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黨員年終自查自糾報(bào)告

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黨員年終自查自糾報(bào)告

為了更好地服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)群眾,看到自身工作的不足,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí),本人按照我局相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,認(rèn)真對(duì)照自己的思想、工作,查找自身的不足,深刻剖析問(wèn)題的原因,提出切實(shí)可行的整改措施,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)水平。現(xiàn)將本人自查自糾情況匯報(bào)如下:

一、存在的問(wèn)題

(一)對(duì)自身學(xué)習(xí)抓得不緊

雖然,平日我還是比較重視學(xué)習(xí),但常常忙于工作放松了學(xué)習(xí)。作為我局生活服務(wù)處的一名科員,工作任務(wù)多而雜,往往只想把部署的各項(xiàng)任務(wù)完成,認(rèn)為學(xué)不學(xué)都能搞好工作。

有時(shí)便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想,滿足于完成工作,需用時(shí),采取“拿來(lái)主義”,現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,很少靜下心來(lái)認(rèn)真思考工作和鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)。因此,觸及知識(shí)表層的學(xué)習(xí),沒(méi)有深入細(xì)致地理解,難以在思想和專業(yè)技能上有所提升。

(二)工作思路不寬,方法有所欠缺

由于自己的工作能力有限,加上工作時(shí)間長(zhǎng)了,對(duì)待工作漸漸缺乏了新鮮感。工作思路也不寬,常常習(xí)慣于按老方法、老經(jīng)驗(yàn)辦事,認(rèn)為這樣,可以不費(fèi)太多的精力就可以完成任務(wù)。因此,工作中存在只求完成任務(wù),不求任務(wù)質(zhì)量的思想。碰到工作中的難題或者無(wú)關(guān)緊要的事情,常常采取拖延政策,不會(huì)主動(dòng)尋求解決方案,而是等待辦法自己出現(xiàn)。缺乏一種刻苦鉆研、艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。

(三)服務(wù)意識(shí)還有待加強(qiáng)

后勤工作本身就應(yīng)以服務(wù)為主,但由于日常工作事多面廣、千頭萬(wàn)緒,我有時(shí)對(duì)于難解決的問(wèn)題還存在急躁情緒,這是沒(méi)有牢固樹(shù)立起全新全意為人民服務(wù)的表現(xiàn)。對(duì)群眾和機(jī)關(guān)單位迫切需求了解不夠,沒(méi)有想機(jī)關(guān)之所想,沒(méi)有急機(jī)關(guān)之所急。工作方式簡(jiǎn)單,只是安于現(xiàn)狀,按部就班、循規(guī)蹈矩地干工作。

二、問(wèn)題存在的原因

歸根結(jié)底,上述問(wèn)題的產(chǎn)生,主要還是因?yàn)閭€(gè)人思想上沒(méi)有引起高度的重視,大局意識(shí)不強(qiáng)。缺乏學(xué)習(xí)的鉆研精神,工作能力停留在表面,理論聯(lián)系實(shí)際較少,不能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。自身學(xué)習(xí)的不足,導(dǎo)致思想素質(zhì)和政治覺(jué)悟不高,沒(méi)有理解透徹先進(jìn)的理論思想,從而讓自己對(duì)工作的認(rèn)識(shí)有一定的偏差。因此,服務(wù)人民的宗旨觀念也不強(qiáng)。作為一名黨員,沒(méi)有嚴(yán)格要求自己,無(wú)論是思想認(rèn)識(shí)還是工作態(tài)度上都還有待提高。

三、整改措施

針對(duì)上述提出的問(wèn)題和不足,我今后一定要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),結(jié)合本職工作,不斷學(xué)習(xí)和夯實(shí)工作水平,積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),把“以人為本、執(zhí)政為民,密切聯(lián)系群眾”的服務(wù)理念貫穿到日常工作中,更好地為機(jī)關(guān)服務(wù)。

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)

作為一名黨員,勤奮學(xué)習(xí)是貫徹以人為本執(zhí)政為民理念,增強(qiáng)黨性、提高本領(lǐng),做好工作的前提。因此,要牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,一種精神追求,一種思想境界,帶頭學(xué)習(xí)政治理論,弘揚(yáng)良好學(xué)風(fēng),提高思維層次。同時(shí),努力刻苦地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),增強(qiáng)做好本職工作的本領(lǐng),穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)后勤工作發(fā)展。

(二)堅(jiān)持觀念創(chuàng)新,勇于開(kāi)拓創(chuàng)新

一是牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),解放思想,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,凡是有利于機(jī)關(guān)發(fā)展,凡是符合職工群眾利益的事情就大膽去做、大膽去干。二是改進(jìn)工作方法。堅(jiān)持在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進(jìn)工作方法,優(yōu)化服務(wù)方式。善于抓重點(diǎn)帶一般,強(qiáng)化精細(xì)意識(shí),努力實(shí)現(xiàn)點(diǎn)上突破、面上開(kāi)花、整體推進(jìn)。

(三)努力轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率

牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),認(rèn)真改進(jìn)工作方式方法和服務(wù)態(tài)度,要“以人為本”,實(shí)現(xiàn)人性化服務(wù),一切從干部職工的需求和切實(shí)利益出發(fā),一切從大處著眼,小處著手,注重服務(wù)態(tài)度和工作質(zhì)量。要本著公平、公正、公開(kāi)的工作原則,妥善處理好后勤服務(wù)中的各種問(wèn)題,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,努力維護(hù)機(jī)關(guān)的和諧建設(shè)。關(guān)心他們的生活,積極為他們解決困難,解除他們的后顧之憂。要體現(xiàn)出服務(wù)中有管理,管理中有服務(wù)。繼續(xù)為區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)后勤工作貢獻(xiàn)力量。

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