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轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)心得

今年以來(lái)，我局基層組織建設(shè)工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的指導(dǎo)幫助下，以黨的十六大和十六屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以提高黨的執(zhí)政能力為主線，以發(fā)展為主題，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，緊緊圍繞項(xiàng)目建設(shè)和生態(tài)建設(shè)抓黨建，有力推動(dòng)了林業(yè)生態(tài)建設(shè)持續(xù)健康發(fā)展。現(xiàn)就一年來(lái)的基層組織建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

林業(yè)局黨委共轄局機(jī)關(guān)支部、林技站支部、治沙站支部、潮湖林場(chǎng)支部等4個(gè)黨支部，共有黨員70人(預(yù)備黨員1人)，其中女黨員9人，占黨員總數(shù)的13%。研究生1人，大學(xué)?？?6人，中專14人，高中6人，初中及以下32人；在崗職工黨員27人，農(nóng)民黨員17人，離退休黨員15人，預(yù)備黨員1名，其它黨員9人；局黨委現(xiàn)有培養(yǎng)對(duì)象2人，其中在崗1人，農(nóng)民1人。

二、主要工作

（一）、以開展各種活動(dòng)為契機(jī)，全面加強(qiáng)黨員干部職工政治理論學(xué)習(xí)和思想道德教育。

一年來(lái)，局黨委緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這個(gè)主題，以開展各種活動(dòng)為契機(jī)，突出了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的政治理論學(xué)習(xí)和思想道德教育。一是組織領(lǐng)導(dǎo)干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“十一五”規(guī)劃和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)論述、十六屆六中全會(huì)精神、《文選》、《黨章》、社會(huì)主義榮辱觀及國(guó)家林業(yè)政策和有關(guān)法律法規(guī)，不斷強(qiáng)化系統(tǒng)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部職工執(zhí)行方針政策的自覺性和堅(jiān)定性，努力提高指導(dǎo)全縣林業(yè)生態(tài)發(fā)展的能力；二是結(jié)合近年來(lái)生態(tài)建設(shè)情況及我局黨員干部職工的實(shí)際，組織收看《先鋒頌歌》、《生死牛玉儒》、《內(nèi)蒙古森林防火紀(jì)實(shí)》、等影片，進(jìn)一步增強(qiáng)了系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部職工做好林業(yè)工作的信心和決心。三是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)交流，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。系統(tǒng)各支部分別召開黨員干部會(huì)，通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流、座談?dòng)懻摗⒀葜v比賽等形式，交流《黨章》、社會(huì)主義榮辱觀、十六屆六中全會(huì)學(xué)習(xí)體會(huì)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。通過(guò)學(xué)習(xí)，系統(tǒng)內(nèi)黨員干部職工的思想道德素質(zhì)和政治理論水平得到了進(jìn)一步提高，為全面完成今年各項(xiàng)工作提供了思想保證。四是舉辦慶“七一”系列活動(dòng)。七一前夕，局黨委舉辦了書畫作品展、黨內(nèi)法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、黨章主題教育等活動(dòng)，各單位黨員干部職工踴躍參加，通過(guò)開展系列活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了廣大黨員干部職工的參與活動(dòng)的積極性，使黨組織的凝聚力和號(hào)召力不斷增強(qiáng)。世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有

（二）、以林業(yè)項(xiàng)目建設(shè)為載體，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

近年來(lái)，國(guó)家在林業(yè)生態(tài)建設(shè)上投入加大，實(shí)施項(xiàng)目多，建設(shè)任務(wù)重，針對(duì)林業(yè)工作的實(shí)際，局黨委提出加大項(xiàng)目建設(shè)力度，爭(zhēng)創(chuàng)“三個(gè)一流”即：建設(shè)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子、樹立一流的工作作風(fēng)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī)，并以此作為一個(gè)班子戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)的主要表現(xiàn)。一是加強(qiáng)班子自身建設(shè)，提高駕馭全局能力。局黨委班子成員認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，把自身建設(shè)放在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家方針，深入研究林業(yè)發(fā)展方向，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和全局意識(shí)，做到有事商量通氣，決策開會(huì)研究，不斷提高政策理論水平和駕馭全局能力。二是制定完善對(duì)下屬單位的管理和監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)全局工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各支部在進(jìn)一步完善工作、考勤、學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)等制度的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)突出了民主生活會(huì)制度、工作報(bào)告通報(bào)制度，工作跟蹤檢查制度，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目招投標(biāo)制度，使各項(xiàng)工作特別是項(xiàng)目建設(shè)嚴(yán)格按程序、按要求進(jìn)行，確保林業(yè)生態(tài)各項(xiàng)任務(wù)順利實(shí)施。三是強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，增強(qiáng)班子合力。各支部在班子建設(shè)中把班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作放在工作首位，黨政領(lǐng)導(dǎo)之間多通氣商量，正副職之間多請(qǐng)示匯報(bào)，在班子內(nèi)部營(yíng)造了一種寬松和諧、求真務(wù)實(shí)、風(fēng)正氣順、充滿活力的工作氛圍。努力開創(chuàng)了林業(yè)生態(tài)建設(shè)項(xiàng)目多、規(guī)模大、質(zhì)量高、參與廣泛、成效顯著的新局面。

（三）、以創(chuàng)新管理為抓手，強(qiáng)化干部職工管理教育。

一是堅(jiān)持黨員教育、管理、發(fā)展并重的原則，狠抓黨員干部職工經(jīng)常性教育，充分發(fā)揮黨員干部職工的骨干作用。在教育內(nèi)容上突出對(duì)黨員干部職工的職業(yè)道德和責(zé)任教育，強(qiáng)化職業(yè)技能、創(chuàng)新能力培訓(xùn)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神；在教育形式上實(shí)行集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、座談?dòng)懻撆c心得體會(huì)相結(jié)合、開展調(diào)研與經(jīng)驗(yàn)交流相結(jié)合，不斷提高黨員參與事務(wù)管理能力，積極為單位發(fā)展和重點(diǎn)工作的落實(shí)諫言獻(xiàn)策，使黨員的作用得到充分發(fā)揮。二是加強(qiáng)黨員雙崗雙爭(zhēng)活動(dòng)，對(duì)在崗黨員明確任務(wù)，讓其在工作崗位上充分發(fā)揮骨干作用，在社區(qū)積極參與社會(huì)事務(wù)管理；對(duì)離退休老黨員以節(jié)日慰問(wèn)、組織觀摩、談心尋訪等方式了解其思想狀況，征求對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議；對(duì)農(nóng)民黨員鼓勵(lì)在生產(chǎn)一線發(fā)揮先鋒模范作用。三是進(jìn)一步規(guī)范了黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，轉(zhuǎn)入的黨員及時(shí)健全檔案，組織開展活動(dòng)。四是開展了單位和黨員評(píng)議活動(dòng)，為了進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更好地服務(wù)群眾，我們根據(jù)工作總體安排，對(duì)林業(yè)站半年來(lái)落實(shí)重點(diǎn)工作、單位自身建設(shè)、項(xiàng)目爭(zhēng)取等方面進(jìn)行評(píng)議，通過(guò)走訪、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、民主測(cè)評(píng)、聽取匯報(bào)等形式，廣泛征求意見，并對(duì)提出的意見建議督促整改，促進(jìn)了工作的落實(shí)。同時(shí)各支部在總結(jié)上半年工作，查缺補(bǔ)漏的基礎(chǔ)上，開展了黨員民主評(píng)議活動(dòng)。評(píng)議主要采取黨員自評(píng)和互評(píng)相結(jié)合的辦法，廣大黨員在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，對(duì)黨支部今后的工作提出了很好的意見建議，黨員相互之間開展了批評(píng)與自我批評(píng)，提出了希望和要求。通過(guò)開展黨員評(píng)議活動(dòng)，達(dá)到了相互促進(jìn)，共同提高，促進(jìn)各項(xiàng)工作的目的。五是評(píng)優(yōu)評(píng)先，典型帶動(dòng)，增強(qiáng)干部職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。結(jié)合慶?！捌咭弧被顒?dòng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳活動(dòng)，對(duì)近年來(lái)涌現(xiàn)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者和積極參加活動(dòng)的單位和個(gè)人予以表彰，共樹立市級(jí)優(yōu)秀黨員1名，縣級(jí)優(yōu)秀黨員2名，局黨委評(píng)選8名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)黨務(wù)工作者，4個(gè)先進(jìn)組織，并組織離退休老黨員參觀近幾年生態(tài)建設(shè)成就，極大地激發(fā)了廣大黨員干部工作的積極性，不斷增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，爭(zhēng)當(dāng)模范的意識(shí)。

（四）、以“爭(zhēng)創(chuàng)一流”為目標(biāo)，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)。

一是結(jié)合工作實(shí)際，查找作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。組織系統(tǒng)內(nèi)廣大黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《酒泉日?qǐng)?bào)》刊登的《一名基層干部給市委書記的一封信》和縣委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見，針對(duì)反映的四種不良作風(fēng)，全體干部職工結(jié)合今年的工作重點(diǎn)，對(duì)照各自的工作職責(zé)，查問(wèn)題，找差距，制定工作目標(biāo)，完善各項(xiàng)制度，狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。二是加大工作落實(shí)力度，狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。在具體工作中緊緊圍繞造林綠化和林木資源管護(hù)兩大重點(diǎn)，突出環(huán)城防護(hù)林體系建設(shè)、退耕還林、“千米”農(nóng)田防護(hù)林、綠色通道、小康住宅綠化、生態(tài)公益林建設(shè)、庫(kù)爾勒香梨改接換優(yōu)等七項(xiàng)重點(diǎn)工程，做到了三個(gè)結(jié)合：即工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變與調(diào)查研究相結(jié)合，切實(shí)解決工作中的實(shí)際困難和問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制和項(xiàng)目包掛責(zé)任制；工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變與重點(diǎn)工程落實(shí)相結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作的跟蹤指導(dǎo)、督促檢查，提高造林質(zhì)量和效益；工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變與鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果相結(jié)合，強(qiáng)化為基層群眾服務(wù)的意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。三是扎實(shí)開展“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)。為了適應(yīng)林業(yè)生態(tài)建設(shè)的新形勢(shì)，努力發(fā)揚(yáng)“拼搏開拓，創(chuàng)業(yè)務(wù)實(shí)，自加壓力，與時(shí)俱進(jìn)”的林業(yè)建設(shè)精神，牢固樹立思想上一心一意謀發(fā)展不動(dòng)搖，工作上抓重點(diǎn)工程不松勁，作風(fēng)上抓實(shí)干求實(shí)效的意識(shí)，局黨委提出繼續(xù)搞好以提高干部職工素質(zhì)為目標(biāo)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、以營(yíng)造創(chuàng)業(yè)氛圍為目標(biāo)創(chuàng)建務(wù)實(shí)型、以提高工作效率為目標(biāo)創(chuàng)建高效型、以干事創(chuàng)業(yè)為目標(biāo)創(chuàng)建勤政型、以增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作為目標(biāo)創(chuàng)建和諧型單位為內(nèi)容的“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，全面加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)，逐步形成了五種新型機(jī)關(guān)作風(fēng)：一是解放思想、勇于創(chuàng)新的機(jī)關(guān)新作風(fēng)；二是風(fēng)清氣正、充滿活力的機(jī)關(guān)新作風(fēng)；三是勤奮敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)高效的機(jī)關(guān)新作風(fēng)；四是服務(wù)基層，求真務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)新作風(fēng)；五是團(tuán)結(jié)和諧，形象良好的機(jī)關(guān)新作風(fēng)。通過(guò)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，系統(tǒng)內(nèi)全體干部職工工作效率進(jìn)一步提高，責(zé)任心進(jìn)一步增強(qiáng)。

（五）、以服務(wù)大局為中心，深入開展黨性實(shí)踐活動(dòng)。

作為機(jī)關(guān)黨建工作，只有與中心工作結(jié)合起來(lái)，為大局服務(wù)才能使其更加發(fā)揮作用，在工作中，我們把黨性實(shí)踐活動(dòng)與中心工作緊密結(jié)合，有力促進(jìn)了中心工作的順利開展。一是加強(qiáng)管理，狠抓退耕還林補(bǔ)栽補(bǔ)植。根據(jù)退耕還林工程實(shí)施的要求，局機(jī)關(guān)黨員實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包片區(qū)，干部包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和誰(shuí)包掛、誰(shuí)落實(shí)、誰(shuí)負(fù)責(zé)的包掛責(zé)任制，對(duì)退耕大戶逐戶抓落實(shí)，確保了全縣7萬(wàn)畝退耕還林面積保證、政策落實(shí)、農(nóng)民得到實(shí)惠。二是通力協(xié)作，狠抓城市防護(hù)林體系建設(shè)。在板灘水庫(kù)、酒航公路、解放村水庫(kù)總干渠沿線兩側(cè)，搞規(guī)劃設(shè)計(jì)，準(zhǔn)備良種苗木，局機(jī)關(guān)黨員干部親自組織栽植樹木，完成造林3100多畝。三是打造精品，狠抓綠色通道工程建設(shè)。采取統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計(jì)、統(tǒng)一供苗、統(tǒng)一驗(yàn)收的辦法，完成了以酒航公路為主的綠色通道62公里。治沙站黨支部在重點(diǎn)風(fēng)沙口完成礫石義務(wù)壓沙180畝，在解放村水庫(kù)以西營(yíng)造滴灌生物治沙林帶150畝，潮湖林場(chǎng)沿總干渠治沙造林450畝。四是突出重點(diǎn)，狠抓小康村鎮(zhèn)綠化美化。五是落實(shí)措施，狠抓經(jīng)濟(jì)林改造。引進(jìn)、自采接穗40多萬(wàn)株，加大庫(kù)爾勒香梨高接換優(yōu)力度，林技站每個(gè)黨員技術(shù)人員抓好1個(gè)50畝以上改造示范點(diǎn)。今年，全縣共建立高接換優(yōu)示范點(diǎn)22個(gè)，423畝。全縣完成庫(kù)爾勒香梨高接換優(yōu)2500畝。六是統(tǒng)籌兼顧，完成了秋季義務(wù)挖坑換土工作，按照縣委、縣政府關(guān)于加強(qiáng)城市周邊環(huán)城防風(fēng)林帶建設(shè)要求和加快板灘水庫(kù)周邊綠化的總體安排部署，近年來(lái)，局黨委把城區(qū)防護(hù)林建設(shè)作為發(fā)揮黨員先鋒模范作用的黨性活動(dòng)實(shí)踐點(diǎn)，力爭(zhēng)將其建設(shè)成全縣林業(yè)生態(tài)精品工程。今年從8月中旬開始，局里就抽調(diào)黨員骨干力量10多人，對(duì)城區(qū)周邊、板灘湖、酒航路兩邊和清澤溪周邊綠化進(jìn)行了全面規(guī)劃，10月中旬，局機(jī)關(guān)及下屬單位20多人組織縣城干部職工挖坑換土5萬(wàn)多立方米，整地1500畝，為明年造林綠化奠定了基礎(chǔ)。

（六）以鞏固改革成果為目標(biāo)，著力解決信訪和遺留問(wèn)題。

我們針對(duì)潮湖林場(chǎng)改革后，遺留問(wèn)題和職工信訪問(wèn)題比較突出的實(shí)際，下大力氣解決，維護(hù)系統(tǒng)內(nèi)穩(wěn)定。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案、一把手信訪負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究等制度，采取資金補(bǔ)助、項(xiàng)目掛靠等辦法，跟蹤檢查，協(xié)調(diào)解決，逐件落實(shí)，使一些問(wèn)題得到了妥善處理。如潮湖林場(chǎng)改制后退休工人工資差額的問(wèn)題，潮湖林場(chǎng)經(jīng)銷公司經(jīng)濟(jì)遺留問(wèn)題，潮湖林場(chǎng)土地承包遺留問(wèn)題等。世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有

三、存在問(wèn)題

回顧一年的工作，盡管做了大量工作，取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求，年初確定的目標(biāo)還有一定差距，也還有一些問(wèn)題不容忽視。

一是下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，干部職工綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，以適應(yīng)林業(yè)生態(tài)發(fā)展的新要求。

二是工作創(chuàng)新不夠，缺乏抓手，還停留在一般層面上。

三是對(duì)黨員的管理教育需要進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是因單位管理體制改革，要加強(qiáng)對(duì)離退休黨員、離職黨員的思想政治教育和引導(dǎo)工作。

以上存在問(wèn)題，在今后工作中將努力加以改進(jìn)。