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創(chuàng)建和諧單位是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要組成部分。構(gòu)建和諧單位離不開(kāi)思想政治工作的支撐，如何適應(yīng)構(gòu)建和諧單位的新要求，進(jìn)一步深化、拓展、創(chuàng)新思想政治工作，是當(dāng)前黨建、思想工作面臨的一個(gè)嶄新課題。結(jié)合實(shí)際工作，以思想工作為切入點(diǎn)，積極地探索思想政治工作新的思路和方法，能夠形成和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，有效地促進(jìn)單位工作又好又快的發(fā)展。

人文關(guān)懷：構(gòu)建和諧單位之根基

做好思想政治工作關(guān)系到職工的切身利益，關(guān)系到隊(duì)伍的穩(wěn)定，關(guān)系構(gòu)建和諧單位成功與否，起著基礎(chǔ)性的作用。

我們認(rèn)為員工是受教育的主體，更是單位和諧的主體，員工的個(gè)性和諧是單位和諧發(fā)展的前提。沒(méi)有員工自身的和諧就談不上構(gòu)建和諧單位。繼續(xù)教育是培養(yǎng)人才的重要基地，必須把培養(yǎng)單位事業(yè)的建設(shè)者和帶頭人作為根本任務(wù)來(lái)抓，努力塑造一支懂業(yè)務(wù)善管理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。堅(jiān)持以人為本、德育為先，充分發(fā)揮員工思想政治工作教育主陣地、主渠道作用，以理想信念教育為核心，以愛(ài)國(guó)主義教育為重點(diǎn)，以基本道德規(guī)范為基礎(chǔ)，以員工全面發(fā)展為目標(biāo)，全方位推進(jìn)員工思想政治工作教育，多方面促進(jìn)員工全面發(fā)展，使員工能夠與時(shí)代同步、與祖國(guó)共命運(yùn)、與人民齊奮斗，將時(shí)代的要求內(nèi)化為自己的動(dòng)機(jī)和意識(shí)，并外化為行動(dòng)，以自身和諧發(fā)展推進(jìn)和諧單位建設(shè)，促進(jìn)和諧社會(huì)發(fā)展。

激勵(lì)功能：職工創(chuàng)造力的助推器

發(fā)揮思想政治工作的激勵(lì)功能，就是要在堅(jiān)持物質(zhì)激勵(lì)的前提下，以精神激勵(lì)為主導(dǎo)，把物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)結(jié)合起來(lái)。我們?cè)谒枷胝谓逃^(guò)程中根據(jù)時(shí)代特征和員工的特點(diǎn)，充分發(fā)揮信仰激勵(lì)、理想激勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)、榜樣激勵(lì)、感情激勵(lì)和藝術(shù)激勵(lì)等具體激勵(lì)方式的功能，為員工的行為提供合理性的精神支撐，建立和諧的心理健康教育環(huán)境，倡導(dǎo)公平、正義、寬容的社會(huì)理念，有效地調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極情緒，引導(dǎo)職工積極進(jìn)取、努力向上。

要多對(duì)他們的事業(yè)、學(xué)習(xí)、職稱(chēng)評(píng)定晉升給予關(guān)心，對(duì)他們的成就進(jìn)行大力表彰。通過(guò)喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)吸引職工參與到思想政治工作中來(lái)，要充分發(fā)揮一線(xiàn)干部、骨干的帶動(dòng)作用，堅(jiān)持從具體事情做起，從職工最關(guān)心的事情抓起，不斷豐富思想政治工作的形式，有利于增強(qiáng)職工的主人翁意識(shí)，形成全面創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、以人為本、共創(chuàng)價(jià)值的核心價(jià)值體系；有利于妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，增強(qiáng)全體職工創(chuàng)建和諧單位意識(shí)，使一切有利于社會(huì)進(jìn)步的創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造活動(dòng)得到支持、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定；有利于極大調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，使全員創(chuàng)造能量充分釋放、創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)蓬勃發(fā)展，為構(gòu)建和諧單位提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

調(diào)節(jié)功能：協(xié)調(diào)利益關(guān)系的潤(rùn)滑劑

我們要注重妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，有效化解各種矛盾，為建設(shè)和諧單位，維護(hù)社會(huì)安定打下基礎(chǔ)。思想政治工作具有較強(qiáng)的調(diào)節(jié)功能，它通過(guò)民主的、說(shuō)服教育的、相互溝通的方式，可以達(dá)到對(duì)員工的情緒進(jìn)行調(diào)控、對(duì)人際關(guān)系進(jìn)行有效調(diào)整的目的，從而提高員工的思想覺(jué)悟，建立起新型的干部與群眾關(guān)系，保持和促進(jìn)單位的穩(wěn)定與發(fā)展。要做好在各種情況下進(jìn)行思想引導(dǎo)的準(zhǔn)備，做好應(yīng)付各種局面的準(zhǔn)備，要關(guān)心職工疾苦，傾聽(tīng)群眾呼聲，及時(shí)解決工作中的困難，充分發(fā)揮思想政治工作的保證作用。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合的原則，在解決思想問(wèn)題的同時(shí)致力解決職工的實(shí)際問(wèn)題，通過(guò)對(duì)實(shí)際問(wèn)題的解決，理順情緒，化解矛盾，統(tǒng)一思想，真正解決職工的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。要關(guān)心職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過(guò)精神和物質(zhì)激勵(lì)相結(jié)合的辦法，在單位內(nèi)營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，并盡量為職工提供進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

導(dǎo)向功能：推進(jìn)管理創(chuàng)新的指針

推進(jìn)單位管理創(chuàng)新，是建立和諧單位的可靠保證。如何做到思想政治工作在此工作中發(fā)揮作用，嘗試以下三條：一是推動(dòng)單位管理理念創(chuàng)新，引導(dǎo)職工堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的精神，進(jìn)行單位管理理念創(chuàng)新，堅(jiān)持馬克思主義世界觀(guān)和方法論的基本原則，大膽地探索研究新時(shí)期新環(huán)境下單位管理工作中遇到的新問(wèn)題新情況，形成解決單位管理問(wèn)題的新思維新路徑。二是引導(dǎo)職工正確處理繼承與發(fā)展的關(guān)系，堅(jiān)持在繼承中發(fā)展，在繼承中創(chuàng)新，學(xué)習(xí)和借鑒中外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)管理理念、管理模式和管理方法，用現(xiàn)代管理理念對(duì)傳統(tǒng)管理理論和方法進(jìn)行整合和創(chuàng)新，逐步建立起一套適應(yīng)新時(shí)代改革發(fā)展要求的管理體制。三是堅(jiān)持以人為本，實(shí)施人本管理，促進(jìn)事業(yè)管理方式創(chuàng)新，將人置于事業(yè)管理的中心地位，充分開(kāi)發(fā)人的潛能，實(shí)現(xiàn)人與事業(yè)的共同發(fā)展。

控制功能：維護(hù)單位穩(wěn)定的杠桿

單位穩(wěn)定是指單位整體處于穩(wěn)定、安定團(tuán)結(jié)、和諧的狀態(tài)。沒(méi)有穩(wěn)定的單位，和諧單位就無(wú)從談起，保持穩(wěn)定是和諧單位建設(shè)的一個(gè)重要前提條件。思想政治工作具有較強(qiáng)社會(huì)控制功能，它可以在主體思想意識(shí)和外部行為的狀態(tài)發(fā)生之前，對(duì)主體進(jìn)行有效控制，未雨綢繆，把各種錯(cuò)誤思想傾向消除在發(fā)生之前，防患于未然。堅(jiān)持安全第一，將思想政治教育工作參透到科研、管理、服務(wù)各個(gè)方面，不斷提高全體職工應(yīng)對(duì)各種突發(fā)性事件和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，增強(qiáng)防范意識(shí)，消除不安定因素，促進(jìn)事業(yè)健康和諧發(fā)展。

凝聚功能：?jiǎn)挝话l(fā)展的定盤(pán)星

充分發(fā)揮思想政治工作的凝聚功能，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的群眾工作，是我們建設(shè)和諧單位的又一做法。在工作中，把廣大職工的智慧和力量凝聚起來(lái)，使大家同心同德，共同為建設(shè)和諧單位而努力奮斗。一是尊重群眾的政治地位，相信群眾的政治覺(jué)悟，擴(kuò)大群眾的政治參與，自覺(jué)接受群眾的政治監(jiān)督；二是建立健全群眾意見(jiàn)的表達(dá)機(jī)制，使群眾的意愿能夠真實(shí)迅速地反映到?jīng)Q策機(jī)構(gòu)；三是強(qiáng)化黨組織的服務(wù)功能，提高黨組織的服務(wù)質(zhì)量，深入一線(xiàn)，以職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題為重點(diǎn)，關(guān)注職工的切身利益，解決職工的實(shí)際困難，增強(qiáng)群眾工作的主動(dòng)性和有效性，凝聚人心，化解矛盾，促進(jìn)和諧。

綜上所述，思想政治工作是關(guān)乎一個(gè)單位、一個(gè)企業(yè)生死存亡的大事。尤其是在新的歷史時(shí)期，特別是改革開(kāi)放這樣一個(gè)大的歷史關(guān)頭，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者和領(lǐng)導(dǎo)者，更應(yīng)該樹(shù)立以人為本的思想，認(rèn)真開(kāi)展好職工的政治思想工作，使構(gòu)建和諧單位成為一種共識(shí)。開(kāi)展好思想政治工作，不僅可以理順職工的情緒與思路，還可以通過(guò)這一形式，進(jìn)一步促進(jìn)生產(chǎn)力，促進(jìn)企業(yè)效益的進(jìn)一步的提高。這是無(wú)數(shù)事實(shí)所證明的。在提升職工思想認(rèn)識(shí)的同時(shí)，激發(fā)職工愛(ài)崗敬業(yè)、為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富的積極性和創(chuàng)造性，使之真正成為企業(yè)的主人，讓職工在和諧的氛圍中工作和學(xué)習(xí)。