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區(qū)勞動(dòng)和社會保障局

一、進(jìn)一步提升服務(wù)水平，切實(shí)提高工作效率。認(rèn)真落實(shí)作風(fēng)建設(shè)年、管理服務(wù)年的各項(xiàng)措施，全面推行首問負(fù)責(zé)制度、政務(wù)公開制度和限時(shí)辦結(jié)制度，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，把為群眾服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，不斷提高群眾的滿意率。

二、進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道，推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)，抓好勞動(dòng)力技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)，大力開展創(chuàng)建充分就業(yè)和諧社區(qū)活動(dòng)，做好城鄉(xiāng)“雙零”家庭就業(yè)援助工作；大力開發(fā)各類公益性崗位，著力開展送崗位、送政策、送信息、送技能活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策，努力構(gòu)建就業(yè)長效機(jī)制，確保全區(qū)就業(yè)形勢基本穩(wěn)定。

三、進(jìn)一步加大社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度，建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。充分利用各種媒體，大力宣傳社會保險(xiǎn)政策、法規(guī)和重要意義，增強(qiáng)參保單位和個(gè)人的參保意識。繼續(xù)把非公有制企業(yè)及職工、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員作為擴(kuò)面重點(diǎn)，堅(jiān)持“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的十二字方針，擴(kuò)大各項(xiàng)社會保險(xiǎn)覆蓋范圍，不斷增強(qiáng)社會保障能力，努力實(shí)現(xiàn)人人享有社會保障的目標(biāo)。

四、進(jìn)一步構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。以宣傳貫徹《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》為契機(jī)，進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，加強(qiáng)日常監(jiān)察和專項(xiàng)檢查，加大對用工不簽訂勞動(dòng)合同、不按規(guī)定履行勞動(dòng)合同、不按時(shí)發(fā)放工資、不繳納社會保險(xiǎn)、非法使用童工等違法行為的查處力度，依法規(guī)范勞動(dòng)力市場中介行為，維護(hù)公平就業(yè)；全面推行勞動(dòng)用工備案制度，大力實(shí)行“陽光仲裁”，規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，促進(jìn)社會的和諧穩(wěn)定。