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傳統(tǒng)圖書館和虛擬圖書館對比
【摘要】虛擬圖書館是圖書館現(xiàn)代化建設(shè)的新產(chǎn)物。本文通過對傳統(tǒng)圖書館和虛擬圖書館含義的分析，探討了兩者之間的關(guān)系，闡述了傳統(tǒng)圖書館存在的必然性和虛擬圖書館的局限性，提出兩者是相互依賴、相互促進(jìn)的，應(yīng)加...
佚名 2022-07-13 11:12:32 傳統(tǒng)圖書館 虛擬圖書館青年志愿服務(wù)集體詳細(xì)事跡
*青年志愿者服務(wù)隊(duì)成立于××年*月，，該服務(wù)隊(duì)成立以來，尤其是2005年，各志愿者在服務(wù)隊(duì)的帶領(lǐng)下，盡己所能，不計(jì)報(bào)酬，幫助他人，踐行志愿者精神，為服務(wù)社會、服務(wù)青年、傳播文明等方面發(fā)揮了積極作用，服務(wù)對自...
佚名 2022-11-09 10:22:42 青年節(jié)公司營銷經(jīng)理競聘演講稿
首先，做一個簡單的自我價(jià)紹及在公司9年的工作回顧： 我今年六月滿28歲，畢業(yè)于*十四中，學(xué)財(cái)務(wù)專業(yè)， *年元月進(jìn)公司，*年1*月以前和處長在倉庫共事，做一名倉庫管理員，*年11月經(jīng)同事們的推薦提升為倉庫主管，在...
佚名 2022-09-09 03:05:09 公司 營銷經(jīng)理科研機(jī)構(gòu)人力資源發(fā)展策略
編者按：本論文主要從主要存在的問題；產(chǎn)生上述問題的原因；對策和解決辦法等進(jìn)行講述，包括了人力資源的現(xiàn)狀、專業(yè)技術(shù)人員情況分析、一些歷史原因造成人員的斷檔、管理體制制約了人才的培養(yǎng)和流動、單位應(yīng)撥專款...
佚名 2022-05-24 04:36:14 科研機(jī)構(gòu) 發(fā)展區(qū)委干部作風(fēng)整頓動員發(fā)言
同志們: 區(qū)委辦公室是協(xié)助區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)處理區(qū)委日常工作的辦事機(jī)構(gòu)，是重要的參謀、綜合部門，基本職能是“三個服務(wù)”。剛剛過去的2005年，區(qū)委辦公室圍繞全區(qū)中心工作付出了很大的努力，重精細(xì)，服務(wù)水平在提高；重主...
佚名 2022-11-10 04:50:55 區(qū)委干部 作風(fēng)整頓經(jīng)貿(mào)局思想教育講話
同志們： 這次全區(qū)開放型經(jīng)濟(jì)暨招商引資工作會議，是一次十分重要的會議。剛才，*區(qū)長對去年我區(qū)的開放型經(jīng)濟(jì)工作進(jìn)行了總結(jié)，分析了當(dāng)前的形勢，對下步工作進(jìn)行了全面部署；*同志宣讀了表彰決定；幾家單位作了表...
佚名 2022-10-26 11:20:49 經(jīng)貿(mào)局 思想教育