文檔數(shù):4
哲學(xué)思想是以同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人,把馬克思列寧主義的普遍原理同中國革命和建設(shè)的具體實(shí)踐相結(jié)合而形成的科學(xué)世界觀和方法論,是中國共產(chǎn)黨人關(guān)于思想方法和工作方法的哲學(xué)。的經(jīng)濟(jì)哲學(xué)思想,則是運(yùn)用馬...
佚名 2022-06-23 11:10:15 經(jīng)濟(jì) 哲學(xué)編者按:本論文主要從現(xiàn)階段勘察設(shè)計(jì)單位內(nèi)部控制制度存在的主要問題;建立健全勘察設(shè)計(jì)單位內(nèi)部控制制度的策略等。包括了內(nèi)部控制環(huán)境相對(duì)較差、預(yù)算未能充分發(fā)揮有效作用、財(cái)務(wù)人員的專業(yè)局限性導(dǎo)致內(nèi)部控制流于...
佚名 2022-04-09 04:44:32 勘察設(shè)計(jì) 預(yù)算一電力營銷電費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)分析 1風(fēng)險(xiǎn)分析方法 在供電企業(yè),電力營銷全過程中的電費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)比較單一,但是在影響這種風(fēng)險(xiǎn)的因素比較多,這就增加了電力供電企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。供電企業(yè)在經(jīng)營中,電費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)與電力的損失大小具有非常...
佚名 2022-04-13 09:40:40 電費(fèi) 電力營銷論文一、企業(yè)績(jī)效薪酬管理所存在的問題 有些企業(yè)績(jī)效薪酬體系不甚合理,企業(yè)整體薪酬支付水平雖高但未能發(fā)揮到薪酬的激勵(lì)作用,將“激勵(lì)”與“獎(jiǎng)勵(lì)”混為一談,存在下述問題: 1.對(duì)薪酬比重設(shè)置科學(xué)性和重要性認(rèn)識(shí)不到...
佚名 2022-05-10 10:55:57 企業(yè)績(jī)效 薪酬管理論文