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高校園林專業(yè)論文
一、高校園林專業(yè)教育現(xiàn)狀 （一）園林專業(yè)教學(xué)理念落后 在實(shí)際調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，我國(guó)很多高校的園林專業(yè)教學(xué)觀念還比較落后，在很大程度上影響了高校園林專業(yè)教育水平的提升。例如由于很多高校開設(shè)園林專業(yè)的時(shí)間較短，...
佚名 2022-05-27 02:54:51 高校 園林專業(yè)論文市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下會(huì)計(jì)模式探索
摘要：我國(guó)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)模式受到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響深遠(yuǎn)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，會(huì)計(jì)模式也應(yīng)發(fā)生較大的轉(zhuǎn)變和調(diào)整才能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的改革、發(fā)展和完善，確定會(huì)計(jì)模式和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也就顯得...
佚名 2022-05-23 10:14:53 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制 會(huì)計(jì)模式企業(yè)人力資源開發(fā)
摘要：人力資源開發(fā)是企業(yè)的一種投資行為，能為企業(yè)發(fā)展提供所需的專門人才，同時(shí)也會(huì)產(chǎn)生開發(fā)風(fēng)險(xiǎn)，由于它是一項(xiàng)長(zhǎng)期而系統(tǒng)的工程，必須根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略確定好人才開發(fā)規(guī)劃，優(yōu)化制度建設(shè)，提高執(zhí)行效果，從而...
佚名 2022-06-09 03:37:09 企業(yè) 人力法制辦公室政務(wù)工作單位總結(jié)
2009年，我辦政務(wù)公開工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以鄧?yán)碚?、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格按照《中...
公開尺度難以掌握。盡管省市政府在公開尺度上明確了大原則標(biāo)準(zhǔn)，明確了部分不予公開的政務(wù)信息，但具體到部門很難操作，如何根據(jù)信息不同性質(zhì)確定公開與否，在很大程度上存有較大困難。有些信息是人民群眾想知道的， 2022-09-29 08:57:15 法制 辦公室企業(yè)核心管理財(cái)務(wù)管理
摘要:企業(yè)核心能力理論是企業(yè)理論順應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化的最新發(fā)展成果,是研究財(cái)務(wù)管理發(fā)展趨勢(shì)的重要基礎(chǔ)。企業(yè)核心能力理論的興起,使得建立在傳統(tǒng)企業(yè)理論基礎(chǔ)之上的財(cái)務(wù)管理面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。研究企業(yè)核心能力...
佚名 2022-11-10 09:11:57 企業(yè) 核心管理