lanjing0209
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縣委信訪局領(lǐng)導(dǎo)管理計劃
繼續(xù)落實(shí)信訪工作“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，一級促一級，層層抓落實(shí)的信訪工作責(zé)任制。力爭下半年特別是*年北京奧運(yùn)會成功舉辦和紀(jì)念改革開放30周年活動成功舉行。全縣必須形成“上下聯(lián)動，左右互應(yīng)，...
佚名 2022-06-11 09:39:59 縣委 信訪旅游人才隊伍建設(shè)情況調(diào)研
旅游業(yè)綜合性強(qiáng)，關(guān)聯(lián)度高，發(fā)展?jié)摿Υ螅前l(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的重中之重和突破口。近幾年來，旅游業(yè)發(fā)展迅速，已成為國民經(jīng)濟(jì)重要的支柱產(chǎn)業(yè)之一。*區(qū)委、區(qū)政府歷來高度重視發(fā)展旅游業(yè)，但是由于機(jī)制、體制等因素的制...
佚名 2022-09-28 03:58:28 旅游調(diào)研報告人力資源管理國有建筑企業(yè)人力資源現(xiàn)狀和建議
摘要：建筑業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，國有獨(dú)資及由國有企業(yè)轉(zhuǎn)換而成的絕對控股有限責(zé)任建筑施工企業(yè)，當(dāng)前階段，在建筑施工企業(yè)中無論從經(jīng)營規(guī)模還是從業(yè)人數(shù)仍處于優(yōu)勢地位。由于國有大中型建筑施工企業(yè)從勞動力密...
佚名 2022-11-06 05:24:32 人力資源管理