shiwen
文檔數(shù)：5
人力資源開發(fā)和社會保障
摘要：狹義的人力資源是指具有勞動力人口的人力資源，這部分人力資源開發(fā)的重要途徑是為其主體創(chuàng)造良好的客觀外部環(huán)境，調(diào)動其主體的積極性，充分發(fā)揮其潛在的和現(xiàn)實的體力、智力和技能，而廣義人力資源開發(fā)的核心...
佚名 2022-08-13 03:24:24 人力資源開發(fā) 社會保障機動車維修從業(yè)人員資格考試發(fā)證實施方案
一、職責分工 機動車維修從業(yè)人員包括機動車維修企業(yè)經(jīng)理人（含企業(yè)管理負責人，下同）、價格核算員、業(yè)務(wù)接待員、機動車維修技術(shù)人員、其他機動車維修從業(yè)人員。機動車維修技術(shù)人員主要包括：機動車維修技術(shù)負責...
佚名 2022-08-12 09:35:19 領(lǐng)導(dǎo)講話企業(yè)財務(wù)危機經(jīng)濟管理論文
一、加強企業(yè)經(jīng)濟管理中財務(wù)危機預(yù)警機制構(gòu)建的措施與方法 （一）對財務(wù)危機的預(yù)警反饋進行實時跟蹤與分析 為了發(fā)揮預(yù)警機制的時效性，企業(yè)應(yīng)該注重對財務(wù)管理部門的設(shè)置，專門成立一個機構(gòu)或崗位進行財務(wù)預(yù)警的監(jiān)...
佚名 2022-05-28 04:25:48 企業(yè) 財務(wù)危機勞動和社會保障局法制總結(jié)及打算
2006年，我市勞動保障法制工作緊緊圍繞勞動保障工作重點，找準切入點，尋求突破點，各項勞動保障法制工作進展順利，有效地服務(wù)了勞動保障工作大局。 一、工作成效 1、提請市政府出臺規(guī)范性文件4件，審查局發(fā)規(guī)范性...
小雪 2022-03-27 08:43:00 勞動年終總結(jié)中學(xué)班主任教學(xué)回顧文稿
為了能讓初一、初二已經(jīng)形成的優(yōu)良風(fēng)貌更進一步，我特別重視班干部的隊伍建設(shè)。下面讓我來談?wù)勛约旱囊恍┳龇ê腕w會。 一、發(fā)現(xiàn)選拔班干部 由于所有的學(xué)生都經(jīng)歷了一個學(xué)年的不平衡發(fā)展，我決定對原有的班委會進行...
由于所有的學(xué)生都經(jīng)歷了一個學(xué)年的不平衡發(fā)展，我決定對原有的班委會進行重大的調(diào)整。在班干部的產(chǎn)生過程中，我認為教師的包辦代替，必定會使班干部失去群眾基礎(chǔ)，給日后的工作帶來不必要的困難，是不可取的!但是 2022-08-16 05:21:56 中學(xué)班主任 教學(xué)