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一、建立合理的薪酬管理制度 為了提高高職管理人員的工作積極性必須對現(xiàn)有薪酬制度進行改革,建立新的適合高職管理崗位的薪酬體系,縮小與高職教學科研人員的工資差距。在具體改革的操作過程中,主要有以下兩個方...
佚名 2022-07-03 02:09:01 行政 管理【摘要】 目的研究產(chǎn)科護理新模式對促進自然分娩的影響效果。方法從我院2015年3月~2016年3月接收的產(chǎn)婦中選取100名作為研究對象,將該100名產(chǎn)婦進行分組,分為觀察組和對照組,每組50人,對照組使用傳統(tǒng)方法進行護...
佚名 2022-07-30 03:20:13 產(chǎn)科護理 促進