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循證護(hù)理應(yīng)用下的精神科護(hù)理論文
一、資料于方法 1．臨床資料。選取2012年6月至2013年6月在我院精神科實(shí)習(xí)的護(hù)生50人，其中專(zhuān)科護(hù)生36人，本科護(hù)生14人。按隨機(jī)數(shù)字表分為觀察組及對(duì)照組，各25人。其中觀察組男1人，女24人，年齡18-23歲，平均(21...
佚名 2022-10-25 09:41:09 循證護(hù)理 精神科護(hù)理論文行政效率時(shí)間觀念
許多論著在論述善于有效地利用時(shí)間時(shí)只是一般地強(qiáng)調(diào)時(shí)間的重要性以及有效地利用和管理時(shí)間的幾方面措施這種論述缺乏時(shí)代感沒(méi)有現(xiàn)代氣息本人認(rèn)為提高行政效率必須樹(shù)立現(xiàn)代的時(shí)間觀念。 行政管理總是在一定的時(shí)間空...
佚名 2022-02-27 03:44:10 行政效率 時(shí)間觀念新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的影響
【摘要】隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對(duì)億元財(cái)務(wù)管理工作的影響問(wèn)題，也漸漸的受到了人們的重視。2012年1月，新的《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》與《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》在全國(guó)范圍內(nèi)的公立醫(yī)院進(jìn)行了實(shí)施，而新制度的實(shí)施，...
佚名 2022-05-22 08:47:13 新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度 醫(yī)院財(cái)務(wù)管理企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)
一、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的考核指標(biāo)體系 (一)考核指標(biāo)體系的設(shè)置 根據(jù)上述經(jīng)濟(jì)效益考核指標(biāo)體系的要求，結(jié)合目前我國(guó)發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，筆者認(rèn)為其設(shè)置體系應(yīng)為以下幾點(diǎn)。 1.滿足社會(huì)需要的指標(biāo)。一般可用產(chǎn)品銷(xiāo)售...
佚名 2022-01-22 04:23:18 企業(yè) 經(jīng)濟(jì)效益精選服務(wù)
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