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一、產(chǎn)學研聯(lián)合培養(yǎng)研究生的優(yōu)勢
1.有利于拓寬研究生知識面、提升其創(chuàng)新能力
研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)是研究生教育的核心內(nèi)容,碩士生在企業(yè)做學位論文工作期間,會面臨許多問題,如企業(yè)導師會把企業(yè)中的一些其他技術(shù)工作交給學生做,似乎影響了研究生做畢業(yè)論文的進度。但這其實是聯(lián)合培養(yǎng)工作的重要組成部分。我們在廣西藥用植物園做學位論文的研究生曾多次參與企業(yè)新產(chǎn)品生產(chǎn)與開發(fā),協(xié)助解決了幾個新產(chǎn)品的提取工藝優(yōu)化及活性分析。該學生反映,這種額外的工作要求研究生的獨立工作能力強,要會自己分析問題、查閱資料,還要自己進行試驗方案設計,確實弄不懂的才向老師請教,使自己大大增長了見識,受益頗深,這些在學校是很難學到的,大大拓寬了研究生的知識面,提升其創(chuàng)新能力。
2.有利于豐富研究生實踐經(jīng)驗,培養(yǎng)其創(chuàng)業(yè)能力
碩士生在企業(yè)做學位論文的一兩年是參加社會實踐的最佳時機。進入企業(yè),如何才能學到企業(yè)工人、技術(shù)人員豐富的生產(chǎn)實際知識和熟練操作技能,是產(chǎn)學研聯(lián)合培養(yǎng)的研究生面臨的實際問題。研究生要正確看待“下企業(yè)”,不要認為自己有什么“優(yōu)越感”,要放低位置,主動向企業(yè)工人、技術(shù)人員學習,很多研究生在企業(yè)中都要經(jīng)過一番磨合,才能把自己真正融入企業(yè),順利地開展畢業(yè)論文研究工作,在這個過程中也獲得了豐富的實踐經(jīng)驗。在企業(yè)的社會實踐也是碩士生學習如何創(chuàng)業(yè)的良好機會。如“基地”之一的廣西化工研究院原來是事業(yè)單位,后來改制為企業(yè)性質(zhì),從一個財政撥款單位發(fā)展為工業(yè)總產(chǎn)值超億元的科技企業(yè),這樣的企業(yè)發(fā)展史能讓研究生接受創(chuàng)業(yè)的理念、學習創(chuàng)業(yè)的過程,培養(yǎng)研究生的創(chuàng)業(yè)能力。
3.有利于提高研究生競爭力、獲得更多就業(yè)機會
摘要:“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”背景下,金融工程作為通過金融創(chuàng)新解決金融問題的新興學科,要求培養(yǎng)出知識面寬,動手能力強,具有一定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的復合型人才。湖北工程學院通過制訂應用型人才培養(yǎng)方案、創(chuàng)新互動式課程教學方法、構(gòu)建產(chǎn)教融合“五位一體”實踐教學模式,加強了學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,取得了良好的實踐效果。完善“雙創(chuàng)育人”金融工程應用型人才培養(yǎng)體系,還需創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊伍素質(zhì)、構(gòu)建多層級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺體系。
關(guān)鍵詞:雙創(chuàng)育人;金融工程;應用型人才;五位一體
1“雙創(chuàng)育人”背景下金融工程人才培養(yǎng)要求
“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”已然成為我國當前社會發(fā)展的時代潮流。聯(lián)合國教科文組織(1989)在“面向21世紀教育”國際研討會上,第一次提出了創(chuàng)業(yè)教育的重要性,把創(chuàng)業(yè)教育提升到與學術(shù)教育、職業(yè)教育同等重要的地位,這是我國開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的標志。教育部在《面向21世紀教育振興行動計劃》(1989)中提出,高等教育要以國家創(chuàng)新體系為目標,培養(yǎng)一批具有創(chuàng)新能力的高水平人才。在《關(guān)于大力推進高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》(2010)中,教育部再一次提出高等學校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,為建設創(chuàng)新型國家培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的人才。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為目的一項育人活動。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)在內(nèi)容和結(jié)構(gòu)相互融合、相輔相成,創(chuàng)新教育側(cè)重于對人的發(fā)展的總體把握,而創(chuàng)業(yè)教育強調(diào)對人的價值的具體體現(xiàn)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育強調(diào)在教育過程中要注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,激發(fā)他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,是高等教育大眾化和國際化背景下深化素質(zhì)教育的具體體現(xiàn)。大學生是推進“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的中堅力量,提高大學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力,是高等教育改革的重要內(nèi)容,也是國家實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的支撐力量。金融工程是通過金融創(chuàng)新解決金融問題的新興學科,是金融理論與實踐發(fā)展的前沿和制高點,也是金融領域研究的熱點。金融工程專業(yè)融合了金融學、經(jīng)濟學、數(shù)學和計算機等多學科知識,是交叉性、綜合性和實踐性較強的學科,培養(yǎng)具有一定創(chuàng)新能力、知識面寬、實踐能力強,能夠綜合開發(fā)、運用多種金融手段和工具,在實踐中解決公司理財業(yè)務、投融資業(yè)務、金融風險管理、金融產(chǎn)品定價等金融財務問題的高素質(zhì)、應用型、復合型金融人才。
2“雙創(chuàng)育人”金融工程應用型人才培養(yǎng)舉措
2015年,湖北工程學院經(jīng)濟與管理學院被批準為湖北省第二批高校綜合改革試點學院,根據(jù)學校“地方性、教學型、應用型”的辦學定位和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的人才需求特點,對金融工程專業(yè)進行了深化改革,強化應用型人才培養(yǎng)目標定位,改革人才培養(yǎng)機制,構(gòu)建產(chǎn)教融合“五位一體”實踐教學模式,初步形成“雙創(chuàng)育人”金融工程應用型人才培養(yǎng)特色。
學生教育和教師教育研究占有比例較大,其學生教育涉及面較廣,有初等教育、中等教育等;與之比較次之的是教師教育的研究,包括實習、職前、入職后、繼續(xù)教育等等。(1)教師教育:《社會轉(zhuǎn)型進程中的俄羅斯高等教育課程改革——以課程目標和初任教師專業(yè)發(fā)展標準研究》、《國際視野下教師人性及其發(fā)展初探》等;(2)職業(yè)技術(shù):《試述新加坡高等職業(yè)技術(shù)教育的發(fā)展特色——兼談對我國高職教育教學改革的啟示》、《德國雙元制職業(yè)教育中的企業(yè)參與培訓模式對我國職業(yè)教育的啟示》《中美職業(yè)技術(shù)教師教育者的特征比較研究》等;(3)理念:《21世紀的伙伴關(guān)系:“威斯康星理念”的新發(fā)展》、《布爾迪厄教育社會學理論研究》、《哈蒙德教師教育思想述評》等;(4)基礎教育:《美國基礎教育全國課程標準的社會形成研究》、《當代俄羅斯基礎教育課程改革研究》等;(5)中等教育:《二戰(zhàn)后美國義務教育均衡發(fā)展研究》、《學校文化:行走于理想與現(xiàn)實之間——基于民辦寄宿制中小學的案例研究》、《禮物的流動——對初中生社會關(guān)系網(wǎng)絡的探究》等。教學方法改革、教學模式探索研究作為近年來的一個新興的熱點之一,在研究中占有一定的比例。
“幼兒教育”碩士層面研究成果規(guī)律。隨著研究的深入,研究走向多元化,涉及到各個方面。諸如特色教育、研究生教育、法制教育、少數(shù)民族教育、女童教育。在現(xiàn)代教育的高速發(fā)展,學者開始關(guān)注教育質(zhì)量的評估、督導、以及教育財政等問題,如:教育評價:《芬蘭高等教育評估中介機構(gòu)研究》、《關(guān)于美國高等教育質(zhì)量保障體系的初步研究》、《美國高等教育認證體系中的民間組織研究》等,但整體上來說,所占比重相對較少。當然,值得一提的是,幼兒創(chuàng)業(yè)教育成為一個新的研究熱點。
博士階層對“幼兒教育”關(guān)注
在CNKI網(wǎng)博士論文數(shù)據(jù)庫中,以學科專業(yè)為“幼兒教育學”為關(guān)鍵詞進行檢索,(1999年到2010年)共找到155篇,其中部分文章在數(shù)據(jù)上傳過程中重復上傳,剔除重復文獻后,共有112篇博士論文。從思想觀念的整體上進行研究,高屋建瓴的把握教育學的脈絡,如《幼兒教育的范式研究》、《幼兒教育的價值研究》、《幼兒教育實證分析范式的變遷及影響研究》、《從隔離到全納》、《高等教育多元化與學生權(quán)益保護》、《教師專業(yè)標準研究》等。結(jié)合地域進行研究,選取教育發(fā)展比較前衛(wèi)的國家為實體,實際進行論證,主要有澳大利亞,如《澳大利亞高等教育市場化進程中的大學——政府——市場關(guān)系研究》、《澳大利亞高等教育質(zhì)量保障模式研究》等。
碩、博專業(yè)論文對“幼兒教育”的研究之比較
與其他學科類似,幼兒教育學碩士階段論文研究范圍較廣,可以說各個方面有所涉及。博士階段論文其涉獵范圍相對更加集中,但其研究更加深入??傮w上研究相對較多、實證研究也多集中研究教育發(fā)展較為突出的國家、如美、澳、德、而不是各類國家均有所涉及。博士論文以華東師范大學、東北師范大學、西南大學、華中師范大學等學校為龍頭,其導師各有其研究領域,在各自研究深入的過程中,形成自己的研究體系,所以,我們今天看到的現(xiàn)狀,如華東師范大學注重幼兒思想教育的研究、東北師范大學在基礎性教育方面有所側(cè)生、西南大學則在教育理念高度方面有所加強。其各院校有其風格、特點,導師不同,研究方向各有差異。
一、圍繞中心工作,構(gòu)造勞動競賽。
年初,金融危機對我市企業(yè)和就業(yè)的影響逐步顯現(xiàn),困難企業(yè)增加、崗位流失加快,大量外出農(nóng)民工返鄉(xiāng),就業(yè)再就業(yè)壓力加大。為此,我們工會開展了“我為就業(yè)獻力量”的勞動競賽,各會員在各自的崗位上,為就業(yè)獻計獻策,通過擴大就業(yè)宣傳、加快招聘頻率、完善就業(yè)服務等措施,以幫助企業(yè)解決用工困難和幫助返鄉(xiāng)民工再就業(yè)為重點,不斷為用工企業(yè)和各類求職人員搭進對接平臺,促進了就業(yè)再就業(yè)工作的開展。一是開展專項援助活動。
1月份,我市開展了“返鄉(xiāng)民工再就業(yè)援助月”活動,活動期間在人力資源市場設立返鄉(xiāng)農(nóng)民工求職登記窗口,接受政策咨詢、提供崗位信息、推薦就業(yè)崗位,免費職業(yè)指導和介紹就業(yè)培訓;給全市廣大求職人員發(fā)一封《公開信》,宣傳當前的就業(yè)形勢,指導失業(yè)人員盡快就業(yè)。在車站、碼頭、社區(qū)發(fā)放宣傳資料、發(fā)放就業(yè)崗位信息3000余份。在市人力資源市場和各鎮(zhèn)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員發(fā)放免費培訓券1000張。二是構(gòu)造專場招聘。正月初八,舉辦了“2009年新春服務企業(yè)暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)”招聘洽談會,共有98家市內(nèi)外企業(yè)進場洽談,提供就業(yè)崗位3615個,約有5000多名城鄉(xiāng)勞動力到場報名、洽談,1601名求職者與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。3月份,我們與市婦女聯(lián)合會、市團委專門構(gòu)造急需招用工的規(guī)模重點企業(yè)舉辦了“*市“女性就業(yè)再就業(yè)暨返鄉(xiāng)青年技工、大中專畢業(yè)生”專場招聘會”,56家用工緊缺的重點規(guī)模企業(yè)到現(xiàn)場招聘,提供就業(yè)崗位2122個,有451人與參會的用工單位達成就業(yè)意向。另外,我們還利用周五集市,為江蘇傳藝公司、江蘇金維卡公司、中國人壽*分公司、*明進汽配公司、*明星家居廣場、*方舟置業(yè)(*)公司等12單位舉辦小規(guī)模專場洽談會,滿足企業(yè)用工需求。三是構(gòu)造到企業(yè)招聘。5月份,為滿足明星國際廣場等10多家企業(yè)用工需要,我們在明星國際廣場舉辦了“*市慶五.一再就業(yè)基地(明星國際)”專場招聘洽談會,有215人與用工企業(yè)達成就業(yè)意向,現(xiàn)有148人已經(jīng)與用工單位簽定勞動合同。四是構(gòu)造市縣聯(lián)動招聘。5月31日,根據(jù)市統(tǒng)一部署,我們舉辦了全市“援助就業(yè)5000”暨服務企業(yè)用工(*)招聘洽談會,共有64家企業(yè)進場洽談,現(xiàn)場提供就業(yè)崗位1696個,其中提供公益性崗位208個。洽談會上有3000多名求職者到會現(xiàn)場洽談,有928名求職者與用工企業(yè)達成就業(yè)意向。
上半年,共舉大型招聘洽談會4次,有5170人與用工單位達成就業(yè)意向。
二、構(gòu)造會員積極參加深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
一是構(gòu)造學習提高認識。按局黨委的統(tǒng)一要求,我們認真構(gòu)造全處會員學習了《鄧小平論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》上的每一篇文章,構(gòu)造開展了“深入解放思想,保持科學發(fā)展,奮力爭先進位,率先全面小康”和“科學發(fā)展、迎難而上、積極作為、保障民生”大討論,支委一班人帶頭交流學習心得、統(tǒng)一思想,受到很好的效果。二是認真調(diào)研增強實踐。在調(diào)研階段,要求每個股室結(jié)合工作實際確定一個課題下基層進行調(diào)研,每個黨員都要撰寫調(diào)研報告,專門召開全處調(diào)研論文報告會。我處由王劍波、柏健執(zhí)筆撰寫的《當前金融危機形勢下穩(wěn)定我市就業(yè)局勢的對策》調(diào)研論文獲局系統(tǒng)論文評比二等獎,并被市論文匯編收錄。三是分析檢查改進作風。面對新形勢、新任務、新要求,分析檢查在思想上、作風上存在哪些不符合科學發(fā)展、跨越發(fā)展的突出問題,并以黨小組為單位,人人開展批評和自我批評,針對排查本處存在的主要問題,領導班子專題研究剖析,逐條提出整改措施,達到求真務實,力爭通過整改提升我處的治理服務水平和能力,以新形象、新面貌做出新成績。
1加強師資隊伍建設,突出教師職業(yè)能力培養(yǎng)
河北科技師范學院城市建設學院工程管理專業(yè)2004年設立以來,經(jīng)過十多年的努力,已經(jīng)逐漸形成一支擁有學歷、職稱和年齡結(jié)構(gòu)較合理的教師隊伍。本專業(yè)要按照“引進+培養(yǎng)+共享”的人才隊伍建設思路,建立學校、企業(yè)共享共同的專業(yè)教師使用機制,以優(yōu)化結(jié)構(gòu)為重點,突出教師職業(yè)能力培養(yǎng),強化“雙師雙能型”教師隊伍建設力度,根據(jù)教師崗位要求及學科發(fā)展趨勢,及時完善教師知識結(jié)構(gòu),補充知識的不足,在課程安排上充分考慮教師的自我提高問題,為教師在職學習和提高提供方便。對于新走上工作崗位的青年教師,要經(jīng)過聽課、助課等環(huán)節(jié)后才能擔任講課任務,第一次上講臺前必須進行試講,對教學內(nèi)容和教學方法進行嚴格把關(guān),并對教學重點、難點集體備課,以幫助青年教師順利通過教學關(guān),盡早擔負起教學工作,搞好不同層次教師的傳、幫、帶工作和梯隊建設,充分發(fā)揮教師團隊優(yōu)勢。
2優(yōu)化專業(yè)課程體系,加大教學管理工作改革
根據(jù)國家《高等學校工程管理本科指導性專業(yè)規(guī)范》人才培養(yǎng)規(guī)格,針對應用型工程管理人才培養(yǎng)的具體要求,探索和完善工、學結(jié)合,校企合作的人才培養(yǎng)模式,加強課程建設,力求課程搭配合理、課時比例協(xié)調(diào),突出主干課程,突出專業(yè)特色,保持管理知識結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢,從某種意義上說,這個優(yōu)勢也是特色,是土木工程專業(yè)所沒有的,特別是工程項目管理方向和工程造價管理方向,更應該保持這個優(yōu)勢。這有利于學生未來的發(fā)展和提高,也有利于實現(xiàn)教育部新專業(yè)目錄規(guī)定的培養(yǎng)目標。加強精品課程建設力度,使本專業(yè)主干課程達合格以上標準,爭取1-2門達優(yōu)秀標準。健全和完善教學大綱、課程發(fā)展規(guī)劃等教學基本文件,根據(jù)應用型人才主體培養(yǎng)要求,完善各主要教學環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準和控制,認真實行教學評估與檢查,建立動態(tài)評估與過程考核機制,進行畢業(yè)學生質(zhì)量跟蹤調(diào)查、專業(yè)招生與學生就業(yè)調(diào)查等措施。在教學管理方面,做好對學生的學習效果和教師的教學效果、教學能力的全過程監(jiān)控,發(fā)揮教學質(zhì)量管理手段對于教師工作和學生學習的督導功能。
3創(chuàng)新實踐教學模式,強化實踐教學環(huán)節(jié)
實踐性教學環(huán)節(jié)包括:認識實習、課程設計、頂崗(生產(chǎn))實習、畢業(yè)實習和畢業(yè)論文等幾方面。加強實踐教學環(huán)節(jié),突出應用型人才培養(yǎng)特色,注重加強與企業(yè)教學實踐實習基地合作,提升校企合作,開展實踐教學的緊密度和結(jié)合度,實施關(guān)鍵崗位核心能力培養(yǎng)模塊化教學,依托建筑施工企業(yè),實行建筑工地頂崗實習,提高學生的實踐能力。在教學中突出培養(yǎng)學生創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)意識,從低年級開始設置創(chuàng)新教育和培養(yǎng),在高年級開設創(chuàng)業(yè)培訓,使工程管理的學生在創(chuàng)新中不斷成長,在創(chuàng)業(yè)中不斷提高。
創(chuàng)業(yè)論文 創(chuàng)業(yè)基礎論文 創(chuàng)業(yè)計劃論文 創(chuàng)業(yè)文化論文 創(chuàng)業(yè)培訓投標方案 創(chuàng)業(yè)投資論文 創(chuàng)業(yè)團隊論文 創(chuàng)業(yè)培訓論文 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新論文 創(chuàng)業(yè)教育