前言:在撰寫(xiě)工商信用管理的過(guò)程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠?yàn)槟膶?xiě)作提供參考和借鑒。
一、工商管理在企業(yè)信用監(jiān)管方面的運(yùn)用
我國(guó)工商管理的部門(mén)也在不斷根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化調(diào)整管理策略,經(jīng)過(guò)一系列的改革、創(chuàng)新,“經(jīng)濟(jì)戶(hù)口”管理方法取得了很好的成績(jī)?!敖?jīng)濟(jì)戶(hù)口”在工商管理部門(mén)對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管的管理辦法,通過(guò)市場(chǎng)主體的注冊(cè)和監(jiān)管,分類(lèi)建立管理檔案,這樣一來(lái)管理起來(lái)就十分方便,這也是工商管理部門(mén)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)信息進(jìn)行了解的重要途徑?!敖?jīng)濟(jì)戶(hù)口”管理辦法中最關(guān)鍵的一環(huán)就是工商管理部門(mén)對(duì)企業(yè)信息的相關(guān)檔案進(jìn)行管理,這些檔案中有很多重要的文獻(xiàn)資料,包括市場(chǎng)主體的注冊(cè)材料、年檢報(bào)告、違法資料等,是對(duì)市場(chǎng)主體進(jìn)行監(jiān)督的有力憑證。這種“經(jīng)濟(jì)戶(hù)口”隨著市場(chǎng)的變化與企業(yè)的發(fā)展而更新,在權(quán)威性與準(zhǔn)確性方面都有保障,通過(guò)這種管理手段,掌握企業(yè)的真實(shí)信用情況,在企業(yè)出現(xiàn)失信行為的時(shí)候予以打擊。二十世紀(jì)九十年代,“經(jīng)濟(jì)戶(hù)口”管理辦法在我國(guó)出現(xiàn)并且實(shí)施,二十一世紀(jì)初,隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,計(jì)算機(jī)的應(yīng)用越來(lái)越廣泛,工商管理部門(mén)也與時(shí)俱進(jìn),將“經(jīng)濟(jì)戶(hù)口”管理辦法與網(wǎng)絡(luò)相融合,建立科學(xué)的管理系統(tǒng),更新“經(jīng)濟(jì)戶(hù)口”的內(nèi)容更加便捷和快速,同時(shí)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)戶(hù)口調(diào)查的時(shí)候也節(jié)省了很多時(shí)間。對(duì)于企業(yè)自身來(lái)說(shuō),探索新的“經(jīng)濟(jì)戶(hù)口”管理辦法也是非常重要的,目前來(lái)看很多企業(yè)還是找到了一些新的方法,如某地工商局“研發(fā)”的“一卡—一檔—一戶(hù)”的做法,也有實(shí)施監(jiān)管責(zé)任制的,這樣一來(lái)企業(yè)的信用管理體系中經(jīng)濟(jì)戶(hù)口的價(jià)值大大提升。
二、工商管理在企業(yè)信用獎(jiǎng)懲方面的運(yùn)用
在很多企業(yè)中,工商管理部門(mén)采用的是分類(lèi)監(jiān)管的方式?!胺诸?lèi)監(jiān)管”顧名思義,就是將企業(yè)按照信用度進(jìn)行分類(lèi)管理,信用度的由來(lái)就是工商管理部門(mén)對(duì)企業(yè)信用的點(diǎn)評(píng)結(jié)果,依照這個(gè)結(jié)果將信用度水平相近的企業(yè)劃分在一起,對(duì)于那些信用好的企業(yè)給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于信用度比較差的企業(yè)給予懲罰。通過(guò)這種與企業(yè)之間的互動(dòng),提高監(jiān)管效率與效果,并且在企業(yè)的準(zhǔn)入、經(jīng)營(yíng)行為方面可以加強(qiáng)執(zhí)法的效力。二十世紀(jì)九十年代的中后期,這種信用分類(lèi)監(jiān)管的方式開(kāi)始在我國(guó)實(shí)行,在探索與實(shí)踐的過(guò)程中,這種分類(lèi)監(jiān)管制度越來(lái)越成熟。在法律法規(guī)完善方面做得越來(lái)越好,同時(shí)在國(guó)家工商總局的帶領(lǐng)下,分類(lèi)監(jiān)管在地方的工商管理部門(mén)中的應(yīng)用也越來(lái)越廣泛,越來(lái)越科學(xué)。隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)加強(qiáng)工商總局與地方工商局的聯(lián)系,資源共享,監(jiān)管起來(lái)更加方便。根據(jù)企業(yè)信用標(biāo)準(zhǔn)的制定,將企業(yè)劃分為四級(jí),如果是第四級(jí)的企業(yè)就意味著是信用度十分不好的企業(yè),這時(shí)候工商管理部門(mén)需要將其“勸退”——退出市場(chǎng),也可以直接撤銷(xiāo)其工商登記;處在第三個(gè)等級(jí)的企業(yè)會(huì)有一些信用不良記錄,要加強(qiáng)控制,對(duì)其不良行為及時(shí)給予糾正;處在第二個(gè)等級(jí)的企業(yè)信用情況要好于第三等級(jí)的企業(yè),要以批評(píng)教育為主;作為劃分在第一等級(jí)中的企業(yè),信用度良好,工商管理部門(mén)應(yīng)該給予激勵(lì)和表?yè)P(yáng)。
三、工商管理有助于準(zhǔn)確把握企業(yè)信用情況
工商管理部門(mén)在企業(yè)的信用管理體系中起到了十分重要的作用。工商管理部門(mén)以自身為主體,開(kāi)展年檢實(shí)踐活動(dòng),每年定期對(duì)企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)狀況與信用狀況的監(jiān)測(cè),主要是為了對(duì)企業(yè)進(jìn)行深刻的了解,包括企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況,存在的問(wèn)題,可以針對(duì)這些問(wèn)題為企業(yè)提出有益建議。充分利用“經(jīng)濟(jì)戶(hù)口”的管理制度,記錄好企業(yè)的信用情況,同時(shí)注重企業(yè)的分類(lèi)監(jiān)管,為建立科學(xué)的企業(yè)信用管理體系做出貢獻(xiàn)。工商管理部門(mén)為了促進(jìn)企業(yè)信用體系的良性發(fā)展進(jìn)行了很多實(shí)踐探索,在完善年檢制度方面不斷的進(jìn)行年檢辦法的修改,新的年檢辦法與時(shí)俱進(jìn),在年檢的程序上和年檢對(duì)象方面做出了新的詳細(xì)的說(shuō)明,企業(yè)與工商管理部門(mén)的關(guān)系越來(lái)越密切,工作聯(lián)系也越來(lái)越方便。企業(yè)年檢在技術(shù)上進(jìn)行一系列的更新,隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,在網(wǎng)上進(jìn)行年檢,可以減少很多多余的程序,也有的工商管理部門(mén)實(shí)行滾動(dòng)式的年檢制度,這些都促進(jìn)了企業(yè)信用管理體系的完善。
一、信用管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的重要意義
首先,有利于促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展。如果各企業(yè)的信用管理制度比較完善,企業(yè)間就會(huì)以誠(chéng)信的態(tài)度進(jìn)行交易,這必然會(huì)讓交易市場(chǎng)變得更加穩(wěn)定,更會(huì)促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。其次,有利于維護(hù)市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)秩序。在當(dāng)今時(shí)代下,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)是非常激烈的,一些企業(yè)為了謀取經(jīng)濟(jì)利益,往往會(huì)采用不正當(dāng)?shù)氖侄芜M(jìn)行競(jìng)爭(zhēng),這必然會(huì)導(dǎo)致市場(chǎng)秩序混亂。而如果各企業(yè)都講誠(chéng)信,守信用,那么不當(dāng)?shù)美那闆r就會(huì)減少,公平競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)增加,市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)秩序就會(huì)轉(zhuǎn)好。最后,有利于提高企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)只有講誠(chéng)信,才能獲得良好的口碑,才能創(chuàng)建知名度高的企業(yè)品牌,才能讓企業(yè)自身更具競(jìng)爭(zhēng)力。如果企業(yè)不講誠(chéng)信,那么企業(yè)就難以迅速發(fā)展,更會(huì)面臨破產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。例如:南京冠生園食品有限公司是一家當(dāng)?shù)刂氖称飞a(chǎn)企業(yè),它主要以生產(chǎn)月餅、元宵、各種糕點(diǎn)等食品為主,在沒(méi)被媒體曝光前,該企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益良好,每年至少有兩、三千萬(wàn)的收益,但是,自打該企業(yè)出現(xiàn)“陳餡事件”后,南京冠生園的商業(yè)聲譽(yù)一落千丈,企業(yè)形象幾乎降到冰點(diǎn)。時(shí)隔半年,企業(yè)生產(chǎn)難以為繼、申請(qǐng)破產(chǎn),究其原因是該企業(yè)本身失去了起碼的“誠(chéng)信”,不重視產(chǎn)品質(zhì)量,只想著獲取不法利潤(rùn),結(jié)果既害了消費(fèi)者,又害了自己,更給當(dāng)?shù)卦嘛炇袌?chǎng)也帶來(lái)了嚴(yán)重影響??梢?jiàn),企業(yè)自身誠(chéng)信是非常重要的,如果該企業(yè)信用管理制度完善,就不會(huì)為了謀取利益而使用“陳餡”生產(chǎn)月餅,就不會(huì)造成企業(yè)破產(chǎn)。
二、我國(guó)企業(yè)在信用管理中存在的普遍問(wèn)題
盡管我國(guó)工商企業(yè)一直在研究完善企業(yè)信用管理的有效辦法,但是,我國(guó)工商行業(yè)信用管理還存在著以下問(wèn)題:首先,我國(guó)工商企業(yè)內(nèi)部信用管理部門(mén)太多,這必然給企業(yè)信用管理造成一定的影響。例如:在實(shí)際工作中,企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)不了解客戶(hù)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和實(shí)際情況,只知道客戶(hù)和本單位間的財(cái)務(wù)往來(lái)狀況;而企業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)了解客戶(hù)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)營(yíng)情況,而不知道客戶(hù)和本單位的財(cái)務(wù)往來(lái)狀況,由于銷(xiāo)售部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)客戶(hù)的認(rèn)知不同,它們?cè)谄髽I(yè)信用管理中必然會(huì)出現(xiàn)意見(jiàn)分歧,這必然會(huì)造成企業(yè)信用管理的正常開(kāi)展。其次,銷(xiāo)售部門(mén)為了追求經(jīng)濟(jì)效益,會(huì)給信用管理帶來(lái)過(guò)大的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)銷(xiāo)售部門(mén)的工作人員是以業(yè)績(jī)論英雄,工作人員銷(xiāo)售量的大小直接決定著銷(xiāo)售人員的工資檔次,更有些企業(yè)單位的銷(xiāo)售人員工資實(shí)行全額績(jī)效,也就是說(shuō),這些銷(xiāo)售人員沒(méi)有基本崗位工資,只有銷(xiāo)售產(chǎn)品,才能得到報(bào)酬,所以,銷(xiāo)售人員往往會(huì)為了獲得提成而違規(guī)操作,或者隱瞞客戶(hù)的一些不良信息,這會(huì)給企業(yè)帶來(lái)很大的風(fēng)險(xiǎn),如果真的出現(xiàn)問(wèn)題,后果往往是難以預(yù)測(cè)的。最后,財(cái)務(wù)部門(mén)獨(dú)自承擔(dān)信用管理工作,會(huì)出現(xiàn)信用管理不合理現(xiàn)象。例如:財(cái)務(wù)部門(mén)只了解客戶(hù)和本單位的財(cái)務(wù)關(guān)系和財(cái)務(wù)狀況,財(cái)務(wù)部門(mén)分析企業(yè)信用度的好壞也只是以財(cái)務(wù)往來(lái)賬目資料為判斷依據(jù),而有些企業(yè)單位可能和本單位合作時(shí)間較短,根本無(wú)法以財(cái)務(wù)往來(lái)賬目為判斷依據(jù),很容易造成判斷錯(cuò)誤問(wèn)題出現(xiàn),因此,讓財(cái)務(wù)部門(mén)獨(dú)自進(jìn)行信用管理是不合理的,只有發(fā)揮單位內(nèi)部各部門(mén)的優(yōu)勢(shì),讓各部門(mén)相互間溝通和協(xié)商,才能保證企業(yè)信用管理更加合理化,才能為企業(yè)降低一定的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
三、完善企業(yè)信用管理的有效手段
1.提高全體職工的信用管理意識(shí)
摘要:當(dāng)前,企業(yè)信用管理體系雖然不斷改進(jìn)和完善,但仍然存在不足之處,主要體現(xiàn)在相關(guān)法律法規(guī)不健全、部門(mén)溝通協(xié)調(diào)不足、監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制不完善、企業(yè)信息化程度不足等方面。為有效應(yīng)對(duì)這些缺陷與不足,建立完善的信用管理體系,提升工商企業(yè)管理水平,今后應(yīng)該從法律法規(guī)、部門(mén)溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制、企業(yè)信息化建設(shè)等方面采取改進(jìn)和完善措施。
關(guān)鍵詞:工商企業(yè)管理;企業(yè)信用管理體系;構(gòu)建對(duì)策;法律法規(guī)
0引言
市場(chǎng)的發(fā)展和完善,既為企業(yè)運(yùn)行創(chuàng)造良好條件,同時(shí)也帶來(lái)新的挑戰(zhàn)。在這樣的背景下,為促進(jìn)企業(yè)取得更好更快發(fā)展,建立完善的企業(yè)管理制度,構(gòu)建健全的企業(yè)信用管理體系是十分必要的。這樣不僅有利于全面、細(xì)致地掌握企業(yè)的基本信息,還能促進(jìn)企業(yè)健康、全面發(fā)展,有利于樹(shù)立良好的信譽(yù)度,得到整個(gè)社會(huì)的關(guān)注和認(rèn)可。但目前企業(yè)信用管理體系仍然存在不足,需要采取措施改進(jìn)和完善。文章將探討分析這些問(wèn)題,并就建立完善的企業(yè)信用管理體系提出相應(yīng)對(duì)策,希望能為實(shí)際工作提供指導(dǎo)與借鑒。
1工商企業(yè)管理與企業(yè)信用管理體系的不足
目前工商企業(yè)管理過(guò)程中,普遍采用積極有效的手段和方法,推動(dòng)企業(yè)管理制度不斷改進(jìn)和完善,也建立起較為健全的制度措施,促進(jìn)各項(xiàng)工作有效進(jìn)行和發(fā)展,為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高注入生機(jī)與動(dòng)力。但不能否定的是,企業(yè)信用管理體系仍然存在不足之處,難以全面、有效地規(guī)范相關(guān)工作,對(duì)企業(yè)運(yùn)行發(fā)展也帶來(lái)不利影響,主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題。
1.企業(yè)信用管理體系建設(shè)的制約因素
1.1缺乏信用管理體系
企業(yè)在建立信用管理體系的過(guò)程中首先應(yīng)該保證建立統(tǒng)一有效的信用評(píng)價(jià)機(jī)制及信用管理模式。在企業(yè)實(shí)施信用管理的過(guò)程中,發(fā)展中的信用評(píng)價(jià)和管理的有效比會(huì)在有效的評(píng)價(jià)和評(píng)估機(jī)制嚴(yán)重缺乏的作用下受到極大程度的制約,管理的科學(xué)性和可操作性也會(huì)在缺乏統(tǒng)一可參考的標(biāo)準(zhǔn)的情況下弱化,同時(shí)在收集和使用信息的過(guò)程中,各個(gè)信息也會(huì)在缺乏具體參考數(shù)據(jù)和信息的情況下不健全,也不具有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)建立信用管理體系的工作在綜合管理過(guò)程中受到嚴(yán)重阻礙,進(jìn)而對(duì)整個(gè)管理過(guò)程的有序開(kāi)展造成嚴(yán)重的不良影響。
1.2缺乏充分的信息化程度
企業(yè)在建立信用體系的過(guò)程中,需要綜合考慮整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的各個(gè)部門(mén)和環(huán)節(jié),受到整個(gè)管理過(guò)程的復(fù)雜性和綜合性的影響,因此需要綜合分析相當(dāng)龐大的信息量和數(shù)據(jù)。近年來(lái),隨著信息化的飛速發(fā)展,整個(gè)管理過(guò)程在原有的落后的信息化技術(shù)和數(shù)字化發(fā)展的作用下很難跟上信息化和數(shù)字化建設(shè)發(fā)展的步伐,導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)更新各個(gè)數(shù)據(jù),從而對(duì)整個(gè)信用管理體系造成了嚴(yán)重的不良影響。面對(duì)這種情況,企業(yè)一方面應(yīng)該堅(jiān)定信心,將長(zhǎng)遠(yuǎn)宏觀的工作計(jì)劃制定出來(lái),另一方面還應(yīng)該具體問(wèn)題具體分析,正視管理過(guò)程中遇到的各種困難和問(wèn)題,積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性,采取有效措施加以克服。
2.構(gòu)建工商企業(yè)管理和企業(yè)信用管理體系的方法
編者按:本文主要從當(dāng)前我市誠(chéng)信體系建設(shè)的現(xiàn)狀;制約我市社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)的主要問(wèn)題;加快我市社會(huì)信用體系建設(shè)的幾點(diǎn)建議,對(duì)農(nóng)信社社會(huì)信用體系建設(shè)調(diào)研報(bào)告進(jìn)行講述。其中,主要包括:誠(chéng)信宣傳逐步開(kāi)展、信用監(jiān)管力度不斷加大、信用服務(wù)更加廣泛、政府誠(chéng)信形象漸入人心、失信現(xiàn)象屢禁不止、缺乏統(tǒng)一的信用信息資料庫(kù)、信用評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不一、信用產(chǎn)品需求不旺、加強(qiáng)全民誠(chéng)信教育,大力營(yíng)造誠(chéng)實(shí)守信的輿論氛圍、整合信用資源,建立健全信用管理體系、激勵(lì)約束并舉,建立健全“誠(chéng)信”監(jiān)督體系,具體材料請(qǐng)?jiān)斠?jiàn):
誠(chéng)信是立身之本,是立國(guó)之基,誠(chéng)信是社會(huì)主義道德規(guī)范和現(xiàn)代社會(huì)文明的標(biāo)志。為了加快我市社會(huì)信用體系建設(shè),打造“誠(chéng)信徐州”,2003年8月下旬,市政協(xié)社會(huì)法制委員會(huì)組織部分委員,在公方泉副主席帶領(lǐng)下,對(duì)我市社會(huì)信用體系建設(shè)情況(重點(diǎn)圍繞企業(yè)誠(chéng)信)進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研,調(diào)研組先后聽(tīng)取了經(jīng)貿(mào)、工商、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)、金融等部門(mén)的情況介紹,并實(shí)地考察了久隆集團(tuán)、泉山區(qū)信用擔(dān)保公司等企事業(yè)單位。委員們一致認(rèn)為:誠(chéng)信是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生命線。個(gè)人失信,害及他人;企業(yè)失信,經(jīng)營(yíng)衰?。簧鐣?huì)失信,則人人自危。如果政府失信,則法制難行,權(quán)威不立。當(dāng)前,我市在信用建設(shè)中存在著不少的問(wèn)題,不僅影響了我市的投資軟環(huán)境,而且直接阻礙了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,加快我市社會(huì)信用體系建設(shè),打造“誠(chéng)信徐州”勢(shì)在必行、刻不容緩。針對(duì)存在的問(wèn)題,委員們坦陳直言,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提出了許多好的意見(jiàn)和建議?,F(xiàn)將本次調(diào)研情況報(bào)告如下:
一、當(dāng)前我市誠(chéng)信體系建設(shè)的現(xiàn)狀
近幾年來(lái),在市委、市政府的統(tǒng)一部署下,全市各級(jí)有關(guān)部門(mén)從改善徐州投資軟環(huán)境入手,相繼開(kāi)展了一系列活動(dòng),為我市的信用體系建設(shè)做出了不懈努力,取得了一定的成效,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)誠(chéng)信宣傳逐步開(kāi)展。全市新聞媒體廣泛宣傳《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,進(jìn)一步促進(jìn)了公民誠(chéng)信教育;稅務(wù)部門(mén)開(kāi)展了“誠(chéng)信納稅,利國(guó)利民”的宣傳活動(dòng);質(zhì)監(jiān)部門(mén)開(kāi)展了“誠(chéng)信建設(shè)看窗口”為主題的教育活動(dòng);金融部門(mén)在《徐州日?qǐng)?bào)》刊發(fā)了誠(chéng)信教育專(zhuān)版,舉辦了誠(chéng)信有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng);我市1200家“重合同,守信用企業(yè)”聯(lián)合發(fā)出倡議,倡議我市企業(yè)塑造“重約守信”良好形象;宣傳、經(jīng)貿(mào)、工商、物價(jià)等部門(mén)也聯(lián)合開(kāi)展了“百城萬(wàn)店無(wú)假貨”活動(dòng),以塑造我市商貿(mào)流通業(yè)新形象。這些活動(dòng)的開(kāi)展,都在一定程度上收到了良好的宣傳效果。
(二)信用監(jiān)管力度不斷加大。為加強(qiáng)對(duì)企業(yè)信用的管理,工商部門(mén)成立了企業(yè)信用管理協(xié)會(huì),圍繞企業(yè)主體資格、履約能力、信譽(yù)狀況、失信記錄等情況開(kāi)展工作;稅務(wù)部門(mén)成立了納稅信譽(yù)等級(jí)管理委員會(huì),對(duì)企業(yè)稅務(wù)登記、發(fā)票管理等信用情況進(jìn)行征集、管理;金融、質(zhì)監(jiān)、法院、海關(guān)等職能部門(mén)也對(duì)企業(yè)信用信息進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)的收集與管理。2002年7月,市工商局、經(jīng)貿(mào)委等17家部門(mén)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于徐州市共建企業(yè)信用工程管理體系的意見(jiàn)》的文件,初步建立了部門(mén)之間信用信息的定期交流、信息共享制度。市質(zhì)監(jiān)部門(mén)不斷加大對(duì)“制假售假、以假亂真”等失信行為的查處、打擊力度;市打擊逃廢金融債務(wù)工作辦公室加強(qiáng)了對(duì)失信企業(yè)的懲處力度,使全市逃廢債余額比去年下降了82.7%;工商部門(mén)對(duì)市場(chǎng)中的失信違法行為進(jìn)行了集中治理整頓,進(jìn)一步規(guī)范了市場(chǎng)交易秩序,為企業(yè)創(chuàng)造了較為公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。