大學(xué)畢業(yè)后我就來(lái)到目前工作的公司了，在經(jīng)過(guò)半年的工作和學(xué)習(xí)后，我已經(jīng)完全的適應(yīng)了公司的工作和生活。我的工作業(yè)績(jī)也開(kāi)始慢慢的提升了，這使我很高興，因?yàn)槲议_(kāi)始走上正軌了，之前的彷徨和無(wú)助已經(jīng)消失的無(wú)影無(wú)蹤了，取而代之的就是興奮和干勁了。

為了在新一段時(shí)期我能夠快速的提高我的工作能力和業(yè)績(jī)，特?cái)M此個(gè)人工作計(jì)劃。目前負(fù)責(zé)的工作有：

part1：部門(mén)質(zhì)量管理工作：

1、處理日常的《質(zhì)量問(wèn)題反饋單》、《技術(shù)文檔反饋單》以及來(lái)自公司各部門(mén)對(duì)研發(fā)部工作的反饋意見(jiàn)。每天及時(shí)處理來(lái)自公司各部門(mén)提出的《質(zhì)量問(wèn)題、技術(shù)問(wèn)題反饋》，即時(shí)聯(lián)系相關(guān)的工程師處理解決，并及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人問(wèn)題的處理辦法，敦促工程師定期完成問(wèn)題整改，并定期把共性的質(zhì)量問(wèn)題反饋給部門(mén)經(jīng)理，以促進(jìn)部門(mén)工作質(zhì)量的改進(jìn)。詳情見(jiàn)《質(zhì)量問(wèn)題、技術(shù)問(wèn)題登記表》。

從目前收到的《技術(shù)問(wèn)題反饋單》中可以看出，問(wèn)題主要集中在硬件部分的圖紙中，絕大部分的問(wèn)題反應(yīng)是說(shuō)：圖紙與實(shí)物不符或圖紙關(guān)鍵參數(shù)沒(méi)有描述清楚，導(dǎo)致品質(zhì)部無(wú)法檢驗(yàn)。而造成這種問(wèn)題的主要原因就出現(xiàn)在硬件工程師身上，所以圖紙?jiān)诎l(fā)出前要把好關(guān)，工程師確保圖紙的正確性與完整性是十分重要的。

2、研發(fā)部?jī)?nèi)部文件的撰寫(xiě)，針對(duì)實(shí)際工作情況管理并整改現(xiàn)行的質(zhì)量體系文件，包括相關(guān)的《程序文件》、《作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》以及各類(lèi)表單。進(jìn)入公司以來(lái)已編修過(guò)的文件rt-dwi-a15《工程更改輸出作業(yè)指導(dǎo)》，rt-dwi-a19《工程更改會(huì)簽評(píng)審規(guī)范》，《研發(fā)少量樣品采購(gòu)作業(yè)流程》、《工程更改與設(shè)計(jì)記錄表》等等，規(guī)范了工程更改的作業(yè)流程與研發(fā)部采購(gòu)作業(yè)流程。接下來(lái)，會(huì)根據(jù)實(shí)際研發(fā)程序修改rt-dqp-01《設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)控制程序》、《軟件評(píng)審作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》等文件。

摘要:我國(guó)《公司法》賦予了公司股東知情權(quán)，其主要是指股東有權(quán)查閱公司檔案資料，以此作為股東投資權(quán)益的重要保障。但在股東行使知情權(quán)的過(guò)程中，極有可能會(huì)觸及公司的商業(yè)秘密，尤其是公司財(cái)務(wù)工作的核心———會(huì)計(jì)記賬的原始憑證或者記賬憑證等，股東是否有權(quán)就此行使查閱權(quán)，股東知情權(quán)的對(duì)象是否需要得到一定的限制，在保障股東充分行使知情權(quán)的情況下，如何權(quán)衡對(duì)公司商業(yè)秘密的保護(hù)。對(duì)此，2017年最高人民法院公布的《公司法司法解釋(四)》又是如何規(guī)定的，本文即就此展開(kāi)論述。

關(guān)鍵詞:股東知情權(quán);客體;商業(yè)秘密;會(huì)計(jì)憑證;《公司法司法解釋(四)》

一、我國(guó)《公司法》關(guān)于股東知情權(quán)的相關(guān)規(guī)定

股東知情權(quán)，是指股東所享有的，請(qǐng)求查閱其成為公司股東之前或者之后的公司檔案材料、會(huì)議記錄、財(cái)務(wù)報(bào)告、賬簿等信息，以及咨詢(xún)與之相關(guān)的問(wèn)題的權(quán)利。股東通過(guò)行使知情權(quán)可以獲取公司信息、了解公司的經(jīng)營(yíng)情況以及公司高級(jí)管理人員的相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)。①這也是股東參與公司重大事項(xiàng)的決策時(shí)的前提條件。因此，各國(guó)或各地區(qū)公司立法普遍都有股東知情權(quán)相關(guān)規(guī)定。該規(guī)定有利于股東隨時(shí)全面掌握公司經(jīng)營(yíng)管理狀況，為其作出相應(yīng)決策提供支持?！豆痉ā返?3條②是關(guān)于有限責(zé)任公司股東知情權(quán)的規(guī)定;第97條③是關(guān)于股份有限公司股東知情權(quán)的規(guī)定。正如前文對(duì)股東知情權(quán)的界定，實(shí)踐中，股東在行使查閱權(quán)時(shí)，有很大的可能接觸公司的商業(yè)秘密。也就是說(shuō)，股東知情權(quán)的客體有可能包括能夠?yàn)楣編?lái)利益并且不為公眾所知悉的商業(yè)秘密。在封閉性較強(qiáng)的有限責(zé)任公司中，股東的人合性更加明顯，聯(lián)系更加緊密，股東行使查閱權(quán)時(shí)的保密義務(wù)也更容易切實(shí)履行。而在股份有限公司中，資合性的特征更加明顯，公司治理結(jié)構(gòu)和組織機(jī)構(gòu)更為復(fù)雜，股權(quán)相對(duì)分散，股東人數(shù)較多，尤其是上市公司，其流通股股東人數(shù)眾多、持股比例較小，而且轉(zhuǎn)讓流通程度高，資合性特征最為明顯，股東間的聯(lián)系較為松散，如果這些股東輕易就能接觸到公司的商業(yè)秘密，對(duì)于公司運(yùn)營(yíng)來(lái)說(shuō)是存在極大威脅的。各國(guó)公司立法都會(huì)均衡考量在充分保障股東行使知情權(quán)的同時(shí)，有效維護(hù)公司的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)利益的問(wèn)題。

二、司法實(shí)踐中存在的相關(guān)爭(zhēng)議問(wèn)題

對(duì)于一些公開(kāi)信息，如公司章程、會(huì)議記錄、公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等，一般不涉及商業(yè)秘密，只要股東向公司提出查閱請(qǐng)求均應(yīng)得到支持。但是，對(duì)于可能包含公司商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)利益的信息材料，如公司的董事會(huì)會(huì)議決議、公司的財(cái)務(wù)賬簿以及相關(guān)原始憑證、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)研制計(jì)劃、客戶名單和銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)等，股東行使查閱權(quán)時(shí)是否應(yīng)受到一定的限制?一般情況下，為了防止惡意股東利用手中暫時(shí)持有的少量股票濫用其查閱權(quán)，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)權(quán)以至公司的整體利益受損，各國(guó)公司立法都對(duì)股東查閱與商業(yè)秘密有關(guān)的資料作了必要的限制。④在我國(guó)公司實(shí)踐中，對(duì)于如何平衡公司股東知情權(quán)與保護(hù)公司商業(yè)秘密的問(wèn)題上同樣存在不同觀點(diǎn)，尤其對(duì)于股東能否查閱與會(huì)計(jì)賬簿記載內(nèi)容有關(guān)的原始憑證、記賬憑證問(wèn)題，學(xué)界和司法實(shí)務(wù)界存在較大爭(zhēng)議，主要集中在以下三種認(rèn)識(shí)上:第一種觀點(diǎn)認(rèn)為，應(yīng)對(duì)《公司法》第33條規(guī)定作嚴(yán)格的文義解釋?zhuān)裱l的字面意思。對(duì)于涉及商業(yè)秘密的賬簿，關(guān)系公司的重大商業(yè)利益，為了防止少數(shù)股東濫用權(quán)利，損害公司利益，股東不可以查閱商業(yè)秘密，與會(huì)計(jì)賬簿記載內(nèi)容有關(guān)的原始憑證、記賬憑證賬簿多與商業(yè)秘密有關(guān)聯(lián)，因此，股東也不得查閱。第二種觀點(diǎn)認(rèn)為，知情權(quán)是股東的固有權(quán)利，股東應(yīng)當(dāng)有權(quán)查閱會(huì)計(jì)賬簿以及與會(huì)計(jì)賬簿記載內(nèi)容有關(guān)的原始憑證、記賬憑證，故應(yīng)對(duì)《公司法》第33條股東知情權(quán)的規(guī)定作擴(kuò)張解釋。⑤第三種觀點(diǎn)認(rèn)為，股東有權(quán)查閱公司會(huì)計(jì)賬簿，也有權(quán)查閱在其持股期間的與會(huì)計(jì)賬簿記載內(nèi)容有關(guān)的原始憑證、記賬憑證。

一、縣政府全體會(huì)議會(huì)務(wù)工作規(guī)范

（一）會(huì)議召集。縣政府全體會(huì)議由縣長(zhǎng)召集和主持，縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)或縣政府辦主任負(fù)責(zé)組織，一般每半年召開(kāi)1次，如有需要可臨時(shí)召開(kāi)。

（二）議題范圍。

1.傳達(dá)貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院、省委、省政府、市委、市政府以及縣委的重要指示、決議、決定和重要會(huì)議精神；

2.總結(jié)部署縣政府重要工作，討論和決定政府工作中的重大事項(xiàng)；

3.通報(bào)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)、重要工作、重要情況及重大事件；

各市、縣(市、區(qū))上市辦(體改辦)、各有關(guān)單位：

近幾年來(lái)，我省股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)發(fā)展迅速，在推動(dòng)我省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)等方面發(fā)揮著重要的作用。但是，在發(fā)展過(guò)程中，一些公司在規(guī)范運(yùn)作方面存在著不容忽視的問(wèn)題，需要認(rèn)真加以解決。為保護(hù)股東的合法權(quán)益，提高公司的整體素質(zhì)，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《公司法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定本指導(dǎo)意見(jiàn)。

一、切實(shí)保障股東權(quán)益，規(guī)范控股股東行為

1、堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”原則，確保股東享有的各項(xiàng)權(quán)利。公司必須采取切實(shí)有效的方式，保障股東按其所持股份比例依法享有資產(chǎn)受益、重大決策、選擇管理者等基本權(quán)益。要落實(shí)各項(xiàng)措施，保證股東出席或委托人出席股東大會(huì)并行使表決權(quán)，保證股東在查閱公司章程、會(huì)議記錄、財(cái)務(wù)報(bào)告，監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營(yíng)，提出建議和質(zhì)詢(xún)等方面的各項(xiàng)權(quán)利。公司應(yīng)向股東定期公布經(jīng)營(yíng)情況、提供財(cái)務(wù)報(bào)表。連續(xù)兩年未進(jìn)行分紅派息的，董事會(huì)必須向股東作專(zhuān)項(xiàng)說(shuō)明。對(duì)董事會(huì)未按《公司法》規(guī)定，越權(quán)行使權(quán)力、侵害中小股東權(quán)益的，股東可按有關(guān)法律法規(guī)提請(qǐng)糾正或提出賠償?shù)脑V訟。董事、監(jiān)事、經(jīng)理執(zhí)行職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害的，股東有權(quán)要求公司依法提起要求賠償?shù)脑V訟。

2、規(guī)范控股股東行為，保障公司的獨(dú)立法人地位。控股股東應(yīng)當(dāng)通過(guò)股東會(huì)以法定程序?qū)拘惺钩鲑Y人權(quán)利，不得直接或間接干預(yù)公司的決策及依法開(kāi)展的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。控股股東不得對(duì)股東大會(huì)人事選舉決議和董事會(huì)人事聘任決議履行任何批準(zhǔn)手續(xù)，不得越過(guò)股東大會(huì)、董事會(huì)任免公司的高級(jí)管理人員。要切實(shí)保證公司在業(yè)務(wù)、資產(chǎn)、人員、機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)方面獨(dú)立。公司應(yīng)設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)，不得與控股股東共用銀行賬戶。高管人員原則上不得在控股股東單位擔(dān)任除董事之外的其他職務(wù)。要減少和規(guī)范與控股股東的關(guān)聯(lián)交易，重大關(guān)聯(lián)交易在提交股東大會(huì)或董事會(huì)討論時(shí)，應(yīng)采取關(guān)聯(lián)方回避制度。

3、建立制衡機(jī)制，維護(hù)中小股東權(quán)益。為充分保護(hù)中小股東的權(quán)益，控股股東持股比例在51％以上(含51％)的公司，在董事選舉中可采用累積投票制度，即股東的表決權(quán)是其擁有的股份數(shù)乘以待選董事人數(shù)。同時(shí)，公司的董事長(zhǎng)和總經(jīng)理原則上予以分設(shè)。

×第一條總則

×為了進(jìn)一步規(guī)范公司領(lǐng)導(dǎo)集體的決策行為，實(shí)現(xiàn)公司決策的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，有效防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提高決策效率，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)及各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)步、健康發(fā)展，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，特制訂本會(huì)議制度。

×為了體現(xiàn)減少會(huì)議、規(guī)范公務(wù)活動(dòng)的精神，將黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)合并。

×第二條會(huì)議原則

×公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)實(shí)行個(gè)別醞釀、集體討論、民主集中、會(huì)議決定的原則。

×第三條會(huì)議內(nèi)容