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溫暖的再見

前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇溫暖的再見范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

溫暖的再見范文第1篇

我不知道,如何詮釋我的母親,因?yàn)槟赣H淡淡的生活中卻常常跳動著不一樣的生活脈搏。

母親的愛是一道解不盡的方程,隨著我的成長不斷有新的解產(chǎn)生,使我有不同的理解。

一、“人要學(xué)會獨(dú)立,自食其力加堅(jiān)強(qiáng)”

記得小的時(shí)候,總是看到許多同齡的小朋友在父母的接送下進(jìn)出校園,而我卻總是孤身一人在校園與回家的途中來回穿梭著,我小小的心有點(diǎn)悲涼,感覺總像茫茫大海中的一葉扁舟,無依無靠。一天,我吵鬧著要母親送我去學(xué)校,可母親并不同意,她蹲下整理了一下我的衣服,語重心長的對我說:“小雁只有離開它母親避護(hù)的翅膀,才能學(xué)會展翅飛翔,尋找屬于自己的一片天空。做人也應(yīng)如此,不能依賴別人,人要學(xué)會獨(dú)立,自食其力加堅(jiān)強(qiáng),才能在人生的旅途中搏擊風(fēng)雨。”那時(shí)的我聽了母親的話似懂非懂的在思索中獨(dú)自踏上了上學(xué)的路。現(xiàn)在我才真正領(lǐng)悟了母親的那一席話,我也真正學(xué)會了獨(dú)立與堅(jiān)強(qiáng)。

二、“如果真的知道自己錯了,無需別人多說,自己真正的反省,才是最有效的。”

人在少年總覺得母親的話多,對一些雞毛蒜皮的小事都愛嘮叨半天。什么衣服不整齊,頭發(fā)太亂等等,甚至有些事我都不知道自己做沒做過,而母親都會給我做“飯后思想”。

而每當(dāng)我真正犯下錯誤時(shí),她從不罵我,也不說什么,總是保持沉默。我問母親,這是為什么?她說:“一個人如果真正的知道自己錯了,無需別人多說,自己真正的反省才是最有效的。”

正由于母親的教導(dǎo),我做事之前,總要三思而后行,做到除惡留憂,讓事情的發(fā)展更貼近自己的初衷。

三、“路是自己選的,就要自己走下去,做自我分析,選擇正途。”

花季之年,每每總聽到有人抱怨母親對自己的監(jiān)控如同監(jiān)視犯人一樣。生活中什么母親偷看自己的日記呀,有人打電話來便開始刺探“軍情”呀,于是乎,便聽到有人呼喚:“我要自由,我要屬于自己的空間。”這一切似乎在我身上從沒有發(fā)生,我有時(shí)甚至懷疑母親不重視我,母親坦言:“路是自己選的,就要自己走,做自我分析。選擇正途。”

此時(shí),我才恍然大悟,我和母親之間并沒有什么所謂的代溝,因?yàn)槲业囊谎砸恍性缭谄綍r(shí)與母親的交流中反映了出來,我和母親的思想也似乎到了一種不謀而合的境界。

“珍惜為我流的淚,珍惜為你的歲月,誰能無動又無衷這段珍貴……”我要用一輩子來珍惜母親對我的教育。

溫暖的再見范文第2篇

[關(guān)鍵詞]采暖;設(shè)計(jì);負(fù)荷;穩(wěn)定性

中圖分類號:TU832 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1009-914X(2015)11-0152-01

隨著我國供熱事業(yè)的迅速發(fā)展,人民群眾受益非淺,但是我們經(jīng)常會遇到用戶采暖系統(tǒng)不熱或過熱的現(xiàn)象,以及系統(tǒng)滲漏、管道破裂以及散熱器腐蝕的問題。這些問題的出現(xiàn)有很多來源,設(shè)計(jì)理念的錯誤和模糊是這些問題出現(xiàn)的基礎(chǔ)。這就要求從事采暖設(shè)計(jì)的工程技術(shù)人員對自己的專業(yè)需抱有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度,對人民群眾和國家財(cái)產(chǎn)抱有責(zé)任感,加強(qiáng)建筑采暖優(yōu)化設(shè)計(jì)工作。

一、建筑物采暖設(shè)計(jì)中存在的問題

1、設(shè)計(jì)工作者過于保守

設(shè)計(jì)人員通常在選擇散熱器片數(shù)的時(shí)候都會把按照節(jié)能及圍護(hù)結(jié)構(gòu)算出的熱負(fù)荷放大1.3或1.5或更大的倍數(shù),為了保證當(dāng)圍護(hù)結(jié)構(gòu)外保溫做法不能滿足建筑節(jié)能要求,建筑圍護(hù)結(jié)構(gòu)的熱損失大于設(shè)計(jì)值時(shí),室內(nèi)溫度仍能滿足舒適度要求。其實(shí)建筑在計(jì)算圍護(hù)結(jié)構(gòu)的傳熱系數(shù)時(shí)也有一定的保險(xiǎn)系數(shù),圍護(hù)結(jié)構(gòu)的熱損失一般不會大于設(shè)計(jì)值,沒必要層層放大。市政供暖管網(wǎng)提供的熱源由于地區(qū)及離熱源遠(yuǎn)近的不同而給用戶提供的熱源水溫有所不同,一般熱源供回水溫度為95/70℃,85/60℃,80/60℃,70/50℃等,設(shè)計(jì)人員應(yīng)根據(jù)用戶的實(shí)際情況來選擇熱源供回水的溫度,在設(shè)計(jì)中我們的設(shè)計(jì)人員為了增加采暖的保險(xiǎn)系數(shù),經(jīng)常選擇比實(shí)際熱源溫度低的供回水溫度,相應(yīng)又增加了散熱器片數(shù)。

2、散熱器的安裝位置問題

我們知道散熱器是以對流和導(dǎo)熱的形式將熱量傳給周圍空氣和物體的;而人的活動范圍一般都在距地2m之內(nèi),所以散熱器的安裝位置,應(yīng)以人體、物體能直接受益的高度為佳。筆者曾在一住宅樓內(nèi)見到所有的衛(wèi)生間的串片散熱器統(tǒng)統(tǒng)安裝在門口上方。由于熱空氣總是向上浮動,可想而知,散熱器散發(fā)的熱量只能在人體上部循環(huán)流動,人的活動區(qū)域內(nèi)溫度較低。另外,散熱器安裝在門口上方,即不雅觀,亦不安全,且安裝維修也極為不便。

4、采暖管道及設(shè)備布置不協(xié)調(diào)

采暖管道與設(shè)備布置要保證嚴(yán)格的協(xié)調(diào)程度。在現(xiàn)代的建筑采暖設(shè)計(jì)中經(jīng)常出現(xiàn)不根據(jù)建筑的居住條件選擇采暖系統(tǒng)。在設(shè)計(jì)實(shí)踐過程中也會經(jīng)常出現(xiàn)采暖設(shè)備與建筑梁柱、電氣、給排水管道等出現(xiàn)重合的情況。另外還會出現(xiàn)采暖設(shè)備安裝后與建筑梁柱、電氣、給排水管道方面的布置顯得不協(xié)調(diào)的情況。再者,還會出現(xiàn)布置位置與室外電纜或給排水管線的不協(xié)調(diào)問題。這種中不協(xié)調(diào)情況的出現(xiàn)不僅影響了建筑采暖設(shè)備的功能還影響了其美觀功能。

5、系統(tǒng)豎向壓力分區(qū)的錯誤做法

一些建筑物在采暖系統(tǒng)的分區(qū)問題上出現(xiàn)了各種不同的做法,有些設(shè)計(jì)在熱源處設(shè)置分集水器,對高低環(huán)分別接出供回水管路,將“分環(huán)”當(dāng)作豎向壓力分區(qū),這是概念上的錯誤。“分環(huán)”可能有利于水力平衡和調(diào)節(jié),但不可能對高區(qū)和低區(qū)分別實(shí)施定壓,并不能克服低區(qū)所承受的較高靜水壓力。還有一些設(shè)計(jì)人員采用加壓和減壓的方法,即:熱源系統(tǒng)按低區(qū)定壓。高區(qū)系統(tǒng)供水經(jīng)加壓進(jìn)入,回水則減壓接回低區(qū)系統(tǒng)。從理論上分析,高區(qū)熱媒循環(huán)水泵的工作揚(yáng)程,要附加高低區(qū)系統(tǒng)的幾何高差,不利于節(jié)能,但從技術(shù)經(jīng)濟(jì)的綜合分析,可能仍有可取之處。但采用此種方法,要特別注意減壓閥的"動靜壓差特性",即:當(dāng)高區(qū)系統(tǒng)水泵停止時(shí),減壓閥后的設(shè)定壓力會升高一個動靜壓差值,此值在閥的額定流量條件下約為5m,造成低區(qū)開式膨脹水箱的溢流,并同時(shí)使高區(qū)系統(tǒng)虧水和空氣進(jìn)入。雖然性能較好的減壓閥動靜壓差較小,但最好還是采用閉式膨脹水箱,或采用不間斷運(yùn)行的變頻補(bǔ)水泵定壓。

6、熱媒設(shè)計(jì)溫度中遇到的問題

熱媒設(shè)計(jì)溫度的大小主要取決于采暖設(shè)計(jì)系統(tǒng)的安全性和經(jīng)濟(jì)性。在散熱器足夠的基礎(chǔ)上,熱媒溫度與系統(tǒng)舒適度是成反比的,一般的熱媒設(shè)計(jì)溫度指標(biāo)是95/70℃。在熱媒設(shè)計(jì)溫度中經(jīng)常出現(xiàn)低溫?zé)崦竭M(jìn)行換熱得到的二次熱媒,或者是為了提高系統(tǒng)的耐久性,采用了塑料管材,這時(shí)熱媒設(shè)計(jì)溫度就會出現(xiàn) 10℃的溫度降低。在標(biāo)準(zhǔn)溫度的基礎(chǔ)上降低10℃。滿足系統(tǒng)要求的散熱器數(shù)量需增加 20%,這樣的情況顯然是不合理的。

二、建筑物采暖設(shè)計(jì)優(yōu)化措施

1、優(yōu)化采暖設(shè)計(jì)方案和工程造價(jià)

筆者認(rèn)為:確定設(shè)計(jì)方案主要應(yīng)根據(jù)建筑物的使用性質(zhì),本著即經(jīng)濟(jì)又適用的原則來確定方案。直接影響工程造價(jià)的是設(shè)備、管材及管件。一般情況下。三者越少造價(jià)就越低,這又牽扯到管道形式的選擇。目前,采暖管道的形式很多:如單管順流式;雙管垂直式;水平串聯(lián)式;跨越式等等。筆者通過實(shí)踐可以證明,單管順流式系統(tǒng)適用于一般民用建筑,這種系統(tǒng)管件少、施工方便,而且不易產(chǎn)生水力失調(diào)。但也有設(shè)計(jì)者不考慮這些因素,憑自己的主觀意識來確定系統(tǒng)的形式。如某住宅小區(qū),七幢住宅樓都采用跨越式方式。這種系統(tǒng)的優(yōu)越性就是對單組散熱器進(jìn)行局部調(diào)節(jié)時(shí)不會影響其它散熱器的流量,除此之外再無其它優(yōu)勢。筆者認(rèn)為,一般民用住宅對室溫的變化要求不是很高,只要設(shè)計(jì)與施工合理, (包括熱源、管網(wǎng)運(yùn)行正常)系統(tǒng)運(yùn)行之后,都可達(dá)到設(shè)計(jì)溫度。一般情況下,對室溫?zé)o須再進(jìn)行調(diào)節(jié)。而跨越式系統(tǒng)最大的弊病就是零件多,管道繁雜施工難度大,用于一般民用住宅不是很經(jīng)濟(jì)亦不適用。

2、系統(tǒng)豎向壓力分區(qū)的合理設(shè)置

在解決豎向壓力過大的問題,分環(huán)方式宜采用,可對水力進(jìn)行調(diào)節(jié)達(dá)到平衡,但對高區(qū)的定壓效果較好,對低區(qū)的較高靜水壓力效果較差。豎向壓力分區(qū)的最好處理措施是從熱源上進(jìn)行分區(qū)設(shè)置。豎向壓力分區(qū)最好能從熱源上就分別設(shè)置。不宜分設(shè)時(shí),一般采用間接換熱的方法。間接換熱雖比較穩(wěn)妥,但換熱后二次水的溫度將有所降低,致使散熱器數(shù)量增加。

3、選擇合適的散熱器

鑄鐵散熱器是一種適應(yīng)性較強(qiáng)、耐腐蝕、價(jià)格相對比較低的產(chǎn)品,原來的鑄鐵散熱器有它自身的弊病,如體型不緊湊,不美觀,施工麻煩等特點(diǎn),現(xiàn)在越來越多新的鑄鐵散熱器產(chǎn)品的出現(xiàn),它們外表美觀、內(nèi)腔無粘砂、結(jié)構(gòu)緊湊、水流阻力小,散熱量高、施工方便,對各種系統(tǒng)及運(yùn)行管理水平的適應(yīng)性強(qiáng),使得鑄鐵散熱器可望有較大的發(fā)展空間。我們選擇散熱器的時(shí)候應(yīng)該嚴(yán)格遵守《采暖通風(fēng)與空氣調(diào)節(jié)設(shè)計(jì)規(guī)范》(GB50019-2003)第4.3.1.1~7條規(guī)定。

結(jié)語

綜上所述,為了優(yōu)化建筑物內(nèi)部采暖系統(tǒng),就要認(rèn)真做好前期準(zhǔn)備工作,掌握基本的技術(shù)參數(shù)、技術(shù)條件,并在設(shè)計(jì)中采取相應(yīng)的措施,使之更切實(shí)際。另外,對于室內(nèi)供暖系統(tǒng)來說,提高水力穩(wěn)定性的主要方法是相對減少室內(nèi)熱水供暖系統(tǒng)供回水干管壓降或增大立管和散熱設(shè)備的壓降。我們應(yīng)該盡量使設(shè)計(jì)的各個環(huán)節(jié)趨于完美,盡量減少設(shè)計(jì)的錯誤導(dǎo)致工程上的各種問題。

參考文獻(xiàn)

[1] 湯小京.北京地區(qū)住宅采暖分戶熱計(jì)量設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)與體會[A].中國建筑學(xué)會暖通空調(diào)專業(yè)委員會[C].中國建筑學(xué)會暖通空調(diào)專業(yè)委員會、中國制冷學(xué)會空調(diào)熱泵專業(yè)委員會:2013:5.

溫暖的再見范文第3篇

關(guān)鍵詞:暖通工程,建筑物,供暖管道,圖紙?jiān)O(shè)計(jì)

Abstract: with the improvement of the quality of people's life in China, especially housing, life and other buildings. Hvac project is the modern architectural design and construction is a key component, as modern hvac design and construction technology in our country development started late, so in the design and construction process usually happen a lot of problems, this paper based on the author's years design construction experience, detailed exploration of modern architecture hvac engineering design and construction of the problems occurred.

Keywords: hvac project, buildings, heating pipelines, drawing design

中圖分類號: TU96+2文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:

1 引言

隨著我國經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,人民的生活質(zhì)量也快速提升,對生活環(huán)境的要求也越來越高,尤其是建筑環(huán)境,目前,在建的生活建筑,商場建筑以及相關(guān)的辦公建筑等,暖通工程建筑設(shè)計(jì)是必要的。暖通工程在我國起步比較晚,同時(shí)其又是一個多學(xué)科交叉的工程,不但涉及材料學(xué)、建筑學(xué)、電氣工程學(xué)等多個學(xué)科的知識,同時(shí)還涉及力學(xué)等相關(guān)知識,因此,在暖通工程設(shè)計(jì)和施工中難免會產(chǎn)生各種問題[1],本文基于筆者多年的經(jīng)驗(yàn),詳細(xì)的闡述了相關(guān)問題及其發(fā)生的原因。

2 暖通工程設(shè)計(jì)中主要的問題

2.1 供暖系統(tǒng)設(shè)計(jì)不合理

(1)供暖入口設(shè)置的過多,排風(fēng)系統(tǒng)不合理

在暖通工程設(shè)計(jì)時(shí),為了使建筑物在短時(shí)間內(nèi)獲得較多的供暖,通常設(shè)計(jì)入口時(shí),設(shè)置較多的供暖入口。因此,該問題為外線施工造成了很大的障礙,同時(shí)也給建筑內(nèi)系統(tǒng)的調(diào)節(jié)帶來問題[2]。排風(fēng)系統(tǒng)是暖通工程設(shè)計(jì)過程中一個關(guān)鍵步驟,比如建筑地下室,為設(shè)備房間和生活房間設(shè)計(jì)一排風(fēng)系統(tǒng),設(shè)計(jì)時(shí)水平風(fēng)管過長,斷面較小,導(dǎo)致風(fēng)阻較大,排風(fēng)效果變差[3]。

(2)供暖管道設(shè)計(jì)不合理

供暖系統(tǒng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)時(shí),如果暖通工程設(shè)計(jì)知識不扎實(shí),對建筑物的建構(gòu)圖不夠了解,因此導(dǎo)致供暖管道布置不合理,與建筑物的結(jié)構(gòu)不協(xié)調(diào),比如供暖水平管道敷設(shè)在通道的上面,既影響人們行走,同時(shí)又不能放置物品,或者供暖立管位于窗子上,既不雅觀又影響使用;供暖管道設(shè)計(jì)時(shí),如果戶內(nèi)采用單管串聯(lián)方式,就必須對每個用戶房間進(jìn)行控制,同時(shí)還要引起熱量浪費(fèi);供暖系統(tǒng)由一根主管道引進(jìn),通常分幾個環(huán)路,如果環(huán)路上不設(shè)置閥門,系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)時(shí)就會造成不便。

2.2 圖紙?jiān)O(shè)計(jì)存在的問題

(1)設(shè)計(jì)說明不完整

暖通工程設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)程《設(shè)計(jì)深度規(guī)定》上,明確的指出暖通空調(diào)設(shè)計(jì)時(shí)的內(nèi)容指標(biāo),一個完整的設(shè)計(jì)說明應(yīng)該包括:明確室內(nèi)外設(shè)計(jì)參數(shù);供暖熱負(fù)荷及相關(guān)耗熱量指標(biāo),暖通系統(tǒng)的總阻力;相關(guān)的熱源和冷源情況,熱媒和冷媒參數(shù);散熱器型號;系統(tǒng)形式和控制方法;消聲、防火、防腐、保溫和隔振;風(fēng)管材料的選擇和安裝要求;系統(tǒng)試壓要求。但是,在圖紙?jiān)O(shè)計(jì)時(shí),存在暖通工程設(shè)計(jì)內(nèi)容不完整,不充分和不明確的問題,導(dǎo)致施工時(shí)產(chǎn)生困難

(2)計(jì)算書內(nèi)容不全甚至全部空白

在暖通工程設(shè)計(jì)過程中,根據(jù)《設(shè)計(jì)深度規(guī)定》,暖通空調(diào)設(shè)計(jì)內(nèi)容在計(jì)算書必須給出,但是,在一些企業(yè),相當(dāng)一部分工程設(shè)計(jì)缺乏暖通空調(diào)設(shè)計(jì)計(jì)算書,或者計(jì)算書內(nèi)容殘缺不全,比如僅有耗熱量計(jì)算,而缺乏散熱器選擇計(jì)算、水力平衡計(jì)算等內(nèi)容,高層建筑集中空調(diào)和防排煙設(shè)計(jì)過程中,沒有空調(diào)風(fēng)系統(tǒng)和水系統(tǒng)水力計(jì)算等內(nèi)容。這些都會給施工過程造成極大的障礙。

3 暖通工程施工中的主要問題

(1)在采暖施工中出現(xiàn)的問題

在暖通工程施工過程中,采暖施工技術(shù)規(guī)范要求嚴(yán)格,同時(shí)現(xiàn)代的建筑大多采用地板采暖,地板采暖是一種科技含量高的新型暖通工程技術(shù),由于在暖通工程建設(shè)中任何工程技術(shù)都會存在疏忽,施工能力存在不足,導(dǎo)致施工中出現(xiàn)各種問題[4]。比如在調(diào)試過程中,由于管道器材或者密封措施不夠嚴(yán)密,產(chǎn)生滲漏問題。首先可以通過施工設(shè)計(jì)圖紙可以確定是哪一環(huán)路出現(xiàn)滲漏,可以用單環(huán)路開壓實(shí)驗(yàn)進(jìn)行確認(rèn),由于在刨開地面時(shí)造成嚴(yán)重的損失,因此可以在施工時(shí)可以采用銅件束連接漏點(diǎn),規(guī)范之后,對環(huán)路重新盤管。

(2)暖通空調(diào)施工中常見問題

暖通空調(diào)施工過程中,如果不嚴(yán)格按照圖紙?jiān)O(shè)計(jì)進(jìn)行操作,非常容易產(chǎn)生問題,主要包括以下幾個方面[5]。按照一定的規(guī)范,空調(diào)管道的鋪設(shè)需要一定的寬度,在暖通空調(diào)管道鋪設(shè)過程中,經(jīng)常會發(fā)生管道鋪設(shè)過窄的問題,所以在施工過程中,一定要嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行施工;空調(diào)的各個部分連接不合理,不按照科學(xué)的施工方法進(jìn)行操作,因此經(jīng)常會發(fā)生房間的風(fēng)力不夠,甚至由于一些地區(qū),冬夏溫差較大,同時(shí)由于空調(diào)安裝工藝的要求,需要將空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計(jì)成為直流系統(tǒng),所以導(dǎo)致很大一部分熱源浪費(fèi),因此,施工過程中必須全面的考慮節(jié)能規(guī)范,將節(jié)能的思想貫穿于建筑暖通空調(diào)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)過程中。

4 結(jié)束語

總而言之,隨著眾多的學(xué)者對建筑設(shè)計(jì)施工技術(shù)的研究,施工技術(shù)人員在建筑過程中的實(shí)踐,其技術(shù)水平必將大幅度提高,暖通設(shè)計(jì)施工技術(shù)的也將得到加強(qiáng),施工過程中出現(xiàn)的問題也將得到快速解決。但是,建筑水暖工程不是一個單一的工程,其涉及多個學(xué)科,材料學(xué)、建筑學(xué)和電器工程學(xué)等,因此,我們在建筑施工過程中,一定要實(shí)施精細(xì)、認(rèn)真、科學(xué)的管理態(tài)度,避免過多的漏洞出現(xiàn),提高建筑物質(zhì)量。

參考文獻(xiàn)

[1] 楊濤,葛肇林. 淺談暖通設(shè)計(jì)中的常見問題[J]. 黑龍江科技信息. 2011(04)

[2] 蔡凱,李東風(fēng). 關(guān)于暖通空調(diào)設(shè)計(jì)中的幾個常見問題探討[J]. 黑龍江科技信息. 2010(11)

[3] 張曦,俞霏. 暖通空調(diào)系統(tǒng)節(jié)能設(shè)計(jì)問題探析[J]. 中國新技術(shù)新產(chǎn)品. 2011(03)

溫暖的再見范文第4篇

綠葉,在友情中不再枯萎;友誼,在綠葉里永遠(yuǎn)年輕!

友誼,是甘泉,醇美甘甜;友誼,是清茶,清香怡人;友誼,是美酒,愈沉愈香……友誼,是最樸實(shí)的情感?!对谀愕谋羌馓琛愤@本書中,邱佳與悠池的友誼就如同美酒、清茶和甘泉一樣純樸清新,深深地打動了我。

書中,悠池是個神秘的借讀生,因?yàn)槟樕系摹奥槁椤倍鴤涫芷缫?,被其他人拒絕做同桌。寂寞中,好心友善的邱佳“收留”了悲傷孤獨(dú)的悠池。和悠池一樣,邱佳在班里也是個“獨(dú)行者”,以寂寞作伴。她覺得,周圍喧囂的人群、熱鬧的班級是一座座堅(jiān)固的城堡,城堡內(nèi)各有各的熱鬧,歡快的氣氛彌漫其中,而她,卻一個城堡都無法融入。這,也許就叫“人群中的孤獨(dú)感”。不過,在悠池成為邱佳的同桌后,這兩個“獨(dú)行俠”建立起了一座友誼的橋梁:他們一起領(lǐng)略漫畫的幽默與純美,感受神奇的心靈之旅;悠池帶領(lǐng)邱佳漫游美妙抒情的音樂世界,感受那芳香怡人的音韻。然而讓我無法忘懷的,是悠池和邱佳對于“美”的討論。邱佳,只是一個稚氣未脫的小女孩,椰子頭、矮胖是她最明顯的外表特征;悠池,只是一個受人歧視、沒人瞧得起的“麻麻臉”。在簡單的外表美上,他們并不出眾,對美的認(rèn)識也各不相同。但是,他們卻在這段友誼中,明白了美的真諦:美不止在外表,內(nèi)心的豐富與個人的魅力比外表美更重要!而悠池與邱佳的友誼,就是由這種心靈美搭建的,也是外表的美丑無法阻隔的——邱佳不討厭悠池的“麻麻”,感受到了悠池待人友善的個人魅力和內(nèi)心的豐富;悠池不僅不討厭邱佳的幼稚無知,反而感受到了邱佳的單純可愛。

就像書中所描述,真正的友誼是什么也無法阻隔的最純樸真摯的情感,簡單卻又堅(jiān)韌不屈。有時(shí),友誼只是一句遇到傷心事時(shí)簡單的問候,但能讓你如沐春風(fēng),溫暖到心;有時(shí),友誼只是一句在逆境中簡短的鼓勵,但能讓你信心百倍,勇往直前;有時(shí),友誼只是勝利時(shí)微不足道的祝福,但能讓你備感溫馨,歡欣鼓舞……友誼不須驚天動地,只須微笑著被感動。它,不止是美酒,不止是清茶,不止是甘泉,它,是一種令人溫暖,令人堅(jiān)強(qiáng)的力量!

孤獨(dú)的城堡,吹過溫暖的風(fēng),裹挾著單純誠摯的清新味道,這是友誼的春風(fēng),這是友誼的味道……

溫暖的再見范文第5篇

【關(guān)鍵詞】企業(yè)供暖;常見問題;解決對策

引言

供暖工程建設(shè)關(guān)乎到人們的生活與發(fā)展,是一個不容忽視的大問題。我們知道,企業(yè)是以盈利為目的,由于在企業(yè)供暖中出現(xiàn)了許多問題導(dǎo)致供暖費(fèi)用大大增加,影響企業(yè)發(fā)展。因此,企業(yè)必須著力解決供暖過程中存在的常見問題,采取有效的措施加以應(yīng)對,才能使企業(yè)走出供暖困境,促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。換句話說,對于企業(yè)供暖中存在的常見問題以及解決對策的研究具有十分重要的理論意義和實(shí)際價(jià)值。

1、企業(yè)供暖中存在的常見問題

1.1企業(yè)供暖中存在的成本控制問題

企業(yè)供暖過程中存在的成本控制問題是多種多樣的,具體表現(xiàn)為第一是成本管理制度欠合理?,F(xiàn)在大多供暖成本由物業(yè)公司進(jìn)行統(tǒng)一管理,而供暖部門則處在被動接受指令的地位,企業(yè)的員工很少存在相應(yīng)的激勵制度,使得企業(yè)供暖成本控制出現(xiàn)問題。第二是企業(yè)供暖成本控制的思路存在片面性。企業(yè)往往以降低企業(yè)成本為借口進(jìn)行裁員等,使得這樣的成本控制思路難以適應(yīng)市場發(fā)展的要求,導(dǎo)致成本控制缺乏廣度和深度,只是注重管理過程而忽視成本與業(yè)主、與技術(shù)之間的聯(lián)系,難以達(dá)到深度控制的要求。第三則是供暖成本控制的內(nèi)容不全面,相對簡單,在供暖管理中缺乏專業(yè)的有知識和技能素質(zhì)的管理人員,使得他們在進(jìn)行企業(yè)供暖成本控制中缺乏對各個環(huán)節(jié)和步驟的正確認(rèn)識,難以降低成本。最后在成本控制方法上存在缺陷。一些企業(yè)在供暖成本控制上往往采用傳統(tǒng)的責(zé)任成本法和標(biāo)準(zhǔn)成本法,這些方法在一定程度上難以適應(yīng)業(yè)主本身的需求,是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提前制定的,本質(zhì)上是一種差額管理,通過把實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本之間進(jìn)行對比,分析評價(jià)之后做出的成本控制方法,這樣方法有一定的局限性。

1.2企業(yè)供暖中存在的供暖體制問題

在企業(yè)供暖中還存在一些供暖體制方面的問題,這些問題不能很好解決的話,也會影響到企業(yè)供暖效果的實(shí)現(xiàn)。首先,企業(yè)本身缺乏健全的采暖費(fèi)保證機(jī)制。雖然部分職員承擔(dān)了一定費(fèi)用,使得企業(yè)負(fù)擔(dān)在一定程度上有所減少,但是企業(yè)仍然承擔(dān)大部分的采暖費(fèi)用。企業(yè)由于缺乏健全的采暖費(fèi)保障體制,使得企業(yè)在這方面的支出較多,增加了企業(yè)自身的成本。其次,供暖企業(yè)內(nèi)部缺乏健全的規(guī)章制度來保證供暖的質(zhì)量和服務(wù)水平,由于規(guī)章制度不健全,使得企業(yè)的內(nèi)部管理難以實(shí)現(xiàn)科學(xué)規(guī)范化,更別提進(jìn)一步提高供暖的質(zhì)量和水平了。最后,企業(yè)供暖過程中缺乏一定的采暖收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),往往處于不斷變動過程中,使得供暖收費(fèi)的價(jià)格一再調(diào)整,缺乏穩(wěn)定性。而且由于供暖體制的落后,使得一些企業(yè)往往做出不合理的行為,如拿物頂費(fèi)等,造成企業(yè)行為缺乏規(guī)范性。

1.3企業(yè)供暖中存在的管理問題

一些供暖企業(yè)在供暖過程中,往往存在質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的現(xiàn)象。究其原因則是企業(yè)供暖過程中缺乏對供暖的有效管理。一些企業(yè)供暖的模式比較單一,經(jīng)營方式比較粗放,以犧牲廣大人民的利益為代價(jià)換取企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)效益的提高。此外,一些企業(yè)供暖時(shí),其管理水平較低,缺乏相應(yīng)的資金,供暖管理人員存在管理思想落后和思路僵化的現(xiàn)象,一些管理者其自身的管理知識和技能存在缺陷,對待供暖管理工作不僅在主觀認(rèn)識上存在不足,而且在具體的管理工作中也出現(xiàn)許多問題,他們不能有效的進(jìn)行供暖管理工作,使得供暖運(yùn)行存在不科學(xué)、不合理的問題等。

2、企業(yè)供暖存在常見問題的解決對策

2.1企業(yè)供暖成本控制問題的應(yīng)對措施

企業(yè)在進(jìn)行供暖成本控制時(shí),首先要建立完善的成本控制制度,企業(yè)經(jīng)營者要善于學(xué)習(xí)和借鑒其他企業(yè)先進(jìn)的成本控制制度,建立起對員工的激勵獎勵機(jī)制,充分發(fā)揮供暖部門的主動性和積極性。其次要擴(kuò)寬供暖成本控制的整體思路,企業(yè)在成本控制時(shí)既要注重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,更要適應(yīng)社會發(fā)展的需要,將成本控制與企業(yè)的技術(shù)、質(zhì)量和業(yè)主的需求緊密聯(lián)系起來,拓寬企業(yè)成本控制的廣度和深度,使之更加完善。再次,對于企業(yè)而言還要豐富成控制的內(nèi)容,這就需要企業(yè)加大培訓(xùn)力度,培養(yǎng)出一批掌握供暖知識和技術(shù)才能的專業(yè)人員,使之熟悉供暖各個環(huán)節(jié)和步驟,提高自身的認(rèn)識程度。最后還要不斷改進(jìn)成本控制的方式方法,改變傳統(tǒng)陳舊的責(zé)任成本法等,結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展實(shí)際情況,對成本控制的方法進(jìn)行改造和創(chuàng)新,從而有效降低企業(yè)的供暖成本,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的提高,滿足顧客的需求。

2.2企業(yè)供暖體制問題的應(yīng)對措施

為了應(yīng)對企業(yè)供暖在體制方面的問題,企業(yè)從自身角度需要做出努力。首先要建立起企業(yè)承擔(dān)采暖費(fèi)的保障機(jī)制。一種方法是仿照教育費(fèi)附加的方法,按照一定的比例來征收供暖附加費(fèi),另一種方法則可以建立供暖基金,從而保證供暖費(fèi)能按時(shí)交納。其次,企業(yè)供暖過程中要加強(qiáng)管理,完善企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理制度,使企業(yè)的供暖服務(wù)質(zhì)量和水平得到提高,促使企業(yè)管理向科學(xué)規(guī)范化不斷邁進(jìn)。最后還要使供暖收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)趨于一種穩(wěn)定狀態(tài),不能隨意改變收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)價(jià)格,不斷更新供暖體制,使之適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展以及市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的要求。

2.3企業(yè)供暖管理問題的應(yīng)對措施

企業(yè)管理者要不斷提高自身的知識素養(yǎng)和技能,從主觀認(rèn)識和實(shí)際行動上落實(shí)供暖的管理工作,避免思想落后,使供暖管理工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)化,不斷提高管理水平和管理質(zhì)量。只有這樣,才能使企業(yè)在供暖過程中解決管理思想和方法方面的問題,促使企業(yè)良性發(fā)展。

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