在线观看av毛片亚洲_伊人久久大香线蕉成人综合网_一级片黄色视频播放_日韩免费86av网址_亚洲av理论在线电影网_一区二区国产免费高清在线观看视频_亚洲国产精品久久99人人更爽_精品少妇人妻久久免费

首頁 > 文章中心 > 竟聘演講稿

竟聘演講稿

前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇竟聘演講稿范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

竟聘演講稿范文第1篇

文章標題:煙草采供部主任竟聘演講稿

樹立大營銷觀念,強化服務意識,做好采供工作

根據(jù)分公司環(huán)節(jié)干部競爭上崗的有關(guān)規(guī)定,自己基本符合采供部主任崗位所需條件,經(jīng)過慎重考慮,我要競爭采供部主任崗位。這個崗位是個新崗位,同過去的業(yè)務科有些業(yè)務重疊,但也有好多新業(yè)務,特別是改革后,同過去相比,部分職能有所調(diào)整,并被賦予了許多新的任務,人員少,任務重,因此,這是一個具有挑戰(zhàn)性的崗位,作為一個年輕人,只有直面挑戰(zhàn),才能抓住機遇,才能鍛煉和提高自己,所以,我要努力爭取競爭成功。

如果我主持采供部工作,將以全新的姿態(tài),將采供部帶進一個全新的工作、學習和競爭的氛圍中。

──以創(chuàng)新的思維,做好采供工作

這次改革,不僅僅是稱謂上的改革,更是觀念上、作風上的改革。隨著改革的不斷深化,各項工作越來越規(guī)范,內(nèi)部分工越來越專業(yè),崗位職能越來越具體。而新時期的采供工作,不僅僅是傳統(tǒng)的“采購 供應”的概念,而是一個以市場為導向,將市場資源進行合理配置的動態(tài)過程。采供工作上連廠商,下接市場,是卷煙供應線上的重要的中間環(huán)節(jié)。采供人員肩負著制定銷售計劃、簽訂采購合同、管理區(qū)域市場、預測市場需求等任務,要用創(chuàng)新的思維,以開放的目光,用全新的觀念,以改革的舉措來審視和開展新時期的采供工作。在工作中,一是要有超前的思維,對轄區(qū)內(nèi)市場進行戰(zhàn)略性規(guī)劃,對短期市場進行前瞻性預測,對市場的變化反應靈敏,應對迅速;二是熟悉市場,產(chǎn)品是否適銷對路,要靠市場來檢驗,讓市場說話。因此,采供人員必須有敏銳的市場洞察力,要想真正進入市場,必須全面了解市場,對市場能進行較為客觀的判斷,隨時掌握市場動態(tài);三是了解終端消費心理,要經(jīng)過充分調(diào)查研究,特別是對一線市場的調(diào)查研究,了解消費者的消費口味、消費層次、消費心理和消費習慣,準確把握消費需求,才能在采供工作中做到對癥下藥,有的放矢;四是確立競爭意識。采供工作影響市場、決定市場,雖然獨家專賣,不直接參與競爭,但可以進行橫向比較,同相關(guān)盟市場進行比較性競爭,通過對比和競爭,釋放員工崗位壓力,挖掘員工內(nèi)在潛力,調(diào)動員工工作動力,真正在員工之間形成合力,從而產(chǎn)生凝聚力,向心力。

──樹立大營銷觀念,使采供工作市場化

采供工作作為產(chǎn)和銷的中間環(huán)節(jié),在整個營銷系統(tǒng)中起著承上啟下的作用,要樹立大營銷的觀念,分析市場,調(diào)查市場,了解市場,按照市場需求進行資源配置,真正使采供工作市場化。長期以來,在國家專賣政策的保護下,煙草行業(yè)“皇帝女兒不愁嫁”,往往是上游廠家生產(chǎn)什么產(chǎn)品,我們也采購什么產(chǎn)品,市場只好賣什么產(chǎn)品。將采供工作市場化后,將產(chǎn)品供應鏈的供應順序重新進行調(diào)整,市場需要什么產(chǎn)品,我們采購什么產(chǎn)品,廠家生產(chǎn)什么產(chǎn)品,從而爭取市場最大化,實現(xiàn)利潤最大化。

第一,在對傳統(tǒng)產(chǎn)品、傳統(tǒng)市場繼續(xù)進維護的同時,要通過產(chǎn)品來拓展市場。在做好區(qū)內(nèi)產(chǎn)品銷售的同時,要有選擇地采購一些區(qū)外產(chǎn)品,用來豐富卷煙市場,擴大市場規(guī)模。在區(qū)外產(chǎn)品的選擇上,對廠家和產(chǎn)品進行認真考察,本著從嚴把關(guān)、慎重決策,精確定位的原則,提高決策水平,降低市場風險。

第二,同有關(guān)部門配合,做好新產(chǎn)品的推廣和新市場的開發(fā)。市場是固定的,但市場規(guī)模卻是可以擴大的。在引導消費方面多做文章,對目標客戶進行準確定位,引導客戶感性消費,提升客戶消費層次,創(chuàng)造更高附加值。

──溝通產(chǎn)供銷,搞好服務

品牌的培育,市場的推廣,網(wǎng)絡(luò)的維護,貨源的保證,采供工作是源頭。采供部作為營銷中心的主要部門之一,對全公司的卷煙供應、銷售起著重要作用。只有嚴把采供關(guān),才能有好的商品。有好的商品,配套好的服務,才能將市場越做越好,越做越大。一要為廠家搞好服務,主要是及時做好市場信息反饋,使生產(chǎn)商掌握消費者的相關(guān)信息,真正讓市場引導生產(chǎn),消費決定生產(chǎn)。二要為經(jīng)銷商搞好服務,供應的產(chǎn)品要保質(zhì)保量,要幫助經(jīng)銷商解決困難,拉近煙草公司和經(jīng)銷商的距離,將二者的利益捆在一起,做到二者雙贏。

竟聘演講稿范文第2篇

大家好!

我叫××,今年38歲,大專學歷,經(jīng)濟師,黨員,1986年參加信用社工作,現(xiàn)任××信用社副主任。在信用社工作的20多年來,我深深感到聯(lián)社領(lǐng)導和同事們給了我很大的關(guān)心和幫助,他們的思想水平、工作能力、積極進取的精神,值得我學習,今天我在領(lǐng)導和同志們的鼓勵下,參加這次會計主管的競聘,在此我感謝你們給我的這一次機會。

在多年的工作和學習中,我深深地體會到,只有學習、實踐才能使自己各方面的素質(zhì)不斷提高,每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我,以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。同時,我也深刻地體會到,挑戰(zhàn)和機遇對于個人進步的重要性。

我這次參加會計主管的競爭,主要理由是:第一,我熱愛這份工作,愿意為這項工作付出本人最大的努力;第二,我認為自已充分具備擔當這一職務的能力與水平,并愿意通過擔任這一職務使自身的作用得到更充分的發(fā)揮;第三,我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會,不管能否受聘,對自己都是一個提高。

我參與競爭的優(yōu)勢,歸納起來,有以下幾點。

一、正逢能吃苦年齡。思想進取,朝氣蓬勃,精力旺盛,能夠全身心投入到工作中。對新事物新知識求之若渴;勇于實踐、敢想敢為是我的首選;渴望能擔當起比現(xiàn)在更重的工作和責任。

二、有一股拼命工作和樂于奉獻的精神。20多年的信用社工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了我嚴格的黨性原則、嚴明的組織紀律、吃苦耐勞的思想品質(zhì)和雷厲風行的工作作風。以最高標準要求,盡自己最大的努力,滿負荷甚至是超負荷運行,一直是自己推崇的工作態(tài)度。

三、具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地,誠實待人,嚴以律已;經(jīng)過多年的學習和鍛煉,自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力和社會交往能力都有了很大提高。

四、隨和大度,很容易和同志共事。工作中總會有矛盾,能以坦誠和真心相待,受得了委屈,容得下誤會,耐得住猜疑,經(jīng)得起考驗。我很容易融入舊環(huán)境,適應新環(huán)境,與大家一起,集中精力并形成合力把工作做好。我想,只要在工作和生活中多理解尊重、少埋怨非議,多責已喻人、少橫眉冷對,多將心比心、少求全責備,就沒有處理不好的關(guān)系,就沒有做不成的事。

在本次會計主管競聘中,如果競聘成功,我將從以下幾個方面做好會計主管工作。一是從自身做起,堅持原則,遵守職業(yè)道德,認真履行崗位職責,帶頭貫徹執(zhí)行金融法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)章制度以及各項業(yè)務操作程序,及時糾正不良行為,提高會計核算質(zhì)量;二是加強對被委派社的內(nèi)部管理工作和內(nèi)勤人員的管理,帶領(lǐng)內(nèi)勤人員認真學習和掌握政策法規(guī)和各項內(nèi)控制度,嚴格執(zhí)行各項業(yè)務操作規(guī)程,同時強化會計出納基本功訓練,以適應新形勢發(fā)展的需要;三是加強財務管理,充分行使會計核算的職責,精打細算,增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益;四是抓好優(yōu)質(zhì)文明服務建設(shè),提高服務質(zhì)量和水平,創(chuàng)建規(guī)范服務窗口。五是積極為被委派社當好參謀,及時為主任經(jīng)營決策提供依據(jù);六是充分發(fā)揮會計主管上傳下達的職能作用,及時、準確、全面地把聯(lián)社的有關(guān)指示和精神傳達到被委派社,同時按照要求定期、不定期報告被委派社財務信息、經(jīng)營成果和其他會計信息,為聯(lián)社掌握基層社經(jīng)營發(fā)展狀況提供準確可靠的信息。七是做好聯(lián)社交辦的其他工作,確保任期內(nèi)不出現(xiàn)差錯責任事故。

竟聘演講稿范文第3篇

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:大家好!

今天能有機會站在這里,參加鹽亭縣路政管理大隊的崗位竟爭,我感到萬分的榮幸,也感到萬分的激動,感謝縣交通局及大隊領(lǐng)導們,你們精心組織了這次竟崗大會,給我們中青年職工提供了一次展示自我的機會,再次謝謝你們!今天 我演講的內(nèi)容分為三個部分:一、是我的個人情況;二、是我的任職優(yōu)勢;三、是我的工作設(shè)想:

一、我的個人情況:

我叫xxx,現(xiàn)年xxx歲,于xxxxxx年畢業(yè)于xxxxxxxx,大專文化,一九九九年參加工作,二OO三年來到鹽亭縣路政管理中隊,先后做過路政巡查員,網(wǎng)絡(luò)管理員,中隊業(yè)務員,在這一年多來,我懷著對公路管理事業(yè)的滿腔熱情,抱著維護法律、服務人民的愿望,始終在工作的第一線,從普通的路政員干起,努力向業(yè)務精通,經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導和同事們學習,政治思想覺悟和路政管理業(yè)務水平都有了很大的提高。

二、我的任職優(yōu)勢:

我從到路政管理中隊工作,始終戰(zhàn)斗在第一線,對路政管理業(yè)務相當熟悉和了解,我堅持政治學習,努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題,解決問題的能力。堅持路政管理業(yè)務學習,并在實踐中探索,從而掌握了比較強的工作經(jīng)驗和工作方法,堅持其他科學知識的學習和現(xiàn)代信息技術(shù)的探索,努力擴大了知識面。提高了自己路政管理的工作水平,強化了創(chuàng)新意識。

在工作中我始終能夠圍繞“全局一盤棋”這個大局,服從命令,聽從指揮,團結(jié)同志,光明磊落,在中隊作網(wǎng)絡(luò)管理和業(yè)務員期間,配合中隊領(lǐng)導,艱苦奮斗,不辱使命,做了大量扎實有效的工作,充分完成了上級分配下達的工作任務。

作風上,嚴格要求自己,以交通行政執(zhí)法“十不準”為行事準則,遵紀守法,踏實勤懇,顧全大局,克制自己,適應工作需要。

具有較好的年齡優(yōu)勢。我正值青年,身體健康,精力充沛,敬業(yè)好學,接受能力強,進取精神強,能夠全身心地投入到所熱愛的工作崗位中去。

三、我的工作設(shè)想:

如果組織信任,同志們支持,讓我當選路政管理人員,我擺正位置,協(xié)調(diào)好關(guān)系,以大隊為家;與大隊領(lǐng)導保持一致并按照大隊黨委的工作布置,結(jié)合我的實際情況開展好以下工作:

1、適應新形勢的需要,加強路政管理理論和路政管理業(yè)務學習,按照十六大精神和“三個代表”重要思想的要求;不斷解放思想。借鑒歷史經(jīng)驗,尋求新的方法。進一步提高路政管理和業(yè)務水平。同時,認真工作,加強路政巡查力度,深入調(diào)查研究,掌握真實大量的一手資料,為開展工作打下良好的基礎(chǔ)。

2、堅決貫徹落實《公路法》、《路政管理規(guī)定》、《四川省公路路政管理條例》,堅決維護公路路產(chǎn)、路權(quán),保障公路完好、安全、暢通,保護公路,服務于人。

3、以大隊為家,從嚴要求自己,認真做好路政管理工作,以大隊為家:一方面要求自己愛崗敬業(yè),要有事業(yè)心,有集體觀念。另一方面要求自己和同志們像親人般溫暖,實事求是,做好同事們的好兄弟、好姐妹。兄弟姐妹的事就是我的事。兄弟姐妹的困難就是我的困難。

4、注意自身形象,要衣著整潔,文明執(zhí)法,熱情服務。搞好內(nèi)務裝飾衛(wèi)生,注意宣傳,使全社會都理解我們,提高遵紀守法的自覺性。

竟聘演講稿范文第4篇

大家好!

首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會,給了我這樣一個競職演講鍛煉的機會。同時,也感謝同志們在以往的工作中給予我的大力支持。今天,我登上這個特殊舞臺,以一顆平常心參與競聘,我本著鍛煉自己,向大家學習,為大家服務的宗旨站到這里,首先,我感謝組織和領(lǐng)導給我提供了一次難得的學習,鍛煉,和參與競爭的機會,其次,感謝同事們對我?guī)椭屠斫?,希望能得到大家的支持?/p>

一、自我介紹

我**年畢業(yè)于**鐵路技工學校,同年9月在醫(yī)院總務科電工班組工作,20**年3月科領(lǐng)導把我抽調(diào)到總務科,至今在我們醫(yī)院里已經(jīng)工作了21年。21年間,我見證了我院的不斷發(fā)展壯大。工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換,我院實力和醫(yī)療水平的不斷提高,使我開闊了眼界,提高了綜合工作能力,積累了相對豐富的工作經(jīng)驗。在這21年里,我認認真真做人,踏踏實實做實事,團結(jié)同事,樂于奉獻,得到了院領(lǐng)導和同事的認可,多次被評為院先進個人和工會先進個人。竟聘的結(jié)果不是最重要的,重點在于我能夠有這樣難得的好機會,鍛煉自我、挑戰(zhàn)自我,在有可能的情況下,更好實現(xiàn)自己的人生價值。

就我個人而言,我認為自身存在著一些可以做好總務這項工作的優(yōu)點,如:接受新事物快,愛學習;工作中注意發(fā)揮主觀能動性;勇于開拓工作新局面;工作經(jīng)驗豐富等等。當然缺點也同樣存在,比如做事過于認真,容易鉆牛角尖等等,這些也是我今后的工作中需要不斷改進完善的地方。

20**年3月我被抽調(diào)到院總務科,雖然在這工作僅有一年多的時間,但這是不平凡的一年,是我人生最重要的一年。這一年我經(jīng)歷了5.12大地震,經(jīng)歷了我院(市二醫(yī)院)和市第一人民院(4**醫(yī)院)的合并。地震剛過,我在科長帶領(lǐng)下,迅速查看病區(qū)房屋是否損壞,還有重要崗位配電中心是否正常運行,疏散本院的病員到安全的地段,搭建帳篷,準備棉絮,墊絮床單等用品,安裝照明電器,并參加了災區(qū)傷員轉(zhuǎn)運工作,為他們提供了舒適治療環(huán)境,和可口的飯菜。這些經(jīng)驗對我在今后的工作中,遇見突發(fā)事件,如何提供正確的應急措施積累了經(jīng)驗;在兩所醫(yī)院合并的準備階段,我在科長的帶領(lǐng)下,積極做好我院(二醫(yī)院)和一醫(yī)院(4**醫(yī)院)合并前一醫(yī)院的財產(chǎn)清理工作,為市醫(yī)院順利成立貢獻了應盡的力量。

二、對總務科工作的認識

大家都知道,總務科,是一個協(xié)調(diào)關(guān)系,解決問題的部門。醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)和健康發(fā)在離不開總務科配合和支持??倓湛乒ぷ髑ь^萬緒,紛繁復雜,任務艱巨。總務科下設(shè)電工班,駕駛班,鍋爐班,洗漿班,花工班,具有綜合性、廣泛型,服務型的特點。總務科副科長崗位與任何平凡崗位一樣,但它在做好本職工作的同時,卻需要有更高的業(yè)務水平和工作經(jīng)驗,因為做好這一項工作是臨床教研能正常開展的保障。同時,它更要求要具備較高的政治素質(zhì),思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),應該充分認識到總務科在醫(yī)院的重要性,要樹立全局一盤棋的思想,樹立一切為了臨床服務的思想,踏踏實實把總務科的工作做實、做好。

三、對未來總務科的設(shè)想

如果我能有幸擔任總務科副科長職務,我講以在院領(lǐng)導和科長的帶領(lǐng)下認真踐行科學發(fā)展觀以人為本、提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障、建設(shè)一流的服務保障隊伍、爭取為我院貢獻余生力量為工作目標,繼續(xù)踏踏實實,認認真真做好自己的本職工作。我的工作思路主要有:

1、要樹立安全第一的思想。有了安全才能更好的為臨床服務,為患者服務。開展總務科的工作,無論是電工班、駕駛班,還是總務的其他工作,都應該以安全生產(chǎn)為第一要務,因為著這不僅關(guān)系著職工的個人生命安全,也關(guān)系到醫(yī)院的安全工作,是開展好總務工作的重中之重。

2、要增強職工的責任感和服務意識。要經(jīng)常深入科室病房了解需要什么存在什么困難;開展“三送”活動,即:送物上門、送貨上門、送維修上門,為醫(yī)院工作創(chuàng)造良好條件;樹立職工“院興我榮,院衰我恥”的愛院觀念,轉(zhuǎn)變服務觀念,以人為本,對一線職工各方面多關(guān)懷,在生活中的實際困難予以關(guān)心和力所能及的幫組讓他們感受集體的溫暖;要完善制度,加強檢查監(jiān)督及落實。我自己在實際工作中也要配合科長,同全科工作人員一起完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務,以身作則嚴格各項制度落實,為醫(yī)院各項工作的正常開展提供優(yōu)質(zhì)服務。

3、加強學習,不斷提高自身的思想道德素質(zhì)和專業(yè)技能。以自身帶動全體。要認真學習研讀十七大精神和“三個代表”的重要思想,鍛煉自己樹立大局意識和服務意識的能力,樹立愛崗敬業(yè)的主人翁精神,進一步提高自身做好服務工作的自覺性和主動性。

竟聘演講稿范文第5篇

大家好!我叫李XX,今年XX歲,財會專業(yè)本科畢業(yè),來自工業(yè)開發(fā)區(qū)分理處。感謝行里給我這次學習和鍛煉的機會,使我有幸面對機遇,迎接挑戰(zhàn)。

從1993年7月畢業(yè)至今,我在農(nóng)行已經(jīng)整整工作9年了。9年間,通過不斷地學習和實踐,自已的理論水平、業(yè)務技能得到了明顯提高。同時通過學習和實踐,也使我的人生觀、價值觀有了很大轉(zhuǎn)變,由安于本職工作到勤奮學習,積極、主動地開展工作;由趨于守舊到敢于創(chuàng)新、勇于開拓;由一味地側(cè)重理論知識的學習到學以致用,以學習促工作,以工作促學習。期間每一個過程都蘊含了行里領(lǐng)導和各位同事對我的支持和幫助,同時也傾注了自己辛勤的汗水。

在多年的工作和學習中,我深深地體會到,只有不斷學習、應用、再學習,實踐、認識、再實踐才能使自己各方面的素質(zhì)不斷提高,每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我,以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。同時,我也深刻地體會到,挑戰(zhàn)和機遇對于個人進步的重要性。有了機遇,要善于把握機遇,沒有機遇,要努力創(chuàng)造機遇。

我這次報名參加內(nèi)外勤副主任崗位的競爭,主要理由是:第一,我熱愛這份工作,愿意為這項工作付出本人最大的努力;第二,我認為自已充分具備擔當這一職務的能力與水平,并愿意通過擔任這一職務使自身的作用得到更充分的發(fā)揮;第三,我認為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會,不管能否受聘,對自己都是一個提高。

競爭這一崗位,我認為本人具有以下優(yōu)勢:

一、具備豐富的工作經(jīng)驗。在從93年跨入農(nóng)行大門以來的9年時間里,我先后在不老屯營業(yè)所、溪翁莊分理處、檀洲儲蓄所工作過,分別從事銀行會計、儲蓄等項工作。期間經(jīng)歷了商業(yè)銀行的改革。在改革過程中,雖然工作程序和技術(shù)不斷推除出新,但是在每一次新舊交替的過程中,我都能夠很快地接受和適應。此外,通過長期與顧客打交道,我掌握了許多單純依靠學習而得不到的工作方法和工作技巧。使我能夠針對不同顧客,采取不同的工作方法,保證以最有效的方式開展工作。9年的工作經(jīng)歷也使我逐漸能夠跳出會計和儲蓄等具體工作范疇,站在整體發(fā)展的高度認識工作,開展工作。我認為,有9年扎實的實踐和豐富的經(jīng)驗為基礎(chǔ),我一定會很好地擔負起這一職務所賦予的各項任務。

二、充分具備這一職務所要求的專業(yè)知識和綜合知識。實事求是地講,我來農(nóng)行的9年是不斷學習的9年。通過堅持不懈地學習,使自己不斷得到充實。根據(jù)工作需要,我先后學習了計算機、英語、會計等多方面專業(yè)知識和技能。通過學習,我取得了“計算機等級考試二級證書”;通過學習,我圓滿完成了財會專業(yè)本科的學習,取得了本科文憑,其中我所撰寫的畢業(yè)論文“我國商業(yè)銀行入世后將面臨的形勢和對策”順利通過答辯,并被評為優(yōu)秀論文;通過學習,我拿下了具有較高難度的全國專業(yè)技術(shù)職稱中級會計師考試,取得了中級會計師職稱;同樣通過學習,一次性通過了國家英語三級考試。在財會本科學習的三年多時間內(nèi),無論風吹雨打,只要工作允許,每周的周六周日我都堅持乘車去北京學習。

學習的過程也是鍛煉的過程,在這一艱苦的過程中,我不斷地享受著每一次進步所帶給我的信心與喜悅。學習使我的理論水平和實踐技能得到了明顯提高,更重要的是使我越來越堅信一個道理,那就是:堅持就是勝利,工作需要就是動力。

三、具備較強的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。在工作中我始終堅持“學以致用”的原則,努力把學到的知識應用于實際工作中去。通過技巧服務,協(xié)助領(lǐng)導真正抓好了20%客戶的80%存款;通過大力宣傳中間業(yè)務,實現(xiàn)了資源共享、共同發(fā)展;通過對銀行資金來源和增減變化情況的分析,較全面地掌握了工作的節(jié)奏,為保障銀行資產(chǎn)的安全、合理運營做出了一點貢獻。同時我在工作中能夠很好地處理本職工作與其它工作之間的關(guān)系,內(nèi)外勤工作之間的關(guān)系,積極幫助同事解決存在的困難和問題。通過努力,我先后被評為2001年度規(guī)范服務標兵和出席支行的先進工作者。

四、具備良好的工作作風。我始終堅定不移地認為,良好的工作作風和出色的業(yè)務能力同等重要,尤其對于我們金融服務行業(yè),更是如此。所以我在工作中一直堅持“以顧客為本”的思想,認真解決顧客遇到的困難和問題。我認為只有具備良好的工作作風,才能樹立良好的形象,贏得顧客的青睞。

在認清自己所具備的上述優(yōu)勢的同時,我也清醒認識到自身存在的一些不足,如在把理論工作更深入、更緊密地與實際工作相結(jié)合,推動本職工作開展方面做得還不夠;工作的方式方法上也有待進一步創(chuàng)新;業(yè)務熟練程度雖然較高,但深度不夠等等,這些都有待于在今后的工作中加以改進和完善。

在以后的工作中,我將繼續(xù)鞏固并更加充分地發(fā)揮以上優(yōu)勢,盡快彌補自身的不足,爭取使自已的綜合素質(zhì)和業(yè)務技能得到進一步提高。

如果我競爭到這一崗位,我將在以下方面做出努力:

一、強化服務意識,提高服務水平。眾所周知,金融行業(yè)是一個重要的服務型行業(yè),主要依靠服務求發(fā)展、依靠服務求生存。認真地研究如何更好地提供一流的服務是關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。要提高服務水平,首先要培養(yǎng)良好的服務意識,努力塑造良好的企業(yè)精神和企業(yè)文化,并把這種意識形態(tài)用簡短的文字表達出來,讓每個人牢記在心,不斷地用這種凝聚著企業(yè)精神的文字強化大家的服務意識,牢記服務的宗旨。第二,要提高服務質(zhì)量,堅決避免把企業(yè)文化停留在嘴皮子上,停留在泛泛的文字上。我將嚴格要求每個下屬在工作中做到以下幾點:一是對顧客面帶笑容,提供微笑服務;二是耐心回答顧客所問的每一個問題;三是通過自身努力能為顧客解決的問題必須給予解決;四是實行首問責任制,每一個首先得知問題的工作人員必須負責解決或協(xié)調(diào)解決,不能相互推諉。第三,推廣使用行業(yè)文明用語,要根據(jù)分管部門工作特點,制定出一定數(shù)量的文明用語,如:您好,請您輸入密碼。您收好,請慢走。請不要著急,我們會盡力為您解決等等,要求每個人在遇到類似工作場合時,必須使用文明用語。第四,建立健全儲戶投訴制度,及時了解顧客反饋意見,對照意見改進服務。第五,結(jié)合用戶投訴制度,定期召開分管人員會議,要求大家不斷地用企業(yè)精神對照自己的工作,找差距、找不足。同時進行服務測評,獎優(yōu)罰劣。通過以上措施,力爭使大家的服務態(tài)度、服務水平有一個明顯的提高。

二、努力學習新知識,掌握新技能。技術(shù)不斷發(fā)展、知識不斷更新。從我們金融系統(tǒng)來講,操作軟件不斷升級,新技術(shù)更是不斷出現(xiàn)。而且隨著現(xiàn)代金融服務業(yè)的發(fā)展和我國加入世界貿(mào)易組織后面臨的新形勢,金融服務的領(lǐng)域必將進一步拓寬,金融服務系統(tǒng)必將進一步完善,在這一過程中,新知識、新技術(shù)的應用是不可避免的,這對銀行工作人員的業(yè)務水平提出了更高的要求。而目前我們行的許多同志,包括我自已,離這一要求相比還存在很大差距。這就需要我們在保證熟練完成現(xiàn)有業(yè)務的同時,增強工作的積極性、主動性和預見性,超前學習一些將來可能用到的知識和技能,如外語、外幣業(yè)務知識等,做到未雨綢繆。只有這樣,才能更好地適應新形勢的需要。要想實現(xiàn)上述目標,必須從現(xiàn)起提高對員工業(yè)務水平的要求,在內(nèi)部建立一整套科學的學習考評制度,營造一種良好的、積極向上的學習氛圍,使大家充分認識到學習對我行發(fā)展的重要性,對自身發(fā)展的重要性。在這方面,我一定要充分做好表率,特別是要團結(jié)同事加強對一些新事物、新知識的學習與討論,營造出濃厚的學習氛圍,爭取跟上時展的步伐,走在全行業(yè)務學習的前列。通過強化學習,促進工作效率和工作質(zhì)量的提高,最終要讓儲戶感覺到,我們的工作質(zhì)量更好,我們的工作效率更高,我們的綜合素質(zhì)更強。同時加強知識儲備,為未來發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

三、樹立團隊精神,提高整體凝聚力。一個國家的振興靠團結(jié),一個民族的進步靠團結(jié),一個企業(yè)的發(fā)展同樣靠團結(jié)。團結(jié)出生產(chǎn)力,團結(jié)出戰(zhàn)斗力,團結(jié)出凝聚力。所以要從我做起,塑造一流的團隊。首先要身先士卒,嚴格要求自已,做到不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,多為他人著想,多做換位思考,爭取與每個人都建立良好的團結(jié)合作關(guān)系,充分發(fā)揮好紐帶作用。同時,強化大局意識,對不利于團結(jié)的人要嚴肅批評,不利于團結(jié)的事,要堅決制止。使無論是上下級還是平級之間,都能形成良好的團結(jié)協(xié)作 關(guān)系,隊伍內(nèi)部形成個人利益服從集體利益、當前利益服從長遠利益的良好的工作氛圍,使大家能夠愉快地開展工作,激發(fā)內(nèi)在潛力,釋放出更大的工作能量與熱情。在加強團結(jié)的同時,妥善處理好“團結(jié)協(xié)作”與“一群合氣”之間的關(guān)系,在維系良好關(guān)系的同時,絕不當老好人,要堅持原則,秉公辦事,做到既團結(jié)緊張;又嚴肅活波。

四、加強內(nèi)部管理,向管理要效益。管理水平?jīng)Q定工作效率和效益,美國經(jīng)濟學家斯諾曾經(jīng)說過:“拋開技術(shù)創(chuàng)新,管理制度的創(chuàng)新同樣可以促進企業(yè)的成長?!弊鳛橐粋€分理處,怎樣面對管理創(chuàng)新這一問題,如何做好管理創(chuàng)新。我認為,首先,應加強對金融業(yè)管理知識的學習,在這方面,我本身也應進一步加強。第二,要加強橫向溝通,積極借鑒其它分理處在管理工作中的一些好的經(jīng)驗和方法,為我所用。第三,在管理上要敢于創(chuàng)新,走別人沒有走過的路。比如在管理方法和管理制度上,要根據(jù)部門工作特點和工作實際,在總結(jié)實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,制定出一套更為有效的管理方法和必要的管理制度,改進舊的不合時宜的管理模式,彌補管理上存在的空白。同時,在管理中要強化“以人為本”的概念,爭取實現(xiàn)由制度管理向自我管理轉(zhuǎn)變,由硬性管理向軟管理轉(zhuǎn)變。通過這兩個轉(zhuǎn)變,最大限度地調(diào)動每一名員工的積極性,提高每一個工作要素的使用效率,力爭創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。

以上是本人競聘這一崗位的一些想法。

各們領(lǐng)導,各位評委,本人一直堅定不移地認為:不斷學習、實踐、再學習是獲得成功的關(guān)鍵。在此,我可以驕傲地說,在現(xiàn)實的學習、工作和生活中,我一直在努力做到這一點。也正是因為這樣,自身的知識水平、實際技能和思想道德修養(yǎng)才得以不斷提高。我始終堅信,無論在什么工作崗位上,只要有足夠的努力,就一定會獲得成功!我將使我的信條在實際工作中得到證實!

五原县| 东阿县| 祁阳县| 涟源市| 万全县| 托克托县| 甘南县| 太仓市| 浮山县| 昆山市| 石景山区| 泸西县| 靖州| 台南县| 张家界市| 新安县| 玛沁县| 宣恩县| 玉屏| 双牌县| 铁力市| 山东省| 清水河县| 石柱| 墨竹工卡县| 隆化县| 嘉定区| 饶阳县| 罗定市| 湖南省| 黔东| 锡林浩特市| 灯塔市| 新民市| 壶关县| 灯塔市| 正宁县| 丁青县| 浑源县| 马鞍山市| 卢龙县|