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女性健康知識(shí)講座總結(jié)范文第1篇

集安市婦聯(lián)開展系列活動(dòng)，慶祝“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)104周年，進(jìn)一步豐富節(jié)日內(nèi)容。

一、展示巾幗風(fēng)采，開展“評先表優(yōu)”活動(dòng)。在“三八”節(jié)期間，集中表彰了一批“三八”紅旗集體、“三八”紅旗手、婦聯(lián)系統(tǒng)先進(jìn)集體、婦聯(lián)系統(tǒng)先進(jìn)工作者、農(nóng)村“雙學(xué)雙比”致富女能手、巾幗科技示范基地、“五到農(nóng)家”巾幗示范村；“星級(jí)衛(wèi)生家庭”標(biāo)兵戶，八類先進(jìn)典型共計(jì)150個(gè)，向社會(huì)展示新時(shí)期女性風(fēng)采，引領(lǐng)積極向上的社會(huì)導(dǎo)向。

二、廣泛宣傳典型，開辟電臺(tái)專欄。在電視臺(tái)開辟了《巾幗風(fēng)采》專欄，宣傳了《用丹心譜寫服務(wù)真情》“三八”紅旗手趙麗華、《新鳳清于老鳳聲》吉林省民間工藝文化大師孫新鳳、《展巾幗風(fēng)姿 創(chuàng)一流服務(wù)》集安農(nóng)村信用合作聯(lián)社。多角度的反映我市各條戰(zhàn)線的女性風(fēng)采，營造尊重女性氛圍，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。同時(shí)，利用報(bào)紙、網(wǎng)站、電臺(tái)等宣傳媒體宣傳各類典型。

三、關(guān)注婦女健康，開展“女性安康”活動(dòng)。以“關(guān)注女性健康”為主線，在“三八”節(jié)前夕組織城區(qū)**名貧困婦女進(jìn)行免費(fèi)婦科檢查。同時(shí)，舉辦女性安康知識(shí)講座，邀請市婦幼保健院副主任醫(yī)師溫錦霞為市直機(jī)關(guān)女干部講解“兩癌”預(yù)防及治療知識(shí)，倡導(dǎo)健康的工作生活方式，普及健康知識(shí)，增強(qiáng)女性自我保健意識(shí)，提高疾病預(yù)防能力和健康水平。

四、增強(qiáng)法律意識(shí)，開展“普法維權(quán)”活動(dòng)。市婦聯(lián)開展面向農(nóng)村婦女特別是留守、流動(dòng)?jì)D女的“普法大集”活動(dòng)，通過在大集設(shè)咨詢臺(tái)、懸掛條幅、發(fā)放宣傳單，為農(nóng)村婦女姐妹帶去了《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等與婦女權(quán)益保障密切相關(guān)的法律法規(guī)宣傳材料，“三八”節(jié)期間共發(fā)放宣傳單1萬余份，懸掛宣傳條幅15條。同時(shí)，舉辦婦女干部法律知識(shí)講堂，邀請司法局副局長趙登霖為開發(fā)區(qū)、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）婦聯(lián)主席，市直婦委會(huì)主任，社區(qū)婦聯(lián)主席共計(jì)70余人授課，課程內(nèi)容豐富多彩，貼近生活，加強(qiáng)了她們在參與社會(huì)管理和實(shí)踐中維護(hù)婦女合法權(quán)益的能力，有效助推我市依法治市進(jìn)程。

女性健康知識(shí)講座總結(jié)范文第2篇

根據(jù)公司2013-2015年企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃的要求，借鑒其它單位關(guān)于企業(yè)職工文體活動(dòng)建設(shè)的有益經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定如下職工文體活動(dòng)實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)建和諧企業(yè)為目標(biāo)，抓住迎接集團(tuán)公司成立30周年和公司成立10周年的有利契機(jī)，充分發(fā)揮工會(huì)組織貼近職工、組織職工的優(yōu)勢，在公司內(nèi)廣泛開展“輝煌十周年、歷史新跨越”職工文化體育系列活動(dòng)，團(tuán)結(jié)員工，凝聚力量，引導(dǎo)廣大員工關(guān)注、支持和參與公司企業(yè)文化建設(shè)，活躍企業(yè)文化，為集團(tuán)公司添彩、為平桂飛碟增輝，爭做企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)造者，爭當(dāng)企業(yè)和諧的促進(jìn)者，爭做企業(yè)又好又快發(fā)展的推動(dòng)者。

二、組織機(jī)構(gòu)

成立由公司領(lǐng)導(dǎo)和公司工會(huì)系統(tǒng)有關(guān)負(fù)責(zé)人組成的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)活動(dòng)的實(shí)施。

組 長：覃荊文

副組長：彭光華 黃旭胡 黃智

成 員：楊秀蓮 黃俊義 羅雪蘭 邱海石 邱衛(wèi)軍

劉達(dá)云 黎富生 李國林 李文忠 唐邦文

吳鴻過

三、活動(dòng)原則

（一）教育性、科學(xué)性、趣味性原則。堅(jiān)持以人為本的宗旨，寓教于樂，寓動(dòng)于樂。

（二）群眾性原則。主題活動(dòng)的內(nèi)容與形式堅(jiān)持豐富多彩，能夠滿足不同特長、不同興趣、不同層次員工的需求，促進(jìn)員工的身體素質(zhì)、文化素養(yǎng)和審美素質(zhì)的全面提高，并在普及與提高的基礎(chǔ)上形成良性發(fā)展的局面。

（三）堅(jiān)持自主自愿與積極引導(dǎo)相結(jié)合原則。在組織開展活動(dòng)的過程中，充分體現(xiàn)員工自主發(fā)展意識(shí)，通過鼓勵(lì)、引導(dǎo)，為員工搭建文化體育活動(dòng)的平臺(tái)。

四、活動(dòng)安排

“輝煌十周年、歷史新跨越” 職工文化體育活動(dòng)分組織準(zhǔn)備、組織實(shí)施和總結(jié)表彰三個(gè)階段進(jìn)行，時(shí)間安排原則上從2013年3月份開始至2014年4月份結(jié)束。

（一）組織準(zhǔn)備階段（ 2013年3月～2013年4月）

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)公司2013—2015年企業(yè)文化建設(shè)三年方案的總體要求、總體思路、總體目標(biāo)以及公司黨委關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的有關(guān)要求，理清思路，提高認(rèn)識(shí)。

2、公司工會(huì)組織調(diào)研和座談，廣泛征求意見和建議，結(jié)合公司實(shí)際，研究制定主題活動(dòng)實(shí)施方案。

3、召開公司2013-2014年職工文體活動(dòng)建設(shè)方案研討會(huì)，調(diào)整、充實(shí)職工文體活動(dòng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體系，明確指導(dǎo)思想、任務(wù)和要求，部署、落實(shí)全年主題系列活動(dòng)。

4、進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，營造氛圍，動(dòng)員和組織廣大職工積極參與，在公司系統(tǒng)全面啟動(dòng)主題活動(dòng)。

（二）組織實(shí)施階段（2013年4月～2014年3月）

1、開展“輝煌十周年、歷史新跨越”文化宣傳系列活動(dòng)，陶冶員工情操，展示員工風(fēng)采，弘揚(yáng)和諧企業(yè)文化理念和“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤勉、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，教育職工樹立主人翁思想，激發(fā)和動(dòng)員廣大職工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

（1）2014年春節(jié)前后，開展“歡天喜地迎新春”系列活動(dòng)，舉辦有獎(jiǎng)猜燈謎、為職工送春聯(lián)等活動(dòng)。

負(fù)責(zé)部門：公司工會(huì)

配合部門：公司文藝協(xié)會(huì)書法愛好者分會(huì)、各基層工會(huì)

（2）在2014年第三屆職代會(huì)期間，舉辦以展示一線員工風(fēng)采為主要內(nèi)容的平桂飛碟“靚麗風(fēng)采”人物攝影展。

負(fù)責(zé)部門：公司工會(huì)

配合部門：文藝協(xié)會(huì)攝影愛好者分會(huì)、各基層工會(huì)

（3）在2013年“五一”前后，組織開展勞動(dòng)模范、崗位標(biāo)兵演講活動(dòng)，宣傳勞模先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)勞模精神。

負(fù)責(zé)部門：公司工會(huì)

配合部門：各基層工會(huì)

（4）在2013年“七一”前后，開展以“和諧、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”為主題的傳統(tǒng)歌曲大家唱活動(dòng)，動(dòng)員和組織廣大職工高唱歌頌黨、歌頌祖國的革命歌曲，慶祝黨的生日。

負(fù)責(zé)部門：公司工會(huì)

配合部門：各基層工會(huì)

（5）2013年8月底組織職工開展“活力杯”氣排球比賽。

負(fù)責(zé)部門：公司工會(huì)

配合部門：各基層工會(huì)

（6）2013年9月底，舉行“公司十周年慶“攝影書畫展。

負(fù)責(zé)部門：公司工會(huì)

配合部門：各基層工會(huì)、文藝協(xié)會(huì)攝影愛好者、書法愛好者分會(huì)

（7）2013年10月上旬，舉行“飛碟杯”籃球比賽，邀請平桂管理區(qū)各單位組隊(duì)參加比賽，擴(kuò)大公司影響力。

負(fù)責(zé)部門：公司工會(huì)

配合部門：公司各部室

（8）2013年12月舉辦中國象棋比賽。

負(fù)責(zé)部門：公司工會(huì)

配合部門：各基層分會(huì)

2、開展“我型我秀、展現(xiàn)風(fēng)采”女職工系列活動(dòng)，發(fā)揮女職工在奉獻(xiàn)愛心、促進(jìn)家庭和諧、企業(yè)和諧中的重要作用，激發(fā)女職工的積極性和創(chuàng)造性，為建設(shè)成為一流的資源型科技加工企業(yè)建功立業(yè)。

（1）組織開展形式豐富的“慶三八”系列活動(dòng)：休閑游、趣味競技活動(dòng)、才藝展示、讀書活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)競技活動(dòng)、女性健康知識(shí)講座等等。

負(fù)責(zé)部門：女職工委員會(huì)

配合部門：各基層分工會(huì)

（2）舉辦第二屆女職工服裝秀比賽。

負(fù)責(zé)部門：女職工委員會(huì)

配合部門：各基層分工會(huì)

（3）舉辦女職工才藝作品展。

負(fù)責(zé)部門：女職工委員會(huì)

配合部門：各基層分工會(huì)

（4）舉辦“我秀我家”攝影作品展。

負(fù)責(zé)部門：女職工委員會(huì)

配合部門：各基層分工會(huì)

3、組織開展以“閃亮青春我做主”為主題的首屆青年文化節(jié)活動(dòng)，展示青年職工風(fēng)采。

（1）開展“我心中的平桂飛碟”青年DV大賽

負(fù)責(zé)部門：公司團(tuán)委

配合部門：各基層團(tuán)組織

（2）組織飛碟青年自助之旅

負(fù)責(zé)部門：團(tuán)委

配合部門：各基層團(tuán)組織

（3）舉辦“綠色出行、青春風(fēng)采”自行車出行活動(dòng)

負(fù)責(zé)部門：團(tuán)委

配合部門：各基層團(tuán)組織

（4）舉辦“青年講壇”活動(dòng)

負(fù)責(zé)部門：團(tuán)委

配合部門：各基層團(tuán)組織

（三）總結(jié)表彰階段（2014年4月）

召開“輝煌十周年，歷史新跨越”職工文化體育活動(dòng)表彰大會(huì)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，交流體會(huì)，表彰活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人。

五、活動(dòng)要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

公司各級(jí)工會(huì)組織和公司文體協(xié)會(huì)及所屬分會(huì)要充分認(rèn)識(shí)開展“輝煌十周年，歷史新跨越”文體活動(dòng)的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把活動(dòng)與和諧企業(yè)建設(shè)結(jié)合起來，與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來，與各項(xiàng)工作結(jié)合起來，周密部署，狠抓落實(shí)。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍

各級(jí)單位要充分運(yùn)用公司報(bào)紙、網(wǎng)站、墻報(bào)、板報(bào)、宣傳欄、專題活動(dòng)等多種形式和載體，做到廣泛動(dòng)員，全面、及時(shí)宣傳“輝煌十周年，歷史新跨越”職工文體活動(dòng)，擴(kuò)大影響，形成人人皆知、人人參與的局面。在活動(dòng)中要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成特色。及時(shí)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，推動(dòng)主題活動(dòng)的深入開展。

（三）明確職責(zé)，分類組織。

在活動(dòng)中，公司工會(huì)和文體協(xié)會(huì)主要組織承辦大型的文化體育活動(dòng)，為廣大職工搭建文體活動(dòng)“大平臺(tái)”；各基層分工會(huì)要堅(jiān)持“以我為主”，主動(dòng)作為，結(jié)合本單位實(shí)際，因地制宜開展小型多樣的文體活動(dòng)，滿足員工精神和文化需求。

（四）整合資源，發(fā)揮陣地作用。

公司各級(jí)單位要抓住本次活動(dòng)的機(jī)遇，加強(qiáng)職工活動(dòng)中心建設(shè)，根據(jù)本單位員工的喜好，設(shè)置活動(dòng)功能，增加活動(dòng)設(shè)施，方便員工活動(dòng)；同時(shí)通過引導(dǎo)或聘請教練等形式，有意識(shí)地培養(yǎng)一批具有較高水平和一定社會(huì)影響力的文化體育骨干，提升企業(yè)形象。

（五）放開思路，拓展形式。

女性健康知識(shí)講座總結(jié)范文第3篇

1.加強(qiáng)組織建設(shè)。郵政獨(dú)立運(yùn)營后，全省市、縣局和直屬單位共計(jì)142個(gè)基層工會(huì)全部成立了女職工委員會(huì)。2000年3月，**省郵政工會(huì)女職工委員會(huì)正式成立。2004年以來，各級(jí)女工委員會(huì)相繼進(jìn)行了換屆。各級(jí)女職工委員會(huì)每年都及時(shí)召開女工工作會(huì)議，總結(jié)上年工作，安排部署本年工作，并及時(shí)增補(bǔ)委員，做到組織健全，工作有序開展。

2.完善機(jī)制，重視女工基礎(chǔ)工作。組織女工干部和女職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國婦女發(fā)展綱要》和《**省婦女發(fā)展規(guī)劃》，結(jié)合實(shí)際制定了**郵政女職工發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展計(jì)劃，并積極采取措施落實(shí)計(jì)劃內(nèi)容。加強(qiáng)完善了信息反饋制度、工作報(bào)告制度、檔案管理制度、調(diào)查研究制度和競賽評比制度等，提高了女職工工作的整體水平。

3.以人為本，重視女工干部素質(zhì)的提高。積極組織基層女工干部參加各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和知識(shí)競賽，七年來，共組織50多名女工干部參加了全國和全省性的女工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。各市局工會(huì)女職工委員會(huì)也舉辦了不同形式的女工干部培訓(xùn)班。通過培訓(xùn)，女工干部增長了知識(shí)，開闊了視野，提高了覺悟，增強(qiáng)了做好女工工作的信心和能力。

4.認(rèn)真開展女職工工作競賽活動(dòng)。每年年初明確競賽內(nèi)容和要求，年終認(rèn)真組織總結(jié)評比，及時(shí)表彰年度女工工作先進(jìn)單位和個(gè)人。通過競賽，提高了女工工作規(guī)范化水平，促進(jìn)了女職工工作的全面開展。

二、以服務(wù)女職工為宗旨，求真務(wù)實(shí)，切實(shí)為女職工辦實(shí)事

1.履行維護(hù)職責(zé)，女職工合法權(quán)益和特殊利益得到落實(shí)。重視女工維權(quán)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳。七年來，省郵政工會(huì)女職工委員會(huì)先后為各級(jí)女工委員會(huì)和女工干部購買發(fā)放了《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等各類法律法規(guī)書籍，3次編印知識(shí)競賽試卷組織全省郵政女職工參加答卷。每年3月全省各級(jí)女職工委員會(huì)都組織開展保障女職工合法權(quán)益宣傳月活動(dòng)，通過張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、展出板報(bào)和版畫、舉行慶祝大會(huì)等，宣傳黨和國家的有關(guān)方針、政策。省郵政工會(huì)女職工委員會(huì)及時(shí)對全省郵政部門女工維權(quán)工作的學(xué)習(xí)和落實(shí)情況組織檢查和評比，有力地促進(jìn)了女工維權(quán)法律法規(guī)知識(shí)的普及和有關(guān)政策、規(guī)定的落實(shí)。

認(rèn)真落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，切實(shí)為女職工辦實(shí)事。郵政獨(dú)立運(yùn)營后，省郵政工會(huì)女職工委員會(huì)及時(shí)組織發(fā)放全省郵政女職工衛(wèi)生用品，各基層單位在資金十分困難的情況下?lián)艹鰧？盥鋵?shí)這項(xiàng)工作。2000年7月，省局下發(fā)文件，明確規(guī)定女職工勞動(dòng)衛(wèi)生費(fèi)由原來的6元增加9元到15元，隨工資按月發(fā)放，使女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)得到了保證。重視維權(quán)工作的源頭參與，各級(jí)女職工委員會(huì)積極參與集體合同的簽訂，把女職工“四期”勞動(dòng)保護(hù)內(nèi)容，如勞動(dòng)權(quán)益、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等條款列入了集體合同。主動(dòng)參與企業(yè)竟聘上崗辦法的制定，就女職工生育休產(chǎn)假期間是否參加竟聘上崗及未完成業(yè)務(wù)發(fā)展任務(wù)是否應(yīng)扣發(fā)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定范圍內(nèi)應(yīng)得工資等問題，對相關(guān)條款的擬定提出建議或修改意見，使女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定得到了有效落實(shí)，消除了女職工的后顧之憂。

普及女性健康知識(shí)，關(guān)愛女職工健康。省郵政工會(huì)女職工委員會(huì)和各市局女職工委員會(huì)分別邀請婦科專家為女職工舉辦健康知識(shí)講座，女職工踴躍參加，接受了教育。在女職工健康體檢方面，各級(jí)工會(huì)在集體合同中明確規(guī)定每兩年為女職工進(jìn)行一次婦科病普查，對45歲以上的女職工每年進(jìn)行一次婦科病普查。各級(jí)女職工委員會(huì)能認(rèn)真協(xié)調(diào)落實(shí)并及時(shí)組織女職工進(jìn)行體檢。2004年，省郵政工會(huì)女工委員會(huì)發(fā)動(dòng)各級(jí)女職工委員會(huì)為女職工辦理特病保險(xiǎn)。至2005年底，全省基層工會(huì)已為5000多名女職工辦理了特病保險(xiǎn)。

建立單親女職工檔案，積極進(jìn)行幫扶救助。各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)對單親女職工狀況進(jìn)行了逐級(jí)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，層層建立起單親女職工檔案。日常注意關(guān)心她們的工作和生活，在物質(zhì)上和精神上給予支持和鼓勵(lì)。在“三八”節(jié)、六一兒童節(jié)、春節(jié)等節(jié)日期間送去工會(huì)及女職工組織的關(guān)懷和愛心，幫助解決她們的實(shí)際困難。并通過企業(yè)送溫暖等活動(dòng)對特困女職工進(jìn)行救助。

2.搞好三八節(jié)紀(jì)念慶祝活動(dòng)。各級(jí)女職工委員會(huì)開展三八節(jié)紀(jì)念、慶?；顒?dòng)已形成了制度。幾年來，省郵政工會(huì)女職工委員會(huì)在“三八”節(jié)期間先后組織召開了女勞模、先進(jìn)女職工、女知識(shí)分子、女領(lǐng)導(dǎo)干部等不同類型的座談會(huì)，舉辦了慶“三八”聯(lián)誼會(huì)、慶三八“歡樂家庭”比賽、慶“三八”讀書心得演講比賽、歌詠比賽等。各基層工會(huì)女工委除舉行慶?；顒?dòng)外，還組織開展了各種文體活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，宣傳了女工工作和女職工的先進(jìn)事跡，展示了郵政女職工良好的精神風(fēng)貌，調(diào)動(dòng)了女職工投身企業(yè)改革和發(fā)展的積極性。

3.廣泛開展文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)。我們結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，選準(zhǔn)切入點(diǎn)，層層開展“歡樂家庭”比賽。2003年，省郵政工會(huì)女職工委員會(huì)舉辦了**郵政慶三八“歡樂家庭”比賽。比賽中，通過參賽家庭美德才藝表演展示了郵政職工家庭的風(fēng)采；通過知識(shí)競賽，使相關(guān)法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)得到了進(jìn)一步普及；參賽家庭提出的一條條合理化建議，受到了省局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，推動(dòng)了企業(yè)合理化建議工作的開展。2004年，**郵政3個(gè)家庭走上中央電視臺(tái)《神州大舞臺(tái)》展示才藝。其中，洛陽局女職工朱勤英的國畫作品《和平之春》，在2005年全國婦聯(lián)、文化部、中央電視合舉辦的第三屆中國家庭文化藝術(shù)節(jié)上榮獲“最佳才藝獎(jiǎng)”，此獎(jiǎng)項(xiàng)是全國郵政系統(tǒng)首次獲得。朱勤英同志應(yīng)邀參加了中央電視臺(tái)舉辦的第三屆中國家庭文化藝術(shù)節(jié)閉幕式晚會(huì)，并向現(xiàn)場觀眾展示介紹了她的作品，展現(xiàn)了郵政職工的風(fēng)采。這些有益活動(dòng)的開展，提高了全省郵政系統(tǒng)文明家庭創(chuàng)建工作的質(zhì)量。七年來，全省郵政系統(tǒng)榮獲省級(jí)文明家庭5個(gè)，省級(jí)五好文明家庭1個(gè)，全省郵政系統(tǒng)文明家庭168個(gè)。2004年，信陽局趙海菊同志的家庭榮獲“全國文明家庭”稱號(hào)，受到中華全國總工會(huì)的表彰，為中國郵政爭了光。

三、服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展大局，女職工建功立業(yè)活動(dòng)成效顯著

1.大力開展建功立業(yè)活動(dòng)。七年來，省郵政工會(huì)女職工委員會(huì)組織帶領(lǐng)女職工積極投身于企業(yè)的改革和發(fā)展，參加省局、省郵政工會(huì)開展的各項(xiàng)勞動(dòng)競賽和經(jīng)營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新活動(dòng)，涌現(xiàn)出了一大批經(jīng)營管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、營銷創(chuàng)收的標(biāo)兵、明星和能手，用勤勞和智慧撐起了**郵政發(fā)展的半邊天。在“學(xué)習(xí)王德武、熱愛郵政、奉獻(xiàn)郵政”演講比賽中，38名演講者，26名是女職工，10名優(yōu)勝者中，9名是女職工；在“熱愛郵政、奉獻(xiàn)郵政、經(jīng)營創(chuàng)新”先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)中，56名報(bào)告者，51名是女職工，18名優(yōu)勝者中，16名是女職工；在“百佳營銷員”競賽活動(dòng)中，60名女職工榮獲“百佳營銷員”稱號(hào)；在“人人比做貢獻(xiàn)，爭當(dāng)營銷狀元”活動(dòng)中，表彰的10名“營銷狀元”中7名是女職工；在“經(jīng)營創(chuàng)新，管理創(chuàng)新”先進(jìn)事跡演講會(huì)上，52名演講者，46名是女職工，21名優(yōu)秀選手中，17名是女職工；省局表彰的120名十大小陳老師工作室出品專業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)钤?7名是女職工；省局評出的60名服務(wù)明星和服務(wù)標(biāo)兵中48名是女職工。

以“學(xué)習(xí)成才、自我達(dá)標(biāo)”為重點(diǎn)，積極實(shí)施女職工素質(zhì)工程。廣泛開展讀書活動(dòng)，鼓勵(lì)女職工爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工。2004年省郵政工會(huì)女職工委員會(huì)舉辦了慶“三八”讀書心得演講比賽，進(jìn)一步推動(dòng)了職工讀書活動(dòng)的深入開展。積極組織女職工參加企業(yè)舉辦的業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、練兵、比武等活動(dòng)，廣大女職工的素質(zhì)得到了普遍提高，涌現(xiàn)出了一大批業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)能手。在全省郵政報(bào)刊分發(fā)技術(shù)比武中，前十名的優(yōu)勝者中有4名是女職工；在全省郵政營業(yè)收寄技術(shù)比武中，前十名優(yōu)勝者中有7名是女職工，其中劉菁名列第一；在全省《國內(nèi)郵件處理規(guī)則》知識(shí)競賽和郵政儲(chǔ)匯專業(yè)技術(shù)比武中，全部由女隊(duì)員組成的開封市局代表隊(duì)，均奪得團(tuán)體第一；在全省郵政計(jì)算機(jī)知識(shí)比賽中，17名優(yōu)勝者中有11名是女職工；在全省郵政電子匯兌業(yè)務(wù)操作技能比賽中，83名參賽隊(duì)員中79名女職工，6個(gè)全能和4個(gè)單項(xiàng)第一全部被女職工奪得；在**省首屆職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)郵政營業(yè)員業(yè)務(wù)技能比賽，前三名均由女職工獲得；在全省郵政系統(tǒng)營業(yè)員業(yè)務(wù)技能比賽中，前三名也均由女職工獲得。

培養(yǎng)選樹女職工先進(jìn)典型。七年來，全省郵政女職工獲得了許多榮譽(yù)。榮獲全國女職工建功立業(yè)標(biāo)兵1名，全國郵政系統(tǒng)勞動(dòng)模范2名，**省勞動(dòng)模范2名，省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?名，**省三八紅旗手和**省巾幗建功標(biāo)兵11名，**省十佳女職工標(biāo)兵1名，**省先進(jìn)女職工5名，全國郵政先進(jìn)女職工4名，**省郵政先進(jìn)女職工138名；榮獲全國郵政先進(jìn)女職工集體1個(gè)，**省巾幗文明示范崗3個(gè)，“全國巾幗文明崗”1個(gè)。

這些先進(jìn)典型在郵政職工中乃至社會(huì)上起到了很好的模范帶動(dòng)作用?！叭珖毿￡惱蠋煿ぷ魇页銎饭そüαI(yè)標(biāo)兵”李平現(xiàn)任南陽市郵政局副局長，郵政獨(dú)立運(yùn)營七年來，她先后任市局工會(huì)副主席、集郵公司經(jīng)理、經(jīng)營部主任、電信業(yè)務(wù)局局長、女縣局長，作為一名女性領(lǐng)導(dǎo)干部她忘記了個(gè)人的辛勞，卻時(shí)刻牢記為郵政發(fā)展的責(zé)任，以飽滿的工作熱情、忘我的工作態(tài)度為**郵政發(fā)展做出了不凡的工作業(yè)績，被省局樹為基層領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的典范。**省“十佳女職工標(biāo)兵”齊秀玲是蘭考縣壩頭郵政支局局長，壩頭支局位于國家級(jí)貧困縣中的貧困鄉(xiāng)——壩頭鄉(xiāng)，條件極其艱苦。齊秀玲同志不怕苦、不怕累，帶領(lǐng)支局職工艱苦奮斗，迎難而上，奮勇爭先，以人為本抓管理，“客戶至上”抓服務(wù)，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面發(fā)展，創(chuàng)下了年業(yè)務(wù)收入超百萬元的驕人業(yè)績。她的事跡得到了省局領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。省局在壩頭鄉(xiāng)召開了現(xiàn)場工作會(huì)，推廣其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，舉辦演講會(huì)，宣傳她的先進(jìn)事跡，在全省郵政系統(tǒng)開展向齊秀玲同志學(xué)習(xí)活動(dòng)。全省各級(jí)郵政部門紛紛到壩頭實(shí)地參觀學(xué)習(xí)。省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞褪　叭思t旗手”獲得者趙海菊同志，自參加工作以來，熱愛本職工作，拼搏進(jìn)取，艱苦創(chuàng)業(yè)，全心全意為用戶服務(wù)，成績突出，由一名普通職工被提升為鄉(xiāng)郵政支局局長、信陽郊區(qū)郵政局副局長。她除了做好本職工作還熱心為當(dāng)?shù)厝罕娹k實(shí)事、辦好事，將愛心奉獻(xiàn)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)。她長期從精神上和生活上關(guān)心幫助烈士陳心良的父母，對兩位老人常常抽空看望慰問，每逢過節(jié)及時(shí)送去錢物，已堅(jiān)持10年不間斷，獲得社會(huì)和群眾稱贊，樹立了郵政職工的良好形象。

四、幾點(diǎn)體會(huì)

1.取得領(lǐng)導(dǎo)重視，營造良好的女工工作氛圍，是做好女工工作的前提。有為才有位，要取得領(lǐng)導(dǎo)的重視，女工工作必須有所作為。女工委要積極主動(dòng)做好工作，增強(qiáng)女工委員會(huì)的凝聚力和向心力，調(diào)動(dòng)女職工的積極性，搭建好女職工發(fā)展的平臺(tái)，發(fā)揮女職工的聰明才智和創(chuàng)造力，發(fā)揮女職工在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的主力軍作用，以贏得各級(jí)黨委、行政和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。要積極主動(dòng)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)女工工作情況和存在的問題，讓領(lǐng)導(dǎo)了解女職工，關(guān)注女職工，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)并重用優(yōu)秀女職工。小陳老師工作室出品