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魏書記曾經(jīng)說過,“當(dāng)好班主任,乃雕蟲小技。乍一聽,這話無疑是妄語。然而,智慧之士,運(yùn)斤成風(fēng),又有誰可以懷疑他那高超的班務(wù)工作技藝呢?這里不妨學(xué)學(xué)魏書生的自信勁兒,侃幾點(diǎn)學(xué)習(xí)的收獲和體會(huì)。
一、了解與研究學(xué)生
“種莊稼,首先要知道各種作物的生長發(fā)育的特點(diǎn),才能適時(shí)適地施肥澆水;治病要了解每個(gè)病人的具體病情,才能4對(duì)癥下藥;教師,必須了解每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn),方能選擇確定教育的方法、措施?!薄敖處熤蔚氖切牟?。而要治好心病,第一步當(dāng)然是認(rèn)識(shí)心,知道心,即育人先知人。”了解學(xué)生,方能分析學(xué)生,教好學(xué)生,方能根據(jù)學(xué)生各自的特點(diǎn)加以疏導(dǎo),進(jìn)行不同層次、不同方位、有的放矢的教育。了解和研究學(xué)生的方法有:觀察、談話、書面材料、調(diào)查訪問。魏書生常用的方法是談話,這種談話決不在辦公室進(jìn)行,而是在放學(xué)路上和特定的焉學(xué)生一起的時(shí)候進(jìn)行。因?yàn)椋x開了課堂、學(xué)校的環(huán)境,師生面對(duì)著一個(gè)廣闊的社會(huì),能夠擺脫固有角色的束縛,談話更自由些,離社會(huì)實(shí)際總是更近些,也更能貼近學(xué)生的心。誰能說,“談話”不是了解學(xué)生最科學(xué)有效的方法呢?
二、組織和培養(yǎng)班集體
前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯運(yùn)用方法論,總結(jié)他自己的教育經(jīng)驗(yàn),提出了“在集體中通過集體進(jìn)行教育”平行影響的教育學(xué)說。魏書生是深得這一學(xué)說精髓的。
1、用“格言警句”引路
“陽光、火光、電光,能照亮江河山川,能照亮道路,能照亮物質(zhì)世界;思想之光,能照亮人的精神世界?!蔽簳冀K堅(jiān)持每天點(diǎn)燃一盞思想的明燈──抄一句格言?!白鹑苏撸俗鹬?、“隱其惡,揚(yáng)其善”、“寧可人負(fù)我,不可我負(fù)人”、“一萬次口號(hào)抵不上一次行動(dòng)”、“聰明的人改變自己,糊涂的人埋怨別人”……春風(fēng)化雨,點(diǎn)滴入土,日久天長,潛移默化。學(xué)生的精神世界,有了這些格言明燈的照耀,一定要比昨天更明亮。魏書生是一位極具鼓動(dòng)力的人,他自己聯(lián)系實(shí)際,提出的口號(hào):“少說空話,多干實(shí)事,多琢磨事,少琢磨人”、“偉人們忙著干實(shí)事,可憐蟲忙著罵別人”等等,也將影響著一批又一批學(xué)生沿著他指引的人生之路前進(jìn)。
2、用“道德長跑”明理
魏書生管寫日記叫做“道德長跑”。因?yàn)榇合那锒?,年?fù)一年地堅(jiān)持長路的人,都變得身體健康,強(qiáng)壯有力。而寫日記,倘長年堅(jiān)持不懈,就能使人心靈健康、強(qiáng)壯、開闊。絕大部分心理正常的人,寫日記時(shí)都說心里話,說真話,這便起到了教人求真的作用;絕大部分人寫日記時(shí)一般都勸自己上進(jìn)向善,勸自己助人改過,絕大部分人都在日記里針砭丑惡,贊揚(yáng)美善,歌頌心靈美的人,歌頌美好的事物,這“便起到了教人向善愛美的作用。有了日記指導(dǎo),才使學(xué)生人生的航船不只在個(gè)人的小河上打轉(zhuǎn),而把它導(dǎo)向了廣闊的人生,導(dǎo)向了社會(huì),導(dǎo)向了世界,才使它真正起到道德長跑的作用。我想,寫日記,進(jìn)行道德長跑,實(shí)在是值得推而廣之的。
3、用《班級(jí)日?qǐng)?bào)》促進(jìn)
學(xué)生手抄的《班級(jí)日?qǐng)?bào)》每天有“班級(jí)新聞”、“班級(jí)怪杰”、“我們的未來”、“前任班長評(píng)價(jià)”、“文章病院”、“警鐘專欄”、“征求意見”等欄目,它不同于許多嚴(yán)肅的國家大報(bào),她生動(dòng)、活潑、富于變化、色彩斑斕,讀起來賞心閱目,因這搜集報(bào)道的內(nèi)容來自學(xué)生身邊,平添了不少班集體生活的樂趣。那每月裝訂成冊(cè)的合訂本,是集體智慧的結(jié)晶,它將全班同學(xué)的心維系在一處,為班級(jí)管理起良好的促進(jìn)作用。對(duì)于他的《班級(jí)日?qǐng)?bào)》,魏書生毫不謙虛地到處宣傳,到處勸人家辦。誰辦誰受益的事件是無須宣傳的,我們大家都應(yīng)該積極行動(dòng)起來。
4、用“班規(guī)班法”制約
魏書生教書十幾年來,一直堅(jiān)持“以法治班”,全班同學(xué)根據(jù)本班實(shí)際制訂了一系列的班規(guī)班法,然后在監(jiān)督檢查系統(tǒng)的保證下,說了算,訂了干,一不做,二不休,堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行。魏書生的班規(guī)班法,主要分為兩大類:一類是以空間為序的,有常務(wù)班長職責(zé),值周班長職責(zé),值日班長職責(zé),科代表職責(zé),備品承包責(zé)任制等。制定的原則是:班級(jí)的事,事事有人做;班級(jí)的人,人人有事做。另一類是以時(shí)間為序的,有一日常規(guī),一周常規(guī),每月常規(guī),學(xué)期常規(guī),學(xué)年常規(guī)。制定的原則是:時(shí)時(shí)有事做,事事有時(shí)做。魏書生的監(jiān)督檢查系統(tǒng)很是嚴(yán)密,自檢之外,有互檢、班干檢查、班集體檢查、教師抽查、同時(shí)還有相應(yīng)的處理措施,十分有序,十分規(guī)范。在如此制約手段的作用下,學(xué)生怎能不養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)、生活習(xí)慣?
三、做好個(gè)別教育工作
班主任對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育,既要面向集體又不能忽視個(gè)別教育工作,魏書生做個(gè)別教育工作的點(diǎn)子是極多的,大有隨手拈來之意。學(xué)生犯了錯(cuò)誤,處理的方法就有寫說明書、寫心理病歷、唱歌、做好事等多種。每周進(jìn)行的選舉,產(chǎn)生“閑話能手”、“逃避勞動(dòng)能手”、“心胸狹窄能手”、“最關(guān)心班級(jí)的人”、“做好事最多的人”、“本周進(jìn)步最大的人”等等,這樣既選先進(jìn)也選后進(jìn),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決,效果明顯。而個(gè)別教育工作中,魏書生最重視后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。呂叔湘老先生說:“魏書生想的是全體學(xué)生,要把所有的學(xué)生教好才甘心,有一個(gè)學(xué)生沒有教好心里也不安?!睘榱宿D(zhuǎn)化后進(jìn)生,魏書生一直要求全校專任教師和兼課的校長主任們,都要和一位學(xué)習(xí)困難的后進(jìn)學(xué)生交朋友,建立“互助組”。他跟老師們講:“咱們不要埋怨學(xué)生難教,教師埋怨學(xué)生難教,就像醫(yī)生埋怨患者難治一樣。醫(yī)生埋怨患者得的病太重,就不給治了,那他的醫(yī)療水平不會(huì)高。醫(yī)生的醫(yī)療水平是在治療疑難雜癥的過程中提高的。教師的教育水平也是在把難教的學(xué)生教好的過程中提高的。從這個(gè)意義上講,后進(jìn)學(xué)生幫助了咱們,幫咱提高了教育水平。當(dāng)然,咱們也幫助后進(jìn)學(xué)生提高了自我教育的能力,所以咱們這個(gè)組織叫‘互助組’”。多么樸實(shí)的言詞,多么深刻的內(nèi)蘊(yùn)啊!這不是我們做好個(gè)別教育工作的最好指南么!
四、發(fā)揮榜樣示范作用
人云“身無道德,雖吐辭為經(jīng),不可以信。”
五、協(xié)調(diào)各方面的教育影響
魏書生從哲學(xué)的角度來思考教育問題,認(rèn)為管理從空間上說是人與事(學(xué)習(xí)活動(dòng)等)相互協(xié)調(diào)的系統(tǒng),而從時(shí)間上說則是一個(gè)從決策到執(zhí)行再到反饋的系統(tǒng)運(yùn)作的過程,為此,他花費(fèi)了大量的心血來構(gòu)建龐大的管理工程,在推進(jìn)管理自動(dòng)化方面做了一些有益的嘗試,且取得了成功的經(jīng)驗(yàn)。
筆者認(rèn)為,以下幾方面值得廣大教師借鑒和學(xué)習(xí)。
一、組建切實(shí)得力的班干部體系
直接參與班級(jí)的指導(dǎo)管理活動(dòng)自然是班主任的分內(nèi)責(zé)任,但縱觀魏書生的班級(jí)管理辦法則不只是簡(jiǎn)單的“班主任—學(xué)生”模式,他采取和組建的是“班主任—班干部—全體學(xué)生”三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò),確保了班級(jí)管理的主體是學(xué)生,而班主任只起到參與、決策的“宏觀調(diào)控”作用。
魏書生的班級(jí)管理體系具體做法如下:設(shè)立值周班長(自報(bào)、輪值兩周)和值日班長(按學(xué)號(hào)輪值),他們與常務(wù)班長、團(tuán)支書、班委會(huì)成員一起,各有不同的職責(zé),共同負(fù)責(zé)班級(jí)各種事務(wù)的處理。對(duì)班級(jí)一些具體的用品啊的及各項(xiàng)專門事務(wù),則采取“承包責(zé)任制”??芍^是全班上下一盤棋,統(tǒng)籌兼顧、人人參與管理,并且人人接受管理。
二、制定翔實(shí)有效的班級(jí)規(guī)約,建立健全班級(jí)事物中的學(xué)生民主參與機(jī)制
魏書生在班級(jí)管理中十分重視班規(guī)的作用,他的《班級(jí)量化管理細(xì)則》,里面分為總則、班級(jí)精神、班級(jí)管理機(jī)構(gòu)、獎(jiǎng)分制度、罰分制度、各種常規(guī)等六項(xiàng)內(nèi)容,幾乎涵蓋了班級(jí)管理的所有方面,明確了空間和時(shí)間兩大體系的責(zé)任、權(quán)利劃分,讓輪值班委、常務(wù)班委、責(zé)任“承包戶”和全體學(xué)生都清楚自己的責(zé)任和義務(wù)。
此外,他還建立了三個(gè)系統(tǒng):計(jì)劃立法系統(tǒng)(包括一日常規(guī)、一周常規(guī)、一月常規(guī)、每學(xué)期常規(guī)等)、建立檢查監(jiān)督系統(tǒng)(形成自檢、互檢、班干部檢查、班集體檢查、班主任抽檢五級(jí)監(jiān)測(cè)體系)、和建立信息反饋系統(tǒng)(對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行信息反饋),通過加強(qiáng)對(duì)管理過程三個(gè)基本環(huán)節(jié)的管理,從時(shí)間上、制度上對(duì)每項(xiàng)活動(dòng)的開展做了合理安排,它保障了班級(jí)的一切活動(dòng)都能按時(shí)、按量地完成。用魏書生的話來說就是:“人人有事做,事事有人做。”
在,我們應(yīng)當(dāng)借鑒這種人才(班主任—班干部—全體學(xué)生)加體制的管理模式,在班級(jí)管理工作中,逐步制定和完善班級(jí)規(guī)約、把管理者的角色還給學(xué)生,逐步淡化和減少班主任在管理中的實(shí)施和督導(dǎo)作用,讓學(xué)生真正成為班級(jí)管理的主體。
三、放權(quán)給學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生“自我管理”的意識(shí)與能力
在管理的方式方法上,魏書生除注意直接參與管理外,更多的是以“宏觀調(diào)控”的方式進(jìn)行“場(chǎng)外指導(dǎo)”,把管理的重點(diǎn)放在啟發(fā)學(xué)生進(jìn)行自我管理、引導(dǎo)學(xué)生相互管理上。用他的話來說就是,“一靠民主,二靠科學(xué),引導(dǎo)學(xué)生練氣功”。
而這些管理制度的建設(shè)和實(shí)行、監(jiān)督體系的運(yùn)作,歸根結(jié)底是把全體學(xué)生納入整體管理體系中來,“人人都是管理者,人人都是被管理者”,形成了全員參與、全體互動(dòng)的相互管理結(jié)合自我管理的良好局面。
四、高度重視班級(jí)文化建設(shè)、凝聚集體意識(shí)
魏書生的班主任工作可謂高瞻遠(yuǎn)矚、用心良苦,他將班級(jí)文化建設(shè)作為班級(jí)管理的重要內(nèi)容來抓,通過引導(dǎo)學(xué)生辦班級(jí)刊物(《班級(jí)日?qǐng)?bào)》)組織學(xué)生跑步、唱歌等多種形式,充分培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力、整體協(xié)調(diào)能力、與人合作共事等多項(xiàng)綜合能力。
值得我們借鑒、學(xué)習(xí)的是,這種班級(jí)文化建設(shè)不是班主任包辦式的一手獨(dú)攬(事實(shí)上,這樣的方式方法也起不到鍛煉學(xué)生、培養(yǎng)學(xué)生綜合能力、增強(qiáng)體積凝聚力的作用),也不是班主任為主體的抓壯丁式的任務(wù)分派,而是在班主任的宏觀指導(dǎo)下、全體學(xué)生自覺自愿地參與。這樣的模式不但有利于融洽管理者與被管理者(班主任—學(xué)生,班干部—學(xué)生)之間的關(guān)系,也能增強(qiáng)管理者與管理者(班主任—班干部,班干部—班干部)之間、被管理者與被管理者(班干部—班干部,學(xué)生—學(xué)生)之間的協(xié)作互睦意識(shí)。
應(yīng)該說,地區(qū)的校園文化建設(shè)起步是比較晚的,至于班級(jí)文化建設(shè)則是更大的空白。在班主任工作中,魏書生式的班級(jí)文化建設(shè)適合被借鑒采用到我們的工作之中,以優(yōu)化班級(jí)管理模式,增強(qiáng)班級(jí)凝聚力。
綜上所述,魏書生的班主任管理工作具有高度的科學(xué)性和藝術(shù)性,對(duì)教育的班級(jí)管理工作具有示范和借鑒意義,不少管理經(jīng)驗(yàn)可以加以本土化后應(yīng)用到我們的班主任班級(jí)管理工作中來。作為教育工作者,我們當(dāng)盡己所能,為邊疆教育事業(yè)添磚加瓦。
參考文獻(xiàn):
《班主任工作漫談》這本書不是一部教科書,他并沒有用系統(tǒng)的、理論性的語言教我們?cè)鯓赢?dāng)好一個(gè)班主任,而是自己當(dāng)班主任的隨筆,以輕松敘事的方式教給我們?cè)S多實(shí)際方法。當(dāng)我用心讀完這本書后,心中發(fā)出深深的感嘆:魏書生老師不是一個(gè)一般的教育家,他異乎尋常地迷上教育,立志獻(xiàn)身這一崇高事業(yè),有一種忘我精神,這不是一般人所能做到的,也不是一般教育家所能做好的。他把自己的人生觀、道德觀、價(jià)值觀、世界觀等方面的內(nèi)容,以及心理學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)、宗教學(xué)等學(xué)科的知識(shí),有意識(shí)地,不斷地滲透到學(xué)生心中去,從而使他的教改遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了語文教改的范疇。
教師這個(gè)職業(yè)是需要愛心的職業(yè),沒有愛心的人是做不了也做不好教師的。當(dāng)班主任更是如此。魏書生愛自己,愛家人,愛他人,尤其是愛學(xué)生。魏書生愛學(xué)生,尤其是愛那些差生。魏書生認(rèn)為差生最不容易。每天課聽不懂,還要硬著頭皮聽,不懂裝懂,裝模作樣,天天如此,日日如此,年年如此,這需要多大的毅力呀,因此給他們一些關(guān)愛,幫助他們進(jìn)步也應(yīng)是教師義不容辭的責(zé)任。再有,教師做差生的轉(zhuǎn)化工作如同醫(yī)生診病一樣,醫(yī)生只有在治療疑難雜癥中才能提高醫(yī)療水平,教師只有在教育差生中才能提高自己的工作水平。這一認(rèn)識(shí)應(yīng)該說是非常獨(dú)特、耐人尋味、給人啟示的。魏書生老師做到了這一切。魏書生老師說“以德治教”,身教重于言教是教師必須時(shí)刻牢記在心,實(shí)踐在身的。當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)誤后,他不是責(zé)罵、體罰,而是寫說明書,寫心理病歷。魏老師在書中也談道:“光強(qiáng)調(diào)教師要愛學(xué)生是不全面的,還應(yīng)具體研究怎樣去愛,想愛還要會(huì)愛。如果不會(huì)愛,原來想愛,后來也變得不愛了?!弊鳛榘嘀魅蔚奈乙哺薪逃咭粯右恢睙釔圩约旱膶W(xué)生,但對(duì)于如何去愛卻未做過深入研究,并且很多時(shí)侯學(xué)生一犯錯(cuò),就大聲斥責(zé)、批評(píng),沒真正試過如何走進(jìn)他們的世界,心平氣和地用道理去說服他們,沒有冷靜下來想想,如何愛才得法,才能讓這些需要更多愛的學(xué)生明白些許道理,懂得怎樣做才是最合理、最正確的。
班級(jí)就是一個(gè)小社會(huì),可以容納無限的智慧。讓學(xué)生服氣可以依靠做事公正,但讓學(xué)生佩服卻只能依靠教師的智慧。要知道,學(xué)生抗拒的往往不是我們給他的內(nèi)容,而是我們給他的方式。要管理好一個(gè)班集體,需要科學(xué)而民主的方法。魏老師的管理理念首先就是民主平等,他尊重學(xué)生,總是用“商量”這樣一個(gè)再質(zhì)樸不過的詞語來貫穿于他的教學(xué)實(shí)踐過程,學(xué)習(xí)內(nèi)容、上課形式、班規(guī)班紀(jì)、集體活動(dòng)等,他都與學(xué)生商量著辦,不把學(xué)生當(dāng)作被驅(qū)使的“奴隸”;其次,魏老師的管理方法很科學(xué),他從多年的實(shí)踐中研究出了一整套科學(xué)的管理方法:系統(tǒng)全面的班級(jí)規(guī)章制度、日趨完善的“班級(jí)日?qǐng)?bào)”、犯錯(cuò)誤寫“千字說明書”、豐富多彩的“××主題活動(dòng)周”等等,正像他自己所說“班級(jí)就像一個(gè)小社會(huì),就有著一個(gè)管理的問題”。這個(gè)小社會(huì)在魏老師的科學(xué)管理下,“人人為我,我為人人”“一人為大家,大家為一人”“一人為全班,全班為一人”,小氣候溫馨融洽。
跟魏老師一比,我制定的班級(jí)爭(zhēng)星制度,就顯得蒼白無力,我缺少的正是一種系統(tǒng)全面的管理、監(jiān)督和反饋制度,難以取得長期效果,也無怪乎,每一次我冥思苦想出來一種辦法,學(xué)生感興趣了一陣子后,就索然無味了,有時(shí)連我自己也覺得沒有信心堅(jiān)持了。我想,今后,我一定會(huì)更注重與學(xué)生保持“尊重、理解、合作、支持、互進(jìn)”的良性關(guān)系,更會(huì)注重工作的創(chuàng)新性、系統(tǒng)性和持久性,從而使學(xué)生樹立起真正的主人翁意識(shí),使班級(jí)這個(gè)小社會(huì)能達(dá)到無為而治的效果。
我渴望做一名成功的班主任,能像李鎮(zhèn)西、魏書生等名家那樣獲得卓越的教育成績??稍趯?shí)際工作中發(fā)現(xiàn)自己總是碰壁,常常是新東西推行一段時(shí)間后,又不得不回到老地方。用一首歌曲來概括,就是“終點(diǎn)又回到起點(diǎn)”。具體來說,主要是以下三方面的原因:
一是模仿教育名家制訂班規(guī),發(fā)現(xiàn)在實(shí)際操作中行不通。魏書生、李鎮(zhèn)西等教育名家憑借著一紙班規(guī),將班級(jí)管理得井井有條。尤其魏書生老師經(jīng)常出差、講學(xué),很少有時(shí)間在學(xué)校,但他班上的各種管理卻井井有條。于是,我仿照他在班上設(shè)立了各種管理機(jī)構(gòu),制定了各種管理制度,班上五十名學(xué)生幾乎人人都有事做,人人都是干部。但執(zhí)行一段時(shí)間后,卻遺憾地發(fā)現(xiàn):這些班規(guī)在實(shí)際操作中根本沒有作用,難道名家是騙人的?抑或是我班執(zhí)行不力?
如早操遲到、曠操問題,班規(guī)明確規(guī)定按時(shí)出早操,不得遲到曠操。班規(guī)實(shí)施一星期后就出現(xiàn)了問題,首先是個(gè)別女生特殊情況肚子痛不能出操,我理解個(gè)人問題開了特例。女生特例一開,男生紛紛說有特殊情況。結(jié)果,針對(duì)遲到曠操的班規(guī),僅僅執(zhí)行了一個(gè)星期后就外甥打燈籠――照舅(舊)了。
其他如課堂紀(jì)律、衛(wèi)生責(zé)任、班級(jí)文化建設(shè)等,我都設(shè)想得很好,甚至照搬那些教育名家的具體規(guī)定,但最后都無疾而終。
二是民主治班無效,最后不得不以專制結(jié)尾。我曾在學(xué)生剛?cè)雽W(xué)時(shí)推行過民主治班,可和班規(guī)一樣,都是鏡中花、水中月,看起來很美,實(shí)際卻中看不中用。一年級(jí)時(shí),在班上推行民主治班,學(xué)生很高興,老師很興奮,但不到一個(gè)月,就麻煩頻出:學(xué)生權(quán)利太大,班級(jí)管理最后變成了自由市場(chǎng)。我不甘心失敗,第二年做班主任的時(shí)候,繼續(xù)推行民主治班理念,并吸取了第一年民主治班的教訓(xùn),不是事事都聽學(xué)生的。一個(gè)學(xué)期后,我在班上進(jìn)行民主測(cè)評(píng),結(jié)果很失望――學(xué)生說我是假民主,征求意見只不過是走形式?,F(xiàn)在我恢復(fù)過去治班的方式,任何事情必須由班主任說了算,學(xué)生反映很好,一些學(xué)生干部還說:“早該這樣了!”
三是迷信賞識(shí)教育。后進(jìn)生、雙差生的教育一直是班級(jí)工作的難點(diǎn)。當(dāng)賞識(shí)教育流行時(shí),曾給我很大希望,尤其是周婷婷的成功事跡,使我相信一句話:沒有不會(huì)學(xué)的學(xué)生,只有不會(huì)教的老師。那段時(shí)間,我為過去簡(jiǎn)單批評(píng)學(xué)生感到慚愧,下決心從當(dāng)時(shí)開始,學(xué)會(huì)用賞識(shí)的眼光發(fā)現(xiàn)學(xué)生的一切優(yōu)點(diǎn)。剛開始改變的時(shí)候,學(xué)生也很驚奇,一些學(xué)生在日記中說:“班主任的變化真讓人吃驚!”“我們終于有一個(gè)善解人意的班主任了。”可是,推行一段時(shí)間后不得不承認(rèn):人和人是不能夠比的,別人的成功經(jīng)驗(yàn)到我們班上不一定適合。學(xué)生覺得我的賞識(shí)做作,缺乏說服力,甚至一位后進(jìn)生這樣告訴我:“老師,你說話咋聽著這么假呢!”
誠然,我善于學(xué)習(xí)并接受新生事物,思想比較開放,思維也很活躍,具備做一名好班主任的條件,可為什么推行新方法治班卻屢屢失敗。很長一段時(shí)間我在迷茫、彷徨、反思,在蹣跚中前行,與同行交流并認(rèn)真進(jìn)行自我評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)我的學(xué)習(xí)過于膚淺,功利性太強(qiáng),只是片面地學(xué)習(xí)了別人治班的外殼,沒有深入了解班級(jí)實(shí)際情況因班制宜地開展工作,因而陷入失敗的污泥里。根據(jù)上述三種情況,我深刻反思如下:
第一,制訂的班規(guī)沒有針對(duì)性和可操作性,這是失敗的根本原因。每個(gè)年代的學(xué)生的素質(zhì)是不同的,面對(duì)的問題也不同。如過去學(xué)生逃學(xué),除了游蕩沒有地方可去。而現(xiàn)在學(xué)生逃學(xué),可以去的地方很多,網(wǎng)吧、游戲廳、K歌房……他們有事情可做,只要口袋有錢,一個(gè)星期、半個(gè)月不回學(xué)校都可以。名家之所以成為名家,絕不是一日之功,是在過去教學(xué)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上的成功。這樣,針對(duì)過去學(xué)生的管理方法照搬到現(xiàn)在學(xué)生身上,定有不適合的地方。
而且制訂班規(guī)時(shí),不要幻想借助班規(guī)一勞永逸。一個(gè)班級(jí)的班規(guī)能否有效,至少要考慮以下幾方面:一是針對(duì)性,班規(guī)必須窮盡學(xué)生中可能出現(xiàn)、需要制止的違紀(jì)現(xiàn)象;二是可操作性,一個(gè)詳細(xì)的班規(guī),如果不具有可操作性,就只是徒勞。
第二,忽略反思民主治班的真正內(nèi)涵,忽略民主治班的前提是“在民主生活中學(xué)會(huì)民主”(陶行知語)。那些成功的班主任都是經(jīng)常反思的班主任,他們常常在班級(jí)出現(xiàn)各種問題之前,未雨綢繆地深入思考、尋找對(duì)策,方能不陷入被動(dòng)。
我班的民主治班之所以不能夠順利實(shí)施下去,關(guān)鍵是我沒有科學(xué)地理解民主治班的內(nèi)涵,把民主治班混同于聽從學(xué)生擺布。我沒有學(xué)會(huì)用民主生活培養(yǎng)學(xué)生民主習(xí)慣,而是公布一些所謂的“民主”措施后,坐等學(xué)生的反映和評(píng)價(jià),待學(xué)生亂成自由市場(chǎng)后立馬專制。這樣再來征求學(xué)生意見,學(xué)生當(dāng)然認(rèn)為我是假民主。
其實(shí),科學(xué)地理解民主是一種生活方式,也是一種生活制度,對(duì)班主任而言,更是一種教育觀念、一種教育態(tài)度、一種教育風(fēng)格。一個(gè)民主治班成功的班主任,培養(yǎng)出來的學(xué)生肯定是有責(zé)任感的,能擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任的,絕不是抱怨班主任假民主的。同時(shí),要認(rèn)識(shí)到民主不是萬能的,它有一個(gè)不斷完善進(jìn)步的過程,效果不明顯,不能輕易地全盤否決,而應(yīng)該多思考“為什么”,然后逐步完善。
一、讓學(xué)生成為班級(jí)的主人
現(xiàn)代教育思想認(rèn)為,在班級(jí)集體中班主任是導(dǎo)演,學(xué)生是主角。班級(jí)管理具有很強(qiáng)的藝術(shù)性,班級(jí)建設(shè)得如何關(guān)鍵在于班主任這個(gè)導(dǎo)演,若導(dǎo)演不得法,學(xué)生就不能發(fā)揮其主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,班級(jí)意識(shí)就無法從真正意義上形成,班級(jí)管理就不可能達(dá)到優(yōu)質(zhì)高效。那么,如何通過班主任的主導(dǎo)作用,使學(xué)生成為班級(jí)的主人呢?
1.班規(guī)大家定,自己管自己 學(xué)生自主管理不僅使學(xué)生管理班級(jí),重要的是學(xué)生自己管理自己。管理班級(jí)要有一定規(guī)則,管理要有章可循,有法可依?!鞍嘁?guī)大家定”是學(xué)生成為主人的第一步。班規(guī)的內(nèi)容主要是“應(yīng)該這么做”和“不應(yīng)該怎么做”,應(yīng)盡可能地少一些“不該怎么做”多一些“怎么做”。班規(guī)必須涵蓋學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面,不宜過多和過嚴(yán)。否則就不好操作,最終導(dǎo)致管理不能落實(shí)。
2.讓每個(gè)學(xué)生成為班級(jí)管理的參與者 許多人說班級(jí)難于管理。原因是每個(gè)學(xué)生被動(dòng)的接受管理,使學(xué)生缺乏主人翁意識(shí)。若能讓所有學(xué)生都能體驗(yàn)到作為班級(jí)主人的責(zé)任,都能意識(shí)到自己是班級(jí)集體中不可缺少的一員,情形就大不一樣了。如班級(jí)除通過競(jìng)選產(chǎn)生的常務(wù)班委會(huì)外,還設(shè)有值日班長(按姓氏筆畫編排,每人值日一天)要完成班級(jí)日?qǐng)?bào)、當(dāng)日寄語、班務(wù)日記、擦黑板、擦講桌等。在制定班級(jí)管理方案時(shí),我將班級(jí)管理的責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人頭上,組織紀(jì)律、學(xué)習(xí)紀(jì)律、清潔衛(wèi)生、文藝活動(dòng)的管理責(zé)任到人,做到“人人有事做,事事有人做,時(shí)時(shí)有事做,事事有時(shí)做?!惫芾砼c被管理相結(jié)合,提高了每一個(gè)學(xué)生對(duì)班級(jí)管理的參與度,使他們能在集體中找到自己的位置,感受到自己的利益和責(zé)任。也大大刺激了他們的主人翁意識(shí)和責(zé)任,他們不僅能管理別人,而且能自覺地管理自己,效果十分明顯。有時(shí)班主任外出,學(xué)生照樣能管理好,甚至比平時(shí)管理得更好。
3.讓干部成為班級(jí)管理的權(quán)威 讓學(xué)生主動(dòng)參與班級(jí)管理,老師不必事事躬親,班干部隊(duì)伍的建設(shè),重點(diǎn)是建立班干部的權(quán)威,放手讓他們開展工作,效果會(huì)更好。具體做法是:先由學(xué)生民主選舉班委會(huì),班委會(huì)民主選舉班長,這樣的班干部都能得到學(xué)生的信任。然后由班長組織班委會(huì),制定班干部工作的責(zé)任目標(biāo)和職權(quán)范圍,向全班公布,由全班同學(xué)討論通過。班干部就按照責(zé)任目標(biāo)和職權(quán)范圍開展工作,全班同學(xué)負(fù)責(zé)監(jiān)督和評(píng)議。班上的常規(guī)管理,全部由班干部負(fù)責(zé),一般情況下班主任不插手,班干部只要在權(quán)限范圍內(nèi)開展工作,全全班同學(xué)必須服從管理。建立一支責(zé)任心強(qiáng)、品行端正、工作大膽的班干部隊(duì)伍是不可缺少的。因?yàn)樗麄兪前嗉w的核心,是凝聚班集體的紐帶,有了一支強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍,班級(jí)管理成功了一半。
二、從點(diǎn)滴入手,培養(yǎng)習(xí)慣
教育歸根結(jié)底是培養(yǎng)習(xí)慣,教育改革家魏書生說“行為養(yǎng)成習(xí)慣,習(xí)慣形成品質(zhì),品質(zhì)決定命運(yùn)?!彼晕覐囊稽c(diǎn)一滴做起,使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、生活等習(xí)慣。
1.培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動(dòng)的習(xí)慣 勞動(dòng)創(chuàng)造一切。首先從一分鐘家務(wù)做起,從愛護(hù)學(xué)校、班級(jí)環(huán)境撿一塊紙做起,培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)的興趣和習(xí)慣,并體驗(yàn)勞動(dòng)后的幸福感。通過勞動(dòng)得到老師、同學(xué)、家長的贊揚(yáng),加深了學(xué)生和家長間,與老師間的情感,培養(yǎng)了學(xué)生尊敬師長,孝敬父母的高尚情操。
2.培養(yǎng)學(xué)生經(jīng)常寫日記 寫日記是道德長跑,有話則長,無話則短,通過日記可以了解學(xué)生的內(nèi)心世界,也可以發(fā)現(xiàn)班級(jí)管理和老師工作存在的問題。一分鐘日記,三五十個(gè)字,堅(jiān)持住,寫下去,日積月累,就會(huì)不斷進(jìn)步。
3.利用班,團(tuán)會(huì)時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行有目的,有針對(duì)性教育 比如:課間有同學(xué)說臟話、打鬧、打口哨、吃零食,還有個(gè)別同學(xué)染發(fā)、戴裝飾物等,組織學(xué)生討論并寫日記,使學(xué)生從中認(rèn)識(shí)到好于惡、對(duì)與錯(cuò)、美與丑,受到了教育,改正不好習(xí)慣。
三、做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作
任何學(xué)校,任何班級(jí),都有程度不同、數(shù)量不等的學(xué)困生。所謂學(xué)困生,是指思想品德、學(xué)習(xí)成績等方面暫時(shí)落后的學(xué)生。學(xué)困生雖然是少數(shù)的,但是卻不容忽視;對(duì)于學(xué)困生,只能轉(zhuǎn)化,不可放棄。在由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌的過程中,我們每位教師更應(yīng)該對(duì)學(xué)困生的轉(zhuǎn)化作認(rèn)真思考并付諸實(shí)踐,而對(duì)轉(zhuǎn)化學(xué)困生班主任有著義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。
1、用愛點(diǎn)燃“學(xué)困生”的心靈。愛學(xué)生是教師的天職,是教師的美德?!皩W(xué)困生”需要理解,更需要關(guān)愛,班主任要通過對(duì)學(xué)生的愛,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)生活、對(duì)集體的愛。曾經(jīng)有名叫趙軍的學(xué)生,是個(gè)“雙差生”。我經(jīng)常接觸他,多方面幫助、鼓勵(lì)他,師生之間逐漸建立了融洽的關(guān)系。他的組織紀(jì)律性逐漸好起來,學(xué)習(xí)興趣逐漸濃起來,期末考試成績退出后50名,在期末表彰大會(huì)上被評(píng)為“進(jìn)步學(xué)生”,與“三好學(xué)生”一同上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。有人問他:“你為什么變化這么快?”,他說:“班主任老師對(duì)我太好了,如果我表現(xiàn)不好,對(duì)不起老師的一片苦心呢!”。想得到愛是每個(gè)學(xué)生共同的心理,特別是學(xué)困生更是想得到老師的偏愛,老師要注意觀察在課堂上渴望發(fā)言的同學(xué)的表情、舉止,要偏愛一點(diǎn)先讓其發(fā)言。
2.對(duì)意志品性進(jìn)行訓(xùn)練。轉(zhuǎn)化后進(jìn)生對(duì)意志品質(zhì)要進(jìn)行訓(xùn)練,幫助他們形成穩(wěn)定良好的行為習(xí)慣。學(xué)困生的意志品質(zhì)較薄弱,缺乏自我控制能力,上課心不在焉,小動(dòng)作多,愛沖動(dòng),較任性,很難受紀(jì)律約束。