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停薪留職報(bào)告范文第1篇

根據(jù)縣委、縣政府有關(guān)文件精神，現(xiàn)就教育系統(tǒng)近幾年編制管理中出現(xiàn)的新情況，提出如下整改意見。

一、借用人員管理

凡被外單位借用人員，由編制所在學(xué)校通知到本人，15日內(nèi)一律回原單位上班，不回原單位工作的作擅自離崗處理。確因工作需要借用的，由借用單位提出報(bào)告，編制所在學(xué)校同意，教育局批準(zhǔn)后方可生效。否則，以擅自離崗處理。

二、考研人員管理

在職人員考研，必須在報(bào)名前向單位提出書面申請(qǐng)，單位同意并報(bào)教育局備案的，考上研究生的需要辦理調(diào)動(dòng)或調(diào)檔手續(xù)的同意辦理，不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)可到人事部門辦理人事手續(xù)。否則不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

三、脫產(chǎn)進(jìn)修人員管理

教師進(jìn)修，以業(yè)余進(jìn)修為主。對(duì)已經(jīng)參加師范類上一層次學(xué)歷脫產(chǎn)進(jìn)修且沒有經(jīng)過縣局批準(zhǔn)的，必須補(bǔ)辦申請(qǐng)手續(xù)。批準(zhǔn)后可保留編制，并停發(fā)工資。畢業(yè)后憑畢業(yè)證書回原單位工作的，恢復(fù)工資關(guān)系。今后確需脫產(chǎn)進(jìn)修的，須本人申請(qǐng)，單位同意，報(bào)教育局批準(zhǔn)，否則作擅自離崗處理。

四、招商引資人員管理

以前被安排從事專職招商引資人員，所在學(xué)校必須通知到本人及時(shí)回原單位上班，確需繼續(xù)招商引資的，需經(jīng)教育局同意，否則按擅自離崗處理。

五、新錄用人員管理

新錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班，否則作主動(dòng)放棄處理，取消任職資格。

六、公、民辦學(xué)?；?dòng)人員管理

民辦學(xué)校自主招聘教師，其招聘簡(jiǎn)章應(yīng)報(bào)縣教育、人事部門備案后組織實(shí)施。從*年11月10日起，縣內(nèi)公辦教師到實(shí)驗(yàn)初中、都梁中學(xué)工作，須個(gè)人申請(qǐng)，接收學(xué)校同意，教育局辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。無縣教育局正式手續(xù)的，作擅自離崗處理。*年11月10日前本縣公辦教師調(diào)到實(shí)驗(yàn)初中、都梁中學(xué)工作的，按縣政府有關(guān)規(guī)定處理。

七、擅自離崗、停薪留職人員管理

凡擅自離崗、停薪留職人員所在學(xué)校應(yīng)及時(shí)通知本人，回本單位上班，由學(xué)校負(fù)責(zé)為其辦理恢復(fù)工資手續(xù)，自通知之日起15日內(nèi)，不回原單位上班的，取消編制，予以除名。

停薪留職報(bào)告范文第2篇

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)監(jiān)督；內(nèi)部控制；外部監(jiān)督

中圖分類號(hào)：F23 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2013）05-0-02

事業(yè)單位的會(huì)計(jì)監(jiān)督有內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督之分。事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督是由事業(yè)單位會(huì)計(jì)主體所設(shè)置的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員依據(jù)《會(huì)計(jì)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定對(duì)本單位的會(huì)計(jì)事項(xiàng)所進(jìn)行的監(jiān)督。事業(yè)單位的外部監(jiān)督是指政府的財(cái)政、審計(jì)、人民銀行、稅務(wù)等機(jī)關(guān)、社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)和執(zhí)業(yè)人員對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)主體的監(jiān)督。外部監(jiān)督又分為國(guó)家監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。這三種形式被稱為“三位一體”的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系。

一、事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督的現(xiàn)狀

1.財(cái)經(jīng)紀(jì)律松馳

①違反國(guó)家現(xiàn)行的財(cái)經(jīng)法規(guī)，以虛列支出、吃空額等手段套取資金，指使財(cái)會(huì)部門濫發(fā)獎(jiǎng)金及實(shí)物，甚至以個(gè)人名義用公款購(gòu)買商業(yè)性保險(xiǎn)，少數(shù)單位以停薪留職人員名義套現(xiàn)，如虛列停薪留職人員工資、獎(jiǎng)金，直接截留停薪留職人員管理費(fèi)，利用為停薪留職人員辦理有關(guān)社會(huì)福利的方式進(jìn)行套現(xiàn)。

②少數(shù)事業(yè)單位至今仍未執(zhí)行政府采購(gòu)有關(guān)規(guī)定，以種種理由搪塞，其目的不排除為在購(gòu)買物資中獲得一定的回扣，以此損公肥私。

③一些事業(yè)單位將本單位公房出租收入、外單位給的贊助費(fèi)、“回扣”或廣告收入私分或違規(guī)支用。

2.會(huì)計(jì)信息失真

在我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，作為管理參謀的事業(yè)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員理應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，如實(shí)反映事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況、收支情況、現(xiàn)金流量，保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和會(huì)計(jì)信息的真實(shí)有效，但是，一些會(huì)計(jì)人員按照單位負(fù)責(zé)人的意圖在會(huì)計(jì)核算中進(jìn)行 “技術(shù)處理”，造成了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息失真、虛假，監(jiān)管失效。其表現(xiàn)有：

①用公款吃喝，私設(shè)“小金庫(kù)”。眾所周知，事業(yè)單位的接待費(fèi)是有一定標(biāo)準(zhǔn)限定的，但有的單位巧立名目，用公款吃喝；對(duì)單位的“小金庫(kù)”，中央也三令五申予以收繳，但單位卻隱瞞不報(bào)、不繳，使用各種辦法暗箱操作。

②設(shè)立“賬外賬”。 事業(yè)單位負(fù)責(zé)人授意財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人逃避政府監(jiān)管、社會(huì)監(jiān)管，設(shè)置“兩套賬”或“賬外賬”，對(duì)外不提供真實(shí)公允的會(huì)計(jì)資料。

③偷稅漏稅欠稅。據(jù)有關(guān)資料顯示，每年的財(cái)稅檢查中，不少事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度不健全、賬目不清、數(shù)字不實(shí)，存在偷、漏、欠稅現(xiàn)象，尤其是個(gè)人所得稅，事業(yè)單位代扣代繳的義務(wù)人不盡義務(wù)，或者迫于內(nèi)、外部壓力難于盡義務(wù)。

二、事業(yè)單位會(huì)計(jì)弱化的原因

1.單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí)差，獨(dú)攬大權(quán)，排斥監(jiān)管?！稌?huì)計(jì)法》中明確規(guī)定，會(huì)計(jì)人員的調(diào)動(dòng)、任免應(yīng)報(bào)告上級(jí)主管部門批準(zhǔn)方可，但實(shí)際上財(cái)政和主管部門并未起到相應(yīng)的作用，使會(huì)計(jì)人事權(quán)放在了單位，用人機(jī)制和管理機(jī)制很難發(fā)揮會(huì)計(jì)人員應(yīng)有的監(jiān)督作用。

2.會(huì)計(jì)受利益驅(qū)動(dòng)。會(huì)計(jì)人員素質(zhì)低下，職業(yè)道德嚴(yán)重滑坡，缺乏必要的政治覺悟和良好的職業(yè)操守，經(jīng)不住壓力和金錢的誘惑，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。

3.內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不健全。有些單位未建立內(nèi)部控制制度，有的單位雖然建立了相應(yīng)的制度，但這些制度形同虛設(shè)，發(fā)揮不了應(yīng)有的作用，單位支出只要單位負(fù)責(zé)人“一支筆”即可報(bào)銷，以至于會(huì)計(jì)工作違規(guī)違紀(jì)事情時(shí)有發(fā)生。

4.外部監(jiān)管不得力。多頭監(jiān)管，標(biāo)準(zhǔn)不一，力度不大。財(cái)政部門受傳統(tǒng)觀念影響，重資金分配，輕資金使用效益。對(duì)資金使用的監(jiān)督大多沒有事前、事中監(jiān)督，而是事后監(jiān)督，不能做到防患于未然。審計(jì)部門基本都是事后監(jiān)督，也未介入監(jiān)督全過程，缺乏力度。稅務(wù)部門側(cè)重稅收，一般是依據(jù)《稅法》對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行納稅調(diào)整，也是事后監(jiān)督。

5.處罰力度不夠。《會(huì)計(jì)法》第45條規(guī)定：“授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員……構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任；尚未構(gòu)成犯罪的，處五千元以上五萬元以下的罰款，屬于國(guó)家工作人員的，還應(yīng)由其所在單位或有關(guān)主管單位給予降級(jí)、撤職、開除的行政處分?！焙苊黠@處罰的力度太輕，威懾力嚴(yán)重不足。只要違規(guī)違法的“預(yù)期成本”低于其違規(guī)違法所得的利益，其就有違法違規(guī)的沖動(dòng)。

三、治理事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化措施

1.建立會(huì)計(jì)監(jiān)督法律保障體系

①要加強(qiáng)立法，進(jìn)一步明確事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督在整個(gè)監(jiān)督體系中的地位。強(qiáng)化《會(huì)計(jì)法》及一些相關(guān)配套法律、法規(guī)的實(shí)施，加快會(huì)計(jì)法律體系的建設(shè)，使會(huì)計(jì)監(jiān)督做到有法可依。

②加重事后懲罰機(jī)制，加重違法成本。事后懲罰機(jī)制旨在威懾，使可能踐踏會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的潛在行為者會(huì)因?yàn)轭A(yù)期的成本超過收益而放棄，并懲罰已作為者。

③改變過去傳統(tǒng)的事后監(jiān)督、會(huì)計(jì)檢查的監(jiān)督模式，建立科學(xué)規(guī)范的事前預(yù)測(cè)、會(huì)計(jì)控制、檢查分析、總結(jié)評(píng)價(jià)的方法體系，進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)法制建設(shè)。

2.對(duì)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行強(qiáng)化再教育，提高其責(zé)任意識(shí)。單位負(fù)責(zé)人，是指單位法定代表人或者法律、行政法規(guī)規(guī)定代表單位行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人。2000年7月實(shí)施的“新”《會(huì)計(jì)法》，進(jìn)一步明確了單位負(fù)責(zé)人是會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體。對(duì)每一獨(dú)立核算的事業(yè)法人的單位負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相關(guān)的法律法規(guī)、基本的專業(yè)常識(shí)的培訓(xùn)，并嚴(yán)格考核、考試，以使事業(yè)單位負(fù)責(zé)人大致了解會(huì)計(jì)法規(guī)制度的內(nèi)容，強(qiáng)化其支持會(huì)計(jì)人員工作的力度，提高其作為單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)。

3.提高事業(yè)單位會(huì)人員素質(zhì)計(jì)和職業(yè)道德水平

①提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員的思想素質(zhì)。要求事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，樹立理財(cái)為民的思想，處理好各種利益關(guān)系，不為利益所驅(qū)動(dòng)。

②提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員的“入行”門檻。 應(yīng)明確設(shè)立崗位責(zé)任制，對(duì)“入行”的會(huì)計(jì)人員都有嚴(yán)格的學(xué)歷、資歷從業(yè)資格等要求。

③提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。會(huì)計(jì)主管部門應(yīng)重視會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育，對(duì)會(huì)計(jì)人員從嚴(yán)考核，每年考核一次，不合格的定期調(diào)整或令其辭職。促使其努力鉆研業(yè)務(wù)，提高其業(yè)務(wù)水平。

④提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平。事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員處在利益的交叉點(diǎn)上，因此，須要求其站在公正立場(chǎng)上，樹立“誠(chéng)信為本，操守為重，堅(jiān)持準(zhǔn)則，不做假賬”的道德觀。

3.建立健全事業(yè)單位的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。按照財(cái)政部《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制基本規(guī)范》規(guī)定：內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)保證事業(yè)單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)、崗位及其職責(zé)權(quán)限的合理設(shè)置和分工，堅(jiān)持不相容職務(wù)相互分離，確保不同機(jī)構(gòu)和崗位之間“權(quán)責(zé)分明、相互制約、相互監(jiān)督”。事業(yè)單位內(nèi)部必須保證設(shè)置會(huì)計(jì)、出納、審核三個(gè)崗位，并按照會(huì)計(jì)法規(guī)的規(guī)定，分別賦予其不同的職能，形成出納、會(huì)計(jì)、審核既相互分離又相互制約，權(quán)、錢、賬既相互分離又緊密銜接的監(jiān)督機(jī)制。在健全職、細(xì)分職責(zé)的基礎(chǔ)上，要制定嚴(yán)格的會(huì)計(jì)崗位考核規(guī)定，通過考核促進(jìn)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化。同時(shí) ，要完善會(huì)計(jì)處理程序。完善的會(huì)計(jì)處理程序應(yīng)包括會(huì)計(jì)科目的設(shè)置、會(huì)計(jì)憑證的審核傳遞、會(huì)計(jì)核算的方法、會(huì)計(jì)賬薄設(shè)置與記賬要求等內(nèi)容。通過會(huì)計(jì)處理程序控制、手續(xù)控制和復(fù)核控制等措施，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、及時(shí)和完整。

在事業(yè)單位中，由于會(huì)計(jì)人員不具有獨(dú)立地位，其利益關(guān)系依附于事業(yè)單位及領(lǐng)導(dǎo)，從而使其內(nèi)部監(jiān)督軟弱；解決的辦法就是消除事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)與會(huì)計(jì)人員之間的利益關(guān)系，由事業(yè)單位的舉辦機(jī)關(guān)或同級(jí)財(cái)政部門掌握事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員的任免、升遷、獎(jiǎng)懲，提高會(huì)計(jì)人員的獨(dú)立地位。此外，在聘任、任命事業(yè)單位財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人時(shí)，還應(yīng)強(qiáng)調(diào)兩者之間不存在密切的利害關(guān)系，保證他們之間形成一種互相制約的關(guān)系，防止他們聯(lián)手進(jìn)行違法違規(guī)活動(dòng)，形成真正意義上的牽制。

4.完善外部的會(huì)計(jì)監(jiān)督約束機(jī)制

①實(shí)行事前、事中、事后的會(huì)計(jì)監(jiān)督。國(guó)家及財(cái)政部門通過嚴(yán)格審核單位預(yù)算、檢查單位的制度建立，達(dá)到事前監(jiān)督；實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付，加大直接支付比例，對(duì)財(cái)政資金的運(yùn)行進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督；上級(jí)財(cái)務(wù)主管部門以及財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)等部門要充分發(fā)揮自身的監(jiān)督職能，對(duì)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行事中和事后監(jiān)督，加大對(duì)違法、違規(guī)行為的單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任追究力度，促使各單位高度重視內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督。

②監(jiān)督應(yīng)當(dāng)以事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量為主。各事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的好壞直接影響整體的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序，財(cái)政部門作為管理會(huì)計(jì)工作的職能部門，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起監(jiān)管的職責(zé)。

③審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)是代表政府利益的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門，在執(zhí)法中，應(yīng)解決多頭監(jiān)督，力度不大問題，三部門要合理分工，各負(fù)其責(zé)，擰成“一股繩”，應(yīng)加強(qiáng)溝通，加大處罰力度，對(duì)違法違紀(jì)的行為決不講情面，樹立政府整體形象的監(jiān)督權(quán)威。

總之，加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督，是保證事業(yè)位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，發(fā)揮事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理作用的必要措施，應(yīng)當(dāng)建立健全事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，加強(qiáng)有關(guān)部門的監(jiān)督職能，動(dòng)員社會(huì)力量參與監(jiān)督，三者結(jié)合起來形成強(qiáng)有力的監(jiān)督機(jī)制，必將推動(dòng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作規(guī)范化水平的再提高。

參考文獻(xiàn)：

[1]王萍.會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化的原因分析及對(duì)策研究[J].財(cái)會(huì)研究，2008.

停薪留職報(bào)告范文第3篇

乙方：____________________________________

甲方的法定代表人（姓名）________委托本單位____ （姓名）為人與____ （單位、姓名、性別、出生年月、住址）（簡(jiǎn)稱乙方），就甲方派遣乙方出國(guó)留學(xué)事宜，簽訂如下協(xié)議：

第一條 甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，派遣乙方出國(guó)留學(xué)，乙方接受甲方的派遣。

第二條 甲方派遣乙方以____ 身份赴____ 國(guó)留學(xué)，期限為____ 年____ 個(gè)月（自出國(guó)之日起計(jì)算）。

第三條 甲方指導(dǎo)乙方制訂具體的留學(xué)計(jì)劃，甲方和乙方商定的留學(xué)內(nèi)容是：____________________乙方須達(dá)到的留學(xué)目標(biāo)為：

第四條 甲方在乙方出國(guó)留學(xué)期間，指定________（姓名、單位、職稱）對(duì)乙方給予必須的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第五條 甲方對(duì)乙方留學(xué)期間在國(guó)內(nèi)的直系親屬，根據(jù)國(guó)家的政策、規(guī)定，給以必要的關(guān)心和幫助。

第六條 甲方根據(jù)國(guó)家的政策規(guī)定，保證乙方在如下方面的待遇：

1．乙方為（國(guó)家或單位）公派出國(guó)留學(xué)人員；

2．出國(guó)置裝費(fèi)（金額）及支付辦法：

3．出國(guó)國(guó)際旅費(fèi)（金額）及支付辦法：

4．在國(guó)外學(xué)習(xí)生活費(fèi)（金額）、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（金額）及支付辦法：

5．在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內(nèi)國(guó)內(nèi)的工資：（照發(fā)或不發(fā)）。

6．回國(guó)休假待遇：（提供回國(guó)旅費(fèi)或不提供）；其他待遇：

7．回國(guó)后的經(jīng)費(fèi)結(jié)算辦法（包括乙方在國(guó)外留學(xué)期間取得外國(guó)資助的結(jié)算辦法）：

第七條 甲方在乙方回國(guó)后，負(fù)責(zé)安排乙方的工作，并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。

第八條 乙方保證按本協(xié)議書第二條、第三條的規(guī)定，在國(guó)外努力完成學(xué)業(yè)，并按期回國(guó)服務(wù)。留學(xué)期間每____ 個(gè)月向甲方報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況。

第九條 乙方抵達(dá)留學(xué)所在國(guó)后，一個(gè)月內(nèi)向中國(guó)駐該國(guó)使、領(lǐng)館報(bào)到。乙方在國(guó)外期間，保證遵守中國(guó)法律對(duì)出國(guó)留學(xué)人員的規(guī)定，遵守所在國(guó)的法律。

第十條 乙方無論因何種理由需中止、延長(zhǎng)留學(xué)期限或改變留學(xué)內(nèi)容，均應(yīng)至少提前3個(gè)月通過中國(guó)駐留學(xué)所在國(guó)使、領(lǐng)館向甲方提出書面申請(qǐng)，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，不得改變。

第十一條 乙方留學(xué)期滿回國(guó)后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向甲方報(bào)到，按甲方規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。乙方須根據(jù)本協(xié)議書第三條的規(guī)定，向甲方提交書面的留學(xué)總結(jié)、學(xué)術(shù)報(bào)告（或科研論文、科研成果報(bào)告）。

第十二條 乙方有責(zé)任回國(guó)后至少在甲方工作____ 年。縮短工作年限，由甲方?jīng)Q定。

第十三條 甲方在認(rèn)為必要時(shí)，有權(quán)決定將本協(xié)議書的副本經(jīng)由我駐外使、領(lǐng)館提交乙方留學(xué)所在國(guó)的有關(guān)部門或個(gè)人。

停薪留職報(bào)告范文第4篇

勞動(dòng)合同

勞動(dòng)合同可以不同標(biāo)準(zhǔn)劃分不同的種類，常見種類是：

①聘用合同

聘用合同是錄用合同的一種，是指以職工雇用為目的，用人單位從社會(huì)上招收新職工時(shí)與被錄用者依法簽訂的，締結(jié)勞動(dòng)關(guān)系并確定權(quán)利義務(wù)關(guān)系的合同。聘用合同主要適用于用人單位招聘在職和非在職勞動(dòng)者中有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專長(zhǎng)者為專職或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員時(shí)使用的。例如：，有的單位或企業(yè)高薪聘請(qǐng)外地或本地的技術(shù)專家、法律工作者、高級(jí)管理人員等用以改善本地區(qū)或企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，或?yàn)楸酒髽I(yè)提供特定服務(wù)。

②錄用合同

錄用合同是指用人單位以長(zhǎng)期雇用勞動(dòng)者為目的而訂立的勞動(dòng)合同，如大學(xué)生就業(yè)協(xié)議。它是由用人單位在社會(huì)上招收新職工時(shí)或續(xù)簽合同時(shí)使用的合同類型。其內(nèi)容約定的是一般性的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)，是勞動(dòng)合同中的基本類型。

③借調(diào)合同

借調(diào)合同是指借調(diào)單位、被借調(diào)單位與借調(diào)人員之間所簽訂的約定將某用人單位職工調(diào)到另一方單位從事短期性工作并確定三方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的合同。借調(diào)合同一般適用于借調(diào)單位急需又是臨時(shí)性的情況。這種合同中一般由借調(diào)單位支付借調(diào)人員勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

④停薪留職合同

停薪留職合同是指職工為了在一定期限內(nèi)脫離原崗位與用人單位簽訂的合同。在停薪留職合同中，勞動(dòng)者繼續(xù)保留原用人單位勞動(dòng)者的身份，但不在原用人單位工作。原用人單位停止對(duì)勞動(dòng)者工資的發(fā)放。

技術(shù)合同

技術(shù)合同，是平等的當(dāng)事人之間就技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù)所達(dá)成的具有明確全力義務(wù)內(nèi)容的協(xié)議

技術(shù)合同的種類很多，而且各種合同還經(jīng)?；ハ嘀丿B交叉?！逗贤ā犯鶕?jù)科學(xué)技術(shù)研究、開發(fā)活動(dòng)的特點(diǎn)以及當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)內(nèi)容，將技術(shù)合同分為技術(shù)開發(fā)合同、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同、技術(shù)咨詢合同和技術(shù)服務(wù)合同等4類。下面分別對(duì)這4類技術(shù)合同做一簡(jiǎn)單介紹。

技術(shù)開發(fā)合同：

技術(shù)開發(fā)合同是指當(dāng)事人之間就新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝或者新材料及其系統(tǒng)的研究開發(fā)所訂立的合同。技術(shù)開發(fā)合同的標(biāo)的具有創(chuàng)造性和新穎性。

技術(shù)開發(fā)合同分為委托開發(fā)合同和合作開發(fā)合同。

委托開發(fā)合同是指當(dāng)事人一方委托另一方進(jìn)行研究開發(fā)所訂立的合同。具體來說就是委托人按照約定支付研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)和報(bào)酬，提供技術(shù)資料、原始數(shù)據(jù)、完成協(xié)作事項(xiàng)、接收研究成果。受托方即研究開發(fā)人按照約定制定和實(shí)施研究開發(fā)計(jì)劃，合理使用研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)，按期完成研究開發(fā)工作，交付研究成果，提供有關(guān)的技術(shù)資料和必要的技術(shù)等，幫助委托人掌握研究開發(fā)成果的合同。

委托開發(fā)完成的發(fā)明創(chuàng)造，除當(dāng)事人另有約定外，申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于研究開發(fā)人。研究開發(fā)人取得專利的，委托人可以免費(fèi)實(shí)施該專利。

合作開發(fā)合同是指當(dāng)事人各方就共同進(jìn)行研究開發(fā)工作所訂立的合同。具體來講是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的公民或法人，為完成一定的研究開發(fā)工作，當(dāng)事人各方共同投資，共同參與研究開發(fā)，共享成果，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的協(xié)議。如果一方當(dāng)事人提供現(xiàn)金、設(shè)備、材料、場(chǎng)地等物質(zhì)條件承擔(dān)輔助協(xié)作事項(xiàng)，另一方主要進(jìn)行研究開發(fā)工作，則應(yīng)當(dāng)按委托開發(fā)合同來處理。

合作開發(fā)完成的發(fā)明創(chuàng)造，除當(dāng)事人另有約定的以外，申請(qǐng)專利的權(quán)利屬于合作開發(fā)的當(dāng)事人共有。當(dāng)事人一方轉(zhuǎn)讓其共有的專利申請(qǐng)權(quán)的，其他各方享有以同等條件優(yōu)先受讓的權(quán)利。合作開發(fā)的當(dāng)事人一方不同意申請(qǐng)專利的，另一方或其他各方不得申請(qǐng)專利。

技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同：

技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同是指當(dāng)事人就專利權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利申請(qǐng)權(quán)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓、專利實(shí)施許可所訂立的合同。技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的標(biāo)的是現(xiàn)有的、特定的、成熟的技術(shù)成果。

技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同包括專利權(quán)轉(zhuǎn)讓合同、專利申請(qǐng)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同、技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合同、專利實(shí)施許可合同、技術(shù)引進(jìn)合同等。

技術(shù)咨詢合同：

技術(shù)咨詢，是指專業(yè)技術(shù)人員按照委托人提出的要求，根據(jù)自己的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力和掌握的信息，運(yùn)用科學(xué)的方法和先進(jìn)的手段，通過調(diào)查、研究、分析、評(píng)價(jià)、預(yù)測(cè)，為委托人提供最佳的或者幾種可供選擇的決策方案，或者解答委托人的問題。技術(shù)咨詢合同，就是專業(yè)技術(shù)人員作為受托人就特定的技術(shù)項(xiàng)目提供可行性論證、技術(shù)預(yù)測(cè)、專題技術(shù)調(diào)查、分析評(píng)價(jià)報(bào)告所訂立的合同。技術(shù)咨詢合同是一類獨(dú)立的合同，包括在技術(shù)開發(fā)合同、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同和其他各類合同中有關(guān)技術(shù)咨詢的內(nèi)容，不能使用有關(guān)技術(shù)咨詢合同的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)適用其所屬的合同的有關(guān)規(guī)定。

當(dāng)事人可以在技術(shù)咨詢合同中約定對(duì)咨詢報(bào)告和意見的驗(yàn)收或者評(píng)價(jià)辦法。委托人是否采納以及如何采納受托人的咨詢報(bào)告或者意見，由委托人自行決策。受托人對(duì)委托人實(shí)施咨詢報(bào)告或意見所受到的損失，不負(fù)賠償責(zé)任，除非合同另有約定。對(duì)于技術(shù)咨詢合同的當(dāng)事人在履行合同義務(wù)之外派生完成的或者后續(xù)發(fā)展的技術(shù)成果，歸屬和分享的原則是：誰(shuí)完成誰(shuí)擁有;允許當(dāng)事人做特別約定。

技術(shù)服務(wù)合同：

技術(shù)服務(wù)合同是指當(dāng)事人一方以技術(shù)知識(shí)為另一方解決特定技術(shù)問題所訂立的合同，不包括建設(shè)工程合同和承攬合同。

技術(shù)服務(wù)合同可分為輔助技術(shù)服務(wù)合同和傳授、傳遞科技知識(shí)和情報(bào)的合同。前者包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)合同、工藝編制合同、測(cè)試分析合同、計(jì)算機(jī)程序編制合同等，后者包括技術(shù)培訓(xùn)合同、技術(shù)中介合同等。

與其他三類技術(shù)合同相比，技術(shù)服務(wù)合同有其特點(diǎn)。服務(wù)方所運(yùn)用的技術(shù)知識(shí)是現(xiàn)有的技術(shù)，不包括開發(fā)性的技術(shù)成果，也不包括專利技術(shù)和專有技術(shù)，不存在技術(shù)權(quán)屬的轉(zhuǎn)移，無需約定技術(shù)成果的歸屬及分享?xiàng)l款，并對(duì)實(shí)施的結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。

買賣合同

按其買賣合同的性質(zhì)劃分，大致可分為：工礦產(chǎn)品買賣合同、農(nóng)副產(chǎn)品買賣合同、國(guó)際貨物買賣合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)買賣合同四大類(知識(shí)產(chǎn)權(quán)類合同在技術(shù)合同中闡述)：

(1)工礦產(chǎn)品買賣合同

①供應(yīng)合同：主要是國(guó)家按系統(tǒng)有計(jì)劃地分配物資和商品或當(dāng)事人之間為了生產(chǎn)、生活需要而簽訂的合同。一般按年度計(jì)劃簽訂，供應(yīng)合同又可分為訂貨合同和供貨合同;

②產(chǎn)銷合同：這種合同主要指出賣人與買受人之間為了買賣工業(yè)產(chǎn)品(或商品)而簽訂的。按供需雙方的買賣關(guān)系，又可分為代銷合同、包銷合同、選購(gòu)合同和議購(gòu)合同等;

③采購(gòu)合同和推銷合同：采購(gòu)合同主要是工業(yè)、商業(yè)、農(nóng)業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織，為了生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要，購(gòu)買產(chǎn)品、原輔材料時(shí)與供方訂立的合同。這是從需方角度來說的。如果是上述單位為推銷自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的商品和物資而簽訂的合同就叫推銷合同。

④協(xié)作合同：主要是企業(yè)之間為生產(chǎn)產(chǎn)品的需要，由一方協(xié)作供應(yīng)另一方產(chǎn)品配套件、附件等訂立的合同，以及經(jīng)濟(jì)組織之間以互相供應(yīng)自己的產(chǎn)品為條件而訂立的合同;

⑤調(diào)劑合同：是物資、工業(yè)和商業(yè)部門為在原料、設(shè)備、商品等方面進(jìn)行余缺調(diào)劑而簽訂的合同(這種合同一般都是有組織、有領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議協(xié)商方式進(jìn)行的)。

(2)農(nóng)副產(chǎn)品買賣合同

為了進(jìn)一步搞活農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，從1985年起，除個(gè)別品種外，國(guó)家不再向農(nóng)民下達(dá)農(nóng)產(chǎn)品統(tǒng)購(gòu)派購(gòu)任務(wù)，按照不同情況，分別實(shí)行合同訂購(gòu)和市場(chǎng)收購(gòu)，取消統(tǒng)派購(gòu)以后，實(shí)行多渠道直線流通，農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)、加工、消費(fèi)單位等都可以直接與農(nóng)民簽訂收購(gòu)合同，農(nóng)民也可以通過合作組織或建立生產(chǎn)者協(xié)會(huì)，主動(dòng)與有關(guān)單位協(xié)商簽訂銷貨合同，這是尊重農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)者的自主權(quán)，調(diào)動(dòng)農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性，發(fā)展商品生產(chǎn)的重要措施。

主要合同種類有：

①定購(gòu)合同：一般是指供銷部門、糧食部門、商業(yè)部門在播種季節(jié)前與農(nóng)民協(xié)商先就定購(gòu)的品種、數(shù)量等達(dá)成一致意見而簽訂的合同(如：果品產(chǎn)銷合同、水果定購(gòu)合同、蔬菜產(chǎn)銷合同、鮮魚收購(gòu)合同、棉花定購(gòu)合同、糧油定購(gòu)合同等等)。

這種合同簽訂后，一般先由需方付給供方一定數(shù)額的定金作為擔(dān)保，需方違約，則無權(quán)要求返還定金;供方違約，則應(yīng)加倍返還定金。這是我國(guó)對(duì)農(nóng)副產(chǎn)品有計(jì)劃收購(gòu)采取的一種普遍形式。

②換購(gòu)合同：是指供需雙方為了互通有無，調(diào)劑余缺而簽訂的合同。如木材收購(gòu)部門，可以用一些生產(chǎn)資料同集體林區(qū)或林農(nóng)通過換購(gòu)合同的形式收購(gòu)一部分木材等。

③結(jié)合合同：主要是指國(guó)家商業(yè)部門同農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位，或農(nóng)民之間訂立的合同，如：由商業(yè)部門按合同供給生產(chǎn)資料(化肥、農(nóng)藥、薄膜、農(nóng)機(jī)具等)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位或農(nóng)民按合同出售農(nóng)副產(chǎn)品(一般是在國(guó)家收購(gòu)某些重要農(nóng)副產(chǎn)品時(shí)采用);又如：食品公司收購(gòu)生豬時(shí)供給飼料糧;糧食部門收購(gòu)稻谷、小麥優(yōu)先供給化肥、地膜等;

④議購(gòu)合同和議銷合同：主要是指商業(yè)部門與生產(chǎn)者采取協(xié)商議價(jià)的方式所簽訂的收購(gòu)合同(一般是指產(chǎn)銷情況變化大，生產(chǎn)零星分散的農(nóng)副產(chǎn)品(如：核桃、花椒收購(gòu)合同);或是商業(yè)部門將議價(jià)收購(gòu)的農(nóng)副產(chǎn)品，又以協(xié)商議價(jià)的方式出售給經(jīng)營(yíng)單位和使用單位而簽訂的議銷合同。

電子購(gòu)銷合同二：

出賣人(甲方)：_________

買受人(乙方)：_________

甲乙雙方本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，平等互利，經(jīng)公平協(xié)商簽訂如下買賣合同，以茲遵守。

第一條　標(biāo)的物

1.產(chǎn)品名稱：_________商標(biāo)：_________　 規(guī)格/型號(hào)：_________原產(chǎn)地：_________　 生產(chǎn)廠家：_________

2.交易數(shù)量：_________

3.單價(jià)：_________總價(jià)款：_________

4.質(zhì)量

(1)整體質(zhì)量、性能應(yīng)當(dāng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，采用以下第_________項(xiàng)：

a.按照國(guó)家強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)或者指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)：_________執(zhí)行

b.按照國(guó)際通用標(biāo)準(zhǔn)：_________ 執(zhí)行

c.按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：_________ 執(zhí)行

d.按照封存的樣品標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

e.協(xié)商約定質(zhì)量達(dá)到以下水平：_________

……

(2)以下部件的質(zhì)量、性能標(biāo)準(zhǔn)或參數(shù)為

部件a：_________　質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或參數(shù)：_________

部件b：_________　質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或參數(shù)：_________

……

5.產(chǎn)品整體作業(yè)的性能應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下水平：

……

以下部件作業(yè)應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下水平：

部件a：_________作業(yè)水平：_________

部件b：_________作業(yè)水平：_________

……

6.產(chǎn)品的整體技術(shù)性能標(biāo)準(zhǔn)為：

……

以下部件采用以下技術(shù)：

部件a：_________ 采用技術(shù)：_________

部件b：_________ 采用技術(shù)：_________

……

7.產(chǎn)品功能

……

8.安全性能

對(duì)環(huán)境的影響：_________

對(duì)操作人的影響：_________

數(shù)據(jù)安全：_________

安全標(biāo)識(shí)：_________

……

甲方為乙方提供詳細(xì)技術(shù)資料，產(chǎn)品及其各部件使用的技術(shù)應(yīng)當(dāng)和資料上顯示的相一致。

9.包裝方式

防潮要求：_________

防曬要求：_________

抗震要求：_________

防灰塵要求：_________

外包裝標(biāo)識(shí)要要求：_________

審美要求：_________

……

第二條　運(yùn)輸

運(yùn)輸辦理方：_________

運(yùn)輸費(fèi)用負(fù)擔(dān)方：_________

運(yùn)輸方式：_________

始發(fā)地點(diǎn)：_________

到獲地點(diǎn)：_________

承運(yùn)人：_________

第三條　交付

雙方按照以下第_________種方式完成交付

(1)甲方將貨物交付第一承運(yùn)人并取得提取貨物的單證，甲方將提取貨物的單證交付乙方則交付完成。

(2)乙方收到貨物并且驗(yàn)收完畢則交付完成。

(3)乙方自己提貨，提貨裝車(船)完成則交付完成。

(4)除以上方式外的其他方式，約定為：_________。

甲方當(dāng)于_________年_________月_________日前完成交付。

第四條　風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

貨物毀損滅失的風(fēng)險(xiǎn)交付前由甲方負(fù)擔(dān)，交付后由乙方負(fù)擔(dān)。該風(fēng)險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)不影響違約責(zé)任和產(chǎn)品侵權(quán)責(zé)任的主張。

第五條　所有權(quán)的轉(zhuǎn)移

所有權(quán)的轉(zhuǎn)移遵照以下第_________項(xiàng)執(zhí)行

(1)貨物交付后所有權(quán)即轉(zhuǎn)移至乙方

(2)貨款完全結(jié)清前甲方保留對(duì)相當(dāng)于未結(jié)清的貨款價(jià)值的貨物所有權(quán)，具體執(zhí)行辦法另行協(xié)商

第六條　檢驗(yàn)

自貨物交付后的_________日內(nèi)完成檢驗(yàn)，若對(duì)質(zhì)量有異議乙方應(yīng)當(dāng)在_________日內(nèi)向甲方書面提出，并且妥善保管質(zhì)量瑕疵貨物，等待協(xié)商處理。

檢驗(yàn)人：_________

檢驗(yàn)技術(shù)手段：_________

檢驗(yàn)方法：_________

檢驗(yàn)合格的標(biāo)準(zhǔn)：_________

第七條　產(chǎn)品不合要求的補(bǔ)救措施

經(jīng)檢驗(yàn)，若產(chǎn)品質(zhì)量合格率為_________ %以上則甲方對(duì)不合格產(chǎn)品可以采取以下補(bǔ)救措施：要求退貨、要求修理、要求更換，費(fèi)用由_________方負(fù)擔(dān)。

經(jīng)檢驗(yàn)，若產(chǎn)品質(zhì)量合格率為_________%以下則乙方享有對(duì)整個(gè)合同或者不合格部分的解除權(quán)，乙方僅解除不合格部分的，合同其余部分有效。

第八條　貨款支付

支付方式：_________(可以約定使用銀行轉(zhuǎn)帳、支票、本票、匯票、現(xiàn)款等方式)

支付條件：_________(可以約定付款的條件以防范風(fēng)險(xiǎn))

支付時(shí)間或者期限：_________

支付地點(diǎn)：_________

第九條　擔(dān)保

乙方于_________年_________月_________日前支付定金_________元。

第十條　售后服務(wù)

甲方負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、技術(shù)培訓(xùn)，費(fèi)用由 _________ 方負(fù)擔(dān)，這些工作應(yīng)于_________ 年_________月_________日前完成。

產(chǎn)品正式投入使用后的_________內(nèi)(時(shí)間)維修由_________方負(fù)責(zé)，費(fèi)用由_________方負(fù)擔(dān)。工具、配件的供應(yīng)由_________方提供，費(fèi)用由_________負(fù)擔(dān)。

產(chǎn)品的升級(jí)事項(xiàng)約定為：

……

第十一條　知識(shí)產(chǎn)權(quán)約定

……

第十二條　違約責(zé)任

甲方履行不能應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任：_________

甲方遲延交貨應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任：_________

甲方履行瑕疵應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任：_________

其他違約責(zé)任：

……

乙方履行不能承擔(dān)的責(zé)任：_________

乙方遲延受領(lǐng)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任：_________

乙方瑕疵履行應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任：_________

乙方遲延交付貨款應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任：_________

其他違約責(zé)任：

……

第十三條　免責(zé)條款

當(dāng)出現(xiàn)以下情形時(shí)甲方免除相應(yīng)違約或者侵權(quán)責(zé)任：

情形a：_________免除責(zé)任：_________

情形b：_________免除責(zé)任：_________

……

當(dāng)出現(xiàn)以下情形時(shí)乙方免除相應(yīng)違約或者侵權(quán)責(zé)任：

情形a：_________ 免除責(zé)任：_________

情形b：_________ 免除責(zé)任：_________

……

第十四條　本合同項(xiàng)下的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)未經(jīng)對(duì)方同意均不得轉(zhuǎn)讓給第三人，否則對(duì)方可以直接解除合同。

第十五條　本合同中關(guān)于產(chǎn)品本身以及其使用的技術(shù)方面的專用詞匯的解釋由甲方出具附件專門解釋。附件在本合同簽署之前確定并為本合同的一部分。

第十六條　保險(xiǎn)

由_________方于_________前對(duì)標(biāo)的物向_________保險(xiǎn)公司辦理_________保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由_________方負(fù)擔(dān)。

第十七條　依據(jù)法律規(guī)定本合同經(jīng)_________審查批準(zhǔn)后生效，由_________方于_________年_________月_________日前向_________提出申請(qǐng)，批準(zhǔn)之日即生效。

依據(jù)法律規(guī)定本合同不需經(jīng)過國(guó)家行政審批則本合同生效采以下第_________種方式：

(1)抵押人和甲方簽字蓋章則生效。

(2)本合同自向_________公證處公證后生效。公證費(fèi)由_________方承擔(dān)。

(3)本合同自_________年_________月_________日生效。

(4)本合同自_________(附某一種或者多種條件)成就時(shí)生效。

本合同一式_________份，當(dāng)事人各方各執(zhí)一份，經(jīng)公證的公證機(jī)關(guān)執(zhí)一份，各分均具有相同的法律效力。

第十八條　單據(jù)

甲方應(yīng)于_________提交以下單據(jù)：

(1)提貨單

(2)發(fā)票(VAT)

(2)使用說明書

(4)保修單/三包服務(wù)憑單

(5)其他單據(jù)

乙方應(yīng)于_________提交以下單據(jù)：

(1)匯票本票支票信用證轉(zhuǎn)帳憑單

(2)_________

……

第十九條　保護(hù)商業(yè)秘密約定

……

第二十條　若因本合同發(fā)生爭(zhēng)議經(jīng)協(xié)商不成，選擇以下第_________種方式解決。

1.向_________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁

2.向_________人民法院起訴

第二十一條　本合同簽訂地點(diǎn)是：_________

甲方(公章或者私章、手印)：_________乙方(公章或者私章、手印)：_________

住所：_________　住所：_________

開戶行：_________開戶行：_________

開戶行帳號(hào)：_________開戶行帳號(hào)：_________

法定代表人(公章或者私章、手印)：_________　法定代表人(公章或者私章、手印)：_________

聯(lián)系電話：_________　聯(lián)系電話：_________

授權(quán)人：_________授權(quán)人：_________

停薪留職報(bào)告范文第5篇

第一條　甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，派遣乙方出國(guó)留學(xué)，乙方按受甲方的派遣。

第二條　甲方派遣乙方以身份赴國(guó)留學(xué)，期限為　年個(gè)月(自出國(guó)之日起計(jì)算)。

第三條　甲方指導(dǎo)乙方制訂具體的留學(xué)計(jì)劃，甲方和乙方商定的留學(xué)內(nèi)容是：

乙方須達(dá)到的留學(xué)目標(biāo)為：

第四條　甲方在乙方出國(guó)留學(xué)期間，指定(姓名、單位、職稱)

對(duì)乙方給予必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第五條　甲方對(duì)乙方留學(xué)期間在國(guó)內(nèi)的直系親屬，根據(jù)國(guó)家的政策、規(guī)定，給以必要的關(guān)心和幫助。

第六條　甲方根據(jù)國(guó)家的政策規(guī)定，保證乙方在如下方面的待遇：

乙方為(國(guó)家或單位)公派出國(guó)留學(xué)人員;

出國(guó)置裝費(fèi)(金額)及支付辦法：;

出國(guó)國(guó)際旅費(fèi)(金額)及支付辦法：;

國(guó)外學(xué)習(xí)生活費(fèi)(金額)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(金額)及支付辦法：

在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內(nèi)國(guó)內(nèi)的工資：(照發(fā)或不發(fā));

回國(guó)休假待遇(提供回國(guó)旅費(fèi)或不提供);其他待遇：

回國(guó)后的經(jīng)費(fèi)結(jié)算辦法(包括乙方在國(guó)外留學(xué)期間取得外國(guó)資助的結(jié)算辦法)：

第七條　甲方在乙方回國(guó)后，負(fù)責(zé)安排乙方的工作，并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。

第八條　乙方保證按本協(xié)議書第二條、第三條的規(guī)定，在國(guó)外努力完成學(xué)業(yè)，并按期回國(guó)服務(wù)。留學(xué)期間每個(gè)月向甲方報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況。

第九條　乙方抵達(dá)留學(xué)所在國(guó)后，一個(gè)月內(nèi)中國(guó)駐該國(guó)使、領(lǐng)館報(bào)到。乙方在國(guó)外期間，保證遵守中國(guó)法律和中國(guó)對(duì)出國(guó)留學(xué)人員的規(guī)定，遵守所在國(guó)的法律。

第十條　乙方無論因何種理由中止、延長(zhǎng)留學(xué)期限或改變留學(xué)內(nèi)容，均應(yīng)至少提前三個(gè)月通過中國(guó)駐留學(xué)所在國(guó)使、領(lǐng)館向甲方提出書面申請(qǐng)，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，不得改變。

第十一條　乙方留學(xué)期滿回國(guó)后，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向甲方報(bào)到，按甲方規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。乙方根據(jù)本協(xié)議書第三條的規(guī)定，向甲方提交書面的留學(xué)總結(jié)、學(xué)術(shù)報(bào)告(或科研論文、科研成果報(bào)告)。

第十二條　乙方有責(zé)任回國(guó)后至少在甲方工作年?？s短工作年限，由甲方?jīng)Q定。

第十三條　甲方在認(rèn)為必要時(shí)，有權(quán)決定將本協(xié)議書的副本經(jīng)由我駐外使、領(lǐng)館提交乙方留學(xué)所在國(guó)的有關(guān)部門或個(gè)人。

第十四條　甲方違反本協(xié)議書時(shí)，乙方有權(quán)向甲方的上級(jí)主管部門提出申訴，要求甲方的上級(jí)主管部門責(zé)成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時(shí)，乙方可向中國(guó)的司法機(jī)關(guān)起訴，追究甲方的法律責(zé)任。

乙方違反本協(xié)議書時(shí)，甲方將根據(jù)乙方違約情況，對(duì)乙方批評(píng)教育，或給予行政處分，或停止公費(fèi)待遇，或停薪留職，或要求乙方賠償損失;必要時(shí)，甲方可將乙方違約的事實(shí)通知乙方留學(xué)所在國(guó)的有關(guān)部門或個(gè)人，或向司法機(jī)關(guān)起訴，追究乙方的法律責(zé)任。

第十五條　經(jīng)甲方同意，由(姓名、性別、出生年月、工作單位、職務(wù))

為乙方出國(guó)留學(xué)的國(guó)內(nèi)保證人、保證乙方執(zhí)行本協(xié)議書。保證人須與乙方經(jīng)常保持聯(lián)系，每半年向甲方介紹乙方執(zhí)行協(xié)議書的情況;如乙方違約，保證人須認(rèn)真協(xié)助甲方追究乙方的責(zé)任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責(zé)的情況下，保證人須承擔(dān)本人經(jīng)濟(jì)收入能承受條件下的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

甲方與保證人因保證事項(xiàng)而發(fā)生糾紛時(shí)，經(jīng)雙方同意，可由甲方的上級(jí)主管部門裁決。

第十六條　本協(xié)議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照?qǐng)?zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第十二條規(guī)定的工作年限期滿時(shí)止。

必要時(shí)，經(jīng)甲方、乙方、保證人三方協(xié)商一致后，可對(duì)本協(xié)議書進(jìn)行修改或補(bǔ)充。

本協(xié)議書正本一式四份，甲方持兩份，乙方和乙方的保證人各持一份。

甲方法定代表人乙方(簽字)

或甲方法定代表人的人

(簽字)