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工商聯(lián)半年工作總結(jié)范文第1篇

在本學期我們部門所做的工作主要有：定期去兄弟院校進行各方面的交流，以及送我校學生會的聯(lián)系方式；受邀請代表我校學生會參加各種慶祝活動，學習經(jīng)驗，增進友誼；經(jīng)常去參加其他高校的外聯(lián)工作交流會；接待外校來訪學生會成員及與商家洽談贊助問題等。

外聯(lián)部所做的工作，主要是拉贊助以保證學校舉行活動經(jīng)費的正常運轉(zhuǎn)，也加大對學校的宣傳，提高學校在社會的知名度。作為高等院校中排名第二的長江職業(yè)學院來說，校學生會就是它的一個門面，一言一行都表現(xiàn)在眾人面前，外聯(lián)部更是展現(xiàn)長職學子風采的一個平臺。

與其他院校進行各種交流學習中，我們看到了自身的不足，從他們那里得到了啟發(fā)。這對我們以后從事外聯(lián)工作有了較大幫助，讓我們的工作越來越順手。

外聯(lián)部這學期的工作，有成績也有失誤。首先，對于外聯(lián)部這學期做得一些工作，例如在聯(lián)系外校這方面我們可以說在一定程度上來是做得不錯，但似乎忽略了校內(nèi)聯(lián)系的重要性，沒有很好發(fā)揮本部門的職能，使校內(nèi)各院系學生會與校學生會之間缺少溝通，傳遞信息不及時導致一些問題得出現(xiàn)，妨礙了工作的進程。

其次，部門內(nèi)部出現(xiàn)了較大的人事流動，影響了部門工作得順利開展，也影響了整個學生會的工作。因部門成員不適應(yīng)新任部長的工作方式，大部分成員產(chǎn)生了懈怠情緒，由于沒有與部長主席團進行有效的溝通，致使一些優(yōu)秀的成員離開了本部門。這是我們外聯(lián)部的損失。在人員極度短缺的情況下，余下的各成員仍盡量保持外聯(lián)部工作得正常進行，這是值得獎勵的。

因為沒有與離職的成員交接好，導致他們聯(lián)系的部分商家與我們中斷了聯(lián)系，影響贊助工作的進行，這是外聯(lián)部的另一個重大工作失誤，我們一定會重視并盡快彌補。

特別是部分成員對工作得懈怠及部長的管理不力，導致了幾次部門會沒有舉行，使主席團傳遞的工作信息，交代得工作任務(wù)沒有及時傳達給各成員，直接導致了外聯(lián)部工作的完成進度。這是我們的失誤，我們已經(jīng)進行了深刻的反思，并盡快改正。

在以后的工作過程中，我們一定會做好各方面的溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題，為使外聯(lián)部發(fā)展得更好而努力。

工商聯(lián)半年工作總結(jié)范文第2篇

××*的殘疾人工作得到了區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)領(lǐng)導的重視和關(guān)心，各級領(lǐng)導多次專題調(diào)研殘疾人工作，在春節(jié)等其他傳統(tǒng)節(jié)日及助殘日期間深入××××戶貧困殘疾人家庭、殘疾兒童及有關(guān)單位進行走訪慰問，慰問金額達××××*萬元。

特別在今年的第十七次“全中國助殘日”、××××*市第八個助殘周期間，區(qū)殘聯(lián)、各有關(guān)單位、基層殘聯(lián)分別以“保障殘疾人權(quán)益 共建和諧社會”為主題，開展了走訪慰問、助殘與自強先進表彰大會、區(qū)第××*屆殘疾人××××××、××××××××、××××××××××*等形式多樣、內(nèi)容豐富、各具特色的活動，使廣大殘疾人走出家庭、融入社會，在全社會營造了理解、幫助、尊重、關(guān)心殘疾人，支持殘疾人事業(yè)的社會氛圍。

二、特奧會工作得到全面推進。. 上半年，特奧會××××區(qū)執(zhí)委會××××××*進入實體化運作；賓館接待、社區(qū)接待、競賽、志愿者、食品監(jiān)督、交通保障、衛(wèi)生保障、安保等工作方案基本形成，并不斷進行優(yōu)化和完善；各比賽場館的改造有序推進，開展對特奧接待賓館的摸底和評估工作，確定了××*個賓館（招待所）××××××多個床位；做好了××*區(qū)迎接2012年世界特奧會動員大會籌備工作，同時廣泛開展各類培訓，舉辦07特奧會倒計時100天、“走進特奧、支持特奧”宣傳圖片、智障人士藝術(shù)作品巡展等系列活動，讓特奧宣傳走進社區(qū)、走進社區(qū)居民、走進學生，使廣大市民進一步了解、關(guān)心、支持、參與特奧會。

三、勞動就業(yè)和社會保障工作有新的進展。

為完成殘疾人就業(yè)和保障的工作目標，我們制定了《關(guān)于進一步加強××××區(qū)殘疾人分散安排就業(yè)工作的試行意見》，規(guī)范和促進殘疾人分散就業(yè)工作。上半年，我們積極向有安置意向的單位推薦安置××*名殘疾人就業(yè)。全征差退殘疾人就業(yè)保障金單位××××家，累計金額××××*萬元。與區(qū)府督導辦一起對××××家不依法繳納殘保金的單位進行了催繳，催繳殘保金××××萬元。！??！

今年我們根據(jù)××××經(jīng)濟發(fā)展和城市化不斷加快的現(xiàn)狀，根據(jù)區(qū)政府分管領(lǐng)導的要求，要進一步提高農(nóng)村殘疾人的社會保障水平。按政策規(guī)定上半年審核批準××××名重殘無業(yè)人員享受社會保障，至6月底，目前共有××××*人享受政策，扶助金額××××萬元。發(fā)放《慈善醫(yī)療卡》××*張，發(fā)放金額××××萬元。6月份對全區(qū)××××*名城鎮(zhèn)重殘無業(yè)人員納入基本醫(yī)療保障辦理享受醫(yī)保手續(xù)。舉辦了煤氣灶具清理維修、家禽養(yǎng)殖技術(shù)、電腦初級操作員、中式烹調(diào)師、陽光之家管理人員等培訓班××*期，有××××*名殘疾人參加了培訓，有××*名殘疾人經(jīng)培訓獲得了資格證書。

四、“陽光之家”管理有新的完善。

全區(qū)××*家“陽光之家”的功能得到進一步完善，長效管理機制進一步健全，殘疾人生活適應(yīng)能力、簡單勞動能力和社會交往能力有了明顯提高?！痢痢痢痢痢?“陽光工場”已初具規(guī)模，吸納××*名智障人士就業(yè)。開展自編《2010上海特奧會英語對話》書籍、特奧英語培訓班等迎特奧活動，學員的作品被市殘聯(lián)選為特奧小禮品。編寫印刷“陽光之家”中英文宣傳冊××××冊，創(chuàng)辦“陽光之家季刊”簡報，讓社會更了解“陽光之家”。在第××*殘疾人職業(yè)技能競賽中，有××××名殘疾人參加了××*個項目的比賽，專門設(shè)立了智障人士電腦中文輸入專場，有××*名“陽光之家”智障學員參與競賽。區(qū)殘聯(lián)及各鎮(zhèn)、街道（區(qū)）基層殘聯(lián)多次組織“陽光之家”智障人士作品展示義賣活動，有××*多種××××*多件作品進行了義賣。

五、康復工作有新的拓展。共2頁,當前第1頁12

六、維穩(wěn)工作有新的加強。

工商聯(lián)半年工作總結(jié)范文第3篇

一、上半年工作開展情況

(一)康復工作：一是對180名貧困白內(nèi)障患者進行了調(diào)查登記，協(xié)助縣僑聯(lián)爭取實施一期免費白內(nèi)障復明工程。二是調(diào)查落實7名重度精神殘疾人，準備幫助他們實施住院治療。三是為7名貧困殘疾人免費提供輪椅3輛，拐杖4副。

（二）教育工作：一是對在特殊學校就讀的20名殘疾學生給予了每人200元的資助。二是對掛鉤村的10名殘疾學生和殘疾人子女進行了慰問。

(三)就業(yè)和扶貧工作：一是深入基層廣泛調(diào)查適合殘疾人的實用技術(shù)和職業(yè)技能，為開展培訓打好基礎(chǔ)。二是為鼓勵殘疾人自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、緩解社會就業(yè)壓力，出臺了對殘疾人自主創(chuàng)業(yè)的個體戶進行一次性補助的政策。三是對2012年實施的46戶殘疾人危房改造戶進行了檢查驗收。四是認真組織第十九次“全國助殘日”活動，發(fā)動各級各部門到掛鉤點開展主題為“關(guān)愛殘疾孩子，發(fā)展特殊教育”的扶殘助殘活動，幫助殘疾人解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。 (五)召開了縣殘聯(lián)五屆二次工作會議，會議總結(jié)了2012年工作，對2012年工作做了安排，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)簽定了工作目標責任制，對先進單位進行了表彰。

召開了換發(fā)第二代中華人民共和國殘疾人證工作會議，對換發(fā)“二代證”工作進行了安排部署。制定了換發(fā)“二代證”實施方案、成立了各類殘疾評定委員會，對相關(guān)人員進行了業(yè)務(wù)培訓。 (七)其它工作：一是按縣科發(fā)辦要求，完成了學習活動第二階段分析檢查階段任務(wù)，對存在問題進行了自檢自查、征求意見、分析檢查，結(jié)合殘聯(lián)實際，對廣泛征求到的群眾意見建議和要求進行了認真總結(jié)梳理、深入分析、認真查擺存在問題，達到了找準存在問題、統(tǒng)一班子思想認識、理清發(fā)展思路的目的。為更好的學習實踐科學發(fā)展觀打下堅實基礎(chǔ)，做到學習有特色，活動有實效。二是認真抓實“陽光政府四項制度”、“政府信息公開條例”的學習和貫徹落實，按照實施陽光政府四項制度要求，制定出了公示公告清單，在政府信息公開網(wǎng)站了殘疾人事業(yè)方面的7項公告。

二、存在的困難和問題

(一)殘聯(lián)依法行政工作的阻力大。少數(shù)單位和部門在落實殘疾人法律法規(guī)和優(yōu)免政策中隨意性大，還存在著有法不依、有令不行的現(xiàn)象，如政府基金一殘疾人就業(yè)保障金的征收，部分單位既不安置也不繳納，給《殘疾人就業(yè)條例》的貫徹落實和殘疾人事業(yè)的發(fā)展帶來了負面影響。

(二)殘疾人扶貧解困任務(wù)艱巨。絕大多數(shù)殘疾人家庭因殘因病導致貧窮，這部分人口家庭基礎(chǔ)差、底子薄，有的家庭主要勞力帶殘、一戶多殘，我縣還有700余戶住在危房中，靠殘聯(lián)系統(tǒng)每年解決幾戶成了杯水車薪，要使殘疾人與健全人一造同步奔小康，解決殘疾人的住房難、就醫(yī)難、上學難任務(wù)還相當艱巨。

（三）殘疾人的優(yōu)惠特惠政策滯后。殘疾人社會保障還不夠廣泛，保障水平還比較低，缺乏特殊保障政策。

建議：爭取上級政府支持，出臺殘疾人的優(yōu)惠特惠政策，使殘疾人作為特殊對象予以重點保障，提高扶助標準，實現(xiàn)普惠加特惠。

三、下半年工作打算

下半年，我會要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以縣委十屆四次全會、州殘聯(lián)年度工作會議精神為指導，圍繞縣委、政府、州殘聯(lián)的工作重點和工作思路，認真履職，扎實工作，努力完成縣委、政府和州殘聯(lián)下達的各項任務(wù)，重點抓好八個方面的工作：

(一)認真落實《大理州殘疾人 “十一五”計劃綱要》和《2012年大理州殘疾人工作目標責任制》規(guī)定的各項目標任務(wù)，協(xié)調(diào)各部門整合資源，讓殘疾人得到更多的救助和扶助，使貧困殘疾人有飯吃、有衣穿、有房住、有學上，有病能就醫(yī)，逐步縮小貧困差距。

(二)開拓康復領(lǐng)域，搞好殘疾人康復需求調(diào)查，積極向上爭取，為迫切需要的貧困殘疾人配發(fā)用品用具；繼續(xù)抓好精神病的防治工作；抓好下肢截肢者的假肢安裝工作，力爭為下肢截肢者免費安裝普通型假肢。提高殘疾人功能補償和改善的康復水平。

(三)抓好殘疾人教育培訓工作。一是力爭開展8期殘疾人職業(yè)技術(shù)培訓，培訓殘疾人500人；二是開展有針對性的職業(yè)技術(shù)培訓；三是主動協(xié)調(diào)做好大中專學校殘疾學生的招生錄取和畢業(yè)分配的各項工作，繼續(xù)對考取大專院校的殘疾學生和殘疾人子女給予學習生活困難救助共2頁,當前第1頁12

(五)繼續(xù)抓好農(nóng)村貧困殘疾人危房改造工作，力爭幫助40戶殘疾人住房困難戶實施危房改造；協(xié)調(diào)好縣扶貧辦在地震安居工程等項目中，優(yōu)先照顧殘疾人，力爭更多的殘疾人得到扶持和援助，讓殘疾人家庭早日實現(xiàn)“八個有”。

(六)加強文體宣傳工作。積極開展殘疾人文體活動，及時發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)輸送一批新的殘疾人文藝、體育人才，積極推薦殘疾人運動員。

(七)加強各專門協(xié)會和社區(qū)殘協(xié)工作。每個專門協(xié)會和社區(qū)殘協(xié)要組織殘疾人開展兩次活動，不斷創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，使殘協(xié)組織真正發(fā)揮作用。

工商聯(lián)半年工作總結(jié)范文第4篇

一、不斷推進工作提速，工作效率進一步提高

（一）扎實開展崗位大練兵活動，強化綜合業(yè)務(wù)能力，提高工作效率。成立了以局長為組長、副局長為副組長，各科所、直屬局負責人為成員的崗位大練兵活動領(lǐng)導小組，制定了詳細的實施方案，按照省局要求明確了練兵內(nèi)容，每一名工商人員都根據(jù)自己的崗位確定了學習范圍，各牽頭科室也都按照不同崗位要求制定了自己的學習方案。按照印發(fā)資料自學、定期召開會議集中學和通過應(yīng)用實踐比賽學習等多種方式，調(diào)動起全體工商人員學習業(yè)務(wù)知識的積極性和主動性。通過開展崗位大練兵活動，出現(xiàn)了“三少三多”現(xiàn)象，即：遇到案件查法律條文的少了，張口說出法律法規(guī)的多了；外來辦事人員排隊等待的少了，當場辦結(jié)的多了；工商人員坐下閑聊的少了，討論法律學習業(yè)務(wù)的多了。無論是各項登記業(yè)務(wù)還是辦案水平都得到了進一步提高。先后辦理各類案件143件，比去年同期增長10％。

（二）積極實行工商所辦照，推進工作再提速。在按照市局要求進行合理授權(quán)的基礎(chǔ)上，在各工商所都配齊了先進的電腦和針式打印機，將個體營業(yè)執(zhí)照辦理工作下放到了工商所。每個工商所都明確了專門的登記注冊人員，并采取集中培訓、到注冊局跟班培訓和企業(yè)注冊局工作人員下基層工商所指導的方式進行了培訓，使基層工商所人員熟練掌握了登記注冊法律法規(guī)和工作流程。經(jīng)營業(yè)戶不用進城，走入轄區(qū)工商所不超過20分鐘就可拿到營業(yè)執(zhí)照?；鶎庸ど趟严群蟠蛴I業(yè)執(zhí)照300余份，全部為即時辦結(jié)，以快捷的辦事效率和優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度贏得了經(jīng)營業(yè)戶的一致好評。

二、繼續(xù)深化紅盾幫扶，服務(wù)意識進一步增強

（一）發(fā)揮登記職能，扶持企業(yè)進一步發(fā)展壯大。響應(yīng)市委、市政府號召，繼續(xù)在**市行政服務(wù)大廳辦理營業(yè)執(zhí)照。工作中嚴格執(zhí)行首問負責制、ab角制和“一口清一口準”工作制，全面實行“一審一核制”和即時辦結(jié)制，所有工商人員沒有節(jié)假日、沒有上下班，只要企業(yè)有需要，隨到隨辦，即時辦結(jié)。積極開展紅盾幫扶，派專人幫助企業(yè)整理相關(guān)資料，先后陪同光明食品有限公司、國強實業(yè)有限公司、金鑫工業(yè)有限公司等6家企業(yè)到省局辦理了冠省名稱登記，企業(yè)注冊局也以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)繼**年之后再次被團省委評為“省級青年文明號”。今年企業(yè)年檢期間，由轄區(qū)工商所人員主動上門為企業(yè)送達年檢報告書，告知年檢時限，核對登記事項、指導企業(yè)正確填寫表格，并對個體工商戶免收驗照費用。工商人員以熱情的服務(wù)態(tài)度、優(yōu)良的服務(wù)行為贏得了管理對象的一致稱贊。

（二）運用商標、合同等綜合職能支持企業(yè)創(chuàng)“名牌”。積極引導企業(yè)增強商標意識，支持企業(yè)爭創(chuàng)馳名、著名商標，建立了詳細的商標發(fā)展計劃，多次召開商標戰(zhàn)略專題座談會，派專人幫助企業(yè)整理申報馳名、著名商標相關(guān)資料。繼去年金麒麟集團的“l(fā)pb”商標被評為馳名商標之后，**市泰山體育器材有限公司的“泰山”商標于6月1日被國家工商總局商標局認定為“馳名商標”，目前**市已擁有兩個馳名商標以及“飄”、“潔能”、“國強”、“樂暢”等6個省著名商標。目前，我們正幫助樂鑫、浩天、龐大、華樂等企業(yè)整理資料，申報著名商標。5月16日省局李華理局長來**市調(diào)研時，對我局在開展商標幫扶戰(zhàn)略工作中取得的好經(jīng)驗、好做法給予了充分肯定。在合同管理方面，與全市23家骨干企業(yè)建立了合同聯(lián)絡(luò)員制度，幫助魯西牛業(yè)、飛達調(diào)料等11家企業(yè)完善內(nèi)部合同管理制度，引導他們通過與農(nóng)戶簽訂肉牛養(yǎng)殖和辣椒種植協(xié)議，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，規(guī)避市場風險，既使企業(yè)有了充裕貨源，又穩(wěn)定了農(nóng)民的收入。積極開展抵押登記，幫助企業(yè)融通資金，今年以來共辦理各類抵押登記34份，抵押標的物價值達1.82億元，積極開展“守、重”企業(yè)爭創(chuàng)活動，發(fā)展國家、省、市級“守合同、重信用”企業(yè)19家。:

（三）積極開展招商引資。繼續(xù)把招商引資工作做為服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的一項大事來抓，多次召開科所長會議進行部署，要求全體工商人員牢固樹立大局意識和責任意識，對招商引資企業(yè)高看一眼、厚愛一層，人人爭做招商引資促進派。為調(diào)動工商人員的招商引資積極性，明確規(guī)定除市委市政府獎勵政策外，由局里再拿出招商引資額的1％進行獎勵，調(diào)動起全體工商人員參與招商引資的熱情。先后引進了深圳信合昌投資公司投資1000萬元的富民路農(nóng)貿(mào)市場開發(fā)項目，已到位資金500萬元，引進了深圳公司投資1000萬元的方便餅生產(chǎn)項目。在引進招商項目后，堅持以誠感人，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引人，派專人幫助威格爾橡膠有限公司在進行擴建的同時，通過實行名牌戰(zhàn)略和廣告戰(zhàn)略進一步開拓市場。為給全市創(chuàng)造一個規(guī)范有序的市場環(huán)境，積極開展市區(qū)市場專項整治，將盤河沿岸的占路攤點，遷入了大東吳陽光農(nóng)貿(mào)市場，建立了**市第一家鋼結(jié)構(gòu)、全封閉式農(nóng)貿(mào)市場。進一步規(guī)范市容，對市區(qū)市場進行了重新規(guī)范，建立了水果批發(fā)、蔬菜批發(fā)等10處便民市場，既解決了占道經(jīng)營、分布散亂的問題，又方便了群眾的生活，進一步樹立了**市良好的城市形象。

三、狠抓隊伍作風建設(shè)，社會形象進一步提升

工商聯(lián)半年工作總結(jié)范文第5篇

   光華路街道共有基層婦代會16個，其中社區(qū)婦代會12個，2個街辦企業(yè)婦代會、2個私營企業(yè)婦代會。婦女2萬多人。將這些工作和生活在社區(qū)中的女性有效地組織起來，不僅是婦女組織建設(shè)的重要工作內(nèi)容，也是社區(qū)建設(shè)的必然要求。我們充分發(fā)揮婦聯(lián)具有“行政組織”和“群眾組織”雙重性質(zhì)的獨特優(yōu)勢，以完整的各級婦聯(lián)組織為依托，以廣泛的社會影響為資源，分類設(shè)置、重點突破，最廣泛地將廣大婦女群眾團結(jié)在婦女組織周圍，納入社區(qū)建設(shè)體系。

1、堅持思想創(chuàng)新，婦女組織與社區(qū)建設(shè)同步推進

婦聯(lián)建陣地、辦組織必須解放思想，不斷突破陳舊的觀念。今年，我們在街道工委、辦事處的正確指導下，把社區(qū)婦女工作納入社區(qū)組織工作的規(guī)劃中，讓婦女在基層組織成為主要參與者和工作者，為基層婦女工作的開展提供了有利條件。街道婦聯(lián)堅持每月一次例會，每季度組織一次婦女干部培訓班，學習有關(guān)婦聯(lián)工作文件的精神，有關(guān)婦兒法律知識和業(yè)務(wù)知識，幫助婦女干部提高綜合能力，推進婦女工作上的水平。

2、堅持管理模式創(chuàng)新，建設(shè)“多元化”的婦女組織

我們不斷探索成功經(jīng)驗，優(yōu)化管理模式。一是變行政領(lǐng)導為行政指導，指導社區(qū)通過開展各具特色的活動，充分發(fā)揮不同類別婦女群體的“個性”，用各種形式將她們組織起來，延伸婦女工作的手臂；二是變行政領(lǐng)導為行政引導。引導社區(qū)婦聯(lián)根據(jù)各社區(qū)的特點，以共同的興趣愛好為主體健全和完善社區(qū)婦女組織，慶華、戎苑等八個社區(qū)的家政服務(wù)站、健身團隊等在街道婦聯(lián)的引導下蓬勃發(fā)展，成為了社區(qū)文化建設(shè)的重要陣地；三是變普抓為抓典型帶全局。今年我們把著力點放在銀龍花園社區(qū)兒童德育中心和四方新村小學的巾幗文明示范崗。以此同時，今年上半年我們還在駐區(qū)金陵職教、銀龍花園學校、工程兵工程學院幼兒園以及海夫向農(nóng)貿(mào)市場先后成立了婦委會，擴展了婦女組織及社區(qū)巾幗志愿者隊伍，現(xiàn)我街道婦女志愿者人數(shù)達380人。今年上半年，銀龍花園社區(qū)兒童德育中心和婦女工作室獲南京市先進集體；四方新村小學獲南京市巾幗文明示范崗先進集體，另還創(chuàng)建了“零家庭暴力社區(qū)”先進單位——戎苑社區(qū)。

    3、堅持服務(wù)方式創(chuàng)新，促進社區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展

    不同層次的婦女有不同需求，這對婦聯(lián)履行職責也提出了不同的要求。今年以來，我們不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，開辟了“服務(wù)婦女、服務(wù)社會”的更新更廣的領(lǐng)域，逐步形成了以法律援助、技能培訓等形式的實質(zhì)組織，以聯(lián)誼組織、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、巾幗團隊為依托的指導，以家政服務(wù)、心理咨詢、婚姻介紹等為內(nèi)容的中介，建立與婦女廣泛聯(lián)系、平等溝通、共同參與的工作平臺。

二、多舉并措，開拓婦女工作新天地

1、創(chuàng)建“文明樓幢”，促進社區(qū)和諧與文明

    社區(qū)建設(shè)的目的實現(xiàn)社區(qū)成員的自我教育、自我服務(wù)、自我管理和自我約束，在社區(qū)功能形成過程中，婦聯(lián)承接了直接服務(wù)婦女兒童的相關(guān)社會管理職能。我們從社會的細胞和社區(qū)的基本單位——“家庭”入手，在“文明樓幢”創(chuàng)建中廣泛開展群眾文化活動，引導居民積極參加，從而促進家庭文明建設(shè)和社區(qū)文化建設(shè)。

    今年在慶?！叭恕眿D女節(jié)前夕，街道組織了100多名下崗失業(yè)女工在百安居廣場、石林廣場舉辦的“迎三八、架金橋、促就業(yè)”免費招聘會，為她們開辟了就業(yè)渠道。在第80個建軍節(jié)期間，街道婦聯(lián)偕同社區(qū)婦聯(lián)與工程兵工程兵學院教練營聯(lián)手創(chuàng)立了“牽手家園”主題活動，進行了“幫困手、幫扶手、助學手、連心手、助老手、大手牽小手”等系列行動，還建立了軍嫂服務(wù)站，開辦了保姆房，實行了家政服務(wù)社會化，軍民共建屬地化，并在新浪網(wǎng)站開辟“牽手家園”工作博客，吸引了一批知識女性的關(guān)注，充分體現(xiàn)了特色活動在轄區(qū)內(nèi)作用。

    四方社區(qū)婦聯(lián)還根據(jù)自身特點，成立了“殘疾人互助維權(quán)站”，主要以殘疾人互幫互助為主，為女同胞中的弱勢群體維權(quán)，爭取合法權(quán)益，使她們有委屈、有難處有一個傾訴的地方。四方新村居民唐蕓家庭婆媳之間因經(jīng)濟財產(chǎn)等原因產(chǎn)生糾紛，在街、區(qū)婦聯(lián)干部的幫扶疏導下，家庭矛盾得到及時解決。金泰社區(qū)婦聯(lián)開辦了一個“嘉寶育嬰中心”，專門為社區(qū)0~1歲的嬰幼兒開發(fā)智力、孕育活潑健康寶寶開展爬行、游泳等活動，并為媽媽們舉辦如何哺育聰明寶寶的知識講座，使媽媽們在撫養(yǎng)寶寶成長同時，又掌握了一項生存的本領(lǐng)和技能。

    街道婦聯(lián)開展了以“關(guān)愛家庭、和諧發(fā)展、共創(chuàng)明天”為主要內(nèi)容的家庭文明，成為街道及社區(qū)文化的重要內(nèi)涵，已有8個社區(qū)開展了創(chuàng)建文明樓幢的活動，尤其是石門坎社區(qū)不但創(chuàng)建了一個市級文明樓幢，還創(chuàng)立了一個區(qū)級文明樓幢，城開家園的兩幢樓分別獲市、區(qū)級文明樓。

2、拓展服務(wù)渠道，完善社區(qū)服務(wù)功能

    家政服務(wù)是社區(qū)服務(wù)業(yè)的發(fā)展重點，婦聯(lián)發(fā)展家政服務(wù)業(yè)有獨特的優(yōu)勢，也是婦女工作進社區(qū)的最有效途徑之一。我們按照企業(yè)化運作模式，下大力氣把家政服務(wù)中心辦成婦聯(lián)直接面向社會服務(wù)婦女的窗口。建立了6個家政服務(wù)站，使下崗女工在家政服務(wù)崗位上重新找到了自己的人生價值。 1

    同時，街道婦聯(lián)聯(lián)手勞保所在銀龍南苑社區(qū)舉辦了下崗、失業(yè)、失地婦女技能培訓班，內(nèi)容包括計算機、插花、保安、物業(yè)管理、家政服務(wù)等等，培訓人員達280人，介紹上崗人員120人，家政服務(wù)成為社區(qū)就業(yè)的重要途徑。  

    積極做好婦女再就業(yè)工作。首先我們努力為下崗失業(yè)婦女創(chuàng)造再就業(yè)條件，舉辦各類有證書的培訓班，以便下崗失業(yè)婦女撐握一門技能，爭取能再上崗。如我們開設(shè)了家政班、計算機班、保育員班、物業(yè)班、數(shù)碼影像班等10個班，共有800多人參加培訓。其次我們以兩個家政公司為載體，促進婦女就業(yè)。今年，這兩個家政公司共推薦上崗463人次，新推薦上崗人數(shù)187人，新增用戶329戶，現(xiàn)有固定員工342人。公司還為女職工的保障機制考慮，為250名家政服務(wù)員辦理了非正規(guī)就業(yè)保險手續(xù)，同時有135戶用戶辦理了家政保險，為家政服務(wù)員送上了一份關(guān)愛，一份保障。在街道的扶持下，私營企業(yè)、創(chuàng)業(yè)女性魏美紅、戴清玉在經(jīng)營管理中成績突出，獲得白下區(qū)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)獎3000元。

    另外，各社區(qū)還建立了“老人服務(wù)熱線”、“殘疾人維權(quán)站”、“流動人口公寓管理站”、“軍嫂就業(yè)幫扶站”等志愿者服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；把社區(qū)電話和社區(qū)網(wǎng)站等窗口地帶，逐漸成打造成為了社區(qū)居民的“一撥靈”和“全天候”；興建“愛心幫扶站”、“愛心職介窗”、“愛心康復室”等社區(qū)服務(wù)平臺，廣泛開展鄰里互助活動。在各個社區(qū)啟動了“社區(qū)服務(wù)指南”、 “扶助服務(wù)”的標準等貫標工作，全面推進社區(qū)服務(wù)標準的貫標工作，全方位提升社區(qū)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

    關(guān)愛女性健康，積極做好婦科普查工作。我們對社區(qū)中下崗、失業(yè)、退休在家的4000名困難中老年婦女進行了免費體檢，為她們及時發(fā)現(xiàn)疾病、及早預(yù)防疾病、及時治療提供了有效保障。同時邀請了南京市婦幼保健醫(yī)院徐蒂院長到社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)的戎苑賓館、石林廣場、駐區(qū)學校、社工站等單位進行了女職工保健知識的宣講，把服務(wù)送到基層，把知識送到外來女性中去。

    切實加強私托票據(jù)管理和使用，無票據(jù)遺失，做好服務(wù)。

3、創(chuàng)建“零家庭暴力”，促進社區(qū)維權(quán)

    上半年我們街道開展了創(chuàng)建“零家庭暴力”社區(qū)活動，家庭暴力發(fā)生率被納入社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安社區(qū)的重要考核指標。我們依托各級婦女組織，在街道建有一個維權(quán)站，在12個社區(qū)設(shè)有維權(quán)點28個，樓棟設(shè)有維權(quán)員260人；將維權(quán)工作的主戰(zhàn)場放在社區(qū)。健全婦聯(lián)組織維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，及時地處理家庭糾紛，減少了家庭暴力的發(fā)生；在社區(qū)開辦了法律知識培訓班，提高社區(qū)維權(quán)意識和社會性別意識，有效的增強了廣大婦女的法律意識。以戎苑社區(qū)的創(chuàng)建經(jīng)驗，作為全街道的試點，目前光華路地區(qū)已有12個社區(qū)在開展此項活動。如：石門坎社區(qū)創(chuàng)辦了讀書站，由原來的20戶發(fā)展為現(xiàn)在的60戶。以馮樹憑家報為代表作，深化了社會家庭文化生活，營造了社區(qū)婦聯(lián)工作的文化氛圍，學習型家庭不斷涌現(xiàn)，形成了融洽的鄰里情、婆媳情、妯娌情和姐妹情。馮樹憑辦家庭報現(xiàn)已達658期。

4、加強家庭文化建設(shè)，促進未成年人教育。