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按照市委、市政府統(tǒng)一部署,農(nóng)工辦認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十七屆四中全會(huì)精神,貫徹落實(shí)省委“關(guān)于貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會(huì)《決定》加快推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的意見”,認(rèn)真組織全市十七屆三中全會(huì)精神宣講活動(dòng),做到四個(gè)牢牢把握、四個(gè)著力:牢牢把握加快推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的總體要求,著力開創(chuàng)“三農(nóng)”工作新局面;牢牢把握加快推進(jìn)農(nóng)村改革創(chuàng)新的主要內(nèi)容,著力增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展活力;牢牢把握加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展目標(biāo),著力提高農(nóng)業(yè)綜合競爭力;牢牢把握加快推進(jìn)農(nóng)村公共事業(yè)建設(shè)的重要任務(wù),著力促進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化。全面總結(jié)今年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,積極謀劃明年工作的思路和關(guān)鍵舉措,確保年工作開好頭、起好步。
能力作風(fēng)建設(shè):一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),組織勞動(dòng)法和揚(yáng)州文史專題講座;二是組織服務(wù)對(duì)象對(duì)本辦能力作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行測(cè)評(píng);三是評(píng)選“十佳農(nóng)經(jīng)干部”;四是全面總結(jié)今年能力作風(fēng)建設(shè)工作。
新農(nóng)村建設(shè):組織對(duì)27個(gè)市級(jí)示范創(chuàng)建村和300多個(gè)全面小康創(chuàng)建村的考核驗(yàn)收工作;做好新農(nóng)村建設(shè)十大工程目標(biāo)任務(wù)完成情況和全市新農(nóng)村建設(shè)情況總結(jié);督查市級(jí)幫扶部門(單位)幫扶資金到位情況,做好扶貧工作年度總結(jié);開展新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員年度工作考核考評(píng),布置年新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員輪換工作;布置年新農(nóng)村建設(shè)市級(jí)示范創(chuàng)建村和全面小康創(chuàng)建村的申報(bào)工作;組織開展20強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作情況調(diào)研。編發(fā)第二期《揚(yáng)州農(nóng)村通訊》。
三大合作:一是出臺(tái)撤村建居農(nóng)村集體資產(chǎn)處置的指導(dǎo)意見;二是下發(fā)全市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)落實(shí)情況檢查的意見;三是商財(cái)政部門審核下達(dá)市級(jí)財(cái)政支持農(nóng)民合作社發(fā)展項(xiàng)目的資金;四是做好省第二屆農(nóng)民合作社產(chǎn)品展銷會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;五是與工商部門共同做好“三大合作”創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎(jiǎng)的申報(bào)工作;六是重點(diǎn)做好“三大合作”、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的總結(jié)工作;七是做好相關(guān)業(yè)務(wù)工作年終報(bào)表匯總。
經(jīng)營管理與財(cái)務(wù)管理:做好省廳農(nóng)村財(cái)務(wù)規(guī)范化管理合格鄉(xiāng)、村檢查的迎查和接待工作;認(rèn)真開展農(nóng)村財(cái)務(wù)規(guī)范化管理先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者評(píng)選活動(dòng);下發(fā)《揚(yáng)州市農(nóng)經(jīng)綜合服務(wù)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)命名決定》;繼續(xù)抓好農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織建賬工作;指導(dǎo)各地抓好年度農(nóng)村財(cái)務(wù)年報(bào)統(tǒng)計(jì)匯總工作;繼續(xù)配合市金融辦指導(dǎo)相關(guān)縣市小額貸款試點(diǎn)工作。積極鼓勵(lì)在有條件的農(nóng)民專業(yè)合作組織內(nèi)、農(nóng)村行政村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行農(nóng)民資金互助專業(yè)合作社試點(diǎn)。
近幾年來,石首市農(nóng)業(yè)局堅(jiān)持以改革為動(dòng)力,以發(fā)展為目標(biāo),以建立“以錢養(yǎng)事”新機(jī)制為契機(jī),以規(guī)范管理為手段,不斷健全服務(wù)體系,創(chuàng)新服務(wù)方式,推進(jìn)科技入戶,科技推廣實(shí)現(xiàn)了新突破,服務(wù)水平得到了新提高,部門形象得到了新提升。2008年,石首市被荊州市委、市政府評(píng)為農(nóng)業(yè)服務(wù)工作先進(jìn)縣市;石首市農(nóng)業(yè)局被省農(nóng)業(yè)廳評(píng)為先進(jìn)單位,在石首市政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議中名列第一名;在該市開展以“加快工作節(jié)奏、加大落實(shí)力度,服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”為主題的“兩加三服務(wù)”活動(dòng)中,被石首市委、市政府評(píng)為十佳部門。石首市在農(nóng)技體系建設(shè)和服務(wù)工作中主要做了以下三個(gè)方面的工作:
一、加強(qiáng)體系建設(shè),健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)
近年來,石首市積極穩(wěn)妥地推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革,狠抓了基層站所建設(shè)和科技示范戶建設(shè),進(jìn)一步健全了農(nóng)技服務(wù)體系,目前已形成了以石首市農(nóng)技推廣中心為龍頭,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心為紐帶,以科技示范戶為載體,以產(chǎn)銷協(xié)會(huì)等為補(bǔ)充的推廣服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
一是穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革。2006年,按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的精神和要求,石首市將原來的15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站改制為15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心,原有的112名農(nóng)技人員按政策進(jìn)行了身份轉(zhuǎn)換和分流安置,通過考試考核和公開競聘從中擇優(yōu)聘用了45名種植業(yè)服務(wù)人員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心的人、財(cái)、物仍歸口農(nóng)業(yè)局管理,并逐步建立了“以錢養(yǎng)事”新機(jī)制。通過改革,精減了人員,化解了債務(wù)、穩(wěn)定了隊(duì)伍,提高了效率,確保了農(nóng)技服務(wù)體系的相對(duì)穩(wěn)定。
二是不斷加強(qiáng)服務(wù)中心建設(shè)。近年來,石首市以建立“以錢養(yǎng)事”新機(jī)制為契機(jī),以原鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站為基礎(chǔ),籌資近100萬元,分批對(duì)基層站進(jìn)行維修和裝備,鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心有了新變化、新發(fā)展。石首市15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心都達(dá)到了辦公有場(chǎng)所、服務(wù)有陣地、工作有裝備的基本要求,15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有14個(gè)服務(wù)中心達(dá)到了“五有”:一有固定場(chǎng)所,每個(gè)服務(wù)中心都有獨(dú)立院落,有辦公室、資料室、接待室等辦公場(chǎng)所;二有農(nóng)技服務(wù)公示牌,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心樹立了一塊服務(wù)內(nèi)容公示牌,將農(nóng)技人員及聯(lián)系電話、聯(lián)系村及科技示范戶、服務(wù)內(nèi)容及科技項(xiàng)目等內(nèi)容向社會(huì)公示;三有信息欄,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心設(shè)有農(nóng)技信息欄,張貼農(nóng)技簡報(bào),及時(shí)農(nóng)村政策、農(nóng)產(chǎn)品供求、農(nóng)業(yè)技術(shù)等農(nóng)業(yè)信息;四有農(nóng)技咨詢部,每個(gè)服務(wù)中心設(shè)立一間農(nóng)技咨詢室,備有桌椅、咨詢臺(tái)、咨詢記錄本,每天安排1名農(nóng)技人員“坐診”,負(fù)責(zé)接待農(nóng)民咨詢。五有基本辦公設(shè)備,每個(gè)服務(wù)中心已配備電話、傳真機(jī)等辦公設(shè)備,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了電腦、打印機(jī)、多媒體等辦公設(shè)備。
三是大力發(fā)展科技示范戶。石首市將科技意識(shí)濃、種田水平高、帶動(dòng)能力強(qiáng)的種植大戶培養(yǎng)成科技示范戶,建立科技示范戶檔案和服務(wù)臺(tái)帳,進(jìn)行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一掛牌、統(tǒng)一印發(fā)資料、統(tǒng)一技術(shù)培訓(xùn),讓每個(gè)科技示范戶達(dá)到“五有”,即:有門牌、有資料袋、有科技小黑板、有服務(wù)臺(tái)帳、有科技示范田。全市培養(yǎng)科技示范戶2000戶,每個(gè)科技示范戶輻射50戶,帶動(dòng)全市10萬農(nóng)戶。
二、完善管理機(jī)制,規(guī)范服務(wù)行為
“以錢養(yǎng)事”新機(jī)制建立后,石首市從建立健全管理制度入手,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心實(shí)行合同管理、量化考核、績效掛鉤,目前已建立了“二、三、四、五、六”等一整套規(guī)范化管理機(jī)制。
第一、把好“兩個(gè)關(guān)口”。一是強(qiáng)化崗位培訓(xùn),做到先培訓(xùn)后上崗。石首市農(nóng)業(yè)局制定了農(nóng)技人員知識(shí)更新培訓(xùn)方案,對(duì)所有農(nóng)技人員送到省、市每三年進(jìn)行一次知識(shí)更新培訓(xùn),并將農(nóng)技人員知識(shí)更新培訓(xùn)納入“以錢養(yǎng)事”項(xiàng)目,落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。石首市農(nóng)業(yè)局每年組織一次農(nóng)技人員春季集中培訓(xùn),同時(shí)采取走出去請(qǐng)進(jìn)來等多種辦法,對(duì)農(nóng)技人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2008年,先后組織30名鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣人員到華中農(nóng)業(yè)大學(xué)、長江大學(xué)等大專院校參加知識(shí)更新培訓(xùn),進(jìn)一步提高了農(nóng)技人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和推廣能力。二是引入競爭機(jī)制,實(shí)行末位陶汰制。采取檢查、考試、考核相結(jié)合的辦法,加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心及其服務(wù)人員的管理。全年對(duì)業(yè)務(wù)工作分季度、半年和年終進(jìn)行督辦檢查,每年組織一次專業(yè)知識(shí)測(cè)試,年終對(duì)服務(wù)人員的德、能、勤、績進(jìn)行全面考核;綜合檢查、考試、考核結(jié)果對(duì)服務(wù)中心及服務(wù)人員進(jìn)行排名,對(duì)連續(xù)三年排名末位的中心主任進(jìn)行改選,對(duì)排名倒數(shù)三位的服務(wù)人員留職考察,考察期間只領(lǐng)取基本生活費(fèi),對(duì)連續(xù)三年考核不合格的服務(wù)人員予以解聘,打破了服務(wù)人員的“鐵飯碗”,增加了他們的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。
第二、簽訂“三個(gè)合同”。一是石首市農(nóng)業(yè)局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心所有人員簽訂聘用合同,三年一聘。二是石首市農(nóng)業(yè)局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心簽訂農(nóng)技推廣公益合同,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)政府為鑒證方,明確服務(wù)范圍、服務(wù)項(xiàng)目和工作要求。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心與崗位人員簽訂年度公益合同。服務(wù)中心及其人員的日常管理以石首市農(nóng)業(yè)局為主,年終考評(píng)由石首市農(nóng)業(yè)局會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行,其中石首市農(nóng)業(yè)局考評(píng)占50%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府考評(píng)占30%,服務(wù)對(duì)象考評(píng)占20%,按考評(píng)結(jié)果兌現(xiàn)工資報(bào)酬,實(shí)行績效掛鉤,調(diào)動(dòng)了服務(wù)人員的工作積極性。
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第三、落實(shí)“四項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”。主要是積極爭取落實(shí)省撥“以錢養(yǎng)事”經(jīng)費(fèi)和本級(jí)財(cái)政預(yù)算經(jīng)費(fèi),確保工作報(bào)酬、辦公經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、項(xiàng)目開支等四個(gè)方面的需要。2008年,石首市共下拔經(jīng)費(fèi)224.7萬元,其中:工作報(bào)酬81萬元、人平1.8萬元,辦公經(jīng)費(fèi)36萬元、人平0.8萬元,養(yǎng)老保險(xiǎn)15.7萬元(五保合一)、人平3482元,項(xiàng)目開支93萬元?!耙藻X養(yǎng)事”新機(jī)制的建立,化解了農(nóng)技推廣經(jīng)費(fèi)短缺的難題,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣人員工作有經(jīng)費(fèi),待遇有提高,養(yǎng)老有保障,基本解除了服務(wù)人員的后顧之憂,穩(wěn)定了推廣隊(duì)伍。
第四、制定“五條辦法”。為了強(qiáng)化服務(wù)人員崗位管理,提高服務(wù)質(zhì)量,做到規(guī)范管理,優(yōu)質(zhì)服務(wù),石首市農(nóng)業(yè)局制定了掛牌子、背袋子、翻本子、結(jié)對(duì)子、查位子等“五子”管理辦法。一是“掛牌子”。石首市農(nóng)業(yè)局統(tǒng)一制作了農(nóng)技人員工作牌,要求推廣人員上班時(shí)一律佩掛工作牌,既公開身份,又方便服務(wù)。二是“背袋子”。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員統(tǒng)一配發(fā)了農(nóng)技推廣專用包,每個(gè)專用包內(nèi)裝有卷尺、放大鏡、處方單、取樣袋、標(biāo)本盒、小刀、鐵鏟等工具,農(nóng)技人員下鄉(xiāng)時(shí)攜帶工作包,既展示形象,又方便工作。三是“結(jié)對(duì)子”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員每人聯(lián)系30戶科技示范戶,每月入戶指導(dǎo)兩次。四是“翻本子”。為每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心及其服務(wù)人員統(tǒng)一印制了考勤記錄本、工作日志本、咨詢服務(wù)臺(tái)賬、項(xiàng)目實(shí)施臺(tái)賬、科技示范戶服務(wù)臺(tái)賬等工作記錄簿,由中心主任和服務(wù)人員每天作好考勤及工作記錄,作為衡量全年工作的重要依據(jù)。五是“查位子”。采取突擊檢查、隨機(jī)抽查等形式檢查服務(wù)人員到崗到位情況,對(duì)擅自離崗的給予通報(bào)批評(píng),并在年終考核中扣減相應(yīng)分?jǐn)?shù)。
第五、健全“六項(xiàng)制度”。石首市農(nóng)業(yè)局與該市財(cái)政局、水產(chǎn)局聯(lián)合發(fā)文,印發(fā)了《石首市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心管理辦法》,制定了《石首市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)公益“以錢養(yǎng)事”實(shí)施方案》,將服務(wù)中心管理納入制度化、規(guī)范化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心制定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、崗位責(zé)任制度、財(cái)務(wù)管理制度、科技示范戶聯(lián)系制度、咨詢服務(wù)坐診制度等六項(xiàng)規(guī)章制度,并統(tǒng)一上墻公示,做到了有章可循,按章辦事。
三、創(chuàng)新服務(wù)方式,提高服務(wù)能力
近年來,針對(duì)農(nóng)技推廣方式單一、手段落后、信息斷層等問題,石首市積極創(chuàng)新服務(wù)方式,采取六條措施推進(jìn)科技入戶,將農(nóng)技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸到村、技術(shù)人員直接到戶、良種良法直接到田、技術(shù)要領(lǐng)直接到人。
一是以科技示范戶為基地,帶動(dòng)科技入戶。石首市以科技示范戶為抓手,在重點(diǎn)培養(yǎng)、規(guī)范管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)上下功夫,充分發(fā)揮他們的示范帶動(dòng)作用。農(nóng)技人員對(duì)科技示范戶實(shí)行定向聯(lián)系,定期上門服務(wù),及時(shí)提供技術(shù)指導(dǎo),免費(fèi)發(fā)送“農(nóng)信通”手機(jī)短信,定期發(fā)放技術(shù)資料,優(yōu)先安排試驗(yàn)示范,適時(shí)組織培訓(xùn)考察。通過科技示范戶的帶動(dòng),促進(jìn)了新技術(shù)的推廣普及。
二是以新農(nóng)培訓(xùn)為契機(jī),推動(dòng)科技入戶。在常年農(nóng)技培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,新增了新型農(nóng)民科技培訓(xùn)。2008年,石首市被列為國家級(jí)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項(xiàng)目縣市,該市按照“圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、培訓(xùn)專業(yè)農(nóng)民、進(jìn)村辦班指導(dǎo)、發(fā)展一村一品”的培訓(xùn)要求,建新農(nóng)培訓(xùn)學(xué)校50所,落實(shí)基礎(chǔ)學(xué)員2000人,全年組織進(jìn)村培訓(xùn)30000人次,組織農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)80人次。通過新農(nóng)培訓(xùn),培養(yǎng)了一批懂技術(shù)、善經(jīng)營、會(huì)管理的新型農(nóng)民。
三是以“農(nóng)事直通車”為窗口,傳播科技入戶。石首市與該市電視合,開通了《農(nóng)事直通車》電視專欄節(jié)目,請(qǐng)專家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、解難答疑,每周制作2期,每天午間、晚間定時(shí)播放,節(jié)目開播以來,得到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注,受到了農(nóng)民朋友的一致好評(píng)。
四是以手機(jī)短信服務(wù)為平臺(tái),發(fā)送科技入戶。石首市農(nóng)業(yè)局與該市電信局合作構(gòu)建了“農(nóng)信通”手機(jī)短信服務(wù)平臺(tái),開通“農(nóng)信通”手機(jī)短信服務(wù)10000部,履蓋石首市278個(gè)村2517個(gè)村民小組,免費(fèi)發(fā)送農(nóng)產(chǎn)品供求、農(nóng)村政策、農(nóng)業(yè)技術(shù)等農(nóng)業(yè)信息。2008年,共發(fā)送手機(jī)短信14萬多條。
五是以電話咨詢服務(wù)為媒介,促進(jìn)科技入戶。石首市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)共設(shè)立了農(nóng)技咨詢電話20部,局機(jī)關(guān)、農(nóng)技推廣中心、農(nóng)村能源辦、農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊(duì)、特產(chǎn)站分別開通了專家服務(wù)熱線;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心開通了一部農(nóng)技咨詢電話,設(shè)立了一間咨詢室,由農(nóng)技人員輪流值班,為農(nóng)民提供便捷服務(wù),做到有問必答、有疑必解,有求必應(yīng)、有請(qǐng)必到。
六是以示范樣板為亮點(diǎn),引導(dǎo)科技入戶。近年來,石首市農(nóng)業(yè)局采取領(lǐng)導(dǎo)掛帥、部門配合、上下聯(lián)動(dòng)、群眾參與、經(jīng)費(fèi)保障等措施,圍繞調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),大力創(chuàng)辦示范樣板,發(fā)展特色農(nóng)業(yè),取得了明顯實(shí)效。先后創(chuàng)辦了東升萬畝綠色食品西瓜基地、新廠萬畝無公害瓜椒基地、城郊(繡林、南口)萬畝無公害蔬菜基地、桃花萬畝無公害水果基地、調(diào)關(guān)萬畝蝦稻連作基地、久合垸萬畝“菜苔兩用”基地等一批特色農(nóng)業(yè)基地,帶動(dòng)該市建成并鞏固了40萬畝優(yōu)質(zhì)稻、40萬畝優(yōu)質(zhì)油菜、15萬畝優(yōu)質(zhì)棉、10萬畝無公害果蔬等一批優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地。通過典型引導(dǎo)、樣板輻射,優(yōu)化了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),增加了農(nóng)民收入,促進(jìn)了科技入戶,發(fā)展了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。
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大學(xué)生到村任職季度工作總結(jié)
2010年村委會(huì)計(jì)劃生育工作總結(jié)
如何管理和培養(yǎng)大學(xué)生村干部
2010年村委會(huì)主任助理工作總結(jié)
1、農(nóng)業(yè)局(6項(xiàng)):一是抓好農(nóng)村環(huán)境整治工作;二是抓好土地確權(quán)推進(jìn)工作;三是加快長安生態(tài)養(yǎng)殖小區(qū)和馬盤山休閑觀光農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)工作;四是做好國家農(nóng)業(yè)示范縣銜接跟進(jìn)工作;五是搞好市對(duì)縣單項(xiàng)獎(jiǎng)考核爭取工作;六是做好畜牧產(chǎn)業(yè)年度考核工作。
2、林業(yè)局(5項(xiàng)):一是抓好森林資源管理工作;二是抓好森林防火工作;三是做好新一輪退耕還林前期準(zhǔn)備工作;四是抓好桑園管理工作;五是做好蠶桑產(chǎn)業(yè)年度考核工作。
3、茶葉局(4項(xiàng)):一是抓好冬季新建茶園管護(hù)工作;二是督促各新建和擴(kuò)建茶葉加工廠加快進(jìn)度;三是搞好西安國際茶城展銷市場(chǎng)建設(shè);四是做好茶飲產(chǎn)業(yè)年度考核工作。
4、扶貧局(3項(xiàng)):一是全力做好全市移民搬遷現(xiàn)場(chǎng)參觀點(diǎn)籌備工作;二是推進(jìn)五星社區(qū)創(chuàng)建及年度考核;三是啟動(dòng)建設(shè)毛壩、葉金溝農(nóng)綜開發(fā)項(xiàng)目。
5、供銷社(1項(xiàng)):積極落實(shí)縣政府與省供銷社簽訂的“攜手共建陜西農(nóng)產(chǎn)品展銷工程合作協(xié)議”,組織落實(shí)企業(yè)業(yè)主在雨潤西安農(nóng)副產(chǎn)品采購中心等地設(shè)立營銷專柜。
6、糧食局(2項(xiàng)):一是加快陳家壩危倉老庫改造;二是加強(qiáng)春節(jié)前后糧油市場(chǎng)監(jiān)管。
7、科技局:做好縣級(jí)科技博覽館項(xiàng)目爭取工作。
8、氣象局:做好今冬明春災(zāi)害氣象預(yù)警和。
9、農(nóng)商行:做好農(nóng)商行營辦樓建設(shè)。
一季度工作總結(jié)
2011年一季度,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,西城街道黨工委、辦事處圍繞年初制訂的工作目標(biāo)和計(jì)劃,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,解放思想,開拓進(jìn)取,真抓實(shí)干,努力開展各項(xiàng)工作,現(xiàn)小結(jié)如下:
一、工業(yè)小區(qū)及經(jīng)濟(jì)、招商工作
招商引資一季度有兩個(gè)項(xiàng)目正在進(jìn)行洽談:一是通用五菱4s店項(xiàng)目,該項(xiàng)目已完成前期全部工作,落實(shí)用地手續(xù)后即可動(dòng)工興建;二是大連一戶紡織企業(yè)擬投資萬元在西城園區(qū)建廠,目前正在進(jìn)行洽談。
二、四重工作
配合市國土局、土地收儲(chǔ)中心做好以下三項(xiàng)工作的啟動(dòng):一是西城工業(yè)園區(qū)北擴(kuò)(征地300畝)用地、拆遷、評(píng)估和地面附屬物清點(diǎn);二是做好物流工業(yè)園征地(80畝)的前期準(zhǔn)備工作;三是原市造紙廠的測(cè)繪、評(píng)估、收儲(chǔ)工作。
三、計(jì)生工作
四、綜治殯改
制定了綜治工作計(jì)劃,并與各村、社區(qū)簽訂了綜治維穩(wěn)責(zé)任制書,明確了今年的工作任務(wù),村、社區(qū)也結(jié)合本轄區(qū)情況制定相應(yīng)工作計(jì)劃,把綜治維穩(wěn)工作納入月積分考核,同村、社區(qū)兩委工資掛鉤。始終堅(jiān)持矛盾糾紛排查調(diào)處工作不放松,堅(jiān)持每月一次對(duì)村、社區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處工作進(jìn)行督查,同時(shí)繼續(xù)實(shí)行矛盾糾紛周排查和半月報(bào)表制度,對(duì)村、社區(qū)處理的矛盾糾紛實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度。一季度,共處結(jié)矛盾糾紛22起,化解矛盾苗頭26起,并啟動(dòng)為期100天的綜治宣傳活動(dòng)。
工作堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部開門接訪和帶案下訪工作制度,對(duì)重點(diǎn)老戶實(shí)行包保,一季度接訪案件4件,已全部化解;上級(jí)交辦案件1件,也已化
解。
殯改工作一季度共火化遺體87具,完成全年任務(wù)的27.6%,位居全市落后位次。
五、文明創(chuàng)建、愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)工作
六、打非拆違工作
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹界辦發(fā)[2011]3號(hào)文件精神,全面布置打非控違工作,與各社區(qū)簽訂責(zé)任書,落實(shí)打非控違網(wǎng)格化管理,積極配合市容局開展在建違法建設(shè)摸排,登記在建違法建設(shè)54戶,責(zé)令停工并上報(bào)。
七、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作
八、安全生產(chǎn)工作
九、充實(shí)和調(diào)整了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定工作計(jì)劃,配備了執(zhí)法中隊(duì)專職人員,落實(shí)了辦公經(jīng)費(fèi)和辦公用房,討論制定了相關(guān)規(guī)章制度,各村、社區(qū)、園區(qū)管委會(huì)配備了安全生產(chǎn)監(jiān)督員和信息員;將安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行量化、細(xì)化并層層分解到村、社區(qū)和園區(qū)管委會(huì),簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》,將安全生產(chǎn)工作納入年終考核。春節(jié)期間,嚴(yán)格落實(shí)了節(jié)日安全生產(chǎn)值班和領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度和應(yīng)急處置預(yù)案,落實(shí)了煙花爆竹經(jīng)營市場(chǎng)的常態(tài)化管理。今年以來,我辦共發(fā)現(xiàn)3家企業(yè)存在安全隱患,全部建立了臺(tái)帳,全面落實(shí)整改措施。
九、民生工程工作
民政工作:對(duì)城市所有低保人員統(tǒng)一進(jìn)行信息采集并錄入數(shù)據(jù),建立電子信息庫;1-3月份共上報(bào)城市醫(yī)療救助81人,已救助64人,救助款191900元;發(fā)放民政救災(zāi)款物3.1萬元,救災(zāi)棉被30床;汪莊敬老院主體工程基本結(jié)束,已進(jìn)行配套工程建設(shè)預(yù)算并上報(bào)市民政局審批。
存在的主要困難和問題:
1、征地拆遷中如何統(tǒng)籌考慮被征地拆遷群眾的利益訴求問題;
2、街道城鄉(xiāng)工作內(nèi)容繁雜,工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足;
3、城市社區(qū)工作任務(wù)今年異常繁重,社區(qū)干部疲于應(yīng)付,亟待加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作素質(zhì)和工作能力。
二季度工作計(jì)劃:
一、工業(yè)小區(qū)、經(jīng)濟(jì)、招商
1、爭取小區(qū)中路建設(shè)立項(xiàng);
2、爭取在談的兩個(gè)招商項(xiàng)目落地投產(chǎn);
3、配合完成大型污水提升泵站建設(shè),并爭取廢水循環(huán)池建設(shè)立項(xiàng);
4、爭取完成工業(yè)小區(qū)規(guī)劃修編工作。
二、四重工程
5、完成市政府交付的征地、收儲(chǔ)及拆遷工作任務(wù),為重點(diǎn)項(xiàng)目開工提供保證。
三、綜治維穩(wěn)
6、繼續(xù)抓好矛盾糾紛排查調(diào)處;
7、抓好科技防范工程工作,落實(shí)燈光工程、電話互助、視頻監(jiān)控,并與派出所聯(lián)網(wǎng);
8、開展嚴(yán)打整治工作,以兩個(gè)派出所為依托,扎實(shí)抓好治安混亂地區(qū)和突出治安問題的排查和整治工作。
四、計(jì)劃生育
9、努力解決村為主機(jī)制落實(shí)不力和后進(jìn)村轉(zhuǎn)化慢問題;
10、努力解決經(jīng)常性工作不到位問題,強(qiáng)化婦檢的龍頭作用和孕情包保責(zé)任制;
11、認(rèn)真排查“兩非”線索,努力解決出生人口性別比偏高問題;進(jìn)一步加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收力度;
12、努力做好全員人口系統(tǒng)完善工作,尤其抓好流動(dòng)人口全員與常規(guī)全員的對(duì)接工作。
五、文明創(chuàng)建、愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)
13、按照文明創(chuàng)建4581工作機(jī)制,積極配合開展文明創(chuàng)建季度考評(píng);
14、繼續(xù)加大宣傳力度,加大經(jīng)費(fèi)投入,做好“五清一消殺”和除“四害”工作。
六、打非拆違
15、根據(jù)界辦發(fā)[2011]3號(hào)文件精神,認(rèn)真開展打非控違網(wǎng)格化管理工作。
七、農(nóng)業(yè)農(nóng)村
16、完成第一批35套新農(nóng)村住房的建設(shè)工作。
八、安全生產(chǎn)
17、進(jìn)一步強(qiáng)化重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)行業(yè)的隱患排查治理工作,特別是抓好小上海商場(chǎng)安全隱患整改工作。
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2021年大學(xué)生村官一年工作總結(jié)
自從去年__月__日我被分配到相城區(qū)北橋街道芮埭村,便開始了我難忘的村官生涯。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)一年了,回顧一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,有領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助,有自己的辛苦努力,有歡樂,也有苦澀。時(shí)間雖然很短我也沒做出什么驚天動(dòng)地的大事,但對(duì)我而言,卻在一件件小事中成長,現(xiàn)在我就將自己一年以來的工作總結(jié)如下:
一、準(zhǔn)確定位、轉(zhuǎn)換角色,盡快融入基層工作
大學(xué)生村官理念新、知識(shí)新,是農(nóng)村新生產(chǎn)力的代表,是新型農(nóng)民的代表,我們有著有知識(shí)、有文化、能說會(huì)寫等方面的優(yōu)勢(shì),有著建設(shè)___新農(nóng)村的熱情跟干勁,我們是新農(nóng)村建設(shè)中的新鮮血液,但是在實(shí)際工作中,我們的那套理論似乎沒什么用,這一點(diǎn),在我近村沒幾天就意識(shí)到了。因此我通過學(xué)習(xí)農(nóng)村基礎(chǔ)知識(shí)和關(guān)于農(nóng)村各項(xiàng)方針政策來武裝自己的頭腦,讓自己充分了解農(nóng)村各項(xiàng)工作的理論依據(jù)。其次主動(dòng)跟隨村干部們下去辦事,一方面可以熟悉村組狀況,另一方面也可以學(xué)習(xí)他們處理問題的方法,從小跟班做起,讓自己漸漸融入農(nóng)村的工作。一年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),讓我深深體會(huì)到了“上面千條線,下面一根針”這句話的含義,農(nóng)村工作涉及方方面面,特別是我們的服務(wù)對(duì)象是廣大群眾,他們的需求是多種多樣、層出不窮的;同時(shí)農(nóng)村工作又是具體的,許多事情都是書上找不到答案的,必須在實(shí)踐中摸索與積累。村里的其他干部學(xué)歷都沒有高,但很多我看起來根本無從下手的事情,他們處理起來卻得心應(yīng)手,簡單而且管用,這就是我們到基層來學(xué)習(xí)的精髓之所在。因此,在村里,我只有放下大學(xué)生的架子,從“小學(xué)生”做起,在努力學(xué)習(xí)與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村有關(guān)的方針政策的同時(shí),向村里其他老干部、老群眾學(xué)習(xí)他們奉獻(xiàn)農(nóng)村的精神和處理事情的方式方法,才能在若干年以后成為新農(nóng)村建設(shè)的中堅(jiān)力量。
二、盡心盡責(zé),努力做好本職工作
大學(xué)生村官想在農(nóng)村中干出一番轟轟烈烈的事業(yè)來并非朝夕之事,需要長期的堅(jiān)持與不懈的努力。因此在工作中,我始終堅(jiān)持從小事做起,忠于職守、勤奮敬業(yè),努力提高自身的工作水平。我虛心接受書記的工作安排,先從文書類的工作做起,在各類材料的整理、歸檔過程中慢慢___。就這樣文書工作成了我一年工作的中心,我在做好工會(huì)、黨建和關(guān)工委等方面的臺(tái)賬外,還利用自己熟練電腦操作的優(yōu)勢(shì),著手對(duì)村務(wù)文件進(jìn)行電子化管理,對(duì)各類數(shù)據(jù)、會(huì)議記錄、各類合同和村里的規(guī)章制度及上面的紅頭文件力求實(shí)現(xiàn)文本備份,電子文檔保存。雖然這樣的工作需要花費(fèi)大量的時(shí)間,但是這是一勞永逸的,這樣提高了村務(wù)工作的效率,同時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)的更新,也更方便快捷準(zhǔn)確及時(shí)。同時(shí)這種工作也是枯燥、無味的,而且在他人眼中這似乎沒什么技術(shù)含量,但是通過一年的學(xué)習(xí)、整理及查閱,我基本掌握了村務(wù)、民情等基本知識(shí),了解目前我村___戶的人口總數(shù)為___人,總共分___個(gè)村民小組以及我村土地置換城保、醫(yī)保等情況,為今后開展工作打下了基礎(chǔ)。
三、勤奮苦干,為群眾辦實(shí)事
權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,這是我黨的宗旨。作為最基層的村干部,是黨和政府直接聯(lián)系群眾的“橋梁”和“紐帶”,群眾往往從我們身上感知黨和政府的民本理念。一年來,我積極參與村里的村務(wù)工作,努力讓百姓感受到黨和國家對(duì)他們的關(guān)心:由于我村境內(nèi)一大部分都是___,能享受土地置換城保的待遇,為百姓的生活特別是老年人解決了后顧之憂,但是很多村民對(duì)政策的理解上存在偏差,盡管村民們不理解,我們?yōu)榱藥椭麄冞x擇利長遠(yuǎn)的置換方案,我們還是一次又一次的上門解釋,經(jīng)過幾個(gè)月的努力,這項(xiàng)政策已深入民心,現(xiàn)在都是村民主動(dòng)來找我們辦手續(xù)而不是我們“逼”著他們辦。今天年初,新一輪醫(yī)保審核與統(tǒng)計(jì)工作又開始了,我們發(fā)動(dòng)村民小組長統(tǒng)計(jì)參保人員,并對(duì)其參保人數(shù)以及各種信息的準(zhǔn)確性進(jìn)行核對(duì),特別是新參保、退保以及低保戶等信息的核對(duì),并將全部信息輸入電腦,加班加點(diǎn),爭取以最快的速度、最好的質(zhì)量完成年度醫(yī)保信息的更新工作,以減少此次換卡給百姓造成的不便。在全市上下提倡“大家齊動(dòng)手,共建蘇州文明城市”的大背景下,我們沒有大范圍的拉橫幅、貼宣傳廣告,而是以我們的實(shí)際行動(dòng)來告知我們的百姓,那段時(shí)間經(jīng)常能在菜場(chǎng)、公園等地人員流量大的地方看到我們手揮掃把和鐵鏟的背影。通過瑣碎的具體的工作,使我深刻感受到只有真心誠意的服務(wù)村民,才能得到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的贊同和認(rèn)可。一名合格的村官,不一定要做出驚天動(dòng)地的大事,只要我把村民的每件小事都當(dāng)成大事來看待,為他們解決實(shí)際問題,消除困難,對(duì)村民關(guān)懷備至,同樣可以得到村民的認(rèn)可。
一年的工作短暫而充實(shí),我在多想多聽多想的基礎(chǔ)上,把自己的所見所聞所感記錄下來,作為自己的工作經(jīng)驗(yàn),凝結(jié)成自己智慧的結(jié)晶,并將他融入到自己的工作中。但是,這離上級(jí)___部門對(duì)我們的要求仍然相差甚遠(yuǎn),主要表現(xiàn)在:
1、工作方法欠妥:平時(shí)與上級(jí)___部門、村兩委會(huì)班子溝通不是太多;工作比較封閉單一,沒能密切聯(lián)系群眾,到群眾中去傾聽他們的想法。
2、工作能力欠缺:村里的情況比較復(fù)雜,由于經(jīng)驗(yàn)上的缺乏,在面對(duì)百姓的時(shí)候總是無從下手,除了給他們泡茶,就只能幫他們打電話尋找相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)。
以上的兩個(gè)方面的不足是我以后工作中重點(diǎn)要克服地方。
第一年的工作,難免會(huì)有過渡期,特別是這種基層工作,適應(yīng)起來更加困難,通過一年的學(xué)習(xí)、實(shí)踐,對(duì)于村里的日常事務(wù)已經(jīng)有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí),對(duì)于各類事務(wù)的處理也看了很多,聽了很多,因此經(jīng)后的工作,我應(yīng)該給自己提出更高的要求,主要為以下幾個(gè)方面:
1、進(jìn)一步強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí):把村官工作當(dāng)做一項(xiàng)事業(yè)來做而不是職業(yè)來做,珍惜___年的實(shí)踐機(jī)會(huì),強(qiáng)化扎根基層的思想意識(shí)。一名優(yōu)秀的大學(xué)生村官?zèng)]有性別之分,沒有地區(qū)之別,只要能為民辦實(shí)事的村官就是好官,只要深受百姓愛戴的村官就是好官。
2、在做好本職工作的基礎(chǔ)上,密切加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系:
第一年工作的中心主要是坐在辦公室里做好各類數(shù)據(jù)的歸類、存檔及更新工作,經(jīng)過一年的時(shí)間,各類數(shù)據(jù)已經(jīng)基本完善。因此,接下來的工作中心要移到群眾中,特別是對(duì)于我村面臨大拆遷的局面,我應(yīng)該抓住此次契機(jī),跟兩委會(huì)一起走入群眾中去,讓百姓了解我、接受我。此外,在面對(duì)百姓的時(shí)候,我要大膽的面對(duì),試圖用去年聽到的、看到的、學(xué)到的,慢慢運(yùn)用到自己的實(shí)踐中去,勇敢的踏出第一步,培養(yǎng)自己獨(dú)擋一面的能力。
3、既要學(xué)會(huì)踏踏實(shí)實(shí)做事,更要學(xué)會(huì)不斷地總結(jié)、思考:農(nóng)村工作多而雜,村干部要管的事情很多,鄰里矛盾、計(jì)劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、道路橋梁等等,這種事情雖然有時(shí)很不起眼,但是卻與群眾利益息息相關(guān)。沉下心去,把這些事情做好是每個(gè)大學(xué)生的基本責(zé)任,但是我們更應(yīng)該在做事之后學(xué)會(huì)思考,思考自己的處事方法和實(shí)際效果,在不斷的總結(jié)、思考中提高自己處理各項(xiàng)事務(wù)的能力。
大學(xué)生村官是一個(gè)嶄新的名稱,是時(shí)展的必然趨勢(shì),是我們實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)遇,同時(shí)也是對(duì)我們自身能力的一種挑戰(zhàn)。在農(nóng)村工作一年的時(shí)間里,我深刻體會(huì)到了“廣大農(nóng)村、大有作為”這八個(gè)字的深刻含義。體會(huì)到了我們基層工作中都不可夸夸其談,而是要靜下心來,俯下身子,真抓實(shí)干,從當(dāng)?shù)厝罕娂庇诮鉀Q的小事做起,多學(xué)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)、方法,多做些實(shí)事、好事,不辜負(fù)上級(jí)___的信任和當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的期望,真正為和諧的新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦。