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團(tuán)員評價(jià)個(gè)人總結(jié)范文第1篇

財(cái)務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門，對內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。以下是小編整理的財(cái)務(wù)部團(tuán)員自我評價(jià)范文，希望對你有幫助!

財(cái)務(wù)部團(tuán)員自我評價(jià)一1、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。

今年，根據(jù)機(jī)關(guān)服務(wù)中心企業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)整安排，本人從原來的江河公司會(huì)計(jì)崗位上調(diào)整到計(jì)劃財(cái)務(wù)處企業(yè)科出納崗位上。在崗位變動(dòng)的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向科室的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同志，加強(qiáng)協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位，與全科同志一起做好財(cái)務(wù)工作。

2、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。

一年以來，本人主要負(fù)責(zé)出納工作，在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心核對、填寫票據(jù)，加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行出納工作。對不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整。

3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。

完成江河公司20xx年度會(huì)計(jì)報(bào)表編報(bào)工作。包括長江委機(jī)關(guān)服務(wù)中心財(cái)政部和國資委企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)決算報(bào)表兩份，武漢市江岸區(qū)統(tǒng)計(jì)局企業(yè)生產(chǎn)完成情況年報(bào)、季報(bào)，武漢市地稅局會(huì)計(jì)年報(bào)，完成江河公司20xx年度企業(yè)自行匯算清繳檢查表申報(bào)工作，完成江河公司XX年-20xx年度建安企業(yè)自行檢查報(bào)告清查工作。6月份長江委開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作中，根據(jù)機(jī)關(guān)服務(wù)中心統(tǒng)一布置，對江河公司防汛抗旱資金予以調(diào)賬，江河公司原是手工記賬，在完成全年報(bào)表工作后，又要改動(dòng)數(shù)據(jù)，原賬單、憑證、賬簿都要調(diào)整，工作量很大。為了能按質(zhì)按量完成任務(wù)，本人不計(jì)較個(gè)人得失，不講報(bào)酬，犧牲個(gè)人假日時(shí)間，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，對待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成本職工作的同時(shí)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，查找并核實(shí)1993-19xx年防汛調(diào)度大樓制冷機(jī)房設(shè)備數(shù)量、單價(jià)清單發(fā)票并要復(fù)印回發(fā)票，查找工作正值夏季，在長江委檔案館二樓，封閉式庫房，里面空氣很不好，一查就是半天時(shí)間，有時(shí)查得頭昏眼花，從不叫苦。完成江河公司20xx年度貸款證的年檢工作，年檢工作的時(shí)效性，清晨6點(diǎn)多鐘出門到中國人民銀行排隊(duì)領(lǐng)號，如果順利，上午12點(diǎn)鐘可以年檢完成，水都沒有喝的，從無怨言，出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。

在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來辦理業(yè)務(wù)的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報(bào)銷時(shí)間：對真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得集體的榮譽(yù)。

財(cái)務(wù)部團(tuán)員自我評價(jià)二在工作中以一名財(cái)會(huì)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，清正廉潔。在實(shí)際工作中，將理論知識(shí)與財(cái)務(wù)工作實(shí)踐相結(jié)合，，以 “內(nèi)外平等，熱情服務(wù)”為宗旨，全心全意為人民服務(wù)，樹立計(jì)劃財(cái)務(wù)處的良好形象。

努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力。

為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化管理要求，企業(yè)科各單位全部進(jìn)入會(huì)計(jì)電算化管理，運(yùn)用用友財(cái)務(wù)軟件。本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)和財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用，掌握了電算化技能，提高了實(shí)際動(dòng)手操作能力;通過會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準(zhǔn)備。

團(tuán)員評價(jià)個(gè)人總結(jié)范文第2篇

【關(guān)鍵詞】團(tuán)日活動(dòng)；基層；創(chuàng)新

團(tuán)日活動(dòng)是共青團(tuán)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是團(tuán)組織引領(lǐng)思想、服務(wù)成長的重要載體，其角色定位的重要性決定了我們必須不斷創(chuàng)新以建立符合時(shí)代特色和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律的活動(dòng)機(jī)制，增強(qiáng)活動(dòng)的實(shí)效性?！?0后”的青年團(tuán)員在思想、行為和心理上都表現(xiàn)出鮮明的時(shí)代色彩和個(gè)性特征，傳統(tǒng)的理念和方法已不能完全適應(yīng)新形勢的需求。因此，團(tuán)日活動(dòng)必須緊扣時(shí)代脈搏，牢牢把握新時(shí)代青年的特征，除了活動(dòng)主題要與時(shí)俱進(jìn)外，還要積極創(chuàng)新團(tuán)日活動(dòng)的方式，提升團(tuán)日活動(dòng)的質(zhì)量，才能真正帶領(lǐng)團(tuán)員青年在活動(dòng)中受教育、作貢獻(xiàn)、長才干。

一、高校基層團(tuán)日活動(dòng)開展的傳統(tǒng)機(jī)制

高?；鶎訄F(tuán)支部團(tuán)日活動(dòng)經(jīng)歷了多年的發(fā)展，已經(jīng)形成了較好的傳統(tǒng)與特色，為教育青年、提升素質(zhì)搭建了平臺(tái)，主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

1.以上級團(tuán)組織文件精神為指導(dǎo)，策劃形式多樣的主題活動(dòng)

傳統(tǒng)的團(tuán)日活動(dòng)是由各團(tuán)支部根據(jù)上級團(tuán)組織下發(fā)的相關(guān)文件精神為指導(dǎo)，圍繞確定的主題開展團(tuán)日活動(dòng)，青年團(tuán)員能夠緊緊圍繞文件精神，尋找活動(dòng)切入點(diǎn)，開展相關(guān)活動(dòng)。團(tuán)支部按照上級組織的指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)會(huì)、專業(yè)競賽、社會(huì)實(shí)踐和志愿服務(wù)等為載體，把主題教育融入形式多樣的活動(dòng)中。

2.以圖文海報(bào)為手段，擴(kuò)大活動(dòng)的宣傳效應(yīng)

傳統(tǒng)的團(tuán)日活動(dòng)大多通過宣傳單、海報(bào)、橫幅等方式進(jìn)行活動(dòng)宣傳，部分團(tuán)日活動(dòng)既有前期的宣傳也有后期成果的展示，體現(xiàn)了廣大青年團(tuán)員活躍的思維與創(chuàng)作力，起到了一定的宣傳效果，對支部外的其他青年也有一定的輻射效應(yīng)，彼此影響，相互學(xué)習(xí)。

3.以書面總結(jié)材料為依據(jù)，開展評比考察

傳統(tǒng)的團(tuán)日活動(dòng)多采取書面總結(jié)材料評比的形式，各支部活動(dòng)結(jié)束后，遞交圖文并茂的書面總結(jié)材料，由上級團(tuán)組織詳細(xì)了解活動(dòng)詳情，進(jìn)行考察評比。總結(jié)評比活動(dòng)以支部自我總結(jié)與上級團(tuán)組織規(guī)范引導(dǎo)相結(jié)合，團(tuán)員青年們從活動(dòng)中總結(jié)成果與經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮了學(xué)生的主觀能動(dòng)性；上級組織則給予宏觀的規(guī)范引導(dǎo)，倡導(dǎo)健康向上的活動(dòng)內(nèi)容。

二、高?；鶎訄F(tuán)日活動(dòng)開展中存在的問題

內(nèi)容豐富形式多樣的團(tuán)日活動(dòng)在引導(dǎo)青年、組織青年、服務(wù)青年等方面取得了一定的成效。但同時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)基層團(tuán)日活動(dòng)在開展中存在一些問題，使得團(tuán)日活動(dòng)的作用沒有得到充分的發(fā)揮。

1.團(tuán)日活動(dòng)的設(shè)計(jì)形式單調(diào)，內(nèi)容缺乏新意

許多團(tuán)日活動(dòng)很難找到青年興趣與活動(dòng)主題的契合點(diǎn)。 “90后”大學(xué)生自我意識(shí)較強(qiáng)，相對集體觀念較弱，再加上陳舊單調(diào)的活動(dòng)形式、不斷重復(fù)的活動(dòng)內(nèi)容，他們對團(tuán)日活動(dòng)會(huì)本能地排斥。所以，團(tuán)日活動(dòng)就不能激發(fā)學(xué)生的參與熱情，即使參與了也達(dá)不到預(yù)期的教育目的，于是出現(xiàn)了 “走過場”，使團(tuán)日活動(dòng)失去意義。

2.部分團(tuán)組織對團(tuán)日活動(dòng)的開展指導(dǎo)和監(jiān)督不夠

有些團(tuán)組織往往只提供團(tuán)日活動(dòng)的主題和進(jìn)行簡單的形式引導(dǎo)后，任由各支部獨(dú)立開展活動(dòng)，缺乏充分的引導(dǎo)和現(xiàn)場實(shí)時(shí)評估。這使得低年級團(tuán)支部，特別是新生團(tuán)支部對團(tuán)日活動(dòng)開展的意義認(rèn)識(shí)不夠，以致于團(tuán)日活動(dòng)等同于普通班級活動(dòng)；而高年級學(xué)生則忙于學(xué)業(yè)或找工作的壓力，對于集體活動(dòng)缺乏參與熱情，致使總有一部分團(tuán)員積極性不高，參與性不強(qiáng)，團(tuán)日活動(dòng)的效果欠佳。

3.團(tuán)日活動(dòng)缺乏科學(xué)的評價(jià)機(jī)制，形式比較單一

在團(tuán)日活動(dòng)評選中以書面材料為主，缺乏動(dòng)態(tài)跟蹤，很難反映組織策劃、參與實(shí)際情況、產(chǎn)生影響等綜合評價(jià)。對參與者評價(jià)的缺失和對活動(dòng)評價(jià)的不全面，必然影響評他人對活動(dòng)的正確認(rèn)識(shí)，從而影響活動(dòng)的層次和參與活動(dòng)的動(dòng)力。

三、高?；鶎訄F(tuán)日活動(dòng)開展的創(chuàng)新機(jī)制

陸昊書記指出：抓好基層組織建設(shè)和基層工作，僅靠常規(guī)的方式而沒有創(chuàng)新是不夠的，需要對團(tuán)的工作的組織行為方式，甚至團(tuán)的建設(shè)理論的不斷創(chuàng)新。針對新時(shí)期團(tuán)建工作的特點(diǎn)和團(tuán)日活動(dòng)開展過程中存在的問題，當(dāng)前在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新高校團(tuán)日活動(dòng)機(jī)制已迫在眉睫。

1.動(dòng)員全體積極參與，增強(qiáng)團(tuán)日活動(dòng)的活力

團(tuán)日活動(dòng)是集體性的活動(dòng)，但通常以團(tuán)干部為主體組織開展活動(dòng)，其他同學(xué)的能力培養(yǎng)必然受到限制。基層團(tuán)組織的團(tuán)日活動(dòng)可以實(shí)行團(tuán)小組輪流負(fù)責(zé)制，讓每位團(tuán)員都有機(jī)會(huì)成為組織者發(fā)揮聰明才智，創(chuàng)新活動(dòng)的形式與內(nèi)容，使團(tuán)日活動(dòng)更具有吸引力，突破以往形式單調(diào)、內(nèi)容重復(fù)的怪圈。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)日活動(dòng)，從策劃、籌備到具體實(shí)施和撰寫總結(jié)，傾注了組織者的努力。團(tuán)員青年可以通過策劃組織團(tuán)日活動(dòng)鍛煉組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力與應(yīng)對能力，使他們在活動(dòng)中成長。團(tuán)小組運(yùn)作模式能充分發(fā)揮個(gè)人的潛能，對磨合集體，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員融洽相處，營造良好集體氛圍有顯著效果。

2.充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)新媒體，深化團(tuán)日活動(dòng)的效果

互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展深刻地改變了青年行為交流的方式，共青團(tuán)組織要大膽探索和創(chuàng)新團(tuán)組織建設(shè)的有效方法，充分運(yùn)用新媒體引導(dǎo)和服務(wù)青年。首先，利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，打造“網(wǎng)上團(tuán)日”。各基層團(tuán)組織可開辟多個(gè)理論專欄開展網(wǎng)上理論學(xué)習(xí)類的團(tuán)日活動(dòng)，包括老師進(jìn)行理論教育、輿論引導(dǎo)的版塊；學(xué)生間進(jìn)行倡議分享、實(shí)踐交流的互動(dòng)版塊，真正將枯燥的理論學(xué)習(xí)生動(dòng)化與生活化。網(wǎng)絡(luò)團(tuán)日活動(dòng)還有利于廣泛開展調(diào)研工作，如調(diào)研大學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，特別是針對重大事件、熱點(diǎn)問題更能及時(shí)準(zhǔn)確了解學(xué)生的反應(yīng)。此外，網(wǎng)絡(luò)團(tuán)日活動(dòng)的最大優(yōu)勢是不受空間距離的限制，對于分散各地的學(xué)生無論是處于假期中還是參加出國交流項(xiàng)目等情況，網(wǎng)絡(luò)團(tuán)日能真正實(shí)現(xiàn)團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年。其次，拓寬團(tuán)日宣傳的網(wǎng)絡(luò)展示平臺(tái)。利用網(wǎng)絡(luò)展示團(tuán)日活動(dòng)成果除了能在網(wǎng)站上設(shè)置“活動(dòng)簡介”、“活動(dòng)掠影”等版塊，還可以加入音頻、視頻等使團(tuán)日活動(dòng)的展示更加形象生動(dòng)，且網(wǎng)絡(luò)空間儲(chǔ)存量大、方便快捷，更易被青年人接受； 以往團(tuán)日活動(dòng)的宣傳大多通過海報(bào)、橫幅等形式，而今利用網(wǎng)絡(luò)媒體的優(yōu)勢，可以通過聲音、視頻、Flash作品等方法形成多媒體互動(dòng)來表達(dá)宣傳理念，輻射更廣，效果更佳。

3.完善評比交流機(jī)制，提高團(tuán)日活動(dòng)的質(zhì)量

團(tuán)員評價(jià)個(gè)人總結(jié)范文第3篇

隨著“三集五大”體系建設(shè)的層層推進(jìn)，如何按照省、市公司“一團(tuán)一品”的建設(shè)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)組織的自身建設(shè)，提升服務(wù)青年、服務(wù)大局的能力，培育特色品牌、激發(fā)團(tuán)組織活力，提高團(tuán)的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步營造團(tuán)員青年成長成才創(chuàng)新創(chuàng)效的良好氛圍，培養(yǎng)一支適應(yīng)公司發(fā)展要求的高素質(zhì)青年員工隊(duì)伍。推動(dòng)公司又好又快發(fā)展提供后備人才保證。已成為縣級供電企業(yè)特色團(tuán)建工作面臨的課題。

一、團(tuán)委現(xiàn)狀

柘城公司現(xiàn)有團(tuán)支部5個(gè)，團(tuán)員66人，35歲以下青年158人，占職工總數(shù)的32.5%。可見團(tuán)員青年在公司總?cè)藬?shù)中占有相當(dāng)大的比重，經(jīng)過調(diào)研，目前，團(tuán)青隊(duì)伍還存在一些不容忽視問題和難點(diǎn)。

一是團(tuán)員青年思想、需求多元化，團(tuán)組織對引導(dǎo)團(tuán)員青年投入到創(chuàng)新創(chuàng)效工作中來新的方法和手段不多，不能最大限度凝聚和吸引團(tuán)員青年。

二是團(tuán)員隊(duì)伍普遍萎縮，各團(tuán)支部工作開展不平衡，參與創(chuàng)新創(chuàng)效工作的主動(dòng)性還不夠，團(tuán)支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠強(qiáng)。

三是團(tuán)干部兼職情況比較普遍。團(tuán)干部在工作中的獨(dú)創(chuàng)性和靈活性不夠，共青團(tuán)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的職能沒有得到完全意義上的發(fā)揮。

面對以上企業(yè)發(fā)展和團(tuán)組織的結(jié)構(gòu)變化，如何提高新形勢下企業(yè)共青團(tuán)的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使作為企業(yè)的生力軍的團(tuán)員青年，能更好的為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，服務(wù)公司中心工作，充分激發(fā)團(tuán)員青年創(chuàng)新創(chuàng)效的熱情，這就需要團(tuán)青組織采取思想教育、行為指引、舞臺(tái)搭建等措施，引導(dǎo)青年樹立正確的職業(yè)發(fā)展觀、培養(yǎng)良好的職業(yè)道德、強(qiáng)化青年職業(yè)技能素質(zhì)，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)更好的服務(wù)團(tuán)員青年的成長成才。

二、目標(biāo)任務(wù)

以35周歲以下青年員工為主體，以創(chuàng)新創(chuàng)效為目標(biāo)，以提高青年綜合素質(zhì)、促進(jìn)青年成長成才為著力點(diǎn)，圍繞技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等內(nèi)容，開展各類群眾性的青年技術(shù)攻關(guān)大賽、營銷大賽等活動(dòng)。鼓勵(lì)青年員工在工作實(shí)踐中創(chuàng)新，在公司重大項(xiàng)目研究、重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，真正使創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)成為青工全員參與的創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，為青年成長成才積極創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)，凝聚和激勵(lì)更多青年立足崗位、建功立業(yè)。

三、具體措施

堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，緊密結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)和工作實(shí)際，主動(dòng)融入企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)實(shí)踐，著力從三個(gè)方面開展：

（一）助力青年成長成才

1、抓典型。在不同層次、不同行業(yè)、不同領(lǐng)域充分挖掘和培育青年人才典型，首先，抓點(diǎn)帶面。圍繞新形勢新任務(wù)對創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)提出的要求和各個(gè)階段的目標(biāo)，從增強(qiáng)廣大青工的創(chuàng)新意識(shí)和提高創(chuàng)新能力入手，研究制定創(chuàng)新創(chuàng)效年度推進(jìn)方案，并建立工作責(zé)任制，及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，做到成熟一個(gè)，推廣一個(gè)，以點(diǎn)帶面，逐步帶動(dòng)，使創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)形成百花齊放的局面；其次，選點(diǎn)樹標(biāo)。選準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口，有針對性地穩(wěn)步推進(jìn)，通過抓典型，激勵(lì)一線青工創(chuàng)造性地開展工作，積極營造創(chuàng)新創(chuàng)效的“品牌”效應(yīng)。同時(shí)，加大宣傳力度，在公司《供電之聲》廣播臺(tái)欄目中開設(shè)“柘電青年風(fēng)采”專欄，激發(fā)更多的青年發(fā)奮成才。

2、抓載體。以深化共青團(tuán)品牌活動(dòng)為載體，積極在尋找新的課題上想辦法，不斷提高青年的素質(zhì)和能力，通過廣泛開展科技創(chuàng)新競賽，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮作用，建功成才；通過開展?fàn)幃?dāng)青年“技術(shù)創(chuàng)新能手”、“營銷創(chuàng)新能手”、“管理創(chuàng)新能手”和“服務(wù)創(chuàng)新能手”等，全面深化創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)；通過舉辦創(chuàng)新創(chuàng)效成果會(huì)，總結(jié)表彰創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，動(dòng)員和鼓勵(lì)更多的青年投入到創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)中來。

3、抓機(jī)制。一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)，成立由團(tuán)組織牽頭，有關(guān)職能部門參與的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)活動(dòng)項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)和日?？己?。特別是在動(dòng)態(tài)管理上，要做到“四個(gè)到位”，即專人管理到位、保障措施到位、責(zé)任落實(shí)到位、信息反饋到位；其次，建立科學(xué)的評價(jià)機(jī)制。對創(chuàng)新成果以及創(chuàng)新成果所帶來的經(jīng)濟(jì)效益及時(shí)給予科學(xué)的評價(jià)；三是不斷完善激勵(lì)機(jī)制。本著精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的原則，逐步在技術(shù)、服務(wù)、營銷和管理創(chuàng)新活動(dòng)中進(jìn)一步建立、完善創(chuàng)新成果的審評、認(rèn)定、推廣和獎(jiǎng)勵(lì)等保證體系，對在創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

4、抓隊(duì)伍。一是抓骨干隊(duì)伍。成立青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)小分隊(duì)，圍繞技術(shù)、管理、營銷和服務(wù)等領(lǐng)域開展創(chuàng)新創(chuàng)效攻關(guān)活動(dòng)，增強(qiáng)市場創(chuàng)效能力；二是抓人才網(wǎng)絡(luò)。建立完善“青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)人才庫”，推動(dòng)活動(dòng)不斷深化；三是抓活動(dòng)帶動(dòng)。充分發(fā)揮團(tuán)組織的組織優(yōu)勢和自轉(zhuǎn)能力，在廣大團(tuán)員青年中大力開展科普知識(shí)講座、心得交流、導(dǎo)師帶徒等形式多樣的活動(dòng)，并進(jìn)行多層次、多角度、全方位的創(chuàng)新知識(shí)和技能培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大青工積極投身創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。

5、抓平臺(tái)。一是建設(shè)教育陣地。積極探索和加強(qiáng)具有較高科技含量和管理完善的青工教育陣地，從政策和資金上重點(diǎn)扶持和幫助，使廣大青工在不斷學(xué)習(xí)和接受教育中，提高科技和管理創(chuàng)新興趣，積累技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的深入開展；二是依托現(xiàn)有陣地。加大基層單位活動(dòng)陣地建設(shè)，積極依托現(xiàn)有的職工培訓(xùn)基地、青年之家等，建立青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)陣地，為青工開展活動(dòng)提供必要的條件和場所；三是建立網(wǎng)上陣地。充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，建立創(chuàng)新創(chuàng)效網(wǎng)上活動(dòng)陣地，既能滿足團(tuán)員青年求新、求快的求知欲望，又能為共青團(tuán)組織實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理探索出新的模式。

（二）立足崗位，開展創(chuàng)新創(chuàng)效

一是技術(shù)創(chuàng)新。以青年技術(shù)人員為骨干，立足工作崗位，特別是施工技術(shù)、業(yè)務(wù)技術(shù)、信息技術(shù)等人員，開展以設(shè)備檢修、計(jì)量校驗(yàn)、外線安裝、信息化建設(shè)等為主題的技術(shù)培訓(xùn)和研討交流活動(dòng)，努力提高青年的科技素質(zhì)；圍繞新設(shè)備的應(yīng)用、工藝流程的改進(jìn)等進(jìn)行技術(shù)開發(fā)、技術(shù)攻關(guān)，充分發(fā)揮青年科技人員的技術(shù)專長，并努力為青年技術(shù)人員開展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)交流創(chuàng)造條件。

二是安全創(chuàng)新。通過加強(qiáng)安全教育，提高團(tuán)員青年的安全責(zé)任意識(shí)和安全行為能力，大力開展“團(tuán)員身邊無事故”活動(dòng)，創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”，配合公司安全監(jiān)察部門加強(qiáng)安全檢查，消除安全隱患，引導(dǎo)團(tuán)員青年規(guī)范崗位操作，杜絕安全事故發(fā)生，充分體現(xiàn)“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”。

三是管理創(chuàng)新。以青年班組長為基礎(chǔ)，以青年管理者為骨干，加強(qiáng)管理培訓(xùn)，豐富管理知識(shí)，創(chuàng)新管理理念，提高管理水平；圍繞質(zhì)量管理、安全管理、資產(chǎn)管理、重點(diǎn)項(xiàng)目管理等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，找準(zhǔn)企業(yè)在管理方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從完善制度、健全機(jī)制、優(yōu)化流程等方面大膽創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)管理水平不斷提高。積極開展青年自主管理活動(dòng)，充分發(fā)揮青年潛能，鼓勵(lì)青年立足崗位，自主發(fā)現(xiàn)問題，自主改進(jìn)提高。

四是服務(wù)創(chuàng)新。以窗口服務(wù)單位青年為骨干，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)技能；以客戶需求為導(dǎo)向，優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；促進(jìn)科技創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新的融合，建立服務(wù)創(chuàng)新技術(shù)支撐體系，引導(dǎo)青年樹立“大服務(wù)”理念，強(qiáng)化二線為一線服務(wù)、一線為市場服務(wù)的意識(shí)，立足崗位干好本職工作，不斷提高整體服務(wù)水平。

（三）搭建平臺(tái)，著力提升素質(zhì)

一是營造氛圍，強(qiáng)化意識(shí)。充分利用網(wǎng)絡(luò)、廣播、宣傳欄等傳統(tǒng)媒體和新興傳播手段，大力宣傳青年成長創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的目的和意義，幫助青年認(rèn)識(shí)參與青年成長創(chuàng)新實(shí)踐對于個(gè)人成長、企業(yè)發(fā)展的重要作用和價(jià)值。加強(qiáng)對廣大團(tuán)員青年的社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，凝聚青年力量和戰(zhàn)斗力。

二是加強(qiáng)培訓(xùn)，提升能力。加大青年學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，采用青年大講堂、科技論壇、職工夜校等方式，組織青年學(xué)習(xí)技術(shù)、安全、管理、營銷、服務(wù)等方面知識(shí)，不斷優(yōu)化青年知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高青年科技文化水平和創(chuàng)新思維能力。通過開展崗位練兵、技能競賽、導(dǎo)師帶徒等活動(dòng)，促進(jìn)青年學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技術(shù)、運(yùn)用新方法，不斷提升青年業(yè)務(wù)水平。

團(tuán)員評價(jià)個(gè)人總結(jié)范文第4篇

建構(gòu)數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)室，通過動(dòng)手實(shí)踐與探索，體驗(yàn)計(jì)算機(jī)參入解決數(shù)學(xué)問題所的高效性。讓學(xué)生整理數(shù)據(jù)、繪統(tǒng)計(jì)圖以及描述其中的信息，以關(guān)注他們在學(xué)習(xí)中表現(xiàn)出的情感與態(tài)度。 理會(huì)現(xiàn)代信息技術(shù)參與課程整合對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的影響。

一、提出問題，激發(fā)學(xué)生實(shí)驗(yàn)熱情

教師投影問題，學(xué)生自主學(xué)習(xí)，通過讓學(xué)生觀察圖表的方式創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)意境，關(guān)注了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)了學(xué)生“我要學(xué)”的自主學(xué)習(xí)熱情。

二、動(dòng)手實(shí)踐，互助合作，讓學(xué)生充分地去經(jīng)歷和體驗(yàn)

學(xué)生自主學(xué)習(xí)，要解決的問題：運(yùn)用計(jì)算機(jī)制作統(tǒng)計(jì)圖有哪些步驟？可以合作學(xué)習(xí)，每人操作一遍，鞏固學(xué)習(xí)的內(nèi)容。學(xué)生總結(jié)解題步驟（屏幕顯示）：

1.整理收集到的數(shù)據(jù)

2.啟動(dòng)電子表格（Excel）

3.將有關(guān)文字和數(shù)據(jù)輸入電子表格

4.選中電子表格中的相關(guān)文字、數(shù)據(jù)

5.單擊“圖表向?qū)А卑粹o，按照提示進(jìn)行操作，繪制成相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)圖

6.保存

7.表述圖中的重要信息.

學(xué)生懷著濃厚的興趣進(jìn)行個(gè)人操作與組內(nèi)互助合作探究相結(jié)合，帶著問題去充分的經(jīng)歷和體會(huì)，充分發(fā)揮了學(xué)生的主體地位。

三、學(xué)生指導(dǎo)，教師操作，相得益彰

展示例1，師生合作制圖：

例1.據(jù)新華社報(bào)道，截止2002年底，全國共有共青團(tuán)員6986萬人。其中，學(xué)生團(tuán)員3123萬人，農(nóng)村團(tuán)員2189萬人，從事第二、三產(chǎn)業(yè)的團(tuán)員1358萬人，黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和部隊(duì)中的團(tuán)員316萬人，試用條形統(tǒng)計(jì)圖表示全國共青團(tuán)員人數(shù)的分布情況。

第一步，整理的數(shù)據(jù)，見下表

然后，按照學(xué)生“提示”的步驟繪制成下面的統(tǒng)計(jì)表圖。

本環(huán)節(jié)師生互動(dòng)，學(xué)生按照前面總結(jié)的步驟，“指導(dǎo)”教師動(dòng)手操作完成相關(guān)的統(tǒng)計(jì)圖，讓學(xué)生進(jìn)一步熟悉操作步驟，鞏固學(xué)習(xí)目標(biāo)，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)習(xí)慣。

四、學(xué)生自主訓(xùn)練，目標(biāo)層層遞進(jìn)

練習(xí)1.（屏幕展示）

下面記錄的是七年級一班女生1分鐘仰臥起坐測驗(yàn)的成績：

25 33 31 28 13 36 30 29 32 21

32 29 25 30 19 27 31 35 26 28

根據(jù)上面的成績填寫下表，并繪制條形統(tǒng)計(jì)圖

把學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情又一次推向，學(xué)生運(yùn)用Excel處理文字?jǐn)?shù)據(jù)，體現(xiàn)了現(xiàn)代信息技術(shù)成為學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)和解決問題的一種強(qiáng)有力的工具以及對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式的影響，使學(xué)生樂意并有更多的精力投入到數(shù)學(xué)問題的探究中。

五、分析圖表，描述信息

學(xué)生參照上面整理的數(shù)據(jù)和繪制的統(tǒng)計(jì)圖來分析表述其中蘊(yùn)涵信息，最后得出一致性結(jié)論（投影）。

六、學(xué)生評課與小結(jié)

1.自主學(xué)習(xí)和動(dòng)手操作是獲取知識(shí)的重要途徑。

2.通過實(shí)踐，要善于發(fā)揮集體的智慧與力量，要善于互助協(xié)作，有組織、有計(jì)劃地探索與創(chuàng)新。

七、留置疑念，學(xué)習(xí)延續(xù)

能否運(yùn)用計(jì)算機(jī)把上面的各個(gè)問題制作扇形統(tǒng)計(jì)圖和折線統(tǒng)計(jì)圖，請同學(xué)們課后探索。

團(tuán)員評價(jià)個(gè)人總結(jié)范文第5篇

一、本學(xué)期德育工作指導(dǎo)思想及原則

本學(xué)期，我校德育工作將以“加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)，突出學(xué)校德育特色”為中心，以學(xué)生的道德價(jià)值觀教育、養(yǎng)成教育、禮儀教育、感恩教育為重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)全校青年團(tuán)員以及少先隊(duì)員，緊緊開展形式多樣，內(nèi)容豐富的活動(dòng)，扎實(shí)有效地搞好德育教育工作，全面提高我校青少年學(xué)生的思想道德水平。

二、具體工作措施：

(一)加強(qiáng)學(xué)校德育常規(guī)管理

本學(xué)期，我校德育工作的開展將突出“以教育學(xué)生，開導(dǎo)學(xué)生，規(guī)范學(xué)生行為習(xí)慣”的指導(dǎo)思想，讓學(xué)生從日常生活的細(xì)節(jié)方面做起，成為“有思想、有禮貌、講文明，守校紀(jì)”的合格的中學(xué)生。

因此，我校在本期將加強(qiáng)對學(xué)生日常行為習(xí)慣的管理，具體措施如下：

1、進(jìn)一步完善學(xué)校德育工作網(wǎng)絡(luò)。形成以學(xué)校行政為核心，政教處、團(tuán)委會(huì)為龍頭,團(tuán)委會(huì)書記、各年級組長、班主任，全體教職工(含生活老師)共同參與的學(xué)校德育教育工作體系。

2、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地對班主任進(jìn)行思想、業(yè)務(wù)等常規(guī)培訓(xùn)，兩周一次，每次2節(jié)課時(shí)間,每次有主題,形式多樣化。

3、進(jìn)一步完善班主任崗位職責(zé)，工作條例，考核獎(jiǎng)懲制度，把班主任的實(shí)績作為評優(yōu)的重要依據(jù)。

4、加強(qiáng)學(xué)生常規(guī)管理根據(jù)《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》及《學(xué)生在校一日常規(guī)》，結(jié)合日常行規(guī)教育,開展學(xué)生禮儀行為養(yǎng)成教

每周根據(jù)學(xué)生的紀(jì)律、出勤、課間操、儀表、衛(wèi)生等方面評價(jià)每個(gè)班級,評出流動(dòng)紅旗（分兩類：紀(jì)律流動(dòng)紅旗、清潔流動(dòng)紅旗），每周在全校公布，激勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)?；ù罅庥?xùn)練我們的學(xué)生從小養(yǎng)成“文明用語脫口而出，文明行為隨處可見”的習(xí)慣，同時(shí)狠抓清潔衛(wèi)生方面的“嚴(yán)禁亂丟亂甩”和“衛(wèi)生監(jiān)督崗”制度。

5、進(jìn)一步規(guī)范升降旗和國旗下講話制度，切實(shí)開展愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育和遵紀(jì)守法教育，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神。

6、重視和加強(qiáng)德育后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，建立幫教機(jī)制。

7、根據(jù)每月教育重點(diǎn)和班級實(shí)際，生動(dòng)活潑地、有計(jì)劃地組織好每周一次的班會(huì)課，嚴(yán)格檢查。

8、認(rèn)真落實(shí)每周一節(jié)心理健康教育課，專門設(shè)置心理輔導(dǎo)老師劉琴老師，建立心理咨詢箱，開設(shè)心理咨詢室，開好講座,加強(qiáng)心理健康教育。

9、加強(qiáng)紀(jì)律安全教育和法制教育，不斷增強(qiáng)學(xué)生的紀(jì)律法制觀念,提高學(xué)生自我保護(hù)意識(shí)和能力。創(chuàng)建安全文化、創(chuàng)建平安校園，人人視安全為首位，天天有安全教育時(shí)間。

10、加強(qiáng)學(xué)校、家庭、社會(huì)的聯(lián)系，如通過開家長會(huì)等形式，多渠道與家長溝通信息，形成共同抓好德育工作的合力。

(二)規(guī)范校內(nèi)德育教育宣傳工作

1、為了進(jìn)一步規(guī)范并提高學(xué)校德育宣傳工作。

本學(xué)期，學(xué)校政教處、校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)將明確專人負(fù)責(zé)校園廣播工作，并由校團(tuán)委書記親自參與廣播的組稿、審稿、播音等工作，使校園廣播能真正成為學(xué)校德育工作的主要平臺(tái)之一。

2、繼續(xù)推行“校園課間文化活動(dòng)”

從上學(xué)期開始，我校利用每周三上午課間操時(shí)間，開展的“校園課間文化活動(dòng)”，在師生之間產(chǎn)生了極好的反響，通過這一活動(dòng)的開展，不僅展示了班級風(fēng)采、學(xué)生風(fēng)采，而且，陶冶了學(xué)生的情操，使他們充分感受到了傳統(tǒng)文化和主流文化的魅力，已成為我校精神文明建設(shè)和德育教育活動(dòng)的一塊重要陣地。因此，在本學(xué)期，我校將繼續(xù)推行“校園課間文化活動(dòng)”，并在上期基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高活動(dòng)的質(zhì)量，爭取更多的學(xué)生和老師參與其中，努力把此項(xiàng)活動(dòng)開展得更加的合理，規(guī)范，有特色。

3、認(rèn)真安排每周一“升旗儀式”

認(rèn)真安排每周的國旗下講話，利用重大節(jié)日對學(xué)生進(jìn)行適時(shí)教育，并把“公民道德”、“知恩、感恩”等思想內(nèi)涵真正貫徹到學(xué)生的頭腦中，做到以知保行，最終達(dá)到知行統(tǒng)一。

4、加大對各班黑板報(bào)的檢查力度，積極組織，嚴(yán)格規(guī)范各班級板報(bào)評比。

5、狠抓安全工作，任重道遠(yuǎn)。

在學(xué)校內(nèi)，利用宣傳欄和校園廣播站，普及安全常識(shí)，著重對食品衛(wèi)生安全和建筑施工安全對學(xué)生進(jìn)行教育，并通過心理咨詢消除或緩解地震帶來的心理問題和余震的安全影響；學(xué)校積極和家長配合對校外的安全問題進(jìn)行監(jiān)督（如：交通安全、夏季游泳安全等）；學(xué)校還邀請交警、戒毒所、派出所等執(zhí)法機(jī)關(guān)來我校利用班團(tuán)隊(duì)活動(dòng)時(shí)間對學(xué)生的安全進(jìn)行教育講座。真正使“警、校、家”三位一體地對學(xué)生的安全進(jìn)行保障。

(三)繼續(xù)加大對外信息宣傳力度。

積極將學(xué)校的大事、時(shí)事、重要活動(dòng)舉措等向校外網(wǎng)絡(luò)媒體等投稿、進(jìn)一步擴(kuò)大學(xué)校在社會(huì)上的影響力。

(四)學(xué)校住校生管理

隨著我校住校學(xué)生的增多，為了體現(xiàn)校生管理的人性化、制度化，按照省校風(fēng)示范校的有關(guān)要求，本學(xué)期，我校將加大對住校學(xué)生的管理力度,嚴(yán)格住校學(xué)生寢室的管理制度，相關(guān)措施如下：

1、開學(xué)第一周，開始生活老師培訓(xùn)工作。首先對生活老師強(qiáng)調(diào)住校生管理的重要性,要求各樓層生活老師熟悉學(xué)校住校生管理的相關(guān)制度，在對學(xué)生進(jìn)行管理的過程中做到有章可循，提高住校生管理員的個(gè)人素質(zhì)，體現(xiàn)“人性化管理”這條主線。

2、開學(xué)第二周召開一次全校住校生大會(huì)，宣講住校生管理的有關(guān)規(guī)定以及獎(jiǎng)懲措施，讓各項(xiàng)規(guī)章制度在學(xué)生大腦中根深蒂固。

從本期開始，學(xué)校住校部每月定期召開一次住校生大會(huì)，對當(dāng)月住校工作進(jìn)行總結(jié)。

3、合理利用好公布欄。每周星期一,各樓層管理員將上周住校生公寓檢查、考核情況公布到公布欄上,做到寢室管理的“公平、公正、公開”。

4、每月第四個(gè)星期，舉辦一次“學(xué)生寢室清潔大比武”活動(dòng)

5、半期之內(nèi)，評選一次紅旗寢室。

6、本期期末前，住校生管理人員上交個(gè)人總結(jié)的文字材料。

(五)加強(qiáng)學(xué)校共青團(tuán)隊(duì)伍建設(shè)

本學(xué)期，學(xué)習(xí)政教處將聯(lián)合校團(tuán)委將以提高廣大團(tuán)員的基本素質(zhì)為抓手，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生干部的培養(yǎng)，提高學(xué)生干部的工作水平和工作能力。將分批對學(xué)生干部進(jìn)行培訓(xùn)，包括班長，團(tuán)支部書記,衛(wèi)生委員，宣傳委員，國旗班成員,廣播站成員。真正使學(xué)生干部成為團(tuán)委工作的助手，成為與學(xué)生溝通的橋梁。同時(shí)，還要抓好團(tuán)員和團(tuán)干部、團(tuán)員積極分子的培養(yǎng)和考核,抓好團(tuán)籍整理工作以及團(tuán)費(fèi)收繳工作。做好新團(tuán)員的發(fā)展工作(五月份將發(fā)展一批新團(tuán)員)。密切聯(lián)系所有的團(tuán)員青年,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決問題。嚴(yán)格把好發(fā)展新團(tuán)員的關(guān)口，成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)，寧缺勿亂。相關(guān)主題活動(dòng)：

（1）、舉行新團(tuán)員入團(tuán)宣誓儀式，舉辦團(tuán)知識(shí)講座，團(tuán)干培訓(xùn)班，強(qiáng)化團(tuán)員意識(shí)。

（2）、在災(zāi)后重建的關(guān)鍵時(shí)期，結(jié)合“公民道德建設(shè)宣傳月”活動(dòng)，加強(qiáng)對團(tuán)員青年的愛國主義教育,進(jìn)一步倡導(dǎo)“尊師重教”的良好風(fēng)尚，培養(yǎng)廣大學(xué)生的感恩之情，組織各班級利用主題班會(huì)、黑板報(bào)、畫廊等形式開展以“感恩、思親以及災(zāi)后心理重建”為主題的相關(guān)活動(dòng)。

（3）、開展紀(jì)念“五.四運(yùn)動(dòng)”的征文比賽，加強(qiáng)對學(xué)生的愛國主義教育。

(六)認(rèn)真開展學(xué)生會(huì)工作

開學(xué)代會(huì)選出學(xué)生代表，讓學(xué)生代表行使一定的權(quán)利，使學(xué)生會(huì)工作能落到實(shí)處。