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儀表培訓(xùn)總結(jié)范文第1篇

關(guān)鍵詞：化工自動化儀表管理水平發(fā)展提高

中圖分類號：F407文獻標識碼： A

一、化工自動化儀表的分析

儀表自動化的實現(xiàn)是建立在微電子技術(shù)和電氣設(shè)備技術(shù)應(yīng)用的基礎(chǔ)上的，利用儀表自動化控制器和數(shù)字模型能采集、運算、統(tǒng)計、處理數(shù)據(jù)，并提高化工儀器的數(shù)據(jù)分析處理能力。儀表自動化技術(shù)對數(shù)字圖像處理功能越來越重視，而化工行業(yè)的儀表則正向著測試速度超高速化、化工分析試樣超微量化、化工分析儀器超小型化的方向發(fā)展。

現(xiàn)代化的儀表，其測量方法有如下發(fā)展趨勢:利用經(jīng)過標定的儀表對被測自動化參數(shù)進行測量，自接從顯示結(jié)果獲得被測自動化參數(shù)的具體數(shù)值。根據(jù)被測自動化參數(shù)獲得方式的不同，自接測量又有偏差法與平衡法(零位法)之分。當待測自動化參數(shù)不宜自接測量時，可測量與其相關(guān)的幾個參數(shù)，再通過計算來確定待測自動化參數(shù)的大小。

儀表自動化工程是化工自動化項目中一個專業(yè)的門類，所以對儀表自動化的管理在專業(yè)性質(zhì)也存在一些不同之處。當前，在化工生產(chǎn)的過程之中，存在維護質(zhì)量不高、對出現(xiàn)的故障難以進行及時而有效管理的問題，對企業(yè)的生產(chǎn)造成較大程度上的影響。因此，相關(guān)企業(yè)為了自身的可持續(xù)發(fā)展，應(yīng)當采取積極有效的措施實現(xiàn)對于儀表自動化管理水平的提高。

二、當前化工儀表自動化管理存在的問題

1、化工企業(yè)缺乏高素質(zhì)儀表自動化專業(yè)人才

1）化工企業(yè)的儀表自動化的人才發(fā)展空間受到限制。究其原因主要是受到地域因素，經(jīng)濟發(fā)展水平，傳統(tǒng)觀念的影響。在傳統(tǒng)的觀念中，儀表自動化的人才僅僅是企業(yè)生產(chǎn)的輔助型人才，并不是產(chǎn)生經(jīng)濟效益的關(guān)鍵人員。因此這些因素嚴重制約了這類專業(yè)人才的發(fā)展空間，導(dǎo)致了這類人才在原崗位上停滯不前，提升無望，也得不到重視，因此導(dǎo)致了化工企業(yè)儀表自動化這一塊的短板，也影響了員工積極性和企業(yè)的生產(chǎn)效益。

2）自動化專業(yè)人才缺乏有效的技術(shù)培訓(xùn)。

新形勢之下，大部分化工企業(yè)對于專業(yè)人才技術(shù)能力及專業(yè)素質(zhì)方面都已經(jīng)越來越重視。但是從某種程度上講，化工企業(yè)儀表自動化專業(yè)人才的培訓(xùn)存在著較多問題，如培訓(xùn)選擇的內(nèi)容與實踐操作相差甚遠，沒有現(xiàn)實意義；過于關(guān)注儀表自動化專業(yè)理論方面的培訓(xùn)，忽略實踐操作方面的培訓(xùn)等等。以上問題將培訓(xùn)的成效大打折扣。不但這樣，由于連續(xù)性是化工企業(yè)生產(chǎn)的一個重要特點，導(dǎo)致培訓(xùn)化工企業(yè)儀表專業(yè)人員的時候，很多時候都會表現(xiàn)出坐而論道的現(xiàn)象。特別是對某些工作年限較長的工作人員來講，很多時候這部分工作人員都擁有非常豐富的實踐操作經(jīng)驗，缺乏理論素質(zhì)，他們對于自身實踐不可以開展準確、有效的書寫及描述，在某種程度上削弱了培訓(xùn)的成效，不利于提高工作人員培訓(xùn)興趣。

3）缺乏充足的培訓(xùn)經(jīng)費。

化工企業(yè)開展儀表自動化工作人員各個方面的培訓(xùn)必須要有大批資金作為其基礎(chǔ)。并且由于化工企業(yè)儀表方面一般具有較高的科技含量，針對其進行的人才培訓(xùn)更需要足夠的資金作為支持?？紤]到技術(shù)的保密需求，企業(yè)往往對這方面采取較為嚴密的監(jiān)管。除非有某種必須的情況，才會考慮給予技術(shù)方面材料，且所給予的技術(shù)材料也會非常有限。而且這種涉及到企業(yè)核心技術(shù)的培訓(xùn)往往會要求參加培訓(xùn)的人員繳納一定的費用才可以參加。這對于提高參加培訓(xùn)人員的積極性就有非常不利的影響。因此，可以為儀表自動化人才提供繼續(xù)學(xué)習的機會少之又少，這在某種程度上也影響了培養(yǎng)儀表自動化人才方面的工作。

2、化工企業(yè)缺乏有效的儀表技術(shù)檔案管理

1）化工企業(yè)管理儀表相關(guān)檔案時各個環(huán)節(jié)聯(lián)系不夠密切。

所謂的儀表專業(yè)技術(shù)檔案指的是各類儀表的使用說明書、儀表相關(guān)設(shè)計圖紙等方面?，F(xiàn)今，化工企業(yè)儀表相關(guān)的專業(yè)技術(shù)檔案因為缺乏完善的管理體制、管理規(guī)章制度沒有嚴格執(zhí)行等方面的因素，導(dǎo)致相關(guān)技術(shù)檔案在最初形成、資料保存、材料整理與歸檔等環(huán)節(jié)存在缺失，導(dǎo)致某些重要的技術(shù)資料出現(xiàn)了某些遺漏與管理脫節(jié)。

2）化工企業(yè)儀表專業(yè)技術(shù)檔案管理工作員工的素質(zhì)不能達到相關(guān)要求。

現(xiàn)今形勢之下，化工企業(yè)儀表專業(yè)技術(shù)材料，大多數(shù)是脫離于化工企業(yè)檔案管理相關(guān)機構(gòu)的。尤其是某些技術(shù)含量較高的專業(yè)技術(shù)材料，例如新引進儀表的設(shè)計圖紙及使用說明說，只有少部分技術(shù)人員可以掌握，這點在一定程度上導(dǎo)致專業(yè)技術(shù)檔案管理缺失的情況，導(dǎo)致化工企業(yè)儀表專業(yè)技術(shù)材料管理相關(guān)環(huán)節(jié)表現(xiàn)出斷層的情況，使得工作人員在實踐操作過程中很難獲得材料方面的借鑒，不利于提高儀表自動化管理水平。

三、提高化工企業(yè)儀表自動化管理水平的有效對策

1、化工企業(yè)增強對儀表自動化管理方面的意識

增強儀表自動化管理的意識，在相關(guān)人才培訓(xùn)方面要增強領(lǐng)導(dǎo)層面的指導(dǎo)作用，從領(lǐng)導(dǎo)層面增強認識，并將專業(yè)人才培訓(xùn)各項工作都積極主動做好。第一步，就是要突破傳統(tǒng)理念的束縛，架構(gòu)相關(guān)制度，讓儀表自動化管理工作從制度的層面得以加強。第二步，就是架構(gòu)與健全化工企業(yè)儀表自動化相關(guān)技術(shù)工作人員的培養(yǎng)體制，為這部分技術(shù)工作人員提供更有利的自我發(fā)展空間。

2、從觀念上樹立起重視化工儀表自動化人才的理念

企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)干一定要帶頭做好發(fā)展儀表自動化人才的思想工作，要把這類人才的作用認識好，發(fā)揮好。要把化工儀表自動化的人才培養(yǎng)當作企業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵部分來抓好，不能松懈。企業(yè)人力資源部門，應(yīng)該制定其相關(guān)措施，對于在儀表自動化管理方面發(fā)揮了重要作用的技術(shù)人才才去一定的獎勵措施，提高一部分員工的工資待遇和福利水品，讓這類人才真正的感受了企業(yè)對自己的重視，從而在今后的生產(chǎn)生活中發(fā)揮更大的作用。

3、完善化工企業(yè)儀表技術(shù)檔案管理相關(guān)規(guī)章制度

規(guī)章制度的健全、完善工作是做好化工企業(yè)相關(guān)技術(shù)檔案管理的基礎(chǔ)，要進一步完善管理規(guī)章制度，需要做好的工作有下面幾個方面：第一，要根據(jù)我們國家相關(guān)法律法規(guī)進行儀表技術(shù)檔案的管理工作，增強專業(yè)技術(shù)檔案管理的意識。企業(yè)每個機構(gòu)與各個部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都必須根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進行檔案的管理，并將這項管理工作真正納入日常管理項目中，做好必要的管理宣傳工作。第二，要根據(jù)企業(yè)自身的實際情況，擬定儀表技術(shù)檔案管理的相關(guān)細則，并做好部門間的溝通協(xié)調(diào)工作。由于這些技術(shù)檔案牽涉到企業(yè)檔案管理、設(shè)備管理、設(shè)備研發(fā)、日常生產(chǎn)等機構(gòu)，必須將企業(yè)中各個機構(gòu)協(xié)調(diào)工作處理好。所以，需要架構(gòu)出企業(yè)自身的儀表技術(shù)檔案管理相關(guān)細則，讓管理過程中各個環(huán)節(jié)都做到有根有據(jù)。第三，加強儀表技術(shù)檔案的管理力度，處理好管理過程中各類問題?；て髽I(yè)儀表技術(shù)檔案管理人員需要走入到企業(yè)中產(chǎn)生這類檔案的部門，認真調(diào)研，把握好管理中各類情況，并為采集相關(guān)材料做好準備工作。

4、齊抓共管

共同推進儀表自動化人才培養(yǎng)化工企業(yè)儀表自動化人才培養(yǎng)是一項系統(tǒng)工作，企業(yè)的人力資源部要與把該工作作為企業(yè)員工培養(yǎng)的一項重要內(nèi)容，從制度上加強對儀表自動化人才培養(yǎng)的分類指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。要主動與生產(chǎn)、設(shè)備、研發(fā)等部門，共同促進儀表自動化人才培養(yǎng)工作的有效開展，并要及時、總結(jié)和推廣人才培養(yǎng)的經(jīng)驗。同時，各相關(guān)部門也應(yīng)該充分發(fā)揮職能作用，為做好企業(yè)的儀表自動人才培養(yǎng)工作提供和創(chuàng)造有利條件，確保該項工作能夠健康、持續(xù)發(fā)展。

5、加強培訓(xùn)

提高專業(yè)人員素質(zhì)由于體制等原因，儀表化工自動化管理上存在著一定的“懂行的不能管，管的不懂行”，這給提升企業(yè)的儀表自動化管理水平帶來了一定困難。因此，必須要強化培訓(xùn)工作。一是要加強重點培訓(xùn)。有針對性地培養(yǎng)那些有較高學(xué)歷，既有實踐經(jīng)驗，又具備綜合管理能力的人才的培養(yǎng)。二是要加強專業(yè)培訓(xùn)。對那些生產(chǎn)一線的員工、特別是年輕，具有較強理論基礎(chǔ)的員工要加強培訓(xùn)，努力培養(yǎng)復(fù)合型人才。

結(jié)束語：隨著工業(yè)化水平的進一步提高，化工儀表自動化的管理成為化工企業(yè)重點發(fā)展的管理內(nèi)容之一?；x表的自動化管理，對化工企業(yè)的自身發(fā)展至關(guān)重要。只有保障化工儀表自動化管理水平，才能在一定程度上減少化工儀表自動化發(fā)展進程中制約因素的產(chǎn)生。提高化工企業(yè)的儀表自動化管理水平，需要化工企業(yè)致力于培養(yǎng)優(yōu)秀的專業(yè)的人才、積極改進管理理念，重視實踐管理中出現(xiàn)的一些問題。

參考文獻

儀表培訓(xùn)總結(jié)范文第2篇

污水廠年底個人總結(jié)

自x年x月參加工作到現(xiàn)在已經(jīng)快有一年了。在這過去的一年里非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心和幫助，使我很快適應(yīng)了自己的工作崗位，完成了從一名學(xué)生到一名公司員工過渡的過程。在工作中兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，很好的完成了崗位職責內(nèi)規(guī)定的各項工作指標。一年的學(xué)習、工作，時間并不算太長，但我得到的實在是太多太多，一年來我的最大感受就是要做一個學(xué)習型的人。

剛到xxx時，由于工廠正處于籌建階段，條件極為艱苦。廠領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與我們談心，并積極為我們解決生活上的困難。老員工也積極耐心的傳、幫、教，把自己的專業(yè)知識毫無保留的傳授給我們。同事之間團結(jié)友愛，互幫互助。這良好的工作氛圍，使我獲得了很多知識。剛到**路工作時，我發(fā)現(xiàn)自己知道的實在是太少了。為了盡快適應(yīng)工作崗位，自己就在工作中刻苦學(xué)習專業(yè)知識并積極投入到工作實踐中去。我閱讀了大量的資料，并在同事的指導(dǎo)和幫助下，很快掌握了污水處理的工藝流程，并了解了大量的污水處理專業(yè)詞匯。因為當時工廠正處于籌建階段，廠領(lǐng)導(dǎo)便安排我暫時管理資料，負責設(shè)備隨機資料的簽收、整理、保存和借閱等工作，我很快摸索出一套管理資料的方法，工作起來得心應(yīng)手。另外，我還利用空閑時間閱讀了所有的設(shè)備隨機資料，不但弄懂了設(shè)備的工作原理，還與實際到貨設(shè)備相結(jié)合，隨時發(fā)現(xiàn)缺少哪些資料，并及時與機電公司相結(jié)合，保證安裝工作的順利進行。

隨著工程日益接近尾聲，我們的工廠也由籌建逐漸轉(zhuǎn)入運營，工作也面臨著轉(zhuǎn)型，我被分配到了中控室。面對新的工作、新的環(huán)境，我積極調(diào)整自己的心態(tài)和工作方法，在組長與同事的悉心指導(dǎo)下，我通過學(xué)習本崗的工作規(guī)章制度了解了本崗位的工作范圍以及本崗在污水處理廠與其它崗位之間的關(guān)系。時值各種設(shè)備的安裝調(diào)試時期，很多設(shè)備廠家的技術(shù)人員都到廠里來進行調(diào)試，我抓住這個有利時機，積極參加調(diào)試工作，多聽、多看、多記、多操作，學(xué)會了總結(jié)經(jīng)驗。并能夠嚴格按照儀器儀表的維護保養(yǎng)制度定期對各類現(xiàn)場儀表進行維護、保養(yǎng)和校準，堅持每天對儀表進行巡視檢查。通過對儀表的調(diào)試及維護，使我對儀表的功能及參數(shù)設(shè)置有了更深一步的了解，為今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。同時我還參與了整個工廠自控系統(tǒng)的編程工作，自控系統(tǒng)對于污水廠來說具有舉足輕重的作用，為做好這項工作，我們每天都到現(xiàn)場去反復(fù)的察看和調(diào)試，深入細致的學(xué)習各個工藝環(huán)節(jié)的自控專業(yè)圖紙及與之配套的選型樣本、技術(shù)資料等，查閱自控、儀表方面的專業(yè)技術(shù)書籍，并將其與現(xiàn)場情況及實際工作需要相結(jié)合，查找問題，為廠家人員提供第一手資料，保證編程工作的順利進行。

儀表培訓(xùn)總結(jié)范文第3篇

【關(guān)鍵詞】火電廠；熱工測量；準確性

在我國火力電力技術(shù)的迅速發(fā)展的今天，對火電廠熱工測量的準確性提出了更高的要求，特別是大容量、高參數(shù)機組的大量應(yīng)用使火電廠熱工測量越來越重要，對于保證火電機組安全、穩(wěn)定運行具有重要意義。但由于火電廠系統(tǒng)復(fù)雜、參數(shù)眾多，加上測量設(shè)備的不先進、測量方法的不科學(xué)以及測量技術(shù)的不規(guī)范，使火電廠熱工測量存在著諸多的失準問題，因此，有必要對提高火電廠熱工測量準確性的相關(guān)方法進行研究，以保證火電系統(tǒng)的安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行。

1.火電廠熱工測量失準原因分析

熱工測量系統(tǒng)在設(shè)備、人員、環(huán)境等諸多因素的影響下，難免會出現(xiàn)測量失準現(xiàn)象，影響火電系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，根據(jù)筆者的總結(jié)，具體表現(xiàn)于以下幾個方面。

（1）基建遺留問題導(dǎo)致測量失準?；A段熱工表計調(diào)校質(zhì)量的好壞對移交生產(chǎn)后的熱工三率指標影響很大，但基建時期也會因各種原因造成測量儀表后期運營的失準。

（2）測量儀器缺陷導(dǎo)致測量失準。由于測量儀器長時間的運行，會存在各種缺陷，就會出現(xiàn)測量數(shù)據(jù)失準的情況。甚至是一個毫不起眼零部件質(zhì)量的不合格或損害，也會帶來測量數(shù)據(jù)的失準。

（3）測量方法不當導(dǎo)致測量失準。由于測量方法的不規(guī)范也會導(dǎo)致測量的失準，如儀表安裝位置的不科學(xué)，按照測量要求，對于風煙系統(tǒng)的壓力測量，其變送器的安裝位置應(yīng)高于取樣點，汽水系統(tǒng)的壓力測量，其變送器的安裝位置應(yīng)低于取樣點，但在安裝過程中，由于安裝知識缺乏或現(xiàn)場位置限止，常常會出現(xiàn)不符合規(guī)程要求的情況，從而造成測量的失準。

（4）報警定值設(shè)置不合理導(dǎo)致測量失準。報警裝置警報的準確發(fā)出是第一時間發(fā)現(xiàn)電力設(shè)備問題的保證。但當警報定值設(shè)置不當時，就會給警報工作帶來很大的麻煩。如果這種情況頻繁出現(xiàn)且得不到有效的解決，就會使運行人員無法正確判斷報警信號的真?zhèn)危⑶以斐蓤缶盘栠^多，畫面參數(shù)閃爍，這對整個發(fā)電機組的安全帶來極大隱患。

（5）儀表檢修維護不充分導(dǎo)致測量失準。當儀表沒有得到有效的檢修和維護時，如一些壓力測量、應(yīng)對儀表取樣點與測量元件安裝位置的高度差產(chǎn)生的壓力沒有得到及時修正時，就會使測量的準度大打折扣。

2.火電廠熱工測量準確性提高方法分析

由于測量失準的存在，對電廠的穩(wěn)定、安全運行將產(chǎn)生不利影響。因此，針對以上各種原因?qū)е碌臏y量失準現(xiàn)象，需要采取以下針對性的措施來提高火電廠熱工測量的準確性。

（1）基建時期監(jiān)督檢查的加強。必須重視基建時期的檢查，嚴把調(diào)試質(zhì)量關(guān)，基建調(diào)試應(yīng)開展測量回路系統(tǒng)誤差測試工作，即綜合校驗，通過綜合校驗，可以有效地消除系統(tǒng)誤差，解決存在的安裝問題，從而保證移交生產(chǎn)時的儀表準確度滿足生產(chǎn)要求。

（2）熱工測量儀表的合理選擇。測量工具的精確度直接影響到測量結(jié)果的準確與否，因此在電廠熱工測量中，對儀表的選擇是提高測量準確度的關(guān)鍵。一般來說，儀表選擇主要考慮兩方面的指標：一是精度等級，為了避免測量失準出現(xiàn)，要確保選擇的儀表滿足測量準度要求，必須根據(jù)生產(chǎn)的實際需求，考慮到測量環(huán)境情況來選擇相應(yīng)精度的儀表。筆者認為，在滿足測量準度要求時，選擇的儀表精度越低越好，這樣可以做到儀表的耐用不易損壞，同時也有利于節(jié)約投資成本。二是量程，考慮到儀表不靈敏區(qū)的存在，因此要求在儀表選擇時，其測量值的上限應(yīng)和儀表的量程相適應(yīng)，從而有效地減小由儀表不靈敏區(qū)所引起的分辨失準?？傮w來說，在儀表選擇時考慮到進度和量程兩個方面，而相比較這二者，仍然是要遵循儀表精度選擇優(yōu)先的原則。

（3）熱工測量人員培訓(xùn)的加強。熱工技術(shù)工作人員綜合素質(zhì)的提高是熱工測量方法規(guī)范性、科學(xué)的根本保證，因此，要加強熱工測量工作人員的培訓(xùn)。隨著技術(shù)的發(fā)展和新建機組的增加，通過熱工測量人員的技能培訓(xùn)，提高熱工人員的技術(shù)，培養(yǎng)科學(xué)嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和功底扎實的專業(yè)技能。監(jiān)督人員要加強考核，嚴格把關(guān)，促使熱工測量工作人員嚴格執(zhí)行校驗制度，端正工作中態(tài)度，增強工作人員安全意識和處理問題的責任心。

（4）DCS軟報警的合理設(shè)置。調(diào)整DCS軟報警的定時設(shè)置，使之與審核頒發(fā)的熱工報警保護定值表相符，完善控制柜內(nèi)的安全措施，比如接地系統(tǒng)的連接，的電源片間的防護，外露接線的消除等。要用同一臺標準表調(diào)校相同參數(shù)的多個測量裝置，通過調(diào)整使誤差符號相同，即要正都正，要負都負，保證指示的一致性。

（5）測量儀表的充分檢修維護。作為重要的電廠設(shè)備，熱工儀表的檢修維護工作十分重要。為此要求熱工人員在對設(shè)備的點檢或巡檢中，除檢查機爐的一些主重要參數(shù)外，還要對儀表的參數(shù)或DCS中歷史曲線開展分析工作。對其中發(fā)現(xiàn)的異常情況進行及時的檢查與處理，從而確保在線運行儀表的準確性與可靠性。針對運行監(jiān)視、自動調(diào)節(jié)和報警動作值信號取自不同測點所帶來的不一致性，從筆者的實踐經(jīng)驗來看，可以采取三取中方式來解決這一問題。當然，對儀表的維護還包括定期對風煙壓力測量管路進行吹掃，以及對汽水測量測量管路進行排污。

（6）熱工測量系統(tǒng)的完善。為了提高測量系統(tǒng)的準確度，對熱工測量系統(tǒng)技術(shù)進行完善革新是非常必要的。可通過將計算機在測量工作中的運用，讓計算機充分發(fā)揮其準確性、穩(wěn)定性，從而保證測量數(shù)據(jù)的準確度。首先，建立熱工測量儀表庫。儀表庫包括各種基本熱工參數(shù)如溫度、壓力、流量等，使計算機可以將這些數(shù)據(jù)模塊化，能夠直接使用，進而提高計算機工作的工作效率、減少不必要的過渡程序，保證儀器的安全和穩(wěn)定。在實現(xiàn)監(jiān)控的過程中，整個系統(tǒng)的運行參數(shù)會通過曲線圖或者數(shù)據(jù)直接顯示出來，使監(jiān)測人員可以更直觀地掌握系統(tǒng)運行狀態(tài)。監(jiān)測人員可以根據(jù)測量參數(shù)的不同，對系統(tǒng)采取不同的處理手段，保證系統(tǒng)的正常運行。其次，建立熱工測量儀表校驗技術(shù)及信號校驗庫。熱工測量需要有良好的技術(shù)支持，需要對儀表進行常規(guī)化、多頻率的校驗，更要保證有充分的信號校驗庫，以此來支持測量工作的良好運行。應(yīng)該建立各種標準信號，以此來滿足不同的校驗工作。

3.結(jié)語

火電廠熱工測量準度受諸多因素的影響，文章只是結(jié)合筆者實際工作經(jīng)驗提出了相關(guān)提高火電廠熱工測量準確性的相關(guān)方法，在實際工作中，還需要綜合考慮，不只要注重測量的準確性的提高，還要加強測量參數(shù)準確性的判斷分析，如排汽溫度、真空度、凝汽器端差、冷卻水進水溫度、冷卻水出水溫度這些參數(shù)是相互關(guān)聯(lián)的，利用其數(shù)值上的對應(yīng)關(guān)系就可以對參數(shù)示值的準確性進行比較深入的分析，以便采取針對性的準確性提高方法。

參考文獻

儀表培訓(xùn)總結(jié)范文第4篇

關(guān)鍵詞：哈里伯頓施工；儀表；使用；故障率

中圖分類號：U655.4 文獻標識碼：A

概述

1 酸壓裂：利用地面高壓泵組，向井內(nèi)注入具有能夠與儲層巖石發(fā)生化學(xué)反應(yīng)的酸液對儲層進行的壓裂施工；酸壓裂后形成具有一定長度和導(dǎo)流能力的酸蝕裂縫，就成為提高儲層油氣產(chǎn)量的主要通道，從而實現(xiàn)對儲層的改造。

2 酸壓裂儀表在壓裂作業(yè)中所起到的作用為：

監(jiān)測壓裂施工中各項施工參數(shù)（壓力、流量、酸濃度等），為施工指揮提供準確的判斷依據(jù)。采集準確數(shù)據(jù)，為施工所需的壓力、排量提供保障。

2.1 小組概況

2.1.1 小組概況(表1)：

2.1.2 小組成員簡介(表2)：

2.2 選題理由

2.2.1 井下作業(yè)公司的質(zhì)量方針：全員參與持續(xù)改進過程管理滿意服務(wù)。

2.2.2 2009-2010年哈里伯頓酸壓施工儀表在施工中出現(xiàn)了問題，數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)間歇性故障，數(shù)據(jù)采集不準確。

2.2.3 酸壓裂施工過程中，設(shè)備運轉(zhuǎn)的好壞直接關(guān)系施工質(zhì)量。在所有酸壓裂車組中，酸壓裂儀表是唯一的，這意味著一旦儀表出故障，施工將無法進行。為了遵循公司的質(zhì)量方針，保證合格優(yōu)質(zhì)的施工作業(yè)。小組成員選擇了“降低哈里伯頓施工儀表的使用故障率”作為本次活動的課題。

3　現(xiàn)狀調(diào)查

3.1　2011年3月16日，小組成員對2009-2010年施工過程中設(shè)備 故障情況進行調(diào)查統(tǒng)計，并列出與表：

3.2　由表3可以看出，酸壓裂儀表數(shù)據(jù)采集故障率為14.8%，小組成員對有儀表產(chǎn)生17次非準確采集的因素作進一步分類統(tǒng)計。見表4。

根據(jù)調(diào)查表4繪制問題餅分圖（圖1）：

結(jié)論：發(fā)電機故障、泵控單元故障和計算機硬件故障是儀表不能準確采集的的主要問題。即導(dǎo)致酸壓裂儀表采集準確率低的主要問題。

4 確定目標

4.1 活動目標

通過本次活動使哈里伯頓施工儀表的使用故障率降低到5%。

4.2 可行性分析

4.2.1 技術(shù)方面：儀表工人對該儀表的內(nèi)部工作原理非常熟悉，對易出問題的零部件能及時找出問題原因。

4.2.2 領(lǐng)導(dǎo)支持：中哈壓裂酸化項目部是井下作業(yè)公司海外的主要生產(chǎn)單位。酸壓裂儀表的唯一性決定了其在生產(chǎn)中的地位。酸壓裂儀表完好率一定能得到領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。

5 原因分析

針對酸壓裂儀表完好率低的三個主要原因：發(fā)電機故障、泵控單元故障和計算機硬件故障，小組成員分析討論繪制如上關(guān)聯(lián)圖。

從關(guān)聯(lián)圖可以看到影響酸壓裂儀表數(shù)據(jù)采集率低的末端原因有10個。

6 要因確認

小組成員對以上10個末端原因逐一確認，最終確定了影響酸壓裂儀表完好率的3個因素。分別為

7制定對策 針對3個主要原因，小組成員討論之后，制定如下對策。 見表5：

8 對策實施

小組成員依據(jù)對策表逐條實施，具體情況如下：

實施一：發(fā)電機油路漏油。

由發(fā)電機作為儀表的供電主體有以下幾方面弱點：

1、程中的震動，易使發(fā)電機零部件受損，降低使用壽命；2、對原料（汽油）質(zhì)量要求高，需要耐低溫、無雜質(zhì)的原料；3、氣溫低，發(fā)電機啟動困難；4、氣溫高，發(fā)電機不易散熱；5、工作時有噪聲；6、有尾氣排出。

采用車載12V電瓶和逆變換器組成的儀表新的供電系統(tǒng)可克服上述缺點。主要構(gòu)成：12V電瓶，90V電瓶，逆變換器，空氣開關(guān)，不間斷電源（UPS）。

原理描述：主車運轉(zhuǎn)時對12V電瓶充電，12V電壓經(jīng)逆變換器整形為220V交流電壓，經(jīng)不間斷電源（UPS）為儀表供電，在12V電瓶欠電壓時自動啟動90V電瓶，由UPS自動判別，選擇合適的電壓來源。

實施二：數(shù)采系統(tǒng)故障。

壓力A無顯示數(shù)據(jù)。

檢查壓力板輸入端，在A1兩端有0-12mV直流電壓，由此可判斷是壓力板出現(xiàn)故障。常見的故障是：集成電路7660燒壞，AD521燒壞。2010年出現(xiàn)1次壓力A無顯示數(shù)據(jù)，經(jīng)過測量判斷得知是AD521被電源線短路燒壞。AD521是壓力A的模擬信號轉(zhuǎn)換數(shù)字信號的元器件，是采集板的主要硬件。更換AD521，同時將AD521電源線用熱縮管包住以免發(fā)生短路現(xiàn)象。

用密度計測量酸液濃度時顯示不正常。

密度板輸入無信號，用示波器測量板上的A2 腳，沒信號。順著測量集成塊C4520腳（1），無信號，檢查二極管和晶體管3CK2B。這些器件都工作正常。這是要考慮的是與二極管負端串接的電阻阻值。將此可變電阻的阻值由原來的20K上調(diào)到45K。增加了對信號的抗干擾能力，濃度顯示正常。

實施三：操作不當，責任心差。

開展崗位培訓(xùn)，建立獎懲制度。累計培訓(xùn)課時33小時，考試及格率為100%，優(yōu)秀率為75%。鼓勵支持操作人員參加各種形式的崗位技能比賽。制定并通過了《崗位操作手責任制度》，客觀上督促了在崗職工的工作責任心。從2011年上半年施工情況來看，儀表操作手出色地完成了本崗位職責，儀表操作人員技術(shù)水平和責任心意識得到強化。

9 效果檢查

9.1 活動前后情況對比

經(jīng)過小組努力，酸壓裂儀表數(shù)據(jù)采集準確率率大幅度上升，經(jīng)過QC小組統(tǒng)計，質(zhì)量地質(zhì)部門確認，活動后2011年6月-10月的酸壓裂儀表數(shù)據(jù)采集對比表如表6：

9.2 效益分析

活動后，酸壓裂儀表數(shù)據(jù)采集率的提高使得壓裂施工一次成功率顯著上升。不僅鼓舞了廣大職工的工作熱情，也贏得了股份公司的一致好評，為站穩(wěn)哈薩克斯坦市場奠定了良好的基礎(chǔ)。

10 制定鞏固措施

10.1 落實儀表工崗位責任制，嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)。

10.2 記錄每次儀表數(shù)據(jù)采集失真的原因及解決辦法，以利于提高儀表工操作技能。

10.3 參照長城崗位操作規(guī)范，制定《酸壓裂儀表操作手冊》。

11 總結(jié)

11.1 通過這次活動，小組成員分工協(xié)作，各盡所能，鍛煉了團隊合作意識，提高了解決技術(shù)實際問題的能力。體現(xiàn)小組敢于破解公關(guān)儀表的技術(shù)難點。減少了儀表的損傷周期，同時節(jié)省了一定的維修經(jīng)濟費用。

儀表培訓(xùn)總結(jié)范文第5篇

計量在石油行業(yè)的經(jīng)營管理工作中是全面經(jīng)營管理、質(zhì)量管理和能源管理的基礎(chǔ)，而計量工作又是一個十分重要的環(huán)節(jié)，計量是量化的一種控制企業(yè)資源消耗的方式，計量管理的好壞反映了一個企業(yè)的綜合競爭力和綜合的管理水平，只有做好了計量管理，精打細算，才能保持石油企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

1 加強石油企業(yè)計量工作的重要意義

能源是經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，加強能源管理，提高能源利用效率，是提高經(jīng)濟運行質(zhì)量，改善環(huán)境和增強企業(yè)市場競爭力的重要措施，也是緩解當前經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的能源約束矛盾、創(chuàng)建資源節(jié)約型社會、實現(xiàn)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的根本保障，能源計量工作就是其中的一個重要環(huán)節(jié)。能源計量工作是企業(yè)加強能源管理，提高能源管理水平的重要基礎(chǔ)，是企業(yè)貫徹執(zhí)行國家節(jié)能法規(guī)、政策、標準，合理用能，優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，提高能源利用率，提高經(jīng)濟效益和市場競爭力的重要保證，是依法實施節(jié)能監(jiān)督管理，評價企業(yè)能源利用狀況的重要依據(jù)。

沒有準確可靠的計量工作，組織有效的生產(chǎn)和質(zhì)量管理是不可能的，對計量器具的控制，將直接影響到對企業(yè)信息流量的有效控制以及整個企業(yè)管理的科學(xué)性和有效性。對計量器具的有效管理，能確保生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理中數(shù)據(jù)信息的真實和可靠性，最大限度地降低企業(yè)生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理的風險，有效控制不合格品，降低質(zhì)量成本和生產(chǎn)成本。

2 做好石油企業(yè)的計量管理工作的建議

2.1 領(lǐng)導(dǎo)重視是抓好計量管理的關(guān)鍵

計量管理工作，需要領(lǐng)導(dǎo)的充分重視并把計量管理工作放在突出位置上。首先，企業(yè)部署工作時要部署到計量管理工作公司；檢查工作時要檢查到計量管理工作；總結(jié)工作時要做到年有計劃、月有檢查、半年有小結(jié)、年末有工作總結(jié)。其次，建立健全計量管理機構(gòu)，不斷充實和加強管理人員的力量。第三，按著國家計量標準要求，配備先進的計量儀器和設(shè)備，以高質(zhì)量的檢測技術(shù)為企業(yè)服務(wù)。第四，領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常組織計量管理人員開展政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷研究和探討計量管理中出現(xiàn)的新情況、新問題，使計量管理人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

2.2 加強計量儀表的檢定

由于計量儀器的特殊性，所以需要定期的檢驗，保證各計量儀器在受控的狀態(tài)之下。首先，對新購進各式計量儀表儀器按撿定規(guī)程要求，進行全指標檢查和實驗，檢驗合格后貼上檢定合格證，填寫檢定報告單。其次，對正在使用的各式計量儀器儀表開展檢驗，對檢驗中發(fā)現(xiàn)問題的計量儀器儀表，要堅決進行制止，查找出現(xiàn)問題的原因，需要檢定的，強制進行送檢；需要校正的，及時進行校正；需要報廢的，要從快進行報廢處理，避免計量的過程中因為計量儀器儀表的問題而影響生產(chǎn)的進行。

2.3 建立完善的計量管理檔案，提高計量技術(shù)管理水平

建立計量標準檔案，有專人負責，包括：計量標準器及配套設(shè)備明細、使用保管人姓名、檢足記錄、維修記錄、計量裝置設(shè)計、安裝技術(shù)圖紙資料，計量儀表歷次檢定證書，計量儀表使用說明書等。計量標準檔案的建立，保證了計量儀表的數(shù)據(jù)準確、可靠，同時又為正常計量收費提供了有效的法定依據(jù)，也避免了因計量技術(shù)問題而產(chǎn)生的計量糾紛。

2.4 加強技術(shù)交流和技術(shù)培訓(xùn)，提高計量人員技術(shù)素質(zhì)

提高計量人員的技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，對推進計量管理標準化、規(guī)范化有著積極的作用，在具體工作中應(yīng)從以下幾方面抓好計量人員的業(yè)務(wù)提高：組織計量人員參培訓(xùn)班，聽有關(guān)計量專家講座和有關(guān)計量技術(shù)的理論，使計量人員系統(tǒng)地學(xué)習計量技術(shù)理論，大大提高了計量人員技術(shù)素質(zhì)；組織開展技術(shù)交流活動，請有關(guān)計量儀表生產(chǎn)廠家技術(shù)人員講解有關(guān)計量儀表產(chǎn)品的性能和使用特點，先進計量儀表應(yīng)用等技術(shù)問題，學(xué)習先進計量技術(shù)和管理經(jīng)驗；加強日常的管理考核，通過定期的檢查驗收，對計量人員的工作質(zhì)量進行評定，并與獎金考核掛鉤，增強計量人員的責任心。

2.5 強化計量管理，制定完善計量管理制度

近年來，各企業(yè)非常重視計量基礎(chǔ)工作的建設(shè)和發(fā)展，把計量管理納入整體工作規(guī)劃，狠抓計量基礎(chǔ)工作、全面規(guī)范計量管理工作、加強隊伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)等，確保了計量管理制度的落實有效運行及計量器具的正確使用和測量數(shù)據(jù)的準確可靠。

2.6 加強對計量器具的管理和控制

計量器具的控制是管理中的一項重要工作，為加強對計量器具的管理， 規(guī)定部門在提出申購計量器具時，先由計量部門審核其必要性，確定其準確度等級后，再經(jīng)相關(guān)負責人批準進行訂購，到貨后由計量部門驗收，能自檢的自檢，不能自檢的送法定計量檢定機構(gòu)檢定，驗收合格后造冊登記投入使用。對計量器具從申購、審核、批準、采購、驗收、入庫、出庫、校準、使用、報廢，再申購等流轉(zhuǎn)全過程的控制，實行程序化、制度化管理，體現(xiàn)在企業(yè)質(zhì)量體系的程序文件中。這樣，從一開始就保證了計量器具設(shè)備的合理使用，同時提高了計量器具配備率、使用率，也為企業(yè)資金運作把好關(guān)，為企業(yè)帶來經(jīng)濟效益。確保計量器具的周檢率，為保證量值準確性和溯源性，應(yīng)每年制定計量儀器儀表的檢驗計劃，按計劃進行檢定或校準，為安全生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，生產(chǎn)工藝監(jiān)測和控制以及經(jīng)營管理提供準確可靠的數(shù)據(jù)和有力的技術(shù)保證。利用計算機對計量器具進行管理，建立計算機管理系統(tǒng)，有較強的建賬，查詢，分類，修改，統(tǒng)計匯總及打印能力，能統(tǒng)計出企業(yè)檢定和校準的工作量，周檢計劃完成情況，使用情況等，對到期計量器具進行檢查，提高工作效率和經(jīng)濟效益。

3 結(jié)束語

隨著社會的進步，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，計量工作也會有著新的變化和進步，因此，油田計量管理工作必須做到與時俱進，不斷大力加強計量管理工作，充分發(fā)揮計量的有效性，這樣才能讓計量工作更好地服務(wù)油田。

【參考文獻】