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律所年度總結(jié)范文第1篇

根據(jù)市文化局的統(tǒng)一安排，,全系統(tǒng)的年度工作總結(jié)和考核工作已經(jīng)開始，為全面盤點我所一年來的工作，總結(jié)職能業(yè)務(wù)目標的完成情況，并開始謀劃明年的工作，現(xiàn)將200x年度工作總結(jié)和明年工作計劃的有關(guān)事項和要求通知如下：

一、關(guān)于各科室的工作總結(jié)

1、在認真回顧工作的基礎(chǔ)上撰寫總結(jié)報告，全面、客觀地反映一年來的工作實際，內(nèi)容要翔實，數(shù)據(jù)要準確。

2、主要內(nèi)容要包括所里賦予的業(yè)務(wù)職責、本科室正常業(yè)務(wù)工作（分門別類）完成情況、與其他科室聯(lián)合完成的業(yè)務(wù)工作、完成所里和領(lǐng)導交給的臨時性工作任務(wù)情況、參加所里的各種集體活動情況、開拓性（自主安排的）工作、本科室隊伍建設(shè)和人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提高情況、撰寫學術(shù)文章和業(yè)務(wù)報告（含宣傳性文稿）及其發(fā)表情況、本科室人員執(zhí)行紀律和遵守規(guī)章制度情況、年度內(nèi)人員獲各類獎項情況等。

3、要明確總結(jié)應(yīng)當完成但未完成的工作項目，說明原因，并查找自身存在問題和差距。

4、總結(jié)報告要有頭有尾，條理清楚，言之有物，切忌空泛，字數(shù)應(yīng)不低于1000字，用a4紙打印。

5、各科室的總結(jié)報告要于12月7日前完成，經(jīng)主管所長審閱認可后上報所里。

二、關(guān)于個人的工作總結(jié)

1、在認真回顧工作的基礎(chǔ)上撰寫個人總結(jié)，全面、客觀地匯報一年來的工作實際，內(nèi)容要翔實，數(shù)據(jù)要準確。

2、主要內(nèi)容要包括所和科室賦予的業(yè)務(wù)職責、正常業(yè)務(wù)工作的完成情況、完成所和科室領(lǐng)導交給的臨時性工作任務(wù)情況、參加各種集體活動和公益性活動情況、個人業(yè)務(wù)學習計劃完成及業(yè)務(wù)素質(zhì)提高情況、撰寫學術(shù)文章和業(yè)務(wù)報告（含宣傳性文稿）及其發(fā)表情況、執(zhí)行紀律和遵守規(guī)章制度情況、能否正確處理集體利益和個人利益關(guān)系、出勤情況（含全勤、加班和請病假、事假天數(shù)）、年度內(nèi)獲獎情況等。為黨員的應(yīng)正確評價先鋒模范作用發(fā)揮情況。為科室負責人的還要單獨設(shè)項，總結(jié)自己謀劃科室業(yè)務(wù)、領(lǐng)導和協(xié)調(diào)工作、團結(jié)和帶領(lǐng)員工共同完成任務(wù)的能力表現(xiàn)等情況。

3、要查找出自身存在問題和差距并分析原因。

4、總結(jié)的最后，要對自己的表現(xiàn)作出總體性評價，提出是優(yōu)秀、合格、基本合格還是不合格的自我評價。

5、總結(jié)行文要條理清楚，字數(shù)應(yīng)不低于800字，用a4紙打印。

6、個人總結(jié)要于12月15日前完成并報各科室，經(jīng)科室主要負責人審閱并簽字認可后上報主管所長。

三、關(guān)于明年的工作計劃

1、各科室要在總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上，于12月底之前作出200x年的工作計劃。除常規(guī)工作外，要特別注意謀劃一些開拓性工作。對科室的發(fā)展，也要有前瞻性的思路和建設(shè)性的意見，包括對全所工作的建議。其它內(nèi)容要求請參照本通知第一部分第2條列出的工作方面來制定。

律所年度總結(jié)范文第2篇

為進一步貫徹實施《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》及其它勞動保障法律、法規(guī)，全面了解掌握用人單位的用工情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正用人單位違法行為，切實維護勞動者合法權(quán)益，現(xiàn)將20*年勞動保障年度審查工作有關(guān)事項通知如下。

一、年度審查時間、范圍和管轄

20*年度勞動保障年度審查時間安排在20*年12月至2009年4月底。年度審查的范圍為《勞動合同法》調(diào)整的所有用人單位及會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會。年度審查的管轄，嚴格按照《*省勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定執(zhí)行，省電力公司、中電投*分公司(省投資集團公司、國電駐*單位)、省鹽業(yè)公司、省煙草公司、中國銀行*省分行、中國建設(shè)銀行*省分行、中石化*省石油公司系統(tǒng)內(nèi)所屬用人單位，由省勞動保障廳負責勞動保障監(jiān)督檢查，除此以外的中央駐*和省屬用人單位以及在省工商行政管理等部門注冊登記的各類用人單位勞動保障監(jiān)察事項，由省廳指定各設(shè)區(qū)市勞動保障行政部門進行勞動保障監(jiān)督檢查（*市另行通知）。20*年省勞動保障廳《關(guān)于認真做好20*年度勞動保障年度審查工作的通知》（*勞社察函[20*]16號）同時廢止。

二、年度審查內(nèi)容

用人單位制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度情況勞動合同簽訂情況勞務(wù)派遣情況非全日制用工情況社會保險費繳納情況支付勞動者工資尤其是農(nóng)民工工資和執(zhí)行最低工資標準情況；工作時間和節(jié)假日加班工資報酬的情況；帶薪年休假情況；技術(shù)工種持證上崗情況收取押金、保證金情況；女工、未成年工特殊保護及《禁止使用童工規(guī)定》執(zhí)行情況；職業(yè)介紹機構(gòu)遵守有關(guān)法律、法規(guī)情況；各地可根據(jù)本地工作實際，增加年度審查內(nèi)容。

三、工作要求

1、各級勞動保障行政部門要制訂年度審查工作方案，嚴格履行法律賦予的職責，認真檢查用人單位一年來遵守勞動保障法律、法規(guī)情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，要下達限期改正指令書，對逾期不進行整改或拒不接受勞動保障年度審查的用人單位，要依照《勞動保障監(jiān)察條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)實施行政處罰和行政處理，情況嚴重的通過新聞媒體予以曝光。

2、各設(shè)區(qū)市勞動保障行政部門要按照省廳指定管轄的要求，加大對用人單位的勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，認真履行法定職責，防止超越職權(quán)，杜絕行政不作為。年度審查結(jié)束后，將省廳指定管轄單位的年度審查情況，向省廳作專題書面匯報。

3、進一步擴大年度審查覆蓋面，積極推行用人單位勞動保障誠信評價制度。各地要嚴格按照省廳制定的《*省用人單位勞動保障誠信等級評價辦法》的要求，評選出年度審查工作中遵守勞動保障法律、法規(guī)的用人單位，樹立用人單位誠實守信的社會形象，推動我省用人單位依法建立自我規(guī)范、自我約束、自我激勵、自我發(fā)展的勞動保障管理模式。

律所年度總結(jié)范文第3篇

衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檔案管理是指對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管本底資料、監(jiān)督檢查情況、群眾投訴舉報記錄、工作記錄和相關(guān)文件等信息進行收集、整理、保管。

一、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檔案資料應(yīng)按上級文件、計劃總結(jié)、會議記錄、投訴舉報、轉(zhuǎn)交案件、宣傳培訓、年度報表、被監(jiān)督單位本底資料、行政相對人監(jiān)督檔案等項目進行分類，并裝訂成冊。

二、檔案分類及內(nèi)容：

1、上級文件：上級衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)下發(fā)的文件。

2、計劃總結(jié)：衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管室年度工作計劃、總結(jié)、情況匯報、檢查安排、其他專項工作小結(jié)及圖片資料等。

3、會議記錄：衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管室召開或參加各類工作會議應(yīng)留有記錄。

4、投訴舉報：群眾投訴舉報的受理和查處結(jié)果記錄。

5、轉(zhuǎn)交案件：衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員向縣衛(wèi)生監(jiān)督所轉(zhuǎn)交案件的交接文字性材料以及處理結(jié)果。

6、宣傳培訓：衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管開展衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳活動的計劃、總結(jié)、宣傳資料、工作記錄及圖片影像資料；衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管參加縣衛(wèi)生監(jiān)督所組織的培訓活動課件、學習筆記；衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管對衛(wèi)生監(jiān)督信息員開展培訓活動的培訓計劃、通知、課件、簽到冊、試卷及圖片資料。

7、年度報表：每年報送衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作信息匯總表的存檔。

律所年度總結(jié)范文第4篇

各位領(lǐng)導、同志們：

經(jīng)局黨組研究，并經(jīng)陳縣長同意，決定今天下午在這里召開縣人事勞動社會保障系統(tǒng)2006年工作會議暨2005年度工作先進表彰大會。參加今天會議的有局機關(guān)各科室、縣社會保障服務(wù)中心、技工學校、就業(yè)管理處、保障所的干部職工，共人。

今天會議的議程主要有以下幾項內(nèi)容：

1、黨組書記、局長（來自）作2005年人事勞動社會保障工作總結(jié)并部署2006年工作任務(wù)；

2、副局長、紀檢組長XXX傳達縣委、縣政府有關(guān)會議精神；

3、黨組成員、編辦副主任XXX宣讀2005年度工作先進表彰文件，并頒獎。

下面，在進行第一項議程之前，請允許我代表縣人事勞動社會保障局宣布一下會議紀律，請與會的各位同志把自已的手機、小靈通等通訊工具的聲音調(diào)至無聲或震動狀態(tài)，以免影響會議氛圍；請負責會議簽到的同志做好會議遲到、未到及請假人員的統(tǒng)計工作，會后交由局辦公室按規(guī)定進行處理。

現(xiàn)在，我們進行第一項議程，請XXX局長作2005年人事勞動社會保障工作總結(jié)并部署2006年工作任務(wù)，大家歡迎；

下面，進行第二項議程，請副局長、紀檢組長XXX傳達縣委、縣政府有關(guān)會議精神，大家歡迎；

下面，進行第三項議程，對2005年度人事勞動社會保障工作先進個人和優(yōu)秀個人進行表彰，請黨組成員、編辦副主任XXX宣讀表彰文件，并頒獎。

律所年度總結(jié)范文第5篇

一、開展各項律師業(yè)務(wù)情況

2020年度，我共辦理民事訴訟及仲裁案件10件，非訴訟案件10件，法律援助案件1件，法律咨詢等若干。在辦理各類案件過程中，我認真分析法律關(guān)系，研究法律、法規(guī)規(guī)章及地方性法規(guī)，擬寫辯護詞和詞，整理并制作證據(jù)目錄，找出案件的爭議焦點，通過辦理各項案件從中學習和鍛煉了業(yè)務(wù)能力，同時也得到了委托人的認可。

二、參加律師培訓情況

2020年度，我通過律師云學院完成了50學時的在線培訓。通過培訓，我學習了不少專業(yè)律師的工作方法和業(yè)務(wù)知識，為自己的成長起到了良好的幫助作用，也反映到了我的業(yè)務(wù)開展過程中。

三、思想學習及職業(yè)紀律遵守情況

我作為一名黨員律師，始終保持清醒的政治頭腦，始終堅持國家憲法和法律精神，遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，維護國家法律的正確實施，促進司法公正，促進社會和諧與穩(wěn)定，并對國家頒布和修改的各項法律法規(guī)進行認真的學習，跟上法治發(fā)展的腳步。