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小學期中數(shù)學總結(jié)

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小學期中數(shù)學總結(jié)

小學期中數(shù)學總結(jié)范文第1篇

關(guān)鍵詞:初一數(shù)學;基礎(chǔ)教學;現(xiàn)狀;策略

初一的數(shù)學學習對于學生的整個初中數(shù)學學習是非常重要的,因此在初一的教學中,數(shù)學教師應(yīng)該加強對學生的基礎(chǔ)教學,提高學生的數(shù)學基礎(chǔ)知識,從而更好地提高學生的數(shù)學基礎(chǔ)。但是在實際的教學中,初一的數(shù)學基礎(chǔ)教學卻存在著眾多問題,所以本文對初一數(shù)學基礎(chǔ)教學的現(xiàn)狀進行了分析,并從中探討加強初一數(shù)學基礎(chǔ)教學的教學策略。

一、初一數(shù)學基礎(chǔ)教學的現(xiàn)狀分析

1.對概念公式的理解程度不高

很多初中生對于初一數(shù)學的概念與公式都存在著一知半解的情況,但是由于初一是連接小學與初中的過渡階段,所以初一的數(shù)學難度不高,即使學生對于初一數(shù)學概念與公式存在著一知半解的現(xiàn)象,也不會阻礙學生的數(shù)學學習。由于初一是小學到初中的過渡階段,許多學生在學習上還是保留著小學時的學習習慣,但是小學的學習習慣已經(jīng)不再適合初中數(shù)學的學習了,因此初一學生的數(shù)學基礎(chǔ)學習效率不高。

2.對于基礎(chǔ)知識的重視程度不高

導致初一學生的數(shù)學基礎(chǔ)不高的原因之一就是學生對于數(shù)學基礎(chǔ)知識的重視程度不高,在學習過程中,學生忽略了對基礎(chǔ)知識的學習,使得學生無法完整地完成老師所布置的數(shù)學題目。

3.學習過程中沒有養(yǎng)成總結(jié)歸納的習慣

大部分的初一學生還是停留在小學的學習習慣,因此學生在學習初一數(shù)學時,并沒有形成良好的學習習慣,例如在學習過程中并沒有養(yǎng)成總結(jié)歸納的習慣,也沒有形成錯題總結(jié)的習慣。所以部分學生在學習的過程中還是會犯重復(fù)的錯誤,無法有效地提高初一數(shù)學的基礎(chǔ)水平。

二、加強初一數(shù)學基礎(chǔ)教學的教學策略分析

加強對學生的課堂提問,可以提高學生對于概念公式的理解程度。要想進一步地提高初一學生的數(shù)學基礎(chǔ)水平,提高學生對于數(shù)學的認識和理解,那么初一數(shù)學教師就應(yīng)該加強對學生在課堂上的提問。首先,加強對學生在課堂上的提問,能夠有效地加強與學生之間的互動,增加對學生學習情況的了解。其次,加強對學生在課堂上的提問,能夠有效地提高對學生的鼓勵,提高學生對于初一數(shù)學的學習興趣。最后,加強對學生在課堂上的提問,還能提高學生對于概念公式等基礎(chǔ)知識的理解程度。例如:“同學們,我們生活中經(jīng)常看見的平行線有哪些?你們有留意身邊的平行線嗎?我先問一下你們,我們生活中常見的電線屬不屬于平行線?一面墻的兩邊屬不屬于平行線?”那么學生就可以根據(jù)老師的舉例來學習平行線,然后再結(jié)合實際生活的所見,舉例說明自己在生活中常見的平行線,如,門的兩邊也屬于平行線,手機的兩條邊也屬于平行線,從這些例子中,學生還能總結(jié)出:只要是長方形和正方形的物品對應(yīng)的兩條邊都屬于平行線。

三、加強對學生的課堂練習

數(shù)學是一門邏輯性比較強的學科,在數(shù)學的學習中,學生不能只靠死記硬背來提高自己對于數(shù)學的認識和理解,所以在初一數(shù)學課堂上,教師就要加強對學生的數(shù)學課堂練習。在進行二次一元方程組教學時,教師可以先讓學生練習一元一次方程的計算,如:3x+18=5x-4,那么x是多少?

通過計算,學生可以計算出x的值是11,教師也能就此有效地引起學生對于方程的記憶,從而更好地為二元一次方程的學習奠定基礎(chǔ)。

在講解完二元一次方程組后,教師就可以布置相應(yīng)的課后練習來讓學生完成,從而加強和鞏固學生對于二次一元方程組的認識和理解。

在學生完成書本課后作業(yè)時,教師應(yīng)該加強對學生的指導,從而更好地糾正學生在學習過程中的錯誤。還有,為了更好地鞏固學生對于二次一元方程組的認識和理解,教師也可以適當?shù)夭贾靡恍┱n后作業(yè)來讓學生完成。

四、加強對學生的總結(jié)教學

對于初中數(shù)學的學習,學生應(yīng)該加強在學習過程中的總結(jié)與歸納,這樣才能更好地提高自己對于數(shù)學基礎(chǔ)知識的認識和學習。例如,教師可以要求學生在每學習完一個章節(jié)后就對該章節(jié)的內(nèi)容進行總結(jié)與歸納;數(shù)學教師可以教導學生如何制作思維導圖,然后再讓學生制作每一個單元或者是章節(jié)的思維導圖,從而更好地提高學生對于初一數(shù)學的概念與公式的理解程度,提高學生的數(shù)學基礎(chǔ)知識水平。除了要加強對學生的歸納教學,在初一數(shù)學課堂上,教師還要加強對學生的總結(jié)教學,從而更好地提高學生的數(shù)學基礎(chǔ)水平。例如,在進行完數(shù)學考試后,教師就可以要求學生將自己在考試過程中做錯的題目進行歸納總結(jié),形成自己的錯題本。如:學生在判定線線是否垂直時經(jīng)常判斷出錯,那么學生就要抄襲考試過程中自己所做錯的垂直判定的題目,然后再重新進行解答,將正確的答案抄寫在錯題本上。所以要提高學生的數(shù)學基礎(chǔ)水平,教師就要加強對學生的歸納總結(jié)教學。

五、完善對學生的評價體系

為了更加全面地對學生進行評價,教師就要完善對于學生的評價體系,對學生進行360°的評價,例如教師對于學生的總評價是由好幾個部分的評價形成而來的。如學生對自己的評價、學生之間的相互評價、教師對學生的評價。首先,在學期末或者是學期中段的時候,教師就可以讓學生對于自己的表現(xiàn)進行評價,以具體的分數(shù)來表現(xiàn),如A學生對于自己的評價是90分,同學對自己的評價分數(shù)是85分,老師對自己的評價分數(shù)是85分。那么教師就要設(shè)置不同的評價分數(shù)比例,如學生對自己的評價分數(shù)占總分數(shù)的百分之三十,同學對于自己的評價分數(shù)占總分數(shù)的百分之三十,教師對自己的評價分數(shù)占總分數(shù)的百分之四十,那么A學生的總成績就是87。

初一的學習成果對于初中階段的學習有著非常重要的作用,因為初一的數(shù)學學習是一個基礎(chǔ)學習,是為之后的學習奠定基礎(chǔ)的,所以要想確保學生的初中數(shù)學水平,那么初一數(shù)學教師就要加強對學生的數(shù)學基礎(chǔ)教學。

參考文獻:

小學期中數(shù)學總結(jié)范文第2篇

一、高一數(shù)學成績大面積下降的原因

初中的數(shù)學內(nèi)容少,知識單一,最重要的是時間寬松。基本題型及基本方法反復(fù)訓練,有時一個禮拜專門練習某一個知識點,練到大部分學生熟練掌握為止。再者初中的題型比較有規(guī)律,方法比較死,涉及的基本數(shù)學思想及思維方法也較具體。

高中的數(shù)學內(nèi)容多,知識復(fù)雜、抽象,需要學生具有一定的抽象思維與邏輯思維能力,空間想象能力,還需要有一定的分析判斷能力。最重要的是時間非常緊張,一學期要學習兩本較厚的課本。沒有過多的時間對一些題型反復(fù)訓練,很多時候只能點到為止。學生必須具備較強的自學能力,這樣一來,一些在初中總是被老師牽著鼻子走的孩子就不能較快地適應(yīng)高中數(shù)學學習。所以在高中學習中,學生可能會產(chǎn)生如下問題。

1.有的學生會比較依賴初中學習模式,比如教師會列出中考各類型題目進行反復(fù)練習,學生容易養(yǎng)成依賴老師的習慣,甚至是套用題型模式。而這種模式一般來說不適合高中的數(shù)學學習。

2.小學、初中、高中知識內(nèi)容難度逐步增大。有的家長對于小學和初中知識還可以對孩子進行輔導,但是孩子到了高中后,可能局限于自身的水平無法對孩子進行輔導。

3.學生自身思想松懈,尤其是一些初中數(shù)學學習得較好,甚至是拔尖的學生,由于前文所說的初中內(nèi)容較為簡單,故而從思想上沒有重視,更加沒有在學習方法上做出相應(yīng)的改變,導致考試的時候才發(fā)現(xiàn)沒有跟上。并且對于自己非常自信,總覺得自己初一、初二的時候數(shù)學也沒有很好,但是到了初三一咬牙,成績就可以迅速地得到提高,迷信自己“臨時抱佛腳”的能力,但是在高中學習中,這是很難做到的,原因就是我們前面所說的初中數(shù)學學習和高中不同。并且高一是整個高中數(shù)學三年的學習中最關(guān)鍵的一年,其涉及的基礎(chǔ)性知識太多了,一旦“開竅”較晚,很容易導致整個高中數(shù)學學習跟不上。

二、搞好高一數(shù)學教學的對策及方法

針對上述問題,我認為要想大面積地提高高一數(shù)學成績,應(yīng)采取如下措施。

1.高一教師要鉆研初中大綱和教材。

高中教師應(yīng)多聽初中數(shù)學課,了解初中教師的授課特點。開學初,要通過摸底測驗和開學生座談會,了解學生掌握知識的程度和學生的學習習慣。在摸清三個底(初中知識體系,初中教師授課特點,學生狀況)的前提下,根據(jù)高一教材和大綱,制訂出恰當?shù)慕虒W計劃,確定應(yīng)采用的教學方法,做到有的放矢。

2.新高一要放慢進度,降低難度,注意教學內(nèi)容和方法的銜接。

根據(jù)我的實踐,高一第一章課時數(shù)要增加。要加強基本概念、基礎(chǔ)知識的教學。教學時注意形象、直觀。如講映射時可舉“某班50名學生安排到50張單人桌上的分配方法”等直觀例子,為引入映射概念創(chuàng)造階梯。由于新高一學生缺乏嚴格的論證能力,因此證明函數(shù)單調(diào)性時可進行系列訓練,開始時可搞模仿性的證明。要增加學生到黑板上演練的次數(shù),從而及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,章節(jié)考試難度不能大。通過上述方法,降低教材難度,提高學生的可接受性,增強學生學習信心,讓學生逐步適應(yīng)高中數(shù)學的教學。

3.嚴格要求,打好基礎(chǔ)。

開學第一節(jié)課,教師就應(yīng)對學習的五大環(huán)節(jié)提出具體、可行的要求。如:作業(yè)的規(guī)范化,獨立完成,訂正錯題,等等。對學生在學習上存在的弊病,應(yīng)限期改正。嚴格要求學生持之以恒,貫穿學習的全過程,成為學生的習慣??荚嚨拿芏纫黾?,如第一章可分為三塊進行教學,每講完一塊都要復(fù)習,測驗及格率不到70%時應(yīng)重新復(fù)習、測驗,課前5分鐘小測驗應(yīng)經(jīng)?;?,用以督促、檢查、鞏固所學知識。實踐表明,教好課與嚴要求,是提高教學質(zhì)量的主要因素。

小學期中數(shù)學總結(jié)范文第3篇

關(guān)鍵詞: 職業(yè)學校 數(shù)學考核 模式改革

考試是學業(yè)評價的一種重要方式和組成部分,它對學生的數(shù)學學習具有管理、導向、激發(fā)的功能。取消考試或者弱化考試顯然都是不合適的。但考什么、如何考卻是一個值得教師深入思考和研究的課題。長期以來,職教數(shù)學考核的沿用形式是限時、閉卷、筆試。試題的題型基本上是書本上例題和習題的翻版。這種規(guī)范化的試題易使學生養(yǎng)成簡單套用定義、定理和公式解決問題的習慣。近年來,隨著生源素質(zhì)的逐年降低,傳統(tǒng)的卷面考試面臨尷尬的處境:常規(guī)的閉卷考核辦法只能使教師面對考試成績表上的一片“紅燈”和逐年增加的不及格率,在“學生一屆不如一屆”的嘆息聲中感到無可奈何。學生在消極被動地應(yīng)付考試的過程中,對數(shù)學的恐懼和厭煩與日俱增。所以職業(yè)學校的數(shù)學考試改革已勢在必行。

一、現(xiàn)行職教數(shù)學考核模式的弊病

(一)只重視學習結(jié)果,卻忽略學習過程。

現(xiàn)有考核以每學期期末考試為主,占總成績的40%,期中考試和平時成績各占30%,且平時成績也以平時試卷測試成績?yōu)橹?。這種不合理的考核模式,只重視學習結(jié)果,卻忽略學習過程。對大多數(shù)基礎(chǔ)很差的學生來說即便平時很努力,但只要筆試分數(shù)不好,考核成績就很差,這極大地挫傷了學生的學習積極性,不利于培養(yǎng)學生對數(shù)學的學習興趣和熱情。這種考核方式使不少學生因為努力沒有結(jié)果而最終放棄了數(shù)學學習。

(二)學生數(shù)學基礎(chǔ)太差。

職校學生是從中考中分流而來,整體素質(zhì)較低。大部分學生在初中甚至從小學開始成績就一直落后,基礎(chǔ)很差,初中數(shù)學甚至小學數(shù)學的很多知識點都沒掌握好,邏輯思維能力沒有得到有效的培養(yǎng),對數(shù)學新知識的接受有很大的困難,即便降低試卷難度,考試成績依然很不理想。而少部分高分學生感到英雄無用武之地,挫敗感更強。考核使學生覺得數(shù)學很無興趣,教師也很無奈。

(三)考核的反饋、調(diào)節(jié)、指揮棒功能遠遠沒有得到發(fā)揮。

僅僅為考核而考核,考核成績只反映數(shù)學學習的結(jié)果,卻不能通過考核對學生在數(shù)學學習中的思維方式、學習方法、努力方向進行調(diào)整,發(fā)揮它對教學具有的管理、導向、激發(fā)的功能。

二、職教數(shù)學考試模式的改革

我校數(shù)學08職教教研組于2008年起在校督導室和教務(wù)科的指導下進行了數(shù)學考核的改革。

(一)我校職教數(shù)學考核改革方案的具體內(nèi)容。

1.數(shù)學考核改革方案分學習過程性考核和期末終結(jié)性考核兩部分。

學習過程性考核是指在數(shù)學學習過程中,對學生的學習動機和態(tài)度、學習過程和效果進行全面的量化的評價,即通過學生在學習過程中的表現(xiàn)去判斷每位學生的學習質(zhì)量和水平,促進學生對教學學習的過程進行積極的反思,肯定成績,找出問題,從而改進數(shù)學學習的方式和方法。

期末終結(jié)性考核是對數(shù)學學習的結(jié)果進行全面的量化的評價,即指期末以閉卷考試形式進行的知識點掌握考試。

2.端正學習態(tài)度,學習過程考核。

平時認真上課,專心聽講,積極思考,參與師生互動。占平時成績的30%――由老師考核。

期末有一本聽課筆記,教學內(nèi)容記載完整,重點、難點、關(guān)鍵點有標注,字跡端正。占期末成績10%(第二學年增加到20%)――先由學生自評,后由學生代表互評,課代表記載。

目的是讓不能安心聽課的學生改變沒有良好的學習習慣,學習目的不明確,學習不主動,不能專心也不善于思考,不能很好地配合老師教學的缺點,培養(yǎng)安靜傾聽、靜心思考的能力,為以后的繼續(xù)深造做好準備。

3.有責任有擔當,不斷反思不斷提高,學習過程考核。

平時能按時完成每次作業(yè),敢于面對錯誤,及時訂正錯題。占平時成績的30%――由老師考核。

期末有一本錯題整理本,錯題訂正正確,且對差錯原因有反思,對類似差錯有歸納、有規(guī)避對策,以保證不重復(fù)犯錯。占期末成績的10%(第二學年增加到20%)――先由學生自評后由學生代表互評,課代表記載。

目的是培養(yǎng)基礎(chǔ)知識沒學好,初中數(shù)學甚至小學數(shù)學的很多知識點都沒掌握好的學生有責任心,通過拾遺補漏逐步夯實基礎(chǔ),掌握數(shù)學獨特的學習方法并養(yǎng)成良好的數(shù)學學習習慣。

4.會系統(tǒng)小結(jié)歸納,課外拓展,自主學習過程考核。

平時能以教材為依據(jù)參照筆記進行系統(tǒng)復(fù)習,綜合平時小考成績。占平時成績的40%――由老師考核。

期末有一本知識點歸納總結(jié)本,通過對知識點的分析、綜合、類比、概括,揭示知識間的內(nèi)在聯(lián)系,并附典型例題。占期末成績的10%(第二學年增加到20%)――由學生自評后由學生代表互評,課代表記載。

目的是使邏輯思維能力沒有得到有效的培養(yǎng),對數(shù)學新知識的接受有很大的困難,缺乏自信心,厭學、怕學的學生通過積極思考,達到全面系統(tǒng)深刻地掌握知識并對所學知識融會貫通的目的。

5.取消期中考試,只保留期末終結(jié)性考核。

平時經(jīng)常對教學內(nèi)容進行知識點小考核(成績計入平時成績),但不再進行專門的期中考試,僅在期末以閉卷考試形式進行常規(guī)知識點掌握考試,成績占期末成績的70%(第二學年減少到40%)――由老師考核。

期末以平時成績與期末成績各占50%,記作最終考核成績――由學生自己核算,課代表記載,教務(wù)科存檔。

目的在于強調(diào)過程,給大多數(shù)數(shù)學基礎(chǔ)不扎實(考試成績不佳),但愿意付出努力學好數(shù)學(學習過程認真)的學生以機會,充分發(fā)揮考試對學生的數(shù)學學習的管理、導向、激發(fā)的功能,讓學生由考試結(jié)果發(fā)現(xiàn)自身不足,由過程控制引導學生培養(yǎng)良好學習習慣,由成績進步激發(fā)學生的學習熱情,最終達到由考核成績調(diào)控學生的學習行為的目標。

(二)我校職教數(shù)學考核改革方案的試行效果

1.過程管理。

在數(shù)學考核改革方案的實驗過程中,學生在數(shù)學學習上更自信、更主動、更得法了。大部分學生文化課基礎(chǔ)相當薄弱,特別是對數(shù)學,缺乏自信心。受傳統(tǒng)教學的影響,教與學都不得法,課堂教學效率低,學生對數(shù)學失去興趣、厭學、怕學。但經(jīng)過第一學期的嘗試,學生發(fā)現(xiàn)只要平時努力:專心聽講(即便聽不懂,只要做好筆記)、完成作業(yè)(即便全錯,只要訂正)、及時復(fù)習(即便試卷成績不好,只要認真作了總結(jié))就可以取得滿意的考核成績。成功的喜悅極大地鼓舞了他們的斗志,而后續(xù)的努力又使他們收獲了良好的學習習慣、高效的學習方法、一定的學習能力。兩年來學生的數(shù)學成績更穩(wěn)定了,學習更自信了,對以后的數(shù)學學習充滿了渴望。

2.考核導向。

在數(shù)學考核改革方案的實驗過程中,學生的學習成績顯著提高:從第一學期的成績看,實驗班與對照班的成績并無顯著差別,在不改變教師、教學內(nèi)容和教學方法的情況下,通過兩年的實驗,在考核指揮棒的管理、導向、激發(fā)作用下,實驗班的成績有了顯著提高。

更重要的是在數(shù)學考核改革方案的實驗過程中,學生的責任心也大大增強。學生逐步學會認真對待自己的每一個錯誤:不怕犯錯(哪怕作業(yè)全錯)、仔細糾錯(及時訂正)、正視錯誤(分析錯誤)、不重犯錯(規(guī)避有法)。學生科學品質(zhì)的培養(yǎng)、高尚人格的建立、優(yōu)秀素質(zhì)的形成就這樣在兩年的朝朝暮暮之間逐漸形成。

3.熱情激發(fā)。

在數(shù)學考核改革方案的實驗過程中,絕大多數(shù)學生逐步養(yǎng)成了良好的自主學習習慣。首先,課堂紀律大大改善,學生都會認真做好課堂筆記,課堂聽課效率大大提高;其次,作業(yè)按時交納率與及時訂正率都幾近100%;最后,部分學生逐步帶動大多數(shù)學生進行自主性階段復(fù)習。學生的學習方法得到改善,學習能力逐步提高,整體學習氣氛漸濃。調(diào)查結(jié)果顯示,學生課后最先做的是數(shù)學作業(yè),作業(yè)做得最多的是數(shù)學作業(yè),最樂意做的也是數(shù)學作業(yè)。學生的主體作用得到了充分的發(fā)揮,主人翁意識得到了培養(yǎng),學習積極性得到了調(diào)動,學習興趣得到了提高。盡管目前進入了高等數(shù)學的學習階段,教材難度大大增加,但學生學習數(shù)學的熱情依然不減。

三、我校職教數(shù)學考核模式改革的收獲

考核是學業(yè)評價的一種重要方式和組成部分,它對教學具有管理、導向、激發(fā)、診斷與調(diào)控的功能。取消考試或者弱化考試顯然都是不合適的。只有考核把過程和結(jié)果結(jié)合起來評價,才能發(fā)揮考核的指揮棒作用管理、導向、激發(fā)、診斷與調(diào)控職教學生的數(shù)學學習,健康心理,健全人格。

參考文獻:

[1]魏超群,羅才忠.教學教育評價[M].南寧:廣西教育出版社,2003:17-23.

小學期中數(shù)學總結(jié)范文第4篇

    一、工作目標

    1、狠抓教學管理制度的落實,使教學工作的管理更上一個新臺階。

    2、完善青年教師的培養(yǎng)工作,使之盡快成長起來。

    3、初一、初二各科的統(tǒng)測,統(tǒng)招班合格率要達到100%,英語、數(shù)學優(yōu)秀率要超出全鎮(zhèn)所有參考班級最高率的16%(語文10%),非統(tǒng)招班兩率要達全鎮(zhèn)各初級中學重點班最低線;初三的合格率和優(yōu)秀率要達到全鎮(zhèn)所有參考班級的第一名。

    4、初三升中考總分合格率、總分優(yōu)秀率保證目標為前五名,理想目標為前三名,同時要做好學生的分流引導工作。

    5、高一語、數(shù)、英、物、化市統(tǒng)考合格率保證目標為前六名,理想目標為前五名,優(yōu)秀率保證目標為前八名,理想目標為前五名。

    6、高二語、數(shù)、英市統(tǒng)考合格率保證目標為前六名,理想目標為前五名,優(yōu)秀率保證目標為前八名,理想目標為前五名。

    7、高一、高二會考科目合格率、優(yōu)秀率要達到全市的平均線以上。

    8、高三高考上省線人數(shù)要達到上級指定的保證目標。

    二、工作措施

    1、強化目標管理。各級組、科組根據(jù)學校教學的整體目標計劃和要求以及各學科實際情況制定各學科的教學目標。各科任教師根據(jù)學校教學整體目標和學科教學目標,按年級學科要求,按班級學生實際和教師本人特長確定自己的教學目標。上述三種教學目標,從集體到個人,從整體到局部,最后落實到教師個體教學目標和學生個人上,從而實現(xiàn)學校的整體目標。

    2、抓好備考工作。高考備考領(lǐng)導小組要加強班風、學風和教風的管理,要注意監(jiān)控輔導對象的輔導過程和效果。其他各類考試科任要盡早確定培優(yōu)輔差對象,定好培優(yōu)輔差計劃。各科要加強對臨界優(yōu)生和臨界合格生的輔導,在抓好單科優(yōu)秀率和合格率的同時,提高總分優(yōu)秀率和總分合格率。

    3、初中畢業(yè)班,要正確處理好提高升中試成績和為我校高中輸送優(yōu)秀人才兩者之間的關(guān)系,既要輔導好臨界優(yōu)生和臨界合格生,提高總分優(yōu)秀率和總分合格率,又要及早了解學生的報考意向,從關(guān)心學生,開展集體活動,宣傳我校高中重點班優(yōu)勢等著手,加強學生的愛校思想教育,做好初三年級的分流工作。

    4、抓好教學進度。各年級在不影響課堂效率的前提下,要力爭把教學進度適當提前,以求得本學期各類統(tǒng)考以及下學期高考、升中考、會考和市、鎮(zhèn)統(tǒng)考備考工作的主動權(quán)。

    5、落實教學工作檢查制度。期中和期末教導處和科組聯(lián)合進行兩次教學工作檢查,檢查教師完成教育教學任務(wù)的情況,檢查教師的課堂教學狀況,檢查教師備課、輔導及作業(yè)批改等情況,檢查教師教研工作情況,檢查科組建設(shè)狀況,檢查各功能場室的管理狀況等等。

    6、狠抓教學常規(guī)管理。各科組在抓好備課質(zhì)量的基礎(chǔ)上,強化作業(yè)布置、批改、以及學生書寫格式規(guī)范化的管理。本學期擬在各班開展一次作業(yè)展覽活動,安排三次(第6、12、17周)學習質(zhì)量跟蹤測試,把學生的學習質(zhì)量落到實處,促進學生良好學習習慣的養(yǎng)成,推動良好學風的形成。

    7、完善集體備課制度。備課組活動要做到“三定”、“四備”和“五統(tǒng)一”,即定時間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人;備教材、備學生、備教法、備學法;學進度、統(tǒng)一目的要求、統(tǒng)一重點難點、統(tǒng)一作業(yè)練習、統(tǒng)一測驗考試。使用新教材的備課組要加強對教材、教法、學法以及練習的研究,以便盡快適應(yīng)新教材。各備課組還要抓好每次集體備課的質(zhì)量,落實好備課的專題,有效地把備課內(nèi)容轉(zhuǎn)化到教學實踐中。

    8、開展教改專題研究。各科組的教研工作要繼續(xù)以目標分層教學為重點,同時加強學法的指導,并圍繞專題進一步做好宣傳發(fā)動工作,組織教師學習理論,掌握操作方法,參加有關(guān)教研活動。在研究過程中,各科組要發(fā)揮備課組的力量,分工合作,共同研討,不斷總結(jié)。本學期的教學工作檢查仍以目標分層教學為核心,全面檢查、考核各教師在備課、上課、作業(yè)布置與批改等方面對目標分層教學的應(yīng)用。

    9、加強學風建設(shè)。班主任不僅要認真抓好班風,通過良好的班風帶動學風建設(shè),還要配合科任,參與各科的教學管理。班主任要多組織些與學習有關(guān)的活動,在班內(nèi)營造良好的學習氛圍??迫我Y(jié)合教學實際多給學生以學習方法指導,讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣,并逐步掌握學習的技能和技巧。

    10、培養(yǎng)青年教師。以結(jié)對子、壓擔子、搭臺子、引路子等形式,按照《新教師教學達標規(guī)定》和《教師結(jié)對子制度》中的有關(guān)要求,導師和新教師各自履行好自身的職責,并分階段對新教師進行考核,以幫助新教師盡快提高業(yè)務(wù)水平。

    11、大力開展第二課堂活動。各備課組要組織相應(yīng)的興趣小組、競賽小組,為參加省市有關(guān)競賽作好充分準備,并力爭獲得好名次。本學期各科組要針對優(yōu)生抓好輔導的落實,舉行1~2次學科競賽,激發(fā)學習興趣,活躍課余生活,提高學生素質(zhì)。

    12、加強圖書館、實驗室的建設(shè)和管理。根據(jù)市教育局要求,充實必要的器材、設(shè)備、報刊、圖書和雜志等,進一步加大課本、輔導材料、練習資料等的訂購和管理力度,科組長要切實負責,經(jīng)常檢查督促有關(guān)功能室的管理工作。

 

    三、行事歷

    周次 日期 工作內(nèi)容

1、 9月3日——8日 開學典禮;穩(wěn)定學生情緒;教師結(jié)對子會議;教師 制定工作計劃

2、 9月9日——15日 畢業(yè)班教學經(jīng)驗交流會;市完中語.數(shù).政.生.化科組 長會議;市語.數(shù).政.生.化鎮(zhèn)中心教研組長會議;市 政治課題組會;高中物理競賽

3、 9月16日——22日 上學期期末考總結(jié)會議;完中物理科組長會;市各 科鎮(zhèn)中心教研組長會;“展示你的才能”系列活動 發(fā)動工作

4、 9月23日——29日 班優(yōu)秀作業(yè)展覽;高中市各科中心教研組長會;市 數(shù)學課題實驗評比;市教育科研課題工作會;市初 中、高中青年教師化學實驗?zāi)芰Ω傎?;完中計算機 科組長會;九月份文明班評比;參加鎮(zhèn)中小學生文 藝匯演

5、 9月30日——6日 國慶節(jié)

6、 10月7日——13日 學習質(zhì)量跟蹤測試;新教師工作座談會;市高中藝 術(shù)教育研討會;高中化學奧林匹克競賽

7、 10月14日——20日 教學常規(guī)檢查;市初、高中美術(shù)公開課;高一地 理、物理研討課;全國高中數(shù)學競賽;政治高中課 題組實驗研討活動

8、 10月21日——27日 教研工作檢查;市高中藝術(shù)課(音樂、美術(shù))教學 調(diào)查;初中地理教學研討;全國中學信息學奧賽; 高一化學研究課;初中化學公開課;粵(順)港澳 語文單元教學研討會;初、高中數(shù)學教學研討會; 十月份文明班評比

9、 10月28日——11月3日 教師結(jié)對子階段性總結(jié);高二歷史研討課;高三物 理復(fù)習研討課;政治科高考輔導講座

 

周次 日期 工作內(nèi)容

10、 11月4日——10日 新教材使用情況研討;市音樂教學研討課;市教研 室下鄉(xiāng)視導;“展示你的才能”系列活動;學校體 育運動會

11、 11月11日——17日 班學法指導工作調(diào)查;市高中化學新教材使用情況 調(diào)查;省中青年高中語文教師閱讀教學競賽;高三 政治復(fù)習研討課;初中計算機研討課

12、 11月18日——24日 學習質(zhì)量跟蹤測試;市初中歷史課堂教學 研討會;初中物理公開課;文學創(chuàng)作大賽 總結(jié)

13、 11月25日——12月1日 目標分層教學優(yōu)質(zhì)課評選;市中小學落實教學常規(guī) 工作調(diào)研;十一月份文明班評比,班主任工作調(diào)查

14、 12月2日——8日 班學習經(jīng)驗交流會,學習之星評選;市中小學音樂 說課比賽;初中史地生教學情況調(diào)查;市中學生即 席作文競賽;中學數(shù)學課題實驗視導

15、 12月9日——15日 優(yōu)秀論文評選,市中學生物說課比賽;市初中化學 單元目標引導探索實驗研討會;政治課題組實驗工 作調(diào)查;高考備考視導;班主任工作經(jīng)驗交流會

16、 12月16日——22日 教學常規(guī)檢查;市高中化學開展研究探索性學習情 況調(diào)查;市學科帶頭人、新秀、教學能手復(fù)評

17、 12月23日——29日 學習質(zhì)量跟蹤測試;市高三物理復(fù)習研討課;數(shù)學 課題實驗工作總結(jié)會;十二月份文明班評比

18、 12月30日——1月5日 期末復(fù)習經(jīng)驗交流會;市中小學各科論文評選

19、 1月6日——12日 教研工作檢查;目標分層教學總結(jié)

20、 1月13日——19日 新教師期末復(fù)習督導

21、 1月20日——26日 學期復(fù)習考試

小學期中數(shù)學總結(jié)范文第5篇

光陰如梭,一個學期的時間又在指縫間過去了。本人分管工作在區(qū)教育局、集團、中心校、校長室的正確領(lǐng)導、指導下較為完整的開展了各項工作?,F(xiàn)就有關(guān)情況簡要總結(jié)如下

一、主要成績:

(一)依法辦學方面

在開學期初,組織全體教師就依法文明執(zhí)教培訓做宣講工作,確保每位教師心中都有依法執(zhí)教、文明執(zhí)教的意識,并與全體教師簽訂安全責任書,從制度上規(guī)范教師教學行為。正式行課期間做到每日巡堂,每日記錄,發(fā)現(xiàn)存有體罰或變相體罰學生的行為,當即糾正并做好記錄,課后約談指出錯誤,并在月考核中體現(xiàn),這樣防微杜漸,將可能的苗頭撲滅在開頭,因此在一學期結(jié)束無因體罰及變相體罰學生引起的惡劣負面影響事件。

(二)組織建設(shè)方面

1.學期初,在教務(wù)趙副校長的統(tǒng)籌指導下,將本部門組織機構(gòu)并對照目標體系進行架構(gòu)圖和人員分工研討,在此基礎(chǔ)上科學合理的建立起來。同時,將各項資料建設(shè)能夠按照樣本稿制作標簽和目錄,資料內(nèi)容歸類基本符合目標體系,并在后期工作開展中逐漸將資料裝檔存盒順利迎接集團和中心校督導檢查,得到較好的評價。

(三)團隊形象和能力建設(shè)方面

1.能按照教務(wù)工作計劃,順利、扎實有效的開展相關(guān)工作,有序的組織開展教學工作。期初參與確定教研組及組長名單,參與召開教研組長工作會議,帶領(lǐng)各教研組長學習“教師過程性目標考核方案”并提出本期教學要求和目標;并在參與召開全體教師再次培訓學習教師過程性目標考核辦法,提出本期教學常規(guī)新要求;參與對教師進行依法執(zhí)教培訓、課堂教學安全規(guī)范培訓并對全體教師簽訂教學安全責任書等。

2.教師學習方面主要采取了兩種方式,一是外出學習走出去,主動參加區(qū)或市上組織的教研、會議、活動、培訓等。我們都會積極組織、鼓勵老師參加,并把學到的知識帶回校,通過教研活動影響他人,促進共同進步我校教師外出學習達110次左右。此外,本期我校積極聯(lián)系區(qū)名師工作室,多次與之邀約。10月16日,我校成功舉辦了劉漢斌、陳道富、羅朝英名師工作室聯(lián)合送教,我校教師和工作室成員教師同課異構(gòu)開展教學研討活動,極大的調(diào)動了初中數(shù)學、物理和英語教師的教學熱情,同時聽過三位專家的點評及講座,老師們備受啟發(fā);10月28日,我校邀請莊曉蘭名師工作室進校進行整本書閱讀教學的研討課,在場的小學語文教師能近距離解決名師,聆聽名師的經(jīng)驗分享后紛紛談到自己大受裨益。11月7日,我校成功舉辦曾燕麗名師工作室送教初中語文及教學研討活動。同月,我校也邀請張永紅名師到校對小學數(shù)學校本教研進行現(xiàn)場指導。12月16日,區(qū)研培中心范建成主任帶隊蠶叢路小學教研團隊向我們展示了“2+n”的研學課堂。以上,本期共計邀請七位名師指導我校教學教研工作,也給以后的指導工作搭建了橋梁;二是校本培訓及教研,即開學初的常規(guī)教學系統(tǒng)培訓。另外各教研組的每周教研活動,我們?nèi)园凑崭鹘M定時間、定地點、定內(nèi)容的教研活動。并且我也多次參加分管年級教研組教研活動,參與到他們的教研活動中,如參與了小學數(shù)學組三年級的同課異構(gòu)教研活動《搭配中的學問》,同時該活動同時與區(qū)范建成名師工作室送教相結(jié)合,先教研形成上課稿并進班上課,同時與名師送教的課堂相對比研討,尋找自己課堂的不足之處,這樣極大的促進教師成長,教研實效分量,更加利于教師教學技能專業(yè)發(fā)展。另外,參與小學數(shù)學校本教研課題《以研促教,以教導學,學方法悟思想》,其中該次教研活動同時作為全區(qū)小學數(shù)學校本教研展示競賽課題,并在十一月中旬全區(qū)現(xiàn)場競評中獲得二等獎。

(四)教務(wù)處常規(guī)管理方面

1.本學期教材征訂合理,發(fā)放及時。期初做好書籍搬運、發(fā)放和學生作業(yè)本發(fā)放工作,本學期沒有出現(xiàn)教材不足現(xiàn)象。完成期末暑假生活發(fā)放工作,循環(huán)教材如國學書、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)書等物品歸還工作。同時順利完成下學期教學用書征訂工作,確保下期教材到位準確及時。

2.本期初就集團的各工種人員工作目標考核進行培訓學習,并修訂我校教師、教研組長和功能室負責人過程性目標考核細則,做到學月考核工作嚴肅、認真,最大限度的做到了公平、公正。教務(wù)處不僅平時抽查、月查教學業(yè)務(wù),由此,促進了全校教學工作踏實、有序、高效的開展。

3.每月與教研組長協(xié)同驗收教師每月教學業(yè)務(wù),對存在的問題當面進行交流指導,督促及時整改。通過教學常規(guī)業(yè)務(wù)考核規(guī)范教師教學行為,提高教師教學業(yè)務(wù)水平。本期新入職的三年級英語李瑤、何雪梅,在教師隊伍中可圈可點,他們?nèi)〉玫臉I(yè)績以及敬業(yè)也讓人交口稱贊。

(五)三制執(zhí)行方面

1.本期除有自身畢業(yè)班教學任務(wù)和分管二三年級教學外,還擔負著教育局涉及教務(wù)方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報送工作,如教育信息化統(tǒng)計、基礎(chǔ)事業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、藝體數(shù)據(jù)填報、學生藝術(shù)素質(zhì)測評管理填報、危化品平臺管理、校園足球數(shù)據(jù)填報、基礎(chǔ)教育發(fā)展專項調(diào)查填報、初中學生綜合素質(zhì)評價管理等工作。另外,區(qū)政府教育督導的常規(guī)工作、語言文字工作組資料整理等工作,并在前兩年授予我校年度完成教育工作目標年度先進單位。本期12月初,我校再次迎接區(qū)教育局對我校進行年度教育工作目標完成工作以及學校創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目申報實地驗收檢查工作,得到檢查組專家較好評價。同時,教務(wù)處能較好完成上級文件或指示的上傳下達,資料收集、整理和歸檔工作,順利接受了中心校和集團本期督導檢查。

(六)過程監(jiān)管方面

1.期初,參照上期各年級各學科教師教學目標完成情況,初步擬定本期教師教學工作目標、并協(xié)同與顏主任確定本期教學工作目標,老師們將目標分解給學生。在常規(guī)教學工作中,始終圍繞目標開展工作,通過月考、半期考階段性驗收目標,調(diào)整教學方法和幫扶策略,為期末目標打下堅實基礎(chǔ)。每次考試后,組織分管年級教師進行分析,研討下一步教學工作措施,并且重點跟進薄弱學科和薄弱教師課堂、業(yè)務(wù)進行幫扶、指導。

2.按照月考和期中成績摸排出特異體質(zhì)及智障生統(tǒng)計,并在后期目標驗收時考慮這部分學生實情。開展教師青藍工程計劃,通過對有教學經(jīng)驗和成績的老師對我校剛?cè)肼毥處熯M行指導幫助促進新教師盡快適應(yīng)我校常規(guī)教學要求,并對其教學進行指導。學期中后期開展教師間精準扶困計劃,通過對教學結(jié)對扶困,指導其教學成績低于年級水平的教師迎頭趕上,形成比學趕超的氛圍。

(七)教學業(yè)務(wù)管理方面

1.各項教學常規(guī)工作能扎實開展。期初對分管年級每位教師的教學計劃進行認真審核,期末每周認真驗收周復(fù)習工作計劃。每天通過巡視課堂,跟進和督促任課教師認真按照教學計劃開展教學工作。通過推門聽課,對課改進行督促和指導。本期張利、王敏、李瑤、李娟老師在課堂研究和新課堂嘗試方面投入的精力較多,課堂比較活躍,逐步走出傳統(tǒng)的師本教學模式。梁蕓、毛娟、劉瑄等幾位老師也積極思考,課堂開始“活”了起來。生本課堂教學模式逐步在教師課堂呈現(xiàn)。

2.從分管二三年級教學成績來看,在優(yōu)秀率和綜合指數(shù)與同期相比分析來看整體是有所上升,尤其是在二年級語文、數(shù)學學科上。

二、存在的問題及不足

本期雖然取得了一定的成績,但教務(wù)工作仍有不足之處有待改進和加強。

1.教師隊伍的良莠不齊,本期教師在教學成績上沒有發(fā)揮其應(yīng)有的價值,或教師隊伍的汰換一直處于被動,加之下期產(chǎn)休返崗教師更加導致教師富余。

2.管理上層級考核、層級管理還存在落實不到位,監(jiān)管有缺位的現(xiàn)象。

3.對于課程體系建設(shè)上思考不足,對于學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)還缺乏一套切實有效的課程體系。

4.由于自身能力不足,不能很好處理身兼的工作,時常顧得了這頭忘了那頭。對于辦公室工作有許多不足地方需要加強學習。

三、改進措施和今后努力方向

根據(jù)上述問題與不足,把相關(guān)工作列入下期工作計劃中,且踏實開展工作,多進行反思和改進,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,遇到困惑的問題及時請教上級,以尋求有力的指導。

1.對于教師的指導除教務(wù)處的常規(guī)指導幫扶,我們應(yīng)更多的主動參與區(qū)上有質(zhì)量的教研活動,回校后多與組內(nèi)教師交流反饋形成心得分享或形成一次展示匯報課;同時強化組內(nèi)教研的同課異構(gòu),取長補短的互相提升教學能力;并在下期開展各教研組活動展示競評,通過活動推動組內(nèi)教師整體能力提升。

2.加強教師質(zhì)量目標意識,落實崗位責任意識的培訓。任教一個班學科便要始終以抓質(zhì)量達成目標為出發(fā)點,每次單元考、月考、半期考始終要與目標相比較。尋找到差距,并在平時舍得付出。故要求我們教務(wù)人員要跟進監(jiān)督教師幫扶學生學習情況如作業(yè)批改訂正情況等。同時,在本期思考下期教師課程安排時,能將工作拖沓,教學質(zhì)量始終提不起來的老師將其調(diào)崗安排到南?;虮毙?,并能將工作積極,教學質(zhì)量出色的老師協(xié)調(diào)到相應(yīng)年級,以此辦法帶動各年級的學科發(fā)展。

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