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巾幗文明崗演講材料范文第1篇

鎮(zhèn)婦女利用節(jié)日、會議、廣播對《婦女法》、《老年法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》等法律法規(guī)的宣傳，讓廣大婦女懂法、守法，全年來接待來訪9起，進行調(diào)解，并化解矛盾。各村（社區(qū)）利用婦女之家開展與婦女兒童相關(guān)的法律的宣傳教育活動，營造良好的社會環(huán)境，讓更多的婦女用法律來保護自己的合法權(quán)益。通過開展“維護婦女合法權(quán)益”宣傳活動，共設(shè)立宣傳站點2個、懸掛過街橫幅4幅，發(fā)放宣傳材料3000余份，重點對男女平等基本國策、《婦女權(quán)益保障法》修改后的重點內(nèi)容等進行了宣傳，100余人在現(xiàn)場進行了法律援助咨詢。

（二）積極組織活動，促進婦女廣泛參與經(jīng)濟工作

1、開展“巾幗建功”活動

召開慶“三·八”婦女節(jié)表彰大會。3月8日，大會表彰獎勵了全鎮(zhèn)“婦女工作先進集體”、“婦女工作先進個人”、“雙學(xué)雙比先進個人”、“環(huán)境整治示范戶”和“巾幗建功標(biāo)兵”共80余名巾幗女杰通過層層選評，最終以其驕人的成績、感人的事跡和獨特的魅力，從全鎮(zhèn)廣大女性中脫穎而出，為宣傳鎮(zhèn)杰出女性樹立典型，充分發(fā)揮了先進典型的示范帶動作用，激勵廣大婦女積極投身于全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會建設(shè)。

2、深化“文明家庭”建設(shè)

為切實搞好文明家庭創(chuàng)建活動，鎮(zhèn)婦聯(lián)先后多次深入農(nóng)村，對農(nóng)村家庭婦女大力宣傳婦女觀和男女平等基本國策，大力提高科學(xué)精神。教育廣大婦女與“”組織劃清界線，認識到其反人類、、反科學(xué)的真實面目。

（三）開展多元化服務(wù)，全面完成婦女小額擔(dān)保貸款財政貼息工作目標(biāo)任務(wù)

按照上級部門的安排部署，鎮(zhèn)婦聯(lián)及相關(guān)部門認真按照各項政策要求積極推動婦女小額擔(dān)保貸款工作，促進和幫助符合條件的廣大婦女實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)。截止2013年1月，鎮(zhèn)婦女小額擔(dān)保貸款工作多措并舉已取得明顯成效。全鎮(zhèn)共上報并逐級審核申請貸款婦女172名，審核通過52名，現(xiàn)已發(fā)放貸款302萬，其中最高10萬元，最低3萬元。

（四）引領(lǐng)廣大婦女在加強和創(chuàng)新社會管理中實現(xiàn)新作為

充分發(fā)揮婦女組織聯(lián)系婦女、聯(lián)系家庭，以及在參與社會管理創(chuàng)新工作中具有的獨特優(yōu)勢，圍繞發(fā)展、民生、穩(wěn)定三大任務(wù)，以“民生保障、公共服務(wù)、特殊群體幫扶、矛盾糾紛化解、公共安全、思想道德”六大體系為著力點，創(chuàng)新舉措、扎實工作，不斷提升婦女組織參與社會管理創(chuàng)新的能力和水平。充分發(fā)揮“四大平臺”作用。各級婦女組織積極作為，在“四大平臺”建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用，特別是村（社區(qū)）婦女組織主動承擔(dān)起調(diào)處任務(wù)，為調(diào)處矛盾糾紛筑起了“第一道防線”，成為了發(fā)揮村級平臺的主力軍。

2013年，鎮(zhèn)婦聯(lián)將繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把婦女群眾的思想統(tǒng)一到黨的十精神上來，進一步理清工作思路，為實現(xiàn)跨越發(fā)展貢獻力量。

（一）多種方式開展“十”會議精神宣講活動。

婦聯(lián)組織采取到基層宣講、知識競賽、巾幗演講、文化下鄉(xiāng)等多種方式，將十會議精神傳達到廣大婦女中，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，更好地反映群眾呼聲，維護群眾合法權(quán)益。

（二）凝聚全鎮(zhèn)婦女力量，在建功十二五工作中展現(xiàn)新活力

1、帶領(lǐng)婦女在新農(nóng)村建設(shè)中再創(chuàng)佳績。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展進程中，創(chuàng)新工作機制，推出“婦聯(lián)+協(xié)會．婦女得實惠”的工作模式，提高婦女進入市場的組織化程度。在新農(nóng)村建設(shè)進程中，開展“巾幗文明示范村”、“巾幗文明崗”、“鄉(xiāng)風(fēng)文明進我家”、“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進家庭”等活動，為婦女參與新農(nóng)村建設(shè)提供新的載體；在改善民生進程中，開展“貧困母親救助行動”。

2、深化巾幗創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展“雙學(xué)雙比”活動，繼續(xù)做好巾幗扶貧工作。一是大力發(fā)展婦女種植、養(yǎng)殖示范戶、示范村，加強婦聯(lián)示范基地建設(shè)，樹立婦女科技致富示范戶和科技致富帶頭人。二是按照“掛包幫”的要求，開展好“部門包村、黨員幫戶”工作。同時協(xié)助有關(guān)部門解決好貧困婦女最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。

（三）促進社會和諧穩(wěn)定，在創(chuàng)新社會管理工作中實現(xiàn)新作為

1、進一步促進男女平等基本國策，納入決策主流。積極推動有關(guān)部門履行職責(zé)，齊抓共管，把法律賦予婦女的政治、勞動、教育、人身以及婚姻家庭等各項權(quán)益落實到實處。加大維權(quán)力度，深入實施“巾幗普法維權(quán)行動”。充分利用“婦女兒童維權(quán)站”和“反家庭暴力110報警中心”更好地開展工作，努力為婦女兒童提供一站式法律幫助和維權(quán)服務(wù)。

2、暢通訴求渠道，維護社會穩(wěn)定。切實發(fā)揮黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶作用，貼近婦女，廣納民意，筑就利益溝通的有效通道。充分發(fā)揮婦聯(lián)信息網(wǎng)絡(luò)的作用，積極做好宣傳政策，疏導(dǎo)情緒，調(diào)解矛盾的工作，最大限度地減少不和諧因素，努力促進社會和諧穩(wěn)定。

（四）發(fā)揮婦聯(lián)優(yōu)勢和特點，在完善兒童工作中實現(xiàn)新突破

1、切實深化未成年人思想道德水平。繼續(xù)倡導(dǎo)“兒童優(yōu)先”原則，深入持久地開展“小公民”道德建設(shè)、“雙合格”家庭教育宣傳實踐活動，進一步提高新形勢下家庭教育工作水平。扎實開展關(guān)愛農(nóng)村留守兒童行動，管理好留守兒童之家。做好指導(dǎo)推進家庭教育，配合學(xué)校、參與社會教育的工作，制定出十二五的家庭教育規(guī)劃，進一步提高家長綜合素質(zhì)。不斷優(yōu)化兒童尤其是女童成長環(huán)境，促進未成年人健康成長。

2、認真貫徹實施兩綱工作，進一步加強對兩綱的宣傳、培訓(xùn)。加大力度向全社會宣傳“愛護兒童、教育兒童、為兒童辦實事”的社會責(zé)任，配合有關(guān)部門營造適合兒童健康成長的良好社會環(huán)境。

（五）加強宣傳思想工作，在推進思想文化建設(shè)中再做新貢獻

1、鎮(zhèn)黨委政府高度重視婦女兒童事業(yè)和婦女工作，大力支持婦聯(lián)依照法律和章程創(chuàng)造性地開展工作。一是圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，為實現(xiàn)跨越發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻；二是全面貫徹落實各項會議精神；三是要求各村（社區(qū)）婦代會做好宣傳和貫徹落實會議精神。

巾幗文明崗演講材料范文第2篇

大家好！我是來自昌吉市財政局會計支部的一名選手，我叫馬燕，非常榮幸能夠參加這次演講。今天我要演講的題目是《愛崗敬業(yè)，無私奉獻，為昌吉經(jīng)濟的發(fā)展插上翅膀》。

如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。這是雷鋒日記里的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位都要發(fā)揮最大的潛能，做出最大的貢獻！

其實，奉獻對于任何一個人都不苛刻，不能長成參天大樹做棟梁之材，不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠；不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露；不能成為天之嬌子，何不傳承愛崗敬業(yè)的精神為昌吉的發(fā)展做出貢獻呢？

我在會計局已經(jīng)工作了整整個年頭，對于會計局的人和事是再也熟悉不過了。其間，給我感受最深的就是我們這個群體、這個團隊都是那么愛崗敬業(yè)，無私奉獻。他們在自己平凡的崗位上，每天默默無聞地為昌吉市的經(jīng)濟和社會發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。他們這種精神是與愛黨、愛祖國、愛社會主義、愛家鄉(xiāng)一脈相承、不可分割的。

昌吉市會計局成立于*年，隸屬于昌吉市財政局，下屬黨政、公安、農(nóng)口、建委、教育五個核算站，著昌吉市129家行政事業(yè)單位的財務(wù)核算工作，面廣點多，具體到每個人要負責(zé)10多個單位的財務(wù)、帳務(wù)管理。初建伊始，我們中的許多人電算化知識尚待培訓(xùn)，核算單位的收費、人員、財務(wù)管理情況一片陌生，核算單位對我們的信任度有所保留，認為我們是財政的“臥底”，只會“墨守成規(guī)”，缺乏“開拓精神”，辦事不會“政策加感情”，只會“政策加制度”；報帳員多為兼職，財務(wù)知識生疏，且更換頻繁，常?！吧帧边€未成“熟手”又換來了“新手”，許多政策性問題，諸如：政府采購、收支兩條線、清產(chǎn)核資等掌握履行的不佳，教育站辦公場地難以落實，公安站廣大干警差旅費拖欠、事故押金有擠占現(xiàn)象，工作陷入了困境。

“工作做的好不好，關(guān)鍵在人，克服一切困難，當(dāng)好財政排頭兵，為昌吉經(jīng)濟的發(fā)展保駕護航”。正是基于這一認識高度，財政領(lǐng)導(dǎo)有針對性地確立了“愛祖國、愛昌吉、在平凡崗位上建功立業(yè)"的工作宗旨，并對職工提出了“戒懶倡勤，戒貪倡廉，戒虛倡實，戒訌倡和”和“做心靈美人，精神強人，業(yè)務(wù)能人”的總體要求。從具體業(yè)務(wù)抓起，到核算單位意見最多的地方去，到工作推不開的地方去，會計局28名職工個個以嶄新的面貌出現(xiàn)在工作中，為了家鄉(xiāng)的建設(shè)，會計局人志不求易，事不避難。

站長張秋燕是一個業(yè)務(wù)嫻熟、嚴謹細致的老會計，雖然擔(dān)負站長工作，但她堅持為核算單位提供業(yè)務(wù)咨詢，搞好專業(yè)指導(dǎo)。同時她還每天堅持提前20多分鐘上班，處理棘手的事務(wù)性工作；站長周亞芬，每天的工作量都比較大，在搞好本職工作的同時，她還擠出時間加強業(yè)務(wù)自修；站長鄧金環(huán)，認真輔導(dǎo)農(nóng)口系統(tǒng)報帳員，兢兢業(yè)業(yè)，孜孜以求；站長楊景盛帶領(lǐng)站員深入建委系統(tǒng)單位，及時溝通，認真回訪；站長潘新民就公安系統(tǒng)財務(wù)管理方面的漏洞，提出預(yù)警建議。象這樣的典型在我們會計局還有很多很多。

*年下半年，核算單位的領(lǐng)導(dǎo)由于我們的執(zhí)著和宣講。對我們會計局厲行節(jié)約、精打細算、艱苦奮斗的工作作風(fēng)表示理解和支持。其次，報帳員由于我們的解惑和傳道，財務(wù)水平明顯提高，配合也較之以往積極主動，就連令我們“頭痛”的政府采購問題也由于辦理中體現(xiàn)的“高效、便捷、節(jié)支、時效”等特點，在核算單位全面推開了。

*年以來，全市各行政事業(yè)單位統(tǒng)一了支出標(biāo)準，規(guī)范了帳務(wù)處理，強化了財務(wù)管理，我們會計局人功不可沒！就因為有“鐵衛(wèi)士”的把關(guān)，昌吉市行政事業(yè)單位的政府集中采購大幅上升，各單位、各部門經(jīng)費開支的透明度增強了，從源頭上有效地預(yù)防和遏制了腐敗的發(fā)生。

歲月如歌，時光流逝。我們迎來了*年的春天。會計局人仍舊上旬忙報表，中旬忙分析，下旬忙記帳。緊張、戰(zhàn)斗、疲勞是他們的“三部曲”。在家鄉(xiāng)的建設(shè)中，他們?nèi)蝿谌卧埂⒂犹魬?zhàn)。部門預(yù)算、國庫集中支付改革，摸底工作、草擬方案、出臺文件、協(xié)調(diào)單位等等，順利地運行了財政支付領(lǐng)域的重大改革。在我市固定資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)清理中，會計局人深入一家家的單位、核對一件件的公物、查實一筆筆債務(wù)，摸清了昌吉市的家底。為市領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了第一手材料。依法行政，依法理財，優(yōu)化管理，培植財源，會計局人在平凡的工作中為昌吉經(jīng)濟的發(fā)展插上翅膀！

在家鄉(xiāng)建設(shè)中，會計局人位置雖不在“樞紐”，但也要盡自己一絲錦薄之力，機械枯燥的“科目代碼”，永遠也做不完的數(shù)字游戲，令人費神的WORD文檔和EXCL表格已溶入了我們的生命。家人患重病了，卻無暇守侯在病塌邊；年幼的孩子感冒了，“狠心”地讓她一個人留在家中；腿，在上班時骨折了，離開了病榻就投入了緊張的工作中；打著吊針、發(fā)著高燒，仍堅持去基層單位回訪。年終決算時，會計局人渡過了多少個不眠之夜，會計局人用汗水和淚水為昌吉經(jīng)濟的發(fā)展插上翅膀！

這就是我所在的單位昌吉市會計局。一個朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā)、銳意進取、積極向上、能打硬仗的團隊。幾年來，先后被昌吉市文明委授予“昌吉市財政系統(tǒng)文明窗口”、被市婦聯(lián)授予“昌吉市巾幗文明示范崗”；*年，我們又獲得州團委授予的“州級青年文明號”光榮稱號；我們中的一些人，或受到上級主管部門的表彰，或被市團委評為“崗位能手”，或當(dāng)選為昌吉市“三八紅旗手”。

什么叫愛黨、什么叫愛祖國、什么叫愛家鄉(xiāng)，我個人認為，愛崗敬業(yè)這四個字最能回答一切。沒有這樣的“小愛”，哪來那樣的“大愛”呢？

巾幗文明崗演講材料范文第3篇

一、圍繞依法治市戰(zhàn)略，深入開展普法依法治理，積極營造法治氛圍。

今年是“五五”普法規(guī)劃啟動的第一年。為在新一輪普法規(guī)劃中推進依法治市進程，我們于4月份召開了，全市依法治市工作大會，全面總結(jié)2005年依法治市工作情況，部署2006年主要工作任務(wù)。同時為強化對依法治市工作的規(guī)范管理，保證依法治市工作健康、有序發(fā)展，出臺了《依法治市規(guī)范化管理辦法》，又根據(jù)依法治市工作的需要，市委市政府及時調(diào)整了市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組成員，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，同時在“五五”普法規(guī)劃啟動方面做好了各項準備工作。

為使依法治市方針融入社會各個領(lǐng)域，今年以來，我們堅持以領(lǐng)導(dǎo)干部、公職人員、農(nóng)民和青少年學(xué)生為重點，扎實開展“一學(xué)三講五進”活動，增強全社會的法治觀念和法律意識。在行政決策領(lǐng)域，我們堅持從領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法抓起，重組了市政府法律顧問團，出臺了《市政府法律顧問工作規(guī)則》，通過實施“四個機制”，積極推動法治政府的建設(shè)。5月份，我們舉辦了領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座。市委書記等五套班子領(lǐng)導(dǎo)和300多名副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部、全市骨干企業(yè)負責(zé)人參加了聽課。在公職人員中，市依法治市辦公室與市審計局聯(lián)合舉辦了一期基層審計干部法制培訓(xùn)班。在農(nóng)村，結(jié)合第三批黨員先進性教育“真情送服務(wù)、建設(shè)新農(nóng)村”主題實踐活動，我們采取“送法下鄉(xiāng)”、“法律扶貧”、“法制文藝”等形式，與局等多家單位聯(lián)合開展送法下鄉(xiāng)6次，發(fā)放宣傳資料2萬余份，解答法律咨詢百余人次。通過堅持走依法治村之路，今年，在我市所確立的18個民主法治示范村中，首批省級民主法治示范村++村和++村通過復(fù)檢。在社區(qū)，我們堅持以12個民主法治社區(qū)為示范，積極開展法律進社區(qū)活動。今年，共組織開展法律咨詢宣傳服務(wù)活動22次，開展法制宣傳一條街活動4次，發(fā)放宣傳單10萬多份，接待法律咨詢2000多件次。在學(xué)校，我市出臺的《市法制局長、法制校長、法制輔導(dǎo)員、法律顧問管理辦法》，使我市的青少年的法制教育工作走上規(guī)范化、制度化軌道。

為擴大輿論影響，今年我們還與新聞媒體加強合作，開辦了法治專欄，開播了專題節(jié)目，每月安排1-2個行政執(zhí)法部門在延吉電臺或電視臺進行法治專題報道。

二、圍繞創(chuàng)建和諧平安延吉，加強人民調(diào)解和安置幫教工作，積極保障基層基礎(chǔ)穩(wěn)定

今年以來，我們首先是加強人民調(diào)解組織的規(guī)范化建設(shè)，提高人民調(diào)解工作的疏導(dǎo)防范功能。一是積極整合資源。結(jié)合社區(qū)換屆選舉工作，及時充實調(diào)整基層108個基層人民調(diào)解委會和484名人民調(diào)解主任。二是在市委、市政府的高度重視下，與延吉市就業(yè)服務(wù)局聯(lián)合組建延吉市專職人民調(diào)解員隊伍，在全市40至50歲之間的企事業(yè)單位下崗職工中，招聘了70名適合人民調(diào)解工作的人員進入6個街道的各人民調(diào)解委員會，作為專職人民調(diào)解員,負責(zé)轄區(qū)內(nèi)民間糾紛的排查調(diào)處和法制宣傳工作。三是投入8千元為全市98個社區(qū)（村）調(diào)委會統(tǒng)一制作了各種文書，完善內(nèi)部各項規(guī)章機制。四是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，制定切實可行的培訓(xùn)方案，努力提高人民調(diào)解員隊伍素質(zhì)，今年6月份，在＋＋社區(qū)，我們組織召開了全市人民調(diào)解工作“現(xiàn)場”調(diào)解會，以此推動全市人民調(diào)解水平的提高。我市三級人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)共組織開展矛盾糾紛排查4次，調(diào)處各類民間糾紛253余件，調(diào)處成功249件，成功率達98％。防止群體上訪事件9起，防止重大治安案件17件。尤其是在市棚戶區(qū)改造工程中，基層人民調(diào)解組織加強對棚戶區(qū)改造4個區(qū)域內(nèi)社會矛盾糾紛的排查調(diào)處，主動進行走訪調(diào)查，掌握第一手材料，有針對性的開展預(yù)防和調(diào)處工作。

其次是加強刑釋解教人員安置幫教工作，最大限度預(yù)防和減少重新違法犯罪。結(jié)合平安創(chuàng)建，通過與公安機關(guān)、監(jiān)獄、勞教所的協(xié)調(diào)配合，積極做好刑釋解教人員基本信息交流報送、接茬建檔和排查工作。同時協(xié)調(diào)有關(guān)部門，探索不同形式的安置幫教措施，幫助釋解人員解決實際困難。對我市的“兩勞”釋解人員做到了底數(shù)清、方向明、幫教實。1-6月，我市共接收“兩勞”釋解人員88人，回歸城市64人，其中從事個體經(jīng)營8人，減免稅3人次，其他安置方式32人，為15人解決了低保和再就業(yè)。創(chuàng)辦過渡性安置基地1個，安置23人，社會救濟1人，回歸農(nóng)村的23人，全部落實了責(zé)任田。

第三是在司法所規(guī)范化建設(shè)中，以“四會兩滿意”活動為載體，積極在基層司法助理員中開展崗位練兵，提高司法助理員“調(diào)、寫、講、服務(wù)、協(xié)調(diào)”等綜合業(yè)務(wù)能力。

三、圍繞經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展，發(fā)揮法律服務(wù)作用，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)

今年以來，在不斷提高法律服務(wù)業(yè)的公信力和規(guī)范管理水平的同時，我們積極組織全市法律服務(wù)工作者把工作的重心放在貼近社會、貼近基層、貼近群眾上。在公證工作中，堅持以《公證法》貫徹實施為契機，以創(chuàng)建全國文明公證處為目標(biāo)，高標(biāo)準，嚴管理、高質(zhì)量、嚴把關(guān)地為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。截止到11月份共辦理各類公證15000多件。為保障市棚戶區(qū)改造拆遷工作順利進行，公證處還參與了50余戶拆遷戶的拆遷證據(jù)保全工作。

在律師工作中，全市律師積極為社會各領(lǐng)域的法律需求提供維權(quán)服務(wù)。今年以來，在全州開展的“規(guī)范化律師事務(wù)所、十佳律師”評選活動中，我市不僅有一家律師事務(wù)所被評為“規(guī)范化律師事務(wù)所”，有4名律師被評為“十佳律師”。一名律師還榮獲延吉市“十佳青年”稱號。而且市屬5家律師事務(wù)所，共為67家企業(yè)擔(dān)任法律顧問，辦理各類案件371件。政府法律顧問還參與市長辦公會12次，項目論證會7次，案件研究5次。今年6月，市婦聯(lián)、市司法局和律師事務(wù)所還共同發(fā)起了“新市民巾幗維權(quán)行動”，以00社區(qū)為試點，，聯(lián)手設(shè)立新市民巾幗維權(quán)服務(wù)站，在市婦聯(lián)維權(quán)部、社區(qū)婦聯(lián)、師事務(wù)所分設(shè)“新市民巾幗維權(quán)崗”，及時向外來婦女提供高效、優(yōu)質(zhì)的維權(quán)服務(wù)。

為使更多的貧困群眾和弱勢群體得到法律援助，我們以制定實施《律師、公證、基層法律服務(wù)工作者履行法律援助義務(wù)的規(guī)定》（試行）為要求，對全市的法律援助案件施行了“規(guī)范”管理。通過暢通援助渠道，擴大法律援助覆蓋面，加強援助中心的規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮基層法律援助工作站的作用，到11月，市法律援助中心共指派辦理法律援助案件40件。

司法鑒定歸口管理工作取得實質(zhì)性進展。于去年12月正式掛牌運作的市屬首家法醫(yī)類鑒定機構(gòu)林平司法鑒定所，今年以來共開展法醫(yī)鑒定13件。

今年，基層法律服務(wù)工作者，通過各種訴訟和非訴訟、法律咨詢等方式，為推動新農(nóng)村的建設(shè)，提供特色法律服務(wù)。全市基層法律服務(wù)工作者共擔(dān)當(dāng)法律顧問86家，各類案件51件，辦理見證55件，協(xié)助基層政府調(diào)解各種疑難矛盾糾紛24起，解答法律咨詢471人次，為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟損失42萬元，開展法制宣講17場次。

在全面推進各項法律服務(wù)的同時，今年我們新組建了法律服務(wù)市場管理和監(jiān)督科，嚴格法律服務(wù)市場的準入，加強對法律服務(wù)市場的監(jiān)督管理，推進法律服務(wù)市場誠信體系建設(shè)。今年我們對全市5家律師事務(wù)所、1個法律援助中心，32名律師，進行年檢注冊。審查公民訴訟235件，取締了一家非法法律服務(wù)機構(gòu)，受理群眾投訴案件4件，辦結(jié)3件。

四、圍繞整體素質(zhì)的提升，加強隊伍建設(shè)，為司法行政工作發(fā)展提供保障

巾幗文明崗演講材料范文第4篇

大家下午好！

今天，很榮幸站在這里，和大家一起探討一個問題：那就是——坊子網(wǎng)通人的追求。這就是我今天要演講的題目。

朋友們！提起坊子網(wǎng)通，在座的各位一定不覺得陌生。當(dāng)您走進坊子網(wǎng)通大廳的時候，您就可以輕松地看到幾個醒目的字眼：創(chuàng)一流管理，創(chuàng)一服務(wù)！創(chuàng)一流業(yè)績！這就是坊子網(wǎng)通人的“三創(chuàng)”工程?？偨?jīng)理田凌云說過：只喊口號，沒有行動，是沒有意義的，要把口號升華成為一種理念，再貫穿到工作當(dāng)中。務(wù)實、勤廉，形成坊子網(wǎng)通的一種風(fēng)格、一種追求。在反腐倡廉的今天，看看坊子網(wǎng)通人到底在做些什么？在追求些什么？

朋友們：“創(chuàng)一流管理，創(chuàng)一服務(wù)！創(chuàng)一流業(yè)績！”首先是坊子網(wǎng)通人奮斗的目標(biāo)。讓“三創(chuàng)”現(xiàn)象遍布社會的各個角落。尤其是在動員實施階段，“三創(chuàng)”工程把創(chuàng)一流管理放在首位，把樹一流形象做為三創(chuàng)事業(yè)的重點工作全面展開，并且付出了很大的努力。公司領(lǐng)導(dǎo)認為：企業(yè)形象要靠全體員工個人形象來樹立，只有用不休的努力，把一流的形象融透到員工們對客戶所付出的一言、一行、一舉、一動之中，才能在對客戶樹一流形象的過程中創(chuàng)出一流的管理和一流的服務(wù)來。在過去的三年中，鐵的紀律把職工牢牢地凝聚在一起！沖向一流管理的目標(biāo)。通過工會經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)，多次聘請專家講課，學(xué)禮儀、學(xué)普通話，讓職工對形象和服務(wù)有了新的認識。前不久，他們通過在老區(qū)人口密集區(qū)域、嘗試性地創(chuàng)建了同行業(yè)第一家南郊‘形象服務(wù)營業(yè)廳’，不久又推廣到全公司各部。從設(shè)計服務(wù)環(huán)境入手，研究設(shè)計服裝，研究設(shè)計表情、設(shè)計微笑、設(shè)計文明用語，一直到設(shè)計服務(wù)內(nèi)涵和深度。讓那些不擅長微笑的職工對著鏡子練笑容，練口型，學(xué)會怎樣笑！學(xué)會怎樣說？！在實踐中反復(fù)體會微笑的意義！營業(yè)中，營業(yè)員們用久經(jīng)不衰的微笑贏得客戶。有位客戶酒后到營業(yè)廳查詢話費單，營業(yè)員小徐微笑著按照客戶的意思把詳單打印出來，可客戶硬說其中有幾個號碼不是他打的！并要求退款，小徐還是微笑著給他解釋，他不聽，大呼小叫。小徐仍然微笑著替客戶撥通了那幾個號碼，問清地址和姓名，始終微笑著、一直耐心地反復(fù)地為客戶做解釋，客戶仍然無禮取鬧，說要投訴?？头行慕拥酵对V后，又以微笑和銀鈴般關(guān)切的話語把他勸回了家。第二天，酒醒后的客戶來營業(yè)廳道歉：“……你們的服務(wù)太好了，昨天我那么無禮，你們的人始終賞給我笑臉，太高尚太偉大了！今后我要以你們?yōu)榘駱?，做一個文明公民?！?/p>

應(yīng)當(dāng)看到，動員實施階段雖然是順利的，但不久，問題就出現(xiàn)了。有幾個營業(yè)員因適應(yīng)不了微笑服務(wù)而提出辭職，同時也有幾名機線員發(fā)出了強烈的反應(yīng)：入戶服務(wù)要求太高，很難做到，延伸服務(wù)付出的太多，而收效太少。有的干脆也跟著辭職。這對公司領(lǐng)導(dǎo)是一次很大的觸動。難道說“三創(chuàng)”工程僅僅是一種大家渴望而不可及的現(xiàn)象嗎？此時，大家都陷入了沉思。經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)集思廣益，探討分析之后，他們果敢地認為：靠鐵的的紀律支撐下的管理和服務(wù)也不是萬能的，還需要教育、需要感化，需要通過職工的內(nèi)心世界爆發(fā)出來的積極的熱情。讓‘三創(chuàng)’在服務(wù)實踐中得到升華。

緊接著，公司又馬不停蹄地號召大家開始了節(jié)物省錢，廉潔奉公活動。從創(chuàng)一流業(yè)績的另一個側(cè)面，全面挽回前面的不順或者說是挫折。這個時期，創(chuàng)一流業(yè)績擺在最前頭。三創(chuàng)工程在探索中進入了行動階段。公司要求每個員工從點滴做起，從小事做起，用務(wù)實的眼睛看清前方——小到一個鑼絲，一個小釘子。從節(jié)約一滴水入手，再次做“三創(chuàng)”工程的大文章。讓“三創(chuàng)”工程在實踐中得到檢驗。公司領(lǐng)導(dǎo)以身作則，勤廉、奉公。三年來，他們不收客戶一分錢，不要職工一點禮。有位客戶因簽了個好號，托職工答謝領(lǐng)導(dǎo)，三次敲門而不能入。不論是什么人，只要手里提著東西，領(lǐng)導(dǎo)的門是敲不開的。這就是坊子網(wǎng)通領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格！他們清正廉潔，務(wù)實高尚！為了在全公司形成一種好的風(fēng)氣，他們分工包干，掛靠到科室，支局，于是，在整個公司掀起了務(wù)實、勤儉節(jié)約的！

在綜合部后勤，他們成了節(jié)水節(jié)電自覺的督促者。

在網(wǎng)絡(luò)部，他們嚴格審計，工程嚴格把關(guān)，施工選擇最佳途徑。

在公司財務(wù)部，他們推出了對材料合理配置，節(jié)約用料新方案：對拆舊材料嚴把數(shù)量關(guān)和質(zhì)量關(guān)。自去年至今年六月份，利用廢舊電纜 46878 米，舊光纜13987米，其它舊材料3322件，。節(jié)約資金242萬多元。同時，在財務(wù)部主任李金瑞的帶領(lǐng)下，積極響應(yīng)上級的召喚。他們努力規(guī)劃著整個公司資金分配與流向。經(jīng)過幾個月不停的奮戰(zhàn)和鉆研，研制成功了一套管理軟件，實現(xiàn)了電腦開工單的全新流程。在濰坊地區(qū)率先實現(xiàn)了科學(xué)管理物品的新技術(shù)！提高了工作效率。止此，“三創(chuàng)”工程取得了一次小小的勝利。這次活動，使公司上下達成了共識：創(chuàng)一流業(yè)績是“創(chuàng)一流管理，創(chuàng)一流服務(wù)”活動成功后的結(jié)果?！叭齽?chuàng)”在實際工作中經(jīng)受住了第一次考驗。

但是，事情并不令人樂觀。正當(dāng)我們放開手腳，大膽地向著自己的目標(biāo)努力追求的時候，麻煩一個又一個悄然來訪。

在公司外部，盜割電纜的案件一個緊接著一個。申告障礙的電話也一個接著一個……有醫(yī)院，有學(xué)校，有村莊，也有居民樓。在這之前，我們已經(jīng)對用戶實施新的承諾：電話障礙由原來48小時，提高到24小時，重點客戶提高到4小時。為了對用戶兌現(xiàn)承諾，也是為了維護通訊線路的暢通，保證國家財產(chǎn)不受損失，公司成立了巡夜大隊。忙碌了一白天的員工們就成了夜間巡邏的主力軍。他們不論陰雨綿綿，還是寒風(fēng)凜冽，都無私無畏地把自己的汗水灑在巡邏的線路上。有時候，為了集體的利益，還需要冒著生命的危險。

今年三月的一個雨夜，值班室里突然響起了報警聲，正在巡夜的安保部主任宋慶法同司機班長呂克山等五人火速趕到預(yù)報地段，為了更有效地抓獲罪犯，他們老遠就關(guān)了車燈，徒步奔向事發(fā)地西劉埠村南。由于預(yù)報準確，判斷正確，及時發(fā)現(xiàn)了盜賊的行蹤。順著痕跡，他們從西劉埠追到后張村。盜賊順著六馬路向東奔竄，把被盜電纜扔到一邊，就在他們要通過橋頭的時候，宋慶法出乎意料地出現(xiàn)在橋頭的東面，擋住了盜犯的去路。這時，無路可逃的小偷猛然轉(zhuǎn)身向橋旁4米高的懸崖跳去。追在后面的呂克山奮不顧身，超近道也跳下懸崖，向小偷撲去。小偷一邊跑一邊把手里的東西向身后擲，呂克山?jīng)]有被嚇住，仍然窮追不舍。盜犯見勢不妙，向河里逃竄，冰涼的河水讓那人條件反射般地扭回頭來，黑暗中盯了小呂一眼，義憤填膺的呂克山早已把自己的安危置之度外，他也沖下了河。這時，宋慶法和小王等人也飛奔過來，將其抓獲。破獲了一起最大的盜竊案。在這里，我要告訴大家，這次成果來之不易，在這之前，他們分組巡邏蹲點已是第十六個夜晚，宋慶法也有十多天沒有回家吃一頓飯了，他的老母親一直有病不能自理，很需要有他照顧。呂克山每年三百六十五天竟有二百多個夜晚守在公司里！可是，這份工作他倆最內(nèi)行，這份工作也最需要他們！這個時候，他們舍其小我而選擇了大我！半年來，我們共破獲盜竊電纜案三起，順便破獲盜竊照明線案兩起，盜竊其它雜物案也有許多起。在公司內(nèi)部，這樣的模范還在大有人在。他們是為集體，為人民，也是為國家而默默奉獻著……

在公司內(nèi)部，領(lǐng)導(dǎo)們用寬容的心，感化著職工們的心，尤其是對待犯有錯誤的同志，他們用真誠去感動職工。管理已由從前靠鐵的紀律約束下的凝聚力發(fā)展到以情動人的心靈共鳴！

去年年底，有兩名職工因為工作上的一點小事吵鬧起來，按公司條文規(guī)定，應(yīng)當(dāng)給這兩名職工做下崗處理。這件事通過基層的層層匯報很快就反饋到公司領(lǐng)導(dǎo)面前，引起了高度重視！他們征求基層的處理意見是：堅決按條文辦；征求部分群眾的意見也無異意，找那兩名職工談話，了解到他們也已經(jīng)有了下崗的思想準備。公司領(lǐng)導(dǎo)分析了[你閱讀的文章來自:]這次沖突的原因是他們對同一項工作的思路有爭議引起的，當(dāng)中還夾雜著一點小小的誤會。如果事情弄清楚了，問題也就解決了。工會主席林萍憑著自己對部隊政工多年的經(jīng)驗，擺事實，講道理，并實施嚴厲批評。兩名職工落淚了！開始懺悔了！當(dāng)他們聽到公司領(lǐng)導(dǎo)免去下崗的處分，再給他們一次機會的時候，他們從內(nèi)心感受到了親人般的溫暖。后來，這兩名職工在各自的崗位上都能獨當(dāng)一面，成為坊子網(wǎng)通的脊梁！

在實際工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)：要長期調(diào)動起全體員工的積極性，并讓這種積極性經(jīng)久不衰，就要想法貼近職工的心！打造他們的團隊精神！以保證“三創(chuàng)”工程的持久和深入。這時，創(chuàng)一流管理，創(chuàng)一服務(wù)！創(chuàng)一流業(yè)績！這三創(chuàng)工程開始了交融，開始了升華。為此，領(lǐng)導(dǎo)們做了大量的走近群眾的工作和努力。組織學(xué)習(xí)，體育活動，讀書育人，歌舞晚會。讓職工在這些活動中去領(lǐng)略和體會團隊精神的威力！引導(dǎo)他們從小我走向大我！當(dāng)職工遇到困難的時候，當(dāng)職工家里需要幫助的時候，當(dāng)職工思想想不通的時候，公司領(lǐng)導(dǎo)中總會有人站在你身邊！總有他們關(guān)切的眼睛！溫暖的微笑！每當(dāng)有職工過生日的時候，總有一份生日蛋糕在當(dāng)天及時出現(xiàn)，也總有一籃鮮花微笑著來到職工的眼前！上面簽著總經(jīng)里田凌云和工會主席林萍的名字。不論你的工作有什么不同，領(lǐng)導(dǎo)對你的目光總是一樣的溫暖！一樣的親！

我們接受了關(guān)懷，我們領(lǐng)略了愛心，愛的雨露把我們的思想滋潤了，熱化了，心存感激之情的職工們就有使不完的勁！對外服務(wù)的時候，尤其是公司大力提倡延伸服務(wù)，愛心傳遞行動之后，他們把客戶當(dāng)親人一樣看待，全面打造情傳萬家的服務(wù)品牌。在實踐中，把“三創(chuàng)”融為了一體的同時，也迎來了客戶的感激和支持。

木村搶險救災(zāi)工作持續(xù)了一個星期。是坊子網(wǎng)通人及時搶險救災(zāi)，被壓到電桿下的老百姓才得以平安獲救。是他們?nèi)找箠^戰(zhàn)，先接通電纜，再把被車撞壞的近五十棵電桿迅速樹起，才能在最短的時間內(nèi)恢復(fù)通訊。他們的真情和愛心在社會上傳遞。搶險期間，就踴現(xiàn)出了許多客戶，自愿投入到了義務(wù)護線隊伍中來。

要保持人們的熱情和愛心經(jīng)久不衰，就要不斷的給予激勵！使職工有持久的飽滿的熱情。點燃他們的激情，每個人的激情燃點不同，采取不同的方式。有的人是火，本身就能燃燒，有的人是火柴，一擦就燃燒著，有的人是炭，需要火種點燃，也有人是淋濕了的木柴，它需要用不停的溫暖把它變成干柴，然后再點燃！點燃自己，燃燒自己，把溫暖送給別人！把光明照亮每一個地方！把網(wǎng)通人的情，傳到千家萬戶。這正是網(wǎng)通人的追求?。?/p>

埠頭水莊子有位老大娘，他的兒子不孝順，種她的地不給糧，老太太只好收回地自己種。68歲的她還常跪在地上挖蘆筍，南郊的機線員發(fā)現(xiàn)后，主動幫忙，一直幫到老太太的兒子回心轉(zhuǎn)意，說服了嬉婦為止。后來，這位老大娘再次遇見這位機線員的時候，久久握著對方的手感動得流著淚說：“網(wǎng)通，親人吶！”蓮花池也有一對老人，他們被兒媳婦安置在南屋里住，我們的工作人員看不慣，經(jīng)過幾個月的努力，這一對老人才重新搬回有曖氣的北屋。兩位老人感動得流下了眼淚。事后他們這樣評價我們：網(wǎng)通人是好人！和我們是一家人！

公司的努力贏得了上下各界的好評。連續(xù)三年，公司領(lǐng)導(dǎo)被市公司評為“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”，客服中心一直被評為“全國巾幗示范文明崗”。

有一種瞬間的愛叫震撼，有一種微笑叫堅強，愛在有緣相逢時，愛在默默傳遞、默默奉獻中。

當(dāng)四川大地震來臨之時，坊子網(wǎng)通人紛紛報名參加志愿搶險隊，并24小時待命，大家紛紛以捐款、寫信、在網(wǎng)上發(fā)帖子多形式為他們吶喊助威！表達自己的愛心。

朋友們：為您服務(wù)是我們的義務(wù)，為您做一點好事，是我們的光榮！為您延伸服務(wù)——不論是奉獻愛心還是愛心傳遞，是我們網(wǎng)通人永遠的追求。

創(chuàng)一流管理，創(chuàng)一服務(wù)！創(chuàng)一流業(yè)績！不再是一句口號，也不再是一種目標(biāo)，更不再是單純的行動，而是一種凝聚著網(wǎng)通人心血和汗水、務(wù)實勤廉的崇高理念。

巾幗文明崗演講材料范文第5篇

**小學(xué)迎接2015年**城區(qū)教育教學(xué)視導(dǎo)匯報材料

（2015年5月13日）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好!我是寶塔區(qū)**小學(xué)校長**。首先，請允許我代表**小學(xué)全體師生，對各位的到來表示誠摯地歡迎。下面，我就學(xué)校辦學(xué)層次提升，校園文化特色，學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展等方面所做的工作做一簡要匯報，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、專家批評指正，多提寶貴意見。

一、基本情況。

寶塔區(qū)**小學(xué)又名**小學(xué)，坐落**下、**之濱，始建于1952年，占地面積7198平方米。學(xué)校現(xiàn)有教職工122名，省級教學(xué)能手2名；區(qū)級首席教師1名、學(xué)科帶頭人2名、骨干教師11人，在校生3072名，開設(shè)46個教學(xué)班，設(shè)有蘭亭苑、科技園、舞蹈室、多功能學(xué)術(shù)報告廳等標(biāo)準化部室23個，是一所環(huán)境整潔優(yōu)雅，教學(xué)設(shè)施先進，師資力量雄厚，人文氣息濃郁的全日制學(xué)校。近年來，學(xué)校堅持質(zhì)量立校，深化教育教學(xué)改革，走出了一條特色鮮明的科學(xué)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展之路。學(xué)校先后榮獲了陜西省校園文化建設(shè)優(yōu)秀成果一等獎，陜西省文明校園、陜西省語言文字示范校、陜西省巾幗文明示范崗、陜西省師德先進集體等各級各類表彰獎勵30余次。

二、以人為本，全面實施精細化管理。

學(xué)校管理關(guān)系著學(xué)校整體工作，關(guān)系著學(xué)校的未來發(fā)展。為此，我們突出以人為本，堅持“教育就是播種愛”的辦學(xué)理念，全面實施精細化管理，力求學(xué)校管理扎實有效。一是明確學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工，做到了各司其職，明確職責(zé)，形成了學(xué)校教育教學(xué)管理九牛爬坡，個個出力的生動局面。二是建立健全學(xué)校各項管理制度，進一步完善了《教師請假制度》、《教師獎勵制度》《學(xué)校量化考核制度》《安全值班制度》等制度，認真落實中小學(xué)辦學(xué)行為八項規(guī)定，做到了各項工作有章可循，有據(jù)可依。三是重視師德師風(fēng)建設(shè)，把師德師風(fēng)放在首位，與每位教師簽訂了《師德師風(fēng)承諾書》、《崗位目標(biāo)責(zé)任書》、《“三亂”治理承諾書》，并通過師德師風(fēng)經(jīng)驗交流會、師德師風(fēng)演講比賽、群眾路線大討論等創(chuàng)新活動載體，引導(dǎo)教師為人師表，愛崗敬業(yè)，自覺遵守職業(yè)道德，建立了一支師德高尚和業(yè)務(wù)過硬的教師隊伍。四是規(guī)范辦學(xué)行為，嚴格執(zhí)行教師“十不準”要求，引導(dǎo)教師善待學(xué)生，依法執(zhí)教，以德樹人。

三、科研興教

，深化教育教學(xué)改革。

為深化教學(xué)改革，提高教學(xué)效率，學(xué)校提出了“兩動兩學(xué)五優(yōu)化”的高效課堂打造模式。為了充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)示范作用，提高課堂教學(xué)效率，我校組織了各類教學(xué)研討活動。一是組織了骨干示范課、青年賽教課、學(xué)科研究課、打造精品課等一系列研討課，努力提高教學(xué)質(zhì)量，積極構(gòu)建高效課堂；

二是召開教師培訓(xùn)會、經(jīng)驗交流會、教學(xué)研討會、骨干教師講座等教研活動，更新教育理念，改進教育方法；三是通過學(xué)習(xí)深造、遠程培訓(xùn)、繼續(xù)教育、模塊考試等培訓(xùn)形式，提高教師的綜合素質(zhì)和現(xiàn)代化教育技術(shù)的運用能力；四是以強烈的科研興校、科研強校意識，致力于校本研修工作。經(jīng)過不斷實踐、探索，學(xué)校形成文本資料集20冊，實錄課40節(jié)，課件300多件。多項課題成果及教師個人在國家、省、市、區(qū)各級各類比賽中獲獎200余次。與此同時，學(xué)校積極致力于校本教材研究，創(chuàng)辦了?？鹅`韻東小》，內(nèi)容涵蓋了管理之窗、校園動態(tài)、教學(xué)隨筆、學(xué)生風(fēng)采等十余個版塊，全面記錄了學(xué)校的發(fā)展軌跡和師生的成長歷程。

四、全面育人

，促進學(xué)生健康發(fā)展。

**小學(xué)堅持“全面育人、藝術(shù)領(lǐng)先、特色辦學(xué)”宗旨，本著“讓家長省心放心，讓學(xué)生成長成才”的培養(yǎng)目標(biāo)，提出了“多讀書，讀好書；勤練字，練好字；學(xué)做人，做好人”的要求，實現(xiàn)了“班班不同項、年級有強項、學(xué)校特色項三位一體的素質(zhì)教育格局。一是努力打造素質(zhì)教育活動亮點。**小學(xué)是陜西省唯一一所蘭亭小學(xué)，為了充分學(xué)校的書法教育優(yōu)勢，打造素質(zhì)教育特色，我校以蘭亭苑為窗口，以書法室為陣地，充分發(fā)揮書法社團的引領(lǐng)和帶動作用，并將書法列入課表，確定每周一、二、四下午最后一節(jié)課為蘭亭書法課，并聘請了陜西省書法協(xié)會會員姜宗儔對學(xué)校46名書法教師進行長期培訓(xùn)，形成了一、二年級鉛筆字，三四年級鋼筆字、五六年級毛筆字的蘭亭書法教育亮點；同時根據(jù)各年級學(xué)生的年齡特點，組建了

校園舞蹈團、經(jīng)典誦讀團、剪紙繪畫團、民樂演奏團等特色社團。二是創(chuàng)新開展主題實踐活動。學(xué)校先后開展了“青少年中國夢我的夢”主題教育報告會、

“社會主義核心價值觀”道德大講堂活動，寒假“親子讀書

書香家庭”活動、“拒絕車窗拋物”主題升旗儀式、“三愛三節(jié)”主題班隊會、學(xué)生規(guī)范字書寫大賽、交通安全知識講座、慶六一活動、科技大賽等大型活動12次，使學(xué)生在活動中受教育，在實踐中長才干。三是充分發(fā)揮功能部室優(yōu)勢。為了提高部室的使用率，我學(xué)區(qū)實行行政領(lǐng)導(dǎo)包部室、專職人員管部室、科任教師用部室、量化考核看部室的運行模式。為了滿足學(xué)生的閱讀欲望，培養(yǎng)學(xué)生的閱讀興趣，我們對圖書室進行了改建，學(xué)校在每個樓層設(shè)置了圖書角，有專人負責(zé)，全天面向師生開放，同時制作了好書推薦卡、閱讀登記冊、我的閱讀足跡，現(xiàn)已造冊發(fā)放，用來記錄學(xué)生的讀書情況，分享讀書心得，并通過開展親子讀書活動、文學(xué)知識競賽、漢字聽寫大賽等系列活動，努力打造書香校園，讓圖書走進校園、走進教室、走進學(xué)生的心里；為了充分發(fā)揮音樂、舞蹈室作用，我們在原有教學(xué)設(shè)備的基礎(chǔ)上，進行了擴充，并組建了民樂演奏團、校園舞蹈團，聘請專業(yè)教師執(zhí)教，現(xiàn)已形成由三年級400多人組成的校園舞蹈陣容。**學(xué)區(qū)正在探索由部室管理促進內(nèi)涵發(fā)展之路，讓功能部室真正地服務(wù)于教育教學(xué)，成為校際聯(lián)盟的活動平臺和重要陣地，從而實現(xiàn)教育均衡，資源共享。

五、科學(xué)籌劃，打造校園文化建設(shè)亮點。

近年來，學(xué)校圍繞“以愛育愛”這一理念核心，以培養(yǎng)孩子

良好品格為目的，來規(guī)劃布置學(xué)校的人文環(huán)境，讓孩子們在文化的熏陶中快樂學(xué)習(xí)、健康成長。一是學(xué)校精心打造了七彩亮麗走廊和傳統(tǒng)文化長廊；二是學(xué)校在教學(xué)樓墻體上展現(xiàn)了大型理念浮雕作品和電子彩屏；三是學(xué)校進一步美化教室、部室、辦公室環(huán)境，重新配備更先進的教學(xué)設(shè)備，努力搭建現(xiàn)代化學(xué)習(xí)、教學(xué)平臺。四是學(xué)校利用階梯空間打造了才藝階梯、德教階梯、翰墨階梯、科技階梯四部不同主題的階梯文化；五是學(xué)校在五個樓層間，營造了以安全教育和陜北特色文化為核心的樓層文化；六是突出“蘭亭小學(xué)”的育人氛圍，將“蘭亭苑”作為我校的特色部室，以傳承和弘揚中華書法藝術(shù)作為教育教學(xué)的重要內(nèi)容，開展了“從小寫好中國字，長大做好中國人”的書法繪畫主題教育活動，并組織教師基本功大賽、師生現(xiàn)場書畫大賽、“書法之星”大賽等多項活動，營造了翰墨飄香，書韻濃郁的校園氛圍，構(gòu)建形成了獨具東小特色的“一走廊、一長廊、二墻體、三部室、四階梯、五樓層、六蘭亭”校園文化建設(shè)亮點，意蘊深遠的校園文化連續(xù)三年獲得陜西省校園文化建設(shè)優(yōu)秀成果獎。

六、后勤保障，努力構(gòu)建和諧校園

一是用心服務(wù)。工作中，學(xué)校積極關(guān)注師生的現(xiàn)實需求和發(fā)展需求，主動提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實做好教學(xué)后勤服務(wù)工作。1、落實專人，妥善安排，做好“營養(yǎng)餐”和飲用水管理工作，確保師生飲食安全；2、考慮周到，服務(wù)到人，做好做細辦公用品，班級用品的發(fā)放工作；3、每日巡查，常態(tài)化檢查校舍和教學(xué)設(shè)備設(shè)施，特別是多媒體投影儀、照明電器、取暖設(shè)施的安全使用

，并及時維修暖氣散熱片、桌凳、門窗、玻璃等；4、做好兒童節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日慶?；顒雍透黝惞?jié)目演出、考試工作的后勤服務(wù)工作；5、積極綠化美化校園環(huán)境，為師生創(chuàng)設(shè)一個人境和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。

二是警鐘長鳴。安全重于泰山，學(xué)校秉持對師生負責(zé)、對學(xué)校負責(zé)、對生命負責(zé)的態(tài)度，通過家長會、班（隊）會、電子彩屏、告家長書等扎實做好安全宣傳教育工作。同時落實安全巡查制度、門禁制度，定期進行消防、安保設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)工作，進行緊急疏散演練活動，確保師生安全，努力打造平安校園。另外學(xué)校積極協(xié)調(diào)交警、片警、街道辦等加大對學(xué)校周邊環(huán)境的綜合治理工作，確保校園周邊安全穩(wěn)定。

三是規(guī)范管理。后勤工作人員在搞好后勤服務(wù)的同時，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，實行五筆會簽，定期清帳理財，認真抓好校產(chǎn)管理。定期檢查核對各辦公室、教室和部室財產(chǎn)，做到帳、物相符，并加強對低值易耗物品的管理工作，嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)，用規(guī)范管的理和完善的制度管好用好學(xué)校的財和物。

四是校務(wù)公開。一方面發(fā)揮工會的監(jiān)督作用，不斷推進校務(wù)公開。學(xué)校工會充分體現(xiàn)教職工參政議政、當(dāng)家作主的作用，成立以工會主席為組長的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和經(jīng)費審查委員會，參與“五筆會簽”有效的落實了學(xué)校內(nèi)部監(jiān)督和自我約束機制，堅持實行校務(wù)財務(wù)公開制度，從源頭上參與學(xué)校的管理與改革、建設(shè)與發(fā)展、教學(xué)與教改工作，做到在陽光下“曬”管理。另一方面依法治校，不斷規(guī)范教師行為。嚴格執(zhí)行《教育法》、《教師法》，切實保障教師合法的權(quán)力和義務(wù)，積極構(gòu)建和諧校園。