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不忘初心個(gè)人自查材料

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不忘初心個(gè)人自查材料

不忘初心個(gè)人自查材料范文第1篇

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)市委、縣委關(guān)于基層減負(fù)工作要求,我校高度重視,將解決基層減負(fù)工作作為“不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題教育的重要內(nèi)容,與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來(lái),與機(jī)關(guān)日常事務(wù)結(jié)合起來(lái),即突出重點(diǎn),又全面覆蓋,在精文減會(huì)、辦公用房、公務(wù)接待、公車(chē)管理、經(jīng)費(fèi)使用等方面認(rèn)真開(kāi)展自查。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全落實(shí)機(jī)制。為確保我校貫徹落實(shí)中央、省委和市委解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)工作自查工作扎實(shí)深入開(kāi)展,我校成立了以校長(zhǎng)任組長(zhǎng)、副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、各處室負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,以科室為單位組織全體干部職工對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委實(shí)施意見(jiàn)和市委具體要求進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)肅干部紀(jì)律,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),要求全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從自身做起,率先垂范,敢抓敢管,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作方式。將機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度與問(wèn)責(zé)追究相結(jié)合,完善了《機(jī)關(guān)考勤制度》《差旅費(fèi)管理制度(請(qǐng)休假制度》等制度,修訂了項(xiàng)目管理、人事福利、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)等制度,出臺(tái)了會(huì)議組織、精簡(jiǎn)文件、公務(wù)接待、網(wǎng)絡(luò)宣傳、輿情引導(dǎo)等工作規(guī)范,為全面貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定,進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提供了有力的組織保障和制度保障。

二、努力改進(jìn)文風(fēng),整治文山會(huì)海。按照中央《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》、省委為基層減負(fù)《十條措施》,以及市委《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定<實(shí)施細(xì)則》具體要求》《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅整治“文山會(huì)?!币?guī)范政務(wù)活動(dòng)和統(tǒng)籌檢查考核的若干規(guī)定》和《解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)具體措施》等文件精神,要求辦各領(lǐng)導(dǎo)、各科室和各下屬事業(yè)單位嚴(yán)禁重復(fù)發(fā)文,已經(jīng)通過(guò)會(huì)議、書(shū)面、電話等方式作出工作部答的,一律不再發(fā)文。對(duì)于同類(lèi)事項(xiàng)或主題相似的多個(gè)文件要?dú)w并整合發(fā)文:能以市委網(wǎng)信辦、市大數(shù)據(jù)管理局或多個(gè)部門(mén)聯(lián)合發(fā)文解決的,不以黨委、政府名義擬文。切實(shí)弘揚(yáng)“短實(shí)新”文風(fēng),安排專(zhuān)項(xiàng)工作或具體任務(wù)的文件不超過(guò)2000字,向市委、市政府的綜合報(bào)告控制在4000字以?xún)?nèi),專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告控制在2000字以?xún)?nèi)。堅(jiān)決杜絕上年通知、下午就要結(jié)果,或者周五通知、下周一要結(jié)果等現(xiàn)象出現(xiàn)。2019年我校共發(fā)文較去年同期減少了21份,同比下降7.5%。

精簡(jiǎn)壓縮會(huì)議,注重提高實(shí)效。堅(jiān)持開(kāi)短會(huì)、講短話、講真話,嚴(yán)控會(huì)議次數(shù),創(chuàng)新會(huì)議形式,能以電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻形式召開(kāi)的會(huì)議盡量以電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻形式召開(kāi)能通過(guò)專(zhuān)題會(huì)、辦公會(huì)、推進(jìn)會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)等解決的,不召開(kāi)全市性大會(huì),能通過(guò)打電話、發(fā)傳真安排部署的,不專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議。嚴(yán)格控制參會(huì)范圍,一般分管同志參加可以解決問(wèn)題的,就不要求主要負(fù)責(zé)同志參加,主要負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議的,原則上就不通知分管同志不再參加。對(duì)于各科室、下屬事業(yè)單位組織的各類(lèi)專(zhuān)題會(huì)、辦公會(huì)、推進(jìn)會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)間一般不超過(guò)30分鐘,每人發(fā)言控制在5分鐘以?xún)?nèi),壓縮會(huì)議時(shí)間,書(shū)面印發(fā)的匯報(bào)材料不超過(guò)2000字。例如,今年5月17日,我辦將全市“首席數(shù)據(jù)官”第一次會(huì)議、“馬上就辦、辦就辦好”第一責(zé)任人會(huì)議和各縣市區(qū)網(wǎng)信辦、信息辦主任辦公會(huì)3個(gè)會(huì)議進(jìn)行了套開(kāi),平均每個(gè)會(huì)議時(shí)間不超過(guò)1個(gè)小時(shí),壓縮了會(huì)議時(shí)間,提高了會(huì)議質(zhì)量。同時(shí),嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì),工作會(huì)議不掛會(huì)標(biāo),不配發(fā)文具,不擺放瓶裝水,不安排食宿,會(huì)場(chǎng)外不掛標(biāo)語(yǔ)。

四、厲行勤儉節(jié)約,控制辦公開(kāi)支。壓縮“三公經(jīng)費(fèi)”,并將“三公經(jīng)費(fèi)”支出情況全部在“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督網(wǎng)上進(jìn)行公布,接受干部群眾監(jiān)督,打造陽(yáng)光、透明的公開(kāi)平臺(tái)。公務(wù)接待方面,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定,接待減少陪同人員,不搞迎來(lái)送往就餐原則上在機(jī)關(guān)職工食堂安排工作餐,不存在違規(guī)套取費(fèi)用的情況,不存在超標(biāo)接待和超范圍接待。辦公用房方面。嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)辦公用房標(biāo)準(zhǔn),清理辦公用房,因市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局暫時(shí)無(wú)法為我辦提供辦公場(chǎng)所,我辦現(xiàn)在高新區(qū)管委會(huì)創(chuàng)業(yè)孵化基地辦公,辦各領(lǐng)導(dǎo)、各科室(中心)負(fù)責(zé)人和一般干部同志均在孵化基地辦公樓3樓公開(kāi)區(qū)域辦公,所有領(lǐng)導(dǎo)干部職工均不存在超標(biāo)配備辦公用房和多占辦公用房情況。公務(wù)用車(chē)方面。公車(chē)改革后,嚴(yán)格落實(shí)市委公務(wù)用車(chē)配備使用管理規(guī)定,第一時(shí)間向車(chē)改辦上交全部公務(wù)用車(chē)。目前,我辦無(wú)公務(wù)用車(chē)。同時(shí),積極創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān),倡導(dǎo)節(jié)約用水用電,節(jié)約辦公耗材,在全辦形成厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)的良好風(fēng)尚。

五、激發(fā)數(shù)據(jù)活力,助力基層減負(fù)。為切實(shí)減負(fù)基層工作負(fù)擔(dān),我校立足全市智慧社會(huì)建設(shè)成果,充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等現(xiàn)代信息化技術(shù)優(yōu)勢(shì),突出精準(zhǔn)扶貧、OA協(xié)同辦公、營(yíng)商環(huán)境等重點(diǎn)工作,優(yōu)化工作流程,創(chuàng)新工作模式,助力基層減負(fù),取得了顯著成效。在精準(zhǔn)扶貧方面,針對(duì)幫扶干部重復(fù)錄入數(shù)據(jù)、疲于應(yīng)付、辦公不便等的情況,市委網(wǎng)信辦研發(fā)了全市大數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái),整合了各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的微信群和手機(jī)APP,實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)協(xié)同和數(shù)據(jù)共享,提升了工作效率,成為了幫扶干部掌中的“工作室”。幫扶干部駐村簽到,不再紙上考勤,而是系統(tǒng)時(shí)間、手機(jī)定位幫扶干部查閱資料,不再翻閱賬表,而是動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)、實(shí)時(shí)推送幫扶干部處理公文,不再跑回單位,而是手機(jī)發(fā)文、協(xié)同辦公:幫扶動(dòng)態(tài)個(gè)人心得,不再紙質(zhì)報(bào)送,而是隨時(shí)記錄、隨時(shí)錯(cuò)誤問(wèn)題督促整改,不再開(kāi)會(huì)傳達(dá),而是手機(jī)拍照、手機(jī)上傳;學(xué)習(xí)培訓(xùn)知識(shí)測(cè)試,不再集中組織,而是利用閑眼、隨機(jī)PK。在協(xié)同辦公方面,市委網(wǎng)信辦立足全市智慧社會(huì)建設(shè)成果,打通了市縣鎮(zhèn)村四級(jí)電子政務(wù)外,目前已經(jīng)廈蓋104家市級(jí)部門(mén)單位和13個(gè)縣市區(qū)的1160家部門(mén)單位,建設(shè)了覆蓋市縣鎮(zhèn)三級(jí)的電子公文處理系統(tǒng),全力推進(jìn)無(wú)紙化辦公,實(shí)現(xiàn)了全市各縣市區(qū)、市級(jí)各部門(mén)及部門(mén)內(nèi)部間工作人員、工作流程、管理機(jī)制的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,通過(guò)電子公文處理系統(tǒng)的建設(shè)運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)公文在線簽批、閱處、歸檔、查閱,政務(wù)活動(dòng)在線安排、調(diào)整,會(huì)議服務(wù)網(wǎng)上申請(qǐng)、受理,極大程度創(chuàng)新了基層辦公模式,提升了基層工作效率,減輕了基層工作負(fù)擔(dān)。在營(yíng)商環(huán)境方面,針對(duì)“幫辦代辦”聯(lián)絡(luò)員走訪強(qiáng)度大、項(xiàng)目企業(yè)情況復(fù)雜等情況,市委網(wǎng)信辦圍繞企業(yè)綁定、走訪填報(bào)、訴求提交、問(wèn)卷查看、企業(yè)訴求、意見(jiàn)評(píng)價(jià)、事件管理等重點(diǎn)工作,研發(fā)了咸陽(yáng)市營(yíng)商環(huán)境大走訪平臺(tái),重大項(xiàng)目和規(guī)上企業(yè)“幫辦代辦”聯(lián)絡(luò)員可利用該系統(tǒng)對(duì)包抓企業(yè)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行確認(rèn)填報(bào),對(duì)走訪發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行拍照上傳,幫助重大項(xiàng)目和規(guī)上企業(yè)解決存在問(wèn)題,優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,切實(shí)提高走訪效率,為基層干部減負(fù)提供信息化支撐和技術(shù)保障。

六、嚴(yán)肅政治紀(jì)律,筑車(chē)拒腐防線。將學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、黨風(fēng)廉政建設(shè)等列入日常監(jiān)督檢查內(nèi)容,強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí),在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重要工作推進(jìn)階段,加大監(jiān)督檢查力度,確保執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不走形式,不走過(guò)場(chǎng)。嚴(yán)格落實(shí)中省市關(guān)于違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼行為處分規(guī)定有關(guān)要求,不存在超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放補(bǔ)貼和違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼的情況。工會(huì)費(fèi)等資金專(zhuān)款專(zhuān)用,不存在使用工會(huì)會(huì)費(fèi)違規(guī)發(fā)張津補(bǔ)貼的情況。集中開(kāi)展了違規(guī)收送禮金問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治自查,班子成員每人書(shū)面進(jìn)行了承諾,嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,率先垂范、從嚴(yán)自律,堅(jiān)決拒絕以任何理由、任何形式、任何渠道收送禮品禮金嚴(yán)格教育配偶、子女及身邊工作人員,堅(jiān)決抵制收受禮品禮金的不正之風(fēng)。通過(guò)自查,班子成員均不存在收送禮金等違規(guī)違紀(jì)行為。領(lǐng)導(dǎo)干部不存在借操辦婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對(duì)象禮品、禮金問(wèn)題,不存在化整為零,分批次、小規(guī)模、多地點(diǎn)變相大操大辦婚喪喜慶事宜問(wèn)題。雖然我辦在深化作風(fēng)建設(shè)、提升工作效能方面做了一些工作,但嚴(yán)格對(duì)照中央八項(xiàng)規(guī)定和市委市政府要求還有一定差距,主要表現(xiàn)有:一是個(gè)別干部重視不夠,思想認(rèn)識(shí)不到位,缺乏貫徹八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)的狠勁和韌勁:二是各項(xiàng)制度執(zhí)行不到位,責(zé)任追究措施不完善;三是存在落實(shí)工作部署照搬、照抄現(xiàn)象,結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)的力度欠缺。

針對(duì)上述問(wèn)題和不足,下一步我辦將在持續(xù)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定上進(jìn)行再動(dòng)員、再?gòu)?qiáng)調(diào)、再部署,突出抓好四項(xiàng)重點(diǎn)工作:

一是深入學(xué)習(xí)。組織干部職工繼續(xù)學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市委相關(guān)規(guī)定精神,確保熟知熟記。要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行,做好表率,絕不允許“上有政策,下有對(duì)策”,絕不允許在執(zhí)行中大打折扣、搞“變通”。

二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化、制度化,針對(duì)調(diào)查研究、精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)、文件簡(jiǎn)報(bào)、因公出差、“三公經(jīng)費(fèi)”及厲行節(jié)約管理事項(xiàng),不斷健全完善相應(yīng)制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,提高制度制定的實(shí)用性和可操作性。

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