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會議發(fā)言范文第1篇

來西政做事，說一句我聽一點的話，就是報效西政。大家知道，我是西政七八級的學(xué)生。我們年級搞同學(xué)錄，每人寫一段話，我說我在西政從本科到博士，讀書十年，創(chuàng)了七八級之最，而且是唯一的一個。西政培養(yǎng)了我，還給了我不少的榮譽。而且據(jù)我所知，西政的教職員工對我回西政寄予了比較大的希望。我被重慶教委選擇并被委、政府任命，我感謝教委和委、政府對我的信任。但我也知道，有關(guān)方面之所以不拘一格，做出這種選擇，根本原因之一是根據(jù)學(xué)校上下對我的反映以及接受，因為過去教委和委對我并不熟悉，而且我并不屬于重慶管的干部。因此，我的另一個想法是，盡力而為，不辜負(fù)委、教委，以及教職員工們對我的信任。

然而，教職員工的信任和希望，對我是一種很大的壓力，甚至有一種沉重感。我覺得，我個人能力有限，我非常擔(dān)心自己做不我工作，辜負(fù)大家的信任，老實說，心中一直有一種誠惶誠恐的感覺。有這種感覺的一個原因，是自己缺乏學(xué)校管理的經(jīng)驗。甚至還沒有進(jìn)入這樣一個話語系統(tǒng)。所以，我到西政以后，對工作的打算，首先一條是學(xué)習(xí)和調(diào)查研究熟悉情況，否則盲目決策拍板，只會有害工作。因此，大家可能不會看到新官上任的三把火，我希望通過調(diào)查研究，邊學(xué)邊干，邊干邊學(xué)，實實在在地做些工作。

做學(xué)校的工作，個人的能力是有限的，認(rèn)識也是有局限的，我在我們實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，有黨委的領(lǐng)導(dǎo)，有黨委一班人的協(xié)助，而且有在座的諸位學(xué)校工作骨干的支持，我想把工作做我還是有一定條件的。

要做我工作，班子的團(tuán)結(jié)、干部之間的團(tuán)結(jié)是一個關(guān)鍵。我希望大家拋棄過去的恩怨，一心想工作，我本人爭取在這方面帶頭做我。在班子內(nèi)部搞我團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，對學(xué)校的干部，只以德才和實績?yōu)樵u價標(biāo)準(zhǔn)，不考慮親疏因素。

會議發(fā)言范文第2篇

《仲裁法》實施十多年來，我省仲裁事業(yè)堅持立足于服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，公正及時地化解各類經(jīng)濟(jì)糾紛和矛盾，為構(gòu)建和諧湖南作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，取得了豐碩成果。仲裁的優(yōu)勢得到了充分發(fā)揮，仲裁的社會功能得到了充分顯現(xiàn)，全省仲裁工作得到了穩(wěn)步發(fā)展。但還存在一些問題和不足，如有的仲裁機構(gòu)制度不夠健全，管理不夠完善；有的仲裁員、仲裁工作人員的素質(zhì)還不夠高，對自己的要求不嚴(yán)，甚至在辦案過程中出現(xiàn)嚴(yán)重的違規(guī)違紀(jì)問題，嚴(yán)重影響了仲裁機構(gòu)的形象，影響了仲裁事業(yè)的發(fā)展。為使我省仲裁工作快速、健康、持續(xù)發(fā)展，全面落實貫徹黨的十六屆六中全會精神，充分發(fā)揮仲裁工作在構(gòu)建和諧社會中的作用，下面，我主要就如何進(jìn)一步加強仲裁隊伍建設(shè)、制度建設(shè)和規(guī)范內(nèi)部管理等方面講幾點意見，供同志們參考：

一、進(jìn)一步加強隊伍建設(shè)，努力提高仲裁員隊伍素質(zhì)

仲裁員是仲裁活動的主導(dǎo)者，其素質(zhì)的好壞將直接影響仲裁案件的質(zhì)量，影響仲裁機構(gòu)的形象，影響仲裁事業(yè)的生死存亡。各仲裁委自成立以來，十分重視仲裁員隊伍的建設(shè),一直把仲裁員隊伍建設(shè)作為一項重要工作內(nèi)容來抓，在不斷擴(kuò)大仲裁員隊伍的同時，更加注重仲裁員的整體素質(zhì)的提高。據(jù)了解各裁委的仲裁員已從成立時的幾十名發(fā)展到現(xiàn)在幾百名。仲裁員來源也很廣泛，分布更為合理。有的是著名的專家、學(xué)者、資深律師、退休法官、企業(yè)家，具有學(xué)歷高、年齡結(jié)構(gòu)合理等特點。但是，我們有的仲裁委在對仲裁員嚴(yán)格篩選、培訓(xùn)教育和加強管理等方面還做得不很夠，有的地方還出現(xiàn)了這樣或那樣的問題。如最近衡陽仲裁委仲裁員發(fā)生的涉嫌私自會見當(dāng)事人的行為，被新聞媒體曝光后，在全國造成了很不好的影響。應(yīng)當(dāng)指出的是，類似的問題不一定只有衡陽仲裁委有，其他地方很可能也存在，只不過是還未被發(fā)現(xiàn)而已。因此，我們一定要把加強仲裁員隊伍建設(shè)作為仲裁工作的一件大事來抓，特別是我們各個仲裁委面臨著換屆，要更加注意抓好仲裁員隊伍建設(shè)。一是要嚴(yán)格依照《仲裁法》規(guī)定的資格條件聘任仲裁員，切實把好仲裁員的入口關(guān)。對新選聘的仲裁員，要通過嚴(yán)格的筆試、面試和品德審核，選拔公道正派、專業(yè)素質(zhì)高的各界人士組成仲裁員隊伍。二是有條件的地方可以面向全國和港、澳地區(qū)聘請部分仲裁員，提高仲裁員隊伍整體素質(zhì)的水準(zhǔn)，提高仲裁機構(gòu)的知名度。三是要加強對仲裁員的培訓(xùn)。要高度重視對仲裁員的培訓(xùn)工作，通過定期或不定期組織仲裁員進(jìn)行培訓(xùn)，探討、交流工作情況，促進(jìn)仲裁員不斷學(xué)習(xí)，拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，從而提高仲裁員的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德操守，提高仲裁工作質(zhì)量。

二、進(jìn)一步加強制度建設(shè)，切實做到公正辦案

公正是仲裁事業(yè)的靈魂，仲裁工作必須始終圍繞這一主題認(rèn)真開展工作。近十多年，我省各仲裁委為確保每一起仲裁案件公正、合法、有效，先后制定了《仲裁員辦案規(guī)范》、《仲裁員工作守則》、《仲裁員管理辦法》、《仲裁庭庭審程序》等規(guī)范仲裁案件審理的規(guī)章制度，取得了很好的成效，發(fā)揮了公正仲裁的作用。但是還不夠完備，有的制度還沒建立，有的建立了還不夠健全，有的建立了制度但還沒有很好執(zhí)行，流于形式。我們要結(jié)合仲裁工作實際，認(rèn)真吸收國內(nèi)外仲裁機構(gòu)的先進(jìn)仲裁理念和在實踐中積累的仲裁工作經(jīng)驗，進(jìn)一步建立健全包括仲裁業(yè)務(wù)管理，仲裁員、仲裁工作人員等管理在內(nèi)的一系列規(guī)范仲裁活動的較為完備的管理制度體系。要進(jìn)一步加強仲裁委的內(nèi)部管理監(jiān)督機制建設(shè)，建立健全內(nèi)部管理制度，嚴(yán)格“按程序辦案，靠制度管人”，切實做到仲裁委的各項工作公正、公開、公平、透明，充分發(fā)揮仲裁優(yōu)勢，采用多元化方式化解矛盾，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮仲裁職能作用。

三、進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范管理，不斷提高辦案質(zhì)量

提高辦案質(zhì)量，嚴(yán)格規(guī)范管理是前提。各仲裁委要在原有規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范仲裁工作程序和內(nèi)部管理機制，提高工作效率和服務(wù)水平，提高辦案質(zhì)量。對受案范圍、仲裁方式、組庭、開庭等仲裁辦案的整個程序以及仲裁委辦公室工作人員的行為規(guī)范、工作紀(jì)律，均要作出明確規(guī)定。堅持以制度管理人，以紀(jì)律約束人，以機制規(guī)范人。要求全體工作人員必須具有廉潔、公正、高效、務(wù)實的工作作風(fēng)，明確工作職責(zé)，提高工作人員的敬業(yè)精神和為仲裁服務(wù)的意識。各仲裁委要以“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”為目的，要求工作人員必須做到舉止文明、熱情接待、語言規(guī)范、高效務(wù)實，公正、公平辦案，力求提供優(yōu)良的仲裁法律服務(wù)，塑造仲裁工作的良好形象，健康有序地開展仲裁工作。具體說來，一是要進(jìn)一步加強對仲裁員辦案過程的管理。要嚴(yán)格按照制度的規(guī)定，對仲裁員的實際辦案過程進(jìn)行規(guī)范。要通過當(dāng)事人、辦案秘書對仲裁員辦案情況的反映、評價及仲裁委對辦案質(zhì)量與效率的考核，加強對仲裁員辦案流程中各個環(huán)節(jié)的管理，力求做到每一起仲裁案件都公正、公平，為當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)仲裁服務(wù)。二是要進(jìn)一步加強對仲裁員品德操守和辦案紀(jì)律的監(jiān)督。嚴(yán)格要求仲裁員按制度辦事，不得私自會見當(dāng)事人和私自接收案件材料，不得接受當(dāng)事人的財物和有價證券，更不能收受賄賂。要采取有效措施，切實避免仲裁員違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。三是要高度重視仲裁庭組庭的科學(xué)、合理，對當(dāng)事人依法自選組庭的，尊重當(dāng)事人的意見。同時，要做到應(yīng)當(dāng)回避的仲裁員不得進(jìn)入仲裁庭；專業(yè)不對口的仲裁員盡量不進(jìn)入仲裁庭；仲裁實務(wù)不夠熟悉的仲裁員，不得擔(dān)任首席仲裁員。從而，確保仲裁庭審的效果和裁決的質(zhì)量。四是充分發(fā)揮專家咨詢委員會的作用。對一些疑難復(fù)雜案件要請專家咨詢、研討，通過專家“會診”，確保案件在認(rèn)定事實、證據(jù)、適用法律和程序上準(zhǔn)確無誤，切實提高仲裁案件的辦案質(zhì)量，維護(hù)好當(dāng)事人的合法權(quán)益。

四、認(rèn)真開展以嚴(yán)格仲裁操守、嚴(yán)肅仲裁紀(jì)律為主題的教育活動

最近，衡陽仲裁委仲裁員涉嫌私自會見當(dāng)事人的行為，被新聞媒體報道后，引起了全社會的廣泛關(guān)注，我們要認(rèn)真吸取教訓(xùn)，以此為戒，切實加強對仲裁員、仲裁工作人員的“兩嚴(yán)教育”。

（一）要提高對仲裁操守建設(shè)重要性的認(rèn)識，認(rèn)真吸取教訓(xùn)。仲裁操守建設(shè)是關(guān)系到仲裁事業(yè)生死存亡的重大問題。各仲裁委要采取適當(dāng)?shù)男问?，組織仲裁員、仲裁工作人員進(jìn)一步學(xué)習(xí)《仲裁法》、《國務(wù)院法制辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強仲裁員、仲裁工作人員管理的通知》的有關(guān)規(guī)定，向全體仲裁員、仲裁工作人員通報衡陽仲裁委仲裁員涉嫌私自會見當(dāng)事人的情況，認(rèn)真汲取教訓(xùn)，切實提高對抓好仲裁操守重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識。

（二）要認(rèn)真開展自查、自糾。各仲裁委要以衡陽仲裁委仲裁員涉嫌私自會見當(dāng)事人，被新聞媒體報道而造成不良影響為戒，在近期集中一段時間，認(rèn)真開展一次自查、自糾活動，重點是查找各地在貫徹落實《國務(wù)院法制辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強仲裁員、仲裁工作人員管理的通知》中存在的問題，查找在仲裁員、仲裁工作人員管理方面的制度上、工作上存在的問題，以及當(dāng)事人反映的突出問題。對查找出來的問題，各仲裁委要制定整改措施，認(rèn)真整改，并將整改的情況報省政府法制辦。要吸取仲裁管理工作正反兩方面的經(jīng)驗、教訓(xùn)，堅決杜絕仲裁員私自會見當(dāng)事人的事件在我省再次發(fā)生。

（三）要進(jìn)一步加強對仲裁員、仲裁工作人員的監(jiān)督。各仲裁委要根據(jù)仲裁員、仲裁工作人員管理工作的特點，認(rèn)真完善仲裁操守管理制度和仲裁委辦公室制度，嚴(yán)格各項仲裁紀(jì)律和辦公室工作紀(jì)律，把事前、事中、事后監(jiān)督有機結(jié)合起來，確保仲裁權(quán)、仲裁工作管理權(quán)得到有效制約和監(jiān)督。

會議發(fā)言范文第3篇

大家上午好!

今天，我們在春意盎然的蓉城集聚一堂，隆重地召開**公司2008年服務(wù)工作會議。下面請允許我介紹一下到會的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，他們是——副總經(jīng)理**先生總監(jiān)***先生公司物流部**經(jīng)理公司客戶服務(wù)部客戶服務(wù)組***經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)工程師***配件業(yè)務(wù)工程***站務(wù)管理工程師***以及分布在全國各地、來自五湖四海的各特約服務(wù)站的負(fù)責(zé)人們，讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位的到來！此次會議分三個議程，第一議程是今天上午，進(jìn)行公司服務(wù)政策的宣貫和服務(wù)站代表講述工作心得；第二議程是今天下午，進(jìn)行分組討論，并由小組代表總結(jié)討論結(jié)果；第三議程是在明天上午，由徐副總作重要講話，并對2007年表現(xiàn)杰出的單位和個人頒獎，最后由××總監(jiān)××先生總結(jié)宣布公司服務(wù)政策決定。

會議馬上正式開始了，為了保持會場的安靜，請各位把手機調(diào)成震動或設(shè)為無聲，謝謝。好，會議正式開始。今天上午我們進(jìn)行第一議程。首先有請公司客戶服務(wù)部***總監(jiān)致開幕詞，有請。（視會場具體布置而定。）（引用××的話總結(jié)）××對我們的服務(wù)工作做了整體的展望，給大家描繪了一個融洽良好的合作關(guān)系。接下來我們將就各項工作進(jìn)行細(xì)致的講述，大家可對他們講述的各項業(yè)務(wù)稍作記錄，以備下午討論磋商。首先，有請公司客戶服務(wù)部客戶服務(wù)組***經(jīng)理對服務(wù)、保修、信息等業(yè)務(wù)進(jìn)行講話。

會議發(fā)言范文第4篇

省地勘局去年方方面面的情況非常不錯，為全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了很大貢獻(xiàn)，下一步地勘工作的任務(wù)非常艱巨，既有更好地為全社會、為全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出你們貢獻(xiàn)的任務(wù)，同時也有單位自身發(fā)展、隊伍建設(shè)、職工收入方面的任務(wù)，而這兩方面也是相聯(lián)的。自身搞不好，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不上去，也就談不上為全省服務(wù)。所以關(guān)鍵的問題是要解放思想，要把過去不適應(yīng)發(fā)展的東西堅決地打破，改變傳統(tǒng)的思想觀念，按照小平同志講的，只要有利于我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展，就要積極探索。

近期大家通過學(xué)習(xí)黨的十**大、十**屆三中全會和省人代會精神，也都感覺到了，現(xiàn)在一個中心的議題，或者說是焦點、熱點的問題就是如何堅持科學(xué)的發(fā)展觀，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。我省的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)一是比較單一，同時資源型色彩更濃。當(dāng)然，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中也起到了一定的作用，作用主要表現(xiàn)在兩個方面，一是在新產(chǎn)品的開發(fā)上，有了一些新的經(jīng)濟(jì)增長點；二是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，同樣是煤，現(xiàn)在規(guī)模大了，技術(shù)裝備水平高了，這也是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的結(jié)果。但是實實在在講，基礎(chǔ)型產(chǎn)品價格的回升、市場的好轉(zhuǎn)，對全省經(jīng)濟(jì)拉動比較大。這種情況下，**如何按照新型工業(yè)化的路子，按照可持續(xù)發(fā)展，按照科學(xué)的發(fā)展觀進(jìn)一步加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快經(jīng)濟(jì)增長的轉(zhuǎn)型，任務(wù)還非常艱巨。但不管怎樣，**的發(fā)展還是離不開資源，再調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，作為**產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)，無非是如何進(jìn)一步有效地、充分地發(fā)揮資源的效益，盡可能地減少消耗。現(xiàn)在來看，資源的問題矛盾越來越突出，這也是和我們地勘工作緊密相連的。下面，我結(jié)合全省的情況，就地勘局下一步工作，談三點意見。來自秘書網(wǎng)/

一、解放思想，加快隊伍改革與發(fā)展

現(xiàn)在來看，國家給予政策上的支持畢竟是有限的，我們既要爭取政策，但又不能完全依賴國家的政策支持，更多的還是要靠自身的努力，利用和發(fā)揮好我們在礦產(chǎn)品勘查開發(fā)上的優(yōu)勢。要加大改革力度，激活活力。一是打破過去封閉的東西，打破原來的條條框框，加大人事等內(nèi)部管理制度的改革。二是在產(chǎn)業(yè)的調(diào)整上，解放思想，創(chuàng)新思路，特別要在對外合作方面走出路子。

二、加大地質(zhì)勘查工作力度

目前，資源和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的矛盾比較大，省里也好，國家也好，許多探明的資源儲量嚴(yán)重不足，不能滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，相當(dāng)一批大中型礦山企業(yè)后備資源不足，而且一批企業(yè)進(jìn)入了關(guān)閉破產(chǎn)，這個矛盾比較突出。這種情況下，我們地勘局要進(jìn)一步加快地質(zhì)勘查工作，為大的礦山企業(yè)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供必要的資源儲備。比如說在銅、鋁釩土、鐵的問題上，形勢比較緊迫。全省鋼的產(chǎn)量已經(jīng)突破了1500萬噸，鐵大概3000萬噸，但鐵礦石主要依靠進(jìn)口，從去年的發(fā)展情況看，全國的鋼鐵企業(yè)，有礦的與沒礦的效益也是截然不同。太鋼效益之所以非常好，一是由于太鋼的不銹鋼是特種鋼，市場價格比較好，但更重要是因為他們有自備礦山。再一個就是鋁釩土，全省電解鋁的生產(chǎn)能力今年下來就能突破100萬噸，我們的氧化鋁靠**鋁廠根本供應(yīng)不上，也是要依靠進(jìn)口，盡管**的鋁釩土儲量號稱全國第一，但現(xiàn)在也跟不上。再就是銅，中條山有色公司面臨資源枯竭，幾個礦山都已關(guān)閉。還有其他的資源比如膨潤土、金紅石等沒有開發(fā)的資源也需要加大勘查力度。報告中你們把中條山銅礦勘查作為一項重要工作作了安排，一定要抓緊，爭取取得突破，為大中型企業(yè)和全省經(jīng)濟(jì)發(fā)展搞好服務(wù)。

全面小康社會包括的涵義很多，不光是經(jīng)濟(jì)發(fā)展，作為環(huán)境地質(zhì)、生態(tài)地質(zhì)、災(zāi)害地質(zhì)等方面的工作也需要跟上，現(xiàn)在比較突出的是地質(zhì)災(zāi)害的問題，我省尤其特別嚴(yán)重，國家非常重視，準(zhǔn)備給一部分錢，省里也配套一部分，下決心解決這個問題。但地質(zhì)工作能不能做在前面，這同災(zāi)害發(fā)生以后做強救、補救工作，情況大不一樣?，F(xiàn)在這方面的矛盾比較大，我們要考慮能不能把這些工作做得靠前一些，為地方、為政府決策提供信息。還有水資源問題，對全面發(fā)展，建設(shè)小康社會都是非常重要的。來自秘書網(wǎng)/

在礦產(chǎn)品研究開發(fā)上要發(fā)揮地勘局的作用，使同樣的資源發(fā)揮更大的效益。你們在有些方面比較超前，你們的金洋高嶺土就搞得不錯。但有些方面還比較差，有些資源開發(fā)的不夠，附加值不高，希望加大這方面的研究。

三、關(guān)心職工生活、重視隊伍的建設(shè)

會議發(fā)言范文第5篇

今天請大家來，一是加強聯(lián)絡(luò)，二是總結(jié)表彰，三是想和大家一起探討一個話題：如何創(chuàng)新宣傳工作方式，做好新時期婦女工作。特別是明年的三八國際婦女節(jié)100周年，我們怎么做好宣傳這篇文章。

作為群眾團(tuán)體，婦女工作的價值，不在于自我感覺良好，而在于姐妹們認(rèn)不認(rèn)同，群眾親不親近。要獲得姐妹們的認(rèn)同，我們有一個重要的法寶不能丟，就是宣傳工作。

新時期要與時代對接更緊密，宣傳工作法寶不能丟，但宣傳工作方式一定要改變，不能還只是靠一張嘴皮子。

不靠嘴皮子，那靠什么呢？我先談一個觀點：就是要靠典型、靠網(wǎng)絡(luò)、靠調(diào)研、靠實事項目來做宣傳。

一靠典型宣傳。以前，我們樹典型受經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、教育普及程度的限制，多以十佳、十杰的形式出現(xiàn)，數(shù)量有限。三八紅旗手、巾幗標(biāo)兵，就像眾星捧月般屈指可數(shù)。

而新時期，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步，教育水平提升，女性發(fā)展也取得輝煌成就，各層次、各領(lǐng)域優(yōu)秀女性更是姹紫嫣紅、層出不窮。傳統(tǒng)的“眾星捧月”式的典型推選方式，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足新時期女性個性化、特質(zhì)化的發(fā)展趨勢，我們樹典型的方式就要從“眾星捧月”轉(zhuǎn)向“姹紫嫣紅”。今天啟動*百名優(yōu)秀女性大推選工作，就是實現(xiàn)典型推選方式的轉(zhuǎn)變，是向全社會展示新時期*婦女姹紫嫣紅的整體形象，這是其一。

其二，現(xiàn)實中，很多媒體只注重抓人眼球，過份獵奇，渲染人性惡和陰暗的一面，容易對社會風(fēng)氣、道德倫理進(jìn)行不當(dāng)誤導(dǎo)。社會需要真善美，真善美需要宏揚，宏揚需要旗幟，旗幟需要代時代感，代表性和廣泛性。今天啟動百名優(yōu)秀女性大推選，就是為糾正社會對女性的一些誤解和偏見，讓善良、大度、激情、優(yōu)雅的*女性形象深入人心。

其三，*女性團(tuán)隊好比百花園，有大樹，也有小草，有牡丹也有苿莉。姐妹們有百樣人生就有百樣精彩！無論是哪一種都值得我們?nèi)バ麄?、推崇和弘揚。推選*百名優(yōu)秀女性就是要弘揚*女性的時代精神，對*女性的特質(zhì)進(jìn)行發(fā)掘、整理、提煉和推介。

其四，向建國60周年和明年國際三八婦女節(jié)100周年獻(xiàn)禮。

二靠網(wǎng)絡(luò)宣傳。網(wǎng)絡(luò)社會，我們傳統(tǒng)的以會議文件宣傳的形式要改變，要努力打造“網(wǎng)上婦聯(lián)”。*女性網(wǎng)20*年創(chuàng)辦，20*年改版升級，2009年增容提質(zhì)，目前已有38個一級欄目，69個子欄目，涵蓋廣泛，內(nèi)容豐富。*女性網(wǎng)已成為工作展示平臺，平等交流之地，學(xué)習(xí)提升之窗，作為*婦女宣傳工作主陣地，希望大家多熟悉她、用好她。

作為工作展示平臺，大家可以把自己的工作、身邊的故事和優(yōu)秀典型，及時上傳，我們將盡其所能地進(jìn)行推介宣傳；我們也會把有關(guān)工作安排和活動信息在網(wǎng)上及時。

作為平等交流之地，大家可以上女性人才論壇，發(fā)帖跟帖，交流感情；可以加入婦聯(lián)工作QQ群，加強聯(lián)絡(luò)，及時溝通。去年機關(guān)干部在群里開了一次科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)討論會，很成功。以后可以嘗試把全市性的婦女工作會也放到網(wǎng)上開。

作為學(xué)習(xí)提升之窗，開辟了女性素質(zhì)工程欄目，因為組織培訓(xùn)班、講座成本大，參與面也有限，我們就把一些講座的視頻音頻和課件放在網(wǎng)上，便于大家在網(wǎng)上免費學(xué)習(xí)。

“網(wǎng)上婦聯(lián)”建設(shè)得好，可以加強姐妹間的聯(lián)絡(luò)，我們提高工作效率。

三靠調(diào)研宣傳。婦女宣傳工作方式要從熱鬧的“活動型”轉(zhuǎn)變?yōu)槔硇缘摹罢{(diào)研型”。衡量我們的工作成效，不看搞了幾個轟轟烈烈的大活動，而要看真正為姐妹建了多少言，獻(xiàn)了多少策。我們要帶著感情去關(guān)注了解，用科學(xué)的方法去調(diào)查研究，把身邊姐妹真實的生存狀態(tài)、緊迫的問題和現(xiàn)實的訴求以調(diào)查報告的形式反映到婦聯(lián)，反映到?jīng)Q策層。20*年舉辦的兩型建設(shè)女性人才論壇很成功，也宣傳推介了*女性。調(diào)研論文的征集評比表彰，是婦聯(lián)工作的一個常態(tài)機制，今天公布了一個調(diào)研論文征集郵箱，也會在女性論壇上發(fā)貼直接征集，大家可以積極參與，既宣傳了本地本部門工作又宣傳了我們女干部的智慧和能力，同時讓更多姐妹得實惠、普受惠、長受惠。這是一舉三得的好事。在明年的三八婦女節(jié)將對一批好的調(diào)研文章進(jìn)行表彰獎勵，對有價值、有現(xiàn)實意義的觀點建議，可以請她在大會上交流發(fā)言。

四靠實事項目宣傳。婦女組織只有做實事，讓姐妹真正得實惠，就有口碑，就是最好的宣傳。婦女工作實事項目化，要避免形式主義和熱鬧虛空；要變短期、一次性的活動為長期、持續(xù)性的項目。

今年婦聯(lián)推出的實事項目有女性素質(zhì)工程、書香留守兒童之家、貧困家庭兒童免費學(xué)藝術(shù)特長、免費圖書吧、春蕾助學(xué)、免費婚檢、增補葉酸等等，都是為婦女兒童做實事，都是在非常輕松的氣氛中開展，沒有搞大場面、大會議。

像書香留守兒童之家只是邀請領(lǐng)導(dǎo)到讀書室，聽孩子們說、看他們演、陪他們玩，與他們一起完成圖書室的整理布置?，F(xiàn)在，這樣的兒童之家已建成5家。我們把原婦聯(lián)的辦公室騰出來，裝修后建了市區(qū)第一家春蕾愛心屋，為全市兒童提供免費新聞活動的地方，請專業(yè)教師為貧困家庭子女進(jìn)行免費的特長培訓(xùn)。

九縣市區(qū)婦聯(lián)為本地婦女兒童做了大量實事，在女性網(wǎng)上都有宣傳，而市直各單位婦女組織也做了大量實事，我們還要加大宣傳力度。各地各部門有好的項目創(chuàng)意，可以推到全市平臺上來運作，市婦聯(lián)的實事項目，也可由地區(qū)、部門婦女組織承辦，在資源整合的同時，發(fā)現(xiàn)人才、展示人才、成就人才。