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糾四風自查自糾報告范文第1篇

在全省高校即將開展“不忘初心、牢記使命”主題教育之際，學校組織召開選人用人、人事招錄、培訓培養(yǎng)問題自查自糾工作會議，意義重大，會議的主要任務是貫徹落實8月19日全省高校選人用人、人事招錄、培訓培養(yǎng)問題自查自糾工作會議精神，結合學院實際情況，積極開展自查自糾工作，以務實的工作作風查擺學校在選人用人、人事招錄、培訓培養(yǎng)方面存在的問題，以扎實的工作舉措糾正學校在選人用人、人事招錄、培訓培養(yǎng)方面的不正之風，建立健全選人用人、人才招錄、培訓培養(yǎng)的長效機制，推動學校高質量的發(fā)展。在此，我就開展本次自查自糾工作提四點要求。

一、統(tǒng)一思想、深化認識

抓好選人用人、人事招錄、培訓培養(yǎng)工作，關乎黨的教育事業(yè)發(fā)展，關乎學校干部隊伍建設，組織關心，社會關切、師生關注。我們要從講政治的高度深刻認識選人用人、人事招錄、培訓培養(yǎng)方面開展自查自糾工作的重大意義，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，確保自查自糾工作取得實效。堅決摒棄麻木不仁、無動于衷的“無所謂”的思想，堅決克服敷衍應對不扎實不擔當的行為。

二、自我革命，查找問題

學校開展本次選人用人、人事招錄、培訓培養(yǎng)問題自查自糾工作要堅持以政治建設為統(tǒng)領，強化政治責任擔當，勇于自我革命，深入自查自糾。一是要成立以學校主要領導為組長的自查自糾工作領導小組，負責總體部署、督導指導自查自糾工作，領導小組要下設辦公室，負責貫徹落實領導小組的決策部署；二是要緊扣自查自糾通知要求，重點自查“制度落實、選人用人、人事招錄、培訓培養(yǎng)、巡察整改”五項重點工作，明確“時間表”，制定“路線圖”，落實責任部門和責任人，有計劃地推進自查自糾工作；三是要堅決防止自查自糾形式主義，杜絕淺顯自查、虛假自查，堅決防止“把說了當成做了”，“把做了當成做好了”，要以“兩反三轉”為契機，把自查自糾工作做深做細、落地見效。

三、執(zhí)紀監(jiān)督，落實責任

本次xx省高校選人用人、人事招錄、培訓培養(yǎng)自查自糾工作是經省委教育工委、省教育廳黨組與省紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組共同研究決定的，既體現政治責任，又具有針對性操作性。大家一定要提高政治站位，嚴肅正視問題。我自己要承擔自查自糾工作第一責任人的責任，親自統(tǒng)籌、親自督促、確保自查自糾工作落到實處、取得實效。領導班子成員要主動擔當，抓好分工范圍內的自查自糾工作，科室負責人及廣大教職員工要積極主動參與自查自糾工作，學校紀委監(jiān)察室要踐行好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，防止零報告無責任，無問題保太平的現象發(fā)生，積極主動履行監(jiān)督、檢查、問責的職責，推動自查自糾工作有效開展。

四、面對現實，建章立制

糾四風自查自糾報告范文第2篇

一、工作目標

認真、扎實開展自查自糾工作，這是民主評議政風行風工作的重點和關鍵。總體要求是：按照實事求是、邊查邊改的原則，圍繞找準問題、解決問題、推進工作的目標要求，講一步廣泛動員和發(fā)動全局干部職工，積極主動地把問題找準找全，把原因分析透徹，把整改措施訂好，做到邊查邊改，未評先改，以實際行動取信于民，力爭通過自查自糾工作，使全局干部職工進一步端正思想，轉變作風，提高工作效率，推進政風行風建設，為做好整改工作打好基礎。

二、方法步驟

(一)切實抓好調查摸底分析。各有關單位要緊密結合實際，采取召開座談會和民主生活會等形式，認真查找本單位在政風、行風等方面存在的問題，重點查找群眾關心的熱點難點問題，努力做到“六個不放”即問題沒有找準不放過、原因分析不透不放過、認識沒有提高不放過、責任沒有分清不放過、糾錯措施沒有落實不放過，違紀行為沒處理不放過。各單位要在自查基礎上，分析問題，尋找原因，歸類整理，提出整改意見，并形成書面材料報局行評辦。

(二)廣泛征求社會各界意見。在從內部查找問題的同時，還要廣泛征求社會各界對局屬各單位政風行風建設的意見。主要做好六項工作：一是主動與局行評組溝通聯絡，召開座談、評議會，報告工作情況，聽取意見和建議；二是組織人員上門走訪，直接聽取社會各界的意見和建議；三是召開人大、政協(xié)、紀檢等行評督導員、服務對象等社會各界代表座談會；四是向社會各界發(fā)放調查問卷和征求意見表；

五是接受網絡和電話咨詢、投訴；六是堅持領導干部接待日制度，通過現場辦公、反饋，收集和聽取基層單位和社會各界的意見和建議。

(三)認真開展自查自糾工作。對自查問題和征集意見，要及時進行梳理、歸納和分析，從中找出本單位政風行風建設存在的突出問題，并按照問題無論大小，都要本著有則改之、無則加勉的原則，以真誠的意愿、嚴肅的態(tài)度、有效的措施，逐條進行排查，做到有訴必查，有問必復，有偏必改，有誤必糾。特別是對2012年民主評議政風行風工作中和2012年省、市、縣“政風行風熱線’’收集的群眾所提意見、建議的整改落實情況，要進行認真梳理，抓好整改落實。同時還要按照糾建并舉的原則，舉一反三，理清思路，對一些長期困擾政風行風建設的難題、頑癥，系統(tǒng)地修訂、補充和完善各項工作制度，拿出更有效措施，從源頭上治理好政風行風建設中存在的突出問題。

三、幾點要求

(一)加強組織領導。自查自糾的各項工作能否落到實處，取得實效，關鍵在于加強領導。各單位要進行專題研究，制定具體目標措施和詳細的工作計劃，做到指導到位、工作到位、措施到位。領導干部要帶頭征求社會各界意見，做出表率；要認真履行職責，深入基層、工作一線，主動發(fā)現和查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，做好自查自糾工作。局領導要結合班子分工和林業(yè)重點工作督導分工，統(tǒng)籌兼顧，負起對各單位自查自糾工作的指導檢查責任。

(二)搞好思想發(fā)動。自查自糾工作關鍵是找準問題，這是搞好行評工作的前提，事關民評活動的成敗。各單位要緊密結合實際，采取多種形式開展政風行風建設教育活動，使全局干部職工充分認識自查自糾的重要性，明確評議內容和要求，端正態(tài)度，找準自身存在的問題，尤其是要重點查找執(zhí)法過程中侵害群眾切身利益、群眾又十分關注的熱點問題上，并在靈魂深處認清其危害，受到一次全心全意為人民服務的思想教育，為解決好自身存在的問題打下堅實的思想基礎。

糾四風自查自糾報告范文第3篇

一、領導班子高度重視

我局高度重視黨風廉政建設工作，對嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定相關工作及時召開了領導班子會議進行貫徹和傳達，領導班子成員一致認為此次對執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定進行是黨風廉政建設的重要內容，是教育領導干部堅持以身作則、清正廉潔、一身正氣，增強反腐倡廉的自覺性，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，做好本職工作的有力手段。一定要抓好、抓實、抓出成效。為確保活動的順利開展，我們成立了自查自糾領導小組，黨組書記、局長任組長，紀檢組長具體負責。在活動中，我們注意發(fā)揮兩個作用：一是領導的示范作用。尤其是黨員領導干部帶頭參加查找，以無聲的行動影響帶動活動有聲有色地開展起來；二是組織的推動作用。7月3日，我局組織召開了局機關全體職工和二級單位領導參加的“反腐倡廉警示教育”活動動員大會，局黨組書記、局長、領導小組長親自親動員，對我局執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定工作安排部署，紀檢組長組織了對川紀發(fā)［2009］10號文件的學習，使我局執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定的自查自糾活動在全局迅速啟動。

三、自查自糾成效明顯

結合學習實踐科學發(fā)展觀活動查找分析問題階段和廉政警示教育月活動，我局對執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定自查自糾活動以科室、二級單位為單元，取得了明顯成效。每個崗位的同志，清理出了自己的崗位職責，對照崗位職責、對照有關規(guī)定逐條查找，查找結果通過局辦公室(紀檢監(jiān)察室)的審核。每個同志均認真查找問題，剖析自我，廉潔意識入腦入心。同時也有針對性的提出了崗位廉政風險防范措施。

嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約有關方面。我局嚴格執(zhí)行財政經費預算，沒有領導參加因公出國(境)。沒有在風景區(qū)舉辦會議，也沒有用公款請客送禮現象。為嚴格控制接待標準，還專題研究修訂了局《公務接待管理制度》，將原來各業(yè)務科室承辦的對口接待工作，集中辦公室統(tǒng)一管理，實行接待申報制度。嚴格控制接待規(guī)模和陪同人數，防止超標準接待，確保公務接待費用壓縮10%的目標任務完成。

車輛管理方面。我局沒有超標準配備公務車。為加強公務車管理，專門實行了節(jié)假日車輛集中管理制度。規(guī)定節(jié)假日車輛集中停放到局屬礦山救援中心操場，除值班車輛外，一律不得停放在外。一旦安全事故發(fā)生，要到事故現場組織救援，駕駛員接到出車通知，即乘坐的士到車輛集中停放點取鑰匙出車。為鞏固城鄉(xiāng)綜合環(huán)境整治工作，還規(guī)定局屬所有車輛平時不得在外亂停亂放，局辦公室凡是發(fā)現駕駛員將車輛停放在餐館娛樂場所，第一次責令寫出深刻檢查，第二次作停崗處理。

不準賭博、違規(guī)打麻將有關規(guī)定方面。沒有發(fā)生違規(guī)打麻將有關規(guī)定。在自查自糾活動中，對個別同志利用工作電腦在工作時間上互聯網看股票信息一事，局紀檢組進行了誡勉談話。

沒有發(fā)生違規(guī)收受紅包禮金現象。

組織人事紀律方面。今年我系統(tǒng)(機關及二級單位)新提拔的9名中層干部，均按《黨政領導干部選拔任用條例》有關程序執(zhí)行，制定了詳實的競崗方案。通過個人報名、競崗演講、群眾評議、組織考察、上報審批等程序，選出了工作有激情、精力充沛的9名中層干部。沒有發(fā)生任何黨政領導干部選拔任用有關規(guī)定。

個人有關事項報告制度落實方面。我局堅持每年領導干部個人有關事項報告制度。沒有違反規(guī)定的現象。近期，省安監(jiān)局抽調主要領導帶隊組織全省安全監(jiān)管執(zhí)法交檢查，都是按規(guī)定向市政府作了報告。

糾四風自查自糾報告范文第4篇

市扶貧領域不正之風和腐敗問題專項治理領導小組辦公室:

按照省委和晉城市委的統(tǒng)一安排，扶貧領域不正之風和腐敗問題專項治理工作已基本結束，現已轉入常規(guī)檢查、深化整改和鞏固成果階段。現將有關情況總結如下：

一、主要做法

（一）高度重視抓部署。11月5日，省委召開全省扶貧領域不正之風和腐敗問題專項治理動員電視電話會后，市委高度重視，當天就召開全市扶貧領域不正之風和腐敗問題專項治理工作安排動員會議，及時成立了市扶貧領域不正之風和腐敗問題專項治理工作領導組，同步印發(fā)了《關于開展扶貧領域不正之風和腐敗問題專項治理的工作方案》，并緊急抽調成立了4個市級督導抽查組、16個推磨交叉檢查組和16個自查自糾檢查組，推開了扶貧領域不正之風和腐敗問題專項治理工作。

（二）三個階段抓監(jiān)督。市領導小組辦公室安排了自查自糾、交叉檢查、督導抽查三個階段開展扶貧領域不正之風和腐敗問題專項治理。自查自糾階段，全市16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的自查自糾檢查組走訪本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）所有的貧困村、貧困戶，查看2016年以來的所有扶貧資金、扶貧項目，做到了四個全覆蓋。交叉檢查階段，采取隨機抽簽的方式在16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開展推磨式交叉檢查，必須走訪所有的貧困村，必須走訪20戶以上“插花式”貧困戶的村，必須走訪不低于10%的貧困戶，必須查看扶貧項目和抽查扶貧資金，做到了四個必須。督查抽查階段，4個督導抽查組采取不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同、不預設路線、不固定模式的“六不”方式，對全市16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和21個職能部門開展暗訪督導。

（三）創(chuàng)新方法抓整改。對各檢查組報告的問題，領導組辦公室創(chuàng)新工作方法，采取“一書兩單三報告四回查”的方式，推動扶貧領域問題整改工作。一是一份通知強責任。將在扶貧領域不正之風和腐敗問題專項整治工作中發(fā)現的相關問題，以市脫貧攻堅領導小組辦公室名義，向包聯鄉(xiāng)鎮(zhèn)（單位）的市級領導下發(fā)督促整改通知書，強化處級領導的包聯責任。二是兩個清單交任務。市扶貧領域不正之風和腐敗問題專項治理領導小組辦公室給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和扶貧職能單位下發(fā)主體責任問題清單和監(jiān)督責任問題清單，明確各級黨委（黨組）和紀委（紀檢組）的整改任務。三是三處報告嚴要求。各責任單位的整改方案和整改結果，同時報告包聯鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）市級領導和市脫貧攻堅領導小組辦公室、市扶貧領域不正之風和腐敗問題專項治理領導小組辦公室，高標準、嚴要求落實整改措施。四是四組回查促落實。全市4個督導抽查組對反饋問題的整改落實情況進行回查，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和扶貧職能單位整改措施落實到位、問題線索核查到位，確保扶貧工作落地見效。

二、工作開展情況

（一）自查自糾及鄉(xiāng)鎮(zhèn)推磨式交叉檢查情況

專項治理期間，我市各自查自糾檢查組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)推磨式交叉檢查組走遍了全市12個建檔立卡貧困村、3451戶貧困戶，查看了15個產業(yè)扶貧項目，檢查了近1.9億扶貧資金，共發(fā)現問題28個，其中資金項目方面14個、政策落實方面7個、領導責任方面2個、干部作風方面5個，現均按照要求逐一整改。

（二）市級督導抽查情況

根據市扶貧領域不正之風和腐敗問題專項治理領導小組辦公室統(tǒng)一安排，市扶貧領域不正之風和腐敗問題專項治理交叉檢查組于2017年11月8日至12月4日對我市扶貧領域不正之風和腐敗問題進行了督導，并反饋了督導建議，指出了我市9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和2個市直單位，在政策落實、資金項目、領導責任、干部作風4個方面存在44個問題。截止目前，我市共以市脫貧攻堅領導小組辦公室名義向包聯鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）市級領導下發(fā)督促整改通知書41份；以市扶貧領域不正之風和腐敗問題專項治理領導小組辦公室名義向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和扶貧職能單位下發(fā)主體責任問題清單15份，下發(fā)監(jiān)督責任問題清單5份。對于反饋的4個方面44個問題，已整改問題37個，轉高平紀委執(zhí)紀監(jiān)督室核查問題7個（查否1個，查結待處3個，正在初核3個）。 

市扶貧領域不正之風和腐敗問題

糾四風自查自糾報告范文第5篇

結合當前工作需要，的會員“keke”為你整理了這篇2021年關于組織開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況自查自糾報告范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

2021年關于組織開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況自查自糾報告

根據自治區(qū)和南寧市有關文件通知要求，并經區(qū)委主要領導同意，本單位圍繞貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的情況開展自查自糾，現將自查情況報告如下:

1、深入學習，統(tǒng)一思想，提高認識

本單位及時組織學習中央“八項規(guī)定”精神，并結合實際，認真抓好貫徹落實的各項工作。召開部門內部會議，認真學習傳達中央“八項規(guī)定”精神，通過會議學習等形式，營造單位上下學習的氛圍，積極組織干部職工在下鄉(xiāng)以及創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)時進行宣傳，深刻把握中央“八項規(guī)定”精神的新部署、新舉措、新要求，持續(xù)有力地推進本單位各項工作開展。

2、工作圍繞中央“八項規(guī)定”精神開展

一是堅持一切從簡，精簡各類會議、文件，盡量減少紙質文件和簡報資料，降低運行成本;二是大力推行節(jié)約型機關建設，盡量減少公務接待，降低接待標準，厲行節(jié)約，杜絕浪費，節(jié)約能源消耗，壓縮辦公經費，嚴格控制辦公耗材;三是扎實做好節(jié)假日厲行節(jié)約各項工作，按照上級精神要求，大力倡導勤儉節(jié)約、文明過節(jié)理念，堅決反對各種奢侈浪費行為，自覺抵制不良風氣，對“紅包”一拒、二退、三上交;四是注重提高效用，精簡會議活動，嚴格控制會議活動次數，壓縮會議規(guī)模，召開工作會議，人數控制在35人以內；七是認真積極完成本單位“三救三獻”工作，在今年“為民辦實事”的應急救護知識技能培訓項目中，本單位接到上級完成30場培訓的安排，現已超額完成37場，其他工作也已完成。