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工作整改措施范文第1篇

一、排查、整治的范圍及內(nèi)容

一范圍

排查范圍為人員密集場所、影劇院、歌舞廳、網(wǎng)吧和易燃易爆化學物品生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營場所。二內(nèi)容人員密集場所

①鎖閉、封堵或占用疏散通道、疏散樓梯或安全出口，影響安全疏散的，應(yīng)當立即改正。

②在疏散通道、疏散樓梯、安全出口處設(shè)置鐵柵欄，在公共區(qū)域的外窗及集體住宿房間的外窗安裝金屬護欄，影響安全疏散和應(yīng)急救援的，應(yīng)當限期拆除。

③疏散通道、疏散樓梯和安全出口的位置、數(shù)量不符合要求，商住樓營業(yè)部分與住宅部分安全出口未分開設(shè)置的，應(yīng)當限期改正。

④疏散指示標志和火災(zāi)應(yīng)急照明燈被遮擋、覆蓋的，應(yīng)當立即改正疏散指示標志和火災(zāi)應(yīng)急照明燈缺少、損壞和標識錯誤的，應(yīng)當限期改正。

⑤員工集體宿舍與車間或者倉庫設(shè)在同一建筑物內(nèi)的，應(yīng)當限期改正。，全國公務(wù)員共同天地

⑥在人員密集場所違反消防安全規(guī)定，使用、儲存易燃易爆化學物品的，應(yīng)當立即改正。

⑦擅自改變防火分區(qū)，容易導(dǎo)致火勢蔓延、擴大的，應(yīng)當限期改正。

⑧火災(zāi)自動報警系統(tǒng)和自動滅火系統(tǒng)不完好有效，影響防火滅火功能的，應(yīng)當限期改正。

⑨建筑物內(nèi)進行電、氣焊等明火作業(yè)時，未將施工區(qū)和使用區(qū)進行防火分隔、未清除動火區(qū)域的易燃可燃物、未配置消防器材、未安排專人監(jiān)護，違章作業(yè)的，應(yīng)當立即改正嚴禁公共娛樂場所在營業(yè)時進行設(shè)備檢修、電氣焊、油漆粉刷等施工、維修作業(yè)。

⑩在建筑物周圍搭建棚、房等，影響人員逃生和滅火救援的，應(yīng)當限期改正。易燃易爆化學物品生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營場所

①不符合城市消防安全布局要求，影響公共安全的，應(yīng)當限期改正。②城鎮(zhèn)燃氣的氣源廠、儲配站、調(diào)壓站和管道、設(shè)備等燃氣輸配管網(wǎng)不符合國家標準要求的，應(yīng)當限期改正。

③相互發(fā)生化學反應(yīng)或者滅火方法不同的物品混存、混放的，應(yīng)當立即改正。

④安全布局、消防水源、滅火設(shè)施和防雷、防爆、防靜電設(shè)施不符合要求，影響防火滅火功能的，應(yīng)當限期改正。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)和部門職責分工

為切實加強對這項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，市政府成立以分管副市長為組長，公安、安監(jiān)、監(jiān)察、教育、建設(shè)、文化、衛(wèi)生、工商、旅游和廣電等部門分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)辦公室設(shè)在市消防分局，負責對整個活動的日常組織協(xié)調(diào)工作。各縣區(qū)也要參照市的做法，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。有關(guān)部門在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，搞好分工協(xié)作，共同開展工作。安監(jiān)部門負責對易燃易爆化學物品生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營場所和勞動密集型企業(yè)的排查教育部門負責學校、托兒所、幼兒園的排查工商部門負責對市場的排查經(jīng)貿(mào)部門負責對商場店的排查旅游部門負責對星級賓館、飯店的排查建設(shè)部門負責對本系統(tǒng)內(nèi)單位的排查廣電部門負責對本系統(tǒng)內(nèi)單位的排查及對整個排查活動的宣傳報道衛(wèi)生部門負責對醫(yī)院的排查文化部門負責對公共娛樂場所的排查監(jiān)察部門負責對整治工作中領(lǐng)導(dǎo)不力、執(zhí)法不嚴、失職瀆職、的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的調(diào)查處理其余單位的排查工作由公安部門負責。

三、時間安排

一宣傳發(fā)動×月×日日自即日起，集中天的時間，向全社會宣傳火災(zāi)隱患排查、整治的范圍、內(nèi)容和要求，大力宣傳火災(zāi)隱患排查、整治工作的重要性和必要性，做到家喻戶曉，人人皆知，為火災(zāi)隱患的排查、整治營造良好的社會輿論氛圍。二單位自查整改×月×日×月×日

各單位按照公安部、監(jiān)察部、國家安監(jiān)局《關(guān)于進一步落實消防工作責任制的若干意見》和公安部《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的要求，對照排查、整治的重點內(nèi)容進行全面自查。各單位自查整改結(jié)束后填寫《單位火災(zāi)隱患自查整改承諾書》附后，報本行業(yè)或本系統(tǒng)行政主管部門。無主管部門的單位報專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。三行業(yè)或系統(tǒng)行政主管部門復(fù)查×月×日×月×日

由行業(yè)、系統(tǒng)行政主管部門對所屬單位承諾已整改的火災(zāi)隱患逐一檢查落實對存在火災(zāi)隱患未整改的單位要督促其落實整改責任人、整改期限和整改措施。對復(fù)查中發(fā)現(xiàn)單位在自查整改中不履行職責、弄虛作假或拒絕整改的，應(yīng)當依法依紀給予消防安全責任人或其他責任人員行政、紀律處分。四領(lǐng)導(dǎo)小組組織檢查×月×日×月×日專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各單位自查和系統(tǒng)復(fù)查情況進一步檢查，對發(fā)現(xiàn)問題的單位，責令其重新整改。五政府掛牌督辦×月×日日經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準后，對確定存在重大火災(zāi)隱患的單位，由公安消防部門以同級人民政府名義在單位的醒目位置懸掛重大火災(zāi)隱患單位警示牌，標明存在重大火災(zāi)隱患的場所、整改期限和整改責任人，并向社會公布。各縣區(qū)人民政府與重大火災(zāi)隱患單位的行業(yè)或系統(tǒng)行政主管部門，行業(yè)或系統(tǒng)行政主管部門與重大火災(zāi)隱患單位，層層簽訂督促整改責任書，并跟蹤督辦，直至整改完畢。

附件

單位火災(zāi)隱患自查整改承諾書

單位名稱地址

單位

印鑒使用性質(zhì)人員密集場所⒈影劇院、禮堂⒉夜總會⒊網(wǎng)吧⒋舞廳、卡拉廳⒌游藝廳⒍保齡球館⒎桑拿浴室⒏其他公共娛樂場所、旅館、賓館、飯店、餐廳⒈商場、超市、室內(nèi)市場⒉學校⒊托兒所、幼兒園⒋養(yǎng)老院⒌醫(yī)院⒍勞動密集型企業(yè)車間、宿舍

⒎其他公眾聚集場所易燃易爆化學物品生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營場所

⒏甲、乙類廠房、甲、乙類庫房、加油、氣站

⒈甲、乙類油、氣罐站⒉其他易燃易爆化學物品生產(chǎn)、儲存、

經(jīng)營場所消防安全責任人法定代表人或主要

負責人

聯(lián)系電話身份證號消防安全管理人主管消防安全工作

的負責人

聯(lián)系電話身份證號

聯(lián)系人聯(lián)系電話身份證號按照《關(guān)于集中開展火災(zāi)隱患排查整治工作的方案》要求，本單位已組織人員對火災(zāi)隱患進行了全面排查和整改，現(xiàn)承諾以下，全國公務(wù)員共同天地內(nèi)容填寫屬實，并承擔《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)法律責任。

簽名時間年×月×日

消防安全責任人經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)并已整改的火災(zāi)隱患部位隱患情況整改措施落實情況

工作整改措施范文第2篇

一、人員錄用：相應(yīng)提高保安人員的工資待遇，將保安人員的錄用標準年輕化，從形象和精神面貌上來體現(xiàn)整體效果；

二、建全各項規(guī)章制度：基礎(chǔ)管理的關(guān)鍵在于制度的規(guī)范和執(zhí)行力，也是強化保安工作基礎(chǔ)管理的前提。根據(jù)公司的實際情況，建立一套可操作性的、完善的規(guī)章制度，將各項制度慣穿到每一位隊員，明確公司保安的崗位職責，建全各項規(guī)章制度。

1、崗位職責：明確各崗位的職責，工作責任和工作范圍，確立各個崗位之間的關(guān)系，規(guī)范工作行為、質(zhì)量和效率。防止工作重疊而造成的責任推諉。

2、行為規(guī)范：明確著裝、發(fā)型、站姿、坐姿，規(guī)范執(zhí)勤用語、執(zhí)勤手勢和執(zhí)勤禮節(jié)，提高執(zhí)勤標準及服務(wù)質(zhì)量；

3、獎懲機制：公司應(yīng)有完善的考核和獎勵機制，實行績效制，而不是單一的處罰機制。用獎勵機制來激發(fā)隊員的工作積極性，讓處罰機制來約束隊員的工作態(tài)度；

三、完善例會和培訓(xùn)制度：會議和培訓(xùn)是隊員之間相互溝通、交流和工作安排總結(jié)的最有效方法，能提高隊員對部門工作的認識，激勵隊員的士氣，讓每個人都能感到組織的存在。四、執(zhí)行規(guī)范化的制度來自于豐富的實踐，所以要實行走動式管理，管理者要深入一線崗位，從中體會每個崗位的細小環(huán)節(jié)和流程，從而不斷改進。其次，培訓(xùn)、自檢、執(zhí)行力與可操作性也是互為一體的，否則制度形同虛設(shè)。執(zhí)行力取決于培訓(xùn)、自檢、檢查、監(jiān)督、考評、獎懲等。通過培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查來規(guī)范隊員的工作標準；用考評獎勵機制來激發(fā)隊員對工作的積極性，提升隊員的工作責任心。附整改標準：

一、儀容儀表

1、發(fā)式：頭發(fā)整潔、不可染發(fā)（黑色除外）、長度適中、前不及眉、旁不遮耳、后不及衣；

2、面容：精神煥發(fā)，保持清潔，不戴有色眼鏡，不留長鬢角，胡須；

3、衣服：上班著工裝，佩帶工號牌，衣袖、褲管不得卷起；

4、鞋：穿黑色皮鞋，保持清潔；

二、舉止

1、舉止端正，面帶笑容，使用敬語；

2、站立時應(yīng)挺胸抬頭，不得前俯后仰或把身體依靠在某一設(shè)施上；

工作整改措施范文第3篇

一、好的方面

1、備課。總體上看，老師們都能認真?zhèn)湔n，都做到了超前備課，教學環(huán)節(jié)齊全，教學過程詳實，實驗班級的老師都設(shè)計了補充作業(yè)，高段語文組五年級丁開權(quán)老師每課中設(shè)計了補充作業(yè)，楊小莉、何鳳琴、熊建華、鄧榮華、陳紅群等老師的備課非常詳細、認真，字跡工整美觀，備課詳實。鄧校長所在的年級作為本學期的“小介入教學”試點年級，備課也做了改革，作業(yè)設(shè)計非常詳細，切實結(jié)合學生實際，對作業(yè)的反思也詳細，有針對性，給大家做了很好的范例。尤其值得提到的是綜合組和體音美組備課質(zhì)量整體得以提高，書寫工整，教學環(huán)節(jié)齊全，過程詳實。

2、批改作業(yè)。本次檢查發(fā)現(xiàn)老師們批改作業(yè)及時，對鞏固知識，提高教學質(zhì)量是行之有效的，作業(yè)布置適量、適度，均能全批全改。周群、陳曉琴、熊建華作業(yè)批改記錄細致，能反映學生作業(yè)中的錯誤做法和糾正措施，學生作業(yè)中的錯題能及時改正，陶大春老師所帶班級學生作業(yè)格式美觀，字跡工整，作業(yè)整潔。張弘、楊小莉、何鳳琴的補充作業(yè)，摘抄，作文集落實有效。數(shù)學低段老師對學生作業(yè)要求比較嚴格，要求連線的題一律用尺子，作業(yè)顯得特別整潔。高段組如蔡玉華、楊蕖、陳士玉糾錯及時，錯題有分析有心得。

3、理論學習筆記。多數(shù)老師能認真寫好讀書筆記，記得詳細，字數(shù)也遠遠超過了要求的量，并能寫出自己的讀書心得，不僅篇幅足，而且字跡工整，值得繼續(xù)發(fā)揚。

二 、存在的問題

1、備課方面。通過檢查我們發(fā)現(xiàn)老師們存在一個共性的問題，反思不夠及時，不深刻，有個別教師沒有課后反思。教案與教學分離。部分教師沒思考所抄的內(nèi)容，只是按部就班地完成這些“文字”的抄寫，把它們從教案集“搬”到學校統(tǒng)一頒發(fā)的教案簿上，應(yīng)對檢查。而真正在課堂上用到的“備課”，是教師在課前，利用課間時間用心去看現(xiàn)成的教案和參考書，并快速地思考、修改而批注在課本上，羅列出教學的提綱或輪廓，理一理自己的教學思路。但我們的老師是先上課后補課，這種情況不在少數(shù)。

2、作業(yè)批改方面。少數(shù)教師作業(yè)批改記錄不夠詳細，沒有錯題分析。不管是學生的語文作業(yè)還是數(shù)學作業(yè)，學生的書寫還沒有引起教師的足夠重視，要求不嚴格。只求能交上來，能做對就行了，沒有對學生作業(yè)做進一步的要求。沒有給學生什么是好作業(yè)的標準，也沒在這方面想點子下功夫。呈現(xiàn)的學生作業(yè)只有少部分是整潔清爽的，大多數(shù)學生涂改現(xiàn)象嚴重，修正貼把作業(yè)弄成大花臉，字跡不工整，寫字沒有占好格，阿拉伯數(shù)字歪歪扭扭，同一個本子上出現(xiàn)多種墨水的字。部分教師批閱學生作文過于簡單，缺乏針對性指導(dǎo)，鼓勵性語言過于蒼白，學生作業(yè)中存在的問題沒有及時糾正，學生作業(yè)格式不夠規(guī)范。

3、理論學習筆記方面。少部分教師字數(shù)不達標，有的記錄過簡，有的過于潦草，不能保質(zhì)保量完成。

通過整改，十月常規(guī)檢查發(fā)現(xiàn)老師批改、學生的作業(yè)比之前有較大改觀。老師們做到全批全改，精批細改，對學生作業(yè)要求更高了，大部分作業(yè)干凈了許多。給我印象很深的有三年級作文本清爽干凈，對三年級學生這樣很不簡單。交流經(jīng)驗時，才知道，兩位老師都是讓學生在自己的作文稿上謄寫了兩遍才正式謄寫到作文本上。高段老師除了落實基礎(chǔ)知識作業(yè)的落實，更注重思維題的訓(xùn)練。通過檢查發(fā)現(xiàn)，老師們布置的作業(yè)各有千秋，高段語文注重學生的積累和作文訓(xùn)練，高段數(shù)學注重學生的檢測，數(shù)學各個班級都有口算本，且做到了及時批改。以上種種，由此可見老師們平時的付出可見一斑。我們學校老師的敬業(yè)精神和奉獻精神可嘉！

三、整改措施

1、在今后教學工作中要繼續(xù)堅持“以教學為中心，向管理要效益，向常規(guī)要質(zhì)量”的工作思路，堅持“以人為本”的管理理念，注重過程落實，強化精細管理

2、.強化班子建設(shè)，加大常規(guī)督查力度加大巡堂密度，發(fā)現(xiàn)問題，對事不對人，及時提醒整改。

3、教研組長要組織開展好每周一次分教學研討活動，要切實解決教學中的真問題，難問題。

3、作業(yè)進一步明確要求

（1、）布置作業(yè)目的明確。作業(yè)設(shè)計要符合教學要求，有利于學生鞏固和加深理解課堂學習的知識，掌握相應(yīng)的技巧和技能。

（2）作業(yè)設(shè)計難易適度。作業(yè)難易程度以班內(nèi)大多數(shù)學生學習水平為基準?？梢蛉硕?，有必做題，有選做題。

（3）作業(yè)量適當。每天作業(yè)總量和所用時間要嚴格按規(guī)定執(zhí)行。高年級一般每天作業(yè)總量不能超過2小時，班主任負責平衡各科作業(yè)量。

（4）教師對學生作業(yè)要嚴格要求。

除了規(guī)范學生書寫習慣，作業(yè)格式要規(guī)范、步驟要全面、書寫要工整清楚還要關(guān)注學生養(yǎng)成獨立思考、按時完成作業(yè)的習慣。嚴禁互相抄襲。學生作業(yè)不美觀是我們學校存在的一個共性問題，那怎么來解決呢。首先老師要提高認識，重視起來，扎實上好寫字課，對學生的一筆一劃要持之以恒的嚴格要求。可常在班上進行作業(yè)展覽等活動。

借此機會，下面我們結(jié)合學校實際做個統(tǒng)一規(guī)定：1、統(tǒng)一墨水，一個本子上不能出現(xiàn)幾種墨水，改錯借鑒高年級老師的做法，語文就在旁邊空白處用鉛筆改，數(shù)學是用鉛筆在旁邊改，然后在后面重新做一遍。2、寫字要規(guī)范，字體大小要做強調(diào)，不能大大小小，寫字擺在格子正中間，不能歪斜，阿拉伯數(shù)字也要寫端正，包括標點符號也要有具體要求。3、改錯不允許用修改液，改正貼，可用橡皮擦膠帶紙，中低段教師要指導(dǎo)改錯方法。4、老師改作業(yè)不能打飛鉤，要一小題一小題的改，包括批語及日期，給學生改的正確的字，都要給學生樹立標準，不能潦草隨意。

工作整改措施范文第4篇

一、關(guān)于違法用地拆除復(fù)墾工作

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府在法定職權(quán)范圍內(nèi)負責對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的違法用地依法拆除復(fù)墾工作。

2、拆除時間：2015年3月1日至3月31日。其中，3月1日—3月26日為拆除復(fù)墾時間，3月27日—3月31日為驗收時間。

3、拆除復(fù)墾標準：違法建筑物、構(gòu)筑物拆除，堆積物清除，地表清理干凈，復(fù)墾后符合種植條件。

4、驗收：凡拆除復(fù)墾達到要求的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要報告縣政府土地衛(wèi)片執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行驗收。經(jīng)驗收不合格的要重新進行復(fù)墾，直至復(fù)墾達到要求標準。

二、關(guān)于依法補辦完善用地手續(xù)有關(guān)費用的催繳工作，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責于3月31日前催繳到位。

三、關(guān)于補辦用地手續(xù)依法應(yīng)該辦理的有關(guān)前置手續(xù)，發(fā)改委、環(huán)保局、城鄉(xiāng)規(guī)劃中心等有關(guān)部門要及時、主動、積極給予辦理。

工作整改措施范文第5篇

關(guān)鍵詞：車輛維修；檢驗；問題；整改措施

1 車輛維修檢驗工作中普遍存在的問題

一是維修行業(yè)管理手段落后，不能有效地對維修企業(yè)、檢測企業(yè)、運輸企業(yè)實施適時的動態(tài)管理、監(jiān)督。

二是運輸企業(yè)、經(jīng)營者對車輛技術(shù)管理特別是車輛維護、檢測的意義缺乏足夠的認識，忽視車輛技術(shù)管理工作，不能有效地建立、完善車輛技術(shù)管理制度、車輛技術(shù)檔案，在思想上把維護和檢測變成負擔，往往等車輛出現(xiàn)問題以后才去維修，以修理來代替維護，車輛技術(shù)管理工作難以有效落實，降低了管理部門的威信，加重了行業(yè)管理部門動態(tài)監(jiān)管的壓力。

三是維修企業(yè)基礎(chǔ)管理工作薄弱，員工整體服務(wù)意識較差，維修標準執(zhí)行不嚴，致使車輛維護過程中存在著缺項、漏項等現(xiàn)象，達不到作業(yè)規(guī)范的要求，甚至為迎合車主省錢省事的心理，減少維護項目或不維護而非法買賣合格證。

2 加強運輸車輛維護檢驗的幾點措施

隨著科學技術(shù)的飛速發(fā)展，新時代的維修理念有原來的“七分修理三分保養(yǎng)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤捌叻直ｐB(yǎng)三分修理”?？梢娯瀼匾浴邦A(yù)防為主、強制維護”的原則是車輛維護工作的重中之重。

2.1 加大宣傳思想教育力度，提高安全行車的認識

通過宣傳單、開辦教育等多種形式，進一步強化宣傳輿論導(dǎo)向，使廣大運輸業(yè)戶、維護企業(yè)、運政管理人員認識到做好運輸車輛維護是對社會、對自己、也是對人民生命財產(chǎn)的高度負責，從事道路運輸?shù)南嚓P(guān)人員提高執(zhí)行車輛二級維護制度的自覺性，是我們必須履行的義務(wù)。

2.2 加強對維護企業(yè)的監(jiān)管，提高維修企業(yè)質(zhì)量

目前，汽車一、二類維修業(yè)戶均可進行營運車輛的二級維護作業(yè)，點多面廣，靠運管部門逐戶逐車監(jiān)管是無法實現(xiàn)的，這也是目前造成買賣合格證，減少作業(yè)項目的癥結(jié)所在，同時也給二級維護工作帶來了極大的負面影響，長期下去，二級維護工作必然遭到社會的質(zhì)疑。只有提高維修企業(yè)的維護質(zhì)量，確保維護項目的落實，才能重塑二級維護的新形象。為此，主管部門要制定招投標、技術(shù)評審等辦法，選拔一些信譽好、管理嚴、能力強、服務(wù)質(zhì)量高的維修企業(yè)專業(yè)從事二級維護工作，企業(yè)數(shù)量應(yīng)與當?shù)貭I車輛數(shù)相適應(yīng)，根據(jù)營運車輛的發(fā)展和維修企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量，通過考核并公示考核結(jié)果確定二級維護企業(yè)數(shù)量。

2.3 加強維修行業(yè)管理隊伍建設(shè)，健全各項管理制度

針對車輛技術(shù)管理人員缺乏的現(xiàn)狀，除加強現(xiàn)有人員的業(yè)務(wù)學習，提高管理水平外，臨時抽用維修、檢測企業(yè)有文化、懂技術(shù)、會管理的人員參與車輛技術(shù)管理臨時突擊檢查，以緩解車輛技術(shù)管理工作量大、專業(yè)性強的矛盾。依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及文件精神，建立健全車輛技術(shù)管理工作職責、崗位職責以及駐站管理崗位職責等各項管理制度，加強基礎(chǔ)工作和內(nèi)部管理。

2.4 加強車輛維修動態(tài)監(jiān)督，提高營運車輛維修質(zhì)量

一是不定期地深入維修企業(yè)現(xiàn)場檢查營運車輛維修質(zhì)量；不定期地深入檢測企業(yè)現(xiàn)場檢查營運車輛技術(shù)狀況；對質(zhì)量低劣、送檢一次合格率低于85%的維修企業(yè)給予暫停送檢或行政處罰，直至取消送檢資格。二是根據(jù)維修企業(yè)實際情況，每年初由維修企業(yè)申報二級維護生產(chǎn)能力，結(jié)合年度資質(zhì)考核，確定維修企業(yè)二級維護生產(chǎn)能力。對送檢量明顯超過生產(chǎn)能力的維修企業(yè)實施重點監(jiān)控，對經(jīng)查實只收費、不維護，或以檢代修給予暫停送檢或行政處罰，直至取消送檢資格。三是對車輛維修企業(yè)定期檢查，重點檢查人員資質(zhì)、設(shè)施設(shè)備、質(zhì)保期等各項制度，以期提高維修質(zhì)量，提升服務(wù)水平。