重點項目申請書
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重點項目申請書范文第1篇
醫(yī)學(xué)科學(xué)部
2011年度醫(yī)學(xué)科學(xué)部重點項目包含按立項領(lǐng)域申請的重點項目和“非領(lǐng)域申請”的重點項目。醫(yī)學(xué)科學(xué)部根據(jù)優(yōu)先資助領(lǐng)域，經(jīng)專家研討確定重點項目立項領(lǐng)域。“非領(lǐng)域申請”的重點項目主要鼓勵已取得重要創(chuàng)新性研究進展而當年的重點項目立項領(lǐng)域未能覆蓋其研究領(lǐng)域或方向的醫(yī)學(xué)科技工作者，圍繞醫(yī)學(xué)科學(xué)前沿開展的基礎(chǔ)研究，這類申請可不受重點項目立項領(lǐng)域的限制，申請人可結(jié)合自己的工作基礎(chǔ)和學(xué)科前沿，直接申請重點項目。
有關(guān)申請書的撰寫、要求和注意事項請參看本《指南》中重點項目總論部分及醫(yī)學(xué)科學(xué)部面上項目部分。特別要求申請人在提交的紙質(zhì)申請書后附5篇代表性論著的首頁復(fù)印件。對于按立項領(lǐng)域申請的重點項目，申請人根據(jù)下列重點項目立項領(lǐng)域，自主確定項目名稱、研究內(nèi)容和研究方案。準確填寫立項領(lǐng)域后面所標出的申請代碼；附注說明應(yīng)寫明項目申請所屬的重點項目立項領(lǐng)域名稱。
對于“非立項領(lǐng)域”申請的重點項目，申請人可自主確定項目名稱、研究內(nèi)容和研究方案，自主選擇與研究內(nèi)容相對應(yīng)的申請代碼；基本信息表附注說明欄應(yīng)選擇“非領(lǐng)域申請”字樣。此外，“非領(lǐng)域申請”的重點項目除了按常規(guī)要求撰寫申請書外，還需要在申請書正文部分的最后增加一項800字左右的“關(guān)于已取得重要創(chuàng)新性研究進展的情況說明”，在此說明中著重闡述與本次申請密切相關(guān)的重要創(chuàng)新性進展的實質(zhì)性內(nèi)容、相關(guān)研究結(jié)果以及在國際重要學(xué)術(shù)期刊情況等。對于本次申請所依據(jù)的“已取得重要創(chuàng)新性研究進展”的代表性論文，要求必須是申請人近期發(fā)表的第一作者或責任作者論文。
未按照上述要求撰寫重點項目申請書的項目申請，本科學(xué)部將不予受理。
醫(yī)學(xué)科學(xué)部2011年度計劃資助重點項目80項，其中按立項領(lǐng)域申請的重點項目擬占資助計劃的80%，“非領(lǐng)域申請”的重點項目擬占資助計劃的20%。資助強度約為200萬～400萬元/項（如特別需要增加資助強度應(yīng)加以說明，但最高不超過500萬元/項，平均約300萬元/項）,研究期限為5年。請申請人根據(jù)工作實際需要合理申請項目經(jīng)費，除了填寫經(jīng)費預(yù)算表之外，還需要寫出盡可能詳細的預(yù)算說明。
2011年醫(yī)學(xué)科學(xué)部重點項目立項領(lǐng)域
1．氣道慢性炎癥性疾病的分子機制（H01呼吸系統(tǒng)）
2．出凝血調(diào)控異常及血栓形成的機制及干預(yù)（H08血液系統(tǒng)）
3．血管損傷、修復(fù)的機制及干預(yù)的基礎(chǔ)研究（H02循環(huán)系統(tǒng)）
4．胃腸道粘膜損傷相關(guān)性疾病的機制研究（H03消化系統(tǒng)）
5．腎臟進行性纖維化的發(fā)生機制（H05泌尿系統(tǒng)）
6．宮內(nèi)微環(huán)境改變與子代重要疾病發(fā)生的關(guān)聯(lián)機制（H04生殖系統(tǒng)）
7．胰島細胞功能與糖尿病的發(fā)生發(fā)展（H07內(nèi)分泌系統(tǒng)）
8．重要致盲眼病的發(fā)病機制及眼損傷修復(fù)與視功能重建的基礎(chǔ)研究（H12眼科學(xué)）
9．精神疾病遺傳易感性及發(fā)病機理研究（H09神經(jīng)系統(tǒng)和精神疾?。?/p>
10．神經(jīng)電活動異常與發(fā)作類疾病的致病機制研究（H09神經(jīng)系統(tǒng)和精神疾?。?/p>
11．多功能造影劑與分子探針的基礎(chǔ)研究（H18影像醫(yī)學(xué)與生物醫(yī)學(xué)工程）
12．小動物活體成像的理論方法及基礎(chǔ)研究（H18影像醫(yī)學(xué)與生物醫(yī)學(xué)工程）
13．重要人體寄生蟲病原學(xué)及致病機理研究（H19醫(yī)學(xué)病原微生物與感染）
14．炎癥性及免疫性皮膚病的病因及發(fā)病機制研究（H11皮膚及其附屬器）
15．骨關(guān)節(jié)退行性疾病發(fā)生發(fā)展的分子機理（H06運動系統(tǒng)）
16．膿毒癥致多臟器損傷的病理生理機制及干預(yù)措施研究（H15急重癥醫(yī)學(xué)/創(chuàng)傷/燒傷/整形）
17．蛋白質(zhì)修飾在腫瘤發(fā)生發(fā)展中的作用（H16腫瘤學(xué)）
18．細胞自噬與腫瘤發(fā)生發(fā)展（H16腫瘤學(xué)）
19．腫瘤分子靶向治療的耐藥機制（H16腫瘤學(xué)）
20．性激素與腫瘤發(fā)生發(fā)展（H16腫瘤學(xué)）
21．營養(yǎng)素及食物中生物活性物質(zhì)與慢性病防治的基礎(chǔ)研究（H26預(yù)防醫(yī)學(xué)）
22．環(huán)境與職業(yè)暴露人群早期健康損害防治的基礎(chǔ)研究（H26預(yù)防醫(yī)學(xué)）
23．免疫生物治療的細胞與分子機制（H10醫(yī)學(xué)免疫學(xué)）
24．同種異體移植免疫排異及免疫耐受的基礎(chǔ)研究（H24醫(yī)學(xué)免疫學(xué)）
25．藥物高效傳遞系統(tǒng)基礎(chǔ)研究（H30藥物學(xué)）
26．胰島素抵抗與藥物干預(yù)新靶點研究（H31藥理學(xué)）
27．重大疑難疾病中醫(yī)治則治法的基礎(chǔ)研究（H27中醫(yī)學(xué)）
28．穴位效應(yīng)與穴位配伍的生物學(xué)基礎(chǔ)（H27中醫(yī)學(xué)）
重點項目申請書范文第2篇
關(guān)鍵詞：國家自然科學(xué)基金；形勢分析；基礎(chǔ)研究
中圖分類號：N36文獻標識碼：A
文章編號：1009-0118（2012）04-0185-02
國家自然科學(xué)基金成立于1986年，年度財政撥款從8000萬元起步，到2011年，撥款已超過120億元。國家自然科學(xué)基金始終牢牢把握在國家創(chuàng)新體系中的準確定位，為國家創(chuàng)新體系建設(shè)積淀了雄厚的知識和人才儲備。最近三年，為深入貫徹《國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要（2006-2020年）》和國家自然科學(xué)基金“十二五”發(fā)展規(guī)劃，國家自然科學(xué)基金的形勢發(fā)生了很大變化，本文擬從以下三個方面去分析解讀最新的變化，以供廣大科技人員在申報國家自然科學(xué)基金時參考。
一、明確科學(xué)基金定位，加強戰(zhàn)略導(dǎo)向
國家自然科學(xué)基金在國家創(chuàng)新體系中有明確的定位：支持基礎(chǔ)研究、堅持自由探索和發(fā)揮導(dǎo)向作用。這一定位有利于充分發(fā)揮科技人員好奇心驅(qū)動的探索和創(chuàng)造精神，提高自主創(chuàng)新能力；同時能夠引導(dǎo)科技人員從事國家需求的重大基礎(chǔ)科學(xué)問題研究，為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)。
戰(zhàn)略引導(dǎo)是在基礎(chǔ)研究資助多元化格局中把握定位的戰(zhàn)略需要。國家自然科學(xué)基金制定了三個戰(zhàn)略導(dǎo)向：更加側(cè)重基礎(chǔ)、更加側(cè)重前沿、更加側(cè)重人才。把三個更加側(cè)重的戰(zhàn)略導(dǎo)向貫穿于科學(xué)基金評審、資助及管理的全過程，實施原始創(chuàng)新戰(zhàn)略、創(chuàng)新人才戰(zhàn)略、開放合作戰(zhàn)略、創(chuàng)新環(huán)境戰(zhàn)略和卓越管理戰(zhàn)略，形成更具活力、更富有效率、更加開放的中國特色科學(xué)基金制度。從近三年的國家自然科學(xué)基金項目指南來看，基金委從資助模式和資助格局等方面都進行了較大調(diào)整，貫徹了這三個戰(zhàn)略導(dǎo)向。
二、優(yōu)化資助模式，完善資助格局
（一）增加醫(yī)學(xué)科學(xué)部
為更好地支持醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)研究，適應(yīng)人民群眾日益增長的醫(yī)藥衛(wèi)生需求，國家自然科學(xué)基金委醫(yī)學(xué)科學(xué)部經(jīng)過10年籌劃，于2009年底成立，國家自然科學(xué)基金委由原來7個科學(xué)部變?yōu)?個科學(xué)部，部門設(shè)置更趨合理。成立醫(yī)學(xué)科學(xué)部，有利于我國醫(yī)學(xué)創(chuàng)新能力的提升。同時，對于不斷提高人民群眾健康保障水平具有重大意義，更是貫徹科學(xué)發(fā)展觀、促進經(jīng)濟和社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的必然要求。從2010年起，醫(yī)學(xué)科學(xué)部正式受理醫(yī)學(xué)相關(guān)項目申報，此舉也解決了以前生命科學(xué)部受理量過大等帶來的管理問題。
（二）經(jīng)費資助快速增長，資助年限總體增加
在國家自然科學(xué)基金“十二五”發(fā)展規(guī)劃中，有三條保障經(jīng)費投入措施：爭取財政投入、吸引多元投入、規(guī)范財務(wù)管理。加上國家自然科學(xué)基金聲譽不斷提升，成果不斷涌現(xiàn)，極大地推動經(jīng)濟社會發(fā)展，并且考慮國際基礎(chǔ)研究形勢和我國現(xiàn)狀，國家近幾年連續(xù)大幅度增加財政投入。近三年財政投入：2010年財政投入104億元（包含投入新設(shè)立的國家重大科研儀器設(shè)備研制專項20億元經(jīng)費）；2011年財政投入124億元；2012年預(yù)計財政投入150億元。
隨著國家對基礎(chǔ)研究投入的不斷增加，國家自然科學(xué)基金委在近幾年對部分類型項目的資助強度和資助期限作了一些調(diào)整。近三年資助強度變化：面上項目由30萬元增加至80萬元，重點項目由200萬元增加至300萬元，青年科學(xué)基金項目由20萬元增加至25萬元，地區(qū)科學(xué)基金項目由25萬元增加至50萬元，科學(xué)儀器基礎(chǔ)研究專項保持在300萬元，重大國際（地區(qū)）合作研究項目由200萬元增加至300萬元。
從2011年起，部分類型項目資助期限做了相應(yīng)調(diào)整。面上項目、地區(qū)科學(xué)基金項目、科學(xué)儀器基礎(chǔ)研究專項三類項目的資助期限由原來3年延長為4年；重點項目的資助期限由原來4年延長為5年；重大國際（地區(qū)）合作研究項目由原來3年延長為5年；青年科學(xué)基金的資助期限保持不變，仍為3年，但是對申請人年齡作了調(diào)整：女性申請人的年齡限制推遲至未滿40周歲，男性申請人的年齡限制維持未滿35周歲不變。這不僅體現(xiàn)了國家基金委對女性科技人員的尊重，也體現(xiàn)了國家基金委管理決策的科學(xué)性。
（三）簡化限項規(guī)定
在2011年以前，國家自然科學(xué)基金針對申請人既有主持項目數(shù)的限制，也有參與項目數(shù)的限制；既有高級職稱的限制，也有非高級職稱的限制；既有項目總數(shù)的限制，又有不同類型項目總數(shù)的限制；既有納入限項范圍的項目類型，也有不納入限項范圍的項目類型。關(guān)系錯綜復(fù)雜，很多申請人沒有弄清限項要求，以致要不斷咨詢單位管理人員，導(dǎo)致依托單位管理成本增加，即便如此，因為超限而被撤銷的項目也不在少數(shù)。從2011年開始，國家自然科學(xué)基金委針對限項規(guī)定作了簡化，據(jù)了解，目前申請人針對限項規(guī)定疑問減少了很多，因為超限被撤銷的項目也在逐年下降。
（四）加強在站博士后申請基金管理
從2012年起，國家自然科學(xué)基金委要求依托單位應(yīng)提交本單位在站博士后人員的項目申請清單并對清單所列項目統(tǒng)一提供書面承諾：保證在站博士后人員獲得項目資助后，延長其在站期限至項目資助期滿并負責解決其延長期間的生活費用；或者出站留在依托單位繼續(xù)從事相關(guān)研究。否則，自然科學(xué)基金委不受理在站博士后人員的項目申請。
（五）完善資助格局
國家自然科學(xué)基金委目前已確立了研究項目、人才項目和環(huán)境條件項目三個項目系列，其定位各有側(cè)重，相輔相成，構(gòu)成了國家自然科學(xué)基金資助格局。其中，研究項目系列以獲得基礎(chǔ)研究創(chuàng)新成果為主要目的，著眼于統(tǒng)籌學(xué)科布局，突出重點領(lǐng)域，推動學(xué)科交叉，激勵原始創(chuàng)新，從而提高基礎(chǔ)研究水平；人才項目系列立足于提高未來科技競爭力，著力積蓄基礎(chǔ)研究后備人才隊伍，支持青年學(xué)者獨立主持科研項目，扶植基礎(chǔ)研究薄弱地區(qū)科研人才，造就拔尖人才，培育創(chuàng)新團隊；環(huán)境條件項目系列主要著眼于加強科研條件支撐、促進資源共享、優(yōu)化基礎(chǔ)研究發(fā)展環(huán)境以及增強公眾對基礎(chǔ)研究的理解。近三年針對資助格局作了一些調(diào)整：研究系列項目增加“青年基金-面上項目連續(xù)資助項目”，人才系列項目中增加“優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目”和擴大地區(qū)科學(xué)基金項目資助范圍，環(huán)境條件系列項目中增加“NSFC-新疆聯(lián)合基金”、“NSFC-河南人才培養(yǎng)聯(lián)合基金”、“國家重大科研儀器設(shè)備研制專項”。我國的基礎(chǔ)研究之所以能取得長足進步，是因為有一大批為之奮斗的科學(xué)家，因此，在可預(yù)見的將來，國家自然科學(xué)基金委仍會加強完善人才項目的資助。
三、完善規(guī)章制度，改進資助管理
（一）完善規(guī)章制度
根據(jù)《國家自然科學(xué)基金條例》，制定科學(xué)基金規(guī)章體系，其中最為廣泛關(guān)注的有以下六部管理辦法：面上項目管理辦法、重點項目管理辦法、青年科學(xué)基金項目管理辦法、地區(qū)科學(xué)基金管理辦法、杰出青年科學(xué)基金項目管理辦法、國際（地區(qū)）合作研究項目管理辦法。
（二）改進資助管理
1、比對申請書內(nèi)容，防范學(xué)術(shù)不端
為防范學(xué)術(shù)不端行為，避免重復(fù)資助，國家自然科學(xué)基金委自2011年起將通過計算機軟件對申請書內(nèi)容進行比對，特提醒申請人注意：
（1）不得將內(nèi)容相同或相近的項目，向同一科學(xué)部或不同科學(xué)部申請不同類型項目的資助。
（2）受聘于一個以上依托單位的申請人，不得將內(nèi)容相同或相近的項目，通過不同依托單位提出申請。
（3）不得將內(nèi)容相同或相近的項目，以不同申請人的名義提出申請。
（4）不得將已獲資助項目，向同一科學(xué)部或不同科學(xué)部提出重復(fù)資助申請。
2、2012年度申請書采用在線和離線兩種方式
采用離線撰寫申請書方式的項目類型包括：面上項目、重點項目、青年科學(xué)基金項目和地區(qū)科學(xué)基金項目。除上述類型以外的項目類型均采用在線撰寫申請書。隨著信息化不斷完善，將來的趨勢是所有的項目都采用在線撰寫，結(jié)合數(shù)據(jù)挖掘等先進信息采集技術(shù)，申請人撰寫申請書將更加方便。
3、試行“申請代碼”、“研究方向”和“關(guān)鍵詞”規(guī)范化選擇
2012年部分學(xué)科領(lǐng)域擬試行“申請代碼”、“研究方向”和“關(guān)鍵詞”的規(guī)范化選擇，包括地理學(xué)（D01及其下屬申請代碼）、電子學(xué)與信息系統(tǒng)（F01及其下屬申請代碼）和腫瘤學(xué)Ⅰ（H1601至H1614申請代碼）。上述學(xué)科領(lǐng)域項目的申請人在填寫申請書簡表時，應(yīng)參考“試點學(xué)科領(lǐng)域申請代碼、研究方向和關(guān)鍵詞一覽表”準確選擇“申請代碼1”及其相應(yīng)的“研究方向”和“關(guān)鍵詞”內(nèi)容。此舉能方便基金委更科學(xué)選擇評審專家，有利于評審的公平公正。
四、結(jié)語
本文只是從政策角度去分析近三年來國家自然科學(xué)基金形勢變化情況，更多的變化細節(jié)有待申請者在閱讀《項目指南》和通知公告獲取。
我們相信國家自然科學(xué)基金管理將會朝著科學(xué)管理、精細化管理的方向前進。我們也同樣相信在國家的支持、國家自然科學(xué)基金委的管理和科技人員的努力下，我國的基礎(chǔ)研究事業(yè)會有更大的進步。
參考文獻：
\[1\]國家自然科學(xué)基金委員會.2012年度國家自然科學(xué)基金項目指南\[M\].北京:科學(xué)出版社,2011.
重點項目申請書范文第3篇
轉(zhuǎn)正申請的重點，要寫自己的工作能力。由于自己的出色工作，使公司交辦的任務(wù)圓滿完成，在自己實習(xí)期間的一些具體工作也可以做一下介紹，完成自己的工作寫清楚。更多申請書范本點擊“轉(zhuǎn)正申請書”查看。
員工轉(zhuǎn)正申請書最新版1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
經(jīng)過這兩個月的試用期鍛煉，讓我對客房主管的工作有了進一步的認識和了解，也為以后的日常工作奠定了必須的基礎(chǔ)，我對這個職位充滿著期盼和熱情，所以我向上級領(lǐng)導(dǎo)真誠的提出客房主管轉(zhuǎn)正的申請，期望被允以批準。
這兩個月起初，作為一個客房主管新人，我也為難、感覺壓力大。但我是一個年輕人，對自我有信心，我認為任何事僅有在學(xué)習(xí)中才會越來越好。在學(xué)習(xí)中，我觀察過以往領(lǐng)班的工作，學(xué)習(xí)他們好的處事方法來方便自我以后的管理工作，不斷的提高自我，完善自我。
在今后的日常工作中，我會牢記x的服務(wù)宗旨，認真對待每一天的交接班工作，注意自我的儀容儀表，以身作責，并協(xié)調(diào)好同事關(guān)系。認真做好每一種飯菜產(chǎn)品，對客人負責，對公司負責。提高廚房里的合作潛力以提高出餐效率，進而提高顧客的滿意度。
無條件服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，全力完成上級下達的一切任務(wù)，以提高x業(yè)績?yōu)闃藴?，為大家工資的共同增長而努力。生活中有很多機遇，要懂得把握和尋找。獲得這個職位也不是終點，努力永久沒有期限。我必須不會讓自我失望，不會讓公司失望。期盼公司和領(lǐng)導(dǎo)能給我一個機會為公司多盡一份心力。
此致
敬禮!
申請人：haoword
__年__月__日
員工轉(zhuǎn)正申請書最新版2尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是一名通信工程維護工程師，也是一名客戶服務(wù)人員。
通信，在這個科技日新月異的時代，顯得尤為重要，它縮短了人與人的距離，它改變了人們的生活節(jié)奏，它使信息更為順暢的交互，共享，傳遞。所以，我們的崗位是如此的重要。君不見，一次通話的中斷，就可能給客戶帶來直接的經(jīng)濟損失;君不見，一個基站的托管，就可能所覆蓋區(qū)域的客戶身處危險之中;君不見，干線上的一個小誤碼，就致使大面積大范圍的丟包……所以作為工程人員，要時刻準備著，準備將即將發(fā)生的問題在第一時間內(nèi)解決掉，也告誡自我，不能馬虎大意，每次工作都要認真對待。
我還記得當我剛到x辦事處時，x主任就教導(dǎo)過我，說：工程維護人員，要有三方面的本事。學(xué)習(xí)本事，應(yīng)對壓力的本事和協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的本事。在短短的半年工作中，我深深地體會到這句話的含義。學(xué)習(xí)本事是指你在工作工程中所掌握的熟練程度，所積累的經(jīng)驗，對問題出現(xiàn)前的前瞻和問題出現(xiàn)后的處理是否周到。應(yīng)壓本事是指，在緊急狀況下，是否能像平常一樣，四平八穩(wěn)的解決問題。也指當局方提出要求后，是否能應(yīng)對自如。協(xié)調(diào)統(tǒng)籌本事是指在需要多方合作的工程上，是否能夠有效配合別人，在條件允許的前提下，是否能協(xié)助他人完成本不是自我的資料。
沒有學(xué)習(xí)本事，相當于沒有大腦，做不了事情;沒有應(yīng)壓本事，相當于沒有心臟，承擔不了職責;沒有協(xié)調(diào)統(tǒng)籌本事，相當于沒有軀干，處不了關(guān)系。一個成功的工程人員，應(yīng)當也必須具備以上三方面素質(zhì)。
同時作為一名客戶服務(wù)人員，既要從局方的角度出發(fā)，來處理工程。還要注意自我的一言一行，塑造x的品牌，提升客戶的滿意度，為以后進一步合作奠定基矗時刻關(guān)注行業(yè)的動態(tài)和客戶的需求，及時準確的反映給市場人員，殫精竭慮搞好客戶關(guān)系。
做工程要的是行動，不是口號。我愿意在x這個大家庭提升自我，申請轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮!
申請人：haoword
__年__月__日
員工轉(zhuǎn)正申請書最新版3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20x年11月10日成為貴州燃氣集團有限責任公司經(jīng)濟部的一名試用員工，到現(xiàn)在三個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
雖然是第一次接觸燃氣這個職業(yè)，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)精神，讓我很快喜歡上了這份工作。同時，公司領(lǐng)導(dǎo)和許多老同事的無私幫助和耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了工作的流程，為以后能快速地上手工作打下了基礎(chǔ)。
總結(jié)三個月的工作：忙碌伴隨著充實，學(xué)習(xí)伴隨著收獲。在領(lǐng)導(dǎo)悉心的培養(yǎng)下，我踏踏實實的學(xué)習(xí)，一步一個腳印的前進，到現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較獨立承擔一些工作。其中主要是負責重點項目的合同評審和合同歸檔，可以說，這三個月的工作對于我來說是意義重大的。
在工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)請教。同時，我也積極學(xué)習(xí)新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進步，不斷提高和充實自己，希望能盡早獨立承擔完整的項目，在工作中獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免會出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成長、不斷成熟。雖然三個月時間不算長，但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多?？吹焦镜难杆侔l(fā)展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：haoword
__年__月__日
員工轉(zhuǎn)正申請書最新版4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是李偉，從4月1號來聞亭公司上班已經(jīng)一個多月，在這一個多月的時間里，我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助，我也盡職盡責，努力做好本職工作。通過這一個多月的轉(zhuǎn)變與實踐，我有自信成為一名合格的聞亭公司員工，現(xiàn)提出轉(zhuǎn)正申請，請領(lǐng)導(dǎo)考察。
在聞亭公司這段時間主要做了兩件事情，一件是對一套tbc代碼的綜合和分析，從多個角度發(fā)現(xiàn)了代碼的錯誤，促使ti在上段時間發(fā)給我們最新版本的代碼。另一件事情是研究如何對一個asic芯片的功能在fpga里面實現(xiàn)，現(xiàn)在的代碼已經(jīng)通過了模擬運行，但是在實際硬件上運行還沒有徹底實現(xiàn)。后來由于編程器項目比較緊張，我又參與了編程器上板的pcb做板。響應(yīng)公司號召放棄自己熟悉的開發(fā)軟件，使用比較先進的pcb開發(fā)軟件。
在公司這段時間學(xué)到了很多東西，在fpga方面，自己有機會接觸asic的實現(xiàn)代碼，并且通過全方面，多角度的區(qū)別和fpga的不同，很有收獲。在電路制版方面，公司方面通過具體項目實踐提供優(yōu)良的條件讓我學(xué)先進的pcb制版軟件。開發(fā)部的氣氛很好，我感覺在這種氛圍下每個人都能自覺地扎實勤奮的工作，開發(fā)過程遇到問題也在一起討論，活躍思維，開拓思路，共度技術(shù)難關(guān)。
工作的這一個多月我有了很多進步，但是工作中也存在一些不足的方面，比如上個月和這個月都有遲到的記錄。我要認真學(xué)好公司的各項規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行;在技術(shù)方面，還要繼續(xù)努力，以公司的技術(shù)需要為導(dǎo)向，快速扎實的接受新知識新技能，為公司多做貢獻。
很希望自己正式成為聞亭公司的一員，為聞亭公司增磚添瓦，盡自己一份力?，F(xiàn)提出轉(zhuǎn)正申請，望領(lǐng)導(dǎo)考察批準，為盼。
此致
敬禮!
申請人：haoword
__年__月__日
員工轉(zhuǎn)正申請書最新版5尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
我于20x年7月畢業(yè)于x衛(wèi)校臨床護理學(xué)專業(yè)，獲得臨床護理學(xué)大專學(xué)歷。于20x年5月進入我院，在兒科臨床護理崗位上工作至今，目前在省兒童醫(yī)院進修。借此機會，對兩年多來一直默默關(guān)心和幫助我的院領(lǐng)導(dǎo)致以最誠摯的謝意!在此，我向各位尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)報告我的工作情況，請予審閱。
在過去的兩年工作中，我還有許多的不足之處。譬如專業(yè)知識的薄弱，技能能力的欠缺使我在工作時感到力不從心，失去了許多學(xué)習(xí)和提高的機遇;又如工作中不夠細心，給患者帶去了不必要的痛苦的同時，也給同事制造了不少的麻煩。對于這些缺點和短處，我已經(jīng)有了深刻的認識，并一直在努力地改正和提高。我一定會加倍刻苦地學(xué)習(xí)理論知識，鍛煉操作技能，并磨練自己的性格，以此來彌補過去的工作中出現(xiàn)的不足。不求最好，但求更好，使自己能以更專業(yè)的素質(zhì)，更積極的態(tài)度為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
自從進入兒科工作以來，我一直在科護士長的帶領(lǐng)、指導(dǎo)和幫助下，本著“為人民服務(wù)”的理念，發(fā)揚救死扶傷的精神，認認真真、踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)地做好我的本職工作，至今無一例醫(yī)療護理事故、差錯或糾紛發(fā)生。兩年來，我積極地參加了院內(nèi)、院外舉辦的各種業(yè)務(wù)知識和技能的培訓(xùn)或考核，在加強自己的政治思想認識之余，時刻不忘隨時提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，嚴格遵守各項醫(yī)療護理規(guī)章制度和按照各項醫(yī)療護理操作規(guī)范做好護理工作。
我一直認真參與每月一次的三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)的理論和操作考試，溫故而知新，理論聯(lián)系實際，不斷鞏固自己的護理理論知識和實踐技能。積極支持每月一次的護士長查房工作，提升患者對我的服務(wù)的滿意度。此外，還一直堅持自學(xué)護理本科知識，爭取在理論知識方面再上一個新臺階，實現(xiàn)個人與醫(yī)院的同步發(fā)展。去年，我和科內(nèi)同事一道參加了醫(yī)院舉辦的“512”技能操作競賽，我們科獲得了團體第三名的優(yōu)異成績;還是去年11月份，我參加以“構(gòu)建和諧醫(yī)院”為主題的演講比賽，獲得了二等獎
無論是個人參賽，還是團隊作戰(zhàn)，都凝聚和加深了我的集體榮譽感，強化了我的團隊合作精神，使我深知個人只有與集體融為一體才能形成最大合力。
此致
敬禮!
申請人：haoword
重點項目申請書范文第4篇
很多公司都是有著試用期的，一般都是1—2個月，當然也有可能會有更長的，當你試用期的時間過來，你就該寫一份轉(zhuǎn)正申請書了。下面是小編為大家?guī)淼?021公司新員工轉(zhuǎn)正申請書最新版五篇，歡迎大家查閱!
員工轉(zhuǎn)正申請書范文1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20__年11月10日成為貴州燃氣集團有限職責公司經(jīng)濟部的一名試用員工，到此刻三個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
雖然是第一次接觸燃氣這個職業(yè)，可是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)精神，讓我很快喜歡上了這份工作。同時，公司領(lǐng)導(dǎo)和許多老同事的無私幫忙和耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了工作的流程，為以后能快速地上手工作打下了基礎(chǔ)。
總結(jié)三個月的工作：忙碌伴隨著充實，學(xué)習(xí)伴隨著收獲。在領(lǐng)導(dǎo)悉心的培養(yǎng)下，我踏踏實實的學(xué)習(xí)，一步一個腳印的前進，到此刻已經(jīng)能夠比較獨立承擔一些工作。其中主要是負責重點項目的合同評審和合同歸檔，能夠說，這三個月的工作對于我來說是意義重大的。
在工作中，我嚴格要求自我，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)請教。同時，我也進取學(xué)習(xí)新知識，新技能，注重自身發(fā)展和提高，不斷提高和充實自我，期望能盡早獨立承擔完整的項目，在工作中獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免會出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成長、不斷成熟。雖然三個月時間不算長，但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，能夠極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更進取的心態(tài)投入到每一天的工作中。
這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展和完美前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作，實現(xiàn)自我的奮斗目標，體現(xiàn)自我的人生價值，和公司一齊成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)夢想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望完美的未來!
特此申請
申請人：___
__年__月__日
員工轉(zhuǎn)正申請書范文2尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我于20__年4月進入樂山三和華瑞汽車服務(wù)有限公司，在銷售部擔任銷售顧問一職。實習(xí)期為3個月。首先感謝公司給我提供汽車銷售顧問一職的工作鍛煉機會，讓我從中學(xué)到了很多東西，也成長了許多。也很感謝周圍的同事些的關(guān)心與支持，到今天三個月試用期已滿，在崗試用期間，我在銷售部學(xué)習(xí)工作。汽車銷售是我以前未曾接觸過的，在銷售部領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和同事熱心幫助下，我很快熟悉了汽車銷售的規(guī)范操作流程。其中我掌握了各車型的報價組成，汽車銷售的流程、了解汽車行業(yè)相應(yīng)的政策、法規(guī)、制度。在銷售部的工作中，我一直嚴格要求自己，認真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學(xué)習(xí)，不斷提高充實自己，希望能盡早獨立銷售，為公司做出貢獻。當然，剛進入銷售部門，業(yè)務(wù)水平和銷售經(jīng)驗上難免會有些不足，很多問題都不懂，在與客戶溝通時因為對專業(yè)知識的不熟悉，所以有時候會給客戶一種不專業(yè)的映像。
但是，經(jīng)過這3個月的鍛煉，我對車型，配置，還有各種流程也有所了解，也明白了該怎么樣去分析客戶需求。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為一名優(yōu)秀的銷售顧問，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
所以，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為樂山三和華瑞汽車服務(wù)有限公司正式員工。懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準。
申請人：___
__年__月__日
員工轉(zhuǎn)正申請書范文3我于20__年_月__日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給___，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。
三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確。
四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會做的更好。
五、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的意見提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。
七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整。
八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應(yīng)用多一點兒，積累了一些經(jīng)驗，在工作中，經(jīng)常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
關(guān)于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收、應(yīng)付、采購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統(tǒng)一時間結(jié)賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù)，所以盤點時一定要處理好未達單據(jù)，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達情況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分)，單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達單據(jù)提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據(jù)如果不準確，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。
總之，經(jīng)過三個月的轉(zhuǎn)正試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在轉(zhuǎn)正以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
申請人：
20__年__月__日
員工轉(zhuǎn)正申請書范文4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，感謝您給我機會到__物業(yè)管理有限公司__分公司從事辦___工作，來到工作有3個多月了，在此提交轉(zhuǎn)正申請書。
剛來公司，因為之前對物業(yè)這個行業(yè)接觸比較少，并且感覺到之前在這個位置上的同事做得非常的優(yōu)秀。我就感覺到了一種無形壓力，有點懷疑自己是不是能做到很優(yōu)秀。有點不自信，總是怕自己做不好，做的不對。因為有很多的東西和公司一些事務(wù)都不是很熟悉。因此我知道剛開始的一段時間我的工作做得很不好。
但是，我比較幸運的是有同事的幫助和朋友的鼓勵，讓我一步一步的進步和適應(yīng)這份工作到現(xiàn)在的熱愛這份工作。在特地感謝辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
工作中讓我感悟到要時刻把握自己的崗位職責，深刻認識該職位處于承上啟下，對內(nèi)對外“關(guān)節(jié)點”的重要作用。必須很好地承擔秘書，參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)和聯(lián)絡(luò)等具體工作。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，遵守公司的紀律，提高工作效率。
工作這段時間讓我深深的感覺到了，自己的工作實踐經(jīng)驗的不足和不能很好做到領(lǐng)導(dǎo)交待下來的工作任務(wù)。以及現(xiàn)在的工作思路，還沒有很好的條理性。但是，我相信我在以后的工作當中，可以做更好。
因此，我制訂了一個工作計劃。首先，培養(yǎng)努力的工作的態(tài)度，每天要多整理一些有關(guān)的資料，做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手。從工作中尋找樂趣，讓自己更熱愛這份工作，為公司做好文字處理工作。掌握記錄的基本方法，為業(yè)務(wù)方面提供第一手資訊。培養(yǎng)自己善于交流的習(xí)慣，為公司做好對外的窗口。誠心誠意地待人交際，節(jié)約公司的經(jīng)費開支提高工作效率。
但是我還是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠時刻指點我的工作和工作中的不足，讓我及時的改進和提高工作能力。愿意接受領(lǐng)導(dǎo)長期考驗。而且我建議公司所有的成員，能相互信任，相互扶助，相互交流和學(xué)習(xí)。
申請人：
申請日期：
員工轉(zhuǎn)正申請書范文5我于20___年__月__日成為公司的試用員工，至今已近3個月，根據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。使我能夠這么快的熟悉這一切，首先離不開領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和指導(dǎo);同時也離不開同事對我無私的關(guān)懷和幫助。從內(nèi)心而言，我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)文化。在崗實習(xí)期間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)璄，也熟悉了公司的整個操作流程。也為我有機會成為__的一份子而驚喜萬分。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)和客戶布置的每一項任務(wù)，同時嚴格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應(yīng)用到工作中去，培訓(xùn)下屬能及時反映問題及處理問題的能力。經(jīng)過近三個月，我現(xiàn)也能夠獨立處理本職工作，能對車間問題進行簡單分析處理，并與iqc工程師一起處理相關(guān)來料品質(zhì)問題，與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)問題的處理方法，糾正產(chǎn)線相關(guān)作業(yè)不當(人，機，料，法，環(huán))造成的品質(zhì)問題，把制程中存在的問題降低到最小。我在工作過程中充分做到認真，負責，主動的了解生產(chǎn)現(xiàn)場情況。
和組長及巡檢的溝通，使我了解了她們內(nèi)心的真實想法和對工作和認識及看法;經(jīng)過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產(chǎn)管理的不足。通過全面的了解，我認為員工整體品質(zhì)意識不強，巡檢工作力度不夠，主要原因我認為在于細節(jié)不夠完善。
集中體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、產(chǎn)線制程返工較多。
原因為產(chǎn)線員工的操作方法未按作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè)，工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致。
2、巡檢對5s及儀器設(shè)備點檢督導(dǎo)力度不夠完善，5s造成生產(chǎn)現(xiàn)場物料混用，儀器設(shè)備未點檢造成品質(zhì)有所降低。
在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的細心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
工作規(guī)劃：
1、及時有效處理客戶反饋信息，整理客戶不良統(tǒng)計資料，并進行處理，反饋至相關(guān)人員進行根源上的改善，杜絕不良的重復(fù)發(fā)生和流出，以減少客訴，提升的滿意度。
2、完善客訴客退品質(zhì)處理流程，建立客戶技術(shù)資料檔案;
加強與市場部門的溝通，及時了解客戶需求并保證客戶需求的滿足;及時完成公司的成品出貨檢驗工作，質(zhì)量信息的整改與匯報以及質(zhì)量例會的核實與跟蹤，并能及高效的完成上司下達的臨時任務(wù)。
3、提高巡檢員的檢驗水平，實現(xiàn)巡檢員至少會兩個或多個崗位。
提高全員的品質(zhì)意識，有針對性的對員工進行品質(zhì)意識教導(dǎo)。讓巡檢明確每天的工作重點，計劃，努力的方向。
4、與生產(chǎn)一起分析影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素，制定相關(guān)的改進措施。
進本公司以來，看到公司迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己實現(xiàn)理想的機會，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起發(fā)展與進步!
此致
敬禮!
申請人：_____
重點項目申請書范文第5篇
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域“農(nóng)業(yè)動物分子與細胞工程育種”重點項目申請指南，擬支持“農(nóng)業(yè)動物分子與細胞工程育種”方面的11個研究課題，包括：（1）我國地方畜禽品種優(yōu)良特性的分子遺傳評估及綜合利用技術(shù)；（2）基于高密度SNP的標記輔助選擇技術(shù)；（3）家畜卵泡高效誘導(dǎo)發(fā)育技術(shù)研究與應(yīng)用；（4）家畜快速低損傷分離技術(shù)研究與應(yīng)用；（5）家畜胚胎干細胞技術(shù)研究；（6）體細胞高效實用化克隆技術(shù)研究；（7）胚胎高效分割保存與胚胎質(zhì)量分子標識技術(shù)的研究；（8）豬分子細胞工程育種技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)勢性狀新品系培育；（9）雞分子細胞工程育種技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)勢性狀新品系培育；（10）牛分子細胞工程育種技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)勢性狀新品系培育；（11）羊分子細胞工程育種技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)勢性狀新品系培育。
二、指南內(nèi)容
課題1.我國地方畜禽品種優(yōu)良特性的分子遺傳評估及綜合利用技術(shù)
主要研究內(nèi)容：（1）挖掘我國地方畜禽品種中與繁殖、肉質(zhì)和抗病相關(guān)的關(guān)鍵基因以及功能突變位點或緊密連鎖的分子標記；（2）對可能影響畜禽重要經(jīng)濟性狀的功能基因或分子標記進行遺傳效應(yīng)評估，并研制分子診斷試劑盒。（3）研究綜合應(yīng)用多個功能基因或標記以及多種分子育種技術(shù)，建立平衡育種技術(shù)體系。
課題2.基于高密度SNP的標記輔助選擇技術(shù)
主要研究內(nèi)容：（1）建立利用SNP芯片的高通量SNP檢測技術(shù)平臺；（2）研究SNP標記及其單倍型遺傳效應(yīng)的估計方法，并對我國畜禽群體中SNP標記影響主要經(jīng)濟性狀的遺傳效應(yīng)進行估計；（3）研究在我國主要畜禽中進行高密度SNP選擇的優(yōu)化育種方案并加以實施利用。
課題3.家畜卵泡高效誘導(dǎo)發(fā)育技術(shù)研究與應(yīng)用
主要研究內(nèi)容：（1）建立家畜卵泡高效誘導(dǎo)發(fā)育、排卵技術(shù)；（2）建立家畜有腔卵泡卵母細胞體外成熟技術(shù)；（3）研究家畜腔前卵泡體外培養(yǎng)技術(shù)；（4）建立家畜ICSI等多種體外胚胎生產(chǎn)技術(shù)。
課題4.家畜快速低損傷分離技術(shù)研究與應(yīng)用
主要研究內(nèi)容：（1）探討分離過程對細胞器的損傷；（2）建立牛、羊、豬XY高效無損分離技術(shù)；（3）建立高效冷凍保存技術(shù)、低劑量輸精技術(shù)；（4）建立高效胚胎性別鑒別等性別控制技術(shù)。
課題5.家畜胚胎干細胞技術(shù)研究
主要研究內(nèi)容：（1）研究和探索牛、羊、豬胚胎干細胞分離過程中胚胎細胞種類選擇、飼養(yǎng)層處理和無血清培養(yǎng)體系的優(yōu)化等方法；（2）建立羊、豬胚胎干細胞高效分離、培養(yǎng)技術(shù)；（3）建立適用于牛、羊、豬的iPS細胞技術(shù)體系。
課題6.體細胞高效克隆技術(shù)研究
主要研究內(nèi)容：（1）研究和探索牛、豬體細胞克隆過程中核供體細胞種類選擇、核供體細胞處理、卵母細胞去核、融合和激活的新方法；（2）研究體細胞克隆牛、豬及其后代的安全性、生長發(fā)育規(guī)律、生產(chǎn)性能，并進行病理學(xué)評估；（3）建立牛、豬核移植技術(shù)體系。
課題7.胚胎高效分割保存與胚胎質(zhì)量分子標識技術(shù)的研究
主要研究內(nèi)容：（1）研究胚胎（含卵母細胞）高效保存技術(shù)；（2）建立新型胚胎切割技術(shù)；（3）研究胚胎質(zhì)量評價的分子標識。（4）調(diào)控染色質(zhì)重塑關(guān)鍵因子的分離鑒定及其對胚胎發(fā)育潛能的影響。
課題8.豬分子細胞工程育種技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)勢性狀新品系培育
主要研究內(nèi)容：（1）父系新品系選育：將分子標記輔助選擇、標記輔助導(dǎo)入、DNA分子診斷等分子育種技術(shù)融入常規(guī)育種技術(shù)，培育優(yōu)質(zhì)父系豬新品系；（2）母系新品系選育：充分利用我國現(xiàn)有豬種資源，通過分子育種手段，重點提高繁殖力、肉質(zhì)、抗病性，培育出能普遍推廣的母系新品系。（3）優(yōu)質(zhì)豬配套系選育：通過配合力測定結(jié)合分子手段，篩選具有自主品牌的優(yōu)質(zhì)豬配套系。
課題9.雞分子細胞工程育種技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)勢性狀新品系培育
主要研究內(nèi)容：
1．蛋雞新品系選育：（1）利用標記輔助選擇、標記輔助導(dǎo)入及基因組選擇等分子育種手段，對已有蛋雞品系進一步選育提高；（2）結(jié)合利用我國現(xiàn)有地方遺傳資源和引進的優(yōu)秀商業(yè)品種，培育出優(yōu)質(zhì)、有特色及有市場競爭力的蛋雞新品系，重點開發(fā)優(yōu)質(zhì)節(jié)糧型蛋雞。
2．優(yōu)質(zhì)肉雞新品系選育：利用我國現(xiàn)有肉雞品種（系），通過分子與細胞育種手段，重點提高肉質(zhì)、飼料轉(zhuǎn)化率和種雞繁殖率，培育出能普遍推廣的優(yōu)質(zhì)肉雞新品種(配套系)。
課題10.牛分子細胞工程育種技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)勢性狀新品系培育
主要研究內(nèi)容：（1）篩選具有突出性能（生長性狀、抗病性能、肉質(zhì)等）的新品系，并應(yīng)用基因或標記分析技術(shù)進行遺傳穩(wěn)定性檢測；（2）利用標記侵入法等手段創(chuàng)制育種新材料；（3）建立分子標記、胚胎工程、性別控制等與常規(guī)育種手段相結(jié)合的實用育種技術(shù)體系。
課題11.羊分子細胞工程育種技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)勢性狀新品系培育
主要研究內(nèi)容：
1．選育肉羊多胎新品系：（1）通過聯(lián)合育種，組建品系育種群；（2）檢測MSTN（雙肌）基因和FecB（多胎）基因，分析其遺傳效應(yīng)，建立分子育種與常規(guī)育種相結(jié)合的技術(shù)體系，并用于肉用多胎品系培育；（3）采用胚胎工程、性別控制等技術(shù)快速擴繁種群。
2．選育超細毛羊新品系：（1）研究影響羊毛細度性狀的主效基因和羊毛生長發(fā)育調(diào)控機理。（2）檢測KAP6和KAP8等細度控制主基因，進行標記輔助選擇。（3）采用胚胎工程、性別控制等技術(shù)快速擴繁種群。
3．選育常年長絨絨山羊新品系：（1）采用分子標記與傳統(tǒng)育種方法，結(jié)合擴繁技術(shù)組建育種群；（2）檢測分析羊絨細度和生長期分子標記的遺傳效應(yīng)；（3）采用胚胎工程、性別控制等技術(shù)快速擴繁種群。
三、注意事項
1．課題申請者應(yīng)針對指南內(nèi)容，圍繞課題總體目標和任務(wù)進行申請，不能只針對課題部分目標和任務(wù)進行申請。本批課題指南鼓勵企業(yè)參與聯(lián)合申報。涉及畜禽品種培育的第8、9、10、11等4個課題，原則上應(yīng)由科研單位和具有優(yōu)勢種群的種畜禽企業(yè)（場）聯(lián)合申報，企業(yè)應(yīng)提供配套資金，并按863經(jīng)費使用管理辦法進行管理。
2．課題申請者應(yīng)根據(jù)本申請指南提出的課題名稱、研究目標、研究內(nèi)容、考核指標等要求，編寫《國家高技術(shù)研究發(fā)展計劃（863計劃）項目課題申請書》。
3．課題必須由法人（單位）提出申請。申請單位自行組合形成課題申請聯(lián)合體，并確定課題牽頭申請單位和課題申請負責人，每個課題參加單位（含牽頭申請單位）原則上不超過6家，由課題牽頭申請單位具體負責課題申請。課題牽頭申請單位與參加單位應(yīng)簽訂研究開發(fā)合作與知識產(chǎn)權(quán)分享等相關(guān)協(xié)議。
4．課題申請單位應(yīng)符合的基本條件：在中華人民共和國境內(nèi)登記注冊一年以上、過去兩年內(nèi)在申請和承擔國家科技計劃項目中沒有不良信用記錄的企事業(yè)法人單位，包括：大學(xué)、科研機構(gòu)等事業(yè)法人；中方控股的企業(yè)法人。
5．課題負責人應(yīng)符合的基本條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）年齡在55歲（含）以下（按指南之日計算）；
（3）具有高級職稱或已獲得博士學(xué)位；
（4）具有領(lǐng)導(dǎo)課題組開展創(chuàng)新性研究的能力；
（5）每年（含跨年度連續(xù)）離職或出國的時間不超過6個月；
（6）過去三年內(nèi)在申請和承擔國家科技計劃項目中沒有不良信用記錄。
6．具備以下條件的港澳臺和海外華人科技人員可作為課題負責人：對于港澳臺的科技人員，在滿足上述（第5條）2-6項條件的情況下，只要有正式的合作協(xié)議或受聘于課題依托單位，合作期或聘任期覆蓋課題的執(zhí)行期，且每年在課題依托單位工作時間不少于6個月的，并由課題依托單位出具相關(guān)證明材料。
對于海外華人科技人員，包括取得外國國籍和永久居留權(quán)的，在滿足上述（第5條）2-6項條件的情況下，只要正式受聘于課題依托單位，且聘任期覆蓋課題的執(zhí)行期，每年在課題依托單位工作時間不少于6個月的，并由課題依托單位出具相關(guān)證明材料。
7．課題負責人及主要參加人員不得違反以下限項申請的規(guī)定：
為保證科研人員能夠高質(zhì)量地開展研究工作，國家科技計劃實行限制申請及承擔課題數(shù)量規(guī)定。每人同期只能主持一項國家主要科技計劃（包括863計劃、973計劃、支撐計劃）課題，作為主要參加人員同期參與承擔的國家主要科技計劃課題數(shù)（含負責主持的課題數(shù)）不得超過兩項。
