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一、供水企業(yè)水文化的發(fā)展

明確創(chuàng)造的理念。一個公司的發(fā)展必須要有明確的目標(biāo)及適合其發(fā)展的理念，這是公司發(fā)展的必要的前提。通過理解社會主義核心價值觀的內(nèi)容，可以確立企業(yè)發(fā)展的宗旨及發(fā)展的理念即：“優(yōu)質(zhì)供水，至誠服務(wù)”的企業(yè)精神，有利于形成比較完整的水文化體系。樹立形象及打造專屬品牌。企業(yè)的形象設(shè)計(jì)是非常的重要的，企業(yè)通過制定相關(guān)的宣傳手冊，將企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度傳達(dá)給員工，并為員工制作相關(guān)的工作服等，都是企業(yè)在不斷地建立自己的形象，同時也是企業(yè)在為自身打造一個專屬的品牌。

二、如何加強(qiáng)供水企業(yè)的思想政治建設(shè)

1.通過運(yùn)用思想政治教育，有針對性地開展主題教育活動，深刻理解社會主義核心價值觀的內(nèi)容，加強(qiáng)職業(yè)道德的教育。不斷對領(lǐng)導(dǎo)干部的能力進(jìn)行強(qiáng)化，培養(yǎng)企業(yè)的“主心骨”，提高職業(yè)素質(zhì)。尤其是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者更應(yīng)該起到模范帶頭的作用，加強(qiáng)對底層員工的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)、考核及考評，將政治理論與實(shí)際工作相結(jié)合，從而激發(fā)廣大員工的積極性，改善員工對工作的態(tài)度，增強(qiáng)員工的責(zé)任心，提高企業(yè)的生產(chǎn)服務(wù)質(zhì)量。

2.運(yùn)用思想政治教育加強(qiáng)企業(yè)制度化的建設(shè)。這有利于提高企業(yè)的績效管理與實(shí)際操作執(zhí)行的能力，將思想政治工作與企業(yè)的實(shí)際情況相互結(jié)合，不斷地完善企業(yè)的制度化建設(shè)，使其逐步形成結(jié)構(gòu)合理，規(guī)范有序科學(xué)高效的制度體系，能夠高效提供水資源。企業(yè)的運(yùn)營具有多元化的特點(diǎn)，可以進(jìn)一步從思想上解決制度管理的問題，從思想上讓員工對企業(yè)制度有一個良好的認(rèn)識，并讓其重視制度。貫徹落實(shí)制度，在日常工作中督促員工用規(guī)章制度約束自己的行為。堅(jiān)持在思想政治建設(shè)上同步于企業(yè)的建設(shè)發(fā)展。通過對制度的完善，落實(shí)好企業(yè)廉政工作的建設(shè)，各級領(lǐng)導(dǎo)相互監(jiān)督，增強(qiáng)企業(yè)制度的執(zhí)行能力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

3.加強(qiáng)企業(yè)作風(fēng)的改進(jìn)，不斷提升員工的積極性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。構(gòu)建優(yōu)良的工作作風(fēng)，可以為企業(yè)的發(fā)展帶來良好的工作氛圍，為企業(yè)的發(fā)展提供巨大的力量，是企業(yè)走向成功的基石。所以企業(yè)應(yīng)該大力發(fā)展廉政建設(shè)，弘揚(yáng)正氣，堅(jiān)決反對腐敗帶來的不良的影響，尤其是領(lǐng)導(dǎo)更要起到模范帶頭的作用，各部門之間要相互團(tuán)結(jié)，嚴(yán)抓工作作風(fēng)，遵守紀(jì)律，模范管理，全心全意地為人民服務(wù)，堅(jiān)持奉獻(xiàn)社會，誠信第一，質(zhì)量第一的原則，樹立良好的企業(yè)形象。

4.要關(guān)心員工的基本生活，切實(shí)做到“以人為本”。供水企業(yè)作為一種公益事業(yè)自然首要的就是要考慮人們的利益。企業(yè)的發(fā)展離不開員工的努力，所以要加強(qiáng)對員工的關(guān)心，尊重員工理解員工，為員工多謀福利。企業(yè)應(yīng)該正確的處理服務(wù)與效益之間的關(guān)系，保證員工的合法權(quán)益，對員工進(jìn)行思想政治教育，將其與實(shí)際工作相結(jié)合，在顧全企業(yè)的大利益前，也要充分考慮員工的利益，在員工遇到困難時，給予員工及時的幫助和關(guān)心，這樣才有利于調(diào)動員工的積極性，才能將思想政治教育滲透到企業(yè)的工作中，才能真正發(fā)揮群眾的力量促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

三、將思想政治工作與企業(yè)文化相結(jié)合

企業(yè)的文化博大精深，它是社會政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)物，它體現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展的全部內(nèi)涵，同時也是企業(yè)發(fā)展的動力和源泉。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的真實(shí)寫照，它包含了企業(yè)員工在經(jīng)營活動中的理念，同時也包含了規(guī)范員工行為規(guī)范的準(zhǔn)則，深刻反映了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的水平，企業(yè)各階層的員工都能夠?qū)ζ洚a(chǎn)生認(rèn)同感并接受。思想政治工作是企業(yè)文化的核心的內(nèi)容，所以企業(yè)必須不斷地開展思想政治教育，并將其發(fā)揚(yáng)光大。企業(yè)的文化精神主要包括競爭精神、創(chuàng)新精神、科學(xué)精神、奉獻(xiàn)精神、服務(wù)精神及民主精神等。這些精神無不豐富了企業(yè)思想政治活動的內(nèi)容，為其增添了更多的活力，為企業(yè)的思想政治提供了更加廣泛的發(fā)展空間。它有利于培養(yǎng)員工的群體意識，對員工的道德行為做出規(guī)范，開展更多的文化活動增強(qiáng)員工的積極性。供水企業(yè)發(fā)展要突破對自我的認(rèn)識，將企業(yè)的文化作為企業(yè)競爭的核心，準(zhǔn)確地定位，打造屬于自己的企業(yè)品牌，不斷推動企業(yè)與時俱進(jìn)，保證企業(yè)文化的可持發(fā)展，運(yùn)用自身的特點(diǎn)推動企業(yè)文化朝大眾化方向發(fā)展，使企業(yè)文化受到廣大員工的認(rèn)可及用戶的支持，由此可以提高員工的教育素質(zhì)，發(fā)揮員工在企業(yè)文化建設(shè)中的主觀性與創(chuàng)造性。企業(yè)的改革必不可少的就是對管理內(nèi)容的改革，要采用有針對性的方式，在某一具體問題上進(jìn)行改進(jìn)。對于員工來說，則要用教育的方式做好員工的思想工作，對他們在思想上進(jìn)行動員，針對個別較為頑固的員工則要采取耐心說服的方式進(jìn)行心靈上的交流，面對員工的困難更要及時的深處援手，在日常的生活中對多給予員工理解與關(guān)懷，降低員工的精神壓力，努力幫助他們實(shí)現(xiàn)自身的意愿，為他們尋找合適的崗位。

四、結(jié)語

時代的發(fā)展使我國的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)生了翻天覆地的變化，任何企業(yè)的發(fā)展都需要將思想政治融入到自身的企業(yè)文化中，這樣有利于企業(yè)的管理與發(fā)展，為企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益。總之，只有將思想政治教育不斷融入到供水企業(yè)的工作中，讓員工感受到企業(yè)給予的溫暖，將創(chuàng)新精神發(fā)展成為供水企業(yè)的精神支柱。做好思想政治工作，能使員工感受到其自身的價值，發(fā)現(xiàn)自身在企業(yè)中的存在感，更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)供水的長遠(yuǎn)的利益。

作者：胡育紅單位：沈陽翟家水務(wù)有限責(zé)任公司