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論酒店管理教學(xué)方法的應(yīng)用

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論酒店管理教學(xué)方法的應(yīng)用

一、推行探究式學(xué)習(xí)、行動導(dǎo)向教學(xué)法,讓學(xué)生在快樂學(xué)習(xí)中成長

(一)精心設(shè)計課堂,讓學(xué)習(xí)成為快樂的求索

關(guān)注學(xué)生成長,精心設(shè)計課堂,把課堂還給學(xué)生。課堂設(shè)計如導(dǎo)演電影,教師導(dǎo),學(xué)生演。課堂設(shè)計中遵循人的成長規(guī)律,關(guān)注學(xué)生全面成長。課堂教學(xué)通常讓學(xué)生通過自身經(jīng)歷與反思中去構(gòu)建自己的知識體系。比如,在講授本科課程《前廳管理》中,我堅持實施職業(yè)素質(zhì)(站姿、坐姿、笑姿)訓(xùn)練。我告訴學(xué)生“選擇一種專業(yè),你就選擇了一種人生態(tài)度和生活方式“;“偉大就是把平凡的事堅持不斷地做下去,做到極致?!巴瑢W(xué)們非常支持這項訓(xùn)練,有位女生每周都期盼上《前廳管理課》,同學(xué)們在職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練中體會到成長的“偉大“。

(二)教學(xué)如歌,探究式學(xué)習(xí)讓學(xué)生如歌唱般快樂

學(xué)習(xí)是快樂的需求,成長是欣喜的收獲。傳統(tǒng)教學(xué)強(qiáng)調(diào)教師“教“,無視學(xué)生“學(xué)“。“沒有教不好的學(xué)生,只有不會教的教師。“教學(xué)如歌,教師如歌者。教育應(yīng)讓學(xué)生感到“學(xué)習(xí)如唱歌般的快樂“;我在教學(xué)中將“教材內(nèi)容“轉(zhuǎn)化為“教學(xué)內(nèi)容“,采用項目教學(xué)法,行動導(dǎo)向教學(xué)法,探究式學(xué)習(xí)法等,構(gòu)建學(xué)生“自主學(xué)習(xí)“過程,讓學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造知識。教學(xué)過程關(guān)注學(xué)生心理,因勢利導(dǎo)。課堂常常在學(xué)生歡聲笑語中結(jié)束,將期盼留下。在《國際酒店管理概論》教學(xué)中,為培養(yǎng)學(xué)生批判思維、創(chuàng)新精神,我設(shè)計了“非常6+1“探究式預(yù)習(xí)報告?!?“指值得推崇和學(xué)習(xí)的“6“處,“1“指需商榷或改進(jìn)的“1“個地方。學(xué)生帶著預(yù)習(xí)成果在課堂上思維碰撞,熱烈評析。課程后期,變?yōu)椤胺浅?+6“,探究“1“個值得推崇和“6“個值得商榷或改進(jìn)的地方。探究式教學(xué)法讓學(xué)習(xí)如歌唱般愉快,知識增長如歌唱般“朗朗上口“。批判思維能力、創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng)有助于創(chuàng)新型、復(fù)合型人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。

二、培養(yǎng)國際理解力,實踐素質(zhì)教育,讓學(xué)生在快樂成長中面向國際化

據(jù)“麥可思研究機(jī)構(gòu)“調(diào)查,中國高端管理最缺乏的是通曉國際規(guī)則的管理人才。國際競爭需要培養(yǎng)國際視野的人。改革開放總設(shè)計師鄧小平提出了教育需面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來。當(dāng)前,教育充滿功利性,培養(yǎng)的人“有知識,沒文化;有學(xué)歷,沒能力;有地位,沒品位;有財富,沒人性;有勇氣,沒智慧“。為培養(yǎng)學(xué)生的國際理解力,我收集中西文化差異資料融入教學(xué),拓展學(xué)生國際視野,培養(yǎng)世界公民。

銀杏酒店管理學(xué)院調(diào)查近幾年大學(xué)生就業(yè)發(fā)現(xiàn):企業(yè)普感大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)差,約束力不強(qiáng),團(tuán)隊精神缺乏,行為習(xí)慣不好。為此,“銀杏“開展了針對性的人才培養(yǎng)模式改革,開辦“香格里拉酒店班“、“洲際酒店英才學(xué)院“等創(chuàng)新項目,攜手企業(yè)共育酒店管理英才;開設(shè)《職業(yè)核心能力開發(fā)與訓(xùn)練》、《美育》等創(chuàng)新課程,提升學(xué)生職場競爭力、綜合素質(zhì)。“銀杏“校訓(xùn)“服務(wù)養(yǎng)成,知行相濟(jì)“,“銀杏“相信良好的行為習(xí)慣有益學(xué)生終身。為此,“銀杏“轉(zhuǎn)變了人才培養(yǎng)評價標(biāo)準(zhǔn),提出目標(biāo)教育、價值教育,關(guān)注學(xué)生個性與全面發(fā)展,培養(yǎng)“紳士男,氣質(zhì)女,外語通,國際范,公益心,環(huán)保行“等為內(nèi)涵的酒店管理人才?!般y杏“是中國第一所普通高等教育本科層次的酒店管理學(xué)院,擔(dān)當(dāng)著為中國酒店業(yè)培育英才的重任,“銀杏人“為此目標(biāo)正奮發(fā)探索與創(chuàng)新實踐?!般y杏“正逐漸演變?yōu)橹袊频陿I(yè)職業(yè)化人才的搖籃。

作者:廖君單位:成都信息工程學(xué)院銀杏酒店管理學(xué)院

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