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小學(xué)行政管科學(xué)行政價(jià)值觀重塑

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小學(xué)行政管科學(xué)行政價(jià)值觀重塑

摘要:在小學(xué)學(xué)校的管理和發(fā)展過(guò)程中,小學(xué)行政管理在其中起著非常重要的作用。因此應(yīng)該重視行政管理價(jià)值觀的塑造。但是在小學(xué)行政管理過(guò)程中難免存在一些弊端,所以為了能夠有效開展小學(xué)行政管理工作,應(yīng)該通過(guò)有效的方式促進(jìn)其穩(wěn)步發(fā)展。

關(guān)鍵詞:小學(xué);行政管理;重塑;行政價(jià)值觀;科學(xué)

一、影響小學(xué)行政價(jià)值觀重塑的原因

1.社會(huì)價(jià)值結(jié)構(gòu)的多元化發(fā)展

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,很多新的元素不斷涌現(xiàn)出來(lái),發(fā)展中社會(huì)的結(jié)構(gòu)框架也在不斷發(fā)生變化,越來(lái)越趨向于多元化。在這樣的環(huán)境中,人們的思想文化水平也得到了提高,這使得小學(xué)行政管理過(guò)程中的工作內(nèi)容受到了一定影響,價(jià)值觀念過(guò)于陳舊。為了促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,改變傳統(tǒng)的管理思想,塑造行政管理價(jià)值觀是一個(gè)必然趨勢(shì)。

2.社會(huì)壓力增大,內(nèi)部因素增多

在當(dāng)今的小學(xué)校園里,很多教職員工都是身兼多職,很多人員不僅要承擔(dān)著學(xué)校的行政管理工作,還要扮演教師的角色,導(dǎo)致工作人員壓力增大,力不從心。因此,為了加強(qiáng)校園的建設(shè)就需要塑造行政管理科學(xué)的價(jià)值觀,讓學(xué)校的所有工作人員都能夠發(fā)揮自己的價(jià)值。

二、小學(xué)行政管理價(jià)值觀重塑方式

1.堅(jiān)持原則

塑造小學(xué)行政管理科學(xué)價(jià)值觀是一個(gè)比較漫長(zhǎng)的過(guò)程,并不是一朝一夕就能夠?qū)崿F(xiàn)的,同時(shí)這個(gè)過(guò)程也比較復(fù)雜多變,在此過(guò)程中我們應(yīng)該認(rèn)真貫徹及落實(shí)下面幾個(gè)原則:第一,應(yīng)該始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)的基本原則。在進(jìn)行小學(xué)行政管理科學(xué)價(jià)值觀塑造的時(shí)候,應(yīng)該提前做出一些計(jì)劃,做出科學(xué)價(jià)值觀的最新標(biāo)準(zhǔn),在實(shí)施的過(guò)程中要嚴(yán)格按照其標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。同時(shí),引導(dǎo)教職人員具備崇高的價(jià)值觀,改變傳統(tǒng)的思想觀念,樹立新的思想和理想,并向已制定的目標(biāo)前進(jìn)。除此之外,在新的時(shí)期,作為一名優(yōu)秀的管理人員,應(yīng)該有自己的思想,要避免出現(xiàn)人云亦云、隨波逐流的現(xiàn)象,只有這樣才能夠發(fā)揮科學(xué)價(jià)值觀的真正意義,避免落入俗套。第二,要堅(jiān)持尊重差異的基本原則。教職人員分為很多個(gè)層次,在方方面面都會(huì)需要進(jìn)行行政管理,不同類型的教職人員會(huì)負(fù)責(zé)不同的工作,在工作管理過(guò)程中的行為表現(xiàn)也各有差異。因此,在塑造行政管理價(jià)值觀的時(shí)候應(yīng)該采取因材施教的方式,不要采取統(tǒng)一的方式,塑造統(tǒng)一的價(jià)值觀既是不科學(xué)的也是難以實(shí)現(xiàn)的,因此,應(yīng)該構(gòu)建不同的科學(xué)價(jià)值觀。在此過(guò)程中,要尊重每一個(gè)教職人員的個(gè)體差異,將每個(gè)教職人員的價(jià)值觀大致方向有個(gè)把握,在正確的方向上教職人員可以結(jié)合自身的特點(diǎn),根據(jù)自身的實(shí)際情況樹立正確的價(jià)值觀,提高自身的綜合素質(zhì)。第三,要堅(jiān)持和遵循循序漸進(jìn)的基本原則。塑造小學(xué)行政管理價(jià)值觀需要一個(gè)長(zhǎng)期的演變過(guò)程,我們應(yīng)該循序漸進(jìn),一步一步完成這個(gè)復(fù)雜的過(guò)程。在此過(guò)程中,學(xué)校應(yīng)該重視教職人員價(jià)值觀的塑造,加大資金的投資力度,對(duì)人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)。同時(shí),學(xué)校還應(yīng)該認(rèn)真了解每一個(gè)教職人員的性格特點(diǎn)、能力和專長(zhǎng)等實(shí)際情況,然后有針對(duì)性地給每人設(shè)計(jì)一個(gè)樹立價(jià)值觀的重塑計(jì)劃,并在長(zhǎng)期的時(shí)間內(nèi)始終堅(jiān)持才能夠有效實(shí)現(xiàn)目標(biāo),為學(xué)校教職人員樹立科學(xué)的人生觀和價(jià)值觀,促進(jìn)小學(xué)行政管理的個(gè)性化發(fā)展。第四,必須堅(jiān)持以教育為主的基本原則。對(duì)于學(xué)校教職人員來(lái)說(shuō),進(jìn)行價(jià)值觀的塑造就意味著對(duì)他們思想觀念的重新改造。但是每一個(gè)人都是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,都是獨(dú)一無(wú)二的,他們的思想都各有不同,各有特色,在塑造科學(xué)價(jià)值觀的時(shí)候不能只是采取外力來(lái)實(shí)現(xiàn),這樣并不是可取的。為了能夠有效構(gòu)建他們崇高的價(jià)值觀,應(yīng)該重視對(duì)教職人員的教育工作,通過(guò)教育加強(qiáng)新思想的建設(shè),在教育中不斷進(jìn)行引導(dǎo),加大宣傳力度,讓學(xué)校教職人員認(rèn)識(shí)到正確的價(jià)值觀對(duì)于人生發(fā)展的重要性。通過(guò)這樣的引導(dǎo)能夠提高學(xué)校員工的積極性,使他們能夠積極配合行政管理工作的同時(shí)自主進(jìn)行改變,為自己樹立新的價(jià)值觀,提高行政管理工作效率。

2.具體方式和途徑

第一,加強(qiáng)思想政治教育工作。思想政治教育對(duì)人的思想轉(zhuǎn)變起著至關(guān)重要的作用,在塑造小學(xué)行政管理科學(xué)價(jià)值觀的過(guò)程中,應(yīng)該解放學(xué)校教職人員的思想觀念,給予他們足夠的空間,為了能夠進(jìn)一步塑造價(jià)值觀,要不斷加大對(duì)教職人員的教育投資力度。在教育過(guò)程中,應(yīng)該不斷提升教職人員的思想素質(zhì),從內(nèi)心讓他們自覺(jué)完善自身的素質(zhì),為本校員工確定定期的奮斗目標(biāo),提出實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的任務(wù)、措施和工作進(jìn)程,鼓勵(lì)員工努力完成目標(biāo),樹立科學(xué)的行政價(jià)值觀。第二,建立科學(xué)的校園行政文化。所謂行政文化的中心就是確立正確的行政價(jià)值觀,同時(shí),行政文化也影響著行政價(jià)值觀,它們息息相關(guān)、相互影響。在小學(xué)校園中,為了能夠有效塑造科學(xué)價(jià)值觀,對(duì)學(xué)校內(nèi)部的教職人員樹立正確的行政價(jià)值觀,學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部的行政文化建設(shè),為行政人員構(gòu)建一個(gè)良好的工作環(huán)境。在這樣的環(huán)境中,教職人員潛移默化受到影響,提高他們的覺(jué)悟性,接受新的思想觀念和理念,不斷引進(jìn)符合現(xiàn)代化社會(huì)發(fā)展的行政管理模式,學(xué)習(xí)現(xiàn)代的管理概念,從而提高自身素質(zhì),促進(jìn)學(xué)校的穩(wěn)步發(fā)展。第三,構(gòu)建完善的行政管理機(jī)制。為了能夠有效開展管理工作,解決目前存在的問(wèn)題,并避免以后出現(xiàn)問(wèn)題,學(xué)校必須健全行政管理機(jī)制,對(duì)人員要進(jìn)行嚴(yán)格管理。在此過(guò)程中,要積極采取監(jiān)督制度、教育學(xué)習(xí)制度及獎(jiǎng)罰激勵(lì)制度,同時(shí),還應(yīng)該重視學(xué)校員工團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng),從而完成行政管理科學(xué)價(jià)值觀的重塑工作,促進(jìn)校園行政文化工作的有效開展。行政管理在小學(xué)建設(shè)過(guò)程中起著至關(guān)重要的作用,為了推進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,學(xué)校應(yīng)該根據(jù)社會(huì)的需要和趨勢(shì)有針對(duì)性地開展重塑工作。學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)校園行政文化建設(shè),健全行政管理機(jī)制并加強(qiáng)人員的思想教育,從而樹立科學(xué)的行政價(jià)值觀念,提高學(xué)校員工的專業(yè)素質(zhì)。

參考文獻(xiàn):

[1]田惠莉.現(xiàn)代行政價(jià)值觀的重塑:對(duì)傳統(tǒng)義利觀的反思[J].社會(huì)科學(xué)論壇,2008(10).

[2]黃梅珍.從古代書院楹聯(lián)看古代書院的價(jià)值追求[J].學(xué)理論,2011.

作者:周賢銀 單位:重慶市奉節(jié)縣白帝鎮(zhèn)白帝小學(xué)

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