年，在市委和上級檢察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，在人大及其常委會的監(jiān)督下，我堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會精神，突出“強(qiáng)化法律監(jiān)督，維護(hù)公平正義”主題，以忠誠、公正、清廉、文明為要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，認(rèn)真履行檢察職責(zé)，各項(xiàng)檢察工作取得了新進(jìn)展。

一、恪盡職守，認(rèn)真履行崗位職責(zé)

（一）敬業(yè)勤政，檢察業(yè)務(wù)工作開展卓有成效

以構(gòu)建平安新鄭為目標(biāo)，嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。月份，我院共受理提請逮捕各類犯罪嫌疑人人，審查批準(zhǔn)逮捕人，受理移送審查起訴人，同比上升.%，向法院提起公訴人，同比上升.%。

以營造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境為目標(biāo)，加大查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪力度，推動(dòng)反腐敗斗爭持續(xù)深入。我院緊緊圍繞“堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防腐敗”的要求，著力在推進(jìn)辦案工作又好又快發(fā)展、增強(qiáng)預(yù)防工作效果上下功夫。突出查辦嚴(yán)重危害民生的職務(wù)犯罪，重點(diǎn)查辦社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、就業(yè)等與民生密切相關(guān)的行業(yè)和領(lǐng)域的職務(wù)犯罪。今年—月份，貪污賄賂案件立案件人，立案人數(shù)與同期持平。其中萬元以上大案件人，起訴人，有罪判決人。瀆職侵權(quán)案件立案件人，其中大案件，起訴人，有罪判決人。先后立案查處新鄭市林業(yè)局原紀(jì)檢組長郭某貪污余萬元案，河南省國土資源廳執(zhí)法監(jiān)察處原副處長解某涉嫌受賄余萬元案，鐵道部工程質(zhì)量安全監(jiān)督總站監(jiān)督站高級工程師蓋某涉嫌玩忽職守犯罪等一批有影響的案件。立案查處的新鄭賓館原經(jīng)理張某，利用擔(dān)任新鄭賓館經(jīng)理兼出納的職務(wù)之便，虛列職工工資支出元，非法據(jù)為己有，被新鄭法院以貪污罪判處年，與前罪合并執(zhí)行年。依托“預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地”，積極開展警示教育工作，先后組織農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局等家單位全體人員到警示教育基地接受教育，開展預(yù)防調(diào)查次，專項(xiàng)預(yù)防次，發(fā)出檢察建議份。結(jié)合國內(nèi)外手足口病嚴(yán)峻形勢，立足于法律監(jiān)督角度，積極開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作，先后三次會同衛(wèi)生、教育兩部門就全面落實(shí)突發(fā)公共衛(wèi)生事件有關(guān)制度以及切實(shí)抓好預(yù)防職務(wù)犯罪工作進(jìn)行座談，舉辦題為“認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)、切實(shí)做好職務(wù)預(yù)防”的法制講座，實(shí)現(xiàn)了病情防治和職務(wù)犯罪“雙預(yù)防”。

以營造公平正義的司法環(huán)境為目標(biāo)，強(qiáng)化訴訟監(jiān)督，確保法律的正確實(shí)施。進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)督意識，突出監(jiān)督重點(diǎn)，嚴(yán)密監(jiān)督程序，嚴(yán)格監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)，加大對訴訟活動(dòng)中各種違法問題的監(jiān)督糾正力度。偵查監(jiān)督中，共依法追捕漏犯人，辦理案件立案監(jiān)督案件件人，要求公安機(jī)關(guān)說明不立案理由件，公安機(jī)關(guān)立案件；對不應(yīng)當(dāng)立案而立案的監(jiān)督件；追訴漏犯人，提出抗訴件，并已改判。認(rèn)真貫徹落實(shí)寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事司法政策，對人作出不逮捕決定，其中，對名無逮捕必要的輕微刑事犯罪嫌疑人做出不予逮捕決定，對人作出不起訴決定，實(shí)現(xiàn)了辦案的法律效果和社會效果的統(tǒng)一。在民事行政審判監(jiān)督中，受理各類民事申訴案件件，其中立案件，提請和建議提請抗訴件，提出檢察建議件已被采納，支持起訴件。積極開展民事案件執(zhí)行監(jiān)督，為了增強(qiáng)執(zhí)行工作的公開性和透明度，通過制定執(zhí)行預(yù)案、邀請新聞媒體、當(dāng)?shù)厝舜蟠肀O(jiān)督執(zhí)行等方式，協(xié)助新鄭法院成功化解一起涉法上訪案件。加強(qiáng)對監(jiān)管場所規(guī)范化建設(shè)的監(jiān)督力度，向監(jiān)管單位發(fā)出糾正違法通知書份，針對監(jiān)管改造單位和監(jiān)外執(zhí)行罪犯的管理中的薄弱環(huán)節(jié)發(fā)出檢察建議份。

在學(xué)院黨委的精確領(lǐng)導(dǎo)下,本人努力學(xué)習(xí)政治理論和黨的時(shí)事政策，認(rèn)真執(zhí)行崗位職責(zé),充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢,兼職作好管理黨總支的工作，自年以來圍繞學(xué)院的重組、校園規(guī)劃和深化設(shè)計(jì)，學(xué)院搬遷、“學(xué)管理規(guī)定、創(chuàng)一流學(xué)院”、紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立周年等活動(dòng)和重點(diǎn)工作，開動(dòng)腦筋，精心組織和積極參與，做了如下工作：

一、抓組織建設(shè)，為工會開展工作提供組織保證。年兩院重組后，健全工會各級組織，是開展工會工作的組織保證。根據(jù)市總對新組建后要成立新工會的要求，以成立新工會為契機(jī)，加強(qiáng)了工會組織建設(shè)。

一是經(jīng)過精心籌備，嚴(yán)格按照程序，選舉了108名教職工代表，年5月18日召開了首屆教職工代表大會暨第一次工會代表大會，選舉產(chǎn)生了由13人組成的工會委員會同時(shí)也是教代會執(zhí)委華考細(xì)化了全年工作目標(biāo)，量化了工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了工作流程，提高了辦事效率，推動(dòng)了自身工作的開展。

二是在原有的基礎(chǔ)上，修改完善了工會主席職責(zé)、工會干部崗位職責(zé)、退管工作組織條例、建立退休教職工管理委員會的意見等規(guī)章制度。

()會的作用，團(tuán)結(jié)和依靠分會主席開展工作。各分會也認(rèn)真完成了工會布置的各項(xiàng)工作和活動(dòng)，同時(shí)針對本分會工作實(shí)際，開展了具有系部特色的活動(dòng)，發(fā)揮了兩級工會組織的作用。

三是健全規(guī)范了工會會員入會的工作機(jī)制，建立健全了會員檔案。截止到目前，學(xué)院共有會員459名，入會率達(dá)100%。同時(shí)引導(dǎo)全體會員在各自的崗位上愛崗敬業(yè)，努力工作，利用教代會組織引導(dǎo)會員有序參與學(xué)院民主管理。先后由教代會代表審議通過了《學(xué)院章程》、《新校區(qū)建設(shè)搬遷集合基金的方案》，后勤服務(wù)中心的社會化改革實(shí)施意見、公積金調(diào)整意見，干部民主測評、各類先進(jìn)評比等專項(xiàng)工作。特別是為確保學(xué)院發(fā)展和新校區(qū)規(guī)劃建設(shè)搬遷工作的順利啟動(dòng)，認(rèn)真組織全院教職工募集資金，通過宣傳提綱和召開會議進(jìn)行發(fā)動(dòng)，組織代表討論，進(jìn)一步統(tǒng)一了教職工的思想。圓滿完成了為學(xué)院募集資金的工作。

1.[述職報(bào)告]局長述職述廉報(bào)告[山河小農(nóng)][2006年12月1日][23217]

2.[述職報(bào)告]副局長述職述廉報(bào)告[山河小農(nóng)][2006年1月16日][709]

3.[述職述廉]紀(jì)委書落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況及述職述廉報(bào)告[山河小農(nóng)][2006年1月16日][117]

4.[述職述廉]區(qū)紀(jì)委書記述職述廉報(bào)告[佚名][2006年1月12日][107]

5.[述職述廉]紀(jì)述職述廉報(bào)告[南方一石][2006年1月11日][11]

6.[述職述廉]2001年副局長述職述廉報(bào)告[網(wǎng)友][2006年3月11日][96]

同志們：

剛才，市人事局副局長**同志，對今年的年度考核工作提出了具體要求，市紀(jì)委副書記張錫九同志還要就領(lǐng)導(dǎo)干部的述廉工作進(jìn)行部署。希望大家認(rèn)真落實(shí)，圓滿地完成好年度考核和述廉的各項(xiàng)工作。

下面，我就做好今年市管領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核工作講幾點(diǎn)意見：

一、充分認(rèn)識年度考核對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要性

對干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格考核，是我們黨的一貫要求，是做好選拔任用干部和干部管理工作、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要基礎(chǔ)。沒有科學(xué)、規(guī)范的考核，選人用人就沒有依據(jù)，對干部的管理就沒有抓手，領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)也就失去了基礎(chǔ)。

年度考核能夠進(jìn)一步提高干部工作的民主化程度。年度考核中一個(gè)重要的環(huán)節(jié)就是民意測驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部在述職述廉的基礎(chǔ)上，要接受本地區(qū)、本單位干部群眾的民主測評，參加測評的對象為本地、本單位中層及中層以上干部，人數(shù)較少的單位擴(kuò)大到全體同志。這樣，年度考核就有了比較廣泛的群眾參與度，就能進(jìn)一步落實(shí)群眾對干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

1.[述職報(bào)告]發(fā)展和改革局局長述職報(bào)告[小芳客服][2006年12月20日][8]

2.[述職報(bào)告]個(gè)人述職報(bào)告(金融)[佚名][2006年11月15日][247]

3.[3.8婦女節(jié)]鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席述職報(bào)告[佚名][2006年11月12日][64]

4.[3.8婦女節(jié)]團(tuán)縣委某年婦女兒童工作述職報(bào)告[佚名][2006年11月10日][3]

5.[3.8婦女節(jié)]辦事處婦聯(lián)主席述職報(bào)告[佚名][2006年11月10日][5]

6.[述職報(bào)告]團(tuán)市委書記年度述職報(bào)告[留心][2006年11月9日][100]