各縣（市）區(qū)委組織部，市委各部辦委，市級國家機關各委辦局黨委（黨組），各人民團體黨組：

為認真貫徹市十一次黨代會和省、市組織工作會議精神，進一步解放思想，再掀發(fā)展新高潮，在經(jīng)濟社會發(fā)展實踐中培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀年輕干部，按照“八個一批”干部掛職鍛煉的總體安排，現(xiàn)就做好*年掛職鍛煉干部總結(jié)鑒定和*年掛職鍛煉干部選派工作通知如下：

一、關于*年掛職鍛煉干部總結(jié)鑒定工作

按照黃組通[*]49號文件精神，*年選派的掛職鍛煉干部掛職鍛煉時間為一年，全部掛職鍛煉干部于7月31日前返回原單位。

1、各接收單位接此通知后，要及時通知掛職干部對本人掛職鍛煉期間的學習、工作和個人思想作風等方面的表現(xiàn)進行全面總結(jié)，認真填寫《掛職鍛煉干部總結(jié)鑒定表》。各接收單位要認真負責地對掛職干部作出鑒定。各派出單位的組織（人事）部門要主動與掛職干部接收單位銜接，到接收單位對所派出的干部進行考察，全面了解掛職干部掛職鍛煉期間的學習、工作和思想作風等方面的情況?？偨Y(jié)鑒定和考察工作要求于7月31日前全部完成。《掛職鍛煉干部總結(jié)鑒定表》、掛職鍛煉干部考察材料由派出單位統(tǒng)一收集整理，并于8月4日前報市委組織部（綜合干部科）備案。市委組織部將采取一定的方式了解干部掛職鍛煉和考察工作情況。

2、干部掛職鍛煉期滿后，由派出單位根據(jù)干部的德才表現(xiàn)情況統(tǒng)籌考慮，妥善安排，合理使用。要根據(jù)總結(jié)鑒定情況和他們在原單位的工作及任職情況，安排相應的工作崗位和職務，以便充分發(fā)揮他們的作用。對在掛職鍛煉期間表現(xiàn)突出的，優(yōu)先予以重用或提拔。

一、思想

以“三級聯(lián)創(chuàng)”為抓手，按照培養(yǎng)學習型、服務型、雙強型、廉潔型村干部的要求，創(chuàng)新村干部學習培訓方式，選派村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關掛職。通過掛職鍛煉，使村干部進一步解放思想，開闊視野，積累經(jīng)驗，增長才干，本文由2010年秘書網(wǎng)獨家首發(fā)提高組織協(xié)調(diào)能力，為社會主義新農(nóng)村建設提供堅強的人才支持和組織保證。

二、職責任務

農(nóng)村干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉要圍繞“任職一個崗位，化解一個矛盾，開展一次調(diào)研，學好一套規(guī)章，服務一個項目，進行一次測試，撰寫一篇體會，做出一份評價”等“八個一”開展工作。

1、任職一個崗位。按需、因人定崗掛職。掛職的崗位有：鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室等。參加掛職鍛煉的村干部均安排擔任一個職務，如主任助理、項目推進工作小組副組長等職。

2、化解一個矛盾。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府將已經(jīng)梳理出來的矛盾，根據(jù)掛職干部的實際情況和矛盾的復雜程度，有針對性地選擇一個交給掛職干部進行破解。掛職干部也可以在處理來信來訪、排查社會不穩(wěn)定因素過程中選擇一個比較有典型的難題，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府審核后予以破解。通過直接參與具體矛盾的排查、化解來提高村干部調(diào)查處理各類問題、維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定的能力。

下派掛職工作小結(jié)（述職報告）

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經(jīng)市委組織部選派，2004年7月15日，我作為**市年輕干部培養(yǎng)工程的第二批成員，從市電視臺新聞部副主任崗位上來到**縣**鎮(zhèn)掛職，任副鎮(zhèn)長。經(jīng)過一年的鄉(xiāng)村基層工作的鍛煉，我了解了基層，開闊了視野，增長了才干，磨煉了意志，綜合素質(zhì)、工作能力、領導水平都有了很大提高。同時，在與領導、同志們以及農(nóng)民朋友的朝夕相處中，增進了理解，加強了溝通，建立了友誼，并從他們身上真切地感受到了**人民“團結(jié)一心、務實苦干、奮起直追、自強不息”強烈的發(fā)展意識和進取精神，收獲頗多，受益終生?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、工作分工

我在**縣**鎮(zhèn)掛職副鎮(zhèn)長，考慮到我原來在新聞宣傳部門工作，鎮(zhèn)黨委、政府讓我和宣傳委員李德東同志共同分管宣傳、文化、教育、廣電和衛(wèi)生等工作，同時參加駐點包村工作（04年包大南村，05年包效佐村）。

二、工作開展情況

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委：

為不斷深化農(nóng)村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，促進新農(nóng)村建設“六大工程”的有效落實，推進“三化一新”戰(zhàn)略的實施，根據(jù)市委要求，決定開展“百名青年下基層，駐點共建新農(nóng)村”活動，現(xiàn)提出如下實施意見：

一、指導思想

圍繞推進以“民富、村美、風氣好”為主要內(nèi)容的

新農(nóng)村建設，選派50名左右的機關優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，100名左右的機關優(yōu)秀年輕干部到村掛職鍛煉，在參與新農(nóng)村建設的火熱實踐中提升能力、豐富閱歷、增長知識，努力培養(yǎng)造就一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的機關干部隊伍，為實現(xiàn)“建設新農(nóng)村、率先達小康”的工作目標提供堅強有力的組織保證和人才支撐。

二、下派掛職干部的主要職責

本人在經(jīng)過自治州黨委組織部，縣委組織部的選派，來到經(jīng)濟較發(fā)達地區(qū)農(nóng)師團掛職培訓。

少數(shù)民族基層干部掛職鍛煉是提高基層干部素質(zhì)的一項重要措施；也是適應西部大開發(fā)加快經(jīng)濟發(fā)展的需要；縮小和北疆的差距，加強民族團結(jié)，保持新疆長治久安的重大舉措。

我來到掛職鍛煉后，在團黨委的統(tǒng)一安排下，任司法辦副主任，連第二連長職務。本人在這一年的掛職工作鍛煉中，在師團黨委組織部的指導下，在所掛職科室領導的關心和支持下，繼續(xù)發(fā)揮自有的優(yōu)點，以“三個提高”“五個滿意”的要求為核心，密切的配合科室領導和連隊干部，更加認真學習，抓緊鍛煉，取得了一定的成績。下面我將一年的工作總結(jié)如下：

一、著重政治理論學習，提高政治理論水平

一個準確的政治目標和一定的理論素質(zhì)是做為每個國家干部和黨員特別是領導干部不可缺少的，沒有較高的政治理論素質(zhì)，就談不上政治目標和工作目標，也談不上各項工作順利開展。所以，我始終高度重視政治理論學習，把此事擺在掛職培訓工作的重要位置，通過認真學習課堂里給我們講授的《“三個代表”重要思想通俗讀本》、《鄧小平理論基本問題》、《馬克思主義國家觀與新疆歷史問題》、《社會主義市場經(jīng)濟概論》，《堅持馬克思主義，正確認識新疆歷史、民族、宗教問題》等，掌握了不少的理論知識，在理論學習中，把集中學習和個人學習相結(jié)合，并且在工作把理論知識和業(yè)務學習結(jié)合起來，邊干邊學，通過多種學習方式，進一步提高了政治理論素質(zhì)。同時，樹立了加強民族團結(jié)，反對民族分裂的思想觀念，深刻地了解了民族分裂主義和非法宗教活動是影響新疆長期穩(wěn)定的主要危險的內(nèi)涵。

二、抓緊漢語學習，努力提高漢語水平。