摘要：公立醫(yī)院在社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中占據(jù)重要的地位。公立醫(yī)院要考慮到自身的影響力，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的發(fā)展思路和經(jīng)營模式，對(duì)不同工作進(jìn)行靈活的安排。醫(yī)院在經(jīng)營的過程中，要高度重視財(cái)政稅收工作，一旦出現(xiàn)問題，就會(huì)影響醫(yī)院的未來發(fā)展，甚至?xí)?dǎo)致醫(yī)院陷入困境。因此，公立醫(yī)院要積極創(chuàng)新財(cái)政稅收工作，才能取得更好的成績(jī)。

關(guān)鍵詞：公立醫(yī)院；財(cái)政稅收；創(chuàng)新發(fā)展

公立醫(yī)院是我國醫(yī)療服務(wù)的核心力量，也是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要組成部分。公立醫(yī)院在發(fā)展的過程中，要積極開展財(cái)政稅收工作，對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行改進(jìn)，否則就會(huì)導(dǎo)致醫(yī)院面臨較多問題。國家相關(guān)部門對(duì)公立醫(yī)院的財(cái)政稅收工作高度重視，要及時(shí)解決現(xiàn)階段財(cái)政稅收工作中遇到的問題，打造完善的財(cái)政稅收體系，才能促進(jìn)公立醫(yī)院實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

一、公立醫(yī)院財(cái)政稅收創(chuàng)新的意義

公立醫(yī)院的財(cái)政稅收為國家的建設(shè)和發(fā)展做出很大的貢獻(xiàn)，與其他行業(yè)的建設(shè)同樣密切相關(guān)。要采取有效的措施開展財(cái)政稅收工作，才能避免出現(xiàn)問題。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，公立醫(yī)院面臨的挑戰(zhàn)越來越多，需轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念，對(duì)財(cái)政稅收工作進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，才能促進(jìn)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，確保各項(xiàng)工作順利開展。由于當(dāng)代居民的收入水平越來越高，在看病和就醫(yī)的過程中，居民可根據(jù)自身情況選擇相應(yīng)的醫(yī)療技術(shù)和治療方法，當(dāng)其選擇高級(jí)技術(shù)和藥物時(shí)，不僅可以保證患者恢復(fù)健康，還能提高醫(yī)院的財(cái)政收入，使醫(yī)院能夠在稅收中做出更大的貢獻(xiàn)。公立醫(yī)院的財(cái)政稅收工作與國家的綜合發(fā)展成績(jī)密切相關(guān)。通過對(duì)其進(jìn)行階段性的統(tǒng)計(jì)和分析，就能進(jìn)一步完善工作理念和工作方法，改善工作成績(jī)。

二、公立醫(yī)院財(cái)政稅收的原則

所謂納稅人的信用制度，是對(duì)納稅人以往履行納稅義務(wù)的情況進(jìn)行評(píng)估；稅務(wù)機(jī)關(guān)確定評(píng)估條件和標(biāo)準(zhǔn)等具體認(rèn)證規(guī)范；中介機(jī)構(gòu)根據(jù)規(guī)范進(jìn)行評(píng)估認(rèn)證，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果授予納稅人不同的信用等級(jí)；稅務(wù)機(jī)關(guān)針對(duì)不同信用等級(jí)的納稅人給予不同的征管待遇，以達(dá)到提高申報(bào)質(zhì)量和征管效率的目的。

納稅人信用制度的現(xiàn)實(shí)意義

1．能有效的降低征管成本，提高稅務(wù)行政效率。一般而言，征管成本的高低取決于征管的技術(shù)進(jìn)步、恰當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制、稅制結(jié)構(gòu)的合理簡(jiǎn)化、征管方式的改進(jìn)等因素。就稅務(wù)機(jī)關(guān)來說，通過引入納稅人信用制度，可以加強(qiáng)管理的針對(duì)性。根據(jù)納稅人依法納稅的信用度實(shí)施不同的征管方式和征管力度，對(duì)一貫依法納稅的納稅人給以較高的自由度，取消或簡(jiǎn)化一些不必要的管理程序，如例行檢查等，集中精力對(duì)那些納稅信用度不高的納稅人強(qiáng)化征管的力度，實(shí)行嚴(yán)密的納稅控制手段，把人力物力用在解決問題的主要方面，以提高征管效率。

2．激勵(lì)納稅人依法納稅，提高申報(bào)水平。納稅人決定是否真實(shí)申報(bào)和依法納稅，主要取決于虛假申報(bào)的成本和收益的對(duì)比，真實(shí)申報(bào)的收益構(gòu)成了虛假申報(bào)的機(jī)會(huì)成本，一旦機(jī)會(huì)成本超過了虛假申報(bào)的收益，納稅人就會(huì)放棄虛假申報(bào)。建立納稅人的信用制度，正是要通過給予依法納稅和真實(shí)申報(bào)的納稅人以優(yōu)惠的稅收征管待遇，降低其納稅成本以激勵(lì)納稅人依法納稅，真實(shí)申報(bào)。因?yàn)橐坏┍话l(fā)現(xiàn)虛假申報(bào)和偷逃稅，他們將不再享有這些收益，而且還會(huì)受到處罰。通過對(duì)守法者的獎(jiǎng)勵(lì)和對(duì)違法者的懲罰，利益機(jī)制將會(huì)有效地提高納稅人的申報(bào)水平。

3．符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也是信用經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，要求政府越來越多地引入市場(chǎng)化手段管理經(jīng)濟(jì)，將商業(yè)信用、銀行信用的做法引入稅收管理領(lǐng)域，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求。

4．適應(yīng)于納稅人納稅水平多層次的具體情況。由于企業(yè)規(guī)模、管理水平、財(cái)務(wù)人員素質(zhì)等的差別，其納稅水平是不一樣的，因此其發(fā)生錯(cuò)誤申報(bào)和虛假申報(bào)的可能性也不一樣，這就要求稅務(wù)機(jī)關(guān)針對(duì)不同納稅能力的納稅人，予以不同的管理方式。對(duì)不同的納稅人根據(jù)其納稅信用度劃分為不同的等級(jí)，并實(shí)行不同的管理方式，以適應(yīng)這種客觀實(shí)際。

摘要：企業(yè)在發(fā)展和壯大的過程中需要不斷提高內(nèi)部協(xié)作效率，引入先進(jìn)的財(cái)務(wù)共享管理模式。大型集團(tuán)企業(yè)包含許多跨區(qū)域的分、子公司，在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)管理模式下，由于各分、子公司核算上的差異性，使得財(cái)務(wù)工作效率偏低的問題日益突出。近年來，集團(tuán)企業(yè)逐漸建立財(cái)務(wù)共享中心。財(cái)務(wù)共享中心通過制定標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程，提高了財(cái)務(wù)工作效率，形成了集成化的管理效應(yīng)，有利于集團(tuán)企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。文章闡述了構(gòu)建財(cái)務(wù)共享中心的意義，對(duì)財(cái)務(wù)共享中心構(gòu)建過程中存在的問題進(jìn)行了分析，并提出完善財(cái)務(wù)共享中心會(huì)計(jì)管理模式的建議。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)共享中心；集團(tuán)企業(yè)；標(biāo)準(zhǔn)化流程

一、財(cái)務(wù)共享中心概述

近年來，財(cái)務(wù)共享中心作為一種新型財(cái)務(wù)管理模式在全球跨國公司和國內(nèi)大型集團(tuán)企業(yè)中興起并得到廣泛推廣。財(cái)務(wù)共享中心可以實(shí)現(xiàn)集中管控，在會(huì)計(jì)核算流程上體現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化，為企業(yè)降低了成本，提高了財(cái)務(wù)管理效率。財(cái)務(wù)共享中心的建立需要具備一定的條件。首先，企業(yè)規(guī)模較大，有必要實(shí)施財(cái)務(wù)共享管理模式。其次，企業(yè)具備實(shí)施集中管控的信息技術(shù)條件和資金支持。再次，企業(yè)需要建立一整套統(tǒng)一處理業(yè)務(wù)活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化流程。

（一）財(cái)務(wù)共享中心的特點(diǎn)。1.集中統(tǒng)一化財(cái)務(wù)共享中心將集團(tuán)企業(yè)各分、子公司分散式、重復(fù)性的業(yè)務(wù)集中到財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心進(jìn)行統(tǒng)一處理，包括應(yīng)收（應(yīng)付）往來、資產(chǎn)管理、費(fèi)用報(bào)銷、報(bào)表管理、總賬等多模塊處理。2.流程標(biāo)準(zhǔn)化傳統(tǒng)集團(tuán)企業(yè)雖然使用了統(tǒng)一的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件，但在實(shí)際工作中，由于計(jì)算口徑、標(biāo)準(zhǔn)不同，造成了集團(tuán)內(nèi)分、子公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的差異性。財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的構(gòu)建，可以使集團(tuán)總部對(duì)各分、子公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行科學(xué)、有效的整合，制定統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度、統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一的業(yè)務(wù)流程，通過制定標(biāo)準(zhǔn)化的流程，降低工作錯(cuò)誤率，提高工作效率，使數(shù)據(jù)更具可靠性。3.數(shù)據(jù)信息共享財(cái)務(wù)共享管理模式下，集團(tuán)企業(yè)需要建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)信息化系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)，且必須確?；A(chǔ)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一和口徑統(tǒng)一。集團(tuán)企業(yè)將財(cái)務(wù)系統(tǒng)、采購系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)、HR薪資系統(tǒng)、項(xiàng)目建設(shè)系統(tǒng)等多系統(tǒng)有機(jī)的連接，形成全方位的共享平臺(tái)，能促進(jìn)相互間的交流和溝通，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息共享應(yīng)用。

（二）財(cái)務(wù)共享中心工作流程。集團(tuán)企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際情況，規(guī)劃財(cái)務(wù)共享中心業(yè)務(wù)流程。財(cái)務(wù)核心流程包括了總賬管理、應(yīng)收應(yīng)付管理、資產(chǎn)管理、成本管理、資金管理等。各項(xiàng)模塊之間緊密關(guān)聯(lián)，進(jìn)行數(shù)據(jù)傳遞，共同構(gòu)成了財(cái)務(wù)共享中心的總體工作流程。各模塊在進(jìn)行業(yè)務(wù)處理時(shí)形成了記賬分錄，并且通過記賬的方式在總賬業(yè)務(wù)中循環(huán)。

時(shí)光荏苒，三個(gè)月的試用期很快就要過去了，回首過去的三個(gè)月，內(nèi)心不禁感慨萬千……時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間將跨過三個(gè)月實(shí)習(xí)期之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，以及集團(tuán)行政部的要求，現(xiàn)將三個(gè)月的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

財(cái)務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團(tuán)財(cái)務(wù)制度，熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作，而且還應(yīng)適應(yīng)不斷提升財(cái)務(wù)管理水平的要求，對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這三個(gè)月里在領(lǐng)導(dǎo)的支持，在同仁的配合下我終于將各項(xiàng)工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步?；仡櫦磳⑦^去的三個(gè)月，在部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署，在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。

實(shí)習(xí)期的工作可以分以下三個(gè)方面：

一、費(fèi)用成本、客戶往來方面的管理

1.規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺(tái)帳，從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況，加強(qiáng)管理。

［摘要］全球化經(jīng)濟(jì)對(duì)我國經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)造成了影響，也對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作職能提出了更高的要求。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作方向是以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為基礎(chǔ)，而稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作準(zhǔn)則是稅法。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中，稅務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，只有將這其之間的關(guān)系進(jìn)行分析并充分協(xié)調(diào)，才能發(fā)揮出二者職能的真正作用與優(yōu)勢(shì)。因此，本文將對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)之間的關(guān)系及協(xié)調(diào)思路展開探討，以期促進(jìn)我國企業(yè)全面發(fā)展，從而推動(dòng)我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)良好發(fā)展。

［關(guān)鍵詞］財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；稅務(wù)會(huì)計(jì)；關(guān)系；協(xié)調(diào)

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的進(jìn)一步提升、社會(huì)法律制度的不斷完善，人們對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)也有了更深的理解。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)之間，只有進(jìn)行互相協(xié)調(diào)、互相發(fā)展，才能促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，并推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)繁榮。在進(jìn)行實(shí)際工作過程中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)之間還存在較大的差異，相關(guān)人員需要區(qū)分二者的職責(zé)，并協(xié)調(diào)二者之間的關(guān)系，從根本上提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，以提供更加準(zhǔn)確、高效的會(huì)計(jì)信息。

1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)的職能分析

1.1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)會(huì)計(jì)中的重要組成部分，其主要職能是統(tǒng)計(jì)企業(yè)與財(cái)務(wù)相關(guān)的各類信息，并為投資人、債權(quán)人以及政府相關(guān)部門提供有效的財(cái)務(wù)信息，并對(duì)其進(jìn)行管理。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)利用有效的會(huì)計(jì)方式，將企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)整體狀況進(jìn)行計(jì)算，可為企業(yè)決策者提供有效的參考建議與會(huì)計(jì)信息。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)營、發(fā)展的重要基礎(chǔ)，是對(duì)企業(yè)能否健康、有序發(fā)展造成影響的重要因素。企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理水平的優(yōu)劣，對(duì)企業(yè)經(jīng)營綜合效益產(chǎn)生直接影響，并決定著企業(yè)的發(fā)展方向與市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

1.2稅務(wù)會(huì)計(jì)職能分析在企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)與財(cái)務(wù)互相交叉組合產(chǎn)生的會(huì)計(jì)系統(tǒng)便是稅務(wù)會(huì)計(jì)。稅務(wù)會(huì)計(jì)的主要職能是對(duì)納稅人需要繳納稅款的數(shù)量、成因、申報(bào)，進(jìn)行有效的統(tǒng)計(jì)、計(jì)算與管理工作。稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作基準(zhǔn)是國家頒布的相關(guān)稅法，同時(shí)還要確保稅務(wù)工作的精準(zhǔn)性，為不重復(fù)收稅、漏稅提供保障。