主管單位:中共淮安市委組織部 主辦單位:中共河北省委組織部;河北省人才研究會
月刊 審稿周期:1個月內(nèi)
《干部黨員人才》由馬勝平擔(dān)任主編,由中共淮安市委組織部主管、中共河北省委組織部;河北省人才研究會 主辦的一本政治領(lǐng)域?qū)I(yè)期刊。主要刊載該領(lǐng)域內(nèi)的原創(chuàng)性研究論文、綜述和評論等,力求及時、準(zhǔn)確、全面的反映該領(lǐng)域的政策、技術(shù)、應(yīng)用市場及動態(tài)。
1、報道應(yīng)采用新聞稿寫作形式,文章應(yīng)采用論文的寫作形式。稿件內(nèi)容須與行業(yè)緊密相關(guān),健康向上、概念清楚、結(jié)構(gòu)嚴謹、語言通順、數(shù)據(jù)可靠、論證嚴密、分析深入、結(jié)論合理。
2、論文標(biāo)題的層級,按一、(一)、1、(1)……排列,標(biāo)題序號后不加逗號,標(biāo)題末尾不加句號。
3、參考文獻:參見中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T7714-2005《文后參考文獻著錄規(guī)則》(2005-10-01實施),本刊采用著者一出版年制。
4、摘要內(nèi)容從研究“目的”、“方法”、“結(jié)果”及“結(jié)論”之后分別填寫。寫成報道性文摘,盡量用量化指標(biāo)進行描述,請勿籠統(tǒng)泛談。
5、作者是指科研內(nèi)容的構(gòu)思,具體研究工作的執(zhí)行及撰稿執(zhí)筆等方面的主要貢獻人員,能夠?qū)φ撐牡闹饕獌?nèi)容負責(zé)答辯的人員,是論文的法定主權(quán)人和責(zé)任者。作者署名不宜過多,一般不超過8名。
6、來稿如獲得某種研究基金或課題資助,請在論文首頁左下角注明課題的名稱和編號。
7、論文篇幅應(yīng)限定在5 000字以內(nèi),文章應(yīng)論點明確,論據(jù)充分,條理分明,數(shù)據(jù)可靠,文字精煉,專業(yè)名詞應(yīng)前后統(tǒng)一并標(biāo)準(zhǔn)化。內(nèi)容應(yīng)有所創(chuàng)新,不得重復(fù)、模仿、抄襲他人作品。
8、附注請一律使用當(dāng)頁腳注的形式,以帶圈①……⑩的方式編號,使用每頁重新編號的方式。
9、請酌情考慮文中圖表的取舍,只保留與文章主題相關(guān)的圖表,請務(wù)必提供清楚的插圖,圖形符號及制圖要求應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn),圖表緊跟在相應(yīng)文字段之后,并給出圖號、圖名。
10、征稿作品必須是原創(chuàng)性的,作者對所投稿件享有完全的著作權(quán)。未經(jīng)授權(quán)的抄襲、剽竊和侵權(quán)行為是嚴格禁止的。
地址:石家莊市維明南大街46號中共河北省委組織部干部黨員人才雜志社
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主編:馬勝平
主辦:河南省行政管理科學(xué)研究所
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主辦:廣西青年干部學(xué)院
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主辦:中共遼寧省委黨校
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主辦:中國井岡山干部學(xué)院
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主辦:河北青年管理干部學(xué)院
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主辦:吉林省經(jīng)濟管理干部學(xué)院;吉林經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院
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主辦:中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室;中國人事報刊社
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主辦:中共中央黨校(國家行政學(xué)院)
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