前言:在撰寫政工匯報材料的過程中,我們可以學習和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。
筆者最近隨部隊經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作落實情況調(diào)研組在基層調(diào)查時了解到,經(jīng)常性基礎(chǔ)性政治工作落實難的問題比軍事工作和后勤工作更為突出。這一現(xiàn)象,嚴重影響了經(jīng)常性基礎(chǔ)性政治工作在部隊中應(yīng)有作用的發(fā)揮。
一、落實難的成因
1、認識上存在誤區(qū)。調(diào)研中感到,一些政工干部對新時期軍隊政治工作的地位作用缺乏正確的理解,片面地認為改革開放帶來的一些思想上的變化,各級太過于緊張,一些問題并不是短時期內(nèi)靠上上教育課、做做官兵思想工作就能有效解決的,官兵的思想行為主要靠法律法規(guī)和條令條例規(guī)范,政治工作作用有限,可做可不做。一些同志認為,軍事訓(xùn)練是硬指標,是講求米、秒、環(huán)和標準、分數(shù)的,不完成不行;農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)有形可見,搞好了能受益;政治工作是“軟性任務(wù)、彈性指標,工作難落實、效果難考評”,搞多搞少,做好做差、落實不落實沒壓力。有的干部就講,同樣的考核驗收,軍事訓(xùn)練就是提前知道考核內(nèi)容,基礎(chǔ)不行就不行。后勤工作就是提前知道檢查什么,硬件達不到也不行。政治工作則不然,平時差一點關(guān)系不大,到時突擊一下照樣能考個好成績,因此把功夫下在對付上級上。
2、指導(dǎo)思想上存在有偏差。調(diào)研中了解到,在一些政工干部思想中,為誰工作、對誰負責的問題還沒有真正解決。他們做工作重上輕下,對上認真,對下馬虎;只求對上有功,不管對下有過,似乎工作匯報上去了就落實了。在這種思想支配下,有些同志往往是削尖了腦袋往機關(guān)里扎,把心思都用在了搞試點、出經(jīng)驗、辦現(xiàn)場會等短期利益上,特別是對出名掛號的事情使勁干,經(jīng)常性的工作對付干,爭彩頭,好大喜功,工作沒展開就急著寫情況匯報。這樣,就不能不把設(shè)想當現(xiàn)實,把計劃當工作,把計劃和圖紙當成果。甚至一些工作還沒有全面展開,成果經(jīng)驗卻上了報紙,轉(zhuǎn)發(fā)了經(jīng)驗。有的雖然也想先匯報上去再落實,但結(jié)果又往往是很難落實。
3、機關(guān)檢查督促不夠。調(diào)研中感到,一些機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部浮在上面,沉不下去,檢查督促搞電話遙控,滿足于看材料、聽匯報,認為會議開了就是貫徹了,文件發(fā)了就是執(zhí)行了,材料傳達了就是落實了。因此,長年累月在“轉(zhuǎn)、發(fā)、報”上兜圈子,忙于打電話、寫材料、開會,造成了機關(guān)和基層同時辛辛苦苦走過場,茫茫碌碌搞形式。即使下去,也是人未動身,“招呼”先行,見見面吃頓飯,做著車子轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),隔著玻璃看一看。以匯報好壞定優(yōu)劣,久而久之,下邊便產(chǎn)生一種錯覺;主要匯報好,工作落實不落實關(guān)系不大。如果說經(jīng)常性基礎(chǔ)性政治工作的“務(wù)虛性”使不落實成為可能,那么上級機關(guān)人員的官僚主義作風則又加劇了這種勢頭的發(fā)展。
4、個別政工干部缺乏抓落實的基本功。調(diào)研中了解到,有的政工干部的一般規(guī)律知之不多,知之不深,個別甚至不懂不會還不愿意學習;有的不注意適應(yīng)變化了的新情況,墨守陳規(guī),照抄照搬照用老經(jīng)驗解決新問題;有的工作套路不熟,方法不活,點子不多,獨立開展工作和解決棘手問題的能力較弱。在檢查中,個別黨支部書記甚至不知道連隊黨支部也如何產(chǎn)生的,有的黨支部會議記錄像發(fā)展黨員、士兵考學、連隊支委增選等連隊重大問題,只有三言兩語記錄就結(jié)束了,有的對黨支部支部書記的職責只能完整地說出兩三條,也有一些基層政工干部革命事業(yè)心責任感不強,不安心經(jīng)常性基礎(chǔ)性政治工作,不鉆研新時期經(jīng)常性基礎(chǔ)性政治工作的新特點新規(guī)律,這也是經(jīng)常性基礎(chǔ)性政治工作落實難的一個重要原因。
一、總則
第一條:為認真貫徹黨的干部路線,選好用好干部,加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),落實干部考察工作責任,實行干部考察工作責任制。
第二條:根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省、市委組織部《關(guān)于進一步加強和改進黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作的意見》有關(guān)精神,結(jié)合我縣實際,制定本辦法。
第三條:干部考察工作必須堅持黨的實事求是的思想路線,充分發(fā)揚民主,實行領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合,通過考察,對干部德、能、勤、績、廉作出全面客觀準確的評價。
第四條:干部考察工作按照干部管理權(quán)限,在黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)下,由組織(政工)部門具體組織實施。
第五條:本辦法適用于派出考察組的組織(政工)部門和干部考察工作人員。
半年來,作為財政主管,我嚴格按照新運公司財政280號《新運工程公司財政主管委派制試行辦法》的規(guī)定要求,認真履行職責。起好了一定的監(jiān)督和帶頭作用。具體代表性的工作如下:元月份,正值財政決算期間,我認真總結(jié)去年的財政工作,并為年訂下了財政工作設(shè)想。對各類會計檔案,進行了分類歸檔。督促下屬財政人員完成了年第四季度的五金匯繳任務(wù)。認真辦理了銀行往來詢證函。對春節(jié)期間財政室留守人員進行了工作安排。臨回成都作決算報表前,對財政專用電腦進行了全面的維護、管理,對財政專用軟件進行了清理、殺毒和備份。在成都作年度決算報表期間,認真完成了報表工作。
二月份,針對莒南指財政資金緊張的現(xiàn)狀,加大了與局指的業(yè)務(wù)聯(lián)系,時常電話或書面向局指提出用款申請計劃,以達到資金的正常周轉(zhuǎn)。積極參與湖南雙峰隊民工的合同簽訂,提出了關(guān)于稅金的合理建議,進一步完善了民工勞務(wù)合同程序。進一步與預(yù)算、材料部門配合,嚴格把關(guān)軌料、普通材料的收發(fā)、定額管理。在對外付款方面,嚴格把關(guān),為了確保施工生產(chǎn)的質(zhì)量和工期,財政付款采用預(yù)付形式,提高了供貨方和勞務(wù)工的積極性。這期間,對銀行預(yù)留印實行了分員管理、內(nèi)部牽制制度。
三月份,及時將單位職工借款催收,加大債權(quán)債務(wù)清理工作。對材料、總務(wù)物資報表進行嚴格審核,防止學習漏洞產(chǎn)生。預(yù)先向局指、材料廠做好了部分往來帳款的核對工作。為第一季度財政決算打好基礎(chǔ),以相關(guān)方面準備好資料。并對二季度的財政工作進行認真安排、計劃。四月份,因為一季度財政決算工作已開始,圍繞這個重點,從多方面、多渠道入手,為一季度決算提供相關(guān)資料。由于驗工計價報表遲遲未到,便主動與公司財政部及時保持聯(lián)系,密切關(guān)注著一季度財政決算動態(tài)、時間與其他新的要求。對職工一季度五金扣繳進行了全面的清理,并造冊。及時將五金工作順利完成。正值原指揮長唐國民離任期間,做到了及時向公司、部領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料。五月份,親自帶頭對財政人員進行計算機培訓(xùn)特別是會計電算化培訓(xùn)。5月12日至5月28日,為期17天的職工計算機培訓(xùn),不僅帶動了財政人員的學習積極性,而且也掀起了廣大職工學計算機的熱潮。參加我主辦計算機培訓(xùn)的人員多達40個,考試合格率100%,而且下屬財政人員的考試成績均80分以上。我將此次計算機培訓(xùn)的相關(guān)資料已通過書面及光盤報公司財政部。
另外,單位正值菏日復(fù)線大戰(zhàn)七十天,針對經(jīng)濟業(yè)務(wù)頻繁的現(xiàn)狀,在對外付款方面加大了把關(guān)力度。根據(jù)“新運公司財[]101號”文件精神,組織財政人員在開展《會計法》執(zhí)行情況檢查方面做到了齊心協(xié)力、分工合作。在平時工作中,深知:作為一名合格的財政工作者,不僅要干好自己的本職工作,而且還要有良好的職業(yè)道德風尚和先進的政治思想。我被指揮部光榮評為先進黨員先鋒崗。我還利用業(yè)余時間,為建黨八十周年和北京申辦2008年奧運會,通過FLASH動畫制作軟件,分別自制了MTV影片《咱們工人有力量》、《紅旗飄飄》。在指揮部試放期間,深得領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評,也使下屬財政人員的政治思想倍受感染。我已將該作品已刻錄成光盤,報公司辦公室、人力資源部、組織科、宣傳科和公司財政部。六月份,主要工作圍繞公司財政部擬發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈新運公司二00一年財政工作要點〉的通知》展開的。組織了財政人員認真學習,關(guān)結(jié)合莒南指自身實際情況,切實實施。
在會計核算方面力求規(guī)范化;在盤活存量資產(chǎn)方面,積極主動配合機電部門、材料部門;另外,加強了會計電算化的學習風氣。六月份上中旬,正值菏日復(fù)線全線交驗期間,我?guī)ь^密切配合相關(guān)部門,為交驗做好了應(yīng)有的準備工作。六月下旬,為二季度的財政決算工作打好基礎(chǔ),預(yù)先準備好一些相關(guān)資料、辦好相關(guān)事宜。總之,這半年來,我認真干好了本職工作,起好了一名財政主管的監(jiān)督、先鋒作用,并時時不忘以身作則。莒南指揮部半年來,資金一直很緊張。連局指揮部資金都經(jīng)常不到位,從而導(dǎo)致貨幣資金還未上交過。在成本費用方面,積極、主動和領(lǐng)導(dǎo)共商對策,對局材料廠的軌料、材料部門的普通材料、總務(wù)物資、日常報銷、定額工資管理進行了比較合理的控制,盡量做到了防止漏洞產(chǎn)生,在一定程度上降低了成本費用開支。在對外經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費用,進行了嚴格把關(guān)。在經(jīng)濟效益方面從而取得了較好的成績。
下面就完成公司財政部部置工作及主動匯報工作情況如下:
一、總則
第一條:為認真貫徹黨的干部路線,選好用好干部,加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),落實干部考察工作責任,實行干部考察工作責任制。
第二條:根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省、市委組織部《關(guān)于進一步加強和改進黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作的意見》有關(guān)精神,結(jié)合我縣實際,制定本辦法。
第三條:干部考察工作必須堅持黨的實事求是的思想路線,充分發(fā)揚民主,實行領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合,通過考察,對干部德、能、勤、績、廉作出全面客觀準確的評價。
第四條:干部考察工作按照干部管理權(quán)限,在黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)下,由組織(政工)部門具體組織實施。
第五條:本辦法適用于派出考察組的組織(政工)部門和干部考察工作人員。
一、總則
第一條:為認真貫徹黨的干部路線,選好用好干部,加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),落實干部考察工作責任,實行干部考察工作責任制。
第二條:根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省、市委組織部《關(guān)于進一步加強和改進黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作的意見》有關(guān)精神,結(jié)合我縣實際,制定本辦法。
第三條:干部考察工作必須堅持黨的實事求是的思想路線,充分發(fā)揚民主,實行領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合,通過考察,對干部德、能、勤、績、廉作出全面客觀準確的評價。
第四條:干部考察工作按照干部管理權(quán)限,在黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)下,由組織(政工)部門具體組織實施。
第五條:本辦法適用于派出考察組的組織(政工)部門和干部考察工作人員。