前言：本站為你精心整理了民政局基礎(chǔ)性政治調(diào)研報(bào)告范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢。

筆者最近隨部隊(duì)經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作落實(shí)情況調(diào)研組在基層調(diào)查時(shí)了解到，經(jīng)常性基礎(chǔ)性政治工作落實(shí)難的問題比軍事工作和后勤工作更為突出。這一現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了經(jīng)常性基礎(chǔ)性政治工作在部隊(duì)中應(yīng)有作用的發(fā)揮。

一、落實(shí)難的成因

1、認(rèn)識(shí)上存在誤區(qū)。調(diào)研中感到，一些政工干部對(duì)新時(shí)期軍隊(duì)政治工作的地位作用缺乏正確的理解，片面地認(rèn)為改革開放帶來的一些思想上的變化，各級(jí)太過于緊張，一些問題并不是短時(shí)期內(nèi)靠上上教育課、做做官兵思想工作就能有效解決的，官兵的思想行為主要靠法律法規(guī)和條令條例規(guī)范，政治工作作用有限，可做可不做。一些同志認(rèn)為，軍事訓(xùn)練是硬指標(biāo)，是講求米、秒、環(huán)和標(biāo)準(zhǔn)、分?jǐn)?shù)的，不完成不行；農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)有形可見，搞好了能受益；政治工作是“軟性任務(wù)、彈性指標(biāo)，工作難落實(shí)、效果難考評(píng)”，搞多搞少，做好做差、落實(shí)不落實(shí)沒壓力。有的干部就講，同樣的考核驗(yàn)收，軍事訓(xùn)練就是提前知道考核內(nèi)容，基礎(chǔ)不行就不行。后勤工作就是提前知道檢查什么，硬件達(dá)不到也不行。政治工作則不然，平時(shí)差一點(diǎn)關(guān)系不大，到時(shí)突擊一下照樣能考個(gè)好成績(jī)，因此把功夫下在對(duì)付上級(jí)上。

2、指導(dǎo)思想上存在有偏差。調(diào)研中了解到，在一些政工干部思想中，為誰工作、對(duì)誰負(fù)責(zé)的問題還沒有真正解決。他們做工作重上輕下，對(duì)上認(rèn)真，對(duì)下馬虎；只求對(duì)上有功，不管對(duì)下有過，似乎工作匯報(bào)上去了就落實(shí)了。在這種思想支配下，有些同志往往是削尖了腦袋往機(jī)關(guān)里扎，把心思都用在了搞試點(diǎn)、出經(jīng)驗(yàn)、辦現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等短期利益上，特別是對(duì)出名掛號(hào)的事情使勁干，經(jīng)常性的工作對(duì)付干，爭(zhēng)彩頭，好大喜功，工作沒展開就急著寫情況匯報(bào)。這樣，就不能不把設(shè)想當(dāng)現(xiàn)實(shí)，把計(jì)劃當(dāng)工作，把計(jì)劃和圖紙當(dāng)成果。甚至一些工作還沒有全面展開，成果經(jīng)驗(yàn)卻上了報(bào)紙，轉(zhuǎn)發(fā)了經(jīng)驗(yàn)。有的雖然也想先匯報(bào)上去再落實(shí)，但結(jié)果又往往是很難落實(shí)。

3、機(jī)關(guān)檢查督促不夠。調(diào)研中感到，一些機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部浮在上面，沉不下去，檢查督促搞電話遙控，滿足于看材料、聽匯報(bào)，認(rèn)為會(huì)議開了就是貫徹了，文件發(fā)了就是執(zhí)行了，材料傳達(dá)了就是落實(shí)了。因此，長(zhǎng)年累月在“轉(zhuǎn)、發(fā)、報(bào)”上兜圈子，忙于打電話、寫材料、開會(huì)，造成了機(jī)關(guān)和基層同時(shí)辛辛苦苦走過場(chǎng)，茫茫碌碌搞形式。即使下去，也是人未動(dòng)身，“招呼”先行，見見面吃頓飯，做著車子轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，隔著玻璃看一看。以匯報(bào)好壞定優(yōu)劣，久而久之，下邊便產(chǎn)生一種錯(cuò)覺；主要匯報(bào)好，工作落實(shí)不落實(shí)關(guān)系不大。如果說經(jīng)常性基礎(chǔ)性政治工作的“務(wù)虛性”使不落實(shí)成為可能，那么上級(jí)機(jī)關(guān)人員的官僚主義作風(fēng)則又加劇了這種勢(shì)頭的發(fā)展。

4、個(gè)別政工干部缺乏抓落實(shí)的基本功。調(diào)研中了解到，有的政工干部的一般規(guī)律知之不多，知之不深，個(gè)別甚至不懂不會(huì)還不愿意學(xué)習(xí)；有的不注意適應(yīng)變化了的新情況，墨守陳規(guī)，照抄照搬照用老經(jīng)驗(yàn)解決新問題；有的工作套路不熟，方法不活，點(diǎn)子不多，獨(dú)立開展工作和解決棘手問題的能力較弱。在檢查中，個(gè)別黨支部書記甚至不知道連隊(duì)黨支部也如何產(chǎn)生的，有的黨支部會(huì)議記錄像發(fā)展黨員、士兵考學(xué)、連隊(duì)支委增選等連隊(duì)重大問題，只有三言兩語記錄就結(jié)束了，有的對(duì)黨支部支部書記的職責(zé)只能完整地說出兩三條，也有一些基層政工干部革命事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，不安心經(jīng)常性基礎(chǔ)性政治工作，不鉆研新時(shí)期經(jīng)常性基礎(chǔ)性政治工作的新特點(diǎn)新規(guī)律，這也是經(jīng)常性基礎(chǔ)性政治工作落實(shí)難的一個(gè)重要原因。

二、幾點(diǎn)對(duì)策

經(jīng)常性基礎(chǔ)性政治工作是“三個(gè)確?！睍r(shí)代課題的現(xiàn)實(shí)要求，是管長(zhǎng)遠(yuǎn)、蓄底氣、固根本的工作，必須牢固樹立當(dāng)日子過、當(dāng)基本功練的思想，防止和克服抓多抓少無所謂的傾向，必須牢固樹立常抓不懈的思想，防止和克服抓抓停停的一陣風(fēng)現(xiàn)象，必須防止和克服“差不多”的滿足情緒。解決經(jīng)常性基礎(chǔ)性政治工作落實(shí)難的問題，筆者認(rèn)為，首先要提高思想認(rèn)識(shí)增強(qiáng)抓落實(shí)的責(zé)任感。無論是從歷史的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)還是從部隊(duì)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要看，政治工作在新形勢(shì)下仍然是我軍的生命線和優(yōu)勢(shì)，是一項(xiàng)必須抓緊抓好的根本性工作。尤其在當(dāng)前做好經(jīng)常性基礎(chǔ)性政治工作，對(duì)于保證官兵思想穩(wěn)定、政治堅(jiān)定、增強(qiáng)部隊(duì)凝聚力，提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的完成都具有十分重要的意義，是軍事工作、后勤工作、安全工作和管理工作等其它工作所不能替代的，任何忽視和放松經(jīng)常性基礎(chǔ)性政治工作的想法，都是十分有害的。各級(jí)政工干部都必須充分認(rèn)識(shí)做好經(jīng)常性基礎(chǔ)性政治工作的重要性和必要性。其次，要注意端正工作的指導(dǎo)思想。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)都要認(rèn)真反思工作指導(dǎo)思想上存在的問題，自覺破除名利思想，樹立服務(wù)奉獻(xiàn)意識(shí)，克服形式主義，樹立求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，切實(shí)糾正重上輕下、重匯報(bào)輕落實(shí)的現(xiàn)象，把工作的著眼點(diǎn)轉(zhuǎn)到撲下身子抓落實(shí)上來，把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來。同時(shí)要大力宣揚(yáng)那些撲下身子抓落實(shí)的先進(jìn)個(gè)人，營(yíng)造說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的良好氛圍。第三，要著力提高政工干部的素質(zhì)。把提高基層干部素質(zhì)作為抓好經(jīng)常性基礎(chǔ)性政治工作的重要切入點(diǎn)，要在分期分批搞好支隊(duì)（團(tuán)）和基層主官《綱要》集中輪訓(xùn)的同時(shí)，按照缺什么，補(bǔ)什么的原則，采取以會(huì)代訓(xùn)、開辦夜校、以老帶新、集中培訓(xùn)、難題會(huì)診等辦法，提高各級(jí)政工干部抓落實(shí)的能力；要嚴(yán)格落實(shí)蹲點(diǎn)幫建責(zé)任制，對(duì)后進(jìn)單位、新組建單位和小散遠(yuǎn)直單位重點(diǎn)幫建，增強(qiáng)其“造血功能”，不斷提高他們的自建能力。要統(tǒng)一部署，自下而上開展評(píng)選“四會(huì)”優(yōu)秀政治教員活動(dòng)，促進(jìn)干部素質(zhì)能力的提高。要建立健全激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格崗位責(zé)任制，增強(qiáng)抓落實(shí)的責(zé)任感。第四，要切實(shí)加強(qiáng)檢查監(jiān)督。加強(qiáng)檢查監(jiān)督，是抓好工作落實(shí)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。各級(jí)要注重增強(qiáng)工作的艱苦性和扎實(shí)性，認(rèn)真貫徹落實(shí)《三十條》提出的了解情況到一線、檢查督促到一線、解決問題到一線、服務(wù)保障到一線的要求，定期深入一線調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決制約部隊(duì)建設(shè)發(fā)展的傾向性問題；要堅(jiān)持把一般檢查與重點(diǎn)檢查結(jié)合起來，把聽取匯報(bào)與實(shí)地檢查結(jié)合起來，對(duì)經(jīng)常性基礎(chǔ)性政治工作落實(shí)中檢查出來的問題，采取掛號(hào)銷賬的辦法，明確責(zé)任，限時(shí)糾正。對(duì)一時(shí)難以解決的，應(yīng)盯住不放，一抓到底，不解決問題不撒手，以防止被個(gè)別單位材料中的“鏡中花”所迷惑；要注重確立工作的高標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持精益求精、精耕細(xì)作，以精細(xì)求落實(shí)、向精細(xì)要效益，防止和糾正粗放式工作方式；要注改進(jìn)政治工作的考評(píng)辦法，科學(xué)統(tǒng)籌各項(xiàng)工作，著力解決“五多四過”問題，堅(jiān)持以“五句話”為根本標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)看戰(zhàn)斗力的生成和提高，逐步走出以政治工作任務(wù)完成情況考評(píng)經(jīng)常性基礎(chǔ)性政治工作的實(shí)績(jī)的誤區(qū)，保證基層有足夠的時(shí)間和精力抓好工作落實(shí)。