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一、為了加強民政統(tǒng)計工作，使民政統(tǒng)計工作規(guī)范化、制度化、科學化，保障民政統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和及時性，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》(以下簡稱《統(tǒng)計法》)、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》，結合我市民政統(tǒng)計工作的實際情況，制定本制度。

二、市、區(qū)（縣）民政局、直屬各事業(yè)單位及其統(tǒng)計人員和其他有關人員執(zhí)行本制度。

三、統(tǒng)計工作基本任務。統(tǒng)計是制定民政工作方針和政策的重要依據(jù)，是民政科學管理的基礎。其基本任務是:對民政管理工作情況進行統(tǒng)計調查，統(tǒng)計分析；提供統(tǒng)計資料，實行統(tǒng)計監(jiān)督。

四、統(tǒng)計機構、統(tǒng)計人員和有關人員必須依照《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計制度，提供統(tǒng)計資料，不得虛報、瞞報、拒報、遲報、偽造、篡改，確保統(tǒng)計資料的準確性、及時性。

第二章統(tǒng)計機構人員及職責

一、單位確定由領導負責統(tǒng)計工作，把統(tǒng)計工作列入領導工作日程，具體指導，定期研究，經常督促與檢查統(tǒng)計工作，幫助解決工作中的實際問題，領導要支持統(tǒng)計機構、統(tǒng)計人員執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計制度，準確、及時地完成統(tǒng)計工作任務，加強統(tǒng)計工作現(xiàn)代化建設。

二、統(tǒng)計部門負責人，代表單位履行《統(tǒng)計法》規(guī)定的職責，執(zhí)行統(tǒng)計的職能，其主要職能是:

1、組織協(xié)調本單位的統(tǒng)計工作，及時準確地填報國家統(tǒng)計調查、部門調查、地方統(tǒng)計調查和本單位統(tǒng)計調查任務，收集整理提供統(tǒng)計資料；

2、統(tǒng)一管理本單位的統(tǒng)計調查表和各種基本統(tǒng)計資料，建立健全綜合統(tǒng)計臺帳；

3、會同有關部門建立、貫徹統(tǒng)計工作規(guī)章制度，實現(xiàn)統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化、現(xiàn)代化。

三、統(tǒng)計人員的主要職責是:

1、負責本部門的統(tǒng)計工作，及時、準確地填報本部門業(yè)務主管機關頒發(fā)的統(tǒng)計調查任務；

2、負責向統(tǒng)計機構或單位領導，提供與本部門有關的統(tǒng)計資料；負責向其他部門提供統(tǒng)計任務所需的與本部門有關的統(tǒng)計資料；

3、建立健全本部門的原始記錄和統(tǒng)計臺帳，對部門工作計劃完成情況，進行統(tǒng)計分析，實行統(tǒng)計監(jiān)督。

四、專、兼職統(tǒng)計人員必須具備完成統(tǒng)計任務所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，對未取得統(tǒng)計專業(yè)技術職稱的人員，要進行培訓，提高素質，取得《統(tǒng)計上崗證》。

五、統(tǒng)計人員有權要求有關部門和人員依照國家規(guī)定提供資料；檢查統(tǒng)計資料準確性，要求改正不確實的統(tǒng)計資料；揭發(fā)和檢舉統(tǒng)計調查工作中的違反國家法律和破壞國家計劃的行為。

六、統(tǒng)計工作實行分級負責制，統(tǒng)計人員對單位領導負責，各基層單位領導對業(yè)務主管部門負責。

第三章統(tǒng)計臺賬和統(tǒng)計報表

一、統(tǒng)計臺賬和統(tǒng)計報表是民政統(tǒng)計數(shù)據(jù)的主要來源。各單位必須建立健全統(tǒng)計原始記錄和臺賬，做到賬面整潔、賬目清晰、指標完整、數(shù)據(jù)真實，確保統(tǒng)計數(shù)字數(shù)出有據(jù)、準確無誤。

二、各類統(tǒng)計報表按照各類現(xiàn)有的統(tǒng)計報表制度執(zhí)行。上報年報表的同時應當報送書面統(tǒng)計分析報告。

三、統(tǒng)計報表上報，統(tǒng)計人員必須與相關科（股）室相互配合，核對無誤后，數(shù)出一門對外報出。

四、上報的統(tǒng)計報表必須由統(tǒng)計負責人審核、簽字，并經本單位負責人簽字加蓋公章。

五、嚴格按照統(tǒng)計部門制發(fā)報表上報，不得隨意制發(fā)統(tǒng)計報表，統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

第四章統(tǒng)計資料管理

單位統(tǒng)計資料、統(tǒng)計報表由統(tǒng)計部門負責人統(tǒng)一管理，統(tǒng)計人員在向上級機關和單位領導提供統(tǒng)計資料、報表的同時，必須報統(tǒng)計部門負責人一份。

一、實行統(tǒng)計報表審核制度。統(tǒng)計人員上報的統(tǒng)計資料由統(tǒng)計部門負責人審核、簽字。在交單位領導簽字后上報。

二、由統(tǒng)計人員報送的統(tǒng)計資料、統(tǒng)計報表年終送檔案室統(tǒng)一管理。

三、單位的民政事業(yè)統(tǒng)計、勞動工資統(tǒng)計工作歸口財務部門管理。

四、單位各級領導制定政策、計劃、檢查計劃執(zhí)行情況，考核經濟效益、社會效益及工作成效；進行獎勵和懲罰、信息、上報資料、發(fā)表文章需要統(tǒng)計資料時，必須以統(tǒng)計負責人簽章提供的統(tǒng)計資料為準。

五、統(tǒng)計部門負責人必須嚴守保密和借閱制度，保管好歷史、現(xiàn)行的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)和資料。

第五章法律責任

一、按照《統(tǒng)計法》第五章有關規(guī)定執(zhí)行。

二、本制度從發(fā)文之日起執(zhí)行。