在线观看av毛片亚洲_伊人久久大香线蕉成人综合网_一级片黄色视频播放_日韩免费86av网址_亚洲av理论在线电影网_一区二区国产免费高清在线观看视频_亚洲国产精品久久99人人更爽_精品少妇人妻久久免费

首頁 > 文章中心 > 正文

畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制改革淺析

前言:本站為你精心整理了畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制改革淺析范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值,我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文,歡迎咨詢。

畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制改革淺析

摘要:目前,隨著我國(guó)畜牧業(yè)的發(fā)展,畜牧業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大,雖然基層畜牧的技術(shù)與過去相比已經(jīng)獲得了進(jìn)步,但其還是存在著很多問題,尤其是基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制方面,還存在許多當(dāng)前沒有解決的問題,這些問題直接影響著畜牧業(yè)將來的發(fā)展,為了保證畜牧業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,必須要對(duì)基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制進(jìn)行改革和創(chuàng)新。

關(guān)鍵詞:基層畜牧;管理體制;改革;獸醫(yī)技術(shù);創(chuàng)新

隨著生活水平的提高,民眾越來越重視食品安全問題,很多民眾把關(guān)注的目光放在了畜牧行業(yè)上,因?yàn)樾竽翗I(yè)的發(fā)展,關(guān)系著廣大居民的食品安全問題,所以有關(guān)部門要不斷加強(qiáng)技術(shù)改進(jìn)與創(chuàng)新,確保我國(guó)基層畜牧業(yè)的健康發(fā)展,做好基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)的管理,不斷研究并改善當(dāng)前工作中存在的問題,完善基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)的體制改革和創(chuàng)新,確保我國(guó)基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理工作的順利開展。

1基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理中存在的問題

1.1對(duì)獸醫(yī)技術(shù)的管理重視程度低

基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)的發(fā)展存在一定的缺陷,當(dāng)前,有一部分地區(qū)有關(guān)部門并沒有重視相關(guān)工作的開展,有很多領(lǐng)導(dǎo)還沒有正確認(rèn)識(shí)到進(jìn)行畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理工作的意義,把日常的主要精力放在了經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展上,畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理培訓(xùn)工作形式化、表面化的現(xiàn)象愈發(fā)嚴(yán)重,最終導(dǎo)致部門協(xié)調(diào)能力不足。這就在思想上沒有對(duì)基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理工作進(jìn)行足夠的重視,導(dǎo)致接下來的基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制改革創(chuàng)新工作依然延續(xù)之前的形式化以及表面化,不能從根本上來進(jìn)行基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制改革和創(chuàng)新。

1.2基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制不完善

進(jìn)行基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制的完善,能夠進(jìn)一步促進(jìn)基層畜牧管理工作的發(fā)展。根據(jù)我國(guó)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)來看,我國(guó)基層畜牧技術(shù)人員的數(shù)量比較少,無法滿足當(dāng)前基層的需求,尤其是在一些偏遠(yuǎn)的地區(qū),更加缺少相關(guān)的基層畜牧技術(shù)人員,這給后期的工作帶來了嚴(yán)重的困擾,導(dǎo)致后期的工作沒有強(qiáng)有力的人才保障,給基層畜牧技術(shù)人員提供的專業(yè)培訓(xùn)較少,非常影響后期的畜牧業(yè)發(fā)展[1]。

1.3基層畜牧獸醫(yī)管理技術(shù)力量不足

當(dāng)前的基層畜牧技術(shù)人員有一個(gè)很嚴(yán)重的問題,即各方面資源不足,無法撐起現(xiàn)在的基層畜牧獸醫(yī)管理工作,導(dǎo)致這一狀況的原因有很多,主要是政府的資金投入不足、支持力度也不夠強(qiáng)、相關(guān)的人員配置不合理、工作人員素質(zhì)一般、技術(shù)設(shè)備落后等,這些因素限制了基層畜牧獸醫(yī)管理工作的開展,沒有辦法很好的解決問題??偟膩碚f,這就是由于基層畜牧獸醫(yī)管理技術(shù)力量不足阻礙了基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制改革和創(chuàng)新,如果不能及時(shí)的進(jìn)行基層畜牧獸醫(yī)相關(guān)技術(shù)力量的扶持,那么想要進(jìn)行基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制改革創(chuàng)新將會(huì)是難上加難。

1.4基層畜牧推廣人員專業(yè)水平低

要想使畜牧獸醫(yī)技術(shù)在人民群眾中得到有效的推廣,需要推廣人員自身素質(zhì)較高、專業(yè)技能較強(qiáng)。但從目前的情況來看,在我國(guó)的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū),在其工作的獸醫(yī)人員大多為業(yè)余人員,即自己學(xué)習(xí)獸醫(yī)知識(shí)的農(nóng)村當(dāng)?shù)鼐用?,甚至還有連獸醫(yī)知識(shí)一竅不通的人,依據(jù)自身之前的畜牧經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行診治,缺少專業(yè)的獸醫(yī)人員進(jìn)行專業(yè)性的畜禽疾病的指導(dǎo)和診治,對(duì)于推廣的人員來說,大多數(shù)獸醫(yī)推廣人員存在著自身經(jīng)驗(yàn)不足、推廣技術(shù)的思路落后、推廣方法單一的缺陷,這些都是阻礙獸醫(yī)技術(shù)推廣的重要因素。

2改革創(chuàng)新措施

2.1提高對(duì)獸醫(yī)技術(shù)管理的重視程度

提高對(duì)基層畜牧獸醫(yī)管理觀念的重視,目前,基層畜牧獸醫(yī)管理工作存在的問題還有很多,要想其在未來能夠獲得更好的發(fā)展,那么我們就應(yīng)該積極改善當(dāng)前存在的問題,尤其是畜牧獸醫(yī)管理基礎(chǔ)建設(shè)的問題,我們必須不斷地發(fā)展完善,才能夠確保畜牧行業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。在基層畜牧獸醫(yī)管理?xiàng)l件允許的情況下,我們還可以在當(dāng)?shù)爻闪⑾嚓P(guān)的技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),幫助基層畜牧工作更好的開展,同時(shí)還要加強(qiáng)各個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的連接,共同進(jìn)行人才的培養(yǎng)[2]。

2.2建立健全基層管理體制

現(xiàn)有的基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理部門機(jī)構(gòu)多,互相推卸責(zé)任,從我國(guó)當(dāng)前的畜牧獸醫(yī)工作開展的程度來看,整體的畜牧獸醫(yī)管理技術(shù)水平與發(fā)達(dá)的歐美國(guó)家相比,還是較為落后,因此,想要基層畜牧獸醫(yī)管理工作得到進(jìn)一步的發(fā)展,就必須對(duì)其相關(guān)技術(shù)進(jìn)行不斷的提升,積極改進(jìn)當(dāng)前存在的技術(shù)問題,并且完善基層畜牧獸醫(yī)管理工作所用到的設(shè)備,建立健全管理體制,確?;鶎有竽劣幸粋€(gè)強(qiáng)有力的技術(shù)支持。同時(shí)基層畜牧獸醫(yī)管理需要不斷重視專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng),不斷擴(kuò)大基層畜牧獸醫(yī)管理隊(duì)伍,加強(qiáng)畜牧獸醫(yī)管理人才的引進(jìn),不斷豐富擴(kuò)大基層畜牧獸醫(yī)管理的人才隊(duì)伍。

2.3健全培養(yǎng)機(jī)制,提高基層畜牧隊(duì)伍的職業(yè)素養(yǎng)

為了解決畜牧獸醫(yī)工作人員素質(zhì)較低的問題,要科學(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃。想要做好基層畜牧管理工作,就必須重視基層畜牧管理人員對(duì)日常工作的積極性,只有充分的調(diào)動(dòng)積極性,才能夠確保相關(guān)工作人員在日常的工作開展中效率更高。此外,想要提高基層畜牧管理工作人員的積極性,就必須要重視相關(guān)的福利待遇,提高基層畜牧管理人員的福利待遇,不僅可以讓基層工作人員在進(jìn)行工作的時(shí)候更加精神飽滿,還可以讓他們無后顧之憂的去進(jìn)行工作。同時(shí),我們還要考慮基層人員流動(dòng)過大的問題,一定要不斷地完善基層畜牧的相關(guān)政策,確保人才能夠留下,并且發(fā)揮其最大價(jià)值[3]。

2.4加大基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制改革的資金投入

在進(jìn)行基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制改革時(shí),要加大資金的投入,只有擁有了資金才能夠招聘高素質(zhì)的推廣人才,才能更好的進(jìn)行基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制改革與創(chuàng)新;擁有了資金,還能夠引進(jìn)進(jìn)行基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制改革的相關(guān)設(shè)備,大大提高基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制發(fā)展和創(chuàng)新的效率。國(guó)家和政府應(yīng)該對(duì)基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制建設(shè)出臺(tái)相關(guān)的規(guī)定,對(duì)基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制改革建設(shè)的相關(guān)制度進(jìn)行完善,對(duì)基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制改革建設(shè)的管理和人才培養(yǎng)制度進(jìn)行相關(guān)的完善,只有在法律的保障下,才能夠?qū)鶎有竽莲F醫(yī)技術(shù)管理體制改革建設(shè)的工作進(jìn)行落實(shí)和發(fā)展[4]。

3結(jié)語

綜上所述,要提高我國(guó)的畜牧獸醫(yī)管理水平,就要及時(shí)的根據(jù)新時(shí)代的發(fā)展要求,進(jìn)行基層畜牧獸醫(yī)管理工作的改革與創(chuàng)新,用更有效的手段,進(jìn)行基層畜牧動(dòng)物的防疫工作,促進(jìn)我國(guó)基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)的創(chuàng)新和發(fā)展。在新時(shí)代的發(fā)展要求下,要更嚴(yán)格的進(jìn)行基層畜牧獸醫(yī)管理工作,保障畜牧業(yè)的平穩(wěn)運(yùn)行發(fā)展。只有通過基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制的建立,才能更好的進(jìn)行基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)的改革和創(chuàng)新,才能適應(yīng)社會(huì)需求,進(jìn)行基層畜牧獸醫(yī)的相關(guān)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]宋宇.淺析基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制改革與創(chuàng)新[J].獸醫(yī)導(dǎo)刊,2018(18):13.

[2]石宗山.基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)管理體制改革的創(chuàng)新策略[J].華人時(shí)刊(中旬刊),2013(9):172.

[3]董曉坤,玄家潔,張文麗.影響畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣的原因及建議[J].中國(guó)動(dòng)物保健,2021(9):129-130.

[4]高錄軍,趙麗丹.信息化措施在畜牧獸醫(yī)行業(yè)應(yīng)用的思考[J].中國(guó)畜牧業(yè),2020(22):29-30.

作者:余慶培 單位:廣西省橫州市百合鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)水利站

文檔上傳者

相關(guān)期刊

當(dāng)代畜牧

部級(jí)期刊 審核時(shí)間1個(gè)月內(nèi)

北京首農(nóng)食品集團(tuán)有限公司

江西畜牧獸醫(yī)

省級(jí)期刊 審核時(shí)間1個(gè)月內(nèi)

江西省農(nóng)業(yè)廳

浙江畜牧獸醫(yī)

省級(jí)期刊 審核時(shí)間1個(gè)月內(nèi)

浙江省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)

东乡族自治县| 仁寿县| 天门市| 阿鲁科尔沁旗| 鸡西市| 乐至县| 星子县| 株洲市| 阳新县| 水城县| 金山区| 酉阳| 阿拉善左旗| 常州市| 吴川市| 常德市| 洞头县| 南安市| 锡林浩特市| 太白县| 河北区| 虹口区| 大同县| 天津市| 镇安县| 自贡市| 永顺县| 厦门市| 乐东| 孝昌县| 唐山市| 定结县| 临朐县| 瓮安县| 崇阳县| 五华县| 邢台县| 双城市| 彭泽县| 固阳县| 睢宁县|