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一、基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)是政府社會(huì)管理與公共服務(wù)體系的重要組成部分，是人力資源和社會(huì)保障政策落實(shí)和工作的重要載體。進(jìn)一步加強(qiáng)基層平臺(tái)建設(shè)，使基層勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，以充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)在勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障中的作用，是各級(jí)政府加強(qiáng)社會(huì)管理、做好群眾工作的重要基礎(chǔ)保障，必須切實(shí)抓緊、抓實(shí)、抓好。

二、全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在原有勞動(dòng)保障事務(wù)站和新農(nóng)保服務(wù)中心平臺(tái)的基礎(chǔ)上，合并成立勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)所。名稱統(tǒng)一為“××鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)所”。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)所受同級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府領(lǐng)導(dǎo)，接受縣人力資源和社會(huì)保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

三、完善基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障工作平臺(tái)服務(wù)功能?？h人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一擬定標(biāo)準(zhǔn)和流程，完善和健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、勞動(dòng)保障監(jiān)察、人事人才、社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)登記、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸出、農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)、退休人員管理等服務(wù)功能，承擔(dān)起基礎(chǔ)性人力資源社會(huì)保障服務(wù)、就業(yè)援助和人力資源動(dòng)態(tài)管理等工作職能。

四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)人員經(jīng)費(fèi)和工作經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政列入預(yù)算安排。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)每年工作經(jīng)費(fèi)根據(jù)考核情況撥付?；鶎觿趧?dòng)就業(yè)社會(huì)保障機(jī)構(gòu)對(duì)工作經(jīng)費(fèi)集中管理，統(tǒng)一使用，保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)?？h人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同財(cái)政部門做好專款專用的監(jiān)督檢查工作。

五、每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)所工作人員不少于5人，其中專職工作人員不少于2人。行政村設(shè)立勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障信息員，由村委會(huì)指定專人負(fù)責(zé)，根據(jù)工作考核情況給予信息員補(bǔ)貼。

六、統(tǒng)籌安排基層服務(wù)平臺(tái)工作場(chǎng)所和服務(wù)設(shè)施，開展“一站式”就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)。將基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)場(chǎng)所建設(shè)列入縣發(fā)展規(guī)劃，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)綜合服務(wù)面積不少于60平米，新農(nóng)保服務(wù)中心辦公設(shè)備歸并到鄉(xiāng)、鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)所。進(jìn)一步強(qiáng)化基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)服務(wù)平臺(tái)信息化建設(shè)。按照“數(shù)據(jù)集中、職能下延、全市聯(lián)網(wǎng)、信息共享”的目標(biāo)，不斷加大資金投入，完善勞動(dòng)保障工作平臺(tái)信息系統(tǒng)建設(shè)，建立鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障數(shù)據(jù)庫，推進(jìn)縣、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）兩級(jí)聯(lián)網(wǎng)，逐步實(shí)現(xiàn)廣覆蓋、全暢通、高效率的城鄉(xiāng)一體化的信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)全縣勞動(dòng)保障信息共享。

七、加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員的規(guī)范管理和培訓(xùn)。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障工作的職責(zé)，結(jié)合我縣實(shí)際情況建立統(tǒng)一的管理制度，確定勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障服務(wù)所工作人員、勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障信息員的崗位職責(zé)，建立工作績效與工作經(jīng)費(fèi)掛鉤的激勵(lì)機(jī)制。建立學(xué)習(xí)和培訓(xùn)制度，縣人力資源和社會(huì)保障局要對(duì)基層勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員需要掌握的知識(shí)和業(yè)務(wù)技能制定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。要加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員的培訓(xùn)，強(qiáng)化定崗、定向培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，提高勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。

八、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要高度重視基層服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，按照“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化”原則，做好基層服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的各項(xiàng)工作，于月底之前全面完成機(jī)構(gòu)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全縣基層服務(wù)平臺(tái)機(jī)構(gòu)、職能、經(jīng)費(fèi)、人員、場(chǎng)地、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)“六統(tǒng)一”。