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水利行業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)管理細(xì)則

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水利行業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)管理細(xì)則

第一章總則

第一條為加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)范化管理,增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性、有效性,保證培訓(xùn)質(zhì)量和效果,更好地為提高水利職工隊(duì)伍素質(zhì)服務(wù),特制訂本辦法。

第二條水利行業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)管理制度,是指對(duì)承擔(dān)行業(yè)培訓(xùn)任務(wù)機(jī)構(gòu)的基本辦學(xué)條件、師資水平、專業(yè)優(yōu)勢(shì)等方面進(jìn)行審查,確定有關(guān)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)條件和培訓(xùn)范圍,以形成比較合理、穩(wěn)定的行業(yè)性培訓(xùn)實(shí)施網(wǎng)絡(luò)體系。

第三條水利行業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)須按規(guī)定程序申報(bào)、審批,未經(jīng)審查認(rèn)定,任何機(jī)構(gòu)均不得以水利行業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名義開展培訓(xùn)活動(dòng)。

第四條水利行業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一般設(shè)在已具有相應(yīng)辦學(xué)條件,愿意承擔(dān)行業(yè)培訓(xùn)任務(wù)的水利類院校(系)、培訓(xùn)中心和科研院所等單位。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)不得以營(yíng)利為目的。

第二章定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的基本條件

第五條水利行業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在組織管理方面應(yīng)具備以下基本條件:領(lǐng)導(dǎo)班子健全且熟悉培訓(xùn)工作,主要負(fù)責(zé)人具有相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù);有適應(yīng)培訓(xùn)工作需要、精簡(jiǎn)高效的管理機(jī)構(gòu)和教學(xué)組織機(jī)構(gòu),主要管理人員具有組織管理培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)和能力;有較完善的行政管理、教學(xué)管理、學(xué)員管理和后勤管理等規(guī)章制度;有舉辦所申請(qǐng)培訓(xùn)項(xiàng)目、專業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)。

第六條水利行業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在師資方面應(yīng)具備以下基本條件:有與所申請(qǐng)培訓(xùn)項(xiàng)目、專業(yè)及層次相適應(yīng)的專職教師,其中具有大學(xué)以上學(xué)歷和中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師的比例不低于50%,且持有相應(yīng)教師資格證書;有相對(duì)穩(wěn)定的兼職教師隊(duì)伍,兼職教師應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或處級(jí)以上行政職務(wù),在兼課領(lǐng)域有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);有一定數(shù)量的培訓(xùn)項(xiàng)目主持人和專職開發(fā)研究人員。

第七條水利行業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在場(chǎng)地、設(shè)施和經(jīng)費(fèi)方面應(yīng)具備以下基本條件:

有容納40人的培訓(xùn)專用教室2間以上;有音像、投影等基本的電化教學(xué)設(shè)備和20臺(tái)以上的計(jì)算機(jī)設(shè)備;有2萬(wàn)冊(cè)以上圖書資料和培訓(xùn)學(xué)員專用的閱覽室;能提供同時(shí)容納80人以上的住宿、就餐等學(xué)習(xí)、生活方面的基本條件;有獨(dú)立的銀行賬戶或能進(jìn)行獨(dú)立核算,有專職財(cái)會(huì)人員和正常、穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)收支渠道。

第三章定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)利

第八條水利行業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)須履行以下職責(zé):

根據(jù)水利人才規(guī)劃、干部培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃,在規(guī)定或計(jì)劃范圍內(nèi)認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù);在培訓(xùn)管理方面接受部人事勞動(dòng)教育司的歸口管理和指導(dǎo)檢查,在培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容方面接受有關(guān)業(yè)務(wù)司局的業(yè)務(wù)工作指導(dǎo);根據(jù)培訓(xùn)要求提出相應(yīng)的實(shí)施方案,報(bào)有關(guān)部門審定后組織落實(shí);認(rèn)真做好組班教學(xué)、研討和學(xué)員的考核、管理工作;認(rèn)真開展培訓(xùn)效果評(píng)估和培訓(xùn)理論研究工作,不斷改善辦學(xué)條件,提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果;做好專職教師、培訓(xùn)項(xiàng)目主持人的培訓(xùn)工作,加強(qiáng)培訓(xùn)教師和管理干部隊(duì)伍建設(shè);加強(qiáng)培訓(xùn)制度和學(xué)員檔案、培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)管理科學(xué)化、規(guī)范化。

第九條水利行業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)享有以下權(quán)利:

優(yōu)先獲取與培訓(xùn)有關(guān)的信息資料;優(yōu)先承擔(dān)列入部培訓(xùn)計(jì)劃的培訓(xùn)項(xiàng)目;在規(guī)定項(xiàng)目、專業(yè)范圍內(nèi)自行組織開展培訓(xùn);符合規(guī)定的培訓(xùn)項(xiàng)目可申請(qǐng)頒發(fā)統(tǒng)一印制的培訓(xùn)證書或在已有證書上登記培訓(xùn)內(nèi)容;申請(qǐng)?jiān)黾有碌呐嘤?xùn)項(xiàng)目時(shí),同等條件下享有優(yōu)先權(quán);優(yōu)先參加行業(yè)組織的國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)研究、經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí)考察等活動(dòng)。

第四章定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的申報(bào)與審批第十條凡符合本辦法第二章規(guī)定、愿意承擔(dān)行業(yè)培訓(xùn)任務(wù)的機(jī)構(gòu),都可按規(guī)定向部人事勞動(dòng)教育司提出申請(qǐng)。

第十一條申請(qǐng)機(jī)構(gòu)需提供以下材料:

《水利行業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)申請(qǐng)登記表》(見件);書面申請(qǐng)報(bào)告(包括申請(qǐng)理由,擬承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的項(xiàng)目、專業(yè)范圍,現(xiàn)有條件及專業(yè)優(yōu)勢(shì),以往承擔(dān)相關(guān)培訓(xùn)的主要情況,可行性分析等);領(lǐng)導(dǎo)班子成員、管理機(jī)構(gòu)、專兼職教師及培訓(xùn)管理人員情況;機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃及主要管理制度情況;現(xiàn)有固定資產(chǎn)、場(chǎng)地、設(shè)施、設(shè)備等培訓(xùn)條件情況;主要經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道與財(cái)務(wù)管理狀況;舉辦(主管)部門的證明或意見;審查部門認(rèn)為需要提供的其它材料。第十二條申報(bào)材料每年受理兩次,時(shí)間為上半年3月和下半年10月。由部人事勞動(dòng)教育司組織有關(guān)單位或?qū)<?,?duì)申請(qǐng)機(jī)構(gòu)提交的材料進(jìn)行初審、評(píng)估論證(包括實(shí)地評(píng)估考察),并根據(jù)審查、評(píng)估結(jié)果進(jìn)行審批。

第十三條經(jīng)審核批準(zhǔn)的水利行業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),頒發(fā)由部人事勞動(dòng)教育司統(tǒng)一印制的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書和標(biāo)志,并在一定范圍內(nèi)予以公布。第十四條定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)的有效期為三年。

第十五條水利行業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)逐步實(shí)行資質(zhì)等級(jí)制度。

第五章定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理

第十六條部人事勞動(dòng)教育司歸口負(fù)責(zé)水利行業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理、審批工作,具體審查、評(píng)估工作委托部人才資源開發(fā)中心等機(jī)構(gòu)承擔(dān)。部機(jī)關(guān)有關(guān)司局負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、咨詢工作。

第十七條定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的舉辦單位或行政主管部門,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)有關(guān)機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督,及時(shí)了解情況,幫助解決存在的困難和問題。

第十八條經(jīng)審查批準(zhǔn)的水利行業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),應(yīng)于每年11月底前向部人事勞動(dòng)教育司報(bào)送下一年度的培訓(xùn)計(jì)劃,并于12月底前將本年度培訓(xùn)工作總結(jié)報(bào)部。

第十九條已批準(zhǔn)的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有關(guān)條件發(fā)生重大變化時(shí),應(yīng)及時(shí)書面報(bào)審批部門備案,或申請(qǐng)調(diào)整培訓(xùn)業(yè)務(wù)范圍或申請(qǐng)取消定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)。

第二十條已取得資格的水利行業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),每3年進(jìn)行一次復(fù)審,復(fù)審合格的機(jī)構(gòu)換發(fā)新的水利行業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有效證書。

第二十一條有下列情況之一的,取消定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格:

拒不接受主管部門管理、指導(dǎo)和督促檢查的;擅自以定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名義開展規(guī)定范圍以外培訓(xùn)活動(dòng)的;教學(xué)管理混亂,辦學(xué)效果差,經(jīng)責(zé)令整改仍無(wú)明顯轉(zhuǎn)變的;連續(xù)3年不承擔(dān)或不能完成規(guī)定培訓(xùn)任務(wù)的;違反辦班管理或財(cái)務(wù)管理規(guī)定,發(fā)生亂辦班、亂發(fā)證、亂收費(fèi)等嚴(yán)重違紀(jì)問題的。

第二十二條部人事勞動(dòng)教育司將根據(jù)需要,定期組織總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)、評(píng)選表彰,或不定期進(jìn)行抽查、評(píng)估工作,對(duì)不合格的機(jī)構(gòu),隨時(shí)可取消定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格。

第六章附則

第二十三條本辦法由部人事勞動(dòng)教育司負(fù)責(zé)解釋。

第二十四條本辦法自之日起執(zhí)行。

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