前言：本站為你精心整理了國企領導責任審計工作要點范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

第一章總則

第一條為健全和完善經(jīng)濟責任審計制度。加強對黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員（以下簡稱領導干部）管理監(jiān)督。根據(jù)《中華人民共和國審計法》和其他有關法律法規(guī)。制定本規(guī)定。推進黨風廉政建設。以及干部管理監(jiān)督的有關規(guī)定。

第二條黨政主要領導干部經(jīng)濟責任審計的對象包括：

一）地方各級黨委、政府、審判機關、檢察機關的正職領導干部或者主持工作一年以上的副職領導干部；

二）中央和地方各級黨政工作部門、事業(yè)單位和人民團體等單位的正職領導干部或者主持工作一年以上的副職領導干部；上級領導干部兼任部門、單位的正職領導干部。實際負責本部門、本單位常務工作的副職領導干部。且不實際履行經(jīng)濟責任時。

第三條國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計的對象包括國有和國有控股企業(yè)（含國有和國有控股金融企業(yè)）法定代表人。

第四條本規(guī)定所稱經(jīng)濟責任。依法對本地區(qū)、本部門（系統(tǒng)）本單位的財政收支、財務收支以及有關經(jīng)濟活動應當履行的職責、義務。指領導干部在任職期間因其所任職務。

第五條領導干部履行經(jīng)濟責任的情況。應當依法接受審計監(jiān)督。根據(jù)干部管理監(jiān)督的需要。也可以在領導干部不再擔任所任職務時進行離任經(jīng)濟責任審計。可以在領導干部任職期間進行任中經(jīng)濟責任審計。

第六條領導干部的經(jīng)濟責任審計依照干部管理權限確定。地方審計機關主要領導干部的經(jīng)濟責任審計。由上一級審計機關組織實施。由本級黨委與上一級審計機關協(xié)商后。報請國務院總理批準后實施。審計署審計長的經(jīng)濟責任審計。

第七條審計機關依法獨立實施經(jīng)濟責任審計。不得打擊報復審計人員。任何組織和個人不得拒絕、阻礙、干涉。

第八條審計機關和審計人員對經(jīng)濟責任審計工作中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密。

第九條各級黨委和政府應當保證審計機關履行經(jīng)濟責任審計職責所必需的機構(gòu)、人員和經(jīng)費。

第二章組織協(xié)調(diào)

第十條各級黨委和政府應當加強對經(jīng)濟責任審計工作的領導。建立經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議（以下簡稱聯(lián)席會議）制度。聯(lián)席會議由紀檢、組織、審計、監(jiān)察、人力資源社會保障和國有資產(chǎn)監(jiān)督管理等部門組成。聯(lián)席會議下設辦公室。負責日常工作。聯(lián)席會議辦公室主任為同級審計機關的副職領導或者同職級領導。與同級審計機關內(nèi)設的經(jīng)濟責任審計機構(gòu)合署辦公。

第十一條聯(lián)席會議的主要職責是研究制定有關經(jīng)濟責任審計的政策和制度。協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。監(jiān)督檢查、交流通報經(jīng)濟責任審計工作開展情況。

第十二條聯(lián)席會議辦公室的主要職責是研究起草有關經(jīng)濟責任審計的法規(guī)、制度和文件。研究提出年度經(jīng)濟責任審計計劃草案。督促落實聯(lián)席會議決定的有關事項?？偨Y(jié)推廣經(jīng)濟責任審計工作經(jīng)驗。

第十三條經(jīng)濟責任審計應當有計劃地進行。經(jīng)聯(lián)席會議辦公室研究后提出經(jīng)濟責任審計計劃草案。納入審計機關年度審計工作計劃并組織實施。組織部門每年提出下一年度經(jīng)濟責任審計委托建議。由審計機關報請本級政府行政首長審定后。

第三章審計內(nèi)容

第十四條經(jīng)濟責任審計應當以促進領導干部推動本地區(qū)、本部門（系統(tǒng)）本單位科學發(fā)展為目標。以領導干部守法、守紀、守規(guī)、盡責情況為重點。嚴格依法界定審計內(nèi)容。以領導干部任職期間本地區(qū)、本部門（系統(tǒng)）本單位財政收支、財務收支以及有關經(jīng)濟活動的真實、合法和效益為基礎。

第十五條地方各級黨委和政府主要領導干部經(jīng)濟責任審計的主要內(nèi)容是本地區(qū)財政收支的真實、合法和效益情況；國有資產(chǎn)的管理和使用情況；政府債務的舉借、管理和使用情況；政府投資和以政府投資為主的重要項目的建設和管理情況；對直接分管部門預算執(zhí)行和其他財政收支、財務收支以及有關經(jīng)濟活動的管理和監(jiān)督情況。

第十六條黨政工作部門、審判機關、檢察機關、事業(yè)單位和人民團體等單位主要領導干部經(jīng)濟責任審計的主要內(nèi)容是本部門（系統(tǒng)）本單位預算執(zhí)行和其他財政收支、財務收支的真實、合法和效益情況；重要投資項目的建設和管理情況；重要經(jīng)濟事項管理制度的建立和執(zhí)行情況；對下屬單位財政收支、財務收支以及有關經(jīng)濟活動的管理和監(jiān)督情況。

第十七條國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計的主要內(nèi)容是本企業(yè)財務收支的真實、合法和效益情況；有關內(nèi)部控制制度的建立和執(zhí)行情況；履行國有資產(chǎn)出資人經(jīng)濟管理和監(jiān)督職責情況。

第十八條審計以上主要內(nèi)容時。推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展情況；遵守有關經(jīng)濟法律法規(guī)、貫徹執(zhí)行黨和國家有關經(jīng)濟工作的方針政策和決策部署情況；制定和執(zhí)行重大經(jīng)濟決策情況；與領導干部履行經(jīng)濟責任有關的管理、決策等活動的經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益情況；遵守有關廉潔從政（從業(yè)）規(guī)定情況等。應當關注領導干部在履行經(jīng)濟責任過程中的下列情況：貫徹落實科學發(fā)展觀。

第十九條有關部門和單位、地方黨委和政府的主要領導干部由上級領導干部兼任。審計內(nèi)容僅限于該領導干部所兼任職務應當履行的經(jīng)濟責任。且實際履行經(jīng)濟責任的對其進行經(jīng)濟責任審計時。

第四章審計實施

第二十條審計機關應當根據(jù)年度經(jīng)濟責任審計計劃。向被審計領導干部及其所在單位或者原任職單位（以下簡稱所在單位）送達審計通知書。遇有特殊情況。審計機關可以直接持審計通知書實施經(jīng)濟責任審計。第二十一條審計機關應當在實施經(jīng)濟責任審計3日前。經(jīng)本級政府批準。

第二十二條審計機關實施經(jīng)濟責任審計時。安排審計工作有關事項。聯(lián)席會議有關成員單位根據(jù)工作需要可以派人參加。應當召開有審計組主要成員、被審計領導干部及其所在單位有關人員參加的會議。

第二十三條審計機關在經(jīng)濟責任審計過程中。以及本級聯(lián)席會議有關成員單位的意見。應當聽取本級黨委、政府和被審計領導干部所在單位有關領導同志。

第二十四條審計機關在進行經(jīng)濟責任審計時。以及其他有關單位應當提供與被審計領導干部履行經(jīng)濟責任有關的下列資料：被審計領導干部及其所在單位。

一）財政收支、財務收支相關資料；

二）工作計劃、工作總結(jié)、會議記錄、會議紀要、經(jīng)濟合同、考核檢查結(jié)果、業(yè)務檔案等資料；

三）被審計領導干部履行經(jīng)濟責任情況的述職報告；

四）其他有關資料。

第二十五條被審計領導干部及其所在單位應當對所提供資料的真實性、完整性負責。

第二十六條審計機關履行經(jīng)濟責任審計職責時。有關部門和單位應當予以配合。可以依法提請有關部門和單位予以協(xié)助。

第二十七條審計組實施審計后。以及本級聯(lián)席會議有關成員單位的意見。應當將審計組的審計報告書面征求被審計領導干部及其所在單位的意見。根據(jù)工作需要可以征求本級黨委、政府有關領導同志。

被審計領導干部及其所在單位應當自接到審計組的審計報告之日起10日內(nèi)提出書面意見；10日內(nèi)未提出書面意見的視同無異議。

第二十八條審計機關按照《中華人民共和國審計法》及相關法律法規(guī)規(guī)定的程序。出具審計機關的經(jīng)濟責任審計報告和審計結(jié)果報告。對審計組的審計報告進行審議。

第二十九條審計機關應當將經(jīng)濟責任審計報告送達被審計領導干部及其所在單位。

第三十條審計機關應當將經(jīng)濟責任審計結(jié)果報告等結(jié)論性文書報送本級政府行政首長。必要時報送本級黨委主要負責同志；提交委托審計的組織部門；抄送聯(lián)席會議有關成員單位。

第三十一條被審計領導干部所在單位存在違反國家規(guī)定的財政收支、財務收支行為。依法應當給予處理、處罰的由審計機關在法定職權范圍內(nèi)作出審計決定。依法移送有關部門處理。審計機關在經(jīng)濟責任審計中發(fā)現(xiàn)的應當由其他部門處理的問題。

第三十二條被審計領導干部對審計機關出具的經(jīng)濟責任審計報告有異議的可以自收到審計報告之日起30日內(nèi)向出具審計報告的審計機關申訴。上一級審計機關應當自收到復核申請之日起60日內(nèi)作出復核決定。審計機關應當自收到申訴之日起30日內(nèi)作出復查決定；被審計領導干部對復查決定仍有異議的可以自收到復查決定之日起30日內(nèi)向上一級審計機關申請復核。

第五章審計評價與結(jié)果運用

第三十三條審計機關應當根據(jù)審計查證或者認定的事實。以及責任制考核目標和行業(yè)標準等。對被審計領導干部履行經(jīng)濟責任情況作出客觀公正、實事求是評價。審計評價應當與審計內(nèi)容相統(tǒng)一，依照法律法規(guī)、國家有關規(guī)定和政策。法定職權范圍內(nèi)。評價結(jié)論應當有充分的審計證據(jù)支持。

第三十四條審計機關對被審計領導干部履行經(jīng)濟責任過程中存在問題所應當承擔的直接責任、主管責任、領導責任。

第三十五條本規(guī)定所稱直接責任。指領導干部對履行經(jīng)濟責任過程中的下列行為應當承擔的責任：

一）直接違反法律法規(guī)、國家有關規(guī)定和單位內(nèi)部管理規(guī)定的行為；

二）授意、指使、強令、縱容、包庇下屬人員違反法律法規(guī)、國家有關規(guī)定和單位內(nèi)部管理規(guī)定的行為；

三）未經(jīng)民主決策、相關會議討論而直接決定、批準、組織實施重大經(jīng)濟事項。并造成重大經(jīng)濟損失浪費、國有資產(chǎn)流失等嚴重后果的行為；

四）主持相關會議討論或者以其他方式研究。由于決策不當或者決策失誤造成重大經(jīng)濟損失浪費、國有資產(chǎn)流失等嚴重后果的行為；但是多數(shù)人不同意的情況下直接決定、批準、組織實施重大經(jīng)濟事項。

五）其他應當承擔直接責任的行為。

第三十六條本規(guī)定所稱主管責任。指領導干部對履行經(jīng)濟責任過程中的下列行為應當承擔的責任：

一）除直接責任外。導干部對其直接分管的工作不履行或者不正確履行經(jīng)濟責任的行為；

二）主持相關會議討論或者以其他方式研究。由于決策不當或者決策失誤造成重大經(jīng)濟損失浪費、國有資產(chǎn)流失等嚴重后果的行為。并且在多數(shù)人同意的情況下決定、批準、組織實施重大經(jīng)濟事項。

第三十七條本規(guī)定所稱領導責任。領導干部對其不履行或者不正確履行經(jīng)濟責任的其他行為應當承擔的責任。指除直接責任和主管責任外。

第三十八條各級黨委和政府應當建立健全經(jīng)濟責任審計情況通報、審計整改以及責任追究等結(jié)果運用制度。逐步探索和推行經(jīng)濟責任審計結(jié)果公告制度。

第三十九條有關部門和單位應當根據(jù)干部管理監(jiān)督的相關要求運用經(jīng)濟責任審計結(jié)果。并以適當方式將審計結(jié)果運用情況反饋審計機關。將其作為考核、任免、獎懲被審計領導干部的重要依據(jù)。經(jīng)濟責任審計結(jié)果報告應當歸入被審計領導干部本人檔案。

第六章附則

第四十條審計機關和審計人員、被審計領導干部及其所在單位。本規(guī)定未作規(guī)定的依照《中華人民共和國審計法》中華人民共和國審計法實施條例》和其他法律法規(guī)的有關規(guī)定執(zhí)行。以及其他有關單位和個人在經(jīng)濟責任審計中的職責、權限、法律責任等。

第四十一條審計機關開展領導干部經(jīng)濟責任審計適用本規(guī)定。按照干部管理權限開展的經(jīng)濟責任審計。制定內(nèi)部管理領導干部經(jīng)濟責任審計的規(guī)定。有關機構(gòu)依法履行國有資產(chǎn)監(jiān)督管理職責時。參照本規(guī)定組織實施。部門和單位可以根據(jù)本規(guī)定。