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指導(dǎo)思想

年小學(xué)教研工作以第四次全教會精神為指針，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神和《省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，結(jié)合縣教研室工作思路，用科學(xué)發(fā)展的思想認(rèn)真貫徹落實教學(xué)教研有關(guān)工作要求，遵循教育規(guī)律和人的發(fā)展規(guī)律，充分發(fā)揮教研室研究、指導(dǎo)、服務(wù)、管理教學(xué)的職能作用，豐富內(nèi)涵，強(qiáng)化研究，高標(biāo)準(zhǔn)完成本學(xué)年的工作任務(wù)，再創(chuàng)我鄉(xiāng)小學(xué)教學(xué)工作的新局面。

工作思路

圍繞縣教學(xué)教研教學(xué)工作要點，結(jié)合本鄉(xiāng)實際著力開展好各方面工作，按照抓重點，早計劃，嚴(yán)落實，多鼓勵，詳總結(jié)，再加強(qiáng)的原則扎實開展好各項教研教學(xué)工作。

堅持一個方向：抓規(guī)范，促發(fā)展

圍繞一個中心：推進(jìn)素質(zhì)教育，提高綜合素質(zhì)

唱響一個旋律：高效教學(xué)

突出兩個重點：打造網(wǎng)絡(luò)教研、構(gòu)建高效課堂

追求三個目標(biāo)：規(guī)范化、高效化、現(xiàn)代化

做好六項工作：課堂教學(xué)效益提高、課程改革總結(jié)深化、現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)應(yīng)用、教學(xué)管理創(chuàng)新、師資水平提高、學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)

主要工作措施

一、以第四次全教會和《教育規(guī)劃綱要》精神的落實為契機(jī)，使小學(xué)教學(xué)工作更具前瞻性

1.今年在繼續(xù)貫徹落實“三個規(guī)范一個意見”的基礎(chǔ)上，要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)第四次全教會和《教育規(guī)劃綱要》的有關(guān)精神。

2.要以黨中央國務(wù)院提出的“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進(jìn)公平、提高質(zhì)量”的工作方針為指針，積極改善教學(xué)條件，大幅提升教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)一步增強(qiáng)落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》的緊迫感和使命感。

3.堅持以人為本，全面實施素質(zhì)教育。堅持以人為本就是面向全體學(xué)生、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。要深化課程和教學(xué)改革，創(chuàng)新教學(xué)觀念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法，著力提高學(xué)生的社會責(zé)任感、勇于探索的創(chuàng)新精神、善于解決問題的實踐能力，引導(dǎo)學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。

4.必須重視教學(xué)質(zhì)量，樹立以提高質(zhì)量為核心的教育發(fā)展觀，建立以提高教育質(zhì)量為導(dǎo)向的管理制度和工作機(jī)制，注重教育內(nèi)涵發(fā)展，鼓勵學(xué)校出名師、育英才，辦出特色、辦出水平。

5.加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。要重視教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，增強(qiáng)廣大教師教書育人的責(zé)任感和使命感。。

6.必須促進(jìn)教學(xué)工作的均衡發(fā)展。要從教育資源分配、教學(xué)工作的重點轉(zhuǎn)移，逐步縮小學(xué)校之間的差距，積極向本縣域內(nèi)及縣域外先進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí)，縮小管理及教學(xué)水平差距。

二、以深化基礎(chǔ)教育課程改革為抓手，努力實現(xiàn)小學(xué)教學(xué)管理的精細(xì)化和科學(xué)化

7.繼續(xù)梳理修訂，查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步完善關(guān)于教學(xué)管理的規(guī)章制度。一方面使其更加符合課程改革的要求，促進(jìn)課程改革新理念的落實；另一方面要使其覆蓋到教學(xué)的每個環(huán)節(jié)，切實體現(xiàn)時代精神，教學(xué)管理更加精細(xì)科學(xué)。

8.以課程實施現(xiàn)代化為主題，組織召開小學(xué)教學(xué)工作會議，進(jìn)一步確定下一步教學(xué)工作的重點和任務(wù)，實施的方法和措施，讓廣大小學(xué)教干教師進(jìn)一步理解基礎(chǔ)教育課程改革的實質(zhì)，升華教學(xué)理念。

9.研究出臺關(guān)于課程開發(fā)建設(shè)的促進(jìn)意見，加強(qiáng)地方課程管理和校本課程開發(fā)研究力度，總結(jié)交流校本類課程開發(fā)成果，切實實施三級課程管理。今年，在全鄉(xiāng)開發(fā)的校本課程的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善其內(nèi)容，并鼓勵各校結(jié)合本校實際開發(fā)實施校本課程，完善鄉(xiāng)級校本課程體系。

10.按照提高教學(xué)效率、保持檔次與減少浪費的原則，進(jìn)一步完善師生用作業(yè)簿本的使用與修訂改進(jìn)工作，使其更加符合現(xiàn)代教育的要求。

三、以構(gòu)建“高效課堂”為目標(biāo)，深化課堂教學(xué)改革，促進(jìn)教學(xué)過程最優(yōu)化

11.繼續(xù)以“新課程課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)”、“人人一節(jié)優(yōu)質(zhì)課”等大規(guī)模的課堂教學(xué)研討和聽評課活動為抓手，讓每一位教師經(jīng)歷新課程課堂教學(xué)的鍛煉，促進(jìn)教師課堂教學(xué)水平的普遍提高。

12.加強(qiáng)向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，通過城鄉(xiāng)聯(lián)研，共同提高課堂教學(xué)水平。通過縣“駐城學(xué)校+農(nóng)村學(xué)?！被顒优c駐城學(xué)校牽手，通過鄉(xiāng)“中心小學(xué)+農(nóng)村聯(lián)小”，“先進(jìn)學(xué)校+落后學(xué)校”等方式，使農(nóng)村教師的課堂教學(xué)水平上臺階。

13.積極提倡“高效課堂”研究。一是在部分單位的重點難點班級積極進(jìn)行學(xué)生自主學(xué)習(xí)課堂教學(xué)改革的嘗試；二是要加強(qiáng)小課題研究，切實制定可操作、符合時代要求的高效標(biāo)準(zhǔn)；三是按照更加有利于突出學(xué)生的主體地位，更加有利于學(xué)生的成長，更加有利于減輕老師的工作負(fù)擔(dān)的原則，大膽進(jìn)行教學(xué)常規(guī)改革，切實實現(xiàn)教師教的方式和學(xué)生學(xué)的方式的轉(zhuǎn)變，有效地突破課程改革的難點。

14.繼續(xù)將“高效”當(dāng)作一把“硬尺子”，作為備課、上課、平時講說課、優(yōu)質(zhì)課評比、論文評選的主要依據(jù)，促進(jìn)教師深入研究課堂，運用策略，自覺地滲透課改的新理念。

四、以研究新標(biāo)準(zhǔn)新教材為重點，大力提升教干教師的學(xué)科基本功水平

15.各學(xué)科《標(biāo)準(zhǔn)（修訂稿）》即將下發(fā)實施，針對當(dāng)前教師教材生疏，課標(biāo)理解不到位的實際，今年常規(guī)教研的重點是“熟悉教材、研究教法、提高學(xué)科基本功水平”

16.繼續(xù)將優(yōu)質(zhì)課評比、教材教法研究、教師觀摩研討和專家講評有機(jī)結(jié)合起來，實現(xiàn)教研活動的最大收益；繼續(xù)探索融教材分析、先導(dǎo)課觀摩、評課與講座于一體的新教材研訓(xùn)模式；

17.論文評選（案例、課件）圍繞教材研究進(jìn)行，完善答辯、通報制度，督促教師加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)研究；

18.要圍繞教材研究，嚴(yán)格組織教師理論知識競賽，通過嚴(yán)格的考試，組織教師努力研究教材教法。

19.增強(qiáng)校本教研的實效性。各單位本年度要圍繞教材教法研究組織切實可行的教學(xué)研究活動，要創(chuàng)新活動措施，使活動科學(xué)有效。

五、以提高教研工作效益為著力點，力求在典型培育上有新突破

20.加強(qiáng)名校建設(shè)。各單位要深入進(jìn)行自我剖析，找準(zhǔn)本校的長處，科學(xué)定位，長遠(yuǎn)規(guī)劃，持久發(fā)展，爭創(chuàng)特色。近年力爭再爭創(chuàng)1處市級教學(xué)示范學(xué)校，3處縣級教學(xué)示范學(xué)校，不斷擴(kuò)大我鄉(xiāng)名校的數(shù)量與質(zhì)量，帶動全鄉(xiāng)小學(xué)教學(xué)水平的提高。

21.加強(qiáng)名師隊伍建設(shè)。首先，注重對各級骨干教師、教學(xué)能手、業(yè)務(wù)教干的培養(yǎng)，通過組織教學(xué)能手示范課、教材培訓(xùn)等教學(xué)研討、培訓(xùn)、交流活動，使其成為縣鄉(xiāng)學(xué)科教學(xué)的帶頭人，其次面對我鄉(xiāng)教師青黃不接的現(xiàn)狀，要抓好青年教師的培養(yǎng)，使其脫穎而出，迅速成長，勇挑重?fù)?dān)。

22.加強(qiáng)教研隊伍建設(shè)，提高教研人員全面履行職責(zé)的能力。首先，要承接市縣教科研部門對現(xiàn)有教研員進(jìn)行重新選拔任用的時機(jī)，切實培養(yǎng)教研員能說、會寫、善講、愿研、有責(zé)任心。其次，改變研究人員的思想作風(fēng)。要進(jìn)一步提高常規(guī)工作的計劃性和序列性，做到“言必行，行必果”；要發(fā)揚勤奮工作、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，服務(wù)基層，服務(wù)教學(xué)；要熱愛學(xué)習(xí)，勇于實踐，不斷提高自己的指導(dǎo)能力；要和諧共處，互相督促，具有良好的團(tuán)隊精神。

23.加大名生培養(yǎng)力度。要在全縣小學(xué)“抓寫字、抓說話、抓計算、抓思維”的基礎(chǔ)上，繼續(xù)以“臨沭縣小學(xué)生特長展示”、“蓓蕾讀書展示”、“小學(xué)生科技創(chuàng)新比賽”等活動為依托，繼續(xù)培養(yǎng)特長學(xué)生；以“全縣小學(xué)生綜合素質(zhì)測試”為依托鼓勵全面發(fā)展的學(xué)生脫穎而出，促進(jìn)名生的發(fā)展。

六、以深入開展“現(xiàn)代教育資源管理運用年”活動為切入點，積極推進(jìn)小學(xué)教學(xué)教研手段的現(xiàn)代化

24.要進(jìn)一步加大宣傳力度，對深入開展“現(xiàn)代教育資源管理運用年”活動再部署、再認(rèn)知，讓教干教師充分認(rèn)識遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、各種教育網(wǎng)絡(luò)平臺、多媒體等教育媒體的強(qiáng)大威力；要讓廣大教師進(jìn)一步樹立浪費教育資源可恥，積極使用教育資源的光榮的思想。

25.要建章立制，增加強(qiáng)制性。要不斷總結(jié)經(jīng)驗，制定措施，搞好培訓(xùn)，切實讓學(xué)校管好，讓教師用起來。

26.積極加強(qiáng)教研網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，各學(xué)科將積極構(gòu)建骨干教師QQ群，促進(jìn)骨干教師快速成長。