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2012年是我國經(jīng)濟社會化解矛盾與問題，穩(wěn)中求進轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是銀行業(yè)破解不確定和不穩(wěn)定因素，迎接挑戰(zhàn)狠抓機遇的重要一年?？h銀行業(yè)發(fā)展與監(jiān)管的總體思路是：以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步加強對縣域經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢的研判，圍繞經(jīng)濟建設(shè)重點領(lǐng)域積極策應(yīng)和主動作為，在堅守風(fēng)險底線、強化金融服務(wù)、推動改革轉(zhuǎn)型、提升全員素質(zhì)等方面取得新的突破，確保銀行業(yè)和縣域經(jīng)濟的快速穩(wěn)健發(fā)展。工作重點有以下四個方面：

一、以支持實體經(jīng)濟為重點，推動地方經(jīng)濟加快發(fā)展和轉(zhuǎn)型發(fā)展。一是進一步加大貸款投入，優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。今年信貸投放總的要求是增幅不低于全市平均水平，當(dāng)年新增存款的70%以上要用于地方經(jīng)濟發(fā)展的需要。信貸投放應(yīng)大力支持縣域優(yōu)勢工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群和工礦產(chǎn)品精度加工；支持龍頭農(nóng)產(chǎn)企業(yè)和芳香產(chǎn)業(yè)、蔬菜種植基地的發(fā)展；支持現(xiàn)代物流和文化休閑旅游項目的開發(fā)；并加大對中央蘇區(qū)振興和扶貧開發(fā)項目，以及地方政府完成各項民生工程建設(shè)任務(wù)的支持和推動力度，特別是要重點扶持小微企業(yè)和“三農(nóng)”的發(fā)展壯大，確保“兩個不低于”工作目標(biāo)的實現(xiàn)。二是認(rèn)真貫徹落實“三個辦法一個指引”，堅持“實貸實付”、“即時支付”的原則和按新規(guī)走款的要求，進一步強化“三查”和貸款用途管理工作，確保信貸資金用于支持實體經(jīng)濟發(fā)展的需要，防止各類投融資性公司及可能出現(xiàn)的非法集資風(fēng)險向銀行轉(zhuǎn)移。

二、以堅守風(fēng)險底線為保障，不斷增強銀行抵御金融風(fēng)險的能力。一是進一步轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，正確處理好促發(fā)展與防風(fēng)險、拓規(guī)模與抓質(zhì)量、社會效益與自身利益的關(guān)系，不斷夯實風(fēng)險管理組織體系、完善風(fēng)險管控制度、明確管理責(zé)任及報告途徑，加強對信用風(fēng)險、操作風(fēng)險、流動性風(fēng)險等的日常管理工作。二是認(rèn)真收集整理經(jīng)濟金融運行情況及數(shù)據(jù)，及時對縣域經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢、行業(yè)及企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、社會融資特別是民間借貸和非法集資動向等的調(diào)查分析，加強銀行信貸投向投量的跟蹤評價，切實做好風(fēng)險識別、監(jiān)測、預(yù)警、預(yù)報及管控工作。三是繼續(xù)做好銀行業(yè)案件防控工作，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，加大考核問責(zé)力度，完善滾動式常態(tài)化的風(fēng)險排查制度，不斷增強防案控案的內(nèi)生動力和長效機制建設(shè)。

三、以銀行改革轉(zhuǎn)型為契機，強化銀行服務(wù)功能和提升服務(wù)質(zhì)量。一是各銀行業(yè)金融機構(gòu)要認(rèn)真落實縣委縣政府出臺的質(zhì)量興縣工作方案要求。結(jié)合實際制定本部門的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和提升計劃，加強員工教育培訓(xùn)，增強客戶至上的服務(wù)意識，做到微笑、文明和快捷服務(wù)；加強市場調(diào)查分析，不斷優(yōu)化網(wǎng)點布局，并新增4臺自助銀行設(shè)備，為銀行客戶辦理金融業(yè)務(wù)提供便利；加強金融產(chǎn)品創(chuàng)新，不斷擴大銀行業(yè)金融產(chǎn)品的市場需求覆蓋面。二是打造信息收集和溝通協(xié)作平臺。各銀行業(yè)要進一步加強與政府及相關(guān)職能部門的溝通，互換信息，廣泛參與政銀企對接活動，同時加強與公安、稅務(wù)、工商、行業(yè)協(xié)會和會計師，律師事務(wù)所等機構(gòu)的協(xié)作，及時將違約企業(yè)向監(jiān)管部門及其他銀行業(yè)機構(gòu)通報。三是認(rèn)真做好農(nóng)村信用社的改革轉(zhuǎn)制工作。一方面要按銀監(jiān)會《關(guān)于全國農(nóng)村合作金融機構(gòu)2011－2013年主要監(jiān)管指標(biāo)提升規(guī)劃的通知》及全市監(jiān)管工作會議提出的農(nóng)合機構(gòu)資本充足率穩(wěn)住在10%以上，不良貸款控制在5%以下，撥備覆蓋率穩(wěn)定150%的要求，加強各類指標(biāo)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)測分析，采取積極措施，確保規(guī)劃及要求目標(biāo)的如期實現(xiàn)。另一方面要圍繞組建農(nóng)商行的條件和標(biāo)準(zhǔn)，進一步加強不良貸款清收、股金清理規(guī)范和增資擴股，以及基層網(wǎng)點房屋土地的清理辦證工作，并積極向縣委縣政府請求匯報，爭取相關(guān)部門和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的支持與配合，力爭2013年第一季度申報農(nóng)商行開張營業(yè)。

四、以提升從業(yè)人員素質(zhì)為基礎(chǔ)，不斷加強員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。首先是制定學(xué)習(xí)規(guī)劃和計劃，采取集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)相結(jié)合、走出去與請進來相結(jié)合、學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)實務(wù)相結(jié)合等形式，不斷提升銀行從業(yè)人員駕馭本職工作的能力和業(yè)務(wù)操作技巧，努力打造一支學(xué)習(xí)型和實干的團隊。其次是加強員工思想動態(tài)分析和職業(yè)道德教育，完善激勵考核機制，引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀和價值觀，增強員工的責(zé)任感和使命感，做到以行為家，愛崗敬業(yè)，合規(guī)操作，奮發(fā)有為，努力打造一支忠誠型和敬業(yè)型的團隊。