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年,是“十二五”規(guī)劃的開局之年,為進一步推進全系統(tǒng)精神文明建設健康深入開展,不斷提升干部職工的文明素質(zhì),有力貫徹年中央一號文件精神,促進水利事業(yè)又好又快發(fā)展提供政治保障和精神支撐,現(xiàn)就年精神文明建設工作安排如下:
一、指導思想和總體要求
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞年水利工作目標任務和中心工作,堅持以人為本,扎實工作,務求實效,為加快我區(qū)水利事業(yè)全面、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展提供強大的精神動力和思想保證。
二、主要任務
1、思想政治工作。圍繞深入學習宣傳科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想,扎實有效的開展政治理論學習,努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上下功夫。切實健全學習組織、學習檔案,嚴格執(zhí)行學習制度,全年集中學習不得少于12天,每周自學不得少于6小時,努力形成科學的干部理論學習考核指標體系。要堅持學以致用,用有所成,著眼于解決水利改革發(fā)展穩(wěn)定中的實際問題,把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導工作的本領(lǐng)。
2、水利業(yè)務工作。要認真學習水利業(yè)務知識、電子信息技術(shù)、辦公自動化、現(xiàn)代化管理、法律法規(guī)等方面的知識,并創(chuàng)新學習形式,進一步加大干部職工業(yè)務培訓,積極開展崗位技能競賽活動,不斷提高干部職工業(yè)務素質(zhì)和工作能力,確保全年目標任務順利完成。
3、思想道德建設。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,緊密結(jié)合本單位業(yè)務工作和干部職工具體實際,形成人人追求和諧、促進和諧的生動局面,維護水利行業(yè)穩(wěn)定。大力倡導和形成“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務人民、奉獻社會”的水利行業(yè)的職業(yè)道德和社會風尚,不斷深化行業(yè)誠信建設。
4、未成年人思想道德建設。各單位要不斷創(chuàng)新形式,豐富內(nèi)容,加強未成年人思想道德建設宣傳,青少年愛國主義教育、法制教育和未成年人心理健康教育,積極開展助學活動、德育實踐和愛國主義讀書教育等活動,不斷提高未成年人的思想道德素質(zhì)。
5、黨風廉政建設。嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制,構(gòu)筑思想道德防線,進一步提高班子成員和干部勤政廉政為民的自覺性,牢固樹立“情為民所系,權(quán)為民所用、利為民所謀”的服務意識,努力實現(xiàn)全年無違紀違法案件發(fā)生。
6、深入開展水文化環(huán)境建設。要按照市局的要求,不斷豐富和深化環(huán)境文化建設的內(nèi)涵,開展“誠信水利,服務社會”等主題教育活動,為建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會營造良好的氛圍。
7、安全生產(chǎn)工作。緊緊圍繞以人為本的思想,嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,加強安全生產(chǎn)管理,消除事故隱患,確保全年水利系統(tǒng)無責任事故。
8、信訪及計劃生育工作。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,認真做好群眾來信來訪工作,妥善化解矛盾,消除不穩(wěn)定因素,確保行業(yè)穩(wěn)定。嚴格執(zhí)行計劃生育政策,竭力做到全系統(tǒng)無一例違反計劃生育政策的人和事。
9、完善文明禮儀制度。要著眼于國際化大都市,進一步完善文明禮儀制度,從規(guī)范著裝、文明言行、普及公務禮儀知識等方面嚴格要求,逐步完善,促進廣大干部職工養(yǎng)成文明禮貌的行為習慣。
10、規(guī)范執(zhí)法行為,加強行風建設。以加強職業(yè)道德建設,糾正行業(yè)不正之風為重點,解決群眾關(guān)心的熱點和難點問題。一是抓熱點。著力解決行業(yè)作風上存在的突出問題,以廣大群眾反映強烈的熱點問題為突破口,制定行之有效的措施,大力開展行風整治工作。在廣大干部職工中深入開展職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)理想、職業(yè)技能教育,努力提高干部職工整體素質(zhì)。二是抓制度建設。進一步健全和完善內(nèi)部管理制度,激活監(jiān)督、激勵機制,促進單位內(nèi)部管理走向規(guī)范化,制度化,科學化。三是抓落實。建立嚴格的檢查、考核制度,采取各種形式,自覺接受社會監(jiān)督。繼續(xù)抓好政風行風測評工作。四是抓優(yōu)化環(huán)境。充分調(diào)動廣大干部職工的積極性,千方百計完成招商引資、水利目標任務。五是繼續(xù)開展“人民群眾滿意基層站所創(chuàng)建”活動,不斷提高管理水平。不斷探索文明站(所)創(chuàng)建的新思路,完善創(chuàng)建制度,提高創(chuàng)建水平,促進各項管理工作再上新水平。
11、開展精神文明創(chuàng)建活動,提高水利隊伍的思想素質(zhì)。圍繞服務水利發(fā)展這個目標,繼續(xù)開展以獻愛心為內(nèi)容的社會捐助、義務植樹、無償獻血等公益活動,堅持在各項公益活動中突出道德規(guī)范內(nèi)容,使廣大干部職工的道德素養(yǎng)在參與中得到提升。
12、深化“創(chuàng)選評”競賽活動,努力營造良好的工作氛圍。以開展優(yōu)質(zhì)服務,樹立行業(yè)新風為目的,要堅持圍繞中心,服務大局,扎實有效地開展“創(chuàng)選評”活動。要從建立與健全長效機制入手,開展自查互查行風測評和綜合評定,進一步完善“創(chuàng)選評”競賽活動的工作機制,努力把全系統(tǒng)“創(chuàng)選評”競賽活動推上一個新臺階。
三、幾點要求
1、提高認識,加強領(lǐng)導。要進一步提高對新時期加強精神文明建設戰(zhàn)略意義的認識,高度重視和做好精神文明建設工作。自覺堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,堅持把精神文明建設擺在突出位置,列入重要議事日程,與業(yè)務工作同部署,同落實,同檢查,同考核,確保目標任務的順利完成。
2、健全機構(gòu),落實措施。要結(jié)合實際,制定積極有效的實施方案和工作措施。健全工作機構(gòu),落實人員,確保各項工作任務有人抓,有人管。
3、堅持把精神文明建設與推動各項工作相結(jié)合。把精神文明建設有機地滲透各項工作中去,與水政執(zhí)法、廉政建設和政務公開等具體任務相結(jié)合,做到“兩促進、兩不誤”。
4、嚴格報送制度。各單位要在每季度末26日前將本單位工作進展和“創(chuàng)選評”競賽活動開展情況報局“創(chuàng)選評”活動辦公室,局“創(chuàng)選評”活動辦公室進行評比,評比結(jié)果上墻公布,每半年通報一次,年終總評,作為年終目標考核和評選先進的重要依據(jù)。