前言：本站為你精心整理了財政支農(nóng)政策培訓管理辦法范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

第一條為了確保我市農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作（以下簡稱培訓工作）做出成效，使其全過程規(guī)范化、科學化、精細化管理，現(xiàn)參照省中華會計函授學校分?！度∞r(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作考核評價辦法》，結(jié)合我市實際，制訂本辦法。

第二條省中華會計函授學校分校依據(jù)本辦法考核評價各縣區(qū)函授站或負責培訓工作的部門所組織實施的培訓工作。

第三條考核評價的項目主要包括“組織領(lǐng)導”、“計劃實施”、“培訓經(jīng)費”、“培訓管理”、“質(zhì)量控制”、“后勤保障”等6項。具體考核評價標準包括：

（一）組織領(lǐng)導

1、建立了培訓工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導機構(gòu)，對培訓工作有統(tǒng)一部署，組織有力。

2、每年至少召開兩次培訓工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組會議，研究培訓工作相關(guān)事宜（有專題會議紀錄或紀要）。

3、有專門單位和專人組織開展此項工作。

4、對各期培訓工作有指導、檢查和考評（有文字和圖片資料記載）。

（二）計劃實施

1、結(jié)合本地實際，制定了切實可行的年度培訓計劃（報送及時）。

2、年度計劃的執(zhí)行情況良好，計劃完成率達100%。

（三）培訓經(jīng)費

1、根據(jù)培訓規(guī)模、合理安排培訓經(jīng)費。

2、培訓經(jīng)費撥付及時、保障培訓需要。

3、培訓經(jīng)費?？顚Ｓ?，無擠占、挪用等違規(guī)行為。

（四）培訓管理

1、制定了具體的培訓教學實施計劃。

2、與各方協(xié)調(diào)配合，工作開展順利。

3、建立了學員考勤、考核等管理制度，保證教學計劃順利實施。

4、及時了解、掌握、檢查、協(xié)調(diào)各期教學工作。

（五）質(zhì)量控制

1、制定了明確的教學目標和教學要求。

2、積極選派教師參加省校和分校組織的師資培訓及教研活動。

3、對本地教師進行了師資培訓，并結(jié)合培訓需要組織開展了相關(guān)的教研活動。

4、及時組織開展教學情況調(diào)研，針對發(fā)現(xiàn)問題制定改進措施。

5、制定了學員培訓考核辦法并組織實施。

6、建立了學員培訓檔案，組織開展培訓后的跟蹤反饋和業(yè)務規(guī)范指導活動，提高培訓實效，完善培訓工作。

（六）后勤保障

1、及時征訂和下發(fā)培訓教學資料，教學資料發(fā)放數(shù)與實際參訓學員數(shù)相吻合。

2、及時檢查和督導各培訓點提供滿足培訓需要的后勤保障服務。

第四條考評主要采取問卷調(diào)查、實地調(diào)研、材料審核分析、座談等方法進行。

第五條考評的主要環(huán)節(jié)

（一）自評

1、各函授站或負責培訓的部門應及時按照本辦法的相關(guān)標準進行自查。

2、各函授站或負責培訓的部門在培訓年度結(jié)束后，應按照本辦法進行認真的總結(jié)。

3、各函授站或負責培訓的部門根據(jù)本辦法“報告制度”的有關(guān)規(guī)定，按時將相關(guān)信息、資料上報分校。

4、自評資料主要包括：組織開展培訓的相關(guān)文件，農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓計劃表，完成情況匯總表，圖片資料（開展培訓現(xiàn)場的數(shù)碼照片資料、培訓班會標統(tǒng)一為“某某縣某某年農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓班”），培訓工作總結(jié)等。

（二）考核

1、分校在培訓開展期間對各縣區(qū)培訓工作進行督導和抽檢。

2、分校在年度培訓結(jié)束后，對各縣區(qū)培訓工作進行考核。

3、分校對各縣區(qū)考核的依據(jù)包括：“報告制度”規(guī)定的報告內(nèi)容;采取相關(guān)抽查、考核方法所收集到的信息、數(shù)據(jù)。

（三）評價

1、分校根據(jù)考核意見對各縣區(qū)的培訓工作進行評價，提出改進培訓工作的建議，并對存在的重點問題進行追蹤檢查。

2、對培訓工作開展好的單位、給予通報表彰。

第六條各縣區(qū)應認真執(zhí)行報告制度，及時上報培訓相關(guān)情況，確保整體培訓工作信息暢通。

第七條報告的內(nèi)容與時間要求

1、年度培訓計劃：于當年1月初報送。

2、年度培訓計劃完成情況：于次年1月初報送。

3、年度培訓工作總結(jié)：于次年1月初報送。

4、及時上報與培訓有關(guān)的情況和重要信息。

第八條本辦法由分校負責解釋。

第九條各縣區(qū)制定具體辦法，對培訓工作進行考評。

第十條本辦法自頒布之日起施行。