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作為公司配送中心經(jīng)理兼采購部經(jīng)理，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求下，一年來，我緊緊圍繞公司的年度目標(biāo)，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作?，F(xiàn)在我認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，查擺了自己自工作以來在思想、工作等各方面存在的問題，并對(duì)此進(jìn)行認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、主要存在的自身問題

（一）、思想方面存在松懈

雖然我自己在工作方面矜矜業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力為公司做好采購工作。經(jīng)常通過各個(gè)渠道了解貨源的實(shí)際情況，同時(shí)，也會(huì)和供應(yīng)商加強(qiáng)聯(lián)系，選擇更質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的貨品，為公司節(jié)約資金。但由于采購部門經(jīng)常與金錢、貨品打交道。外人總是認(rèn)為我們采購部門是個(gè)“肥缺”部門，認(rèn)為在采購的過程中，我們采購人員容易從中渾水摸魚，從中謀取私利。其中的閑言碎語不絕于耳，造成了我思想上的一些波動(dòng)。加之做的時(shí)間長(zhǎng)了，各項(xiàng)事務(wù)又很繁雜，有時(shí)我易產(chǎn)生松懈的思想情緒。工作不如以前那么主動(dòng)。認(rèn)為工作只求干了，不求干好，完成任務(wù)了事。因此，工作不夠深入，在處理一些事情上有粗枝大葉的時(shí)候，缺乏理性和科學(xué)性，落實(shí)過程中有些漂浮。

（二）、工作方面還有所欠缺

作為采購部經(jīng)理，我力求把日常工作做得最好。想方設(shè)法完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。比如，今年以來，受國(guó)際和國(guó)內(nèi)金融環(huán)境的大影響，物價(jià)指數(shù)波動(dòng)很大。另外，人力成本、運(yùn)輸成本都呈高漲態(tài)勢(shì)。我們采購部門面臨很大的難題，后來，經(jīng)我和員工的認(rèn)真研究，決定在倉儲(chǔ)方面做文章，盡量直接從廠家或原料基地采購，減少中間環(huán)節(jié)，節(jié)約成本。雖然取得了一定的成效，但還不能從根本上解決問題。另外，由于我的知識(shí)水平有限，對(duì)一些業(yè)務(wù)認(rèn)知也受到局限。所以，有時(shí)，考慮問題缺乏全局性、前瞻性。遇到類似的問題，圖省事，照老辦法來解決問題；對(duì)工作中遇到的繁瑣、復(fù)雜的事情，只求能夠解決過關(guān)，不求做到最好。

二、存在問題的原因

上述問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但更主要的還是我自身的主觀原因造成的。

（一）、自身學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠強(qiáng)烈

由于面對(duì)繁瑣的日常工作，很難花過多的時(shí)間去學(xué)習(xí)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。另外，工作時(shí)間長(zhǎng)了加上外人的不理解，工作就更易放松，容易慣性思維，存在懶得去動(dòng)腦的思想。

（二）、自我要求不夠嚴(yán)格

學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠強(qiáng)烈，就是對(duì)自己的要求不高。做事只求完成任務(wù)。不求有功，但求無過的思想在作怪。因此，自身的整體素質(zhì)和能力也就不能很好地全面提高，不可能為后續(xù)的工作的創(chuàng)新發(fā)展注入新的活力。

（三）、沒有深刻意識(shí)到工作作風(fēng)的重要性

業(yè)務(wù)水平要有所提高，必須要對(duì)業(yè)務(wù)刻苦鉆研。而自己在業(yè)務(wù)方面存有一定的依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)怎么指示，我就怎么做。方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己分內(nèi)的事做好了就可以了。處理事情方面較單一，沒有創(chuàng)新精神。工作作風(fēng)也不夠扎實(shí)，對(duì)遇到的問題不作深層次的分析，思考不夠深刻。沒有注意到完善工作方法，會(huì)給自己的工作做好堅(jiān)實(shí)的鋪墊。

三、今后的整改措施

（一）、踏實(shí)進(jìn)取，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心

生活中，有一則大家都非常熟悉的故事：某建筑工地正在施工。有人問三個(gè)砌磚工人：“你們?cè)谧鍪裁矗俊?。第一個(gè)工人回答說：“我在砌磚。”第二個(gè)工人說：“我正在賺工資?！钡谌齻€(gè)工人說：“我正在建造世界上最有特色的房子”。后來，前兩個(gè)人始終都是普普通通的砌磚工人，無所作為，而第三個(gè)工人最后則成了有名的建筑師。這則故事又告訴我們一個(gè)簡(jiǎn)單的道理：要干出成績(jī)，作出貢獻(xiàn)，必須要有事業(yè)心和責(zé)任心。一個(gè)人無論從事什么工作，講風(fēng)格、講奉獻(xiàn)最為重要。自以為工作稱職、成績(jī)突出，就應(yīng)該得到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞，就應(yīng)得到期望的榮譽(yù)和地位，稍有不滿就牢騷滿腹，好像整個(gè)世界都對(duì)他不公，這其實(shí)正是事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)的表現(xiàn)。

因此，在今后的工作中，我將加強(qiáng)自我改造，增強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任心。加強(qiáng)了解采購的相關(guān)流程，做好貨源的詳細(xì)材料，多與供貨商增進(jìn)了解，為尋找質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的貨品打下基礎(chǔ)。另外，積極與公司負(fù)責(zé)的酒店、會(huì)所加強(qiáng)交流、溝通，了解他們的需求，解決他們的實(shí)際問題。積極拓展公司的業(yè)務(wù)渠道，為公司的發(fā)展添磚添瓦。

（二）積極進(jìn)取，不斷提高自身綜合素質(zhì)

面對(duì)現(xiàn)今風(fēng)云多變的市場(chǎng)，我只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)，運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆椒ê痛胧?，靈活處理采購中遇到的各種問題。本著干一行愛一行的原則，虛心請(qǐng)教，遇到問題多思多想多問，踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)認(rèn)真真地做好本職工作。做到自重、自省、自警、自勵(lì)，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，完成公司的任務(wù)目標(biāo)。通過不斷的埋頭苦干，努力改變工作作風(fēng)，以高要求、高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，促使自身工作水平的不斷提高。

（三）、促和諧，積極協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作

作為部門經(jīng)理，工作中要處處以人為本，認(rèn)真貫徹公司的相關(guān)政策，正確處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與下級(jí)同事的工作關(guān)系，不越權(quán)、不越位、不越軌。工作上相互配合。處處事事識(shí)大體、顧大局，大事講原則，小事講風(fēng)格，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的原則，增強(qiáng)責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)做好分管的工作。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)公司的和諧穩(wěn)定。

另外，加強(qiáng)與客戶和供貨商的協(xié)調(diào)、溝通工作。做到大事講原則，小事講風(fēng)格，求同存異，通力協(xié)作，主動(dòng)為大家的和諧發(fā)展出主意，想辦法，獻(xiàn)計(jì)策，促進(jìn)公司的不斷發(fā)展。

以上就是我的自我剖析，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正！我將虛心接受，并立即改正。